Vương Đức Lượng vẫn giữ nguyên phong cách cũ, nói chuyện hài hước, luôn mỉm cười khi nhìn người khác; dáng vẻ có phần xấu xí nhưng không hề gây phiền toái cho ai.

Thực tế, Vương Đức Lượng không chỉ không gây phiền toái, mà anh ta thậm chí còn được coi là người được yêu mến nhất trong “hệ thống Đông Sơn”.

Nói cách khác...

Tập đoàn Đạo, với tổng số nhân viên lên tới 14.000 người, dù không quá phân cấp rõ ràng, nhưng các tầng lớp trong công ty vẫn được phân định rạch ròi.

Cũng thuộc hàng ngũ lãnh đạo cấp cao của “hệ thống Đông Sơn”, Lý Dụ dù tính cách thoải mái và nhân hậu, nhưng lại quá thẳng thắn và công bằng. Nếu có ai cố tình đến gần và muốn thiết lập mối quan hệ tốt với ông ấy, Lý Dụ sẽ nghi ngờ rằng người đó đang che giấu điều gì đó trước Ủy ban Giám sát, và có thể sẽ ra lệnh điều tra bí mật.

Do đó, sau vài lần như vậy, không ai dám nữa tự nguyện đến gần Lý Dụ một cách vô cớ.

Ngoài Lý Dụ, một nhân vật quyền lực khác trong “hệ thống Đông Sơn” là Dương Ân Kiều.

Tại Đại học Đông Sơn, Dương Ân Kiều cũng là một nhân vật huyền thoại.

Dương Ân Kiều – một người hoàn toàn không cùng cấp bậc hay ngành học với Biên Học, và chẳng hề có bất kỳ sự liên hệ nào với ông ấy, nhưng lại thành công trong việc trở thành “người quản lý cao cấp” của tập đoàn Đạo. Phải chăng đó là sự may mắn phi thường? Hay là do sức mạnh vượt trội của ông ấy?

Khác với Lý Dụ, Dương Ân Kiều rất khéo léo trong cách xử lý mọi việc, không bao giờ để lộ thông tin, và cũng không bao giờ điều tra những người cố tình đến gần mình. Tuy nhiên, vì Dương Ân Kiều giữ vị trí quá quan trọng, hầu như không ai có thể so sánh được với ông ấy. Hơn nữa, Dương Ân Kiều là một người cực kỳ lý trí và tỉnh táo; ông ấy hiểu rõ vị trí đặc biệt của mình, vì vậy không bao giờ tham gia vào các phe phái, mà chỉ tập trung vào vai trò quản lý của mình một cách nghiêm túc.

Ngoài Dương Ân Kiều và Lý Dụ ra, một nhân vật quyền lực khác trong “phe Đông Sơn” là Liệu Liệu.

Khác với Dương Ân Kiều và Lý Dụ – những người nắm quyền trọng yếu tại trung tâm quyết định của tổ chức – Liệu Liệu, người kiểm soát lượng tiền lớn cũng như quyền lực nhân sự trong bộ phận Văn hóa – Điện ảnh, lại mang tính chất của một “quan lớn có thực quyền”. Vị trí Phó Tổng giám đốc bộ phận này được Liệu Liệu tự mình bổ nhiệm, mà không cần sự can thiệp từ bộ phận Nhân sự của tập đoàn; điều này cho thấy quyền lực của bà ta lớn đến mức nào.

Theo lẽ thường, một người như vậy rất dễ trở thành người nắm quyền lực trong “phe Đông Sơn”, nhưng điều đáng buồn là Liệu Liệu – người luôn bận rộn với công việc – không hề quan tâm đến quê hương, bạn bè hay mối quan hệ cá nhân khi tuyển dụng nhân viên. Tiêu chuẩn duy nhất của bà ta là năng lực.

Những ai hiểu được ý định của Liệu Liệu và có thể thực hiện chúng sẽ được trao vị trí và mức lương cao; ngược lại, những người không đáp ứng được các yêu cầu đó sẽ bị sa thải một cách không khoan nhượng.

Việc Liệu Liệu thuộc về “phe Đông Sơn” hoàn toàn chỉ vì bà ta cũng tốt nghiệp từ Đại học Đông Sơn mà thôi; ngoài điều đó ra, bà ta không hề có bất kỳ mối liên hệ nào với phe này.

So với ba người kia, Vương Đức Lượng hoàn toàn là một kiểu người khác.

Thứ nhất, Vương Đức Lượng là người vui vẻ, hài hước, không kiêu ngạo, dễ gần gũi và thân thiện. Dù đối phương có căng thẳng đến đâu, chỉ cần vài câu đùa cợt, họ sẽ coi Vương Đức Lượng như một người bạn.

Thứ hai, với tư cách là một phó lãnh đạo, Vương Đức Lượng lại gần gũi và thân thiện hơn so với Dương Ân Kiều – người có quyền lực lớn hơn.

Thứ ba, văn phòng chủ tịch là một bộ phận cực kỳ quan trọng; việc thiết lập mối quan hệ tốt với Vương Đức Lượng sẽ mang lại nhiều lợi ích lớn.

Tóm lại…

Vương Đức Lượng dần trở thành một thế lực quan trọng trong “phe Đông Sơn” của Tập đoàn Có Đạo.

Người thông minh như Vương Đức Lượng chắc chắn hiểu rõ nguy cơ của việc hình thành các phe phái, nhưng vì ông gia nhập Tập đoàn Có Đạo muộn và có nền tảng yếu, cùng với tính cách của mình, ông khó có thể giữ được thái độ khách quan như ba người kia.

Tuy nhiên, Vương Đức Lượng luôn biết kiểm soát bản thân; ông không tham nhũng, không làm điều trái pháp luật, cũng không vì lợi ích cá nhân mà gây tổn hại cho công ích chung.

Khi còn đại học, ông đã hợp tác chặt chẽ với Biên Học và Đào Khánh; vì vậy, ông rất hiểu rõ mức độ nguy hiểm của con đường mà Biên Học đang đi. Ông rất hài lòng với cuộc sống, địa vị và thu nhập hiện tại của mình, nên không bao giờ sẵn lòng đi theo hướng ngược lại với Biên Học chỉ vì những lợi ích nhỏ bé. Vì vậy, “phe Đông Sơn” xung quanh Vương Đức Lượng sẽ được chăm sóc một cách nhất định, nhưng điều kiện tiên quyết là họ phải thực sự có năng lực xuất sắc, để không ai có thể phàn nàn gì được.

Lần này, trong sự kiện “Tuyển dụng hàng nghìn người”, Vương Đức Lượng là người chịu trách nhiệm chính, còn giám đốc bộ phận Nhân sự là Kang Hua đảm nhận vai trò phó trách.

10 nhóm tuyển dụng được thành lập hoàn toàn bởi Vương Đức Lượng và Kang Hua, và do hai người này trực tiếp điều hành.

Công việc tuyển dụng này không quá vất vả, gần giống như một chuyến du lịch có trả lương; người tham gia có cơ hội được trải nghiệm cảm giác quyết định việc ai được tuyển dụng, đồng thời cũng có thể xây dựng mối quan hệ tốt với những người tài năng trong tương lai của tập đoàn. Vì vậy, đây chắc chắn là một công việc rất hấp dẫn.

Khi phân công nhân viên để thành lập các nhóm tuyển dụng, Kang Hoa đã thông minh chọn ra 4 nhóm để giao cho Vương Đức Lượng quản lý; do đó, 4 nhóm này chủ yếu thuộc về “phe Đông Sơn”.

Tuy nhiên, dù có hiểu biết đến mấy, nhưng Kang Hua không phải là người mới vào làm việc trong môi trường công sở; người có thể giữ vị trí quản lý nhân sự tại Tập đoàn Yudao chắc chắn không phải là người kém thông minh. Ông ấy sẽ không để lại điều gì cho người khác suy đoán, cũng không muốn Vương Đức Lượng__[Vương Đức Lượng] có quá nhiều khoảng trống để hành động.

Vì vậy, khi phân công khu vực tổ chức buổi Tuyên truyền, Kang Hua – người chỉ huy 6 nhóm – đã tự nguyện đảm nhận việc tổ chức các buổi Tuyên truyền ở khu vực phía bắc Dòng Sông Trường Giang. Nhờ đó, tránh được tình trạng các nhóm do “phe Đông Sơn” thành lập tiến vào Đại học Đông Sơn, và cũng không ảnh hưởng đến chi nhánh Yên Kinh__[Yên Kinh] của tập đoàn.

Vương Đức Lượng__[Vương Đức Lượng] không có ý kiến gì phản đối đề xuất của Kang Hua, nhưng trước khi khởi hành, ông ta đã tìm gặp Kang Hua và giành quyền tổ chức buổi Tuyên truyền tại Sở Sơn về cho mình.

Và thế là, Vương Đức Lượng__[Vương Đức Lượng] đã có mặt tại Sở Sơn, Thành Đô Tứ Sơn.

……

……

Thành Đô Tứ Sơn.

Phòng 301, tòa nhà giảng dạy sau đại học của Đại học Tứ Sơn.

Vừa qua 14 giờ, còn gần nửa giờ nữa là đến buổi Tuyên truyển tuyển dụng của Tập đoàn Yudao, và phòng học có sức chứa 300 người đã kín đầy hơn một nửa chỗ ngồi.

Đúng 14 giờ 10 phút, An An__[An An] và Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú] đã đến phòng 301.

Trong phòng học không hề ồn ào như mong đợi; trên màn hình chiếu ở bục giảng đang phát đoạn video quảng cáo chính thức của Tập đoàn Yudao.

Những sinh viên đã ngồi xuống đều tập trung xem đoạn video này, cố gắng tìm ra các công ty con và vị trí công việc phù hợp với chuyên ngành học của mình.

An An__[An An] và Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú] tìm hai chỗ ngồi ở góc phải hành lang của phòng học. Sau khi ngồi xuống, đoạn video đang được phát liên tục vừa bắt đầu từ đầu; An An__[An An] lập tức tập trung hoàn toàn vào màn hình ở giữa bục giảng.

Khi An An__[An An] đang xem video, Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú] cũng đang xem cùng.

Đoạn video quảng bá dài hơn 8 phút đã trình bày một cách toàn diện và đầy ấn tượng về quy mô doanh nghiệp, các lĩnh vực kinh doanh chính, văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, triết lý kinh doanh, lợi thế trong ngành, chế độ phúc lợi và cấu trúc tuổi tác của nhân viên tại Tập đoàn Yudao.

Qua đoạn video này, hình ảnh của một tập đoàn hiện đại – tràn đầy sức sống, mạnh mẽ, đoàn kết và gắn bó chặt chẽ từ trên xuống dưới – hiện rõ trước mắt khán giả.

Vào khoảnh khắc đó, Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú], ngồi trong lớp học, cảm thấy vô cùng ngưỡng mộ và tự hào. Cô ngạc nhiên trước sự mạnh mẽ của Tập đoàn Yudao và tự hào vì công ty này thuộc về bạn trai mình.

Người ngoài chỉ nhìn thấy vẻ bề ngoài, còn người trong cuộc mới hiểu được những điểm sâu sắc bên trong! Những sinh viên sau đại học vẫn chưa thể nhận ra hết ý nghĩa của đoạn video, nhưng đa số họ đều ấn tượng sâu sắc với một đoạn clip trong đó: chương trình nghỉ phép có lương kéo dài nửa tháng tại các vang trang trại ở Pháp!

Chỉ riêng việc được nghỉ phép có lương đã là điều hiếm có, thì Tập đoàn Yudao lại còn chi trả tiền để nhân viên đi nghỉ phép ở nước ngoài nữa!

Điều khiến mọi người càng ngạc nhiên hơn là chế độ phúc lợi này không chỉ dành cho ban quản lý, mà còn được ưu ái đặc biệt cho nhân viên tuyến đầu!

Cuối cùng...

Sau khi đoạn video được phát liên tục ba lần, tiếng bàn tán bắt đầu lan tràn trong lớp học. Sau khi xem xong, An An__[An An] nói với Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú] một cách thất vọng: “Có lẽ chúng ta đến đây là vô ích.”

Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú] hỏi: “Tại sao vậy?”

An An__[An An] nhún mũi và nói: “Bởi vì chuyên ngành của chúng ta... Tập đoàn Yudao hoàn toàn không có vị trí công việc phù hợp.”

Từ Thượng Tú__[Từ Thượng Tú] cười và nói: “Nhưng em cũng không nhất thiết phải vào làm việc tại Yudao mà. Giai đang chuẩn bị cho em vào ngân hàng mà.”

An An__[An An] lắc đầu: “Nếu muốn vào ngân hàng, em chỉ có thể trở về quê nhà, nhưng em không muốn vậy. Một khi trở về quê, suốt phần đời còn lại của em sẽ trở nên rất đơn điệu: hẹn hò, kết hôn, sinh con, già đi... Lúc nãy trong đoạn video có nói rằng Yudao có chi nhánh ở Yên Kinh__[Bắc Kinh], em muốn thử nộp đơn xin việc ở đó. Yên Kinh__[Bắc Kinh] ạ, thủ đô đấy!”

Đúng lúc đó, vài người bước vào lớp học; nhìn qua cách ăn mặc và phong thái, họ chắc chắn là nhân viên của Tập đoàn Yudao.

Từ Thượng Tú đang cúi đầu nói chuyện với An An thì tình cờ liếc nhìn về phía cửa và bỗng ngây ra – cô nhìn thấy một người quen: Vương Đức Lượng đang mặc bộ vest chỉnh tề!

Khi bước vào lớp học, Vương Đức Lượng dường như cũng nhận ra điều gì đó; anh quay đầu nhìn quanh lớp rồi bất ngờ thấy Từ Thượng Tú đang ngồi ở gần lối đi.

Hai người là bạn học cùng khóa và còn ở chung ký túc xá, vì vậy họ lập tức nhận ra nhau.

Ngay lập tức, Vương Đức Lượng cảm thấy như có 100 con triceratop đang chạy qua tim mình…

“Trời ơi! Đây là trò gì vậy? Chủ nhân lại đến công ty của chính mình xin việc à?”

“Tôi nên tuyển cô ấy không… hay không nên tuyển?”

“Đây là muốn giết tôi sao?!”

Ngay khoảnh khắc tiếp theo, Vương Đức Lượng không thể kiểm soát được suy nghĩ của mình khi nhớ đến Đào Khánh – người mà anh và Biên Học đã cùng nhau lừa dối. Chính vì chuyện đó mà Vương Đức Lượng luôn sợ phải gặp Từ Thượng Tú.

Tất nhiên, Vương Đức Lượng không nghĩ mình đã làm gì sai với Từ Thượng Tú; anh chỉ lo rằng nếu cô ấy biết chuyện đó, mình chắc chắn sẽ gặp rất nhiều rắc rối.

Quyết định này không xuất phát từ lý trí, mà là từ trực giác.