Chương 346: Lần đầu tiên hành động chống lại bang Pinen
Vào buổi sáng sớm, tại tòa nhà điều tra của nhóm liên kết…
Lục Triệu mở mắt, thở ra từ từ, nghỉ ngơi một lát rồi bắt đầu suy nghĩ xem nên tìm đâu thứ có thể dùng để vẽ hình ảnh trong trí tưởng tượng của mình. “Da quái thú cũng được; hỏi Cố Ngạn xem liệu có thể kiếm được không.”
Lục Triệu lấy điện thoại và gọi cho Cố Ngạn.
Khoảng mười giây sau, cuộc gọi được kết nối, và giọng nói hơi mệt mỏi của Cố Ngạn vang lên:
“Alô?”
“Bên anh có da quái thú không?”
“Anh cần loại da cấp độ nào, kích thước bao nhiêu?”
“Loại nào cũng được, chỉ cần khoảng bằng bàn tay là được.”
“Tôi đang giải phẫu một con quái thú cấp bốn, có thể cắt một miếng cho anh; anh định dùng nó để làm gì vậy?”
“Gần đây tôi học được một số phép thuật, muốn thử vẽ các biểu tượng phép thuật.”
“Anh còn rảnh rỗi để học cái này à?”
Trong điện thoại, Cố Ngạn có vẻ ngạc nhiên.
Ngày nay, ít người học phép thuật vì có quá nhiều thứ khác có thể thay thế chúng. Ngay cả việc sử dụng chúng để chiến đấu cũng không hiệu quả bằng súng đạn. Trừ khi là người tu hành, còn lại hầu hết mọi người đều tập trung vào việc phát triển bản thân. Chưa kịp Lục Triệu trả lời, Cố Ngạn đã tiếp tục nói: “Nếu anh muốn dùng nó để làm biểu tượng phép thuật, thì sẽ cần phải qua xử lý đặc biệt; cần tôi giúp đỡ không?”
“Vậy thì phiền anh rồi.”
“Không sao đâu; khi tháng này có cuộc bình chọn những thanh niên xuất sắc, anh nhớ giúp tôi một tay nhé.”
“Chắc chắn rồi.”
Lục Triệu đảm bảo như vậy, sau đó ông ta quay lại tìm Giám đốc Liu.
Ông ta đã nhận nhiệm vụ từ nhóm liên kết, vì việc xếp hạng như vậy chắc chắn sẽ khiến họ đồng ý. Những việc như thế này luôn xảy ra ở mọi thời đại, kể cả thời kỳ hoàng kim.
Trong số những người đủ điều kiện trở thành những thanh niên xuất sắc, việc chọn ra người xuất sắc nhất thực sự rất phức tạp. Giống như trường hợp của vị đội trưởng thứ hai đang bị tạm giữ hiện nay; nói nặng thì là hành vi mua bán chức vụ, nói nhẹ thì là nhận hối lộ. Cả hai cách diễn đạt này đều ám chỉ rằng những người được thăng chức đều đáp ứng đủ điều kiện, chỉ là vấn đề là ai sẽ được chọn mà thôi.
Nếu bạn tặng tiền lì xì thì sẽ được chọn lên, nếu mọi người đều tặng thì sẽ chọn người tặng nhiều hơn để lên; những người coi trọng điều này sẽ trả lại số tiền còn lại cho mọi người khác.
Những người không coi trọng điều này thì rất dễ bị báo cáo và phải tự làm lộ bí mật của mình.
Bất kể lúc nào, ở bất kỳ đâu, tiền luôn là thứ khó có được nhất.
Lục Triệu đã hẹn với Cố Ngạn một thời gian; một tuần sau khi đến Thần Thông Viện để lấy máu, sẽ tranh thủ gửi tiền cho anh ta.
Ngày 6 tháng 11, việc sử dụng khoản vay để bồi thường đã được phép thông qua.
Tuy nhiên, Cục Chính quyền Đường chỉ phê duyệt một trăm tỷ đồng, dành cho những công nhân hiện không có hồ sơ làm việc nhưng nhà máy sẵn lòng bảo lãnh họ.
Từ đây, Lục Triệu nhận ra có vấn đề; việc nhà máy bảo lãnh chắc chắn sẽ dẫn đến những vấn đề khác.
Nếu muốn nhà máy bảo lãnh, thì công nhân buộc phải hối lộ, ví dụ như phải đưa ra một phần tiền.
Như vậy, liệu công nhân có thực sự nhận được tiền từ khoản vay hay không? Trước khi hoàn trả hết khoản vay, họ đã phải đưa một phần tiền cho những người liên quan đến nhà máy. Vậy những nhân viên quản lý nhà máy, những người nắm giữ danh sách công nhân, liệu họ có cũng phải “điểm tặng” cho Bộ Tài chính không?
Sau khi bị bóc lột qua nhiều tầng lớp như vậy, cuối cùng có bao nhiêu tiền thực sự sẽ đến tay người dân?
Bộ Tài chính dường như đã giải quyết được vấn đề, nhưng thực chất họ chỉ đẩy trách nhiệm sang người khác và còn thu được một phần tiền bồi thường nữa.
Lục Triệu không đề xuất vấn đề này trong cuộc họp, bởi vì đề xuất đã được thông qua và đó là lệnh của Cục Chính quyền Đường.
Nội dung thực hiện cụ thể không thuộc phạm vi trách nhiệm của ông; ông chỉ đảm nhiệm công tác giám sát, và đó không phải là nhiệm vụ của ông.
Quan trọng hơn, Lục Triệu không thể đưa ra giải pháp nào tốt hơn.
Dù giải pháp này có nhiều hạn chế, nhưng việc nó có thể thúc đẩy công việc đã là đủ rồi.
Trong nhiều trường hợp, công việc chính trị chỉ nhằm mục đích hoàn thành nhiệm vụ, chứ không phải vì lợi ích của người dân; và cũng không phải người dân mới là người đánh giá nội dung công việc đó.
Việc lãnh đạo đồng ý và công nhận mới là điều quan trọng nhất.
Sau đó, Lục Triệu đã viết một báo cáo để trình bày những hạn chế của giải pháp này.
Khi báo cáo được gửi lên, Liễu Hào nhìn vào nội dung
」
Nếu là người khác nộp loại báo cáo này mà không đưa ra giải pháp nào cả, thì chắc chắn Liễu Hào sẽ la mắng họ mất.
Nhưng khi Lục Triệu nộp lên, tình hình lại hoàn toàn khác.
Anh ta được coi là nhân tài đang được đào tạo để trở thành cán bộ cấp cao của quốc gia, là người sẽ kế thừa sức mạnh thiêng liêng của Tinh Gang, và còn là con rể của Lưu Hàn Văn nữa.
Chưa kể, hiện nay Lưu Trưởng ban cũng đã được gọi là “Trưởng ban Thứ hai của Liên bang”.
Sau khi đọc xong báo cáo, Lưu Hàn Văn quát lên: “Đùa gì vậy? Chỉ có anh ta là thông minh sao? Mọi người khác đều không nhận ra à? Những ý kiến phản đối mà không đi kèm giải pháp thực sự chỉ là việc gây rối mà thôi.”
Thư ký Lưu bổ sung: “Thủ trưởng, Tiểu Lục không hề đề cập đến điều đó trong cuộc họp; anh ấy chỉ viết một báo cáo mà thôi.”
Lưu Hàn Văn liếc nhìn anh ta rồi nói: “Là người đảm nhận công việc giám sát, việc anh ta có thể nhanh chóng phát hiện ra vấn đề thực sự là đã cố gắng hết sức rồi. Sau này, các báo cáo của anh ta phải được trực tiếp gửi đến cho tôi.”
Ngày 7 tháng 11, buổi sáng.
Lục Triệu lại được triệu tập đến tham dự một cuộc họp nữa.
Hiệu suất làm việc của nhóm liên kết khá thấp; mỗi khi có vấn đề liên quan đến tiền bạc, mọi người đều sợ phải chịu trách nhiệm, nên đều cần phải thảo luận cùng nhau.
Tình trạng này cũng ảnh hưởng đến những người làm việc ở cấp dưới. Khi gặp phải vấn đề, các nhân viên cũng thường hỏi ý kiến của lãnh đạo; lãnh đạo nói sẽ suy nghĩ sau, nhưng rồi lại bị chiếm hết thời gian bởi những việc khác. Điều này khiến hiệu suất làm việc càng trở nên kém hơn.
Trong cuộc họp, Sở Bảo hiểm Xã hội cũng đề xuất việc cung cấp quỹ vay để bảo hiểm y tế cho công nhân các khu vực thuộc liên bang, nhằm giúp họ có thể đi khám bệnh tại các bệnh viện công cộng và được bồi thường một phần chi phí y tế.
Đối với đề xuất này, Phùng Bồng cũng không hề ngốc; ông lập tức bác bỏ nó. Ông nhấn mạnh: “Các bạn ơi, nhiệm vụ của chúng ta là cung cấp bồi thường cho công nhân các khu vực thuộc liên bang, chứ không phải nghĩ đến những dịch vụ vô nghĩa khác. Nếu các bạn cung cấp bảo hiểm y tế cho họ, họ sẽ đi đâu để khám bệnh đây? Lần sau khi nghĩ ra kế hoạch, đừng uống rượu với người khác rồi lại ói trong phòng họp!”
Người đứng đầu Sở Bảo hiểm Xã hội bị mắng mỏ dữ dội đến mức không dám phàn nàn một lời nào.
Mặc dù về mặt lý thuyết, các bộ
Bộ Tài chính phụ trách quản lý tiền bạc cụ thể, trong khi Bộ Phát triển có nhiệm vụ phê duyệt các khoản ngân sách được phân bổ.
Bộ An sinh Xã hội thì chỉ là một bộ phận nhỏ, không quan trọng lắm.
Cuộc họp kết thúc một cách không mấy vui vẻ.
Ngày 8 tháng 11.
Tào Dương dường như cũng bị ảnh hưởng bởi tình hình, đến văn phòng và nói: “Anh Lục, chúng ta đi kiểm tra tình hình nguồn nước thì bị ngăn cản, suýt nữa xảy ra xung đột.”
Lục Triệu ngạc nhiên hỏi: “Còn ai dám cản trở những người thuộc nhóm đặc biệt này nữa?”
Tào Dương giải thích: “Chúng tôi điều tra dưới hình thức không mặc đồng phục chính thức, chỉ mang theo súng ngắn. Khi chúng tôi xuất trình giấy tờ thì họ nói rằng chúng tôi giả mạo.”
Lục Triệu hỏi tiếp: “Vậy sau đó thì sao?”
Tào Dương trả lời: “Sau đó tôi quay trở lại đây.”
Nghe vậy, Lục Triệu im lặng một lúc, rồi vẫy tay gọi anh ta lại.
Tào Dương không hiểu ý định của anh ta, liền bước tới gần. Nhờ vào khả năng phát triển thể chất do những siêu năng lực đặc biệt, chiều cao của anh ta đã lên tới hai mét ba.
Lục Triệu, với chiều cao một mét tám, trông thấp hơn anh ta rất nhiều.
Anh ta túm lấy tai Tào Dương và nói với giọng nói lớn: “Mày đang sợ hãi đến mức không dám làm gì à? Sao bỗng nhiên trở nên yếu đuối thế?” Tào Dương oán than: “Anh Lục, anh từng nói rằng chúng ta phải thực hiện công việc một cách văn minh, và nhóm chúng ta cũng luôn nhấn mạnh rằng không được gây ra xung đột.”
Môi trường xung quanh có ảnh hưởng rất lớn đối với con người; ngay cả những người thuộc nhóm đặc biệt hung hãn nhất cũng sẽ hành xử thận trọng khi ở trong môi trường như vậy.
Họ không sợ hãi người dân, mà là vì tất cả mọi người đều hiểu rõ sự gian khổ và nhạy cảm của công việc này. Chỉ cần một sai sót nhỏ thôi cũng có thể lập tức trở thành tin tức trên báo chí, và điều đó có thể ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai.
“Tôi bảo các ngươi thực hiện công việc một cách văn minh, chứ không phải là không thực hiện công việc đó.”
Lục Triệu ra lệnh: “Ngay bây giờ, hãy dẫn một đại đội đến và bắt tất cả những kẻ đã cản trở các ngươi trở lại đây. Dám đánh người ngay cả khi đã xuất trình giấy tờ… Điều này không còn là chuyện của những băng đảng bình thường nữa; chúng ta phải cho chúng một bài học.”
“Nếu xảy ra bất kỳ vấn đề gì, tôi sẽ chịu trách nhiệm.”
Nghe đến câu cuối cùng, Tào Dương lập tức trở nên hăng hái, đ
“Phải hoàn thành nhiệm vụ!”
Anh ta bước đi mạnh mẽ, và không lâu sau, tiếng cười vui vẻ của các chiến sĩ đã vang lên bên ngoài văn phòng.
Một nhóm người rời đi một cách hùng hậu, thu hút sự chú ý của nhóm liên kết.
Lục Triệu trầm tư, không ngờ rằng bầu không khí trong nhóm liên kết lại ảnh hưởng đến đội đặc biệt chống kháng.
Anh ta yêu cầu thực hiện công việc một cách minh bạch và tuân thủ pháp luật, nhưng điều đó không có nghĩa là không thực thi pháp luật. Nếu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, ngay cả khi đã xuất trình giấy tờ nhưng vẫn bị ngăn cản, thì dù phải bắn chết kẻ đó cũng là xứng đáng.
Một bầu không khí e ngại và do dự như vậy sẽ không thể hoàn thành được nhiệm vụ.
Nhưng anh ta chỉ có trách nhiệm giám sát, không có quyền đưa ra các kế hoạch cụ thể.
Quyền đó thuộc về Phùng Bồng, hay nói cách khác, nguyên nhân chính gây ra tình trạng này chính là Phùng Bồng.
Anh ta không muốn gánh vác bất kỳ rủi ro nào.
Nếu Phùng Bồng chỉ là một nhân viên thông thường, một công chức bình thường, thì hành động của anh ta có thể được coi là đúng đắn.
“Không ở vị trí nào thì không nên can thiệp vào công việc của vị trí đó.”
Nhưng với tư cách là người chỉ huy, hành động như vậy là vi phạm kỷ luật.
Nhiệm vụ hàng đầu của một nhà lãnh đạo chính là phải gánh vác trách nhiệm.
Làm thế nào để loại bỏ Phùng Bồng… hoặc buộc anh ta phải nghe theo lời mình?
“Loại bỏ anh ta là điều không thực tế; hiện tại, anh ta có lẽ thuộc phe của Lưu, tôi không thể tấn công người của mình. Vậy thì chỉ có thể chờ đợi anh ta mắc sai lầm, sau đó tôi sẽ giải quyết vấn đề và đưa ra một số đòi hỏi.”
Rinh… Rinh… Rinh…
Điện thoại bàn reo lên, Lục Triệu nhấc máy.
Phùng Bồng gọi điện hỏi thăm tình hình và biết được rằng Lục Triệu đang có kế hoạch triển khai cuộc bắt giữ quy mô lớn, liền lo lắng hỏi: “Đồng chí Lục, việc này có thể gây ra xung đột không?”
“Đồng chí Phùng, nếu có vấn đề gì xảy ra, tôi sẽ chịu trách nhiệm.”
“Nhưng điều này có thể ảnh hưởng đến toàn bộ công việc của nhóm liên kết.”
“Nếu không bắt giữ những kẻ đó, ảnh hưởng đối với công việc của nhóm liên kết sẽ còn lớn hơn nữa.”
Phùng Bồng nhận thấy sự không hài lòng trong giọng nói của Lục Triệu, liền thay đổi giọng điệu và nói: “Trong tình huống này, thực sự cần phải hành động mạnh mẽ.”
Buổi chiều, Tào Dương đã bắt giữ được ba mươi một người, tất cả đều mang họNguyễn.
Dựa trên sự việc này, Lục Triệu đã tổ
Chưa có truyện phù hợp.