Buổi lễ khen thưởng đã kết thúc, đồng thời cũng giải quyết được mong muốn của tất cả những nhà khoa học đã dành tuổi trẻ và nhiệt huyết cho công cuộc nghiên cứu về phản ứng nhiệt hạch có thể kiểm soát được. So với những người khác, ngoài việc nhận được một huy chương Linh Vân, Lục Chu còn được trao thêm một giờ để bày tỏ ý kiến của mình. Đối với tương lai của nhóm dự án STAR-2, quốc gia vẫn cần xem xét ý kiến của ông – người chịu trách nhiệm chính cho dự án này. Sau khi nghe xong câu hỏi của vị trưởng lão, Lục Chu suy nghĩ một lúc rồi mới trả lời: “Cơ sở thử nghiệm STAR-2 đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình; việc tiếp tục duy trì nó không còn nhiều ý nghĩa nữa. Theo ý kiến của tôi, các kỹ thuật viên và một số thành viên cấp quản lý cốt lõi nên được tái tổ chức thành một tổ chức mới, hoặc được sáp nhập vào các tổ chức hiện có, để phụ trách công tác vận hành các lò phản ứng nhiệt hạch.” Dự án STAR-2 là một công trình nghiên cứu khoa học lớn; để điều phối nguồn lực nghiên cứu giữa các tổ chức khoa học khác nhau, việc thiết lập một tổ chức quản lý tương ứng là điều cần thiết. Tuy nhiên, bây giờ khi dự án thử nghiệm này đã hoàn thành, không còn nhiều dự án nghiên cứu lớn cần được hỗ trợ, cũng không còn nhiều bộ phận hay dự án cần được điều phối nữa; vì vậy, số lượng nhân viên quản lý còn lại có phần dư thừa. Vị trưởng lão gật đầu, thể hiện sự đồng tình. “Người từ Tập đoàn Công nghiệp Hạt nhân cũng đưa ra ý kiến tương tự như tôi. Kết luận sau cuộc họp của chúng tôi là cần tái tổ chức nhóm dự án STAR-2, thu hút các kỹ thuật viên chủ chốt và một số thành viên quản lý để thành lập một công ty điện hạt nhân mới, vận hành theo hình thức doanh nghiệp. Hiện tại, cái tên tạm thời được đặt là ‘Đông Á Điện Lực’, sẽ chịu trách nhiệm về các dự án lò phản ứng nhiệt hạch trong nước, cũng như việc xây dựng cơ sở hạ tầng cho các dự án truyền điện xuyên khu vực ở Đông Nam Á và Trung Á…” Đông Á Điện Lực… Chỉ nghe cái tên này thôi, có vẻ như tham vọng của quốc gia thật không hề nhỏ đâu… Lục Chu cũng cảm thấy hơi ngạc nhiên. Dù sao thì chiếc lò phản ứng nhiệt hạch đầu tiên mới chỉ được xây dựng xong, các dự án liên quan đến lò phản ứnh nhiệt hạch ở miền Nam và Tây vẫn chưa được triển khai; nhưng các nhà lãnh đạo cao cấp đã bắt đầu chuẩn bị để “hỗ trợ các anh em ở các nước đang phát triển”. Tuy nhiên, theo một nghĩa nào đó, hành động này của quốc gia cũng có lý do của nó. “Một mình vui vẻ không bằng cùng m

Theo ý kiến của ngành công nghiệp hạt nhân, những nhân viên quản lý này có thể được trả về các đơn vị làm việc ban đầu; ngay cả những người không tìm được đơn vị nào để quay lại cũng sẵn lòng đảm nhận một phần công việc. Nhưng tôi luôn cảm thấy rằng việc giải tán họ ngay tại chỗ thật là đáng tiếc… Bạn có nghĩ ra bất kỳ biện pháp sắp xếp nào khác phù hợp hơn không?

“Việc giải tán họ ngay tại chỗ quả thực là đáng tiếc…” Lục Chu gật đầu đồng tình và nói một cách trầm ngâm.

Một dự án nghiên cứu khoa học lớn không chỉ đào tạo ra những nhà nghiên cứu dũng cảm chiến đấu ở tuyến đầu, mà còn sản sinh ra vô số nhân tài quản lý. Nếu những nhân tài này bị tách rời khỏi đội ngũ và được trả về các đơn vị ban đầu, điều đó coi như là lãng phí rất lớn. Dù sao thì các tổ chức công cộng cũng không thiếu những nhân tài này; họ thường muốn chia một công việc thành hai phần để bốn người cùng quản lý, và đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến hiệu suất hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước thấp.

Hơn nữa, những người này đã rời xa đơn vị ban đầu của mình từ lâu rồi; những vị trí trống đã được phân bổ cho người khác. Ngay cả khi họ được trả về đơn vị cũ, cũng không chắc họ có thể tìm được vị trí phù hợp cho mình.

Sau khi suy nghĩ một lúc, Lục Chu bỗng nhiên nảy ra một ý tưởng.

Đó là một vấn đề mà anh đã từng xem xét từ lâu…

“Thay vì trả họ về các đơn vị ban đầu, tại sao không để họ tiếp tục ở lại dưới hình thức mới?”

Người già hỏi: “Hình thức mới à?”

“Vâng,” Lục Chu gật đầu, “Tôi có thể chia sẻ ý tưởng của mình không?”

Người già cười và nói: “Tất nhiên, tôi rất muốn biết ý tưởng đó là gì.”

Lục Chu tiếp tục: “Tôi đã từng có thời gian tham gia các chương trình trao đổi và thăm dò tại Đức, và tôi thấy họ có rất nhiều điểm đáng học hỏi trong việc quản lý các dự án nghiên cứu khoa học. Đặc biệt là trong mô hình vận hành các dự án nghiên cứu chiến lược trung và dài hạn, những dự án liên quan đến xã hội, khoa học và công nghiệp.”

Người già suy nghĩ một lát rồi hỏi: “Ví dụ như?”

Lục Chu trả lời: “Chẳng hạn như mô hình tài trợ POF của Hiệp hội Helmholtz, hay mạng lưới hợp tác mở giữa các doanh nghiệp và các tổ chức nghiên cứu của Hội Max Planck. Theo tôi, những điều này đều có thể giúp nâng cao tỷ lệ chuyển đổi kết quả nghiên cứu thành sản phẩm thực tế – điều mà chúng ta đang thiếu hụt.”

Hoa Quốc đã đầu tư rất nhiều vào lĩnh vực nghiên cứu khoa học; thậm chí theo chỉ số sức mua tương đối của OECD, mức đầu tư này của

Dù sao thì trong việc phân bổ nguồn kinh phí nghiên cứu khoa học, Hoa Quốc vốn có truyền thống ưu ái các lĩnh vực kỹ thuật hơn là các lĩnh vực khoa học tự nhiên. So với nghiên cứu khoa học, họ thường chi nhiều tiền hơn cho các dự án kỹ thuật.

Vấn đề về tỷ lệ chuyển đổi thành quả nghiên cứu chỉ là một trong những vấn đề; còn nhiều khía cạnh khác liên quan đến hiệu quả nghiên cứu nữa.

Nếu muốn duy trì lợi thế về công nghệ, việc chỉ dẫn đầu ngay từ điểm xuất phát là chưa đủ. Bản thân lợi thế công nghệ chính là một quá trình cân bằng động.

So với việc nghiên cứu về phản ứng nhiệt hạch có thể kiểm soát được, Lục Chu mong muốn thông qua dự án nghiên cứu khoa học lớn này, có thể để lại được những thứ gì đó ngoài chính những kết quả nghiên cứu ra. Giống như Dự án Manhattan không chỉ mang lại cho Mỹ quả bom nguyên tử, mà còn có những phòng thí nghiệm quốc gia mạnh mẽ như Argonne, Brookhaven, v.v., hoạt động trong các lĩnh vực nghiên cứu khoa học trung và dài hạn.

Đối với bản thân anh ta, điều này cũng sẽ giúp công việc nghiên cứu của mình trở nên dễ dàng hơn.

“Chúng ta không cần phải bắt chước hoàn toàn kinh nghiệm của người Đức, nhưng những phần tốt đẹp thì hoàn toàn có thể học hỏi.”

“Chẳng hạn, chúng ta có thể dựa vào kinh nghiệm hợp tác sản xuất-nghiên cứu mà Dự án STAR-2 đã để lại, tham khảo mô hình hoạt động của Hội Max Planck và Liên minh Helmholtz, để biến tổ chức nghiên cứu khoa học lớn này thành một cửa sổ kết nối giữa doanh nghiệp và các cơ sở nghiên cứu.”

“Thông qua tổ chức hợp tác sản xuất-nghiên cứu này, chúng ta có thể tập trung vào nghiên cứu các dự án khoa học trung và dài hạn trong các lĩnh vực năng lượng, hàng không vũ trụ, công nghệ thông tin, đảm bảo rằng nguồn kinh phí được sử dụng hiệu quả cho những ‘dự án có ích’. Đồng thời, cũng mời các nhà đầu tư xã hội và đơn vị nghiên cứu phù hợp tham gia, chứ không chỉ là những đơn vị nằm trong hệ thống hiện hành.”

Sau khi nghe xong ý kiến của Lục Chu, người già suy nghĩ rất lâu.

“Ý anh là, sử dụng những nhân tài quản lý còn lại để thành lập một phiên bản Hoa Quốc của Hội Max Planck?”

Cách hiểu này cũng có vẻ hợp lý.

Thậm chí, khi ông sang Đức học tập, ông cũng đã nghĩ đến điều này.

Lục Chu gật đầu: “Đúng vậy.”

Nhìn Lục Chu, người già cười nói: “Anh đi học về nước, dường như đã mang về tất cả những thứ tốt đẹp bên ngoài.”

Lục Chu cười ngượng ngùng, không nói gì thêm.

Việc học hỏi mà, phải không?

Không chỉ là kiến thức, mà những kinh nghiệm tốt đẹp cũng cần được h