Kim Cảng Thành cũng có trụ sở văn phòng của Liên đoàn Lao động, nhưng quy mô không lớn lắm. Đối với những thành phố như Kim Cảng Thành – nơi lợi nhuận chủ yếu đến từ ngành vận tải hàng hóa, bến cảng và du lịch – thì ngành công nghiệp nặng gần như không tồn tại; hoạt động công nghiệp chủ yếu tập trung vào ngành công nghiệp nhẹ.

Lực lượng cốt lõi của Liên đoàn Lao động chính là những công nhân lành nghề trong ngành công nghiệp nặng. Mặc dù công nhân lành nghề trong ngành công nghiệp nhẹ cũng rất quan trọng, nhưng ảnh hưởng của họ trong xã hội, cùng sức “phá hoại” và “đe dọa” mà họ tạo ra, vẫn không bằng những người làm việc trong ngành công nghiệp nặng.

Vì vậy, trụ sở văn phòng của Liên đoàn Lao động ở đây không lớn lắm; đến nỗi khi Lam Tư đến, phòng họp còn có vẻ hơi chật chội.

Khi nhìn thấy Lam Tư, Debbie đã chủ động dừng cuộc trò chuyện với mọi người và tiến lại bắt tay anh ta. Vì tình hình kinh doanh của anh ta luôn được đánh giá là tích cực, nên Debbie cũng muốn duy trì mối quan hệ này; biết đâu một lúc nào đó cô sẽ cần sự giúp đỡ của anh ta.

Khi những người khác nhìn thấy Lam Tư, hầu hết những người dân địa phương đều chủ động chào hỏi anh ta.

Đại diện chung của Liên đoàn Lao động cũng đi đến; Debbie liền chủ động giới thiệu: “Đây là một trong những đại diện chung của chúng tôi…”

Thực ra, thuật ngữ “đại diện chung” không hoàn toàn chính xác; đúng hơn phải nói là “đại diện được bầu chọn bởi các đại diện của tất cả các ngành trong Liên đoàn Lao động”.

Ở đây, “tất cả các ngành” được giản lược thành “chung”, và thuật ngữ “đại diện được bầu chọn” được sử dụng để chỉ những người này.

Anh ta được bầu chọn làm đại diện cho các công nhân lành nghề trong ngành mà mình đang hoạt động, vì vậy mới được gọi là đại diện chung. Những người như vậy trong Liên đoàn Lao động không hiếm; tuy nhiên, địa vị của họ thực sự không hề thấp.

Ít nhất thì họ có thể đại diện cho tất cả các công nhân lành nghề trong ngành mà mình đang hoạt động.

Giống như Voen và cựu chủ tịch Scott, dù họ xuất thân từ tầng lớp lao động và mới chuyển sang vai trò này chỉ vài năm trước, nhưng phong cách của họ đã hoàn toàn không còn mang dấu ấn của người lao động nữa. Họ mặc trang phục rất lịch sự, móng tay được cắt gọn gàng, và khi giơ tay lên, chiếc đồng hồ vàng được giấu bên trong tay áo sẽ lộ ra. Nụ cười trên khuôn mặt họ đầy tự tin, thậm chí còn có chút kiêu ngạo.

Thực ra, không chỉ họ; gần như tất cả mọi người trong căn phòng này đều như vậy.

Họ đến từ tầng lớp công nhân, đại diện cho tầng lớp công nhân, nhưng lại chẳng giống công nhân chút nào!

“Cứ gọi tôi là Peyton thôi,” Peyton ngắt lời những lời giới thiệu của Debbie và bắt tay với Lam Tư, “Phương pháp đánh giá White do Lam Tư đề xuất đã được chúng tôi kiểm chứng là rất hiệu quả, đơn giản và khoa học.”

“Và điều này đã giúp chúng ta đạt được nhiều quyền lợi hợp lý hơn trước các bên Tư bản gia, bạn đã đóng vai trò then chốt trong việc này!”

Trước đây, thuật ngữ “người lao động có tay nghề” chỉ là một cách gọi chung; không ai biết rõ mức độ “có tay nghề” đó là bao nhiêu.

Nhưng kể từ khi phương pháp đánh giá White được áp dụng, người lao động giờ đây được phân thành chín cấp độ.

Từ cấp độ một đến hai là công nhân bình thường; từ cấp độ ba trở lên mới được coi là người lao động có tay nghề, và cứ tiếp tục tăng lên đến cấp độ chín.

Trước đây, các bên Tư bản gia chỉ cần trả mức lương tương đương với công nhân cấp độ ba cho một công nhân cấp độ chín là có thể thuê được người này.

Tất nhiên, họ có thể trả nhiều hơn, nhưng vì không có tiêu chuẩn cụ thể nào để so sánh, họ muốn trả bao nhiêu thì trả bấy nhiêu.

Nhưng bây giờ thì khác rồi.

Liên đoàn Lao động đã đưa ra một số tiêu chuẩn về mức lương: mức lương của công nhân cấp độ ba ít nhất phải bằng 120% mức lương của công nhân cấp độ hai, và mức lương sẽ tăng dần theo từng cấp độ, với tỷ lệ tăng ngày càng cao.

Chẳng hạn, đối với những người ở cấp độ bảy trở lên, họ sẽ nhận được mức lương gấp đôi so với công nhân cấp độ hai; còn công nhân cấp độ ba thì sẽ nhận được mức lương gấp ba lần trở lên.

Ngay từ khi phương pháp đánh giá và cấu trúc lương này được đưa ra, nó đã nhận được sự ủng hộ của tất cả các thành viên trong Liên đoàn Lao động, bao gồm cả các công đoàn ngành nghề cũng bắt đầu hỗ trợ hoàn toàn phương pháp này.

Công nhân ủng hộ vì thông qua phương pháp này, họ có thể nhận được nhiều quyền lợi hơn, với mức lương tăng thêm từ 20% đến 30%. Trong một số trường hợp, mức lương thậm chí có thể tăng gấp đôi!

Các công đoàn ủng hộ điều này vì họ vốn dĩ đại diện cho quyền lợi của công nhân; những mâu thuẫn rõ ràng cần được giải quyết này càng làm cho sự tồn tại của các công đoàn trở nên quan trọng hơn.

Đây là một quá trình dài hơi và phức tạp; không phải vì các bên Tư bản gia muốn thực hiện việc đánh giá và phân loại này thì họ sẽ chấp nhận ngay lập tức.

Vì vậy, ở đây cần có sức mạnh chính trị để thúc đẩy việc này, và có cái gì thích hợp hơn một cuộc đình công, th

Đối với Lam Tư, anh ta không thể nói mình thích hay không thích người này, nhưng lời khuyên mà Lam Tư đưa ra thực sự rất tốt!

Lam Tư cười một cách kiêng đề và bắt tay anh ta, “Tôi không biết những điều này có liên quan gì đến Tư bản gia hay không, tôi chỉ muốn các công nhân có được một sự so sánh rõ ràng, để họ hiểu được mình thực sự giỏi đến mức nào.”

Peaton cười ha hả và nói: “Dù sao thì bạn cũng đã đưa ra một ý kiến rất có ích!”

Anh ta dừng lại một chút, sau đó nhìn về phía chủ tịch của Liên đoàn Lao động Địa phương và hỏi: “Mọi người đã đến đủ chưa?”

Chủ tịch địa phương nhìn quanh và gật đầu: “Hầu như đã đủ rồi.”

Peaton quay trở lại chỗ ngồi của mình và nói: “Được rồi, vì mọi người đã đến đủ, chúng ta có thể bắt đầu thảo luận về những vấn đề này.”

“Thành thật mà nói, khi tôi nghe về chuyện này, tôi thực sự rất sốc. Bây giờ là lúc nào rồi, mà vẫn còn người dám bóc lột đồng nghiệp của chúng ta một cách tàn nhẫn như vậy?”

“Thậm chí còn sử dụng bạo lực và đe dọa sa thải để buộc đồng nghiệp của chúng ta phải tuân theo yêu cầu của họ?”

“Không chỉ tôi, mà tất cả các đại diện đều rất tức giận. Họ đã làm tổn thương nặng nề đến tình cảm và lợi ích của chúng ta.”

“Tôi cho rằng, chuyện này vẫn chưa kết thúc. Không chỉ vậy, chúng ta cần tiếp tục mở rộng phạm vi, để nhiều đồng nghiệp hơn biết về những điều này và họ sẽ ủng hộ chúng ta.”

“Chỉ khi có nhiều đồng nghiệp hơn bắt đầu lên tiếng, mới có thể khiến Tư bản gia nhận ra rằng chúng ta là một khối đoàn kết, và lúc đó lợi ích của chúng ta mới thực sự được bảo vệ!”

Tiếp theo, anh ta nói ra một câu nói rất nổi tiếng; ngay cả Lam Tư – người ban đầu có vẻ hơi lơ là – cũng không khỏi ngồi thẳng dậy, “Mặc dù chế độ nô lệ đã bị bãi bỏ và những người nô lệ đã được giải phóng, nhưng những kẻ chủ nô vẫn còn đó!”

Nhìn này, đây chính là sự khác biệt giữa các chính trị gia và công nhân. Những người công nhân làm việc trên bến cảng không thể nói ra những lời có ý nghĩa sâu sắc như vậy; họ cũng không biết những lời đó, nhưng đại diện công nhân Peaton lại có thể nói ra được.

Không hiểu tại sao, vào lúc này, Lam Tư ngồi ở hàng ghế sau đột nhiên cảm thấy như mình đang nhìn xuống từ trên cao “một phiên họp nhỏ của quốc hội”, điều này thật là buồn cười.

Voen ngồi ngay bên cạnh Lam Tư; anh ta quay đầu nhìn Lam Tư với ánh mắt đầy ngạc nhi

Lam Tư nhẹ nhàng lắc đầu, bảo anh ta đừng nói gì nữa. Xung quanh đây đều là những người có thể nghe thấy mọi chuyện. Cuộc họp nhỏ này thực ra không kéo dài lâu; tóm lại chỉ có một điều duy nhất – tiếp tục làm gia tăng mâu thuẫn và đẩy cuộc xung đột lên mức cao hơn! Không chỉ Liên đoàn Lao động dự định tham gia vào việc này, các công đoàn trong các ngành khác cũng muốn theo đuổi. Hiện tại, tình hình ở đây đang trở nên căng thẳng hơn; sau đó, các công đoàn sẽ cùng nhau ủng hộ và tiến hành các cuộc đình công mang tính chất ủng hộ đó. Nhờ vậy, quyền lãnh đạo các cuộc đàm phán sẽ được chuyển từ những người lao động ở bến cảng Kim Cảng Thành sang Tổng hội Liên đoàn Lao động, để Liên đoàn Lao động đàm phán với Chính phủ Liên bang, các chính quyền địa phương và những người liên quan khác. Mục tiêu là giải quyết vấn đề đình công và buộc họ chấp nhận hệ thống phân loại lương. Các công nhân cũng không phải là những kẻ ngốc nghếch; nếu không có lý do chính đáng, họ sẽ không sẵn lòng tham gia đình công. Nhưng chỉ cần có một lý do phù hợp, thì các công đoàn có những yêu cầu nhưng chưa được đáp ứng sẽ dễ dàng bị kích động, và sự đoàn kết của tầng lớp lao động sẽ nhanh chóng được hình thành! Sau khi cuộc họp kết thúc, Lam Tư nói rằng mình còn có việc phải làm nên đã rời đi ngay, và Voen cũng đi theo ông ấy. Vì việc này vẫn cần thêm thời gian để triển khai, nên họ không quá quan tâm đến nó. Từ góc độ của các đại diện từ Peaton hay các tổng công đoàn khác, dù là Lam Tư hay Voen thì cũng chắc chắn sẽ đứng về phía họ. “Ở quê tôi có một câu nói, gọi là ‘lũ ngốc’, và đó chính là những người họ đó,” Lam Tư đưa cho Voen một điếu thuốc, rồi tự mình cũng châm một điếu; ông thực sự không thể kiềm chế được mình và đã nói ra câu đó. “Lũ ngốc ư?” Không hiểu tại sao, dù Lam Tư không giải thích ý nghĩa của từ đó, Voen vẫn biết rằng cái mô tả đó chắc chắn không phải là điều gì tốt đẹp cả. Lam Tư nhẹ nhàng giải thích thêm, và Voen không nhịn được cười lên, “Rất sinh động đấy!”

Nhưng sau khi cười xong, vẫn có những việc cần phải đối mặt.

“Họ định sử dụng chúng ta để giúp họ thực hiện ý đồ của họ; tôi không thích điều này chút nào. Nó không mang lại lợi ích gì cho chúng ta, ngược lại còn khiến chúng ta phải đứng ở vị trí nguy hiểm nhất.”

Anh ấy giơ tay trái lên, làm động tác như thể đang “nắm bắt” điều gì đó, rồi lại giơ tay phải ra và làm tương tự, “Họ nhận được lợi ích…”, trong khi chúng ta thì thiệt thòi!”

Voen hiểu ý anh ấy, “Chúng ta nên từ bỏ họ?”

Lam Tư lấy danh thiếp trong túi ra, “Ít nhất là không nên theo họ!”

“Hãy nhớ, đừng đồng ý bất cứ điều gì trước đã!”

Sau khi tiễn Voen đi, anh ấy trở lại công ty.

Hiện tại, gia tộc vẫn đang liên tục tuyển dụng nhân viên. Khi những khu vực lớn ở khu vực cảng được thu nhập vào sự kiểm soát của gia tộc, họ càng cần thêm nhiều người để quản lý các tình huống ở các khu vực khác nhau.

Điều này khiến công ty trở nên rất sôi động; nhiều người nghe nói rằng Gia tộc Lan Sĩ lại đang tuyển dụng thêm nhân viên, nên đều muốn thử xem sao.

Bọn già của Borton thực sự đã kiếm được khá nhiều tiền từ Lam Tư. Thành thật mà nói, mặc dù có một số rủi ro, nhưng ít nhất Lam Tư cũng trả tiền thật, và trả rất nhiều nữa.

Đối với nhiều người trẻ tuổi, thay vì phải làm việc trong nhà máy suốt đời mà không có cơ hội thăng tiến, thì tham gia vào Gia tộc Lan Sĩ lại là lựa chọn tốt hơn nhiều.

Có tiền, có địa vị xã hội, và còn có thu nhập thực tế nữa. Đây thực sự là một thời đại tồi tệ; nếu nó thực sự đẹp đẽ và hiện đại như mọi người nói, như những gì được in trên poster hay tạp chí, thì những chuyện như thế này sẽ không xảy ra!

Vừa xuống xe, Ervin đã bước ra ngoài và nói: “Alberto đã đến, có vẻ như có chuyện lớn gì đó.”

Lam Tư gật đầu và xuống xe. Anh ấy đưa quần áo và mũ cho cô gái đứng ở cửa, tên là Corinda.

Hôm nay là một dịp rất trang trọng; ngay cả các thượng nghị sĩ cũng mặc đầy đủ trang phục, vì vậy anh ấy cũng phải mặc như vậy; nếu không, đó không chỉ là sự thiếu tôn trọng đối với người khác mà còn là sự thiếu tôn trọng đối với bản thân mình nữa.

Ở cửa văn phòng, anh ấy nhìn thấy Fudis đang hút thuốc lá.

Hai người giao nhau cái bắt tay, “Có chuyện gì vậy?”

“Paul đã chết.”

Lam Tư ngạc nhiên đến mức không thể tin được, “Là do người của Gia tộc Casia làm sao?”

Fodis có vẻ như muốn nói gì đó nhưng lại thôi dừng lại, cuối cùng chỉ có thể hạ giọng xuống và nói: “Là Dover.”

Lam Tư nhìn anh ta như thể anh ta đang kể chuyện đùa, nhưng biểu cảm của anh ta dần trở nên nghiêm túc hơn: “Chuyện này xảy ra khi nào?”

“Đã hai ngày rồi.”

Lam Tư gật đầu, thở dài rồi bước vào trong.

Alberto trông có vẻ mệt mỏi; khi nhìn thấy Lam Tư, anh ta không kiềm được mà la lên: “Con đĩ đó đã làm điều tồi tệ như vậy với Paul… Tôi lẽ ra phải giết nó từ sáng sớm!”

“Tôi sẽ lột da nó để làm thành một cái trống, và hàng ngày sẽ đánh trống cho Paul nghe!”

Lam Tư đến bên cạnh anh ta, vỗ vai anh ta và hỏi: “Có cần tôi giúp gì không?”

“Nó đã trốn rồi!”, Alberto tiếp tục la mắng, “Người ta nói nó đã trở về đảo Sumuli!”

Lam Tư ngồi xuống bên cạnh anh ta và nói: “Đó là điều tốt… Ít nhất thì nó không trở thành người thừa kế gia chủ mới.”

Alberto cười khinh: “Với cái tài năng của nó à?”

Anh ta không chỉ lắc đầu, mà là vung đầu mạnh mẽ: “Trừ khi những người thuộc dòng họ Gia đình Pasretto gần như bị tiêu diệt hết, nó mới có cơ hội… Nếu không, nó chẳng bao giờ đến lượt đâu!”

“Vì vậy nó mới trốn đi sớm thôi!”

Quy tắc thừa kế ngai vàng của dòng họ Gia đình Pasretto rất rõ ràng… Không phải ai cũng có thể trở thành gia chủ. Sau khi Paul chết, ngay cả Mueller – dù ông ấy cũng đã qua đời – cũng không đủ điều kiện để trở thành gia chủ. Chỉ có con trai của Paul mới có quyền thừa kế… Nhưng nếu con trai của Paul cũng chết hết, thì vợ của ông ấy sẽ tạm thời đảm nhận vị trí gia chủ, nhưng không thực sự thực hiện trách nhiệm đó; đó chỉ là một hình thức biểu tượng mà thôi.

Sau đó, những người còn lại trong dòng họ Gia đình Pasretto – như các anh em họ của Paul – sẽ tiến hành một cuộc thi. Bốn người nhận được nhiều sự ủng hộ nhất từ các thành viên trong gia tộc sẽ cùng nhau truy lùng Dover. Người nào giết được Dover, người đó sẽ trở thành người thừa kế gia chủ tiếp theo.

Vì vậy, Dover hoàn toàn không có cơ hội đâu. Trước đây, Alberto từng nghĩ mình có thể trở thành gia chủ… Vì lực lượng dân quân sẽ vào thành phố… Nhưng bây giờ, khi lực lượng dân quân không còn vào thành phố nữa, anh ta hoàn toàn không thể khiến mọi người trong dòng họ Gia đình Pasretto công nhận mình… Huống chi là để mình thừa kế ngai vàng gia tộc… Anh ta chỉ có thể trốn… Trốn về đảo Sumuli mà thôi.

Paul đã từ chối bị bất kỳ một trong bốn gia tộc trên đảo này tuyển mộ, điều này khiến bốn gia tộc đó rất tức giận. Đối với họ, việc để Paul ở lại chính là đang đánh mặt vào danh dự của gia tộc họ.

Đồng thời, điều này cũng là lời cảnh báo dành cho những người bên ngoài không muốn quay trở về – đây chính là hậu quả sẽ xảy ra nếu họ tiếp tục kháng cự.

Mặc dù không phải họ là những người chủ đạo trong việc này, nhưng điều đó vẫn có thể dùng để đe dọa những kẻ yếu đuối.

Nghe những lời này, Lam Tư cũng không biết phải an ủi anh ta như thế nào; “Có điều gì tôi có thể làm được không?”

Alberto gật đầu và nói: “Có.” Anh ta quay sang nhìn Lam Tư và tiếp tục: “Sisco sẽ kế thừa vị trí của cha mình, nhưng cậu ấy còn quá trẻ… Bạn biết đấy, những người đó đều là ông nội, chú hoặc dì của cậu ấy; không chắc cậu ấy có thể kiểm soát được họ.”

“Hơn nữa… với tình hình chiến tranh hiện tại, sức mạnh của những người ông nội, chú này đều mạnh hơn cậu ấy. Cậu ấy cần tôi, và tôi cũng cần bạn!”

Francisco Pasquero là con trai cả của Paul, thậm chí còn nhỏ hơn cả Lam Tư. Paul kết hôn và sinh con khá muộn; Francisco mới chỉ mười bảy tuổi năm nay.

Tuy nhiên, Paul còn có một người anh khác, nhưng đó là một đứa con ngoài giá thú, là con của Paul và một nữ vũ công. Lúc đó, Paul còn rất trẻ và không thể cưỡng lại sự cám dỗ đó.

May mắn thay, đứa con ngoài giá thú này không có quyền thừa kế. Theo phong tục của người Sumeri, nó có thể trở thành thành viên trong gia đình, nhưng không thể trở thành người lãnh đạo.

Tuy nhiên, Alberto cũng không hề yên tâm; ai mà biết được liệu những người ông nội, chú của Francisco cuối cùng có trở nên điên rồ hay không…

“Tôi nợ Paul rất nhiều ơn, và mãi mãi cũng không thể trả hết được!”

“Bây giờ anh ấy đã qua đời, không để lại gì cả. Điều duy nhất tôi có thể làm là giúp chăm sóc Sisco, để cậu ấy lớn lên và tiếp quản quyền lực của gia tộc Gia đình Pasretto.”

“Không có nhiều người có thể giúp tôi, nhưng bạn là một trong số đó, và bạn cũng là người quan trọng nhất. Bạn phải giúp tôi, Lam Tư!”

“Hãy giúp tôi lần này, và bạn sẽ không còn nợ tôi gì nữa!”

Lam Tư đấm anh ta một cái; không đau chút nào. “Chúng ta là anh em, đừng nói về chuyện nợ nần với tôi.”

“Từ đầu tiên đã không bao giờ có chuyện anh nợ tôi gì cả, nhưng anh vẫn luôn giúp đỡ tôi… Có phải anh coi thường tôi, cho nên mới nghĩ rằng tôi sẽ giúp anh chỉ vì “tôi không nợ anh gì” chăng?”

Nhìn thấy ánh mắt tức giận của Lam Tư, tâm trạng của Alberto dần được xoa dịu lại một chút. “Nhanh lên!” Anh tiến lại gần hơn, ôm lấy Lam Tư và vỗ mạnh vào lưng anh vài cái.

“Khi đến lúc cần, tôi sẽ gọi điện cho anh đấy!”

Lam Tư gật đầu: “Bất kỳ lúc nào cũng được!”

Alberto không dành thêm thời gian nữa; anh cần phải quay lại ngay để giúp Francisco đối phó với những người ông, chú, dì có thể đã có những ý đồ khác.

Trước khi rời đi, Fodis cũng gửi lời cảm ơn đến Lam Tư một lần nữa; ông cũng rất biết ơn những gì Lam Tư đã làm cho mình.

Sau khi hai người đều đi rồi, Ervin mới bước vào. “Có chuyện gì vậy?”

Anh không hiểu chuyện gì đã xảy ra.

Lam Tư kể lại sự việc, và Ervin cũng cảm thấy không thể tin nổi: “Làm sao lại như vậy được?”

Lam Tư nhún vai: “Anh ấy không nói chi tiết lắm, nhưng chuyện đã xảy ra rồi. Tin tốt duy nhất bây giờ là kế hoạch của thị trưởng đã thất bại; bây giờ là lượt chúng ta rồi.”

“Lần này chúng ta nên tuyển thêm nhiều người hơn nữa… Vậy Ma Đa Nhĩ thì sao?”

“Tôi sẽ đi gọi anh ấy.”

Không lâu sau, Ma Đa Nhĩ đến. “Anh gọi tôi à?”

Lam Tư bảo anh ấy ngồi xuống: “Chúng ta cần thêm nhiều người có kinh nghiệm hơn nữa… Miễn là họ đáng tin cậy, tôi sẽ chi trả cho họ.”

Ma Đa Nhĩ suy nghĩ một chút rồi gật đầu: “Tôi sẽ hỏi xem có thể tuyển được bao nhiêu người.”

Lam Tư liếc nhìn Ervin và nói: “Khoảng ba đến năm trăm người là đủ.”

“Nhiều như vậy ư?” Ma Đa Nhĩ tròn mắt lên. “Anh định tấn công Kim Cảng Thành à?”

Lam Tư cười ha hả: “Thật buồn cười…” Anh dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Hiện tại chúng ta có hai khu vực lớn nhất… Mặc dù chúng cũng là những nơi nghèo nhất, nhưng chúng ta vẫn cần rất nhiều người để hỗ trợ.”

“Thị trưởng đã thất bại rồi… Những người mà ông ấy mang đến sẽ sớm bị loại bỏ… Sau đó, Gia tộc Casia cũng sẽ bị loại bỏ… Khu vực Starlight sẽ thuộc về chúng ta.”

“Paul trước đây cũng đã đưa cho tôi một quán bar… Tôi cần người để bảo vệ quán bar đó… Điều đó đòi hỏi phải có nhiều người hơn nữa.”

Nghe những lời này