………………………………………

Đã gần trưa rồi, Giáo sư Đông bước vào và đưa cho Trương Phàn một tờ giấy, khiến Trương Phàn đổ mồ hôi hột. Dù bây giờ đã giàu có, nhưng cũng không thể để mình bị lừa dối trong lĩnh vực y khoa được.

“Những vật liệu cầm máu nội sọ trước đây…” Trương Hắc Tử cẩn thận bắt đầu nói.

Về công việc nghiên cứu khoa học của nhóm Tạp Tiêu Kiều, Trương Phàn biết rõ. Mặc dù không hiểu rõ quy trình sản xuất chúng ra sao, nhưng anh ta biết rằng các sản phẩm cuối cùng tạo ra không quá đắt đỏ.

Không phải vì nhóm Tạp Tiêu Kiều tiết kiệm chi phí, mà là bởi vì những thiết bị cao cấp đó, họ không thể tự nghiên cứu và phát triển được.

Khi Giáo sư Đông đến bệnh viện, ngay từ cái nhìn đầu tiên ông đã thấy hệ thống ghi lại hoạt động thần kinh đa kênh đang được đặt ở đó, nhưng nhóm Tạp Tiêu Kiều thậm chí chưa kịp bật nó lên, chỉ đơn giản là để nó đó một cách im lặng.

Đây cũng là một trong những lý do chính khiến Giáo sư Đông quyết định rời bỏ tổ chức cũ để gia nhập nhóm **Chất**.

Trương Phàn vẫn chưa kịp nói hết, thì Giáo sư Đông đã nói một cách hơi không tự nhiên: “Công việc nghiên cứu của Giám đốc Tạ rất tốt, có tính sâu rộng lớn.”

Vì vậy, sau vài cuộc họp nhóm để thảo luận chung, mọi người đều đồng ý nên tiếp tục nghiên cứu sâu hơn, và đã mua thêm một số thiết bị mới, áp dụng những phương pháp nghiên cứu mới.

Chúng tôi nghĩ rằng có thể thử tìm hiểu xem, không phải tất cả các trường hợp cầm máu đều cần phải mổ sọ…”

Nghe Giáo sư Đông nói vậy, Trương Phàn liền hiểu ngay ý của ông.

Dù ông ấy nói một cách hay ho, với những từ ngữ như “nghiên cứu sâu rộng”, “thảo luận chung”…

Thực ra chỉ có một điều duy nhất: công việc nghiên cứu của họ hoàn toàn không đáng tin cậy, và bây giờ họ cần bắt đầu lại từ đầu.

“Được thôi, bạn soạn báo cáo đi, tôi sẽ phê duyệt ngay. Nếu còn thiếu kinh phí, bạn tiếp tục soạn báo cáo; nếu có nhiều kinh phí hơn cho nghiên cứu, các bạn cũng sẽ có thể xem xét thêm nhiều khía cạnh khác.”

Trương Phàn không suy nghĩ gì nhiều, ngay lập tức đồng ý với đề nghị của Giáo sư Đông.

Ban đầu, Giáo sư Đông nghĩ rằng Hiệu trưởng chắc chắn sẽ phê duyệt, nhưng có thể sẽ nói vài lời hoặc giảm bớt một ít số tiền.

Không ngờ rằng, chỉ sau khi đọc xong báo cáo, ông ấy đã quyết định phê duyệt ngay lập tức, thậm chí còn lo sợ rằng số tiền mình dành ra có thể không đủ.

Điều này khiến Giáo sư Đống cảm thấy bối rối đến mức nước mắt muốn trào ra.

Giờ đây, ông ấy thực sự không còn kiêng kỵ gì nữa!

“Nhanh lên, đi ăn trước đi. Nghe được tin tốt của anh, tôi còn thèm ăn hơn nữa.”

Giáo sư Đống được Trương Phàndẫn đến nhà hàng ăn. Với Bệnh Viện Trà Sắc, Giáo sư Đống có rất nhiều điểm hài lòng. Nhưng điều khiến ông ấn tượng nhất lại chính là nhà hàng ăn của bệnh viện này.

Ở đây, không có sự phân biệt giữa nhà hàng lớn hay nhỏ, nhà hàng cho y tá hay giáo sư; chỉ có một nhà hàng duy nhất, và hoạt động theo hình thức tự phục vụ.

Trong công ty, có thể có sự phân cấp, có thể có sự phân công công việc, nhưng trong nhà hàng ăn, tất cả mọi người đều là đồng nghiệp cùng đến ăn uống sau giờ làm việc; điều đó đã đủ rồi.

“Thế nào, mọi người đã quen với môi trường này chưa?”

Trương Phànvẫn tiếp tục khuấy đều cháo lúa mì trong bát của mình, và vẫn đặt ra câu hỏi đang lo lắng trong lòng.

Nhà hàng ăn của Bệnh Viện Trà Sắc cung cấp các loại thực phẩm có chỉ số đường huyết thấp (GI thấp).

Thực ra, thực phẩm GI thấp cũng không có gì đặc biệt lắm; có lúa mì, lúa mạch xanh, các loại đậu… Tất cả những thứ này dường như chỉ thích hợp cho động vật ăn mới phải.

Làm sao để diễn đạt điều này cho đúng nhỉ? Đối với người bình thường, nếu tuân theo hướng dẫn trong sách giáo khoa và áp dụng chế độ ăn ít carbohydrate có chỉ số GI thấp vào cuộc sống hàng ngày, thì thực sự rất bất tiện.

Đầu tiên, về mặt hương vị, tại sao lúa mì, lúa mạch xanh lại không trở thành thức ăn thông thường hàng ngày của mọi người? Là vì giá cao sao?

Không, thực sự là vì chúng không ngon lắm.

Đối với người bình thường, những người phải đi làm đúng giờ, làm việc vất vả hàng ngày, thì việc lựa chọn thức ăn đơn giản và dễ tìm nhất chính là mua lúa mì nguyên hạt, ngâm qua đêm, rồi ngày hôm sau nấu chín cùng với thịt nạc trong nồi áp suất!

Như vậy, vừa có lúa mì nguyên hạt, vừa có protein.

Còn những loại ngũ cốc khác thì, nói thật, không kể đến giá cả, vấn đề về hương vị thực sự rất khó khăn để khắc phục.

“Ha ha, Trương Viện, tôi không có ý nịnh hót đâu. Kể từ khi đến Bệnh Viện Trà Sắc, đội ngũ của chúng tôi đã trở nên đoàn kết hơn rất nhiều so với trước đây.”

Khi thấy Trương Phànmuốn nói gì đó, Giáo sư Đống liền v

Con người mà, chỉ cần có chút đam mê và khát vọng, thì trong môi trường thoải mái như thế này, họ hoàn toàn có thể tự nâng cao bản thân. Đối với chúng tôi – những người đã học hành suốt nửa đời – đây quả là thiên đường thực sự.

Hơn nữa, không khí ở đây… Bạn hãy quay đầu nhìn xem khu ăn uống đi, liệu bạn có thể phân biệt được ai là sinh viên thực tập, ai là người đang học tiếp tục, và ai là những người dẫn đầu trong lĩnh vực học thuật không?

Đó chính là sức hấp dẫn của Bệnh Viện Trà Sắc!

Trương Phàn Nghe Tiáo sư Đông nói như vậy, gương mặt ông ấy bỗng đỏ lên, trong lòng lại cảm thấy rất tự hào… Cuối cùng cũng gặp được người hiểu chuyện rồi.

Chết tiệt, mọi người luôn nói tôi là kẻ giàu có, rằng việc chiêu mộ người ta chỉ dựa vào tiền bạc… Đó là những lời nói vô lý! Chúng tôi chiêu mộ họ bằng sức hấp dẫn… bằng những điều khác…

Ban đầu, việc trả tiền cho Tiáo sư Đông đã diễn ra một cách thuận lợi; nhưng sau khi nghe những lời này, ông ấy càng muốn trả nhanh hơn nữa.

Thực ra, khi những con ngựa đang phi nước rút và những tấm khăn lụa được giơ lên để chào đón họ, trái tim họ đã bắt đầu sôi trào rồi.

Ra khỏi khu ăn uống, Trương Phàn cảm thấy vô cùng phấn khích; mùa thu tại Bệnh Viện Trà Sắc thật sự rất đẹp.

“Hiệu trưởng, buổi chiều tôi sẽ đi đến các chi nhánh.” Khi thấy Trương Phàn đi về phía phòng mổ, Vương Hồng vội vàng nhắc lại lịch trình buổi chiều cho ông ấy.

“À, đi thôi.”

Các chi nhánh của Bệnh Viện Trà Sắc thực ra chỉ có ba cái; tất cả đều được thành lập từ việc sáp nhập các bệnh viện địa phương trước đây.

Bệnh viện Phụ sản Nhi khoa thì không tính vào đó; nó đã trở thành một khoa riêng biệt… Điều này thực sự khiến Trương Phàn bất ngờ. Ban đầu, khi Trương Phàn Giác không thể giành được Bệnh viện Phụ sản Nhi khoa từ Lý Thục Yến, thì người đó đã chiếm lấy nó hoàn toàn.

Ba chi nhánh này ban đầu được phân chia thành một khoa phẫu thuật, một khoa nội khoa, và một khoa dành cho các trường hợp khẩn cấp.

Về phía khoa phẫu thuật, những ca phẫu thuật nhỏ hay các ca phẫu thuật thông thường đều được thực hiện tại các chi nhánh; còn khoa nội khoa thì chuyên điều trị các bệnh lý hàng ngày như tiểu đường, huyết áp cao…

Nhưng kết quả vẫn không mấy tốt.

Chẳng hạn, dù Tổng Giám Đốc Nhân đăng ký điều trị tại các chi nhánh vào hôm nay, nhưng bệnh nhân vẫn thường đến bệnh viện chính thay vì đến

Sau này, Trương Phàn cũng dần hiểu ra rằng y học hiện đại giống như một ngôi đền lớn, quan trọng không phải là người điều hành nó, mà là cách tổ chức và vận hành nó. Chính vì vậy, ba phân viện của bệnh viện mãi không thể phát triển được. Ngày xưa, có một câu nói rằng: “Nếu bạn không chiếm lĩnh nó, kẻ thù sẽ chiếm lĩnh.” Những người có ý định thực sự luôn muốn kiểm soát các phân viện này, ví dụ như ông Lão Cư. Kể từ khi bệnh viện giao phân viện thứ ba cho bộ phận phẫu thuật não, ông Lão Cư trở nên càng ngày càng khó tính sau khi trở về từ chợ chim. Nếu hướng đi sai lầm, thì cần phải thay đổi; có lẽ đó là bởi vì ban lãnh đạo của Bệnh Viện Trà Sắc còn khá trẻ tuổi và sẵn lòng thừa nhận sai lầm của mình. Khi bước vào Hai Phân Viện, Trương Phàn cảm thấy toàn bộ tòa nhà đang rung chuyển. “Ho! Ho! Ho!” Mọi người khắp nơi đều ho. Bạn có thể nói rằng ông Lão Cư tham lam và muốn nắm quyền, nhưng với những bệnh nhân ho liên tục như thế này, ai cũng sẽ cảm thấy như bị đày đi nơi xa xôi nếu phải đảm nhận vai trò giám đốc bệnh viện. Hiện nay, nhiều người khi bước vào bệnh viện đều cảm thấy như đang bước vào một cung điện lộng lẫy – bệnh viện được trang trí ngày càng đẹp hơn, với những phòng lớn, những cây đàn piano và những nữ y tá xinh đẹp. Thực ra, sự tàn nhẫn thực sự lại thường bị che giấu và làm đẹp lên. Và Hai Phân Viện chính là minh chứng cho điều đó. Mỗi bệnh nhân ở đây đều gầy yếu, da nhăn nheo, cơ thể như những khúc củi khô đã bị gió thổi bay; xương sườn phồng lên bất thường, như những cái nồi cũ được đặt lên người họ, khoảng trống giữa các xương sườn rộng đến mức có thể nhét ngón tay vào được. Khi ngồi bên mép giường, họ dùng hai tay chống lên đầu gối, vai cứng nhắc và từ từ được nâng lên; mỗi lần hít thở đều giống như đang kéo nước từ đáy giếng lên, tiếng thở kéo dài, rít rít, giống như tiếng máy cưa đang cắt xương. Điều đáng chú ý nhất là đôi mắt của họ. Trên khuôn mặt gầy guộc ấy, xương gò má nhô cao, hốc mắt sâu thẳm, còn đôi mắt thì trông lại cực kỳ to và đáng sợ. Đôi mắt đục ngầu, như những con cá để lâu không được rửa sạch; đồng tử co lại thành hai điểm nhỏ, phủ đầy một lớp mờ màu xám trắng. Trong lòng trắng mắt có những mạch máu nhỏ chằng chịt, màu đỏ lẫn tím, như thể đã bị kim nhọn châm vào hàng ngàn lần. Ánh mắt họ nhìn ra xa, không tập trung vào điều gì cụ thể; đôi khi, khi họ nín thở trong một hơi

Người đó gầy đến mức chỉ còn lại bộ xương, da trên cổ tay nhăn nheo, khô cứng và dính chặt vào xương cánh tay; các đốt xương ở mu bàn tay hiện rõ lên, giống như những hòn sỏi nhỏ.

Nhưng đôi chân và đùi thì sưng phồng đến mức khi nhấn vào sẽ để lại vết lõm, và phải mất một lúc lâu mới phục hồi lại được, tạo nên sự tương phản rõ rệt so với phần thân trên.

Bệnh nhân ngồi đó mãi, dường như chiếc giường không thể chứa đủ người anh ta nữa. Khi bạn gọi tên anh ta, anh ta từ từ quay đầu lại, giống như việc xoay một quả cầu đá nặng nề; anh ta đáp lại một cách khàn khàn trong cổ họng, sau đó lại tiếp tục thở hổn hển.

Ánh mắt anh ta không hề có ánh sáng hay sự sống; chỉ còn lại sự kiên nhẫn u ám và ẩm ướt, giống như một cây nến đã cháy gần hết, luôn tắt sáng rồi lại bùng cháy trong gió, nhưng lại không chịu tắt đi.

Nhiều gia đình đều có sẵn các loại thuốc khác nhau, chắc chắn trong đó có thuốc trị ho! Có thể là siro hoặc viên thuốc.

Nói thật lòng, thuốc trị ho, thuốc giảm ho thực sự được sử dụng vào lúc nào? Chỉ khi hơi thở hoặc giấc ngủ bị ảnh hưởng thì mới cần dùng chúng. Trong tình trạng bình thường, các gia đình thông thường không cần đến loại thuốc này, thậm chí có thể nói là không nên sử dụng chúng.

Đừng vì một cơn ho nhẹ mà, đặc biệt là đối với trẻ em, khi trẻ bị cảm và ho, cha mẹ liền cho trẻ uống thuốc trị ho. Bạn đang làm vì sự yên tâm của bản thân hay vì sức khỏe của con cái mình đây?

Tôi muốn nhấn mạnh một điều: Đối với cảm lạnh thông thường, không cần phải sử dụng kháng sinh hay thuốc trị ho. Khi ho, chỉ cần uống một ít amoxicillin, uống nước lọc, hoặc uống thêm vitamin C dạng viên nở; nếu sốt, thì hãy hạ sốt. Những điều khác, tuyệt đối không nên tự ý quyết định.

Trương Phàn, người ban đầu muốn mắng người khác, nhưng khi vào bệnh viện và thấy cảnh tượng này, thì cũng không còn tâm trạng để mắng nữa.

“Bệnh nhân có phản đối không? Gia đình họ có đồng ý không?”

Trương Phàn và Lão Cư đứng ở cửa khoa nhập viện, Trương Hắc Tử nhẹ nhàng hỏi.

“Có người đồng ý, cũng có người không đồng ý. Đối với những bệnh nhân mắc bệnh mãn tính như thế này, việc điều trị tại bệnh viện trung ương thực sự không phù hợp. Giường bệnh ở đó quá khan hiếm; mỗi khi tình trạng bệnh tình có chút cải thiện, các bác sĩ và y tá trong khoa lại thúc giục bệnh nhân xuất viện. Nhưng thực ra, tình trạng bệnh của họ vẫn chưa đạt được hiệu quả điều trị tốt nhất. Nếu xuất viện mà bị lạnh, họ sẽ

Lão Cư thở dài một tiếng, nói khẽ:

“Ài, đây mới là vấn đề phiền phức nhất. Mọi người đều không muốn đến đây làm việc. Dù không phải khoa truyền nhiễm, nhưng khi được gọi là khoa nội khoa, thực tế lại là công việc bị mọi người tránh xa nhất trong bệnh viện.

Khi kiểm tra bệnh nhân, trước hết phải mặc áo cách ly, đeo găng tay hai lớp, khẩu trang chặt đến nỗi để lại dấu vết trên tai; khi y tá tiêm thuốc, lòng bàn tay đều đổ mồ hôi, sợ tiêm vào chính mình.

Ở đây có rất nhiều bệnh nhân nhiễm HIV. Khi lấy máu cho những bệnh nhân này, ngay lúc kim tiêm rút ra, đầu ngón tay cũng tê đi.

Nếu bác sĩ bị sốt, họ không dám nói ra, sợ lây nhiễm cho người già và trẻ em ở nhà, nên chỉ có thể ngồi trong phòng trực.

Điều khó chịu nhất là khi ra ngoài ăn uống với mọi người, nếu ai hỏi bạn làm việc ở khoa nào, và bạn trả lời là khoa truyền nhiễm, thì họ sẽ chậm lại trong việc cầm đũa, ngồi lại xa hơn một chút, và bạn vẫn phải cười và giải thích.

Nói thật lòng, bệnh nhân sợ chúng ta, nhưng liệu chúng ta có sợ họ hơn không?

Nhưng nhìn những người nằm trên giường kia, gầy yếu đến mức mắt tròn xoe, bạn cũng không thể nói ra lời nào khác được.

Có một bệnh nhân lao già, ho suốt hai mươi năm; gia đình họ đều ghét bỏ ông ấy, chỉ có chúng tôi, các y tá, hàng ngày mới đến vỗ lưng và hút đờm cho ông ấy!”

Lão Cư nói mãi, giọng ngày càng thấp xuống, cười đau khổ: “Vì vậy, Trương Viện ạ, việc thành lập chi nhánh khoa hô hấp là điều cần thiết!

Nhìn những bệnh nhân gầy yếu, sưng vàng, khó thở kia, họ nhìn bạn với ánh mắt mong đợi… Làm sao bạn có thể quay lưng bỏ đi được?

Không thể, đó mới thực sự là số phận.

Dù việc thành lập chi nhánh có tốt hay không tốt, nhưng chúng ta không còn lựa chọn nào khác. Thời tiết sắp trở nên lạnh lẽo rồi…

Họ… họ chính là nhóm người yếu đuối và nguy hiểm nhất.”

Trương Phàn hiểu ý của Lão Cư. Những bệnh nhân này, những người mắc bệnh lý về phổi, vốn đã là những người dễ bị lây nhiễm nhất; một khi họ bị nhiễm cúm, họ sẽ trở thành những người lây truyền bệnh cho người khác.

“Còn cần gì nữa?”

“Cần người, cần nhiều nhân viên hơn nữa. Chúng tôi sắp bước vào giai đoạn luyện tập trước khi thực hiện công việc thực tế, nhưng thành thật mà nói, trong hai năm qua, bệnh viện ngày càng phát triển mạnh mẽ, nhưng mọi người cũng ngày càng gắn bó chặt chẽ với vị trí công việc của mình.”

Đây chính là một vấn đề phổ biến trong sự phát triển của các đại bệnh viện.

Ng

“Được rồi, tôi hiểu rồi, chiều nay tôi sẽ giải quyết vấn đề này cho anh.”

Trước đây, bệnh viện chưa gặp phải tình trạng này, bởi vì việc tuyển dụng bác sĩ không như bây giờ – khi mà tất cả các bác sĩ trong bệnh viện đều có bằng tiến sĩ.

Bây giờ, mặc dù đã có đủ bác sĩ tiến sĩ, nhưng lại không còn người để làm việc.

Trong văn phòng, Trương Phàn đang cầm điện thoại và cau mày.

Nửa ngày trôi qua, cuối cùng Trương Hắc Tử vẫn gọi điện đến.

“Lão Vương, anh hãy đến đây một chút.”

Tại khoa khám ngoại trú, sau khi nghe xong cuộc điện thoại với giám đốc bệnh viện, ông Vương vội vàng chạy thẳng đến văn phòng của giám đốc.

“Những ngày gần đây có chuyện gì xảy ra vậy? Hay là giám đốc phát hiện ra điều gì không ổn?” Ông Vương hỏi người quản lý khoa khám ngoại trú trong lúc chạy.

Trong số các giám đốc của các khoa lớn trong bệnh viện, giám đốc khoa khám ngoại trú là người ít quyền lực nhất.

Ông ấy giống như một người chỉ có quyền giám sát mà không có quyền quyết định gì cả.

Nhiệm vụ hàng ngày của ông ấy chỉ là đảm bảo rằng các chuyên gia và bác sĩ trong từng khoa đến đăng ký khám đúng giờ, hoặc điều phối các lượt khám, xử lý những tình huống bất ngờ xảy ra trong khoa khám ngoại trú.

Trước đây, còn có khoa khám sức khỏe tổng quát, nhưng bây giờ phần này đã được chuyển thành trung tâm khám sức khỏe riêng biệt, nên ông Vương càng trở nên ít việc hơn.

Các giám đốc của các khoa khác thì hoặc thường xuyên bị giám đốc bệnh viện chỉ trích, hoặc có thể đến văn phòng giám đốc để “đòi hỏi” hay “kêu ca”.

Còn ông ấy, ngoại trừ các cuộc họp ban lãnh đạo hàng tuần, gần như không bao giờ gặp được giám đốc bệnh viện.