lore Đọc truyện online

Chương 1483: Mỗi người nên có công việc riêng của mình

17,938 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Tô Dĩ đi Thái Lan, Đơn Nhiêu rất không nỡ lòng, bởi vì Tô Dĩ là người bạn thân nhất của cô ấy, không ai sánh kịp.

Nhưng Đơn Nhiêu biết mình không thể giữ lại Tô Dĩ, bởi vì Tô Dĩ sợ phải đối mặt với Biên Học Đạo, trong khi cô ấy lại mong chờ sự xuất hiện của Biên Học Đạo.

Trước đó, dù có chút ít lòng ích kỷ, nhưng sâu thẳm trong lòng, Đơn Nhiêu luôn muốn giúp Tô Dĩ thành công, chỉ là việc này đã gặp trở ngại do Biên Học Đạo.

Dù không chắc liệu Biên Học Đạo từ chối Tô Dĩ vì Trần Kiến hay vì lý do khác, nhưng ở tận sâu thẳm trái tim, Đơn Nhiêu vẫn cảm thấy an ủi hơn là thất vọng, bởi vì điều này cho thấy Biên Học__【Biên Học】 Đạo dù đa tình nhưng không phóng đãng, không dễ dàng bị những người phụ nữ xinh đẹp chiếm hữu. Đối với Đơn Nhiêu, điều này dù không thể đảm bảo một mối quan hệ viên mãn, nhưng cũng giúp cô ấy cảm thấy hài lòng một chút.

Tại buổi tiệc chia tay, nhân vật chính Tô Dĩ uống khá nhiều rượu, và Đơn Nhiêu cũng vậy.

Mặc dù trong lòng có chút vui mừng lén lút, nhưng Đơn Nhiêu thực sự không coi Tô Dĩ là đối thủ; ngược lại, cô ấy còn cảm thông và thậm chí ngưỡng mộ Tô Dĩ vì đã có thể buông bỏ được mọi thứ.

Trong phòng khách, Đơn Nhiêu, đã hơi say mèm, nắm lấy cánh tay của Tô Dĩ và bước về phía Biên Học đang ngồi trò chuyện bên cửa sổ.

Lý do anh ta đi vào lúc này là vì ban nãy có năm người đang nói chuyện bên cửa sổ, và ba người kia vừa rời đi.

Ba người vừa rời đi đều là những thành viên mới được thăng chức trong ban quản lý của công ty giải trí Timona trong vòng nửa năm qua. Với tư cách là người hiểu chuyện, dù hiện tại ông có toàn quyền quản lý công ty Timona, nhưng ông luôn nhớ rõ mình là ai. Vì vậy, ông muốn tất cả các nhân viên quan trọng đều phải xuất hiện trước mặt Biên Học Đạo, để ông ấy biết rõ tình hình, để những người dưới quyền hiểu được ai mới là người đứng đầu thực sự, đồng thời cũng tạo ra cơ hội và không gian cho họ phát triển. Bởi vì ông biết mình không có tham vọng lớn, còn Biên Học Đạo thì cần những người có năng lực và tham vọng để cùng ông tiến lên.

Bên cửa sổ...

Khi thấy Đơn Nhiêu kéo Tô Dĩ đi về phía mình, Văn Tông Kiệm lén gửi cho Biên Học Đạo một ánh mắt, sau đó đứng dậy nói: “Tôi đi vệ sinh một chút.”

Nhưng chỉ sau vài bước, ông lại bị Đơn Nhiêu kéo lại: “Đi đâu vậy?”

Không thể nào nói với hai người phụ nữ rằng mình đi “giải tỏa” được, Văn Tông Kiệm liền lấy điện thoại ra và nói: “Tôi gọi cho Na Te một cái.”

Nghe vậy, Đơn Nhiêu vội vàng giật lấy điện thoại và lắc lắc nói: “Anh làm vậy thì quá sáo rồi! Ngày nào cũng ở bên nhau, chỉ cách nhau một lúc thôi mà lại gọi điện? Hơn nữa, chúng ta cũng đã mời cô ấy rồi mà… Chỉ là cô ấy có việc nên không đến thôi…”

Nhận thấy Đơn Nhiêu có vẻ đã uống hơi nhiều, Văn Tông Kiệm cười và giải thích: “Chị Na Te đến du lịch, ở đây hai ngày rồi nhưng không thích nghi được với thời tiết.”

Sau khi trả lại điện thoại cho Văn Tông Kiệm, Đơn Nhiêu vung ngón tay và nói: “Tôi nói với anh đấy, tôi hiểu phụ nữ hơn anh nhiều. Anh à, chắc chắn sẽ bị họ chiếm hữu hoàn toàn thôi.”

Wen Congqian cuối cùng vẫn không đi đâu cả.

Đơn Nhiêu rót rượu cho bốn người đến khi các ly đều đầy, sau đó đặt chai rượu xuống. Cô thở dài một hơi, nhìn vào mép ly và nói: “Khi tôi mới đến Mỹ, nếu không có Tô Dĩ, chắc tôi đã trở thành một người khác...”

“Nói những điều này làm gì vậy?” Tô Dĩ mỉm cười nhẹ nhàng.

Ngẩng đầu lên, Đơn Nhiêu lại nở nụ cười rạng rỡ quen thuộc: “Thành thật mà nói, tôi rất nhớ anh ấy. Mỗi lần tụ họp có anh ấy, mọi thứ luôn trở nên thú vị hơn. Không biết bây giờ anh ấy ra sao rồi…”

Cô uống hết rượu trong ly, sau đó lại rót thêm cho mình, rồi nhìn Tô Dĩ và nói: “Nhiều người bảo đàn ông Thái Lan không đáng tin cậy lắm, em nhất định phải cẩn thận đấy… À, những kẻ yếu đuối ấy chắc chắn không có khả năng đó đâu… Thứ hai, em nhất định phải trở về trong vòng 6 tháng, tốt nhất là 5 tháng, nếu không sẽ rất phiền phức với cơ quan di trú đấy…”

Nói xong, Đơn Nhiêu quay người chỉ lên tầng trên và nói: “Miễn là em còn ở đây, Phòng của em sẽ luôn được giữ riêng cho em, không ai được phép ở vào đó.”

“Đơn Nhiêu…” Tô Dĩ muốn nói điều gì đó, nhưng lại kiềm chế lại.

Cô đặt ly xuống, ôm chặt lấy Tô Dĩ và nói với đôi mắt đỏ hoe: “Sau khi em đi rồi, anh hãy chăm sóc bản thân thật tốt. Nếu có chuyện gì, hãy gọi cho em hoặc Lão Văn nhé.”

Nói xong, Đơn Nhiêu đứng thẳng dậy, kéo Tô Dĩ nhìn về phía Biên Học và nói: “Nếu em và Lão Văn không giải quyết được, hãy tìm anh ấy nhé.”

Đối diện với ánh mắt của Đơn Nhiêu và Tô Dĩ, Biên Học nói một cách nghiêm túc: “Nếu em gặp khó khăn ở Thái Lan, hãy nói với em nhé.”

Anh nhìn Biên Học một cách bình tĩnh và nói, trong khi Tô Dĩ chỉ gật đầu không nói gì.

Tô Dĩ rời đi.

Vũ Tư Tiệp và Thẩm Nhã An đến.

Cùng họ đến còn có bốn người trẻ tuổi đã nổi bật trong lĩnh vực của mình – những “Tổng Bồi Sinh”.

Bốn người này, hai nam hai nữ, trước khi gia nhập công ty đã học tập tại Anh hai người và tại Mỹ hai người; trong số đó, có một người sở hữu bằng thạc sĩ từ Harvard. Cả bốn người đều giỏi tiếng Anh và đã chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo rằng chuyến đi đến Harvard của Biên Học sẽ diễn ra suôn sẻ.

Bản thân Biên Học rất coi trọng dự án “Tổng Bồi Sinh”; ông tin rằng những người này, cùng với các trường học “Đạo Vấn” và “Hữu Đạo Thư Viện” thuộc tập đoàn, sẽ tạo thành một nguồn lực nhân sự hoàn hảo, giúp phá vỡ các phe phái nội bộ và mang lại nhiều sinh khí cho doanh nghiệp.

Quả thực, điều đó đã được chứng minh.

Những “Tổng Bồi Sinh” này khiến các nhân viên cấp trung cao vừa ghen tị vừa cảm thấy áp lực lớn; nếu họ không tiến bộ, những người này rất có thể chiếm lấy những vị trí vốn thuộc về họ, làm giảm cơ hội thăng tiến của họ.

Và vì những người này mới đến công ty, không có nền tảng nào, họ hoàn toàn phụ thuộc vào sự đánh giá của ban lãnh đạo để tồn tại, nên áp lực của họ cũng không hề nhỏ. Vì vậy, mỗi người đều cố gắng hết sức để thể hiện năng lực của mình và rất nhiệt tình trong công việc.

Ngày thứ hai sau khi đến San Francisco, tại khách sạn nơi họ ở, Biên Học mời cả nhóm, bao gồm cả bốn “Tổng Bồi Sinh”, đi ăn uống.

Trong bữa tiệc, Thẩm Nhã An – người từng là giáo sư đại học – quyết định thử thách bốn người trẻ tuổi này. Ông hỏi: “Các bạn đã làm việc tại công ty không lâu rồi, các bạn nghĩ sao về tỷ lệ ngân sách dành cho nghiên cứu và phát triển so với ngân sách tiếp thị?”

Mười phút sau, cả bốn người đều đưa ra câu trả lời của mình: hai người cho rằng nghiên cứu và phát triển quan trọng hơn tiếp thị, trong khi hai người khác cho rằng cả hai lĩnh vực này đều cần được quan tâm ngang nhau.

Gật đầu mà không đưa ra bất kỳ phán đoán nào, Thẩm Nhã An tiếp tục hỏi: “Các bạn đều có kinh nghiệm du học, theo quan điểm của các bạn, tại sao sức sáng tạo của Mỹ lại mạnh hơn so với Âu Châu【Châu Âu】 và trong nước chúng ta?”

Ôi…

Nếu như câu hỏi trước đã ẩn chứa những cái bẫy khó tránh khỏi, thì câu hỏi này gần như là dễ giải đối với bốn người họ.

Nữ sinh tốt nghiệp Harvard trả lời trước: “Bởi vì Mỹ cởi mở hơn đối với thất bại. Khi tôi học đại học, tôi đã nhiều lần nghe người ta nhắc đến một câu nói phổ biến ở Thung lũng Silicon: ‘Hãy thất bại nhanh, thất bại sớm, và thường xuyên thất bại!’ Ở Mỹ, đặc biệt là ở Thung lũng Silicon, khi một người thất bại, phá sản, điều đó thường không đồng nghĩa với sự kết thúc, mà là bước khởi đầu mới. Hầu hết các nhà khởi nghiệp coi thất bại như những rào cản trên con đường tiến lên, và xem việc thất bại, phá sản là những giai đoạn không thể tránh khỏi trên con đường khởi nghiệp. Chính nhờ vào quan niệm này và môi trường cởi mở đối với sai lầm, thất bại mà Mỹ luôn có những thành công sáng tạo liên tục.”

Một nam sinh từng học tập ở Mỹ tiếp lời: “Hầu hết mọi người chỉ thấy được ánh hào quang của những người khởi nghiệp thành công ở Thung lũng Silicon, nhưng lại không nhận thức được rằng 95% số người đó đã thất bại. Trong số những người thất bại đó, có bao nhiêu người không nản lòng, không bị đánh gục, vẫn tiếp tục ở lại trong giới đó mà không bị người khác coi thường hay chế giễu, và vẫn tìm được nguồn tài chính để thực hiện ý tưởng của mình? Tỷ lệ những người này vẫn tiếp tục hoạt động chính là điều mạnh mẽ nhất ở Thung lũng Silicon. Ngược lại, ở Âu Châu【Châu Âu】 và trong nước chúng ta, do sự khác biệt lớn về văn hóa và hệ thống pháp lý, những người khởi nghiệp thất bại phải chịu những hậu quả nặng nề hơn, thường phải đối mặt với cả tổn thất về kinh tế lẫn tinh thần. Chưa kể đến việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ ở trong nước còn yếu kém, điều này gần như đã dập tắt mong muốn sáng tạo của các nhà khởi nghiệp từ gốc rễ.”

Sau cuộc thảo luận, sau khi ăn vài miếng, Biên Học bỗng nhiên nói: “Theo các bạn, điểm khác biệt giữa người Mỹ và người Âu Châu【Châu Âu】 về mặt trí thông minh nằm ở đâu?”

Câu hỏi này có vẻ khá phức tạp, nhưng chúng ta vẫn cần phải trả lời.

Đầu tiên, một nữ sinh thạc sĩ đến từ Harvard đã trả lời: “Theo tôi, điều khiến người Mỹ thông minh là họ biết cách kích thích tính sáng tạo của mọi người bằng những phương thức hiệu quả.”

Ừm… Câu trả lời này rất liên quan đến câu hỏi trước, và còn rất khéo léo nữa; điều tuyệt vời hơn là cô ấy chỉ đề cập đến Mỹ, để lại không gian cho ba người còn lại trả lời, tránh việc mình trở nên quá nổi bật và bị cô lập.

Tiếp theo, một nam sinh khác trả lời: “Theo tôi, điểm mạnh của người Anh nằm ở những hệ thống thông minh giúp bảo vệ lợi ích của lực lượng sản xuất tiên tiến.”

Một nữ sinh khác nói: “Theo tôi, Đức thông minh ở việc dám nhận sai lầm và kiên định trong việc xây dựng đất nước dựa trên công nghệ.”

Ba quốc gia Mỹ, Anh, Đức đã được đề cập đến, nhưng vẫn còn một nam sinh chưa lên tiếng. Sau một lúc suy nghĩ, anh ấy thành thật nói: “Tôi không dám chắc về các quốc gia khác, nhưng tôi nghĩ rằng nền giáo dục khuyến khích học sinh khám phá và sáng tạo ra những thứ mới mẻ thì cao cấp hơn nhiều so với nền giáo dục chỉ tập trung vào việc học thuộc lòng các câu trả lời chuẩn mực. Ngoài ra, ở Quốc nội có một hiện tượng kỳ lạ: ngay sau khi bước ra khỏi trường học và bắt đầu làm việc, hầu hết mọi người đều ngừng học hành về chuyên môn; một số người thậm chí muốn vứt bỏ hết những cuốn sách học trình đã từng khiến họ khổ sở, không muốn nhìn thêm vào nữa… Tất nhiên, những người làm việc trong một số ngành nghề đặc biệt thì ngoại lệ. Ngược lại, ở Châu Âu và Mỹ, một tỷ lệ đáng kể người dân coi mình là những ‘người học tập suốt đời’, và việc học tập suốt đời là một triết lý cơ bản của nhiều quốc gia… Tại sao lại như vậy nhỉ?”

Không ai trả lời câu hỏi đó.

Sau vài giây yên lặng, nam sinh đó dường như vẫn còn muốn nói thêm, và tiếp tục: “Tôi có một anh trai học cùng trường với tôi để lấy bằng tiến sĩ; trình độ chuyên môn của anh ấy thuộc hàng top trong toàn khoa. Nhưng một lần, tại một buổi tiệc, một số sinh viên người Anh đã hỏi anh ấy những câu khiến anh ấy không biết phải trả lời thế nào…”

“Những sinh viên người Anh đó hỏi anh ấy: Tại sao ở Trung Quốc có rất nhiều người, họ làm việc chăm chỉ và có rất nhiều người thông minh như anh, nhưng tỷ lệ đóng góp của họ cho sự phát triển khoa học và công nghệ thế giới lại thấp đến vậy? Một năm sau, anh trai tôi trở về nước, và trước khi về, anh ấy đã thề sẽ thực hiện một

Theo như tôi hiểu, dự án -2 nhằm mục đích mô phỏng quá trình tuần hoàn của hệ sinh thái Trái Đất, với tham vọng rất lớn. Còn dự án mà anh trai tôi tham gia thì tập trung vào việc bảo đảm sự sống cho các sinh vật ngoài hành tinh; nói cách khác, chính là sử dụng công nghệ sinh học và kỹ thuật kiểm soát để xây dựng những hệ sinh thái nhân tạo gồm thực vật, động vật và vi sinh vật. Những nguyên liệu thiết yếu cho sự sống con người như nước và thức ăn có thể được tái tạo và cung cấp liên tục trong hệ thống này. Mục tiêu của dự án này rõ ràng hơn nhiều.”

Sau khi nói xong, Thẩm Nhã An nhìn Biên Học và nói: “Dự án này thực sự rất phù hợp với ‘Khách Sạn Vũ Trụ’ đấy! Nếu triển khai dự án này, chúng ta sẽ không cần phải sử dụng tên lửa để vận chuyển hàng tiếp tế nữa, chi phí vận hành sẽ giảm xuống đáng kể!”

Vũ Tư Tiệp, biết rằng Biên Học đã đầu tư rất nhiều tiền vào dự án “Khách Sạn Vũ Trụ”, đã phản bác: “Điều này chỉ có thể được suy nghĩ thôi. Đây là hai dự án của hai quốc gia khác nhau, không thể kết hợp lại được. Hơn nữa, ‘Khách Sạn Vũ Trụ’ cũng không đủ không gian để chứa một hệ sinh thái nhân tạo phức tạp như vậy; điều đó là không thực tế.”

Sau khi mọi người nói xong, Biên Học bỗng hỏi: “Tên giáo sư đứng đầu dự án của anh trai bạn là gì?”

“Tên ông ấy là Lưu Hồng.”

……

……

Ngày trước trận chung kết 《Trung Hoa Hào Âm》 tại Sân vận động Thiên Đường, Biên Học – người sáng lập và chủ tịch tập đoàn Youdao – đã đến thăm Đại học Harvard ở Mỹ với tư cách cá nhân.

Vì là chuyến thăm cá nhân, văn phòng tổng hợp của tập đoàn Youdao không thông báo tin tức này với giới truyền thông.

Ban đầu, Harvard muốn tổ chức một số sự kiện tiếp đón theo quy định, nhưng nhân viên của tập đoàn Youdao đi trước đã thông báo rằng ông chủ không muốn gây chú ý, mà chỉ muốn tham quan một số phòng thí nghiệm tiên tiến của Harvard.

Ở Harvard, không ai ngốc cả; sau khi trao đổi một chút với nhân viên của tập đoàn Youdao, họ đã hiểu rõ mục đích của chuyến thăm này.

Việc tập đoàn Youdao đang đẩy mạnh các lĩnh vực điện thoại di động, OLED, graphene và semiconductors không phải là bí mật gì; vì vậy, sự xuất hiện trực tiếp của Biên Học rất có thể là để tìm kiếm cơ hội hợp tác kỹ thuật với Harvard.

Còn việc ông ấy đến thăm một cách riêng tư và không tuyên bố gì cả, có lẽ là do sau sự cố quyên góp tại Đại học Yale trước đó đã gây ra nhiều tranh cãi, nên ông ấy quyết định “lặ

Trở về một cách lặng lẽ, dù có cố gắng không để lộ thông tin, thì tin tức vẫn không thể nào không lan truyền ra ngoài. Khi Biên Học đến nơi vào ngày hôm đó, những sinh viên người Hoa đang theo học tại Harvard đã cùng nhau đón tiếp ông ấy.

Nói là “cùng nhau”, nhưng thực ra chỉ có khoảng hơn 130 người thôi.

Lý do tại sao lại chỉ có số lượng người này, là bởi vì ở Mỹ, người Hoa và người gốc Hoa được coi là hai nhóm khác nhau. Trong số các sinh viên tại Harvard, có rất nhiều người gốc Hoa, nhưng số sinh viên người Hoa thì rất ít – thường mỗi năm chỉ tuyển vài người, và trong những năm ít người nhất, thậm chí chỉ tuyển duy nhất một người mỗi năm.

Dù ảnh hưởng của Biên Học khá lớn, nhưng nó cũng không thể ảnh hưởng đến những người có da vàng nhưng lòng trắng… Tất nhiên, chương trình “Chinese Good Voice” năm nay đã giúp ông ấy tăng sự nổi tiếng trong cộng đồng người gốc Hoa; vì vậy, hai giờ sau khi đến Harvard, một số người gốc Hoa bắt đầu liên lạc với nhau, chuẩn bị đi xem người trẻ tuổi nhất trong giới doanh nhân người Hoa này.

Mặt khác, không mất thời gian vào những buổi giao tiếp phiền phức, Biên Học đã ngay lập tức bắt đầu tham quan một số phòng thí nghiệm nổi tiếng tại Harvard.

Là một trường đại học hàng đầu thế giới, Harvard chắc chắn sở hữu sự uy nghiêm và tự tin cần thiết.

Khi Biên Học nói muốn tham quan các phòng thí nghiệm, các giáo sư tại Harvard đã dẫn ông ấy đi xem. Ngoại trừ những khu vực yêu cầu vệ sinh khử trùng và một vài phòng riêng biệt, tất cả đều được mở cửa cho Biên Học__【Biên Học】 xem.

Được thôi…

Harvard đã hiểu rõ về năng lực của Biên Học từ trước; với trình độ học vấn của ông ấy, ngay cả những bài kiểm tra chuyên môn của Harvard, nếu để ông ấy tự viết ra, ông ấy cũng không thể hiểu được nội dung đó.

Tất nhiên, Vũ Tư Tiệp và Thẩm Nhã An đi cùng ông ấy thì có phần “nguy hiểm” hơn một chút, nhưng Harvard cũng không lo lắng về điều đó; bởi vì nếu Biên Học thực sự có những ý đồ không lành, thì ông ấy chắc chắn sẽ không tự mình dẫn đoàn đi tham quan.

Bốn giờ sau, nhóm người của Biên Học đã đến căn tin Annenberg-Hall – nơi có Phòng cách trông hơi giống những cảnh trong phim “Harry Potter” – để ăn uống.

Sự xuất hiện của họ ngay lập tức thu hút sự chú ý của rất nhiều người. Nhiều sinh viên không biết Biên Học đến thăm đã hỏi nhau và mới biết rằng người đứng trước mắt họ chính là ông chủ đứng sau công ty Kki – người đang khiến những “kẻ điên

Biên Học Đạo ngồi xuống, không lâu sau đó một nhóm sinh viên người Hoa đã tập trung xung quanh ông.

Vũ Tư Tiệp Thấy vậy, cùng với Thẩm Nhã An, ông ta dẫn theo tổng giám đốc và các trợ lý ngồi vào bàn bên cạnh, để lại toàn bộ chỗ ngồi gần Biên Học Đạo cho các sinh viên.

Vì thế, thời gian ăn uống đã trở thành thời gian để đặt câu hỏi và trao đổi thông tin; Biên Học Đạo đã trả lời hơn mười câu hỏi của các sinh viên tại chỗ.

Khi nói đến khoảng cách về khoa học và công nghệ giữa Trung Quốc và Mỹ, Biên Học Đạo đặt xuống đĩa và nói: “Nước ta có một câu ngôn ngữ cổ, ‘Không tích lũy từng bước nhỏ thì không thể đi được hàng ngàn dặm.’ Bất kỳ tiến bộ công nghệ nào cũng đòi hỏi sự tích lũy dài hạn. Khi chúng ta chơi các trò chơi chiến tranh chiến lược, chúng ta cũng phải tuân theo quy tắc, phát triển các công nghệ cơ bản trước, sau đó mới có thể sản xuất ra vũ khí hiện đại.”

“Vì vậy, mọi người đừng thất vọng hay nản lòng. Nếu nhìn từ một góc độ khác, điều này giống như việc một đứa trẻ nghèo nhưng thông minh và chăm chỉ phải nỗ lực suốt 30 năm; mặc dù đã tiến bộ rất nhiều, nhưng vẫn không sánh kịp những đứa trẻ con nhà giàu có được sự ưu ái từ gia đình. Nhưng liệu chúng ta có thể nói rằng đứa trẻ nghèo đó không thông minh hay không chăm chỉ không? Lý do chính khiến nước ta hiện nay chưa thể dẫn đầu trong lĩnh vực tiến bộ khoa học và công nghệ là vì chúng ta bắt đầu từ một nền tảng quá thấp. Nhưng tôi dám chắc rằng, sau 20 năm nữa, nước ta chắc chắn sẽ đứng đầu thế giới.”

Một giờ sau, trước khi chia tay tại cửa căng-tin, Biên Học Đạo đã bắt tay từng sinh viên có mặt tại đó và nói với giọng đầy tự tin: “Trời đất sinh ra con người, mỗi người đều nên có một sự nghiệp riêng. Hôm nay tôi có duyên gặp gỡ mọi người, mong rằng chúng ta có thể cùng nhau nỗ lực, cùng theo đuổi những thành tựu mà ngay cả thời gian dài cũng không thể phủ nhận được.”

……

……

(“Siêu Thời Gian Sống Chung” thật sự rất hay; ban đầu tâm trạng tôi không tốt lắm, nhưng sau khi đọc xong, tâm trạng đã tốt hơn nhiều.)

Để đọc những cuốn tiểu thuyết mới nhất một cách nhanh chóng và chính xác, vui lòng truy cập và lưu trữ trang web của chúng tôi!

1/1 0%