Ngày 22 tháng 1, tại Thị trường Chứng khoán Shanghai.

Tòa nhà truyền hình Đông Tinh tọa lạc tại số 289 đường Hải Vĩ, cao 20 tầng, thiết kế vuông vắn và theo quy tắc thông thường.

Trụ sở của đài truyền hình lớn nhất và tập đoàn truyền thông lớn nhất tại Thị trường Chứng khoán Shanghai nằm trong tòa nhà này.

Vào lúc 10 giờ 40 phút sáng, ban lãnh đạo tập đoàn truyền thông Đông Tinh nhận được cuộc gọi từ thư ký của Giám đốc Lý Ruì Gang, yêu cầu họ có mặt tại phòng họp ở tầng 16 sau 10 phút.

Khi một số phó giám đốc và phó chủ tịch đến phòng họp, họ được biết cuộc họp bất ngờ này chủ yếu để thảo luận về buổi đấu giá cổ phiếu diễn ra vào ngày 25.

Còn điều gì cần thảo luận nữa trong buổi đấu giá này chứ?

Danh sách và quy trình đã được xác định rõ ràng từ lâu rồi mà.

Lúc 10 giờ 50 phút.

Lý Ruì Gang bước vào phòng họp, ngồi xuống và câu đầu tiên ông nói là: “Ai đã thấy tin tức về sự hợp tác giữa công ty du hí Yǒudào và tập đoàn Fremantle của Anh hôm nay chưa?”

Mười mấy người trong phòng họp nhìn nhau, sau một lúc, một trong các phó giám đốc tên là Đường Vinh lên tiếng: “Tôi đã thấy.”

Lý Ruì Gang không biểu hiện cảm xúc gì, chỉ nói: “Đường Vinh, hãy kể lại nội dung tin tức đó cho mọi người nghe.”

Đường Vinh ngập ngừng một chút, rồi nói: “Thưa giám đốc, tôi chỉ lướt qua tin tức vào buổi sáng thôi, nội dung chi tiết… tôi không nhớ rõ lắm.”

Lý Ruì Gang nói: “Không sao đâu, nhớ được bao nhiêu thì kể bấy nhiêu.”

Đường Vinh không biết phải làm thế nào, nuốt nước bọt, cố gắng nhớ lại và nói tiếp: “À... một trong những công ty sáng tạo và sản xuất chương trình truyền hình lớn nhất thế giới, tập đoàn Fremantle, đã đạt được thỏa thuận hợp tác chiến lược với công ty du hí Yǒudào – công ty con trực thuộc tập đoàn Yǒudào. Theo thỏa thuận, hai bên sẽ thành lập một công ty liên doanh tại Thị trường Chứng khoán Shanghai, công ty này chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực giải trí tổng hợp tại Trung Quốc đại lục... Ngoài ra, công ty này cũng sẽ có một bộ phận đào tạo nhân viên, chuyên đào tạo các nhân viên dẫn chương trình và làm việc đằng sau hậu trường cho các chương trình giải trí tổng hợp... Đúng rồi, các chương trình của công ty này bao gồm thể loại thực tế, tình cảm, kết bạn, du hí và tài liệu.”

Sau khi Đường Vinh kể xong, Lý Ruì Gang gật đầu và nhìn về phía trợ lý của mình là Từ Thành Công, nói: “Thành Công, hãy chia sẻ ý kiến của bạn.”

Từ Thành Công, mới ngoài 40 tuổi, tốt nghiệp tiến sĩ truyền thông, có khuôn mặt vuông vắ

Ngay trong câu nói đầu tiên, Từ Thành công đã không ngần ngại “chỉ trích” trực tiếp Phó Giám đốc phụ trách cuộc đấu giá cổ phần là Trương Đại Lôi, khiến không khí trong phòng họp trở nên căng thẳng như có mìn.

Từ Thành công hành động như vậy là có lý do riêng — Trương Đại Lôi đang gặp rắc rối.

Trương Đại Lôi luôn ấp ủ tham vọng trở thành Giám đốc. Nhờ vào việc anh trai mình là Trương Đại Vân đang giữ chức Phó Thị trưởng Thượng Hải, trong vài năm gần đây, Trương Đại Lôi đã âm thầm kéo một số nhân viên cấp trung của đài vào nhóm riêng, chờ đợi thời cơ để thay đổi cục diện.

Lý Ruì Cảnh tại thành phố cũng có người hỗ trợ, vì vậy ông không quá lo ngại về những hành động bí mật của Trương Đại Lôi. Tuy nhiên, nếu để những kẻ họ Trương này tiếp tục gây rối, điều đó sẽ trở thành một mối nguy hiểm lớn.

Vì vậy, vào tháng 11 năm 2007, Lý Ruì Cảnh đã gửi một báo cáo lên các cơ quan liên quan của thành phố, đề xuất rằng Công Tư Đông Tinh Truyền thông Tập đoàn Hữu hạn cần tiến hành một chuỗi cải cách mới.

Việc Lý Ruì Cảnh đưa ra đề xuất cải cách này không hề bất ngờ.

Công ty truyền hình Đông Tinh được thành lập vào năm 2003, tuy mới hoạt động không lâu nhưng lại có nguồn tài chính dồi dào. Ban đầu, họ muốn bắt chước mô hình của Đài Truyền hình Phượng Nghi, tập trung vào tin tức chính trị và nhắm đến đối tượng khán giả cao cấp. Tuy nhiên, sau một năm thử nghiệm, họ nhận ra rằng con đường này không mang lại hiệu quả, nên đã quyết định chuyển hướng sang lĩnh vực giải trí.

Việc chuyển hướng sang giải trí không thể tránh khỏi xung đột với Đài Truyền hình Mãng Châu. Vì vậy, trong ba năm từ 2005 đến 2007, Đông Tinh và Đài Truyền hình Mãng Châu đã có những cuộc cạnh tranh gay gắt trên nhiều lĩnh vực như tỷ suất người xem các chương trình tuyển chọn người nổi tiếng, khả năng tạo ra những ngôi sao mới, chiến lược tuyên truyền, và việc thu hút nhân tài.

Sau ba năm đấu tranh không ngừng, cả hai bên đều thiệt hại nặng nề. Trong suốt thời gian đó, họ không sản xuất ra được bất kỳ chương trình nào thực sự trở thành “hiện tượng”, và vị thế của Đông Tinh như một đài truyền hình hàng đầu dần dần suy yếu.

Vì vậy, việc Lý Ruì Cảnh đề xuất cải cách vào thời điểm này là hoàn toàn hợp lý.

Tuy nhiên…

Cải cách, giống như việc chỉnh đốn kỷ luật, thực chất là có ý đồ sâu xa hơn. Khi cải cách, làm sao có thể không ảnh hưởng đến cấu trúc tổ chức?

Khi cấu trúc tổ chức bị thay đổi, làm sao có thể không ảnh hưởng

Lý Ruì Gang nghĩ rằng đề xuất này chắc chắn sẽ không được thông qua tại thành phố, bởi vì các đơn vị như Đông Tinh Truyền hình – nơi mà trên khắp cả nước chưa từng có tiền lệ bán cổ phần – thì làm sao có thể áp dụng được quy định này được.

Nhưng kết quả lại cho thấy Lý Ruì Gang đã đánh giá thấp sự quyết đoán và tầm nhìn xa trông rộng của các nhà lãnh đạo chính tại Thượng Hải. Đơn xin bán 10% cổ phần của tập đoàn để thu hút các nhà đầu tư chiến lược của ông đã được chấp thuận một cách bất ngờ.

Cùng với đó, kế hoạch cải cách mà Lý Ruì Gang cùng với Xu Thành Công và một số phó giám đốc khác trong cùng phe đã nghiên cứu cũng được thông qua.

Trong báo cáo đăng ký, Lý Ruì Gang viết bằng giọng điệu hùng hồn: “Việc tách biệt công tác sản xuất và phát sóng đang diễn ra mạnh mẽ trên khắp cả nước, từ Đài Trung ương đến các đài truyền hình cấp cao, rồi đến các đài truyền hình cấp hai, cấp ba đang nỗ lực vươn lên… Ngày càng nhiều người tham gia vào quá trình sản xuất chương trình; các đối thủ truyền thống của các đài truyền hình cũng ngày càng nhiều hơn. Những công ty sản xuất tư nhân đang phát triển mạnh mẽ, các trang web chứa nội dung video giàu nguồn lực, các công ty sản xuất chương trình nước ngoài có trình độ cao, thậm chí cả các nhóm sản xuất nhỏ cũng đều muốn tham gia vào cuộc cạnh tranh này. Dù là tự nguyện hay do sức ép từ bên ngoài, tất cả những lực lượng này đều đang góp phần vào xu hướng ‘mở cửa để phát triển’.”

Từ một góc độ nào đó, những gì Lý Ruì Gang nói thật sự có lý.

Biên Học nhận thấy rằng trong thời đại hiện tại, tốc độ phát triển của một số lĩnh vực trong xã hội rõ ràng nhanh hơn so với kiếp trước.

Và vì thế…

Cuộc cải cách lớn của Tập đoàn Truyền thông Đông Tinh Hồ Châu đã chính thức bắt đầu vào năm 2008.

Mục tiêu của cuộc cải cách là tích hợp toàn bộ nguồn lực sản xuất chương trình giải trí của đài, nhằm làm mạnh thêm Đông Tinh Truyền hình.

Quá trình cải cách được chia thành ba bước cụ thể:

Bước đầu tiên, nhằm mục đích làm mạnh Đông Tinh Truyền hình, tập đoàn đã thành lập trung tâm mới mang tên “Đông Tinh Truyền hình Trung tâm”. Về mặt cấu trúc tổ chức, trung tâm này được thiết kế theo hướng phi tập trung; trong quá trình quản lý, các nguyên tắc minh bạch, bình đẳng và giao tiếp được coi trọng, theo tư duy của internet.

Bước thứ hai, trong nội bộ trung tâm, hệ thống nhà sản xuất độc lập được áp dụng. Việc tách biệt công tác sản xuất và phát sóng được thực hiện nghiêm túc; hệ thống đấu thầu dự án

Một lần nữa, cả quy trình sản xuất nội dung lẫn mô hình kinh doanh đều đã được cải tiến. Trung tâm truyền hình “Đông Tinh” mới này áp dụng hệ thống sản xuất nội dung khép kín, thực hiện chế độ quản lý bởi các nhà quản lý sản phẩm, và cùng với khách hàng mở rộng quá trình bán hàng, thực hiện việc tích hợp toàn diện các khâu trong quy trình sản xuất.

Đằng sau những điều khoản phức tạp của kế hoạch cải cách này, yếu tố then chốt chính là sự tái phân bổ nguồn lực nhân sự.

Việc thành lập Trung tâm truyền hình “Đông Tinh” thể hiện sự tập trung mạnh mẽ của tập đoàn vào lĩnh vực giải trí tổng hợp.

Sau khi sáp nhập năm tổ chức lớn, đội ngũ sản xuất chương trình giải trí sẽ tăng lên đến 1300 người; trên cơ sở đó, nhiều nhóm sản xuất mới sẽ được thành lập nhằm thúc đẩy sự phát triển và đổi mới trong lĩnh vực giải trí của toàn tập đoàn.

Nhân viên thuộc các bộ phận chức năng ban đầu sẽ được điều chuyển sang Trung tâm truyền hình “Đông Tinh” và Trung tâm Nghệ thuật biểu diễn mới được thành lập theo nhu cầu thực tế, và sau đó sẽ tham gia cuộc thi tuyển dụng để đảm nhận công việc.

Tuy nhiên, vẫn còn những điều gì đó còn gay gắt hơn nữa…

………………

………………

(Xin hãy ủng hộ bằng cách đặt vé mỗi tháng nhé!)