Sau khi nghe xong những gì sếp giao phó, Đài Thạch không khỏi bất ngờ. Chẳng phải sếp đang gặp khủng hoảng tài chính sao?

Vậy làm sao vẫn tiếp tục thực hiện các thương vụ mua lại công ty được?

Hơn nữa, mục tiêu của lần này lại chính là Ngân hàng Đông Á thuộc sở hữu của nổi tiếng khắp nơi!

Thậm chí còn muốn nắm giữ quyền kiểm soát Ngân hàng Đông Á nữa sao?

Đài Thạch rõ ràng hiểu ý nghĩa của điều này.

Giá trị thị trường tổng thể của Ngân hàng Đông Á hiện nay đã lên tới 2,5 tỷ đô la Hồng Kông; để nắm giữ quyền kiểm soát nó, ít nhất cũng cần phải chi hơn 1 tỷ đô la Hồng Kông!

Nhìn vào đây, có vẻ như sếp chẳng hề gặp khủng hoảng tài chính chút nào cả.

Trong lòng Đài Thạch, anh không khỏi thở phào nhẹ nhõm cho sếp.

Theo quan điểm của anh, việc sếp gặp khủng hoảng tài chính dường như đã bị bác bỏ từ đầu rồi.

Dù sao đi nữa, nếu thực sự đối mặt với khó khăn tài chính, làm sao có thể dành dụm đủ nguồn lực để thực hiện các thương vụ mua lại một công ty niêm yết nổi tiếng như Xiangjiang được?

“Sếp, yên tâm đi, tôi sẽ nỗ lực hết sức để hoàn thành nhiệm vụ một cách xuất sắc!” Đài Thạch nói với khuôn mặt đầy tin tưởng và cam kết một cách nghiêm túc.

“Ừm, nhớ lấy, phải giữ bí mật tuyệt đối, không được tiết lộ bất kỳ thông tin nào, nếu không tôi sẽ không khoan dung đâu, hậu quả sẽ do bạn tự gánh chịu!” Lâm Hoàng Nhân nhắc nhở một cách nghiêm túc.

Ông ấy rất rõ rằng, với tư cách là một doanh nghiệp gia đình của Gia đình Lý Bảo Tài, Lý Gia chắc chắn sẽ không dễ dàng từ bỏ quyền kiểm soát Ngân hàng Đông Á.

Chỉ cần có bất kỳ thông tin nào bị rò rỉ, mọi kế hoạch của Lâm Hoàng Nhân đối với Ngân hàng Đông Á đều sẽ tan thành mây khói!

Vì vậy, ông ấy chỉ có thể âm thầm tăng cổ phần trên thị trường thứ cấp, và khi số cổ phần trong tay vượt qua Lý Gia, đó sẽ là lúc ông ấy không cần phải lo sợ sự chống đối quyết liệt của họ nữa.

Dù sao đi nữa, về mặt tài sản, sự chênh lệch giữa tài sản của Lý Gia và Lâm Hoàng Nhân là rất rõ ràng.

Lý do Lâm Hoàng Nhân chọn Ngân hàng Đông Á là kết quả của nhiều suy nghĩ kỹ lưỡng. Ông cho rằng, nếu muốn mua lại một ngân hàng, thì nên chọn những ngân hàng có quy mô lớn, hệ thống hoạt động hoàn chỉnh và lịch sử lâu dài. Những ngân hàng nhỏ, mặc dù dễ kiểm soát và có thể được mua với số tiền chỉ vài trăm triệu đô la Hồng Kông, nhưng đối với ông, việc mua lại những ngân hàng này một cách tùy tiện không có ý nghĩa gì cả, và cũng không thể đáp ứng được nhu cầu vận hành số vốn khổng lồ của mình. Nói cách khác, những ngân hàng nhỏ không thể giúp ông quản lý và tăng giá trị cho số tiền lớn đó. Sau đó, Lâm Hoàng Nhân đã cùng Đài Thạch thảo luận về một số chi tiết liên quan đến việc mua lại Ngân hàng Đông Á. “Cậu hãy triệu tập tất cả mọi người vào phòng họp đi, tôi sẽ tổ chức một cuộc họp ngắn, đồng thời cũng sẽ chọn ra một nhóm nhỏ để họ thực hiện việc mua lại Ngân hàng Đông Á một cách bí mật!” Sau khoảng mười mấy phút trò chuyện, Lâm Hoàng Nhân mới nói với Đài Thạch như vậy. “Vâng, sếp, tôi sẽ ngay lập tức đi triệu tập các nhân viên!” Nói xong, Đài Thạch vội vàng rời khỏi văn phòng của Lâm Hoàng Nhân. Không lâu sau đó, Đài Thạch quay trở lại văn phòng của Lâm Hoàng Nhân và báo cáo rằng tất cả nhân viên đã có mặt trong phòng họp, đang chờ ông. “Đi thôi, chúng ta cùng nhau đến đó!” Lâm Hoàng Nhân vỗ vai Đài Thạch và nói với nụ cười. Chẳng mấy chốc, hai người đã đến phòng họp lớn của công ty, nơi có hơn sáu mươi nhân viên đang ngồi đợi. Lúc này, các nhân viên đang thì thầm với nhau, và một số người thậm chí còn tỏ ra lo lắng. Họ e rằng việc sếp triệu tập họ lần này có thể là để thông báo về việc sa thải. Với mức lương và điều kiện làm việc tại Công ty Đầu tư Hoàn Vũ, so với hầu hết các công ty đầu tư chứng khoán khác ở Hồng Kông, thì đã được coi là khá tốt; vì vậy, đa số nhân viên đều không muốn rời công ty này. Trong hai năm qua, các nhân viên đã kiếm được khá nhiều tiền. Phòng họp của nhân viên không giống như phòng họp của ban lãnh đạo – ở đây không có bàn họp tròn, và diện tích phòng họp cũng khá rộng, vì vậy ngay cả khi có hơn sáu mươi người tham gia, họ vẫn có chỗ ngồi thoải mái.

Đứng trên bục phát biểu, Lâm Hoàng Nhân nhìn xuống những khuôn mặt lo lắng của các nhân viên dưới đây và mỉm cười. Ông hoàn toàn hiểu tại sao họ lại lo ngại như vậy – chắc chắn điều này cũng là một trong những hậu quả của những tin đồn đó. Và vào lúc này, mức độ trung thành của tất cả mọi người đã trở nên rõ ràng. Không ai có mức độ trung thành dưới 70 cả. Công ty Đầu tư Hoàn Vũ luôn có những yêu cầu khắt khe khi tuyển dụng nhân viên; những người có mức độ trung thành thấp hơn 70 sẽ không được chọn. Dù sao thì, việc thực hiện các công việc của công ty này đòi hỏi không chỉ năng lực cá nhân mà còn sự bảo mật cao, vì vậy mức độ trung thành cực kỳ quan trọng. Trong số hơn sáu mươi người có mặt ở đây, hơn một nửa có mức độ trung thành từ 70 đến 79; khoảng hai mươi người khác có mức độ trung thành từ 80 đến 89. Còn những người có mức độ trung thành trên 90 thì rất ít – chỉ có bốn người thôi. Ngay lập tức, Lâm Hoàng Nhân đã chọn được nhóm người phù hợp để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng. Sau khi ghi nhớ danh sách những người này vào lòng, ông quay lại nhìn mọi người xung quanh và nói:

“Các bạn ơi, việc tập hợp mọi người lại đây thực ra không phải vì có việc gì quá khẩn cấp. Tôi hiểu rằng các bạn có thể đang lo lắng, sợ rằng tôi sẽ áp dụng các biện pháp như sa thải nhân viên để giảm chi phí. Nhưng tôi muốn khẳng định rằng, miễn là các bạn trung thành với công ty, thực hiện trách nhiệm của mình một cách nghiêm túc và đóng góp cho sự phát triển của công ty, tôi cam kết sẽ không tiến hành sa thải ai cả. Dù có những tin đồn nói rằng tôi đang gặp khó khăn tài chính, nhưng tôi vẫn có khả năng chăm sóc tốt mọi thành viên trong đội ngũ của mình. Hãy nghĩ xem: các công ty thuộc sở hữu của tôi như Tập đoàn Địa sản, Tập đoàn Đèn Sáng Hồng Kông, Tập đoàn Vạn Thanh… những công ty có hàng ngàn nhân viên, tôi chưa bao giờ đề cập đến việc sa thải ai cả; huống chi là đối với nhóm nhỏ chỉ vài chục người như chúng ta đây. Vì vậy, xin hãy yên tâm và tập trung vào công việc của mình, đừng lo lắng quá nhiều!” Lâm Hoàng Nhân nói với nụ cười, nhìn thẳng vào mỗi người có mặt ở đó. Lời nói của ông ngay lập tức khiến hơn sáu mươi nhân viên có mặt ở đây cảm thấy nhẹ nhõm hơn.

Ngay lập tức, tiếng vỗ tay nhiệt liệt vang lên trong phòng họp – đó là biểu hiện của lòng biết ơn mà các nhân viên dành cho sếp, cảm ơn ông vì đã luôn bảo vệ họ ngay cả trong những hoàn cảnh khó khăn, không bao giờ coi họ là nạn nhân để hy sinh.

Sau khi nói vài lời động viên với nhân viên, Lâm Hoàng Nhân yêu cầu họ trở lại vị trí công việc của mình.

“Đài Thạch, sau này hãy đến văn phòng tôi.” Trước khi rời khỏi phòng họp, Lâm Hoàng Nhân nói với Đài Thạch.

Đài Thạch gật đầu và theo Lâm Hoàng Nhân quay trở lại văn phòng.

“Về danh sách thành viên của nhóm dự án Ngân hàng Đông Á, tôi đã có sẵn rồi. Bốn người là Yan Sheng, Ke Zibin, Yan Guolong và Zhu Jiarui; bạn hãy triệu tập họ riêng để thành lập nhóm, và nhất định phải đảm bảo họ tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo mật.” Ngồi trên ghế sếp, Lâm Hoàng Nhân liệt kê tên của bốn người này.

Đài Thạch tỏ ra ngạc nhiên và hỏi: “Sếp, những nhân viên này luôn có thành tích tốt trong công ty, làm việc rất chăm chỉ; làm sao sếp lại chú ý đến họ?”

“Trước khi đi Mỹ, Zhixue đã nói với tôi về các nhân viên trong công ty, và tôi khá ấn tượng với tên của bốn người này!” Lâm Hoàng Nhân cười nói.

Tất nhiên, ông không thể nói rằng mình có thể nhìn thấy mức độ trung thành của họ, nên chỉ đưa ra một lý do tùy tiện mà thôi.

“Được rồi, sếp. Tôi sẽ triệu tập họ riêng vào lát nữa, sau đó sắp xếp cho họ làm việc trong một văn phòng riêng biệt. Bắt đầu từ ngày mai, chúng ta sẽ bắt tay vào triển khai dự án Ngân hàng Đông Á!” Đài Thạch trả lời. Rõ ràng, Đài Thạch cũng rất hài lòng với bốn người này. Dù sao thì sếp đã chọn ra danh sách này, và ông cũng không còn lo lắng gì nữa.

“Hãy cố gắng hết sức nhé, tôi hy vọng khi trở về từ Mỹ, mình sẽ nhận được những tin tức tốt lành!” Lâm Hoàng Nhân nói với giọng vui vẻ và động viên.

“Ông chủ, tôi sẽ cố gắng hết sức, chắc chắn sẽ không làm ông thất vọng đâu!”

“Làm việc cho tốt nhé, tôi đi trước đây, cậu hãy sắp xếp mọi thứ cho ổn định nhé!” Lâm Hoàng Nhân vỗ vai Đài Thạch rồi chia tay anh ta.

Sau khi rời khỏi tầng 31, Lâm Hoàng Nhân không đi thẳng ra khỏi tòa nhà Vạn Thanh, mà đi thang máy lên tầng 29, phòng làm việc của Burton.

Trên đường đi, các nhân viên gặp Lâm Hoàng Nhân đều chào hỏi, nhưng họ cũng giống như nhân viên của công ty Đầu tư Hoàn Vũ, đều mang trong mình nỗi lo ngại – sợ rằng những vấn đề tài chính của ông chủ có thể ảnh hưởng đến công việc của họ, chẳng hạn như trì hoãn việc thanh toán lương hay sa thải người lao động.

Đó là điều dễ hiểu; miễn là những vấn đề này không ảnh hưởng đến công việc của họ, Lâm Hoàng Nhân sẽ không cần phải bác bỏ những tin đồn đó. Bởi nếu ông làm vậy, việc bán tháo số lượng lớn bất động sản sẽ ảnh hưởng đến giá nhà ở Hương Giang. Nếu không có khủng hoảng tài chính, việc bán tháo hàng loạt bất động sản chắc chắn sẽ khiến người dân Hương Giang lo lắng và làm giảm giá nhà. Vì vậy, ông không thể làm điều đó. Những tin đồn đó do chính ông cố tình lan truyền, nên cũng không cần thiết phải bác bỏ chúng.

Khi đến trước cửa phòng làm việc của Burton, qua cửa kính, Lâm Hoàng Nhân thấy Burton đang nói chuyện điện thoại. Ông liền mở cửa bước vào. Khi thấy Lâm Hoàng Nhân đến, Burton vội vàng đứng dậy. Lâm Hoàng Nhân ra hiệu để Burton tiếp tục cuộc gọi trước. Hai phút sau, Burton mới cúp máy.

“Ông chủ, sau khi tôi thông báo tin về việc bán tháo bất động sản, vừa rồi tôi nhận được cuộc gọi từ ông Chủ tịch Tập đoàn Gia Ninh, ông Trần Tùng Thanh, ông ấy muốn mua tòa nhà Quốc tế Trung Hoàn, nhưng mong chúng ta có thể hạ giá một chút!” Burton báo cáo ngay lập tức.

“Lại là Tập đoàn Gia Ninh à?” Lâm Hoàng Nhân thầm nghĩ với sự ngạc nhiên. Tập đoàn Gia Ninh quả thật rất giàu có; trước đây họ đã chi hàng tỷ đô la để mua lại cổ phần của công ty Aimeigo của ông.

Bây giờ, họ lại muốn mua Tòa nhà Quốc tế nữa à?

“Họ đưa ra mức giá bao nhiêu?” Lâm Hoàng Nhân cười hỏi.

Về chuyện này, hôm qua Lâm Hoàng Nhân đã trò chuyện với Burton; giá đặt ra cho Tòa nhà Quốc tế là 1,2 tỷ đô la Hồng Kông, có phần cao hơn so với giá thị trường.

“Ông chủ, Tập đoàn Jianing đưa ra mức giá 900 triệu đô la Hồng Kông, nhưng tôi đoán rằng giá họ mong muốn thực sự là khoảng 1 tỷ đô la Hồng Kông. Họ cố tình đưa ra mức giá thấp hơn để có không gian đàm phán!” Burton trả lời.

“Ừm, tối thiểu phải là 1 tỷ đô la Hồng Kông; dưới mức đó thì không bán đâu!” Lâm Hoàng Nhân cười nói.

“Yên tâm đi ông chủ, tôi sẽ cố gắng đàm phán để nâng mức giá lên cao hơn.” Burton đáp lại.

“À đúng rồi, trong giao dịch với Tập đoàn Jianing, nhất định phải chờ đến khi toàn bộ số tiền được chuyển vào tài khoản mới được chuyển nhượng quyền sở hữu; không được chia thành nhiều kỳ thanh toán đâu!” Lâm Hoàng Nhân bỗng nhiên nói.

Anh ta rất hiểu rõ tình hình của Tập đoàn Jianing; nguồn tiền của họ thật sự rất đáng nghi ngờ… Họ hoàn toàn là những kẻ đầu cơ, những kẻ lừa đảo. Nếu thực sự chia thành nhiều kỳ thanh toán, rất có thể họ sẽ không thể nhận được đầy đủ số tiền sau này!