Nền tảng và nội dung, ở một mức độ nhất định, là bổ sung cho nhau; càng nhiều nội dung từ bên thứ ba, đặc biệt là những nội dung chất lượng cao, thì nền tảng đó càng có khả năng duy trì vị thế thống trị của mình. Và vị thế thống trị này lại giúp các nhà sản xuất nội dung thu được lợi nhuận cao hơn, cuối cùng, hai yếu tố này gắn bó chặt chẽ với nhau.

Đây giống như một cái cân; nếu một bên mất cân bằng, điều đó sẽ dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng.

Vì vậy, khi cần phải chi tiêu, thì phải chi tiêu mạnh tay. Khi mang lại cho các nhà sáng tạo lợi nhuận đủ lớn, họ sẽ có động lực lớn hơn để tạo ra nhiều nội dung mới, từ đó giúp nền tảng thu được nhiều lợi ích hơn nữa.

Quan trọng hơn nữa, ngoài nội dung, còn rất nhiều nguồn lợi nhuận khác nữa…

Rất nhiều nền tảng internet trong kiếp trước đều hoạt động theo cách này; một số thậm chí đã đạt được vị thế độc quyền. Nhưng sự tham lam sau khi đạt được độc quyền đã khiến họ thu được lợi nhuận khổng lồ, đồng thời cũng tạo cơ hội cho các đối thủ khác xâm nhập vào thị trường.

Theo lý thuyết, nếu nền tảng áp dụng mô hình kinh doanh của Coca-Cola, tức là duy trì mức lợi nhuận tối thiểu, thì vị thế độc quyền đó gần như sẽ kéo dài mãi mãi. Nhưng thực tế, quá nhiều người quá tham lam; một khi đã giành được vị trí thống trị, họ liền bắt đầu tận dụng mọi cơ hội để thu lợi nhuận, ví dụ như một số công ty trong ngành.

Tất nhiên, đó là chuyện của tương lai; chúng ta hãy đợi đến lúc đó rồi mới nói xem điều gì sẽ xảy ra.

Về bản thân mình, ngành máy chơi game gia đình trong tương lai vẫn sẽ bị thay thế bởi trò chơi trên máy tính và trò chơi trực tuyến. Việc mình có thể kiểm soát thị trường này trong hơn mười năm đã là thành quả không tồi rồi.

Ngày 19 tháng 9, Dương Văn Đông đã gặp một người Hoa tại một quán cà phê trên tầng cao nhất của khách sạn Four Seasons ở Los Angeles.

“Thưa ông Zhang, xin mời ngồi.” Dương Văn Đông nói một cách lịch sự: “Tôi đã nghe nói đến danh tiếng của ông từ lâu rồi, và hôm nay cuối cùng cũng được gặp ông.”

Người đó chính là ông Zhang Zhongmo, người Hoa đầu tiên giữ chức vụ phó chủ tịch tại Texas Instruments, và cũng là người sẽ sáng lập công ty TSMC sau này.

Trong lịch sử, ông Zhang đã trở về Trung Quốc vào năm 1987 và đã xây dựng nên tập đoàn sản xuất chip lớn nhất thế giới.

Nhưng thực tế, vào đầu những năm 1980, phía Trung Quốc đã bắt đầu liên hệ với ông, chỉ là do nhiều lý do và điều kiện khác nhau mà các cuộc thương lượng không thành công.

Trong kiếp này, do sự hiện

Vì vậy, anh ta đã tận dụng cơ hội khi đến Los Angeles để tiếp xúc với họ; nếu thành công thì tốt, còn không thành công thì cũng chẳng mất gì, và sau cuộc gặp gỡ đó, ngay cả khi Zhang Zhongmou quay trở lại làm việc tại ngành công nghiệp Wannuan, có lẽ ông ấy cũng sẽ xem xét việc đầu tư vào công ty của anh ta.

“Không cần phải khách sáo đâu, danh tiếng của tôi trước mặt ông thì chẳng đáng kể gì.” Zhang Zhongmou có vẻ hơi ngạc nhiên, sau khi ngồi xuống, anh hỏi: “Thưa ông Yang, không biết ông mời tôi ra đây để bàn về chuyện gì?”

“Tôi nghe nói rằng ông Zhang đang chuẩn bị quay trở về Wannuan để khởi nghiệp, phải không?” Dương Văn Đông hỏi.

Zhang Zhongmou ngập ngừng một chút, rồi nói: “Không ngờ ông Yang cũng biết chuyện này, thật tuyệt vời. Đúng vậy, tôi thực sự có ý định đó. Trong những năm qua, mặc dù tôi đã đạt được vị trí phó tổng giám đốc tại Texas Instruments, nhưng vì là người Hoa, tôi đã phải đối mặt với nhiều rào cản; và ngay cả nếu không có những điều đó, tôi cũng không thể tiến xa hơn được.”

“Đối với người Hoa trong các doanh nghiệp Mỹ, đặc biệt là những tập đoàn lớn như Texas Instruments, việc đạt được vị trí phó tổng giám đốc đã coi như là một thành tựu lớn, thậm chí là một phép màu.” Dương Văn Đông nói. “Nếu không phải vì năng lực xuất sắc của ông Zhang, thì hoàn toàn không thể có cơ hội như vậy.”

Trong quá khứ, các tập đoàn lớn ở Thung lũng Silicon từng bị người Ấn Độ chiếm lĩnh trong một thời gian; nguyên nhân chủ yếu là sau khi người da trắng bắt đầu suy yếu, họ lại không dám tin tưởng vào người Hoa, vì vậy họ chỉ có thể chọn những người thuộc các quốc gia khác; và thế là Thung lũng Silicon đã bị những người đó chiếm lĩnh.

Vào những năm 70 và 80, khi Đại học Đông Đại chưa thể trỗi dậy, tình hình vẫn còn tốt hơn một chút, nhưng vào thời đó, nhóm người da trắng vẫn rất mạnh mẽ; không chỉ người Hoa mà các chủng tộc khác cũng đều bị đối xử thiếu công bằng. Có thể nói, những người thuộc các chủng tộc khác có thể vượt lên được trong hệ thống việc làm của Mỹ vào thời đó đều là những người ưu tú nhất.

Zhang Zhongmou tại Texas Instruments cũng được coi là một huyền thoại, bởi vì năng lực của anh ta quá nổi bật đến mức Texas Instruments còn cho phép anh ta nghỉ phép một thời gian để theo học tiến sĩ tại Đại học Stanford, với mức lương đầy đủ và chi phí học phí được thanh toán, đổi lấy việc phải làm việc tại Texas Instruments trong vòng năm năm sau khi tốt nghiệp – một đặc quyền hiếm thấy trong các doanh nghiệp Mỹ.

Tất nhiên, bây giờ

“Về các điều kiện thì hoàn toàn có thể thương lượng được; nếu họ không đồng ý, tôi vẫn có thể xem xét khác giải pháp,” Dương Văn Đông trả lời.

Zhang Zhong suy nghĩ một chút rồi hỏi: “Thưa ông Yang, ông muốn tôi gia nhập công ty của mình ư?”

Dương Văn Đông lắc đầu và nói: “Cũng gần như vậy… Nhưng tôi sẽ thành lập một công ty riêng với ông, việc chia sẻ cổ phần có thể thương lượng sau; chúng ta sẽ tập trung vào lĩnh vực sản xuất chip – lĩnh vực mà ông giỏi nhất.”

Tại Texas Instruments, Zhang Zhong chính là người phụ trách sản xuất phần cứng chip; việc ông thành lập TSMC sau này cũng thuộc cùng một lĩnh vực.

Zhang Zhong hỏi tiếp: “Sau này, chúng ta sẽ chỉ sản xuất chip cho Vinh Diệu Điện Tử sao?”

Dương Văn Đông trả lời: “Không chỉ vậy… Tôi hy vọng công ty liên doanh của chúng ta sẽ hoạt động độc lập, chuyên nhận các hợp đồng sản xuất chip từ khắp nơi trên thế giới. Bạn cũng đã ở Thung lũng Silicon nhiều năm rồi; chắc bạn cũng nhận ra vấn đề này: quá nhiều công ty IT đều sở hữu những nhà máy riêng của mình, nhưng ngoại trừ một số ít, đa số đều lỗ vốn… Bởi vì họ thực sự không nhận được đủ đơn hàng để duy trì hoạt động của những nhà máy đó.”

“Đúng vậy… Ngay cả Texas Instruments cũng vậy,” Zhang Zhong gật đầu nói.

Dương Văn Đông tiếp tục: “Trước đây, thiết bị semiconductors không quá đắt đỏ; một nhà máy sản xuất wafer chỉ cần khoảng một triệu đến vài trăm nghìn đô la Mỹ là đủ. Nhưng theo sự phát triển của Định luật Moore, quy trình sản xuất chip ngày càng tinh vi hơn, và thiết bị cần thiết cũng trở nên đắt đỏ hơn theo. Nhiều công ty vừa và nhỏ không thể chi trả nổi chi phí cho những thiết bị này, và vấn đề ô nhiễm môi trường cũng là một trở ngại lớn. Vì vậy, rất nhiều công ty đều mong muốn thuê ngoài hoạt động sản xuất… Và đây chính là cơ hội của tôi… Nhưng tôi cần một người như ông Zhang để quản lý công ty này.”

“Thiết bị semiconductors vốn dĩ đã đắt đỏ rồi; nếu không có đơn hàng, chi phí bảo trì hàng ngày cũng sẽ cao kinh khủng…” Zhang Zhong thở dài. “Cả chip lẫn màn hình LCD cũng vậy…”

“Quả thật xứng đáng là người giàu có nhất châu Á trong lĩnh vực khởi nghiệp… Ông Yang thật sự có tầm nhìn xa trông rộng,” Zhang Zhong ngưỡng mộ. “Tôi cũng đã từng nghĩ đến thị trường này… Nhưng chi phí quá cao… May mà bây giờ tôi lại gặp được ông.”

Dương Văn Đông cười và nói: “Như vậy thì càng tốt… Chúng ta hợp tác với nhau: ông chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật và chất lượng sản phẩm, còn tôi sẽ lo về vốn đầu tư và thị trường… M

“Ngành này không phải là trò chơi đâu, Dương Văn Đông Một mình người ta, dù có nhiều tiền bạc đến đâu đi nữa, nếu không có những nhân tài chuyên nghiệp hàng đầu thì cũng không thể thành công được;

Dù hôm nay có thể làm được, nhưng sau này cũng sẽ không thể tiếp tục được. Trong kiếp trước, trên toàn thế giới có rất nhiều doanh nghiệp, nhưng cuối cùng chỉ còn lại hai ông lớn là Samsung và TSMC mà thôi;

Zhang Zhongmoo lại hỏi: ‘Thưa ông Yang, ông dự định đặt nhà máy sản xuất này ở Hồng Kông sao?’

Nếu đặt ở Mỹ thì chắc chắn sẽ không thành công đâu. Mặc dù nơi đó gần thị trường, nhưng chi phí sản xuất quá cao, các quy định về bảo vệ môi trường cũng rất nghiêm ngặt; đồng thời, các công đoàn cũng sẽ là một trở ngại lớn. Là phó tổng giám đốc của Texas Instruments, Zhang Zhongmoo đã từng trải qua sức mạnh của các công đoàn rồi.

Hơn nữa, chip – thứ đồ này kích thước nhỏ nhưng giá trị lại rất cao. Ngay cả khi vận chuyển bằng đường hàng không hoàn toàn, chi phí so với giá trị vẫn không cao lắm;

Dương Văn Đông lắc đầu và nói: ‘Không định đặt ở Hồng Kông đâu. Hồng Kông thiếu nước, và còn nhiều yếu tố bất ổn khác nữa; thôi thì đặt ở Wanwan đi. Nơi đó có nhiều nhân tài trong lĩnh vực điện tử hơn Hồng Kông.’

Mặc dù ông ấy muốn đặt ở Hồng Kông, nhưng cục diện toàn cầu trong tương lai đã định sẵn rằng việc đó sẽ không thể thành công được. Nếu cưỡng bức đặt ở Hồng Kông, chắc chắn sẽ bị các nước Châu Âu và Mỹ cố tình gạt ra khỏi thị trường, thậm chí có thể sẽ ban hành luật pháp để ngăn cản Hồng Kông phát triển ngành công nghiệp semiconductors;

Hơn nữa, hiện nay tình hình đầu cơ bất động sản ở Hồng Kông đã trở nên điên rồ. Dù vào năm 83/84 tình hình có hơi ổn định hơn một chút, nhưng sau 12 năm nữa, tình hình sẽ càng điên rồ hơn nữa. Ngành công nghiệp sản xuất ở Hồng Kông gần như không còn cơ hội nào nữa.

Ngoài ra, việc thiếu nước cũng là một vấn đề lớn. Mặc dù hiện nay nhờ vào nguồn nước từ đại lục mà Hồng Kông về mặt bề ngoài không còn thiếu nước nữa, nhưng việc sản xuất semiconductors tiêu tốn rất nhiều nước. Nếu đặt nhà máy ở Hồng Kông, chắc chắn sẽ không đủ nước, thậm chí còn phải tranh giành nước với người dân.

Tóm lại, do nhiều lý do khác nhau, việc phát triển ngành công nghiệp semiconductors ở Hồng Kông là điều không thể thực hiện được. Ít nhất đối với các tập đoàn lớn thì là vô ích. Còn đối với các doanh nghiệp nhỏ thì có thể còn khả thi một chút, nhưng cũng không

Không có nơi nào hoàn hảo; môi trường làm việc ở Quán Quán trong tương lai, khả năng làm việc của cộng đồng người Hoa, và lượng lớn nhân tài công nghệ điện tử – tất cả những điều này đều quan trọng hơn nhiều.

Trương Trung Mưu gật đầu và nói: “Đúng vậy, vấn đề này hiện tại chưa cần phải được xem xét. Vậy tôi muốn biết, mục tiêu mà ông Dương thành lập công ty này là gì?”

“Nếu tôi nói rằng tôi muốn đánh bại các ngành công nghiệp của Nhật Bản, liệu ông có nghĩ tôi điên không?” Dương Văn Đông cười và hỏi lại.

Trong những năm qua, các ngành công nghiệp của Nhật Bản đã cạnh tranh khốc liệt tại Mỹ; ngành semiconductors cũng vậy. Ngay cả những tập đoàn lớn như Intel cũng đang bị các đối thủ Nhật Bản tranh giành thị trường, đến nỗi họ suýt phải đi kiện lên Nhà Trắng.

Mặt Trương Trung Mưu biến sắc và nói: “Ông Dương thực sự là người có tham vọng lớn.”

“Không hẳn là không thể,” Dương Văn Đông trả lời. “Lý do chính khiến ngành semiconductors của Nhật Bản thành công là vì nhân viên của họ làm việc rất chăm chỉ. Điều này là không thể thực hiện được ở Châu Âu hay Mỹ, nhưng ở Quán Quán thì hoàn toàn có thể.”

Trong quá trình chuyển dịch công nghiệp toàn cầu, chi phí lao động chỉ là một yếu tố; yếu tố quan trọng khác chính là thái độ làm việc của nhân viên.

Vào những năm đầu thế kỷ 20, công nhân Anh làm việc rất chăm chỉ; ngay cả những đứa trẻ nhỏ tuổi cũng có thể xuống ống khói để làm việc, và làm việc từ 10 đến 12 giờ mỗi ngày là chuyện bình thường. Người Mỹ cũng vậy.

Nhưng sau vài thế hệ phát triển kinh tế, ít người muốn làm việc trong ngành sản xuất nữa; ngay cả những người còn muốn làm việc trong ngành này cũng không còn tích cực như trước nữa.

Còn Nhật Bản vào thời điểm đó, giống như Anh và Mỹ vài thập kỷ trước, họ cạnh tranh rất khốc liệt – không chỉ công nhân mà cả kỹ sư cũng vậy. Điều này khiến các đối thủ Châu Âu và Mỹ phải chịu thất bại thảm hại.

Tương tự, trong vài thập kỷ tới, Đại học Đông Đại cũng sẽ đi theo con đường tương tự.

Lịch sử loài người, thực ra, chính là sự lặp lại không ngừng. May mắn thay, sau vài thập kỷ nữa, khi kỷ nguyên robot AI đến, bước đột phá công nghệ này có thể sẽ chấm dứt vòng luẩn quẩn này. Trong tương lai, Đại học Đông Đại cũng sẽ cố gắng sử dụng công nghệ này, cùng với chi phí năng lượng thấp hơn và việc xây dựng các tuyến đường thủy trên toàn quốc, để giữ vững ngành sản xuất.

Trương Trung Mưu gật đầu và nói: “Đúng vậy, tôi đã đến rất nhiều nhà máy ở Quán Quán, và nhân viên ở đó không hề kém cạ

Zhang Zhongmou hỏi: “Vậy ông Yang có thể đầu tư bao nhiêu Ít vốn?”

Dương Văn Đông trả lời: “Không có giới hạn cụ thể; miễn là kế hoạch đầu tư của bạn hợp lý, chúng tôi sẽ đầu tư bao nhiêu tùy bạn muốn. Tất nhiên, vì công ty mới thành lập, chúng ta không thể ngay lập tức đầu tư hàng trăm triệu đô la; mọi việc phải được tiến hành từng bước một.”

Trong lòng Zhang Zhongmou cũng bất ngờ, và anh tiếp tục hỏi: “Nếu vậy, cách xác định tỷ lệ sở hữu cổ phiếu giữa chúng ta sẽ như thế nào? Nếu sau này tiếp tục đầu tư thêm, cổ phiếu của tôi chắc chắn sẽ bị pha loãng nghiêm trọng, phải không?”

“Đó quả thực là một vấn đề,” Dương Văn Đông suy nghĩ một lát rồi nói: “Chúng ta hãy thống nhất một tỷ lệ hợp lý ngay từ đầu; sau này, nếu cần thêm vốn, chúng ta có thể đi vay từ ngân hàng. Tôi có ngân hàng ở Hồng Kông, hoặc tôi cũng có thể cung cấp sự bảo lãnh từ các ngân hàng khác, nhưng tất cả đều phải tuân theo quy tắc thị trường. Chúng tôi chỉ có thể dành cho công ty liên doanh một số ưu đãi nhất định thôi; bạn vẫn cần phải vận hành công ty một cách nghiêm túc để nó tự kiếm lợi nhuận, như vậy mới có thể bảo vệ được cổ phần của mình.”

Khi cần phải tham lam, Dương Văn Đông sẽ không keo kiệt; nhưng khi không nên tham lam, ông ấy cũng không hề tiết kiệm.

Bây giờ, Zhang Zhongmou đã là phó chủ tịch của Texas Instruments tại Mỹ, đang ở vị trí rất cao; nếu muốn bắt đầu lại từ đầu, ông ấy chắc chắn sẽ yêu cầu được sở hữu một lượng cổ phần trong công ty. Không thể nào ông ấy chỉ làm việc cho Dương Văn Đông mà thôi; nếu như vậy, ít nhất ông ấy cũng phải giữ vai trò CEO của công ty đó.

Rõ ràng, điều này không phải là điều Zhang Zhongmou mong muốn, cũng không phải là điều Dương Văn Đông có thể đáp ứng được. Điều ông ấy cần là một công ty sản xuất chip hàng đầu.

Nếu muốn Zhang Zhongmou thực sự đầu tư nhiều công sức vào việc phát triển công ty này, thì lượng cổ phần được cung cấp phải đủ lớn.

“Được, đây là một ý tưởng tốt,” Zhang Zhongmou suy nghĩ một lát rồi tiếp tục: “Còn một vấn đề nữa: nếu sau này công ty này phát triển lớn hơn và hoạt động kinh doanh của nó bao gồm nhiều khách hàng ở châu Âu và Mỹ, thì chắc chắn chúng ta sẽ cần phải thu hút thêm vốn từ các nơi đó.”

Dương Văn Đông trả lời: “Đừng lo, tôi cũng là người am hiểu về vấn đề vốn; tôi biết rõ những quy tắc này. Khi công ty phát triển lớn hơn, chúng ta sẽ thu hút vốn từ Mỹ, thậm chí có thể cần sự hỗ trợ từ