Trong chốc lát, thời gian đã bước vào tháng Mười.

Khi Lam Tư kiểm tra sổ sách của quý III, anh ta tình cờ phát hiện ra một điều rất thú vị.

Lương của các công nhân đã tăng lên.

Anh ta đặt xuống cuốn sổ sách của công ty lao động đang quản lý; hiện tại, số lượng người lao động đăng ký với công ty này đã vượt qua con số 40.000 người.

Nhờ danh tiếng tốt và uy tín lâu năm, cùng với sự hậu thuẫn của Gia tộc Lan Sĩ, công ty này đã trở thành công ty lao động lớn nhất trong lĩnh vực Kim Cảng Thành.

Nhiều công ty mới thành lập cũng bắt đầu chọn cách làm việc trực tiếp với công ty lao động của Lam Tư thay vì đối tác trực tiếp với các công nhân. Cách làm này giúp việc giao dịch trở nên thuận tiện, nhanh chóng và ít phiền phức hơn.

Bên phía công ty lao động cũng không ngừng nâng cấp hoạt động; hiện nay, công ty này được quản lý bởi những người quản lý chuyên nghiệp.

Ban đầu, Lam Tư chỉ coi công ty lao động này như một việc kinh doanh ban đầu, nhưng khi quy mô hoạt động ngày càng lớn, giá trị của nó cũng tăng lên theo. Vì vậy, nếu tiếp tục để những người trong băng đảng quản lý, sẽ cản trở sự phát triển của doanh nghiệp.

Những người quản lý chuyên nghiệp sẽ có khả năng kiểm soát tốt hơn những thay đổi trên thị trường và tìm ra những hướng phát triển tốt hơn. Số lượng 40.000 người đăng ký với công ty chính là minh chứng cho điều này.

“Hiện nay, lương của mọi người đều tăng lên, hay chỉ có một số ngành nghề thôi?”, Lam Tư hỏi người quản lý trước mặt mình.

Người quản lý này 35 tuổi, tốt nghiệp trung học phổ thông và đã làm việc được 17 năm, nhưng anh ta tự học các khóa học đại học.

Vào thời điểm đó, các trường học liên bang vẫn chưa xác định được cách đối phó với những người tự học đại học, vì vậy không có hệ thống thi cử nào được áp dụng. Nhà trường chỉ công nhận rằng họ đã tự học hết toàn bộ nội dung khóa học và vượt qua các kỳ thi tương ứng. Còn về bằng cấp hay chứng chỉ thì hoàn toàn không có.

Tuy nhiên, dù vậy thì điều này cũng rất đáng ngưỡng mộ; có thể thấy người quản lý này là một người rất có ý chí phấn đấu.

Anh ta gật đầu và nói: “Đúng vậy, thưa ông Lam Tư. Giá của các công việc nặng nhọc đã tăng trung bình 1,20 đồng, còn đối với một số công việc đòi hỏi kỹ năng nhất định, như thợ hàn, thợ vận hành máy móc, mức lương đã tăng từ 2,50 đến 5 đồng.”

“Một số công việc đặc biệt như bác sĩ, y tá thì mức lương tăng cao hơn nhiều.”

“Tôi đã đọc một số bài phân tích, và mọi người đều cho rằng điều này có liên quan đến việc chiến tranh bùng nổ.”

Lam Tư đồng ý với quan điểm này; bốn triệu người trẻ tuổi rời bỏ xã hội, thì còn lại bao nhiêu người trẻ trong toàn bộ Liên bang? Những chỗ trống do họ để lại cần phải được bù đắp, các dây chuyền sản xuất trong nhà máy không thể dừng lại chỉ vì có người đi lính, và cũng không thể chờ đợi họ trở về sau khi giải ngũ.

Sau nhiều năm ở tình trạng bão hòa, thị trường lao động bắt đầu xuất hiện tình trạng khan hiếm; đồng thời, với sự bùng nổ của chiến tranh, ngành công nghiệp sản xuất trở nên sôi động hơn, tạo ra nhiều công việc làm hơn, và việc tăng lương cho công nhân cũng là điều dễ hiểu. Thực ra, đây là điều tốt; nó giúp Liên bang ngăn chặn được con đường dẫn đến suy thoái và bắt đầu quay đầu trở lại.

Mỗi tháng, công ty lao động có thể mang lại cho Lam Tư khoản lợi nhuận từ 25.000 đến 30.000 đô la; con số này đã khá đáng kể rồi, tính ra một năm là khoảng 500.000 đô la. So với các lĩnh vực kinh doanh khác của ông, số tiền này có vẻ không đủ ấn tượng lắm. Tuy nhiên, điều mà ông quan tâm không phải là tiền bạc, mà là ảnh hưởng!

“Gần đây tôi đang suy nghĩ về một vấn đề,” Lam Tư lấy ra một điếu thuốc; người quản lý vội vàng chuẩn bị sẵn sàng lắng nghe, ngồi thẳng lưng, còn lấy ra bút và sổ để ghi chép ngay lập tức những gì Lam Tư nói.

Lam Tư sắp xếp lại suy nghĩ của mình: “Chúng ta cần phải cung cấp những biện pháp bảo vệ cho công nhân, không phải là về việc hưu trí, mà là đối với những trường hợp họ bị thương ngoài ý muốn.”

“Tất nhiên, về phía lương hưu, chúng ta cũng có thể xem xét việc giúp họ tham gia vào hệ thống an sinh xã hội của Chính phủ Liên bang, để họ có thể kết nối với cơ quan phúc lợi xã hội.”

Người quản lý không nhịn được mà giơ tay lên; Lam Tư gật đầu nhẹ, cho phép anh ta nói tiếp.

“Thưa ông Lam Tư, tôi xin phép ngắt lời một chút.”

“Nếu chúng ta muốn cung cấp bảo hiểm thương mại cho những công nhân này, sẽ gặp phải hai vấn đề chính.”

“Vấn đề đầu tiên là, một phần lớn trong số họ vẫn đang là người nhập cư bất hợp pháp.”

“Các công ty bảo hiểm thường từ chối bảo hiểm cho những người nhập cư bất hợp pháp; bạn biết đấy, đôi khi có những người làm quá đà…”

“Tôi không chắc liệu các công nhân của chúng ta có sẵn lòng chi thêm tiền để mua bảo hiểm hay không, và việc này cũng có thể làm giảm lợi nhuận của công ty.”

Lam Tư biết khá nhiều về vấn đề này.

Trước đây, khi tổng thống ban hành lệnh tuyển quân, có quy định rằng những người nhập cư bất hợp pháp chỉ có thể được cấp quyền cư trú hợp pháp nếu họ nhập ngũ. Thực tế, những người này vẫn tiếp tục làm việc dưới danh nghĩa người nhập cư bất hợp pháp, thay vì chọn con đường nhập ngũ để được công nhận là công dân hợp pháp.

Việc làm này có cả ưu điểm và nhược điểm; ai cũng sợ hãi khi phải ra trận chiến và có thể hy sinh mạng sống, Lam Tư hoàn toàn hiểu điều đó.

Mặc dù hiện tại thu nhập của họ không cao, và đôi khi họ còn phải đối mặt với những trở ngại từ cơ quan di trú, nhưng ít nhất họ vẫn an toàn.

Về vấn đề các công ty bảo hiểm từ chối bảo hiểm cho những người nhập cư bất hợp pháp, thực ra đó là hành động của một số băng đảng tội phạm xấu xa. Họ bảo hiểm cho những người này, sau đó cố tình gây thương tích hoặc thậm chí giết họ để lừa đảo tiền bảo hiểm.

Ban đầu, các công ty bảo hiểm không nhận ra điều này; nhưng sau khi bị thiệt hại nặng nề nhiều lần, họ đã quyết định không bảo hiểm cho những người nhập cư bất hợp pháp nữa.

Dù họ cũng có thể áp dụng cách này đối với những công dân liên bang, nhưng nếu những công dân này chết đi, cả cơ quan thẩm quyền lẫn các công ty bảo hiểm đều sẽ tiến hành điều tra, điều này chính là một ràng buộc đối với những kẻ xấu.

Nếu những người nhập cư bất hợp pháp chết đi, thì cũng chỉ là chết mà thôi; các cơ quan thực thi pháp luật không muốn lãng phí nguồn lực vào những trường hợp như vậy, còn các công ty bảo hiểm thì cũng không biết phải điều tra theo hướng nào.

Những lo ngại của anh ấy là hoàn toàn bình thường.

Lam Tư ngồi đó và gật đầu đồng ý với anh ấy, “Anh nói đúng; vì vậy, lần sau hãy để tôi nói hết trước đã.”

“Chúng ta không cần sử dụng các dịch vụ bảo hiểm thương mại; chúng ta có thể tự thành lập một công ty bảo hiểm… Họ có thể đóng thêm một khoản tiền hàng tháng vào tài khoản bảo hiểm của mình, và như vậy, khi có sự cố xảy ra, chúng ta có thể cung cấp cho họ sự bảo vệ về y tế.”

“Vài trăm đô la là đủ để đối phó với các trường hợp tai nạn lao động của họ; nếu nhiều hơn một chút cũng không sao cả.”

“Còn về vấn đề lợi nhuận

“So với số tiền hàng trăm nghìn đô la mà chúng tôi kiếm được từ đây mỗi năm… tôi thực sự mong rằng bạn có thể mang lại cho tôi hàng trăm nghìn công nhân đã đăng ký làm việc.”

“Số lượng người đăng ký mới chính là chỉ số đánh giá thành tích của bạn, chứ không phải là số tiền bạn đã kiếm được cho tôi.”

Ngay lập tức, quản lý đã ghi chép lại những lời này của Lam Tư.

Nền kinh tế đã bắt đầu hồi phục rõ ràng; chiến tranh quả thực là một yếu tố tích cực, nó đã thúc đẩy mạnh mẽ sức sống của ngành công nghiệp.

Trên con đường lớn Tanfite, đã có hơn mười quốc gia rơi vào tình trạng chiến tranh; sản xuất của họ bị phá hủy, hoạt động sản xuất bị tạm dừng, và họ chỉ còn cách duy nhất để có được hàng hóa là thông qua nhập khẩu.

Như Slade chẳng hạn, dù nó vẫn đang cố gắng sản xuất, nhưng tất cả các hoạt động sản xuất đều nhằm phục vụ cho chiến tranh; hầu hết các nhà máy có thể được cải tạo đều đang sản xuất những thứ liên quan đến chiến tranh.

Đạn dược, pháo đạn, thậm chí cả các bộ phận linh kiện, dây đai trên xe tăng… tất cả đều xoay quanh mục đích chiến tranh.

Những thứ thiết yếu cho cuộc sống hàng ngày của người dân thường chỉ có thể được mua thông qua nhập khẩu.

Lượng hàng xuất khẩu của Liên bang đang tăng vọt; thậm chí một số thương nhân ở Dan Cộng hòa Tra cũng đang nhập khẩu hàng hóa từ Liên bang.

Quốc hội biết điều này, Bộ Thương mại biết, các thương nhân cũng biết… Chỉ có người dân bình thường là không hề hay biết.

Họ giả vờ không biết gì cả, vẫn tiếp tục vận chuyển hàng hóa đến các cảng trung gian để giao dịch. Mặc dù hai bên đang chiến đấu ác liệt ở tiền tuyến, nhưng ở hậu phương, họ vẫn đang trao đổi lẫn nhau.

Loại hình thương mại này thực ra cũng không phải là vi phạm quy định, bởi vì những thứ được bán ra không phải là vật tư dùng cho chiến tranh.

Không phải súng đạn, không phải pháo đạn hay xe tăng… Chỉ là những hàng hóa sinh hoạt thông thường mà thôi.

Chính phủ Liên bang không nói gì cả, bởi vì những hoạt động kinh doanh này đã giúp nuôi sống rất nhiều nhà máy, rất nhiều công nhân.

Người dân của Dantra cũng không nói gì cả, bởi vì họ thực sự rất cần những thứ đó.

Khu công nghiệp mới do Thị trưởng Williams xây dựng đang được triển khai với tốc độ chóng mặt; rất nhiều nhà máy trong thời gian này đang thảo luận với văn phòng thị chính về việc đặt chỗ sản xuất tại đó.

Mặc dù không có ngành công nghiệp nặng nào, nhưng ngành công nghiệp nhẹ lại cung cấp nhiều cơ hội việc làm hơn!

Trong số hơn hai triệu cư dân thường trú của Kim Cảng Thành, ít nhất một phần ba thuộc tầng lớp lao động.

Vậy còn bốn mươi nghìn công nhân đã đăng ký thì sao?

Chưa đầy mười phần trăm

“Chúng ta có thể trực tiếp đàm phán với các nhà máy; gần đây, có khá nhiều nhà máy đến định cư tại khu vực này, bạn có thể chủ động liên hệ với họ.”

“Chúng ta sẽ giúp họ hoàn thành các thủ tục liên quan đến công nhân, như vậy họ sẽ không cần phải đối mặt với công đoàn công nhân nữa.”

Sau khi nghe xong, giám đốc hỏi: “Có thể sẽ gặp phải rắc rối gì không?”

“Nếu công đoàn công nhân bắt đầu gây rối, thì điều đó có thể sẽ gây phiền toái cho chúng ta.”

Lam Tư không nhịn được mà cười vài tiếng, “Hãy thử đàm phán trước đã; nếu công đoàn công nhân đến tìm chúng ta, sau đó chúng ta sẽ bàn bạc với họ.”

“Chỉ là vấn đề về lợi ích mà thôi, lúc đó tôi sẽ giải quyết.”

“Đừng quá bận tâm đến Kim Cảng Thành; chúng ta còn cần mở rộng hoạt động ra ngoài nữa. Bạn có thể thiết lập các chi nhánh tại các thành phố trong bang Licale, chúng ta cần phải mở rộng ảnh hưởng của mình.”

“Cụ thể là trong tầng lớp công nhân, trong việc sử dụng lao động của họ.”

Lam Tư lấy cuốn sổ trên bàn và đóng nó lại, “Những thông tin còn lại thì tôi không cần xem nữa. Số lượng công nhân mới gia nhập trong năm nay giống như năm ngoái; về mặt lý thuyết thì điều này không đúng, nhưng tôi vẫn sẽ cho bạn cơ hội.”

“Hãy cho tôi thấy năng lực của bạn.” Anh ấy đứng dậy, và giám đốc cũng vội vàng đứng dậy, cẩn thận theo sau anh ấy.

“Hãy đi nói chuyện thật tốt với các công nhân, thông báo cho họ về những quyết định này. Nếu họ không muốn tham gia bảo hiểm tai nạn này, thì cũng không cần ép buộc họ.”

“Dù sao đi nữa, nếu có bất cứ vấn đề gì, hãy thông báo cho tôi kịp thời để đảm bảo sự liên lạc luôn thuận lợi. Tôi hy vọng năm tới bạn sẽ mang đến cho tôi những bất ngờ tích cực!”

Lam Tư đi đến cửa và ra hiệu cho giám đốc không cần theo sau nữa, sau đó rời khỏi đó.

Bên ngoài cửa, rất nhiều công nhân chủ động cúi đầu chào Lam Tư, và ông ấy cũng nhiệt tình đáp lại họ, không hề tỏ ra kiêu ngạo chút nào.

Quả thực, đúng như câu nói đó: xuất phát từ tầng lớp công nhân, và trở về với tầng lớp công nhân!