Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 đã chính thức bắt đầu công việc. Cô ấy đi chiếc xe màu đen, ánh sáng từ những chiếc gương phản quang làm lóa mắt mọi người xung quanh. Sau đó…

Với mái tóc ngắn màu rượu vang đỏ, chiếc áo khoác màu xanh lá cây và đôi kính râm cỡ lớn, cùng đôi móng tay được sơn màu xanh da trời, Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 bước vào một căn phòng lớn nằm ngay cạnh văn phòng của Chủ tịch Công ty, dưới sự chú ý của toàn thể nhân viên tại đây. Trước đây, căn phòng này từng được sử dụng cho bộ phận tài chính, nhưng sau đó họ đã chuyển đi, và từ đó nó liên tục bị bỏ trống. Mọi người đều nghĩ rằng căn phòng này sẽ được dành riêng cho ai đó, nhưng không ngờ lại được giao cho một thư ký…

Mười phút sau, Dương Ân Kiều cùng nhóm người đến và treo tấm biển danh tính màu vàng trước cửa văn phòng của Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 – với chức danh “Thư ký Hội đồng Quản trị”. Nhưng thư ký này không giống những thư ký thông thường đâu… Những thư ký của các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán đều phải có chứng chỉ chuyên môn mới được phép đảm nhận vai trò này. Trong khi đó, khi Nguỵ Tiểu Đông đề nghị Biên Học【Biên Học】 đảm nhận vai trò thư ký, người đó chỉ ngồi ở cửa văn phòng mà thôi…

Căn phòng mà người phụ nữ này sử dụng để làm thư ký còn lớn hơn cả văn phòng của Đinh Khắc Đống nữa! Và một tin đồn đã lan truyền ra ngoài… Khi ứng tuyển, cô ấy đã sử dụng một cái tên giả; cô ấy đã đảo ngược tên mình và dùng tên giả là “Ning Cǎi Phù” để tham gia cuộc phỏng vấn. Cũng có người thì thầm: “Các bạn có biết không? Cô ấy chính là con gái của một nhân vật cấp cao trong tập đoàn, Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】.”

“Thật sao?”

“Không lạ gì…”

“Nghe nói hai người từng hẹn hò với nhau…”

“Bạn có muốn biết thêm không?”

Không ai có thể ngờ được rằng, người phụ nữ xinh đẹp và quyến rũ này sẽ mang lại những tác động sâu sắc, khó lường đối với tập đoàn Youdao… Tác động đầu tiên chính là… Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 đã quyết định từ chức. Ngày hôm sau khi Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 tham dự cuộc họp ban quản lý với tư cách là thư ký Hội đồng Quản trị, Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 đã đến văn phòng và trực tiếp xin từ chức trước mặt Biên Học【Biên Học】.

Dù Biên Học【Biên Học】 có nài nỉ thế nào, Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 vẫn quyết tâm không tiếp tục giữ chức vụ tổng giám đốc tại khách sạn Thượng Tú【Thượng Tú】 nữa. Cuối cùng, Biên Học【Biên Học】 phải dùng mọi cách để thuyết phục Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 xem xét việc đến Thành Đô và thành phố Xuân Thành để giám sát công tác cải tạo các cửa hàng thuộc chuỗi câu lạc bộ Shangdong. Nói ra thì, quyền lực của Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 trong việc giám sát thi công thật sự rất lớn – từ việc thiết kế, chọn vật liệu cho đến việc quyết định nhà thầu thực hiện công trình, tất cả đều do ông ta quyết định. Hai cửa hàng thuộc chuỗi này sau khi được xây dựng xong, số tiền mà ông ta đã kiểm soát lên đến hàng chục triệu. Tất nhiên, dù làm gì đi nữa, cuối cùng ông ta vẫn phải báo cáo lại văn phòng tập đoàn. Nhưng Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 hoàn toàn không muốn đảm nhận vai trò này, mặc dù đây chính là lĩnh vực mà ông ta yêu thích và giỏi nhất… Bởi vì cô con gái yêu quý của ông vừa mới trở về nước chỉ hai tháng trước thôi… Sau khi tiễn Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 đi, trở lại văn phòng, Biên Học【Biên Học】 vẫn thói quen cầm điếu thuốc đứng bên cửa sổ nhìn ra ngoài. Cha con nhà Phù không chỉ có tầm nhìn xa trông rộng mà còn biết cách lùi bước đúng lúc. Về điểm này, Đinh Khắc Đống0____【Phó Lập Hành】 đã thể hiện rõ từ lâu rồi. Kể từ khi những người như Đinh Khắc Đống, Hùng Lan【Hùng Lan】, Đường Trác【Đường Trác】… nhờ vào mối quan hệ của Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 mà được thăng chức trong tập đoàn Youdao, ông ta luôn có ý định rút lui khỏi ban lãnh đạo doanh nghiệp.

Còn Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 thì được bổ nhiệm làm kinh lý tại khách sạn Thượng Tú【Thượng Tú】, đây là một nhiệm vụ được giao trong tình huống khẩn cấp; hơn nữa, lúc đó anh ta cũng đang cố gắng tránh xa Hùng Lan【Hùng Lan】.

Bây giờ, Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 lại tiếp tục trốn tránh mọi thứ. Anh ta sẵn lòng từ bỏ vị trí kinh lý tại khách sạn Thượng Tú【Thượng Tú】 chỉ để bảo vệ công việc mà con gái mình đã đạt được thông qua cuộc phỏng vấn. Điều này không chỉ thể hiện tình yêu thương của người cha, mà còn chứng tỏ rằng anh ta tin tưởng vào năng lực của con gái mình và tin rằng tương lai sự nghiệp của Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 sẽ rất tươi sáng.

Dù sao đi nữa, khi gặp phải một người thông minh như Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】, Biên Học【Biên Học】 đạo rất hài lòng, bởi ông không muốn trong tập đoàn này luôn lan truyền những tin đồn về quan hệ gia đình, hay những lời bàn tán lén lút về việc ai là con gái của ai, ai là cha của ai…

Về vấn đề quan hệ gia đình này, Biên Học【Biên Học】 đạo luôn áp dụng nguyên tắc nghiêm khắc với người khác nhưng lại khoan dung với bản thân mình. Ông cho rằng điều này hoàn toàn không có gì sai trái.

Tập đoàn Đạo đã phát triển đến ngày hôm nay, ngoại trừ nguồn vốn từ Chúc Thực Thuần, thì có thể nói rằng đây hoàn toàn là do sự đầu tư cá nhân của Biên Học【Biên Học】 đạo. Việc đăng ký thành công ty trách nhiệm hữu hạn chỉ nhằm mục đích thuận tiện cho việc chuyển đổi mô hình kinh doanh sau này.

Trong một tập đoàn như vậy, Biên Học【Biên Học】 đạo chỉ cho phép những quan hệ gia đình xoay quanh bản thân mình tồn tại, hoặc những loại quan hệ được ông cho phép – chẳng hạn như nhóm người liên quan đến Lý Dụ【Lý Dụ】, Lý Huân【Lý Huân】, Dương Ân Kiều, Vương Đức Lượng; hoặc những người trước đây như Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】, Hùng Lan【Hùng Lan】, Đinh Khắc Đống, Đường Trác【Đường Trác】; hoặc như nhóm người do Vương Nhất Nam dẫn dắt, đã xây dựng nên một hệ thống vững chắc tại công ty Trí Tuệ Khoa Học.

Ở tầng lớp ngoài cùng, có thể cho phép sự tồn tại của các mối Quan hệ đến một mức nhất định. Nhưng ở tầng lớp cốt lõi, thì phải cực kỳ thận trọng.

Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 hiểu rằng, nếu tiếp tục giữ vị trí kinh lý của khách sạn Đinh Khắc Đống3____【Thượng Tú】, thì áp lực mà Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh� gặp phải trong tập đoàn sẽ lớn hơn, và việc thực sự bước vào tầng lớp cốt lõi cũng sẽ trở nên khó khăn hơn nhiều. Bởi vì, ngoài Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 ra, trong mắt Biên Học【Biên Học】 Đạo và những người khác, Đinh Khắc Đống, Đường Trác【Đường Trác】 và Hùng Lan【Hùng Lan】 cũng đều được coi là những người thuộc cùng một nhóm với họ.

Nếu điều đó xảy ra, “đội quân Phù gia” sẽ trở nên quá nổi bật.

Trên thực tế, theo quan điểm của một số người, việc Biên Học【Biên Học】 Đạo mời Lý Dụ【Lý Dụ】 và Yu Jin tham gia vai trò ban giám khảo trong cuộc tuyển dụng này chính là cách để củng cố phe “bạn bè cùng trường”.

Tất nhiên, còn có hai người có xuất thân lớn lao và kinh nghiệm dày dặn, những người vừa trở về từ nước ngoài.

Ban đầu, “đội quân Phù gia” dường như rất mạnh mẽ trong tập đoàn Đạo, nhưng giờ đây, họ không còn có thể nổi bật duy nhất nữa.

Còn về việc Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 sử dụng danh tính giả để tham gia cuộc tuyển dụng, Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】 trước đây hoàn toàn không hề biết gì. Khi biết được, ông ta đã rất tức giận, cho rằng Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 đang hành động quá liều lĩnh. Tuy nhiên, sau đó, Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 đã thuyết phục được ông ta.

Phó Thải Ninh【Phó Thải Ninh】 nói với Phó Lập Hành【Phó Lập Hành】: “Impressions đầu tiên mà tôi để lại trong lòng 9 vị giám khảo, mà không mang bất kỳ yếu tố cá nhân nào, chính là nền tảng vững chắc nhất cho tôi trong công ty này.”

Phó Lập Hành hỏi: “Con hãy nói với bố xem, tại sao con lại chọn làm thư ký cho Biên Học?”

Phó Thải Ninh trả lời: “Vì tò mò.”

“Tò mò à?”

“Bố, bố thật sự muốn từ chức sao?”

Phó Lập Hành nói: “Là vì tốt cho con mà.”

Biên Học cũng có phần tò mò.

Nhìn xuống từ cửa sổ, anh nhìn thấy chiếc xe của Phó Thải Ninh ở khu đậu xe. Cô ấy mới trở về nước được hai tháng thôi, làm sao có tiền mua chiếc xe đó? Phải chăng là ông Phụ đã đưa cho cô ấy? Không thể nào… Ông Phụ mình còn lái chiếc Accord mà. Thôi, để sau này hỏi lại đã.

Biên Học quay người lấy điện thoại và gọi cho Chúc Thực Thuần. Anh có hai việc cần bàn bạc với Chúc Thực Thuần.

Việc đầu tiên là: Khi Phó Lập Hành rời đi, ai sẽ đảm nhận công việc của kinh lý tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú? Lần này, Biên Học dự định sẽ yêu cầu Chúc Thực Thuần cử một người đảm nhận vị trí này. Vì Chúc Hải Sơn đã qua đời, vị trí của Chúc Thực Thuần trong gia đình Chúc bắt đầu trở nên phức tạp hơn; việc kiểm soát thêm một lĩnh vực kinh doanh sẽ giúp anh ta có nhiều quyền lực hơn.

Việc thứ hai là: Biên Học nhớ ra rằng chú của Chúc Thực Thuần có một công ty giải trí điện ảnh; tất nhiên, đó chỉ là công việc ngoài giờ thôi.

Theo lời của Chúc Thực Thuần, chú của anh ta làm công ty giải trí điện ảnh chủ yếu để đầu tư vào các bộ phim với những nữ diễn viên tầm thường… hoặc trở thành nhà tài trợ cho các buổi hòa nhạc để hỗ trợ các ca sĩ nữ… Khi tiền đã được chi tiêu và mọi người đã được “hỗ trợ”, việc cùng nhau ăn uống, giao lưu hay thậm chí là quan hệ tình cảm cũng trở nên dễ dàng và hợp lý hơn. Nếu không vì thiếu thời gian và không có chuyên môn, có lẽ anh ta còn có thể trở thành đạo diễn nữa đấy.

Bây giờ, Biên Học muốn nhờ Chúc Thực Thuần giúp đỡ trong việc liên hệ với công ty của chú ông ấy, để có thể mượn được một số người và quan hệ cần thiết, từ đó thiết lập mối quan hệ với cơ quan quản lý về văn hóa và điện ảnh ở thành phố Yên Kinh, nhằm giúp Vương Đức Lượng khởi đầu sự nghiệp trong lĩnh vực truyền thông điện ảnh. Nhưng sau khi gọi điện, họ mới biết rằng Chúc Thực Thuần vẫn đang ở Đức.

Anh ta thực sự quyết tâm giành lại sân bay đó. Theo quan điểm của Biên Học, Chúc Thực Thuần rất quyết tâm giành được sân bay Parham, một mặt là để thể hiện ý chí của mình trước gia đình, mặt khác là vì anh ta coi đây là di nguyện cuối cùng của ông nội mình.

Đối với vấn đề tổng giám đốc khách sạn Thượng Tú, Chúc Thực Thuần đề nghị rằng nếu phía Biên Học thực sự không tìm được người thích hợp, thì có thể tạm thời sử dụng vị phó tổng giám đốc họ Vương mà anh ta đã giới thiệu trước đây.

Về vấn đề thứ hai, Chúc Thực Thuần yêu cầu Biên Học liên hệ với Mạnh Nhân Vân, vì gia đình Mạnh Nhân Vân có nhiều kinh nghiệm và mối quan hệ trong lĩnh vực văn hóa và điện ảnh.

Thực ra, việc Chúc Thực Thuần được viết như vậy ở Đức khiến Biên Học Đạo Chân cảm thấy hơi áy náy. Nói đến đây, trong công ty đầu tư Khải Thiên Thiên Kỳ, cả ông và gia đình Chúc Gia đều sở hữu cổ phần; khi thỏa thuận về sân bay Pachim được ký kết, ông cũng là một trong những người lãnh đạo. Nhưng ngoài việc giao cho Thẩm Nhã An và Hồng Thành Phu đi hỗ trợ, bản thân ông chưa bao giờ quan tâm trực tiếp đến các công việc đó… Dù sao thì ông cũng không có thời gian để lo lắng hết được.

Bỗng nhiên…

Biên Học Đạo vừa ngồi xuống xem hồ sơ thì Phó Thải Ninh bước vào phòng. Nhìn thái độ tự tin của cô ấy, Biên Học Đạo cũng không muốn nhắc nhở cô ấy phải gõ cửa từ lần sau nữa.

Ngồi đối diện trên sa phát, Phó Thải Ninh nói: “Công ty của anh trông bề ngoài rất hoành tráng, nhưng nhìn kỹ vào bên trong thì cấu trúc lại không mấy vững chắc.”

Biên Học Đạo đặt xuống tập hồ sơ trước mặt, hứng thú hỏi: “Vậy là em đã phát hiện ra điều gì rồi à?”

Phó Thải Ninh không trả lời, chỉ tựa lưng vào sa phát và hỏi: “Ở đây có cà phê không?”

Biên Học Đạo lắc đầu: “Ngoại trừ những dịp phải tiếp khách bên ngoài, tôi hiếm khi uống thứ đó.”

Phó Thải Ninh nói: “Chắc hẳn là có trà chứ?”

Biên Học Đạo mở ngăn kéo, lấy ra một hộp gỗ đặt lên bàn làm việc rồi đẩy về phía Phó Thải Ninh: “Đây này, trà ngon đấy, em tự pha đi.”

Phó Thải Ninh nhéo môi suy nghĩ một chút rồi nói: “Anh thật sự không định tuyển thêm một thư ký nữa à?”

Biên Học giả vờ ngốc nghếch: “Chẳng phải vừa mới tuyển xong sao?”

Phó Thải Ninh thở dài và nói: “Vậy thì anh sẽ phải vất vả lắm đấy.”

Biên Học trả lời: “Nhưng cũng không thể để có hai thư ký được, sẽ rất khó quản lý mà.”

Phó Thải Ninh nhìn Biên Học và nói: “Thì anh hãy tuyển thêm một trợ lý đi. Nếu thích vai trò người chỉ huy thì tuyển nữ trợ lý, còn nếu thích vai trò người được chỉ huy thì tuyển nam trợ lý… Chắc chắn sẽ không bị lẫn lộn đâu.”

Biên Học cười nói: “Nếu cứ tiếp tục trêu chọc sếp như thế này, tôi sẽ khấu trừ lương anh đấy nhé!”

Phó Thải Ninh bình tĩnh đáp lại: “Tôi làm vậy chỉ vì muốn tốt cho anh mà thôi.”

Biên Học nói: “Đúng rồi, phải phân biệt rõ ràng giữa công việc và cá nhân; có gì cần nói thì cứ nói thẳng ra.”

Phó Thải Ninh nghe vậy liền ngồi thẳng dậy, nhìn Biên Học và hỏi: “Tôi muốn hỏi anh một câu: Anh đã bao giờ nghĩ đến việc nếu nhóm quản lý cốt lõi của mình đột nhiên bỏ công ty để đi làm ở nơi khác thì sao chưa?”

Biên Học đáp: “Còn có câu hỏi gì nữa không? Cứ hỏi đi, tôi sẽ trả lời hết tất cả.”

Phó Thải Ninh tiếp tục nói: “Lòng trung thành, sự tận tụy, sức đoàn kết và tính tích cực của nhân viên… Làm thế nào để duy trì chúng đây?”

Biên Học hỏi lại: “Còn câu nào nữa không?”

Phó Thải Ninh nói: “Tôi thấy anh đang tích cực triển khai các kế hoạch phát triển, tham vọng của anh rất lớn… Nhưng trong thiết kế chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp, tôi chưa thấy có bất kỳ chương trình khích lệ nào hiệu quả cả.”

Biên Học đã hiểu rõ Phó Thải Ninh đang nói về điều gì.

Chính sách khuyến khích sở hữu cổ phần

Ý tưởng này đã xuất hiện từ đầu năm Biên Học, nhưng ông liên tục trì hoãn việc thực hiện nó. Lý do là: thứ nhất, lúc bấy giờ các hoạt động kinh doanh còn rất phân tán, cấu trúc tổ chức chưa được hình thành rõ ràng; thứ hai, ông không tìm được người phù hợp để thực hiện dự án này.

Hơn nữa, Biên Học biết rằng chính sách khuyến khích sở hữu cổ phần là một “lưỡi dao hai lê” đầy rủi ro. Nếu thực hiện tốt, tài sản có thể được tập trung lại, nhưng nếu không may, mọi thứ có thể tan rã.

Đặc biệt là đối với các công ty không niêm yết trên sàn chứng khoán, việc thực hiện chính sách khuyến khích sở hữu cổ phần không có các quy định pháp luật cụ thể để tham khảo, vì vậy mức độ phức tạp và khó khăn của nó có thể còn cao hơn so với các công ty niêm yết.

Bây giờ, khi Phó Thải Ninh đề xuất vấn đề này, liệu bà ấy có thể xử lý nó một cách hiệu quả không?

…

… ()