“Jianchuan, suy nghĩ của cậu thật là nông cạn và hẹp hòi,” Liu Yinggang nói một cách nghiêm túc.

Anh biết rằng nếu không thay đổi được tư duy của Trương Kiến Xuyên, kế hoạch cải cách các doanh nghiệp trong hệ thống lương thực dầu mỏ này sẽ gần như bị thất bại, hoặc ít nhất cũng không thể đáp ứng được yêu cầu của ủy ban huyện và chính quyền huyện.

Ý tưởng thành lập Tập đoàn Lương thực Dầu mỏ Minfeng Khổng Vận Lương và Diệu Thái Nguyên cũng đã được suy nghĩ rất kỹ lưỡng trong một thời gian dài; ý tưởng này chỉ bắt đầu hình thành sau khi họ chấp nhận đề xuất của Trương Kiến Xuyên về việc sáp nhập hai đến ba doanh nghiệp thuộc hệ thống lương thực dầu mỏ.

Trước đây, Liu Yinggang không rõ ràng về toàn bộ sự việc, nhưng với tư cách là cựu Bí thư Đảng ủy khu vực Dongba và hiện tại là Giám đốc Văn phòng Chính quyền Huyện, anh chắc chắn biết được một số điều quan trọng.

Khổng Vận Lương thường xuyên gặp gỡ Diệu Thái Nguyên để thảo luận; sau đó, ngay khi Qian Li được bổ nhiệm làm Phó Bí thư từ Ủy ban Kế hoạch Thành phố, anh ta cũng được kéo vào cuộc thảo luận này. Yang Siqing, Tống Vân Bào và những người khác cũng lần lượt tham gia, rõ ràng là họ đang nghiên cứu những vấn đề quan trọng.

Người được giao nhiệm vụ ghi chép các cuộc thảo luận này còn chính là Hào Chí Hùng, điều này cho thấy công việc này thực sự rất khẩn cấp và quan trọng.

Khi trở thành Giám đốc Văn phòng Chính quyền Huyện, Liu Yinggang đã hiểu rõ tình hình khó khăn của ngân sách huyện.

Có thể nói, việc cải cách các doanh nghiệp nhà nước thực sự là điều cấp bách, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc các hệ thống lớn ở cấp độ huyện. Những doanh nghiệp này vẫn đang hoạt động theo hệ thống kế hoạch và mô hình sản xuất cũ, nhưng khi làn sóng kinh tế thị trường ập đến, chúng gặp khó khăn trong việc thích nghi với môi trường mới và rơi vào tình trạng khó khăn.

Hệ thống lương thực dầu mỏ là nạn nhân đầu tiên của tình trạng này.

Khi chức năng của phiếu lương thực dần bị giảm bớt hoặc thậm chí bị loại bỏ, việc sử dụng phiếu lương thực để mua thức ăn, gạo hay mì ở thành phố không còn là điều bắt buộc nữa, quyền độc quyền của các doanh nghiệp này liền sụp đổ. Các doanh nghiệp thuộc hệ thống này đều phải tự tìm cách sinh tồn.

Nhưng những doanh nghiệp đã quen với cuộc sống thoải mái dưới hệ thống kinh tế kế hoạch, làm sao có thể thích nghi nhanh chóng với tình hình mới này?

Giá nguyên liệu tăng cao, sản phẩm bán không được, những vấn đề này nhanh chóng ảnh hưởng đến mọi khâu trong chuỗi sản xuất. Lãi suất vay cao

Nhưng đối mặt với hàng trăm, thậm chí hàng nghìn người cần được nuôi sống, áp lực phải trả nợ và lãi suất từ các ngân hàng lại đang đè nặng lên họ. Khi còn là chủ tịch huyện, Khổng Vận Lương cũng đã phải vắt kiệt sức lực để giải quyết những vấn đề này; bây giờ đến lượt Diệu Thái Nguyên rồi.

Với cơ hội này, dù có ai khác thay thế Lương Thông Hỉ tiếp tục giữ chức vụ sekretär, họ vẫn phải đối mặt với những quyết định khó khăn này.

Khi còn là sekretár của Ủy ban Đảng khu Đông Bà, Lưu Anh Cường về mặt tình cảm thì có xu hướng ủng hộ công ty Dân Phong, nhưng khi đảm nhận vai trò trợ lý chủ tịch huyện kiêm giám đốc văn phòng huyện ủy, ông phải nhìn nhận vấn đề từ góc độ cao hơn và cũng cần phải lập kế hoạch cho tương lai của công ty Dân Phong từ góc độ dài hạn.

Thấy Trương Kiến Xuyên không nói gì, chỉ tiếp tục ăn cơm, Lưu Anh Cường cười nói đùa: “Sao vậy, nhà tôi chỉ có vài món này thôi, nhưng bạn lại thấy chúng ngon hơn cả món ăn do đầu bếp ở nhà hàng An Giang chuẩn bị, có vẻ như dì vợ bạn rất giỏi nấu ăn đấy…”

“Ồ, vậy thì Jian Chuan nên thường xuyên đến nhà chúng ta hơn; Lão Mã cũng vậy, đừng ăn ngoài nhiều quá, không an toàn đâu. Năm ngoái ở Thượng Hải có dịch vi-rút gan A, có người nói là có tới hàng chục nghìn người bị nhiễm bệnh; vì thế mà khi người Thượng Hải đến đây công tác, mọi người đều không muốn tiếp đón họ… Nghe nói là do ăn uống mà bị nhiễm bệnh đấy, các bạn cũng phải cẩn thận một chút…”

Vợ của Lưu Anh Cường cũng họ Lưu, vì vậy Mã Liên Quý thường hay nói rằng con trai của Lưu Anh Cường chỉ là “con trai hạng hai” mà thôi.

Trương Kiến Xuyên cười nói: “Anh Cường, chị Lưu đã nói rõ rồi… Tôi ở trong thị trấn này thì không có nhà cửa gì cả; dù giám đốc cảnh sát có đến hay không, tôi cũng chẳng quan tâm đâu… Tôi vẫn phải thường xuyên đến xin ăn mà… Món thịt trắng sốt tỏi này thật ngon, ngon hơn cả ở nhà hàng An Giang đấy.”

“Jian Chuan, câu nói đó chính là lời khen ngợi lớn nhất dành cho tài nấu ăn của dì vợ bạn đấy.” Lưu Anh Cường cười nói: “Lão Mã mới chuyển đến cục cảnh sát cũng thường xuyên đến đây xin ăn; bây giờ chị Chu đã chuyển đến xí nghiệp cung ứng và tiêu thụ huyện, nên ông ấy ít đến hơn… Cứ đến đây thoải mái đi; miễn là tôi ở nhà, chúng ta vẫn có thể trò chuyện với nhau.”

“Anh là giám đốc văn phòng huyện ủy mà, lúc nào anh có ở nhà để ă

Nếu thực sự làm tức giận chính quyền huyện, họ có thể sẽ thay người khác lên đảm nhận trách nhiệm; người mới đó cũng chắc không tệ hơn mình làm được đâu. Cứ nghĩ rằng mất đi Hồ Lô Lô thì mình không thể tiếp tục công việc nữa sao?

Trái Đất vẫn sẽ quay tròn dù thiếu ai đi nữa… Trương Kiến Xuyên hiểu rõ điều này, nhưng vẫn không thể nào chịu đựng nổi cảm giác bức xúc này.

Việc nhượng bộ này có lẽ sẽ là một bước đi lớn… Nhưng vấn đề không chỉ ở đó.

Quan trọng hơn, ông ấy không chắc liệu mình có đủ sức gánh vác trách nhiệm này hay không… Không chỉ là vấn đề về tài chính, mà còn liên quan đến rất nhiều người.

Nếu tất cả mọi thứ được sáp nhập vào với nhau, những vấn đề phức tạp về nhân sự sẽ khiến cả doanh nghiệp trở nên hỗn loạn; bầu không khí làm việc ban đầu cũng sẽ biến mất hoàn toàn, và hệ thống sản xuất kinh doanh cũng sẽ bị ảnh hưởng nặng nề.

Điều này còn liên quan đến cuộc sống của hàng trăm người trong công ty Minfeng hiện nay nữa…

Không thể vì muốn giải quyết vấn đề ăn uống cho những công nhân của các doanh nghiệp nhà nước trong huyện mà lại phá hỏng việc làm của hàng trăm công nhân bình thường trong công ty Minfeng được.

Những công nhân này cũng là lao động viên mà… Họ đã vất vả tìm được công việc này để kiếm sống; bây giờ bạn lại chỉ quan tâm đến những lợi ích cá nhân mà bỏ qua họ, thật là không thể chấp nhận được.

Không thể vì những gia đình họ vẫn còn đất canh tác để sinh sống mà lại phớt lờ họ được…

Nói về sự đồng cảm, Trương Kiến Xuyên cũng cảm thông hơn với những người đã cùng mình làm việc suốt gần một năm này… Ông ấy hiểu rất rõ cuộc sống ở nông thôn hiện nay: việc phải dựa vào một mảnh đất nhỏ để sống qua ngày thực sự không phải là điều dễ dàng đối với bất kỳ ai… Ngay cả những người chăm chỉ như Chương Tam Mẹo cũng vẫn phải sống trong khó khăn mà thôi…

Nếu muốn cuộc sống thoải mái hơn, thì phải đi làm xa… Và phải làm việc ngay tại quê nhà.

Nếu không, việc phải đi xa hàng nghìn cây số, chỉ về nhà một lần mỗi năm, không thể chăm sóc gia đình, chi phí sinh hoạt lại cao, muốn tiết kiệm tiền thì lại phải sống khổ sở… Tất cả đều là những khó khăn lớn.

Tất cả đều khó khăn… Nhưng Liú Yīng Gāng có khó khăn hơn không?

Ông ấy chỉ là trợ lý của huyện trưởng và là giám đốc văn phòng huyện… Khi chính quyền huyện đưa ra quyết định, ông ấy cũng chỉ có thể tuân theo… Và phải cố gắng hết sức để làm tốt công việc của mình… Nếu không, tại sao họ lại mời ông ấy đến đây để thảo luận chứ?

Người ta không coi trọng mặt mũi à?

Nghĩ đến đây, Trương Kiến Xuyên cũng nâng ly lên: “Anh Cáng, dù thế nào đi nữa, tôi cũng hiểu ý tốt của anh. Nếu tôi không nhận thức được thời cuộc, thì quả thực là tôi không biết suy nghĩ và không biết ơn người khác. Nhưng tôi muốn nói rằng, việc vội vàng thành công, vội vàng đạt được kết quả, chỉ sẽ gây ra hậu quả ngược lại mà thôi. Lúc nãy anh đề cập đến Tập đoàn Dầu Mỡ Lương Thực Minh Phong đã khiến tôi thực sự hoảng sợ. Công ty Minh Phong chỉ là một công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi mà thôi; một năm trước, nó còn suýt phá sản nữa. Làm sao mà bỗng nhiên nó có thể trở thành Tập đoàn Dầu Mỡ Lương Thực Minh Phong được?”

Liu Yinggang bắt đầu cười; anh biết rằng Trương Kiến Xuyên đã bắt đầu nhượng bộ rồi.

Mặc dù có thể sau này vẫn sẽ cần phải tiếp tục tranh luận lâu dài, nhưng ít nhất thì đây cũng là một khởi đầu tốt.

Điều anh lo lắng nhất chính là Trương Kiến Xuyên sẽ bỏ cuộc ngay lập tức.

Anh biết rõ rằng doanh nghiệp của Trương Kiến Xuyên đã kiếm được rất nhiều tiền; nếu bây giờ họ từ bỏ nó, thậm chí còn từ bỏ cả danh tính công chức để đi sống cuộc sống xa hoa, thì sẽ rất phiền phức.

Việc tìm người khác đảm nhận trách nhiệm này không phải là không thể, nhưng Liu Yinggang thực sự không lạc quan lắm, đặc biệt là trong bối cảnh hiện tại đầy biến động này. Việc xử lý và cân bằng các vấn đề liên quan đến sự phát triển và sáp nhập sẽ rất khó khăn.

Không ai còn coi Trương Kiến Xuyên là một người trẻ tuổi 22, 23 nữa; mọi người đều nhận thấy rằng chỉ có họ mới có thể gánh vác trách nhiệm này. Nếu thiếu họ, mọi việc sẽ rất khó khăn.

“Giàn Xuyên, anh có thể đưa ra bất kỳ điều kiện nào, mọi người có thể cùng nhau thảo luận. Nhưng anh cũng cần phải hiểu rõ những khó khăn mà huyện đang gặp phải – không chỉ là vấn đề tài chính, mà còn phải xem xét đến tương lai của rất nhiều doanh nghiệp nhà nước thuộc huyện, cũng như tình hình của hàng ngàn công nhân…”

Liu Yinggang nói với giọng nghiêm túc.

“Tôi muốn nhắc nhở anh một điều: Anh không phải là một chủ doanh nghiệp tư nhân, cũng không chỉ là tổng giám đốc của công ty Minh Phong; anh còn là một công chức của nhà nước!”

Trương Kiến Xuyên cũng cảm thấy xúc động và ngập ngừng không biết nói gì tiếp.

“Mặc dù bây giờ chỉ mới là giai đoạn tuyển dụng công chức, nhưng việc huyện đặc biệt xử lý để anh được chính thức công nhận làm công chức cũng đã chứng tỏ sự đánh giá cao của huyện đối với công việc và n

“Nói cách khác, ủy ban huyện vẫn phải xin sự đồng ý của bộ phận tổ chức của ủy ban thành phố trong trường hợp này, nhưng nghe nói Bí thư Khổng và Bộ trưởng Vương đã trao đổi trước với bộ phận tổ chức của ủy ban thành phố rồi, và họ rất coi trọng vấn đề này; họ cũng đồng ý để huyện gửi đề xuất lên để nghiên cứu trước. Có thể vấn đề này còn phải được đưa ra thảo luận tại cuộc họp thường vụ của ủy ban thành phố nữa… Thật là một trường hợp đặc biệt quá.”

Trương Kiến Xuyên cười khổ, “Vậy thì tôi thực sự cảm thấy vô cùng ngạc nhiên và vinh dự.”

“Không cần phải như vậy đâu; tôi nghĩ đây là điều bạn xứng đáng nhận được. Bạn đã giải quyết được vấn đề sinh kế cho nhà máy thức ăn gia súc Đông Hưng và Nhọn Sơn, giúp hai ba trăm nông dân không cần phải rời bỏ quê hương đi làm xa xôi, mà vẫn có thể kiếm được một trăm đến hai trăm nhân dân tệ mỗi tháng ngay tại địa phương. Hơn nữa, quy mô hoạt động của các nhà máy này vẫn đang tiếp tục mở rộng… Đó thực sự là một công lao đáng được ghi nhận.”

Liu Yinggang vẫy tay: “Nhưng điều tôi muốn nói không phải là điều đó… Mà là việc bây giờ bạn đã có danh tính là một cán bộ, vì vậy bạn không thể chỉ nhìn nhận vấn đề từ góc độ người đứng đầu một doanh nghiệp nữa; bạn cần phải suy nghĩ từ góc độ của một cán bộ, với tầm nhìn và sâu sắc cao hơn nữa!”

****

Có thể gửi đến năm trăm phiếu được không? Lão Rui đã ở nhà và đánh máy suốt năm ngày liền rồi!