Ngày mười tám tháng Giêng, sau khi lễ Thượng Nguyên kết thúc, bà Quý đã đến các cửa hàng ở huyện Kinh để thăm dò. Khi nhìn thấy người đàn ông gầy yếu, già nua kia, bà không khỏi xúc động đến rơi nước mắt, nhưng lại không thể nói ra thành lời. Bà chỉ biết giữ nước mắt và nhờ người đàn ông đó dẫn mình về nhà để thăm anh trai mình – người đang bị tàn tật.

Lý Nhị Thuận chỉ hơn Lý Tam Thuận hai tuổi, nhưng khuôn mặt anh ta lại bị lệch, tóc đã bạc phần; khi thấy bà Quý vỗ tay xúc động, đầu anh ta liền nghiêng sang một bên, và nước bọt liền chảy xuôi theo khóe miệng.

Bà Quý quay đi để lau nước mắt. Hiển Kim cũng cảm thấy lòng mình se lại.

Người đàn ông kia vừa dìu đỡ anh trai mình, vừa an ủi họ: “Chủ nhà đừng lo lắng quá. Hai năm trước, anh trai các bạn chỉ có thể nằm trên giường, nhưng bây giờ đã có thể ngồi dậy được rồi; chỉ cần chờ thêm vài ngày nữa là có thể đi lại được!”

Khi bà Quý đỡ Lý Nhị Thuận, nước mắt bà lại bắt đầu rơi rụng. “Đây đều là tội lỗi do Nhà Trần gây ra…”

“Tôi biết ở Tuyên Thành có một bác sĩ châm cứu rất giỏi; ban đầu ông ấy từng chữa bệnh cho các vị quý nhân trong cung. Khi tôi trở về, tôi sẽ mời ông ấy đến đây. Anh trai các bạn mới năm mươi tuổi thôi, còn rất nhiều năm sống phía trước! Chúng ta phải cố gắng hết sức để anh ấy có thể đi lại được!”

Sau đó, bà Quý lại đến mộ của thợ Lý Lão Trương để tưởng niệm. Hiển Kim cúi đầu ba lần thật sâu; khi thấy trán cậu bé đã bị đập đến tím bầm, bà Quý không khỏi xúc động và lại quay đi lau nước mắt.

Bà Quý cùng người đàn ông kia nhớ lại những tờ giấy tốt mà cha con họ đã làm cho xưởng ở huyện Kinh; bà cũng nhìn những đứa cháu trai của mình, một cái một cái chỉ vào từng đứa và nói: “Đứa mặc áo khoác đỏ kia là con trai cả; tôi nhớ là nó sắp kết hôn phải không? Ngày cưới đến, nhất định phải mời tôi đến dự nhé… Đứa thứ hai là cháu gái; nó rất thích thêu vá may, làm việc rất giỏi, và còn làm cho tôi rất nhiều túi thơm đẹp nữa… Còn hai đứa con trai út là sinh đôi; lúc mới sinh chúng nhỏ như những con chuột vậy… Tôi sợ con dâu các bạn không có sữa để nuôi chúng, nên đã đặc biệt mời người giúp việc từ Tuyên Thành đến đây…”

Người đàn ông kia vô cùng ngại ngùng: “Bà vẫn nhớ hết tất cả những điều này ư?”

Bà Quý cười ha hả và đưa cho anh ta một chiếc khóa vàng nhỏ: “Tôi đâu có già đến mức quên hết mọi thứ đâu! Chúng đều là những đứa tr

Mối quan hệ giữa loại ông chủ này và những nhân viên giàu kinh nghiệm, xuất sắc thì rất phổ biến trong các doanh nghiệp gia đình – không phân biệt rõ ràng giữa công việc và cuộc sống riêng tư, cùng nhau sống như một gia đình; nhờ vậy mà nhân viên mới gắn bó với công ty và ít khi muốn thay đổi công việc.

Trong kiếp trước, cha anh ta từng cùng với người quản lý đáng tin cậy nhất của mình trải qua nhiều điều chung: nhập ngũ làm lính tình nguyện, cùng nhau học tập tại trường dạy người lớn vào ban đêm, thậm chí còn cùng nhau… làm những điều không nên làm. Chính vì vậy, hai người còn “được trao tặng” một “huân chương” khác: cùng nhau ly hôn.

Những nhân viên có mức độ gắn bó cao như vậy sẽ khó mà phản bội công ty, nhưng nếu chủ cũ đi mất mà người thừa kế không đủ năng lực, thì mọi chuyện sẽ trở nên tồi tệ.

Người thừa kế cũng được những nhân viên cũ nuôi dưỡng lớn lên… Nghĩ lại mà xem, nếu bạn đã từng thấy ông chủ của mình khi còn nhỏ mặc quần lót đi tiểu tiện bừa bãi, liệu bạn còn có thể cảm thấy kính trọng họ nữa không?

Vì vậy, nếu người thừa kế yếu thế, những nhân viên cũ hoặc là sẽ lấn át họ, hoặc là sẽ từ từ chiếm lĩnh quyền lực. Đây chính là vấn đề phổ biến trong các doanh nghiệp gia đình.

Trước khi lên đường, bà Chu đã để lại cho mình hai mươi viên bạc và nói vài lời rồi khóc lóc; sau đó, bà cùng với Hiển Kim lên một chiếc xe lừa được phủ vải xanh.

Để tránh phải ngồi đối diện trực tiếp với mẹ mình, Hiển Kim thà ngồi bên ngoài xe và dùng roi đánh lưng con lừa; tiếng roi vang lên, khiến con lừa liên tục vẫy tai và có vẻ bực bội.

Con lừa trong lòng nghĩ: “Ông ta kiêu ngạo thật, chỉ vì tránh mẹ mà đánh tôi.”

Hiển Kim tự nhủ như vậy trong đầu.

“…” Giọng nói khàn khàn của bà Chu khiến Hiển Kim ngừng lại; anh quay đầu lại và thấy vẻ mặt nghiêm túc của bà, liền vội vàng ngồi thẳng lưng và chăm chú lắng nghe.

“Xưởng ở huyện Kinh chính là nền tảng vững chắc của Nhà Trần chúng ta,” bà Chu nói nhẹ nhàng. “Để sản xuất giấy, chúng ta cần nước; chỉ có nước tốt thì mới tạo ra giấy tốt. Nước ngọt ở suối U Tịch của huyện Kinh được dùng để sản xuất giấy; giấy làm ra từ nước này sáng bóng và mịn màng như ngọc, không nơi nào khác có thể so sánh được. Trong hai mươi năm qua, tôi luôn cố gắng đưa Nhà Trần phát triển ra khỏi huyện Kinh, tiến vào những nơi lớn hơn… Nhưng tôi đã để lại em trai thứ sáu của mình – người hay nghịch ngợm và thiếu nghiêm túc – cùng với thầy Li Lão Chương, người có tay nghề xuất sắc, ở lại

Nhà Trần thuộc nhóm những người thường xuyên mạo hiểm trong việc đưa ra quyết định, chỉ đôi khi mới thận trọng.

   Nhà Trần áp dụng mô hình hoạt động “sản xuất tại xưởng + bán hàng qua cửa hàng”, nghĩa là chi phí đã được kiểm soát ở mức rất thấp. Chỉ cần kiểm soát chất lượng sản phẩm một cách tốt, dù không kiếm được lợi nhuận cao, vẫn có thể kiếm tiền một cách ổn định. Điều quan trọng nhất cần giữ vững chính là chất lượng sản phẩm, và đây chính là điểm then chốt của xưởng ở Jing County.

  Tuy nhiên, khâu Nhà Trần lại yếu kém quá mức; dù có vị trí thuận lợi trong việc tìm nguyên liệu, nhưng lại không thể tạo ra những sản phẩm chất lượng tốt. Vì vậy, dù Tuyên Thành đã mở thêm ba cửa hàng liên tiếp, họ vẫn không thể đưa cửa hàng bán giấy của Trần Ký lên vị trí số một.

  Ý tưởng của bà Qu với Hiển Kim hoàn toàn trùng hợp: “Cần phải rèn luyện kỹ năng Lý Tam Thuận thật tốt. Những thứ mà cha anh ta hay anh trai anh ta có thể làm được, con trai bà cũng phải có thể làm được; những thứ mà họ không thể làm được, như loại giấy ‘ba trượng ba’ hay giấy Kim Tử, con trai bà cũng phải thử sức làm ra.”

  Nếu muốn phát triển, Nhà Trần cần phải tạo ra những sản phẩm nổi tiếng.

  Ánh mắt bà Qu sâu thẳm; bà kéo rèm xe lên và nhìn ra ngoài, thấy người con trai thứ ba đang dùng roi đánh lừa con lừa, giọng nói của bà trở nên nóng vội và gay gắt: “Tôi không kỳ vọng gì ở người con thứ ba, nhưng con trai bà thực sự khiến tôi phải ngạc nhiên… Hãy làm việc thật chăm chỉ – không chỉ cần biết cách bán giấy, mà còn phải học cách sản xuất giấy nữa.”

  Bà Qu tiếp tục nói thêm: “Không phải bảo con trai bà phải trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất giấy, mà là con trai bà phải có khả năng nhận biết ngay chất lượng và nguồn gốc của từng loại giấy. Khi con trai bà đã thành thục trong công việc này, ba cửa hàng của Tuyên Thành mới thực sự có thể phát triển mạnh mẽ.”

  Có phải đây là ý bà muốn con trai bà xuống cơ sở để tích lũy kinh nghiệm?

  Hiển Kim cảm thấy hào hứng khi nghe những lời này của bà Qu. Giống như lần trước! Khi ông Chén Lục thiếu gia không tôn trọng bà Qu trước mặt mọi người, bà Qu đã nói gì nhỉ? À, bà ấy nói: “Sau này, làm thế nào để quản lý xưởng?” Ý của bà ấy là gì nhỉ? Không phải là muốn giao toàn bộ việc quản lý xưởng ở Jing County cho con trai bà sao?

  Ánh mắt Hiển Kim sáng lấp lánh, tràn đầy tham vọng và khao khát.

  “Hãy làm việc thật tốt đi,” bà Qu nói nhẹ nh

“Thăng chức tăng lương, được cấp xe và nhà ở… từ đây sẽ bước lên đỉnh cao của cuộc đời phải không?

Ông chủ đã thăng chức cho cô ấy rồi đấy~

Ánh mắt của Hiển Kim sáng lấp lánh thật là…

Bà Quý trân trọng ánh mắt đó; nó giống như con sói đói khát được ném mồi ngay trước mặt, chỉ vài cái vút miệng là đã xé nát con mồi.

Giá như Hiển Kim họ Trần thì tốt biết mấy…

Bà Quý bỗng nhiên nghĩ như vậy một cách kỳ lạ.

Nếu Hiển Kim họ Trần, dù cô ấy là con gái, dù cô ấy là con riêng… Chỉ cần cô ấy có họ Trần, mình sẽ tìm cách đưa cô ấy lên vị trí cao nhất trong Nhà Trần. Khi mình qua đời, cô gái nhỏ này sẽ tự nhiên trở thành “vua sói” của thế hệ mới, dẫn dắt Nhà Trần tiến lên một cách mãnh liệt, không bao giờ quay đầu lại.

Thật là đáng tiếc…

Đáng tiếc là cô ấy không họ Trần…”