………………………………………

“Cảm ơn mọi người! Mọi người đều gầy đi rồi… Các phần việc hậu cần tại chi nhánh Thị trường Chim làm sao vậy? Chẳng lẽ bữa ăn không ngon à?”

Trương Phàn trong văn phòng, Trương Hắc Tử nắm chặt tay Lão Cư và còn đứng ra đón ngay tại cửa, giống hệt như nhân viên tiếp khách ở các quán ăn nhỏ vậy.

Lão Cư có chút không quen với cảnh này… Cứ như thể chuyện này đã xảy ra cách đây hơn một năm rồi vậy.

“Hiệu trưởng, trà sữa nóng đã chuẩn bị sẵn cho Lão Cư rồi. Chúng ta vào nói chuyện bên trong đi!”

“Đùa gì vậy!” Trương Phàn tức giận, Vương Hồng tưởng rằng vấn đề liên quan đến trà sữa… Dù sao thì trà sữa mà Lão Cư uống cũng khác hẳn so với loại được bán ở các quán ven đường đấy… Trà cổ, sữa tươi… Việc chuẩn bị nó thực sự rất phiền phức.

Nhưng dù sao thì ông ấy vẫn là hiệu trưởng mà… “Gọi là ‘Hiệu trưởng Khu Ma Bốc’ thì sao lại khó khăn đến thế chứ?”

Trong văn phòng, đồng chí Khu Ma Bốc cũng cảm thấy thoải mái như khi trở về nhà vậy. Sau khi mùa xuân đến, ông ấy trở nên rất bận rộn… Hôm nay đi Thương Bắc, ngày mai đến Thành phố Quỷ, ngày kia lại đến thủ đô…

Ông ấy thích nổi bật, thích giữ mặt… Giống như Âu Dương vậy.

Nhưng điểm khác biệt là Âu Dương có phạm vi hoạt động rộng lớn hơn… Ví dụ, cô ấy rất thích tham gia các cuộc họp ở thủ đô; càng quan trọng thì cô ấy càng muốn tham gia… Cô ấy cũng thích những dự án có nhiều người tham gia; càng đông người thì cô ấy càng hứng thú.

Còn Lão Cư thì khác… Ông ấy cũng thích nổi bật, thích giữ mặt… Nhưng ông ấy là kiểu người chỉ biết nói suông mà không thực hiện được gì cả.

Trên sân khấu của Thành phố Quỷ, ông ấy nói lời say sưa, hùng hồn… Người dưới sân khấu thì vỗ tay tán thưởng… Nhưng trong lòng ông ấy lại trống rỗng, cứ như thể mình vừa trình diễn một vở kịch hay trước mặt những người mù vậy…

Ông ấy cảm thấy mình giống như một kẻ điên rồ đang nhảy múa một mình trong một căn phòng vắng vẻ vào ban đêm vậy…

Không có ai từ quê hương ở đây, việc anh ta tỏ ra oai phong cũng trở nên vô vị, giống như một đầu bếp đã chuẩn bị một bàn ăn đầy đủ các món ngon, nhưng không có ai để thử nếm cả; chỉ có thể tự mình gắp lên và nuốt từng miếng một.

Thật khó khăn…

Lão Cư luôn lang thang qua lại giữa Thương Bắc##Thương Bắc##, Thành phố Quỷ dữ và thủ đô, cuộc sống đầy bụi bặm và sự uất ức.

Trước mặt mọi người, anh ta rực rỡ và thành công, nhưng khi ở quê hương, không ai đáp lại anh ta; anh ta chỉ có thể im lặng nghĩ rằng: Nếu không có các bạn, dù tôi Lão Cư có giỏi đến đâu đi nữa, thì cũng chẳng có ai để chiêm ngưỡng cả.

Đêm dài vô tận, nhưng trong đêm đó, nếu có ánh sáng của người quê hương, anh ta mới có tâm trạng để “thắp sáng” nó lên một chút.

Đó chính là cảm giác của anh ta… Giống như việc vào dịp Tết, khi gặp mọi người trong đền tổ tiên, anh ta cảm thấy mình và mọi người đều thuộc về cùng một thế giới.

Cảm giác này, là điều mà Trương Phàn##Trương Phàn## – người đã lớn lên trong khu công nghiệp – không thể hiểu được.

Trương Phàn##Trương Phàn##… Những đứa trẻ lớn lên trong khu dân cư gia đình, nhưng sau đó khi các nhà máy đóng cửa, khu dân cư đó trở thành hoang vu… Chúng không có gốc rễ, không có cảm giác như Lão Cư.

Lão Cư uống hai ngụm trà sữa, sau đó đặt xuống cái cốc, ngồi thẳng dậy và bắt đầu báo cáo một cách nghiêm túc.

Về công việc, điểm này, Trương Phàn##Trương Phàn## thực sự đánh giá cao Lão Cư, đặc biệt là đối với báo cáo về việc xây dựng chi nhánh tại Thành phố Chim. Mặc dù hướng đi của Lão Cư có phần ích kỷ và khác với ý kiến của Trương Phàn##Trương Phàn##, nhưng việc anh ta biết cách điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với điều kiện cụ thể đã chứng tỏ năng lực của mình.

“Hiện tại, chi nhánh này vẫn còn là một bệnh viện mới, vị trí địa lý cũng không nằm ở khu vực trung tâm. Nếu muốn tồn tại được tại Thành phố Chim, bệnh viện này cần phải xây dựng một nhóm dịch vụ chính nổi bật, một lĩnh vực không trùng lặp với các bệnh viện khác ở đây.

Ở miền Bắc, đặc biệt là khu vực Tây Bắc, các bệnh về hô hấp là một vấn đề nghiêm trọng; nhiều bệnh viện chỉ có thể cứu chữa trong tình huống khẩn cấp mà thôi. Nhưng điều chúng ta cần không phải là chỉ giảm bớt các triệu chứng, mà là phải tìm cách loại bỏ hoàn toàn chúng. Ví dụ, những căn bệnh về hô hấp thường xuyên tái phát vào mùa đông và mùa xuân…

Chi nhánh tại Thành phố Chim có thể bắt đầu từ những vấn đề này, can thiệp sớm…”

“Lão Cư ơi

Trương Phàn Tưởng rằng Lão Cư đã trưởng thành hơn sau khi nghỉ việc, nhưng thực ra vẫn là người cũ.

“Cậu nên nghỉ ngơi nửa tháng trước đã, về nhà dành thời gian bên vợ chồng mình đi… Công việc này không bao giờ kết thúc đâu…”

“Không cần phải nghỉ đâu, công việc ở chỗ này thì tôi chỉ cần lơ đãng một chút là xong thôi. Chỉ là một chi nhánh thôi mà, có gì khó khăn đâu?”

Trương Phàn Nghe xong mà muốn cười cho sảng khoái.

“Giám đốc, ngày mai tôi sẽ đến phòng khám ban đầu đã. Tôi là chuyên gia mà, đã nửa năm nay không đăng ký khám tại bệnh viện rồi… Chắc hẳn có rất nhiều bệnh nhân quen cũ phàn nàn rồi đấy…”

Lão Cư ngẩng cao đầu, Trương Phàn đã không còn tâm trạng để an ủi nữa… Cần phải an ủi à? Anh ta đang rất nóng lòng muốn bắt đầu làm việc mà.

“Được thôi, nhưng dù sao cũng nên dành thời gian bên vợ chồng mình. Cậu đi làm việc đi…”

Trương Phàn Đã chuẩn bị đầy rẫy lời muốn nói, nhưng cuối cùng lại không nói ra được cái nào… Thật là không cần thiết!

Sự trở lại của Lão Cư cũng đồng nghĩa với việc bệnh viện bước vào giai đoạn “chiến tranh”. Các y tá khoa nội đã bắt đầu gọi điện thúc giục từng người một:

“Cậu mau nghỉ phép đi, nếu không sẽ bị hủy bỏ đấy.”

“Cậu vẫn chưa tìm được bạn đời phải không? Nếu tháng này vẫn không có kết quả gì, thì đợi đến năm sau đi. Những ngày tới hãy tranh thủ gặp nhiều người hơn một chút; tôi sẽ giúp cậu liên lạc thêm vài người nữa. Hãy hạ thấp tiêu chuẩn của mình xuống một chút, đừng cứ luôn mong đợi những người quá tốt.”

Theo sự phát triển của bệnh viện, hiện nay lại xuất hiện một vấn đề mới: việc tìm kiếm bạn đời đối với các y tá tại Bệnh Viện Trà Sắc trở nên khá khó khăn.

Người có mức lương cao hơn họ ở Bệnh Viện Trà Sắc chỉ có thể là các bác sĩ mà thôi.

Nhưng khi mức lương của các bác sĩ tăng lên, sự cạnh tranh càng trở nên gay gắt hơn.

Trước đây, nhiều bác sĩ phải mất thời gian khá lâu mới có thể thu hút được sự chú ý của các y tá.

Nhưng bây giờ thì không còn như vậy nữa; ngay khi mới vào bệnh viện, đã có rất nhiều người đến tìm họ.

Tuy nhiên, vấn đề lại nằm ở phía các y tá…

Loại chuyện này, tất nhiên không phải là việc Trương Phàn cần phải lo lắng. Vì Bệnh Viện Trà Sắc đã sớm áp dụng các biện pháp phi hành chính hóa, nên những nhân viên hành chính còn lại ở đây, dù không phải lúc nào cũng lo lắng, nhưng cũ

Và bây giờ, cả Hội Phụ nữ lẫn Công đoàn đều thuộc về một nhóm người quản lý chung, và rất nhiều người trong số họ đồng thời giữ nhiều chức vụ khác nhau. Ví dụ, phó giám đốc Hội Phụ nữ cũng đồng thời là giám đốc khoa điều dưỡng. Vì vậy, sự xuất hiện của Lão Cư cũng giống như một buổi tiệc cuối cùng của bệnh viện; Công đoàn và Hội Phụ nữ đã tổ chức các buổi gặp gỡ, tán tỉnh cho những người độc thân trong đơn vị, và những buổi này được tổ chức khắp nơi trên thế giới. Hơn nữa, mức độ hoành tráng của những buổi này cũng ngày càng tăng lên; trước đây, chỉ cần tìm một nơi như câu lạc bộ công nhân hay trung tâm văn hóa thanh thiếu niên để tổ chức một buổi trò chuyện là xong. Nhưng bây giờ, vì bệnh viện có tiền, giám đốc khoa điều dưỡng đã kéo tay anh Chàng Béo và yêu cầu anh ta hỗ trợ công việc, bắt buộc anh ta phải tham gia vào những buổi này. Anh Chàng Béo không còn cách nào khác, đành phải đầu tư mười vạn cho Hội Phụ nữ, với lý do là để hỗ trợ nghiên cứu về mối liên hệ giữa những thay đổi trong hệ vi sinh vật sinh sản của phụ nữ mới cưới và vấn đề sinh con khỏe mạnh. Đôi khi, khi con người bị ép đến đường cùng, họ có thể làm ra bất cứ điều gì. Chỉ có những kẻ như anh Chàng Béo mới nghĩ ra được những dự án nghiên cứu khoa học như vậy! Người bình thường, có lẽ sẽ không nghĩ đến điều đó đâu. Dù sao thì, chỉ cần trả tiền thôi, Yến Tiểu Ngọc chắc chắn sẽ khiến anh Chàng Béo hiểu tại sao Hoa lại đỏ đến vậy… Giám đốc khoa điều dưỡng chỉ cần chi một ít tiền từ nguồn này, sau đó đi vận động các khoa khác, thì buổi gặp gỡ này sẽ trở nên hoành tráng hơn nhiều. Mặc dù những năm qua, Yến Tiểu Ngọc luôn nỗ lực loại bỏ các “kho bạc” riêng biệt trong các khoa, nhưng thực tế thì hiệu quả rất ít. Giống như trước đây với Tạp Phi vậy; vợ ông ta đã lấy thẻ lương từ tay giám đốc bộ phận tài chính, và tiền thưởng thì không bao giờ được đưa cho Tạp Phi, mà đều được đưa cho vợ ông ta. Nhưng Tạp Phi vẫn tiếp tục chơi mahjong hàng ngày cùng với những người tình của mình. Tiền đó đến từ đâu? Nếu là những người đàn ông trong các ngành nghề khác, có lẽ họ đã chết vì bị ép buộc, nhưng Tạp Phi vẫn tiếp tục chơi game mỗi ngày mà không hề bị ảnh hưởng gì. Bởi vì tiền trong ngành y tế, nếu không cố gắng thì không thể kiểm soát được đâu. Các “kho bạc” riêng biệt trong các khoa cũng vậy thôi. Bạn có thể kiểm kê tất cả các vật tư tiêu hao

Tiền phí của khoa này rõ ràng là đã được giải quyết rồi mà!

Trương Phàn trong lĩnh vực này cũng khá lỏng lẻo; chỉ yêu cầu Yến Tiểu Ngọc tổ chức sắp xếp lại thôi, chứ không hề can thiệp trực tiếp vào việc đó.

Nói một cách nghiêm túc thì, những hành động này thực sự gây tổn hại đến lợi ích của bệnh viện, đồng thời còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ an toàn nữa.

Nhưng đối với những người lớn lên trong nhà máy thì, những điều này quả là quá bình thường.

Dù sao thì trình độ của Trương Hắc Tử cũng chỉ đến thế thôi; bảo anh ta xây dựng một hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9000 thì anh ta cũng không đủ khả năng đâu.

Người khác có thể không biết về “kho bạc” này, nhưng bộ phận điều dưỡng thì biết chắc.

Giám đốc bộ phận điều dưỡng đã đứng ngay trước cửa các giám đốc khoa lâm sàng và nói rằng: “Các bạn nghĩ tiền này là để tôi tiêu sao? Tôi làm tất cả này cũng chỉ vì muốn công việc của các bạn ổn định mà thôi.”

Hôm nay các bạn phải đưa tiền cho tôi, dù muốn hay không cũng phải đưa; nếu đưa ít thì không được đâu!

Nếu là một nhân viên hành chính không thuộc lĩnh vực lâm sàng thì chắc chắn sẽ không dám nói mạnh mẽ như vậy đâu.

Các giám đốc khoa lâm sàng có lẽ cũng sẽ không để ý đến anh ta đâu; một nhân viên hành chính mà thôi, có gì to tát đâu?

Nhưng giám đốc bộ phận điều dưỡng thì khác; đây là người cùng phe mà.

Chỉ với mười vạn đồng, một khoa đã có thể chi trả được mọi thứ; và trước khi Tết đến, liên đoàn phụ nữ và công đoàn của Bệnh Viện Trà Sắc đã thuê được hội trường của người Pháp ở đối diện để tổ chức buổi hẹn hò lớn nhất trong lịch sử của bệnh viện.

“Hiệu trưởng, quá đáng rồi! Họ tổ chức buổi hẹn hò ở khách sạn năm sao, và còn bắt tôi phải đi xin giảm giá từ ông chủ nữa!”

Yến Tiểu Ngọc tức giận kể lể với Trương Phàn trong văn phòng của ông.

“Hehe, cô có đi không?”

Yến Tiểu Ngọc lắc đầu: “Làm sao có thể không đi được chứ? Bệnh viện có quá nhiều người độc thân, tôi cũng lo lắng mà.”

“Vậy thì cứ đi thôi… Cần sắp xếp thì sắp xếp, cần hỗ trợ thì hỗ trợ.”

Trương Phàn cười nói.

Chắc hẳn những ai đã từng làm việc trong hệ thống này đều hiểu rằng, đôi khi các nhà lãnh đạo quan tâm đến vấn đề hôn nhân của bạn nhiều hơn cả cha mẹ bạn nữa.

Lý do tại sao thì ai hiểu thì biết thôi…

Những người không hiểu có lẽ sẽ nói rằng: Đó là kiểu “cha mẹ quá đáng” mà!

Giống như biển vào

Trước đây, điều kiện không cho phép, và mọi người cũng chưa quen với việc này. Bây giờ khi điều kiện đã được đáp ứng, nhất là đối với những gia đình có người già và trẻ nhỏ, thì nên tiêm vắc-xin sớm hơn, đừng đợi đến khi bệnh cúm xuất hiện rồi mới vội vàng đi tiêm – biết đâu lúc đó bệnh cúm đã bắt đầu phát triển trong cơ thể bạn rồi. Thực tế, số người tử vong do bệnh cúm mỗi năm còn nhiều hơn cả số người thiệt mạng trong các vụ tai nạn giao thông. Đặc biệt là đối với những người mắc các bệnh mãn tính như tăng huyết áp, tiểu đường, cao cholesterol… thì càng phải coi trọng vấn đề này. Sau khi hoàn thành công việc hàng ngày, Trương Hắc Tử nhận ra rằng những công việc này đối với **Trương Phàn** mà nói thì chỉ là những việc phiền phức và vô nghĩa mà thôi. Vốn dĩ vào thứ Ba tuần này, **Trương Phàn** định đến phòng mổ sớm để xem liệu có thể tham gia vào một ca phẫu thuật nào đó hay không, nên anh ta đã đến làm việc sớm hơn một tiếng so với bình thường. Nhưng ngay khi vừa hoàn thành công việc của mình, Giáo sư Đông đã đến thăm. Khuôn mặt Giáo sư Đông đầy lo lắng, khiến **Trương Phàn** bỗng cảm thấy lo lắng. Bởi vì hiện tại, họ đang được điều động sang làm việc tại một nơi khác. Vì cần phải hợp tác nghiên cứu về lĩnh vực kết dính thần kinh với nhóm **Chất Trà**, nên họ cũng đành để những người này tự lo liệu công việc của mình. Dù được gọi là “điều động”, nhưng một số thủ tục liên quan đã bắt đầu được thực hiện. Nhìn thấy vẻ mặt lo lắng của Giáo sư Đông, **Trương Phàn** đoán rằng có lẽ có ai đó trong nhóm muốn trở lại nơi ban đầu làm việc. Khi bước vào phòng, Giáo sư Đông không uống trà, vẻ mặt e ngại và xin lỗi, và anh ta nói với **Trương Phàn**: “Kinh phí đã cạn hết rồi!” Lúc đó, **Trương Phàn** gần như không dám thở mạnh. Trong những năm qua, **Trương Phàn** cũng đã gặp không ít khó khăn; trước đây, việc **Chất Trà** chiêu mộ nhân viên này nọ cũng chẳng ai quan tâm đến. Nhưng kể từ khi **Lý Tồn Hậu**, **Triệu Diễn Phượng** cùng với một viện sĩ khoa truyền nhiễm được mời từ **Trung Dung** đến và thể hiện xuất sắc trong công việc, mọi người mới bắt đầu chú ý đến điều này. “Mình là Trương Hắc Tử mà, có khả năng lớn phải không? Ai mà mình chiêu mộ, mình sẽ đảm bảo điều kiện làm việc tốt cho họ.”

Điều này khiến cho Trương Phàn##Trương Phàn## rơi vào tình thế rất bất lợi; về mặt tài chính, Trương Phàn##Trương Phàn## cũng không thể sánh kịp bất kỳ bệnh viện nào của Hoa Quốc. Ngay cả những bệnh viện có phong cách điều trị trung dung cũng không phải là đối thủ của Bệnh Viện Trà Sắc. Nhưng khi đối mặt với các khu vực khác, đặc biệt là miền Nam – như Su Đại Cường chẳng hạn – thì Trương Phàn##Trương Phàn## lại gặp rất nhiều khó khăn. Có một năm, trong cuộc họp chuyên ngành chỉnh học, Trương Phàn##Trương Phàn## đến nơi và phát hiện ra rằng không một người dẫn đầu chuyên môn nào ở đó còn lại; họ tất cả đều đã được đưa đến Kim Mao để tiếp tục học tập, và việc này diễn ra trong vài ngày liên tục. Rõ ràng, họ đang cố gắng ngăn chặn Trương Hắc Tử. Vậy thì, nếu Trương Hắc Tử có thể chiêu mộ nhân tài, tại sao chúng ta lại không thể? Chính vì vậy, trong những năm gần đây, tình hình luân chuyển nhân tài tại Bệnh Viện Trà Sắc cũng rất rõ ràng. Ban đầu, mọi người nghĩ rằng nhóm nghiên cứu của Giáo sư Đông sẽ tan rã, nhưng hóa ra họ chỉ nói rằng không đủ kinh phí để tiếp tục công việc. Trương Phàn##Trương Phàn## mới bắt đầu nhận ra vấn đề thực sự. Sau đó, Trương Hắc Tử đã gọi điện cho Tạp Tiêu Kiều##Tạp Tiêu Kiều## và mắng mỏ anh ta một trận dữ dội: “Anh ta không dạy những điều tốt đẹp, vậy thì hàng ngày anh ta chỉ dạy cách đối phó với tôi thôi phải không?” Sau khi mắng xong, Trương Phàn##Trương Phàn## quay sang nói với Giáo sư Đông: “Từ nay trở đi, đừng nghe theo họ nữa; bất cứ chuyện gì xảy ra, hãy trực tiếp nói chuyện với tôi.” Giáo sư Đông cũng cảm thấy hơi ngượng ngùng; ban đầu ông không định tham gia, nhưng không thể cưỡng lại sự cám dỗ từ nhóm Tạp Tiêu Kiều##Tạp Tiêu Kiều## trong khoa. “Giám đốc có rất nhiều tiền!” “Giám đốc nắm giữ hàng chục triệu đồng, số tiền của chúng ta thì không đáng kể gì…” “Nếu bạn không lấy, người khác sẽ lấy mất…” Giáo sư Đông là một người chân thật; tại sao họ lại không tự mình làm điều đó, mà lại bắt ông phải làm? “Bạn là trưởng khoa, là người dẫn đầu chuyên môn…”. Giáo sư Đông bỗng cảm thấy gánh nặng trên vai mình nặng hơn. Vì vậy, ông mới đến đây. Hơn nữa, nhóm Tạp Tiêu Kiều##Tạp Tiêu Kiều## còn yêu cầu Giáo sư Đông thử nghiệm trước khi ông đến. “Giám đốc là một chuyên gia; chỉ cần có chút bất thường, ông ấy sẽ lập tức nhận ra. Bạn phải thật sự nghiêm túc trong công việc này.” Điều này thực sự khiến Trương Phàn##Trương Phàn## rất lo lắng