“Các chiến sĩ thân mến, với sự gia nhập của những đồng đội mới, quân đội Chiết Giang chúng ta càng trở nên mạnh mẽ hơn. Dù là đồng đội mới hay cũ, tất cả chúng ta đều là anh em trong cùng một đội ngũ, đều phải đoàn kết và giúp đỡ lẫn nhau. Những binh sĩ mới đến vẫn chưa quen thuộc với quy định, nếp sống và hoạt động huấn luyện của quân đội Chiết Giang; các đồng đội cũ cần hỗ trợ họ để hòa nhập vào đại gia đình này càng sớm càng tốt.”

Chu Bình An nói lên trước đám đông các chiến sĩ sau khi việc tuyển chọn binh sĩ ở các tiểu đoàn hoàn tất.

“Tuân lệnh! Chúng tôi chắc chắn sẽ giúp đỡ các đồng đội mới hòa nhập vào quân đội Chiết Giang một cách nhanh chóng,” một loạt các đồng đội cũ đáp lại một cách kiên quyết.

“Tôi muốn nhấn mạnh thêm một điểm: dù là đồng đội mới hay cũ, tất cả mọi người đều bình đẳng. Các đồng đội cũ không được bắt nạt đồng đội mới, không được ép buộc họ làm việc cho mình. Nếu có ai vi phạm quy định này, sẽ bị xử lý nghiêm khắc ngay lập tức!” Chu Bình An nhấn mạnh một cách rõ ràng, quyết tâm loại bỏ tình trạng đồng đội cũ bắt nạt đồng đội mới.

“Tuân lệnh!” mọi người trong quân đội Chiết Giang đồng thanh đáp lại.

“Rất tốt! Với sự tăng thêm về số lượng binh sĩ, tổng số vị trí chỉ huy trong quân đội cũng tăng lên; theo đó, số lượng các vị trí Ngũ Trường, trưởng tiểu đoàn và các sĩ quan cấp cao cũng được bổ sung thêm.”

Người ta thường nói rằng, rắn không đầu thì không thể di chuyển; quân đội không có tướng lĩnh thì không thể hành động. Vậy thì làm sao có thể thiếu đi những vị tướng lĩnh trong quân đội được? Tiếp theo, chúng ta sẽ tiến hành việc tuyển chọn và Bổ nhiệm các thành viên của Ngũ Trường, cùng với các vị chỉ huy cao cấp khác.”

Chu Bình An nói to lên.

“Cuối cùng cũng đến rồi!”

“Ha ha, lần trước chúng ta đã thua trước Lão Niu và bỏ lỡ cơ hội tham gia vào Ngũ Trường… Lần này thì chắc chắn chúng ta sẽ được tham gia rồi!”

“Nhanh lên mà tuyển chọn đi! Đôi tay tôi đã nóng lòng chờ đợi từ lâu rồi… Lần này tôi nhất định phải giúp gia đình họ Chương của chúng ta được vinh danh, trở thành người đầu tiên trong gia đình này giữ chức vụ quan lại… Hehehe, nghĩ đến thôi đã thấy hào hứng rồi!”

Tất cả các binh sĩ thuộc quân đội Chiết Giang, đặc biệt là những người lính già, đều rất hào hứng và nóng lòng chờ đợi cuộc tuyển chọn này.

“Thưa ngài, lần này chúng ta sẽ tiến hành tuyển chọn Ngũ Trường, các vị chỉ huy cao cấp như thế nào?” Những người lính già hỏi.

“Thưa ngài, liệu những người mới nhập ngũ như chúng tôi cũng có cơ hội được tuyển chọn vào Ngũ Trường hay không?”

Các tân binh cũng hỏi thăm một cách quan tâm.

“Các vị tướng sĩ, xin hãy bình tĩnh đã, chúng ta hãy bắt đầu nói về việc bổ nhiệm các thành viên của Ngũ Trường trước.” Chu Bình An giơ tay ra để kiểm soát tình hình.

“Tất cả mọi người, kể cả tân binh và cựu binh, đều có thể tham gia vào quá trình bổ nhiệm các thành viên của Ngũ Trường. Tuy nhiên, vì cựu binh có nhiều kinh nghiệm hơn, việc các cựu binh hướng dẫn tân binh sẽ giúp họ phát triển nhanh hơn, đồng thời cũng giúp quân đội Chiết Giang nhanh chóng hình thành sức mạnh chiến đấu. Vì vậy, lần này việc bổ nhiệm các thành viên của Ngũ Trường sẽ được ưu tiên thực hiện trong số các cựu binh trước, sau đó mới tiếp tục trong số các tân binh.”

Chu Bình An đã công bố nguyên tắc bổ nhiệm các thành viên của Ngũ Trường.

Các cựu binh đều rất vui mừng, hào hứng đến mức gần như không kiềm chế được niềm vui của mình. Ngài đã nói rằng lần này việc bổ nhiệm sẽ được ưu tiên thực hiện trong số các cựu binh trước.

Quả nhiên, ngài luôn giữ lời hứa của mình. Lần bổ nhiệm Ngũ Trường trước đây, ngài cũng đã nói rằng những người không được chọn không cần phải nản lòng, vì khi quân đội Chiết Giang mở rộng quy mô, các vị trí trong Ngũ Trường và vị trí chỉ huy các đội tuần tra sẽ được ưu tiên bổ nhiệm từ số các cựu binh. Lần này, điều đó lại một lần nữa được thực hiện.

Các tân binh cũng rất hào hứng; họ không ngờ mình cũng có cơ hội được chọn vào Ngũ Trường##Ngũ Trường##. Mặc dù ưu tiên sẽ được dành cho các binh sĩ giàu kinh nghiệm, nhưng điều đó cũng hoàn toàn bình thường thôi – những người này đã có nhiều năm kinh nghiệm chiến đấu, và việc ưu tiên họ là điều hiển nhiên. Còn các tân binh như họ thì sao? Họ cũng có cơ hội được chọn vào Ngũ Trường##Ngũ Trường##! Đây là vị trí quan trọng, có trách nhiệm chỉ huy mười người lính; bình thường thì những người dân bình thường như họ sẽ không bao giờ có cơ hội như vậy đâu.

“Thưa ngài, việc chọn người vào Ngũ Trường##Ngũ Trường## sẽ được thực hiện như lần trước chứ ạ? Sẽ tổ chức các cuộc thi để xác định người thắng phải không ạ? Người mạnh nhất trong mỗi đơn vị sẽ được chọn, đúng không ạ?” Mọi người đều háo hức hỏi.

“Ừm… Có lẽ cũng sẽ giống như lần trước thôi – thông qua các cuộc thi để xác định người thắng.” Người chỉ huy trả lời.

“Ai mạnh nhất thì sẽ được vào Ngũ Trường chứ?” Nghe vậy, các tân binh đều cảm thấy tò mò và hào hứng.

“Lần này, việc bổ nhiệm thành viên vào Ngũ Trường sẽ được ưu tiên dành cho những người giàu kinh nghiệm; không cần phải qua cuộc thi đấu nào cả.” Chu Bình An lắc đầu nhẹ.

“Vậy làm sao để chọn ra người xứng đáng? Sẽ do trưởng ban chỉ định à? Thế thì phiền rồi… Tôi và trưởng ban không quen biết gì cả; Li Lão Lục có lợi thế hơn rồi, vì anh ta cùng quê với trưởng ban.”

“Nếu không thi đấu, làm sao mọi người có thể chấp nhận kết quả đó?”

Nghe nói không cần thi đấu, mọi người đều cảm thấy hơi thất vọng và bắt đầu tranh luận sôi nổi.

“Mọi người hãy yên lặng lại đã. Lần này không cần thi đấu, bởi vì quân đội chúng ta đã áp dụng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc. Kết quả đánh giá được chia thành ba hạng: cao nhất, trung bình khá, trung bình; trung bình tốt, trung bình, trung bình kém; thấp nhất, trung bình, thấp nhất. Những ai đạt hạng cao nhất trong đánh giá này sẽ được bổ nhiệm vào Ngũ Trường.” Chu Bình An nhìn nhóm người đang tranh luận, mỉm cười và nói to lên.

“À? Dựa vào kết quả đánh giá hiệu suất công việc để xác định thứ hạng trong Ngũ Trường… Ừm, điều này rất hợp lý; chúng ta thật sự không nghĩ đến điều này trước đây, ngài thật là thông minh.”

“Điều này tốt lắm! Việc đánh giá hiệu suất công việc còn công bằng hơn cả những cuộc thi đấu nữa; chúng tôi không có ý kiến gì phản đối cả.”

Những người lính già nghe vậy đều tỏ ra ủng hộ, đồng ý một cách nhiệt tình; hầu như không ai có ý kiến khác biệt.

Các binh sĩ mới thì rất tò mò và hỏi: “Việc đánh giá hiệu suất công việc là gì vậy? Tại sao nó lại công bằng hơn cả những cuộc thi đấu?”

Nghe thấy câu hỏi của các binh sĩ mới, những người lính già bèn cười và giải thích: “Các bạn chưa hiểu đấy phải không? Việc đánh giá hiệu suất công việc được thực hiện dựa trên ba khía cạnh: Thứ nhất là thành tích trong các buổi huấn luyện hàng ngày; thứ hai là tình hình tuân thủ kỷ luật hàng ngày; thứ ba là thành tích chiến đấu thực tế. Vì hiện tại chúng ta vẫn chưa tham gia vào các trận chiến thực sự, nên những cuộc đánh giá gần đây đều dựa trên hai khía cạnh đầu tiên.”

“Vậy việc huấn luyện hàng ngày được đánh giá như thế nào, và tình hình tuân thủ kỷ luật lại được đánh giá như thế nào?” các binh sĩ mới tiếp tục hỏi.

“Về việc huấn luyện hàng ngày, việc đánh giá dựa trên những màn trình diễn trong buổi tập, các cuộc thi đấu giữa các nhóm nhỏ, cũng như tình hình bảo quản vũ khí và trang bị cá nhân. Cứ vài ngày một, toàn quân sẽ tổ chức các cuộc thi đấu cá nhân, giữa các nhóm nhỏ, và kết quả của những cuộc thi này sẽ được ghi chép lại để làm căn cứ cho việc đánh giá.”

Về mặt kỷ luật hàng ngày, việc đánh giá dựa trên cách chúng ta tuân thủ quy định quân sự trong cuộc sống hàng ngày, bao gồm kỷ luật khi hành quân, khi cắm trại, khi gác canh, v.v. Ban kiểm tra của trại sẽ tiến hành kiểm tra và đánh giá kỷ luật của chúng ta mỗi ngày,” những người lính già giải thích một cách kiên nhẫn.

“À, hóa ra các cuộc thi đấu cũng được tính vào kết quả đánh giá kỷ luật rồi.” Các tân binh bỗng hiểu ra và cảm thấy yên tâm hơn; họ quyết tâm sẽ tuân thủ nghiêm ngặt quy định quân sự và thể hiện tốt trong tương lai.

“Kết quả đánh giá kỷ luật gần đây đã được ghi chép lại trong cuốn sổ này, và tất cả đều đã được công bố mà không có ý kiến phản đối nào. Có tổng cộng năm mươi lăm người lính được đánh giá ở hạng cao nhất, bao gồm Zhang Xiaomin, Song Tiedan, Wang Dali… Những người này sẽ được Bổ nhiệm làm Ngũ Trường,” Chu Bình An lấy ra một cuốn “Sổ ghi chép kết quả đánh giá kỷ luật Quân đội Chiết Giang” từ tay áo và công bố một cách to tiếng.

“Bố ơi, mẹ ơi, con đã trở thành Ngũ Trường rồi! Con cũng là một sĩ quan nữa… Con không còn là niềm xấu hổ của bố mẹ nữa đâu!”

“Hahaha, từ hôm nay trở đi, tôi Wang Dali cũng là Ngũ Trường rồi!”

Zhang Xiaomin, Song Tiedan, Wang Dali và những người khác đều vui mừng đến mức nhảy lên cao và hét lớn.