Chỉ có các công ty FujiDa và Phoenix mới đáp ứng được yêu cầu về báo giá, năng lực sản xuất và tỷ lệ sản phẩm đạt tiêu chuẩn của OFO; chi phí sản xuất mỗi chiếc xe là 390 nhân dân tệ.

Khi hai người trở lại Hàng Thành, Vương Tử Hoà nghỉ ngơi một chút rồi tiếp tục tìm kiếm nhà cung cấp khóa thông minh.

Đồng thời, thông tin về biển số và mật khẩu của các xe đạp Didi đã bắt đầu lan truyền trong khu vực Yên Kinh; bảng danh sách này gồm mật khẩu của 1600 chiếc xe, do người dùng mạng tự nguyện thu thập và sắp xếp.

Doanh thu hàng ngày của Didi đã giảm từ 10.000 nhân dân tệ xuống còn 7.000 nhân dân tệ, tức là giảm 30%.

Sau khi biết điều này, Trình Duy càng thêm quyết tâm phải thay thế hệ thống khóa thông minh hiện tại.

“Giám đốc Trình, nhân viên bộ phận sửa chữa yêu cầu tăng lương,” lúc này, trưởng bộ phận nhân sự và trưởng bộ phận vận hành bước vào phòng.

Tăng lương?

Trình Duy nhíu mày; ông nhớ rõ rằng mức lương hiện tại của nhân viên sửa chữa là 6.000 nhân dân tệ, một con số không hề thấp so với mức tiêu chuẩn tại Yên Kinh vào năm 2012, và công ty cũng đóng bảo hiểm xã hội cho họ.

Tại sao họ lại không hài lòng?

“Các bộ phận như khung xe, lốp xe và xích của xe đạp Didi đều rất tầm thường, tỷ lệ hỏng hóc rất cao,” trưởng bộ phận vận hành giải thích.

Dù sao thì chi phí sản xuất của thế hệ đầu tiên của xe đạp Didi chỉ là 190 nhân dân tệ mà thôi; làm sao có thể mong đợi chất lượng tốt hơn được?

Bánh xe sau nửa tháng chịu tác động của thời tiết, tỷ lệ hỏng hóc lên tới một phần ba. Các điểm nối của khung xe cũng xuất hiện nhiều vết gỉ sét; chuông xe không hoạt động, lốp xe bị thủng, xích bị rơi ra… Những vấn đề này xảy ra rất thường xuyên.

Nghe xong, khuôn mặt của Trình Duy dần sáng lên; ông lập tức nhận ra rằng cách tính lương cho nhân viên sửa chữa có vấn đề.

Sau một lúc suy nghĩ, ông nói với trưởng bộ phận vận hành: “Hãy thay đổi mức lương tối thiểu thành 3.000 nhân dân tệ, mỗi tháng mỗi nhân viên phải thực hiện ít nhất 500 công việc sửa chữa cơ bản cho xe; nếu vượt quá con số này, sẽ tính phí theo từng công việc, với mức 5 nhân dân tệ cho mỗi chiếc xe.”

Việc chuyển từ lương cố định sang hệ thống lương theo công việc đã giải quyết được vấn đề và cũng tăng sự nhiệt tình làm việc của nhân viên.

Trưởng bộ phận nhân sự và trưởng bộ phận vận hành nhìn nhau, sau khi nhận được quyết định của sếp, họ lập tức rời khỏi văn phòng và thông báo tin này cho mọi người.

Mặc dù mức lương cơ bản đã giảm, nhưng đa số nhân viên sửa chữa vẫn chấ

Sự việc này khiến anh nhận ra rằng việc đậu xe đạp chia sẻ ngoài trời sẽ làm giảm đáng kể thời gian sử dụng của chúng. Nếu chỉ quan tâm đến chi phí ban đầu thì có vẻ tiết kiệm, nhưng các công việc bảo trì sau này sẽ tạo ra nhiều chi phí hơn nữa.

Nghĩ đến điều này, anh lập tức gọi điện cho nhà máy sản xuất xe đạp ở Tân Cương và yêu cầu tạm ngừng sản xuất thế hệ đầu tiên của xe đạp Didi.

Ngay lập tức, cả Didi và OFO đều nâng mức giá thành sản xuất xe đạp lên khoảng 400 nhân dân tệ.

Vào thời điểm đó, một sinh viên năm cuối tại Học viện Quản lý Kinh doanh Guanghua thuộc Đại học Bắc Kinh vừa đạp xe đạp Didi ra khỏi ga tàu điện ngầm thì gặp đèn đỏ. Anh muốn phanh lại, nhưng không may, phanh của chiếc xe có vấn đề; xe đã lao qua vạch kẻ đường và bị một chiếc xe đạp điện lao qua đâm bay xa hai ba mét.

Thường Vĩ Đầu anh ong ong, mất một lúc mới tỉnh táo lại được. Toàn thân anh đau nhức. Khi anh nhìn lại, chưa kịp kiểm tra vết thương thì người đàn ông lái xe đạp điện đã tức giận quát lên:

“Này! Mày mù à? Dám đi qua đèn đỏ?”

“Phanh hỏng rồi.”

Thường Vĩ Giận bực trong lòng nhưng không biết nên tìm ai để trách móc. Anh hiểu rằng người đàn ông kia nói đúng.

“Thôi đi, đừng nằm đó nữa. Tao sẽ không trả tiền thuốc thang cho mày đâu. Chuyện đi qua đèn đỏ thì tao không tính toán nữa, thế thôi.”

Nói xong, người đàn ông kia liền đi mất.

Dù Thường Vĩ là người chịu trách nhiệm, thậm chí là hoàn toàn chịu trách nhiệm về tai nạn này, nhưng anh bị thương khá nặng. Người đàn ông kia sợ anh sẽ đổ lỗi cho mình nên lập tức biến mất không dấu vết.

“Chết tiệt… Làm sao tao có thể đòi tiền bồi thường từ hắn được chứ?” Thường Vĩ cười nhạo trong lòng, rồi cố gắng chịu đựng cơn đau để đẩy chiếc xe sang một bên và ngồi xuống vỉa hè.

Bàn tay, cánh tay và đùi anh đều bị trầy xước, máu đỏ tươi chảy ra.

“Xe đạp Didi à? Thứ đồ hỏng hóc này lại có thể huy động được 300 triệu đồng vốn đầu tư và được định giá 2 tỷ đồng? Các nhà đầu tư điên rồi à?”

Thường Vĩ cười nhạo. Anh nghe bạn bè nói rằng xe đạp Didi vừa mới huy động được 300 triệu đồng vốn đầu tư và được định giá lên tới 20 tỷ đồng, nên anh đã quyết định thử sử dụng sản phẩm này. Ai ngờ, chưa đầy mười phút, anh đã bị ngã teo tóe.

“Làm ăn trên mạng internet thật sự dễ dàng đến vậy sao? Chỉ cần đặt vài chiếc xe đạp trên đường là có thể lừa được vài người Hàng tỷ vốn à?”

Thường Vĩ nhíu mắt lại, suy nghĩ kỹ lưỡng.

Anh ta cũng là người Huy An; cái tên Trần Diên Sâm đã quá quen thuộc với anh ta rồi.

Là người cùng tuổi, ai lại chịu thừa nhận mình kém người khác chứ?

Dù với xuất thân của mình, anh ta hoàn toàn có thể sống tốt mà không cần phải vào làng buôn bán, nhưng anh ta vẫn muốn thử sức với Trần Diên Sâm trong lĩnh vực kinh doanh này.

Những “vua mới” trên mạng internet ấy… Chẳng qua chỉ là may mắn gặp được những cơ hội thôi mà!

Thường Vĩ tựa vào hàng rào, nhìn chằm chằm vào các chiếc xe đạp chia sẻ, và rất nhanh chóng từ bỏ ý định đi giảng dạy ở vùng Tây Bắc, thay vào đó lại bắt đầu quan tâm sâu sắc đến lĩnh vực này.

Trình Duy thì không hề biết rằng, chính việc anh ta cố gắng giảm chi phí một cách quá mức đã khiến ra một đối thủ mới cho mình.

Bên kia…

Dù đã là 10 giờ rưỡi đêm, tòa nhà số 6 – nơi đặt trụ sở chính của công ty Pinbei vẫn sáng đèn rực rỡ.

Ngày mai sẽ là lần đầu tiên cửa hàng Pinbei tham gia chương trình khuyến mãi lớn Double Eleven!

Trong giai đoạn bán hàng trước khi chương trình bắt đầu (từ ngày 14 tháng 10 đến ngày 9 tháng 11), tổng doanh thu đạt 29,43 tỷ Hoa Nguyên, với doanh thu cao nhất trong một ngày là 2,06 tỷ và doanh thu trung bình hàng ngày là 1,09 tỷ, tăng 26,7% so với tháng trước.

Tuy nhiên, doanh thu hàng ngày của Pinbei có sự biến động lớn; có những ngày đạt mức 2,06 tỷ, nhưng cũng có những ngày chỉ đạt khoảng 500–600 triệu.

Từ ngày 4 tháng 11 đến ngày 9 tháng 11, doanh thu lại giảm xuống mức thấp nhất, chỉ đạt chưa đầy 400 triệu mỗi ngày.

Người dùng đều kiềm chế nhu cầu mua sắm của mình, chờ đợi đến ngày Double Eleven để mua sắm.

Mọi người đều biết rằng, vào ngày diễn ra chương trình khuyến mãi, giá cả sẽ thấp nhất – điều này hoàn toàn trái ngược với các chương trình khuyến mãi trước đây.

Trần Diên Sâm bước ra khỏi tòa nhà số 9 và đi thẳng vào tòa nhà số 6.

Trên màn hình LED lớn ở tầng một, thông tin về lượng người sử dụng dịch vụ Pinbei hàng ngày, số lượng đơn hàng, giá trị đơn hàng trung bình, tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu đang được hiển thị liên tục.

Còn 1 tiếng rưỡi nữa là đến 0 giờ, nhưng tổng doanh thu tích lũy mới chỉ đạt 340 triệu – thậm chí còn chưa bằng một nửa doanh thu hàng ngày bình thường.

Không còn cách nào khác, trong thời gian các chương trình khuyến mãi lớn này, việc xảy ra những tình huống như thế này là điều hoàn toàn bình thường. Dù là các doanh nghiệp hay các nền tảng thương mại điện tử, tất cả mọi người đều có suy nghĩ rằng: Tháng 11 này phụ thuộc vào ngày mai mà thôi!

“Trưởng ban, anh muốn ăn barbecue không? Em sẽ đi lấy cho anh.” Hứa Tinh Tinh vừa nhìn thấy Trần Diên Sâm đã cười hiểu và tiến lại gần.

“Thịt bò, cuộn da đậu với rau mùi, cấp độ cay vừa phải, hãy mang lên tầng hai giúp em.” Trần Diên Sâm không ngần ngại gì mà đặt hàng với Hứa Tinh Tinh.

“Thêm một chai bia nữa nhé?” Hứa Tinh Tinh đề xuất.

“Nếu say rồi, em sẽ đưa anh về nhà phải không?” Trần Diên Sâm nhướng mày cười hỏi lại.

“Được thôi, chỉ sợ Ông Trần không đồng ý thôi…” Hứa Tinh Tinh nói.

“Biết em đồng ý là tốt rồi.” Trần Diên Sâm đổi đề tài và quay người đi lên tầng trên.

“Ông Trần!”

“Anh Sơn!”

“Ông chủ!”

Những tin tức mới nhất được đăng đầu tiên tại quán sách số 69!

Vừa bước lên tầng hai, tiếng chào hỏi liên tục vang lên.

Các công việc chuẩn bị đã hoàn tất từ lâu rồi; nhân viên của bộ phận kinh doanh và bộ phận tìm kiếm khách hàng lớn đều đang thưởng thức barbecue và uống bia, một cách công khai và hợp pháp để hưởng lương làm thêm của công ty.

Trần Diên Sâm bước về phía nhóm người gồm Trương Nhất Phong và những người khác.

Lý Huỳnh lập tức mang một chiếc ghế đến đặt trước mặt ông chủ.

Trần Diên Sâm ngồi xuống, nhận lấy chai bia mà Trương Nhất Phong đưa cho và nhấp một ngụm nhẹ: “Bình thường thì uống loại này không cảm thấy gì đặc biệt, nhưng mỗi khi có chương trình khuyến mãi lớn, ta lại cảm nhận được mùi thơm đặc trưng của lúa mạch… Các bạn nghĩ sao?”

“Anh Sơn, có phải là khi doanh số của chúng ta càng cao thì mùi thơm này càng đậm đà hơn không?” Viên Vĩ – một nhân viên cũ do chính Trần Diên Sâm tuyển dụng – cũng cùng với Trương Nhất Phong, Lý Huỳnh và những người khác, mạnh dạn đùa cợt với ông chủ.

“Yifeng, anh nghĩ ngày mai chúng ta có thể bán được bao nhiêu?”

Trần Diên Sâm hỏi một cách thoải mái.

“Trong hai ngày của sự kiện 618, chúng ta đã bán được 2,79 tỷ; vậy thì trong dịp Double Eleven, con số này chắc chắn phải tăng gấp đôi!” Trương Nhất Phong cười ha hả và nói.

“Năm ngoái, A Li đã bán được hơn 6 tỷ trong Double Eleven; chúng ta hãy đặt mục tiêu tương tự nhé.” Lý Huỳnh bổ sung vào.

“Đừng đùa nữa! Tôi đã thống nhất mục tiêu 5 tỷ với sếp rồi; nếu không đạt được, các bạn sẽ phải bù đắp bằng tiền riêng đấy!” Hoàng Trình vừa đi kiểm tra tầng hai vừa thấy sếp ở đó, liền vội vàng tiến lại gần. Nghe thấy mục tiêu 6 tỷ do Trương Nhất Phong và Lý Huỳnh đề xuất, anh lập tức ngăn họ lại.

Doanh thu trong dịp Double Eleven ảnh hưởng trực tiếp đến tiền thưởng cuối quý Q4 của tất cả mọi người; mục tiêu có thể cao, nhưng không được quá đáng.

“Yifeng và Lý Huỳnh chỉ đang đùa thôi… Sếp yên tâm, tôi không phải là người thay đổi ý định linh hoạt đâu.” Trần Diên Sâm nhận ra ý định của Hoàng Trình và cười nhẹ.

Lý Huỳnh không nói gì, lặng lẽ đi sang một bên và mang cho Hoàng Trình một chiếc ghế.

“Sếp, xin lỗi, tôi không có ý đó đâu…” Hoàng Trình mặt đỏ bừng, vừa ngồi xuống vừa giải thích.

“Thật sao? Vậy thì chúng ta hãy cái nhau nhé: nếu doanh thu cuối cùng trong Double Eleven đạt được 5 tỷ, thì Tiền thưởng theo quý hệ số của các bạn trong quý Q4 sẽ được nhân thêm 1,2; mỗi khi doanh thu tăng thêm 10 tỷ nữa, hệ số sẽ được tăng thêm 0,1… Không giới hạn trên đâu.” Trần Diên Sâm nói một cách bình tĩnh.

“Không vấn đề gì cả.” Hoàng Trình nghe xong, thở phào nhẹ nhõm; bởi vì mục tiêu 5 tỷ đã đủ để anh nhận được khoản thưởng tương ứng với hệ số 1,2 rồi.

Dù Trương Nhất Phong, Viên Vĩ và Lý Huỳnh đều tỏ ra rất hào hứng, nhưng lúc này họ cũng không thể làm gì được nữa.

Cuộc khuyến mãi lớn đã được lên kế hoạch cụ thể, chỉ cần chờ đợi kết quả là được.

Không lâu sau, Hứa Tinh Tinh đã mang đến một đĩa nướng.

Thời gian trôi qua từng giây từng phút, và trong chốc lát đã đến nửa đêm.

Cuộc khuyến mãi Đại Lễ 11/11 chính thức bắt đầu!

Hôm nay vừa là Chủ nhật, người dùng đã thức suốt đêm để chờ đợi khoảnh khắc thanh toán cuối cùng.

Các khu vực bán hàng bao gồm đồ ăn vặt, quần áo nữ, mỹ phẩm, thiết bị điện tử, đồ gia dụng và hàng hóa tiêu dùng… Ngay lập tức, hàng chục triệu người mua đã đổ xô vào các khu vực này và đăng ký đơn hàng cùng một lúc.

Mỗi giây lại có hàng triệu dữ liệu được gửi về hệ thống, điều này thực sự là một thách thức lớn đối với cả Pinyin Pay lẫn Orange Pay.

May mắn thay, vì đã chuẩn bị kỹ lưỡng, các máy chủ không bị sập, nhưng tình trạng trang web lag hay tải chậm vẫn xảy ra.

Tất cả mọi người tại Pinyin Pay đều đang trong tình trạng hồi hộp, ánh mắt dõi theo liên tục các số liệu từ hệ thống, ngón tay liên tục nhấn phím F5 để làm mới trang web.

10 triệu!

60 triệu!

90 triệu!

Chưa đầy một phút, doanh số bán hàng của nền tảng đã vượt qua mốc 100 triệu!

Một giờ sau, tổng doanh số đã đạt 1 tỷ!

Trần Diên Sâm ngước nhìn đồng hồ và ra lệnh cho bộ phận hành chính điều phối việc thu dọn công tác. Sau 15 phút, nếu vẫn còn bộ phận nào chưa hoàn thành công việc, Tiền thưởng theo quý sẽ hủy bỏ toàn bộ kế hoạch đó.

Bên ngoài khu công nghiệp, có hàng trăm xe buýt đang chờ sẵn để đưa nhân viên về các khách sạn hoặc khu dân cư trong thành phố một cách an toàn.

Trần Diên Sâm và Tống Dung Thanh lần lượt bước vào phòng khách của khu vườn trên cao.

“Tôi đã mua một món quà mới cho em.” Vừa bước vào phòng, Ông Trần đã vội vàng lấy ra một bộ đồ Cos màu xanh nhạt.

“Anh luôn thích trêu chọc em mà…” Tống Dung Thanh đỏ mặt, vuốt ve chiếc đuôi trên bộ đồ Cos và nhìn Trần Diên Sâm một cách đáng yêu.

“Ngoan nào, thay đồ đi!” Trần Diên Sâm nói với vẻ kiên nhẫn.

Tống Dung Thanh cầm lấy bộ đồ Cos và đi vào phòng tắm.

……

……

Tại Yên Kinh, khu vực Tổng bộ lớn của Jingdong, bên ngoài cửa sổ tối om, nhưng khu vực văn phòng thì sáng rực như ban ngày.

Liễu Cường Đông cầm ly rượu, cùng với các trưởng bộ phận phụ trách mua bán các sản phẩm khác nhau, lần lượt chúc nhau.

“Các bạn ơi! Nâng ly lên nào, hãy cùng giành chiến thắng trong Đại Lễ 11/11 để tiền thưởng cuối năm tăng gấp đôi!”

Liễu Cường Đông cười rộng lớn và mời mọi người cùng nâng ly.

Trên màn hình lớn phía sau anh ta, doanh số bán hàng trong giờ đầu tiên của