Do sự chênh lệch múi giờ khoảng bảy tám tiếng, văn phòng trụ sở của công ty Carton tại Paris, Pháp Bỉ Nhĩ mới nhận được bản fax từ Ninh Vệ Dân vào lúc 5 giờ chiều.

Cần biết rằng, ở Pháp, việc làm thêm giờ không được khuyến khích.

Điều này có nghĩa là nếu muộn thêm nửa giờ nữa, có lẽ cả ông chủ và Tống Hoa Quý sẽ phải đợi đến ngày mai mới được xem thông tin về chiếc vali kéo này.

Tuy nhiên, một khi đã nhìn thấy nó, bản fax này cũng khiến cả hai người rất ngạc nhiên.

Sự hứng thú mà họ cảm nhận được không hề kém gì so với Tăng Hiến Tử ở thành phố Hồng Kông.

Nói thật, không ai trong số họ ngờ rằng Ninh Vệ Dân dù ở Tokyo cũng vẫn không ngừng hoạt động.

Cảm xúc đầu tiên của họ là tức giận!

Trong mắt họ, Ninh Vệ Dân giống như một đứa trẻ chỉ biết làm theo ý muốn của mình.

Không chỉ không quan tâm đến việc kinh doanh ngành may mặc tại quê nhà, anh ta còn cố chấp mở chi nhánh của nhà hàng Tantō-ryū ở Tokyo.

Và vì công ty đã tôn trọng quyết định cá nhân của anh ta, thì lẽ ra anh ta nên tập trung vào việc điều hành nhà hàng của mình mới đúng.

Còn Kết quả được thì sao?

Chỉ mới ở Tokyo vài ngày thôi mà việc mở nhà hàng vẫn chưa có tiến triển gì, lại đột nhiên nghĩ ra thêm một phát minh nữa à?

Thật là làm gì cũng theo ý mình, tính cách của anh chàng này quá thất thường, thật không đáng tin cậy chút nào!

Hơn nữa, anh ta không chi trả bất kỳ khoản phí nào, mà còn đòi hỏi hai ông chủ phải giúp đỡ anh ta thực hiện thủ tục đăng ký bằng sáng chế xuyên biên giới tại Châu Âu và Mỹ.

Những bằng sáng chế đó sau khi được cấp sẽ thuộc về cá nhân anh ta.

Làm sao anh ta có thể dám đòi hỏi như vậy được?

Thật là không biết xấu hổ chút nào!

Nhưng một khi họ đọc kỹ nội dung của bản fax, Bỉ Nhĩ Carton và Tống Hoa Quý lập tức nhận ra giá trị thương mại tiềm ẩn trong chiếc vali kéo này.

Họ không thể không ngưỡng mộ phát minh của Ninh Vệ Dân.

Và vì vậy, cảm xúc thứ hai của họ lại trở thành sự ngưỡng mộ!

Nói cho cùng, chiếc vali kéo này thực sự được thiết kế dựa trên những nhu cầu thực tế của khách du lịch hiện nay.

Và thật không ngờ, chỉ với một cấu trúc cực kỳ đơn giản, nó đã được tuyên bố là có thể giải quyết hoàn toàn các vấn đề liên quan đến việc hành lý quá nặng và mất cân bằng.

Nếu điều này thực sự đúng, thì chắc chắn nó sẽ phù hợp với nhu cầu của thời đại hiện nay, và quả thực rất tiềm năng.

Vì vậy, dù là Bỉ Nhĩ Kardon Đại Sư hay Tống Hoa Quý, khi đối mặt với bản fax này, họ đều cảm thấy khá bối rối.

Mỗi người trong số họ đều không khỏi tự hỏi: Chàng trai này luôn khiến mọi người phải bất ngờ! Rốt cuộc anh ta là thiên tài hay là một “quái vật” vậy?

Là nên mắng anh ta vì không chuyên tâm vào công việc, hay nên khen ngợi sự sáng tạo vô hạn của anh ta?

Thật sự rất đau đầu!

Cầm tài liệu trên tay, Bỉ Nhĩ Kardon suy nghĩ một lúc lâu, sau đó từ từ tháo chiếc kính lão ra.

Nhưng ông vẫn chưa vội vàng đưa ra quan điểm của mình, mà thay vào đó đã hỏi ý kiến của Tống Hoa Quý.

“Song, bạn nghĩ sao về phát minh này của Ninh? Bạn có thể cho tôi biết ý kiến cá nhân của bạn không?”

“À…”

Tống Hoa Quý cầm ly trà đen lên, cầm bản sao tài liệu của mình, bắt đầu tưởng tượng cảnh mình sử dụng chiếc vali kéo này.

Ngay sau đó, ông gật đầu đồng ý và đưa ra những lời khen ngợi tích cực.

“Không tồi chút nào, đây thực sự là một ý tưởng tuyệt vời. Đặc biệt là đối với những người phụ nữ như tôi. Có lẽ việc sử dụng loại vali này sẽ giúp chúng tôi thoải mái hơn nhiều trong những chuyến công tác xa xôi. Hơn nữa, trong tài liệu cũng ghi rõ rằng loại vali kéo này không chỉ tiết kiệm sức lực mà còn có thể giải quyết triệt để vấn đề mất cân bằng hành lý mà những loại vali sử dụng dây kéo hiện nay đang gặp phải. Nếu điều này thực sự đúng, thì tiềm năng thương mại của nó sẽ rất lớn.”

“Dù sao thì hiện nay các sân bay trên toàn thế giới đều đang được mở rộng, nhu cầu đi lại xa xôi cũng ngày càng tăng. Có lẽ không ai có thể cưỡng lại sự hấp dẫn của phương thức đi lại này. Ngay cả những người đàn ông mạnh mẽ nhất cũng vậy. Nói một cách tích cực, thứ này có thể thay đổi hoàn toàn quan niệm về việc đi lại của con người. Còn nói một cách tiêu cực thì, tôi nghĩ nó cũng có thể vượt qua những đặc quyền sáng chế của các loại vali sử dụng dây kéo hiện nay, và chiếm một phần lớn thị trường vali du lịch…”

Nhìn thấy Bỉ Nhĩ Kardon im lặng, lặng lẽ vuốt ve chiếc kính lão trong tay, ánh mắt lại nhìn ra ngoài cửa sổ, dường như đang mơ màng suy nghĩ về điều gì đó…

Và dần dần, biể

Vì vậy, người biết quan sát tình hình như Tống Hoa Quý không khỏi cảm thấy lo lắng. Cô ấy hoàn toàn không hiểu tại sao ông chủ lại không hài lòng, liệu có phải ông ấy có điều gì không mãn với Ninh Vệ Dân hay không. Vì vậy, cô ấy đổi hướng cuộc trò chuyện và cố tình chỉ trích những sai lầm của Ninh Vệ Dân.

“…Chỉ là chưa được nhìn thấy sản phẩm thực tế, nên vẫn chưa thể đánh giá được hiệu quả sử dụng cụ thể. Cậu bé Tiểu Ninh này vẫn còn quá trẻ; anh ta rất năng động và đầy ý tưởng, nhưng cũng có tính ham muốn thu hút sự chú ý và thích nổi bật. Hành động của anh ta giống như đang diễn trò trước mặt chúng ta vậy! Tôi nghĩ, việc anh ta gửi fax chỉ là để thể hiện rằng mình giỏi đến mức nào; hiệu quả của sản phẩm này có lẽ không tốt như anh ta tưởng đâu.”

“Hơn nữa, vì phát minh này mới chỉ được nộp đơn xin bằng sáng chế tại Nhật Bản, nên không nên vội vàng tiến hành đăng ký bằng sáng chế ở nước ngoài ngay. Ninh Vệ Dân này, có lẽ không biết rằng việc biến một bằng sáng chế thành sản phẩm thực tế và đưa ra thị trường không hề đơn giản. Ngay cả khi đơn xin bằng sáng chế được chấp thuận, việc sản xuất vẫn cần công nghệ sản xuất chín chắn, dây chuyền sản xuất tiên tiến và nhân viên có tay nghề. Chúng ta cũng cần xem xét đến tổng chi phí và quy mô thị trường – đây không phải là chuyện chỉ cần có ý tưởng tốt và quảng cáo một chút là có thể thực hiện được đâu.”

“Hơn nữa, anh ta cũng chưa nhận được sự đồng ý của công ty phải không? Chẳng lẽ anh ta đã quên mục đích của chuyến đi đến Nhật Bản rồi sao? Anh ta không hiểu mình đang làm việc cho ai à? Anh ta lại bỏ qua công việc chính của mình để đi theo đuổi những dự án riêng. Anh ta có bao giờ nghĩ đến việc thị trường vali du lịch này quá nhỏ so với lĩnh vực kinh doanh chính của công ty chúng ta không? Và lại đột nhiên gửi fax yêu cầu chúng ta thực hiện các thủ tục đăng ký bằng sáng chế ở nước ngoài…”

“Anh ta thật sự quá thiếu hiểu biết… Thật là kiêu ngạo đến mức không biết giới hạn của mình. Tôi thực sự muốn triệu hồi anh ta từ Tokyo về và để anh ta tự mình thực hiện những thủ tục đăng ký bằng sáng chế đó! Anh ta nghĩ rằng mình có thể làm bất cứ điều gì mình muốn mà không bị công ty trừng phạt sao? Anh ta hoàn toàn không biết trân trọng cơ hội và sự tin tưởng mà công ty dành cho mình! Theo tôi thấy, anh ta chỉ thông minh bề ngoài mà thôi… bên trong thì rất mơ hồ…”

Khi nói đến đây, Tống Hoa Quý trông rất tức giận, dường như quyết tâm phải cho Ninh Vệ Dân một bài học. Tuy nhiên, Bỉ Nhĩ Kardon lại

Ngay sau đó, cô ấy nói ra những lời gây sốc, một cách dễ dàng đã phân tích rõ suy nghĩ của Tống Hoa Quý.

“Song, tại sao em lại nói như vậy? Em có nghĩ rằng tôi sẽ tức giận với Ning không? Em có biết không, bây giờ em giống như một con gà mái đang cố gắng che giấu điều gì đó bằng cách dang rộng đôi cánh… Hahaha!”

Nhìn thấy Bỉ Nhĩ Kerton lại bật cười khoái trá, ánh mắt cô ấy đầy sự chế giễu.

Tống Hoa Quý không khỏi cảm thấy vui mừng trong lòng; việc Ninh Vệ Dân cảm thấy thoải mái khiến cô ấy cũng cảm thấy hơi ngượng ngùng. Vì vậy, cô quyết định tiếp tục giả vờ mơ hồ và cố tình “không chịu thay đổi”.

“Thưa ông Kerton, tôi thực sự không hiểu ý của ông. Tôi còn thấy thật kỳ lạ là tại sao ông lại không tức giận chứ? Nhìn từ những việc nhỏ, dù có giải thích thế nào đi nữa, nếu tính cách ham thích nổi bật này không thay đổi, luôn hành động theo ý muốn riêng và quên mất trách nhiệm lớn lao mà mình đang gánh vác, thì người đó sẽ không thể đảm nhận được những công việc thực sự quan trọng! Ông cũng biết đấy, tôi luôn có ý định đào tạo anh ta thành phó tổng giám đốc của công ty và rất coi trọng anh ta. Nhưng tôi không ngờ rằng anh ta vẫn không tiến bộ gì cả, dường như mãi không thể phân biệt được điều gì quan trọng hơn điều gì, không thể nhận thức đúng vị trí của mình. Chắc chắn anh ta nghĩ rằng tôi sẽ luôn đáp ứng mọi yêu cầu của anh ta mà không từ chối. Thành thật mà nói, tôi thực sự không biết phải làm thế nào mới đúng! Nếu là ông trực tiếp dạy dỗ anh ta, ông sẽ làm thế nào?”

Không thể phủ nhận rằng cách nói chuyện của Tống Hoa Quý thể hiện sự khéo léo và tài tình cao độ. Lúc này, cô ấy trông rất bối rối, tỏ ra như đang suy nghĩ sâu sắc. Không chỉ thành công trong việc thiết lập cho mình một thái độ khách quan, không thiên vị, mà còn khéo léo đẩy vấn đề sang người khác, để có thể hiểu rõ hơn ý định của họ.

“Tại sao tôi phải tức giận chứ? Thành thật mà nói, tôi buộc phải phản bác bạn, bởi vì tôi thực sự không hiểu bạn đang lo lắng về điều gì. Giống như Ning đã mang đến cho chúng ta rất nhiều rắc rối không thể chịu đựng được vậy… Nhưng bạn rõ ràng biết rằng mọi chuyện không phải như vậy.”

Bỉ Nhĩ Kerton uống hết nước trà trong cốc một cách nhanh chóng, không khỏi nói to hơn một chút. Quả nhiên, anh ấy đã bày tỏ suy nghĩ của mình đúng như mong đợi của Tống Hoa Quý.

“Song, bạn nên hiểu rằng trong lĩnh vực kinh doanh của tôi, có gần hai mươi bốn người đến từ các quốc gia khác nhau đang làm việc cho tôi. Trong số họ có người da trắng, người da đen và người châu Á. Tôi luôn đối xử công bằng với tất cả họ, tin tưởng họ một cách như nhau. Không ai có thể đặt cái mác phân biệt chủng tộc lên đầu tôi được. Vì vậy, khi nói về thái độ làm việc của những người đến từ các quốc gia khác nhau, thuộc các chủng tộc khác nhau, tôi nghĩ rằng quan điểm của mình khá khách quan và tôi có quyền lời để bày tỏ.”

“Nói thật lòng, tôi cho rằng người châu Á có thái độ làm việc xuất sắc nhất. Có lẽ là do nhiều quốc gia ở châu Á còn nghèo và coi trọng gia đình, nên người châu Á rất mong muốn có cuộc sống ổn định và yên bình. Họ cũng dễ dàng hài lòng với những gì mình có. Trong công việc, họ ít khi đặt ra những câu hỏi phản đối, cũng không kỳ vọng vào những khoản thù lao bổ sung. Thái độ làm việc của họ là chăm chỉ, kiên nhẫn và sẵn lòng gánh vác mọi trách nhiệm. Tuy nhiên, tính cách kín đáo và gen văn hóa ham tuân theo lệnh đã khiến họ phải chịu đựng áp lực công việc lớn hơn, đồng thời cũng hạn chế khả năng sáng tạo của họ.”

“Khi tôi làm việc ở châu Á, mỗi ngày khi thức dậy, tôi không phải lo lắng về vấn đề tài chính; chi phí lao động thấp và những người lao động luôn tuân theo mệnh lệnh đã giúp sản phẩm của tôi trở nên cạnh tranh mạnh mẽ. Điều khiến tôi lo lắng nhất thực sự là thiếu những ý tưởng tuyệt vời. Chỉ riêng bằng trí óc của mình, tôi thấy rằng sự sáng tạo của mình còn hạn chế. Tôi lo lắng về hiệu quả của buổi ra mắt sản phẩm, lo lắng rằng trang phục sẽ không đủ nổi bật… Tôi sợ rằng những bộ trang phục đó sẽ trở nên tầm thường, không còn tiên phong so với xu hướng thẩm mỹ hiện đại nữa, và dần bị các thương hiệu thời trang khác lấn át, bị bỏ qua, bị lãng quên.”

“Ngược lại, ở các nước châu Âu và Mỹ – những nơi được coi là các quốc gia phát triển – ưu thế chủ yếu nằm ở khả năng suy nghĩ sáng tạo và tính linh hoạt trong tư duy. Lấy người Pháp làm ví dụ, họ rất lãng mạn, nên họ có rất nhiều ý tưởng sáng tạo, mang tính nghệ thuật và tiên phong. Tuy nhiên, hệ thống xã hội với phúc lợi cao và thuế suất lớn cũng khiến cho việc cố gắng không nhất thiết mang lại giàu có, còn những người lười biếng cũng không hề nghèo đói. Điều này cũng làm giảm đi tính tích cực trong công việc của họ.”

“Vì vậy, có thể hiểu rằng, nếu là

Ở Pháp, điều khiến tôi lo lắng chính là làm thế nào để đảm bảo hoạt động tài chính của công ty diễn ra một cách ổn định và hiệu quả. Tôi luôn phải bận tâm với việc phải ký những chi phiếu trả tiền lớn trong mỗi ngày. Tôi cũng cảm thấy không hài lòng khi phải trả cho những người không xứng đáng mức lương cao hơn nhiều so với công sức họ bỏ ra. Mặc dù tôi luôn cố gắng để nhân viên của mình hài lòng với môi trường làm việc và mức lương được trả, nhưng thật không công bằng khi mà, ở Pháp, hiệu suất công việc và thái độ làm việc của đa số nhân viên đều không làm tôi hài lòng.”

Nói về ước muốn lớn nhất của mình, tôi mong rằng sự chăm chỉ và thực tế của người dân Châu Á có thể kết hợp được với sự sáng tạo của các nước Châu Âu và Mỹ. Nhưng ai cũng biết, trên thế giới này không có gì là hoàn hảo, cũng không có ai là hoàn hảo cả. Bản thân tôi cũng hiểu rõ điều này; những ước muốn mâu thuẫn như vậy thực sự chỉ là những ảo tưởng không thực tế. Làm sao chúng có thể trở thành hiện thực được? Ít nhất là trong một thời gian dài, tôi luôn nghĩ như vậy. Cho đến khi sau này, tôi gặp bạn, và sau đó lại gặp Ning. Bây giờ, bạn hẳn đã hiểu tại sao tôi vừa mới thở dài…

Tống Hoa Quý nghe đến đây, bỗng nhiên cảm thấy rất ngạc nhiên.

Cô ấy không kìm được mà ngẩng đầu lên, nhìn thẳng vào mắt Bỉ Nhĩ Katoon.

Thực ra, cô ấy đã có một linh cảm trước đó.

Dựa vào nội dung cuộc trò chuyện, cô ấy có thể đoán ra rằng Bỉ Nhĩ Katoon đang khen ngợi Ninh Vệ Dân, nhưng cô ấy không ngờ rằng Bỉ Nhĩ Katoon cũng nhìn nhận cô ấy theo cách đó.

“Gì cơ? Thưa ông Katoon, ý ông là… điều này cũng bao gồm cả tôi sao?”

“Đúng vậy, hai người bạn hoàn hảo – đó chính là hai người mà tôi may mắn có được.”

Tống Hoa Quý thực sự cảm thấy mặt mình đỏ lên.

Không phải vì lý do gì khác, mặc dù được sếp đánh giá cao như vậy là một niềm vinh dự lớn, nhưng cô ấy vẫn cảm thấy bản thân mình không xứng đáng với lời khen đó.

Chỉ trong chốc lát, trước khi cô ấy kịp tìm ra từ ngữ phù hợp để đáp lại, Bỉ Nhĩ Katoon đã tiếp tục khen ngợi cô ấy một cách không ngừng.

“Tôi phải thừa nhận rằng, trong tất cả các quốc gia mà tôi đầu tư, quốc gia thành công nhất chính là Hoa Hạ. Đối với tất cả các chi nhánh của mình, tôi đều phải lo lắng về vấn đề hoạt động kinh doanh, nhưng chỉ riêng chi nhánh Hoa Hạ thì không. Ngay cả khi tôi hoàn toàn không can thiệp gì, công ty vẫn vận hành tốt, và lợi

Tại sao vậy? Chỉ vì những đối tác hợp tác mà tôi tìm được thực sự rất xuất sắc – có cả hai người giúp tôi quản lý công ty Hoa Hạ này.”

“Tôi có thể nói như vậy: Nếu không phải vì công ty Hoa Hạ liên tục mang lại cho tôi những lợi nhuận khổng lồ từ nước ngoài, và giúp tôi lập kế hoạch để thu hồi các quyền sử dụng thương hiệu đó, có lẽ tôi đã ngừng hoạt động kinh doanh tại trụ sở chính ở Pháp từ lâu rồi. Có thể là bán đi cũng nên… Và giống như người bạn của tôi, A Lạn Đức Long, tôi cũng sẽ chạy trốn sang Thụy Sĩ. Dù sao thì, kể từ năm 1981, thuế giàu có ở Pháp đã lên tới 75%, và những hệ quả tiêu cực của việc sử dụng thương hiệu đó cũng bắt đầu xuất hiện; tất cả những điều này thực sự quá sức đối với tôi. Những vấn đề của công ty ở Pháp cần rất nhiều tiền bạc và công sức mới có thể được giải quyết.”

“Vì vậy, cả hai người đều là những điều kỳ diệu đối với tôi. Là những đối tác hợp tác hoàn hảo nhất mà tôi từng tìm được. Các bạn thực sự yêu thích cuộc sống và công việc của mình, và biết cách sống, biết cách làm việc một cách có ý nghĩa. Các bạn không bao giờ chỉ vì tiền mà bận rộn, mà vì chính cuộc sống và công việc đó. Cả hai bạn đều sở hữu sự chăm chỉ, trí tuệ, lòng thân thiện và đạo đức.”

“Tất nhiên, tôi không thể coi hai người như nhau được. Dù sao thì mỗi người cũng đều có cá tính riêng biệt. Đối với Song, theo tôi nhận xét, anh ấy làm việc rất nghiêm túc, ổn định, đáng tin cậy, có khả năng giao tiếp tốt và biết cách sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả. Khi công ty Hoa Hạ mới được thành lập, có thể nói rằng chính anh ấy là người mở ra những cơ hội kinh doanh đầu tiên. Tôi không nghi ngờ gì cả rằng, với thời gian, anh ấy sẽ làm cho công ty Hoa Hạ phát triển ngày càng tốt hơn. Mặc dù anh ấy rất sáng tạo và luôn suy nghĩ kỹ lưỡng, nhưng anh ấy lại rất tỉnh táo và hợp lý. Về bản chất, anh ấy rất phù hợp với vị trí hiện tại – một người có thể thích nghi với mọi quy tắc, đồng thời cũng có khả năng đặt ra và tuân thủ những quy tắc đó. Anh ấy thực sự là một nhà quyết định bẩm sinh.”

“Còn với Ninh thì lại khác. Anh ấy có tư duy sáng tạo và không bao giờ hài lòng với những quy tắc thông thường; anh ấy luôn muốn phá vỡ những ràng buộc đó. Anh ấy cũng không bao giờ chấp nhận thực tế hiện tại. Bạn có nhận thấy không? Dường như anh ấy luôn muốn tìm những con đường mới mẻ và đặt ra những mục tiêu cao hơn khi

Anh ấy có khả năng thay đổi những quy tắc hiện hành. Chiếc vali du lịch này chính là bằng chứng; chiếc cà vạt kiểu kéo ra được bán hiện nay cũng là minh chứng; ngay cả triển lãm nghệ thuật điêu khắc, cuộc thi người mẫu, các khoảng thời gian quảng cáo trên truyền hình mà anh ấy đã lên kế hoạch cho chúng ta, cùng với mô hình cửa hàng độc quyền có thể giảm bớt những tác dụng phụ của việc cấp phép sản xuất dưới thương hiệu khác, tất cả đều chứng minh điều này. Mặc dù tôi không biết trong tương lai anh ấy sẽ mang lại những điều gì nữa, nhưng tôi thực sự rất mong đợi…

Nghe đến đây, ánh mắt và tầm nhìn rộng lớn của Bỉ Nhĩ đã khiến Tống Hoa Quý cảm thấy vô cùng ngưỡng mộ.

“Thưa ông Cardon, tôi hiểu rồi. Ông lo rằng việc kiểm soát anh ấy quá chặt chẽ sẽ hạn chế trí tưởng tượng và sự sáng tạo của anh ấy… Nhưng…”

Cô do dự một chút, rồi vẫn bày tỏ những lo lắng của mình:

“Chẳng lẽ ông không sợ rằng việc cho anh ấy quá nhiều tự do sẽ khiến anh ấy mất kiểm soát hay làm điều gì đó sai trái sao? Chẳng hạn như lần gửi fax này, anh ấy có vẻ hơi bốc đồng và thiếu chu đáo, thậm chí có phần thiếu lịch sự…”

Tuy nhiên, Bỉ Nhĩ Cardon lại mỉm cười một cách thoải mái, trông có vẻ nghịch ngợm:

“Bạn xem, có lẽ sự khác biệt giữa chúng ta và Quan Kiến chính nằm ở đây. Song, bạn vẫn là một người phụ nữ đầy tình mẫu tử mà. Đối với những người mà bạn thực sự quan tâm, việc lo lắng quá mức là điều dễ hiểu. Tôi biết bạn lo rằng anh ấy sẽ gây ra rắc rối… Nhưng tôi không sợ. Bởi vì chỉ những thất bại mới giúp con người học hỏi và tiếp thu kiến thức. Cho đến nay, anh ấy chưa bao giờ làm tôi thất vọng; ngay cả khi anh ấy mắc sai lầm, cũng không sao cả. Nếu thực sự gặp phải vấn đề không thể giải quyết được, lúc đó chúng ta sẽ tìm cách giúp đỡ anh ấy mà thôi. Anh ấy không thể nào gặp phải tai nạn nghiêm trọng đâu.”

“Tôi thậm chí có thể cam đoan rằng, anh ấy là người luôn muốn hành động trước, sau đó mới suy nghĩ về việc phân chia thành quả. Nếu không, lúc đầu anh ấy sẽ không đề nghị tặng bằng sáng chế chiếc cà vạt kiểu kéo ra cho công ty, cũng không tự nguyện đưa ra ý kiến và cảnh báo chúng ta về nguy cơ vi phạm bản quyền đối với những sản phẩm bắt chước. Theo tôi, những gì bạn coi là thiếu lịch sự, có lẽ lại chính là cách anh ấy thể hiện sự tin tưởng vào chúng ta. Anh ấy không nói gì cả, mà đơn gi

“Song, như em đã nói, giữa con người với nhau cần phải có sự duyên phận. Khi tôi ngưỡng mộ một người, tin tưởng vào họ, tôi sẽ không hạn chế họ mà sẽ hết sức ủng hộ và giúp đỡ họ! Tôi đối xử với Ninh như vậy, và cũng vậy với em. Giống như lúc Bá tước phu nhân và ông Diオ cũng từng đối xử với tôi vậy. Tôi nghĩ chúng ta đều là những người có thể trân trọng lẫn nhau một cách chân thành.”

“Vì vậy, chúng ta hãy tiếp tục tin tưởng vào Ninh như trước đây. Hãy làm theo những gì anh ấy đề xuất; nếu anh ấy cần sự giúp đỡ, chúng ta hãy cố gắng hết sức để đáp ứng yêu cầu của anh ấy. Tôi tin rằng sự hợp tác cuối cùng của chúng ta vẫn sẽ hoàn hảo và khiến mọi người hài lòng. Ngay cả khi anh ấy muốn rời bỏ chúng ta để phát triển sự nghiệp riêng của mình, tôi vẫn sẽ cố gắng hỗ trợ anh ấy. Dù sao thì chúng ta cũng đã nhận được quá nhiều từ anh ấy; đã đến lúc chúng ta phải đền đáp lại anh ấy rồi. Chúng ta là những doanh nhân, nhưng chúng ta không phải là người Do Thái, đúng không?”

“À… còn một việc nữa, liên quan đến sự hợp tác giữa chi nhánh Hoa Hạ và chi nhánh Nhật Bản. Song, bây giờ tôi xin đưa ra câu trả lời chính thức cho em; em cứ tự do thực hiện đi. Những vấn đề ở châu Âu và Mỹ đã khiến tôi phiền não đủ rồi. Tôi không có lý do gì để phản đối, cũng không muốn can thiệp nhiều vào việc này. Miễn là hai bên đạt được sự thống nhất và đều hài lòng, thì tôi rất vui mừng. Tôi tin rằng không ai hiểu rõ bản chất thực sự của sự hợp tác hơn em. Em đừng lo lắng gì cả; dù là hợp tác trong lĩnh vực thương mại hay công nghệ đều được. Nếu hai công ty có thể bổ sung cho nhau về mặt ưu thế, thì sức cạnh tranh trên thị trường của chúng ta sẽ được tăng cường, và tôi chắc chắn sẽ rất vui mừng về điều đó.”

Đến đây, Tống Hoa Quý không còn gì để nói nữa, chỉ còn cảm xúc xúc động. Bởi vì những lời nói của Bỉ Nhĩ thực sự xuất phát từ trái tim. Loại tình cảm này không đơn thuần là mối quan hệ được xây dựng vì nhu cầu công việc, cũng không phải là tình gia đình hay bạn bè. Đó là thứ vượt qua cả những ranh giới đó, vượt qua tình gia đình, tình bạn, và cả những cảm xúc trong công việc nữa. Cô ấy không thể diễn tả rõ ràng hơn; đó thực sự là một sự công nhận giá trị sâu sắc, là sự đồng cảm về mặt tinh thần.