Người dùng mạng trong phòng trực tiếp sau khi nghe xong những lời của Từ Văn cũng lập tức hiểu ra mọi chuyện.

“Không lạ gì tôi luôn cảm thấy khả năng của mình vượt trội hơn người khác, nhưng cuối cùng sếp vẫn chọn người khác để thăng chức… Hóa ra nguyên nhân nằm ở đây!”

“Từ Cẩu đã giải thích rất rõ ràng rồi. Luôn có những người coi thường những kẻ nịnh hót, cho rằng họ chỉ dựa vào việc nịnh bợ để thành công, không hề có thực lực gì cả. Nhưng thực ra, sự trung thành mới chính là thực lực thực sự của họ.”

“Tôi cảm thấy điều này rất đúng. Bố tôi có một nhà máy; khi ông ấy bảo tôi đi quản lý, ông ấy cũng đã nói về vấn đề này. Ông ấy nói rằng những người có tài năng thì rất khó để giữ lại được ở nhà máy của chúng ta – người tài giỏi càng nhiều, thời gian họ ở lại càng ngắn. Nhưng nếu là những nhân viên trung thành, dù họ có tài năng hay không, họ vẫn có thể làm việc lâu dài ở đó… Những người như vậy mới thực sự là tài sản quý báu của nhà máy.”

Trên sân khấu, Từ Văn bất ngờ gọi một giám đốc lên sân khấu và hỏi: “Tên bạn là gì?”

Giám đốc có lẽ cũng không ngờ mình sẽ được Từ Văn gọi lên, nên cô ấy hơi lo lắng và trả lời: “Tôi tên là Zhang Hua.”

“À, vậy là giám đốc Zhang Hua. Vậy tôi muốn hỏi, bạn nghĩ những gì tôi vừa nói có đúng không?”

Thấy Từ Văn hỏi một cách thẳng thắn như vậy, Zhang Hua có chút do dự không dám trả lời.

Dù sao thì hai vị lãnh đạo lớn là Tôn Nhã và Triệu Xuân cũng đang có mặt ở đây… Nếu mình trả lời sai và bị Từ Văn sa thải ngay tại chỗ thì sao?

Như thể nhận ra lo lắng trong lòng Zhang Hua, Từ Văn nói: “Vì tôi là người mời bạn lên đây, nên bạn đừng sợ hãi. Cứ thoải mái nói ra suy nghĩ của mình đi. Tôi cam đoan với bạn rằng bạn sẽ không bị sa thải chỉ vì đã nói ra sự thật.”

Zhang Hua ngượng ngùng gật đầu, sau đó cầm micrô nói: “Tôi nghĩ những gì bạn nói rất đúng… Nhưng điều quan trọng nhất đối với một nhân viên vẫn là phải có thực lực.”

“Các nhân viên dưới quyền tôi đều rất có năng lực, và tôi cũng luôn đánh giá cao họ.”

Từ Văn biết ngay rằng Zhang Hua đang nói những lời ngoại giao; những nhân viên dưới sân khấu cũng nhận ra điều đó.

Dù sao thì mọi người cũng đều làm việc trực tiếp với khán giả trong thời gian dài; làm sao họ có thể không nhận ra những lời nói lịch sự như vậy chứ?

Từ Văn bỗng nhiên cảm thấy không kiên nhẫn và hỏi: “Lương của em một tháng là bao nhiêu?”

Zhang Hua ngạc nhiên một chút, không hiểu tại sao Từ Văn lại đột nhiên hỏi cô như vậy.

Nhưng cô vẫn trung thực trả lời: “Lương của tôi một tháng là mười lăm nghìn.”

Từ Văn Trực vẫy tay và nói: “Nếu hôm nay em có thể nói ra sự thật của mình trước mặt mọi người ở đây, tôi sẽ trả cho em ba mươi nghìn ngay lập tức.”

Từ Văn vỗ tay, và ngay lập tức có người mang đến một cái đĩa chứa ba mươi nghìn tiền mặt.

Khi nhìn thấy số tiền trên đĩa, mắt Zhang Hua bỗng nhiên tròn xoe lên.

“Tất cả này đều là cho tôi à?”

Từ Văn cười và nhấn mạnh: “Nếu những gì em nói đều là sự thật, thì số tiền này thuộc về em, và em sẽ nhận được ngay lập tức. Nhưng nếu những lời em nói chỉ là lời nói lịch sự, thì thật không may, em sẽ không nhận được một xu nào, thậm chí có thể bị sa thải. Em hãy suy nghĩ kỹ đi.”

Lời nói của Từ Văn khiến Zhang Hua rất do dự.

Các netizen trong phòng trực tiếp cũng bắt đầu bàn tán sau khi chứng kiến cảnh này.

“Từ Cẩu này thật là vô nhân đạo quá, bắt một người quản lý phải nói ra sự thật trước mặt nhiều người như vậy, thật là quá áp đặt.”

“Nói ra sự thật mà lại gọi là áp đặt sao? Nói ra sự thật mà lại được nhận ba mươi nghìn, tôi thấy đó rất đáng giá đấy.”

“Anh bạn ơi, nhìn vào bạn là biết ngay bạn không phải là người đi làm công ăn lương đâu. Bạn phải biết rằng công ty của Ông Triệu này không phải là một công ty nhỏ đâu; những người được tuyển vào đây cũng không phải là những nhân viên bình thường. Rất nhiều người vào đây với ý định sẽ cống hiến hết mình cho công ty này. Vào lúc này, nếu yêu cầu bạn phải nói ra sự thật để nhận ba mươi nghìn, bạn có thực sự muốn làm vậy không? Nói ra sự thật có thể khiến bạn mất việc đấy.”

“Đúng vậy, ba mươi nghìn đối với những người lao động bình thường thì là một số tiền lớn, nhưng đối với những người làm việc tại các công ty lớn thì số tiền đó thực sự không đáng kể gì cả.”

Lý do Zhang Hua do dự không phải vì ba mươi nghìn đó, mà là vì Từ Văn nói rằng cô có thể bị sa thải.

Điều này buộc Zhang Hua phải suy nghĩ thật kỹ lưỡng. Dù sao thì công việc này cũng không hề dễ dàng để có được, huống chi Từ Văn vừa mới thể hiện thái độ sa thải người ta một cách tùy tiện như vậy; cô thực sự không dám mạo hiểm. Lúc này, Zhang Hua cũng không biết liệu việc mình được chọn có phải là may mắn hay không. Nhìn thấy Từ Văn vẫn đang nhìn mình chăm chú, cô chỉ đành cắn răng nói: “Được thôi, tôi sẽ nghe theo ý bạn. Cứ hỏi đi, tôi sẽ nói sự thật.” Từ Văn bắt đầu cười. “Tốt, để kiểm tra xem bạn có nói sự thật hay không, tôi sẽ hỏi bạn trước: giữa Tổng Giám đốc Sun và Ông Triệu, bạn thích ai hơn, và lý do là gì?” Khi câu hỏi này được đặt ra, không khí trong phòng bỗng trở nên yên tĩnh hoàn toàn. Trời ạ, anh chàng này thật sự không phải là người bình thường… Bạn bảo người khác nói sự thật, rồi lại ngay lập tức đặt họ vào tình thế khó xử? Phải biết rằng dù là Tôn Nhã hay Triệu Xuân, họ đều là hai vị Tổng Giám đốc có địa vị cao nhất trong công ty này. Câu hỏi của anh ta khiến Zhang Hua buộc phải chọn một trong hai người đó để gây sự… Zhang Hua cũng sững sờ. Cô không ngờ Từ Văn lại thiếu đạo đức đến thế. Lúc nãy, cô thậm chí đã nghĩ ra cách trả lời một cách mơ hồ nếu Từ Văn đặt ra những câu hỏi nhạy cảm… Nhưng bây giờ, câu hỏi này hoàn toàn không thể trả lời một cách mơ hồ được. Zhang Hua suýt nữa đã khóc. “Tôi… tôi có thể không trả lời không? Hoặc hỏi một câu khác được không?” “Không được.” Từ Văn tiếp tục nói: “Hơn nữa, tôi muốn nhắc nhở bạn: nếu bạn nói dối, bạn sẽ bị sa thải ngay lập tức đấy.” Trước đây, các nhân viên dưới lầu vẫn cảm thấy ghen tị với Zhang Hua, nhưng bây giờ họ không còn ghen tị nữa… Họ thậm chí còn nghĩ rằng Từ Văn đang cố tình làm khó Zhang Hua; nếu không, làm sao anh ta lại đặt ra một câu hỏi như vậy chứ?

Zhang Hua thực sự đang gần như phát điên rồi; không còn lựa chọn nào khác, cô buộc phải nói ra: “Tôi nghĩ Tổng giám đốc Sun tốt hơn.”

Ngay khi Zhang Hoa nói ra điều này, mọi người dưới sân khấu đều xôn xao.

Chết tiệt rồi… Giám đốc Zhang chắc chắn đã hỏng mất rồi.

Mặc dù Tôn Nhã là người phụ trách công việc bán hàng trực tiếp, nhưng ai cũng biết rằng người có quyền lực và địa vị cao nhất trong công ty này vẫn là Triệu Xuân.

Bây giờ, dù Zhang Hua nói như vậy có thể làm cho Tôn Nhã vui lòng, nhưng ngày mai, chỉ cần Triệu Xuân ra lệnh, cô ấy cũng sẽ phải rời bỏ chức vụ một cách ngoan ngoãn mà thôi.

Tuy nhiên, Từ Văn dường như không có ý định tha thứ cho Zhang Hua; ông ta tiếp tục hỏi: “Vậy thì bây giờ, hãy nói cho tôi biết tại sao bạn lại nghĩ Tổng giám đốc Sun tốt hơn?”

Zhang Hóa trả lời: “Bởi vì Tổng giám đốc Sun từng bắt đầu sự nghiệp của mình từ bộ phận bán hàng, vì vậy ông ấy hiểu rõ những vấn đề mà chúng tôi gặp phải trong công việc, và sẵn sàng giúp chúng tôi giải quyết chúng. Nhưng Ông Triệu có lẽ trước đây chưa từng làm việc trong lĩnh vực bán hàng, nên ông ấy chỉ đơn thuần giao nhiệm vụ cho chúng tôi mà không quan tâm liệu chúng tôi có thể hoàn thành được hay không, điều này gây ra rất nhiều áp lực cho chúng tôi.”