Sau khi nghiên cứu kỹ công thức nấu ăn, Tần Hoài đã dùng ngón tay đâm mạnh vào trang công thức đó, và không ngờ lại xuất hiện thêm một lời nhắc nhở hữu ích:

“Hầu hết các loại vỏ cây đều có độc tính, không thể ăn được; khuyến cáo nên chọn vỏ cây dương, xin hãy cẩn thận khi lựa chọn.”

Thật là chu đáo quá…

Nếu như các công thức nấu ăn được viết một cách rõ ràng và dễ hiểu hơn thì sẽ càng tốt biết bao.

Tần Hoài đóng giao diện trò chơi lại và bắt đầu suy nghĩ sâu sắc. Thông tin này quá nhiều, anh cần phải tổng hợp lại cho rõ ràng.

Trước hết, Trần Huệ Hồng không phải là con người…

Tiếp theo…

Thôi, cũng chẳng còn điều gì để suy nghĩ nữa… Rõ ràng là Trần Huệ Hồng không phải là con người!

Không… Thực ra là con người…

Tất nhiên, cũng không thể hoàn toàn nói là con người được; dù sao thì thông tin về loài của nó vẫn còn được ghi là “đang chờ được mở khóa”; biết đâu sau này nó lại được xác định là con người thì sao?

Bỏ qua những điều đó sang một bên, liệu có khả năng nào, dù chỉ là 1 trong vạn, mà Trần Huệ Hồng lại là con người không?

Còn lại 9.999 khả năng khác…

Tần Hoài cầm điện thoại, ngón tay vuốt ve trên giao diện chat WeChat; anh muốn gửi tin nhắn để thử xem, nhưng lại không biết nên viết gì.

Kể từ khi biết rằng hệ thống này là gì, Tần Hoài đã suy đoán rất nhiều về “kịch bản” mà mình đang sở hữu… Những câu chuyện như “thành tựu lớn trong giới doanh nhân”, “sự trỗi dậy của học sinh giỏi”, “du hành giữa hai thế giới”, “tấm lòng nhân ái của bác sĩ”, “vua đầu bếp mạnh nhất”…

Chỉ có điều, anh chưa bao giờ nghĩ đến những tình tiết kiểu “xâm lược của loài ngoài hành tinh” hay “sự hồi sinh của linh khí”. Đối với một sinh viên bình thường, sống trong một cửa hàng bán bữa sáng gia đình, những câu chuyện như vậy thật sự quá xa rời thực tế…

Tần Hoài cũng không thường xuyên đọc loại tiểu thuyết này, nên cũng không có kinh nghiệm gì cả…

Và còn có… cuốn “sổ tay thông tin”.

Tần Hoài mở lại giao diện trò chơi, nhìn vào các danh mục trong “sổ tay thông tin”, ánh mắt dừng lại ở mục “Giấc mơ”. Những gì anh vừa trải qua, thực sự chỉ là một giấc mơ sao?

Anh bắt đầu cố gắng nhớ lại các phản ứng của Trần Huệ Hồng trong giấc mơ đó… Thật là kỳ lạ… Không đến mức không giống con người, nhưng cũng giống như những người chơi thuộc “Thảm họa thứ Tư” khi đặt chân đến một thế giới hoàn toàn mới mẻ và cảm thấy mọi thứ đều mới lạ vậy…

Việc người hiện đại mặc quần áo thời hoang tàn cũng chẳng khác gì người tương lai mặc trang phục thời cổ đại đâu.

  Thảm họa lần thứ 4…

  Tần Hoài Đặt tay dưới cằm, thở dài một hơi.

  Chết tiệt, không lẽ mình đã trở thành nhân vật NPC rồi sao?

  Vậy bước tiếp theo sẽ là gì? Thần chủ xuất hiện, trò chơi được triển khai, thế giới rơi vào thảm họa, và người chơi xâm nhập vào đây?

  Không đúng… Có lẽ đây không phải là Thảm họa lần thứ 4.

  Nếu đây là một câu chuyện theo phong cách và tư duy Trung Hoa, Trần Huệ Hồng có thể chỉ là một tu sĩ đã tu luyện thành công và bước ra đời để trải qua những thử thách.

  Không đúng… Việc tu luyện thì hơi quá phi thực tế; có lẽ đó là một con yêu quái thôi.

  Biết đâu “Liêu Trai” của Pú Tùng Lăng lại là một tác phẩm văn học có cơ sở thực tế?

 ‥Trong khi đang suy nghĩ lung tung, một tin nhắn từ Trần Huệ Hồng đã đến.

  Trần Huệ Hồng: Tiểu Qin, đây là danh sách những ứng viên được chọn trong buổi tuyển dụng hôm nay; bạn hãy xem qua nhé. Có một người trẻ rất tốt, tôi nghĩ anh ta rất phù hợp để làm quản lý cửa hàng… Bạn có cần người này không?

  Tần Hoài Trả lời ngay lập tức: Được rồi, Chị Hồng ạ! Chị Hồng đã làm việc rất vất vả!

  Nhận được tệp tin… Những chuyện như Thần chủ, trò chơi, thảm họa, người chơi, tu sĩ hay yêu quái… tất cả đều không quan trọng. Dù cho đó là một con yêu quái xuất hiện trước khi nước Cộng hòa được thành lập đi nữa, thì nó cũng luôn có tấm lòng thiện lành, sẵn lòng giúp đỡ mọi người, và thậm chí còn giúp đỡ việc tuyển dụng người nữa.

  Trong xã hội hiện đại, chúng ta cần phải có thái độ khoan dung và hiểu biết đối với mọi thứ.

  Rốt cuộc cũng chỉ là con người mà thôi…

  Đây chỉ là những vấn đề nhỏ thôi; đừng quá lo lắng, Tần Hoài nghĩ rằng mình vẫn còn hệ thống hỗ trợ nữa.

  Tần Hoài Nghĩ một lát, sau đó gửi tin nhắn lại: Chị Hồng ạ, chị có nghiên cứu về vỏ cây không? Gần đây tôi đang nghiên cứu về các loại gia vị, và tôi thấy vỏ cây dương là một loại gia vị rất tốt để dùng cho salad… Chị có hứng thú thử nếm nó không?

  Trong khung chat, Trần Huệ Hồng im lặng suốt ba phút, dường như đang gõ tin nhắn, nhưng không có thông tin nào được gửi ra cả.

  Cuối cùng, sau ba phút đó, Trần Huệ Hồng đã gửi về một tin nhắn dài, như thể đang quyết định một điều gì đó quan trọng:

Nhìn thấy thông báo này, đôi mắt của Tần Hoài trở nên ướt át, những giọt nước mắt xúc động suýt chút nữa rơi xuống.

Dù không biết Trần Huệ Hồng có phải là người thật hay không, nhưng với sự tích cực và tinh thần luôn hỗ trợ người khác như vậy, chắc chắn anh ta là một nhân vật tích cực!

Kết thúc cuộc trò chuyện và những suy nghĩ vô ích, Tần Hoài bắt đầu xem xét danh sách những người mà Trần Huệ Hồng đã gửi cho mình.

Theo dự đoán của Văn phòng Ăn uống Vân Trung, họ cần tuyển 2 đầu bếp, 5–6 nhân viên phục vụ và 1–2 nhân viên lao động chung. Danh sách mà Trần Huệ Hồng chuẩn bị có tới 15 người, điều này mang lại cho Tần Hoài nhiều lựa chọn khi tuyển người.

Người được đề cử vào vị trí quản lý cửa hàng đứng đầu trong danh sách này là Hoàng Tịch – một phụ nữ 34 tuổi, đã kết hôn và có con, có bằng cử nhân và 11 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ăn uống. Cô ấy từng giữ chức vụ quản lý tại các chi nhánh của một chuỗi nhà hàng trong 6 năm, với thành tích rất ấn tượng.

Lý do cô ấy rời công ty trước đó cũng rất đơn giản: do công ty gặp khó khăn và phải đóng cửa nhiều chi nhánh, cửa hàng nơi Hoàng Tịch làm việc cũng bị đóng cửa, khiến cô ấy buộc phải từ bỏ vị trí quản lý và mức lương của mình.

Đây thực sự là một tài năng, và Tần Hoài coi đây như một kho báu mà mình may mắn tìm thấy.

Về mức lương được thảo luận với bộ phận nhân sự, thì cũng không quá cao; mức lương của quản lý cửa hàng bao gồm lương cố định và tiền hoa hồng, và số tiền cuối cùng mà họ nhận được phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của cửa hàng. Với sự tham gia của một quản lý chuyên nghiệp như Hoàng Tịch, đội ngũ non nớt của Tần Hoài cũng có thể trở nên chuyên nghiệp hơn, trở thành một đội ngũ có hệ thống quy định và những nhân viên quản lý giỏi.

Còn những nhân viên còn lại thì tương đối bình thường.

Là một ông chủ mới bắt đầu công việc tuyển dụng mà không có kinh nghiệm, Tần Hoài chỉ xem xét đến kinh nghiệm làm việc và yêu cầu về mức lương. Trong danh sách hồ sơ, ông đã chọn 2 đầu bếp có nhiều kinh nghiệm, 5 nhân viên phục vụ có ngoại hình ưa nhìn và kinh nghiệm trong ngành ăn uống, cùng 1 nhân viên lao động chung có chuyên môn phù hợp và yêu cầu lương thấp nhất, tức là có giá trị tốt nhất so với chi phí. Sau khi gửi danh sách này cho Trần Huệ Hồng, quá trình tuyển dụng cơ bản đã hoàn tất.

Chỉ chưa đầy nửa giờ sau khi danh sách được gửi đi, Hoàng Tịch đã chủ động liên hệ với Tần Hoài để thêm cô ấy vào WeChat và thảo luận về các chi tiết liên quan đến việc thử việc và thử nấu ăn cho những

Tần Hoài từng kinh doanh công ty lớn nhất chính là cửa hàng bữa sáng của mình; giá trị thị trường của nó vượt quá 80.000 nhân dân tệ (bao gồm cả tiền thuê địa điểm), với diện tích lên tới 15 mét vuông. Tần Hoài hoàn toàn không hiểu biết gì về các nguyên tắc kinh doanh; việc quản lý tài chính được Triệu Vinh và Qin Congwen đảm nhận, vì vậy Tần Hoài cũng chẳng rõ ràng gì về những vấn đề này cả. Thấy Hoàng Tịch rất chuyên nghiệp, Tần Hoài đơn giản là giao hết mọi việc cho cô ấy, còn bản thân mình chỉ chịu trách nhiệm phần đồ ăn vặt ở tầng một mà thôi.

  Đối với thói quen “giao hết mọi việc cho người khác” của Tần Hoài, Hoàng Tịch– người đã làm công nhân nhiều năm– đã quen với điều này từ lâu rồi.

  Ngày nay, những ông chủ không quan tâm đến công việc cũng có thể được coi là những ông chủ “tốt” rồi; điều đáng sợ hơn là những người chẳng biết gì nhưng lại luôn muốn can thiệp vào mọi việc. Lúc thì yêu cầu màu đen phải đa dạng, lúc lại muốn màu trắng phải lấp lánh; khi bạn đưa ra hai bản thiết kế, họ lại suy nghĩ một lát rồi đột nhiên quyết định kết hợp cả hai để tạo ra một màu đen trắng vừa đa dạng vừa lấp lánh… Thật sự, điều này khiến những người làm công nhân phải tức giận đến mức muốn dùng sáp ong để cạo sạch hết mái tóc trên đầu ông chủ.

  Nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hiệu quả của Hoàng Tịch, những nhân viên mới của Văn phòng Ăn uống Vân Trung nhanh chóng hoàn thành việc thử nghiệm món ăn và ký hợp đồng trở thành nhân viên chính thức.

  Trong vài ngày tiếp theo, Tần Hoài hầu như không ra ngoài, cứ ở nhà nghiên cứu thực đơn đồ ăn vặt cho ngày khai trương, và mãi đến ngày cuối cùng mới quyết định xong.

  Bây giờ mọi thứ đã sẵn sàng; chỉ còn chờ đến ngày 1 tháng 7 để Văn phòng Ăn uống Vân Trung chính thức khai trương thôi.

  Các độc giả thân mến, hãy cho tôi một ít “phiếu ủng hộ” nhé (với giọng nói đầy nước mắt).