Phía sau còn nhiều điều khắc nghiệt hơn nữa……

Sự thay đổi giữa cũ và mới, sự tái cơ cấu nhân sự.

Một trong những thay đổi lớn trong cuộc cải cách này của Đài Truyền hình **Đông Tinh** là số lượng vị trí quản lý đã bị cắt giảm đáng kể.

Trước đây, có hơn 30 cán bộ cấp trung, nhưng bây giờ chỉ còn một nửa số vị trí đó.

Trong đội ngũ hơn 1000 người, chỉ có 7 người lãnh đạo, và 7 người này đồng thời giữ chức vụ trưởng các bộ phận tương ứng. Trong số 7 bộ phận đó, chỉ có 2 người giữ chức vụ phó trưởng.

Vậy thì những cán bộ còn lại sẽ đi đâu?

Lời đề xuất của Lý Nhạy Cường là: “Khuyến khích họ đến tiền tuyến, củng cố lực lượng sản xuất và tham gia cuộc cạnh tranh để trở thành những nhà sản xuất độc lập.”

Việc thiết lập vị trí “nhà sản xuất độc lập” này đã đòi hỏi Lý Nhạy Cường và Từ Thành Công phải nỗ lực rất nhiều.

Theo quy định mới, những nhà sản xuất độc lập tại **Đài Truyền hình Đông Tinh** sẽ được trao 6 quyền lực lớn – quyền tự do sáng tạo, quyền tham gia đấu thầu dự án, quyền thành lập nhóm làm việc, quyền quản lý ngân sách, quyền chia sẻ lợi nhuận và quyền sử dụng các nguồn lực. Vị trí này liên quan đến con người, tài chính và vật chất, bao gồm cả các nguồn lực nội bộ và hệ thống khích lệ; không chỉ những người từng giữ chức vụ quản lý trong đài, mà cả những người từng làm việc trực tiếp trong lĩnh vực sản xuất, thậm chí cả các đội ngũ bên ngoài, đều có thể tham gia cuộc cạnh tranh này.

Quy định cũng nêu rõ rằng hệ thống khích lệ được ban lãnh đạo thông qua sẽ rất hấp dẫn đối với những nhà sản xuất độc lập; phần lợi nhuận dư thừa sau khi tính toán toàn bộ chi phí sẽ được chia sẻ cho toàn nhóm, và mức độ khích lệ này sẽ không kém gì so với những công ty bên ngoài hệ thống.

Dù mô tả có hoa mỹ đến đâu, thực tế vẫn rất rõ ràng…

Khi đề xuất cải cách của Lý Nhạy Cường được chấp thuận tại cấp thành phố, điều đó đồng nghĩa với việc vị trí của anh ta càng trở nên vững chắc hơn. Bởi vì nếu người ta công nhận tư duy cải cách của Lý Nhạy Cường, thì không có lý do gì để thay đổi người thực hiện kế hoạch cải cách đó.

Vì vậy, đối với Trương Đại Lai và nhóm người xung quanh anh ta, lựa chọn tốt nhất chỉ còn là tham gia cuộc cạnh tranh để trở thành những nhà sản xuất độc lập.

Đây chính là cuộc đấu tranh.

Lý Nhạy Cường, người biết tận dụng tình hình và sử dụng những chiến lược rõ ràng, đã giành được chiến thắng hoàn toàn.

…………

Dù đã thắng trong cuộc đấu tranh nội bộ, nhưng áp lực đặt lên vai Lý

Vậy là……

Nếu việc sáp nhập về mặt hình thức không mang lại sự cải thiện đáng kể về nội dung, thì đó chỉ là một cái bộ xương rỗng mà thôi.

Việc phải tốn nhiều công sức như vậy, nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ cấp trên, nếu trong vòng hai năm mà không thể tạo ra một chương trình có giá trị, không thể xây dựng được một mô hình mới cho các đài truyền hình, không thể đưa ra những kết quả đáng tin cậy, thì điều đó chứng tỏ rằng cuộc cải cách của Lý Ruì Gāng đã thất bại.

Lúc đó sẽ phải làm sao đây?

Vì vậy, gần đây Lý Ruì Gāng luôn suy nghĩ về cách để thoát khỏi tình huống này.

Sau nhiều suy nghĩ, tình huống lý tưởng nhất là việc nhóm doanh nghiệp thu hút được một nhà đầu tư chiến lược sở hữu 10% cổ phần phải là một đối tác mạnh mẽ; đối tác này phải có sức mạnh, có thái độ và có tầm nhìn xa trông rộng.

Tầm nhìn xa trông rộng là gì? Đó là việc không chỉ quan tâm đến một vài đối thủ trong nước, mà còn hướng ra nước ngoài.

Trước Ngày Tết Nguyên đán năm 2008, ánh mắt của Lý Ruì Gāng đã hướng về London, Anh; ông cũng đã nghĩ đến việc hợp tác với Fremantle-.

Nhưng sau khi suy nghĩ kỹ, ông đã từ bỏ ý định đó.

Việc sáp nhập nội bộ vẫn cần thêm thời gian; Zhang Dàléi và những người thân cận của ông ta vẫn đang được kiểm tra từng người một; nếu vội vàng tiến hành hợp tác với bên ngoài, rất có thể sẽ phải chịu nhiều rủi ro hơn.

Tuy nhiên, Lý Ruì Gāng vẫn không ngừng theo dõi tình hình của công ty Fremantle-. Vì vậy, khi thông tin về thỏa thuận hợp tác giữa công ty Youdao Truyền hình Truyền thông và Fremantle- được công bố, Lý Ruì Gāng đã lập tức biết được.

Youdao Truyền hình Truyền thông?

Tên này khiến Lý Ruì Gāng liên tưởng ngay đến việc công ty này quan tâm đến 10% cổ phần của nhóm doanh nghiệp và đã từng liên lạc với một số người dưới quyền để tham gia cuộc đấu giá cổ phần.

Trong văn phòng của mình, Lý Ruì Gāng vui mừng đến mức đứng dậy, đi đi lại lại trước bàn làm việc.

Đông TinhĐài Truyền hình **Đông Tinh** – Youdao Truyền thông – Fremantle-, nhóm Youdao đã trở thành người kết nối mọi thứ lại với nhau.

Hơn nữa, Đông TinhĐài Truyền hình **Đông Tinh** niêm yết trên sàn chứng khoán Thượng Hải, và công ty liên doanh giữa Youdao Truyền thông và Fremantle- cũng sẽ được thành lập tại đây.

Tất cả đều niêm yết trên sàn chứng khoán Thượng Hải, thật là tuyệt vời!

Nhưng khi nhận được danh sách các công ty tham gia đấu giá cổ phần, Lý Ruì Gāng cảm thấy thất vọng vì trong danh sách đó không có tên của công ty Youdao Truyền hình Truyền thông.

Ông gọi Xu Thành công đến hỏi, và được biết rằng Youdao Truyền thông

……………………

Tết Nguyên đán đang đến gần, mọi người đều bận rộn không ngừng nghỉ.

Khi bước vào năm 2008, dường như có rất nhiều công việc mới xuất hiện, toàn thể nhân viên của tập đoàn Công Tư đều bận rộn không ngớt. Nhiều dấu hiệu cho thấy năm 2008 sẽ là năm mà tập đoàn phải vượt qua những khó khăn để phát triển.

Trong cuộc sống cá nhân cũng vậy, trong hoạt động kinh doanh cũng vậy – luôn có những giai đoạn cần phải vượt qua những trở ngại lớn.

Việc liệu Công Tư có thể vượt qua được Tùng Giang, thoát khỏi miền Bắc và thậm chí phát triển thành một tập đoàn đa quốc gia hay không, năm 2008 thực sự rất quan trọng.

Vào thời điểm này, dù Biên Học – với vai trò là người đứng đầu tập đoàn – có cố gắng tập trung vào những lĩnh vực then chốt và sử dụng nhân tài một cách hợp lý đến đâu, ông cũng không thể nào thả lỏng được.

Trong hai năm trước, ông vẫn còn có thể thỉnh thoảng “giao việc cho người khác”, nhưng bây giờ, ông đã trở thành người phải làm việc liên tục không ngừng nghỉ.

……………………

Thẩm Nhã An, Liệu Liệu và những người khác vẫn đang ở London để tiếp tục thương lượng các chi tiết hợp tác với công ty fremantle-. Biên Học Đạo đã đưa nhóm người của mình từ London bay thẳng đến Thượng Hải.

Họ sẽ tham gia buổi đấu giá 10% cổ phần của công ty truyền hình Đông Tinh tại Thượng Hải vào ngày 25 tháng 1.

Ban đầu, do kinh nghiệm còn non nớt, Công ty Truyền thông Điện ảnh Công Tư đã không được đưa vào danh sách những đơn vị tham gia đấu giá.

Nhưng sau khi truyền thông Quốc nội đưa tin vào ngày 22 rằng Công ty Truyền thông Điện ảnh Công Tư đã đạt được thỏa thuận hợp tác chiến lược với công ty fremantle- của Anh, ban lãnh đạo công ty Đông Tinh đã thay đổi quyết định.

Vào buổi chiều ngày 22, Vũ Tư Tiệp nhận được cuộc gọi từ Ho Đông Phong từ Yên Kinh, thông báo rằng công ty Đông Tinh mời Công ty Truyền thông Điện ảnh Công Tư tham gia buổi đấu giá cổ phần sẽ diễn ra tại tòa nhà công ty vào ngày 25.

Hợp tác – tận dụng cơ hội – và tìm kiếm bước ngoặt.

Trong suy nghĩ của Biên Học Đạo, mọi thứ xảy ra kể từ khi bước vào năm 2008 đều thật sự kỳ diệu.

Thật là tuyệt vời không thể tả xiết!

Trước hết, nhờ sự chi trì của Công Tư – công ty Fremantle, việc xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp cho các chương trình giải trí đã không còn là vấn đề nữa.

Thứ hai, dù có những chương trình hay, vẫn cần phải có nền tảng phát sóng phù hợp. Nếu chỉ sản xuất “Giọng hát hay” rồi phát trực tiếp trên trang web video của chính mình, đó quả là lựa chọn tồi tệ nhất.

May mắn thay, khi muốn ngủ, lại luôn có người sẵn lòng đưa gối cho… Đài truyền hình Đông Tinh__【Đông Tinh】 đã quyết định bán 10% cổ phần của mình.

Chỉ cần giành được 10% cổ phần này, Công ty Truyền thông Đạo Thức sẽ trở thành cổ đông của Đông Tinh__【Đông Tinh】. Với tư cách là cổ đông, việc hợp tác với Đông Tinh__【Đông Tinh】 để phát sóng các chương trình giải trí như “Giọng hát hay” sẽ trở nên hoàn toàn tự nhiên.

Cả hai vấn đề lớn – đội ngũ chuyên nghiệp và nền tảng phát sóng – mà Biên Học__【Biên Học】 Đạo đã lo lắng từ lâu giờ đây đã được giải quyết triệt để.

Biên Học__【Biên Học】 Đạo cảm thấy mình thật may mắn vào năm 2008.

Còn việc 10% cổ phần của Đông Tinh__【Đông Tinh】 sẽ được đem ra đấu giá, anh ta hoàn toàn không quan tâm đến điều đó.

Về mức giá cần phải trả để giành được 10% cổ phần này, Vũ Tư Tiệp__【Vũ Tư Tiệp】, Hồng Thành Phu__【Hồng Thành Phu】 và Ho Đông Phong đã lần lượt đưa ra những ước tính khác nhau. Nhận được báo cáo về khoản tiền cần thiết, Biên Học__【Biên Học】 Đạo chỉ liếc nhìn qua rồi bỏ qua nó.

Đối với những thứ mà anh ta quyết tâm phải có được, không có giới hạn nào cho việc đặt giá. Ngày 25 tới, anh ta sẽ cho tất cả những người tham gia đấu giá thấy rõ thế nào là sự giàu có và quyền lực thực sự.

Không chỉ riêng Biên Học__【Biên Học】 Đạo, mà ngay cả Vũ Tư Tiệp__【Vũ Tư Tiệp】 cũng thấy rằng anh ta thực sự là người may mắn.

Trước khi đến Anh, Vũ Tư Tiệp__【Vũ Tư Tiệp】 đã rất buồn vì không thể tham gia cuộc đấu giá cổ phần của Đông Tinh__【Đông Tinh】. Anh ta biết rằng nếu bỏ lỡ cơ hội này, trong thời gian ngắn sẽ rất khó tìm được cơ hội nào khác để mua cổ phần của một đài truyền hình chất lượng cao.

Không ngờ rằng, Biên Học đã bay vòng quanh Âu Châu【Châu Âu】 và Mỹ, sau đó mới chuyển chuyến bay đến đây.

Mọi thứ diễn ra hoàn hảo đến mức ngay cả bản thân anh ta cũng không chắc liệu có thể lập kế hoạch được tốt đến thế hay không.

………………

Trên chuyến bay từ London đến Thượng Hải.

Chỉ không lâu sau khi máy bay cất cánh, Biên Học đã ngủ thiếp đi.

Trong giấc mơ, anh ta mặc áo hoa đỏ, cưỡi con ngựa cao lớn, dẫn theo đoàn người hùng vĩ đến đón cô dâu.

Khi đến nơi, cô dâu mặc trang phục may mắn, đội vương miện và khăn voan đỏ, khuôn mặt được che kín bởi chiếc khăn voan đỏ. Biên Học__【Biên Học】 đã nhiều lần muốn tìm cơ hội nhìn lén khuôn mặt cô ấy, nhưng đều không thành công.

Trong trạng thái nửa tỉnh nửa mê, anh ta bỗng nghĩ: Dưới chiếc khăn voan đỏ kia là ai nhỉ?

………………

………………

(Xin hãy vote cho tôi nhé!)