Giọng điệu nghi ngờ dành cho vợ khiến Tang Wenhou cảm thấy rất khó chịu. Anh kìm nén sự bất mãn trong lòng và nói một cách bình thản: “Ích Phong hiện đang rất thiếu nhân tài ở các lĩnh vực hành chính, kinh doanh, quan hệ công chúng và tài chính. Tôi đã xem qua và thấy họ đều đang còn thiếu người. Tôi nghĩ mình cũng đã làm việc tại văn phòng thành phố được vài năm rồi, và cũng đã học hỏi được khá nhiều từ Han Jiantao. Liệu việc đến Ích Phong có phải là điều không xứng đáng với tôi không?”

Một câu nói như vậy khiến Tô Thần khó có thể trả lời gì được.

Thật vậy, chồng cô ấy đã làm việc tại văn phòng thành phố được vài năm, nhưng sau hai năm làm việc cùng Han Jiantao, anh ấy hầu như chẳng thu được gì cả. Han Jiantao chỉ coi anh ấy là một nhân viên bình thường, nên cũng không quá quan tâm đến anh ấy. Vì vậy, khi anh ấy quyết định rời đi mà không hề có bất kỳ sắp xếp nào, điều này khiến chồng cô ấy càng thêm oán giận đối với Han Jiantao. Tuy nhiên, một khi Han Jiantao đã rời đi và không còn liên lạc gì nữa, mọi sự oán giận của chồng cô ấy cũng chẳng còn ý nghĩa gì nữa.

Đến một mức độ nào đó, tình huống khó xử mà chồng cô ấy đang gặp phải tại văn phòng thành phố thực sự là do sự thiếu sự quan tâm từ Han Jiantao. Ngay cả một phó thị trưởng tạm quyền cũng không đánh giá cao anh ấy; làm sao chồng cô ấy có thể mong đợi các lãnh đạo tại văn phòng thành phố lại có ấn tượng tốt về mình?

Tất nhiên, Tô Thần cũng rất rõ rằng việc chồng mình đột nhiên bị bỏ rơi cũng có một phần lý do là bởi vì cha cô ấy không thể tiếp tục giữ chức vụ giám đốc sở Nông nghiệp như mong muốn, và sau đó đã bị điều động sang làm việc tại Hội đồng Chính trị Nhân dân Thành phố. Mặc dù cả hai đều giữ chức vụ phó cấp bộ, nhưng quyền lực thực sự lại hoàn toàn khác nhau.

Ngoài ra, cha cô ấy về tuổi tác thì hoàn toàn có thể đảm nhận một chức vụ cấp cao tại một bộ hay cục nào đó, nhưng không hiểu tại sao lại bị điều động sang làm việc tại Hội đồng Chính trị Nhân dân Thành phố. Có vẻ như cha cô ấy cũng chấp nhận điều đó một cách thoải mái, điều này khiến Tô Thần cảm thấy rất bối rối.

“Wenhou, theo những gì tôi biết, Ích Phong đang rất cần những nhà quản lý và chuyên gia có kinh nghiệm thực tế. Dù họ liệt kê rất nhiều vị trí việc làm và mức lương cũng khá hấp dẫn, nhưng yêu cầu đối với

“Nói thẳng ra đi, là cảm thấy tôi không xứng đáng phải không? Ích Phong Cô không thích tôi à?”

Tô Thần Trong lòng thì thầm tiếc nuối, nhưng bề ngoài vẫn giữ vẻ bình tĩnh.

“Tôi không có ý đó đâu. Tôi chỉ nghĩ rằng lúc này bạn không cần phải chạy theo danh tiếng đâu. Thà hãy tập trung vào công việc, làm việc yên ổn trong văn phòng thành phố. Biết đâu các sếp như Giám đốc Diệp sẽ thấy bạn là người kiên nhẫn, và lần sau cơ hội sẽ đến với bạn.”

“Chạy theo danh tiếng ư? Bạn nghĩ việc tôi đến Ích Phong là để chạy theo danh tiếng sao?” Tang Văn Hậu cuối cùng cũng tức giận.

“Tại sao tôi lại chạy theo danh tiếng chứ? Mọi người trong thành phố đều khuyến khích mà! Chẳng lẽ tôi ở lại văn phòng thành phố là tốt hơn sao? Đợi đến khi cơ hội đến, nếu Giám đốc Diệp không ưa tôi, liệu tôi còn có cơ hội không? Hay là tôi phải đợi anh ta rời đi mới được?”

Tô Thần Cắn môi một cái, rồi cuối cùng lắc đầu: “Thôi đi, nếu bạn thực sự tin rằng mình có thể làm được, và đó cũng là một trải nghiệm quý báu cho bản thân, thì cứ thử xem sao. Nhưng bạn cần phải chọn một vị trí phù hợp với mình. Đừng nghĩ rằng chỉ vì đã từng làm việc ở văn phòng thành phố, thì khi đến Ích Phong sẽ được đối xử như khách quý… Nếu kỳ vọng quá cao, có thể bạn sẽ càng thất vọng hơn đấy.”

Tang Văn Hậu tức giận: “Tô Thần, hôm nay anh có chuyện gì vậy? Tôi vẫn chưa quyết định đâu… Chỉ là có ý định như vậy thôi, nói với anh một tiếng, anh lại liên tục làm tôi thất vọng như vậy… Có phải anh thực sự không muốn tôi thành công không?” Lời nói của Tang Văn Hậu khiến Tô Thần cảm thấy đau lòng… Mình thực sự không muốn anh ấy thành công sao?

Mình còn phải chịu đựng anh ấy như thế nào nữa đây?

Những tháng qua, anh ấy suốt ngày không về nhà, cứ ở ngoài chơi bóng hoặc chơi bài… Mình biết rõ điều đó, nhưng cũng chỉ dám nhắc nhở một cách khéo léo, sợ rằng sẽ làm anh ấy tức giận hoặc xấu hổ.

Nhưng anh ấy làm việc ở văn phòng thành phố mà vẫn cứ như vậy… Liệu các sếp có không thấy sao?

Khi họ không quan tâm đến anh ấy, anh ấy lại cứ tiếp tục như vậy…

Tô Thần Gần như chắc chắn rằng, với tình trạng hiện tại của chồng mình, việc anh ấy đi phỏng vấn ở Ích Phong sẽ rất khó để được

Anh ta thậm chí còn không xác định rõ được vị trí cơ bản của mình; anh ta chỉ đơn giản là muốn kiếm tiền và xây dựng mạng lưới quan hệ mà thôi. Anh ta thậm chí còn không nghĩ ra mình sẽ làm gì tại Ích Phong__[Ích Phong], hay mình có thể mang lại điều gì cho họ; anh ta ngây thơ tin rằng mình sẽ được giao những trách nhiệm quan trọng ngay khi đến đó… Nhưng liệu bạn có đủ khả năng để hoàn thành những trách nhiệm đó không?

“Thôi đi, Văn Hậu, nếu em thấy mình phù hợp với việc làm tại Ích Phong__[Ích Phong], thì đợi đến khi chính sách chính thức của thành phố được ban hành rồi hãy thử xem sao.” Tô Thần__[Tô Thần] nói một cách bình tĩnh: “Có lẽ em nói đúng; Ích Phong__[Ích Phong] cần những người có nhiều kinh nghiệm từ các lĩnh vực khác nhau. Em đã làm việc tại văn phòng thành phố nhiều năm rồi, kinh nghiệm của em cũng không ít… Nhưng tôi khuyên em, nếu em thực sự muốn chọn một vị trí tốt, thì nên thu thập thông tin liên quan và chuẩn bị kỹ lưỡng trước. Đừng nghĩ rằng chỉ vì đó là một công ty tư nhân, em sẽ tự nhiên được nhận vào vị trí đó…”

Tang Văn Hậu không kiên nhẫn và ngắt lời vợ mình, đứng dậy và nói: “Được rồi, tôi biết phải làm thế nào… Thật là thất vọng…”

Nhìn chồng mình bỏ đi, Tô Thần__[Tô Thần] cố gắng kìm nén nỗi đau và sự tức giận trong lòng, nhưng lại không biết phải làm gì tiếp theo. Cô ấy chắc chắn rằng khi chính sách của thành phố được ban hành, cuộc tuyển dụng quy mô lớn này của Ích Phong__[Ích Phong] chắc chắn sẽ thu hút rất nhiều người muốn thử sức. Dù sao đi nữa, điều kiện tuyển dụng cũng rất hấp dẫn; những người cảm thấy mình không có cơ hội thể hiện năng lực tại các cơ quan chính phủ hay doanh nghiệp nhà nước, có lẽ sẽ muốn thử xem sao. Hơn nữa, Ích Phong__[Ích Phong] cũng đã nói rằng đây là quá trình lựa chọn hai chiều: mọi người có thể thu thập thông tin liên quan, chuẩn bị kỹ lưỡng theo yêu cầu của công ty, sau đó đưa ra ý kiến cá nhân dựa trên kế hoạch và ý tưởng mà công ty đề xuất. Chỉ sau khi những ý kiến đó được xem xét và chấp nhận ban đầu, mới đến việc xem xét về thời gian thử việc… Điều này chứng tỏ rằng Ích Phong__[Ích Phong] rất nghiêm túc và đã chuẩn bị kỹ lưỡng, chứ không phải chỉ là một chiêu trò quảng bá.

Hơn nữa, Tô Thần__[Tô Thần] còn được biết rằng Ích Phong__[Ích Phong] thậm chí còn nhận được sự đồng ý của các lãnh đạo cấp tỉnh; họ có thể áp dụng mô hình này tại các cơ qu

Điều này đã không còn chỉ là ảnh hưởng của một doanh nghiệp như Ích Phong nữa, mà là nhờ vào tinh thần của bài phát biểu trong chuyến công tác vùng phía Nam đã gây ra một làn sóng lớn trên khắp tỉnh và cả đất nước, ảnh hưởng sâu rộng đến các cấp ủy ban đảng và chính quyền.

Về thái độ đối với việc cán bộ, công chức đi khởi nghiệp kinh doanh, điều này cũng dường như trở thành một dấu hiệu để đánh giá xem liệu các cấp ủy ban đảng và chính quyền có thông minh hay không, và liệu họ có hiểu đúng tinh thần của bài phát biểu trong chuyến công tác vùng phía Nam hay không.

Việc tuyển dụng của Ích Phong chỉ là tình cờ trùng với thời điểm này mà thôi; các cấp tỉnh, thành phố chỉ đơn giản là tận dụng cơ hội này để đưa ra những chính sách tốt hơn và phù hợp hơn mà thôi.

Trong tình huống này, Tô Thần không nghĩ rằng người chồng kiêu ngạo của mình sẽ có nhiều cơ hội trong hoàn cảnh này. Các doanh nghiệp tư nhân thường quan tâm nhiều hơn đến giá trị thực mà bạn có thể mang lại cho họ, chứ không quan tâm đến bằng cấp, học vấn hay kinh nghiệm của bạn. Ngay cả khi họ cho bạn thử việc trong nửa năm vì bạn có liên quan đến Đại học Hán và văn phòng chính quyền thành phố, nhưng nếu cuối cùng bạn phải rời đi, điều đó sẽ càng khiến bạn cảm thấy xấu hổ và khó xử hơn.

Tuy nhiên, Tô Thần rất rõ rằng mình không thể nói những lời đó với chồng mình, bởi vì điều đó chỉ khiến anh ấy càng tức giận hơn và làm xấu thêm mối quan hệ vốn đã không mấy hòa thuận giữa hai vợ chồng.

Đúng lúc cặp vợ chồng Tang Wenhou và Tô Thần đang có mâu thuẫn với nhau, Trương Kiến Xuyên và Yến Tuý Nghĩa cũng đang thong dong uống trà.

“Nghĩa là, bạn dự định sử dụng số tiền từ việc bán cổ phần của Ích Phong để đăng ký thành lập công ty bất động sản Thái Phong, đúng không? Và để Trần Bá Tiên đảm nhận vai trò lãnh đạo?” Yến Tuý Nghĩa đặt chiếc cốc trà xuống: “Trần Bá Tiên thật sự sẵn lòng từ bỏ vị trí lãnh đạo à? Tôi cảm thấy anh ấy luôn coi vị trí đó là cả cuộc đời mình đầu tư.” “Có lẽ anh ấy không hòa hợp lắm với Thị trưởng Phương và Thị trưởng Liang, và Ủy ban Xây dựng thành phố dường như đã không thích tính cách bướng bỉnh của anh ấy từ lâu rồi. Ban đầu, Tôn Đạo Lâm vẫn còn quan tâm đến anh ấy một chút, nhưng trong dự án Kim Túc Xuân Hy, anh ấy cũng xảy ra mâu thuẫn

Trương Kiến Xuyên hiểu rõ hơn về anh ta.

   Trần Bá Tiên thực ra đang đối mặt với những khó khăn trong sự nghiệp.

   Anh ta có tính cách mạnh mẽ và quyết đoán; theo quan điểm của Trương Kiến Xuyên, điều này không thực sự phù hợp để anh ta đảm nhận vai trò lãnh đạo một doanh nghiệp nhà nước.

   Bạn không phải là chủ doanh nghiệp, mà chỉ là một “người lao động chuyên nghiệp”. Khi đối mặt với các yêu cầu và ý kiến từ chính quyền thành phố, bạn có thể bày tỏ quan điểm của mình, nhưng nếu không được công nhận hay hiểu biết, bạn vẫn phải tuân theo ý kiến của họ.

   Tuy nhiên, bạn lại cho rằng việc làm như vậy có thể đe dọa tương lai của cả doanh nghiệp, khiến số phận của hàng ngàn nhân viên gặp nguy hiểm, vì vậy bạn không muốn khuất phục.

   Nhưng doanh nghiệp thuộc sở hữu của chính quyền thành phố; về mặt danh nghĩa, nhân viên chính là chủ nhân của doanh nghiệp, nhưng trên thực tế, mọi quyết định vẫn phụ thuộc vào quyền lực. Vì vậy, nếu không muốn rơi vào tình thế khó khăn hoặc bị ràng buộc bởi lý tưởng đạo đức, việc rời đi có lẽ là quyết định khôn ngoan hơn.

   Thực tế, Trương Kiến Xuyên cũng hiểu rằng việc chọn Trần Bá Tiên để thành lập công ty Tai Feng Real Estate cũng mang theo nhiều rủi ro; có thể nói đó là một con dao hai lưỡi. Mặc dù có nhiều ưu điểm, nhưng cũng tồn tại những hạn chế.

   Tính cách mạnh mẽ và quyết đoán của Trần Bá Tiên quyết định rằng anh ta không phải là người lãnh đạo nhút nhát và ôn hòa.

   Trương Kiến Xuyên cũng không cần một người như vậy; bởi vì trong giai đoạn khởi nghiệp của Tai Feng Real Estate, khi đối mặt với những thách thức lớn, đặc biệt là trong những cuộc đối đầu với chính quyền thành phố, họ cần một người lãnh đạo có cá tính, có quyết tâm và giàu kinh nghiệm.

   Nói một cách khác, Trương Kiến Xuyên muốn sử dụng sự mạnh mẽ và cứng đầu của Trần Bá Tiên như một lá chắn để đối đầu với chính quyền, để không phải gánh chịu tất cả mâu thuẫn một mình và không bị bó buộc vào con đường không lối thoát.

   Khi có Trần Bá Tiên đứng ở phía trước để chống đỡ, ngay cả khi những áp lực đó buộc phải đổ dồn về phía mình, vẫn còn những lựa chọn và cơ hội để giải quyết.

Còn Trần Bá Tiên thì vốn dĩ đã rất tức giận với tình hình trong thành phố, bây giờ đúng là lúc anh ta có cơ hội để phát huy sự tức giận đó.

  Tất nhiên, Trương Kiến Xuyên cũng hiểu rõ rằng mình cần phải ngăn chặn Trần Bá Tiên khỏi trở nên quá tự tin và thậm chí chiếm lấy quyền lực, khi quyết định của mình xung đột với những gì Trần Bá Tiên đề xuất, làm thế nào để dung hòa được?

  Trong thời gian ngắn thì có lẽ chưa đến nỗi đó, nhưng Trương Kiến Xuyên tin rằng điều này sớm muộn cũng sẽ xảy ra, và lúc đó thì chỉ còn tùy vào ai có thể thuyết phục được ai mà thôi. Thậm chí, Trương Kiến Xuyên còn rất mong chờ đến ngày đó nữa.

  Bận rộn đến tận sau 7 giờ tối mới rảnh rỗi được. Lão Rui vẫn đang nhớ việc này đấy, hy vọng từ ngày mai sẽ bắt đầu bổ sung nội dung truyện. Các bạn hãy ủng hộ lão Rui bằng cách đặt vé hàng tháng cho anh ấy nhé!