Chương 370: Giải quyết khủng hoảng nội bộ
**Nội vụ bao gồm việc buộc nhân viên làm thêm giờ, xử lý các đơn xin làm thêm giờ của nhân viên, cũng như việc phân bổ điểm số.**
**Đồng thời, nội vụ còn có thể tiêu hao điểm số để mua một số thứ không liên quan đến chỉ số sinh mạng.**
**Những thứ này thực sự rất “đáng sợ”; không chỉ đáng sợ mà còn vô cùng rẻ tiền nữa.**
**Chẳng hạn như chất kích thích. Chỉ cần tiêu hao 5 điểm số, bạn đã có thể sử dụng chúng trong ngày hôm đó. Khi được áp dụng cho nhân viên, chỉ số dr của họ sẽ tăng lên đáng kể.**
**Hơn nữa, nhân viên cũng sẽ không cảm thấy thiếu hụt chỉ số sinh mạng khi sử dụng chúng.**
**Thậm chí còn có loại chất kích thích cao cấp, có thể khiến nhân viên không thể nhìn thấy thanh chỉ số sinh mạng của mình.**
**Nhưng Văn Tịch Thụ không hề tiêu hao điểm số để mua những thứ này.**
**Bản chất thực sự của những thứ này là khiến mọi người bỏ qua việc chỉ số sinh mạng giảm sút khi làm thêm giờ; chắc chắn sẽ có người mong muốn sử dụng chúng.**
**Hiện tại, Văn Tịch Thụ cần giải quyết vấn đề khủng hoảng vào ngày mai.**
**Ngày mai, hiệu suất làm việc của toàn bộ nhóm khu vực C sẽ giảm xuống còn 80%.**
**Ông chủ thì không bị ảnh hưởng; vì vậy, theo lý thuyết, tổng thu nhập của tất cả mọi người vào ngày mai sẽ là 23.2 điểm.**
**23.2 điểm, cộng thêm 2 điểm mà Văn Tịch Thụ có, tổng cộng là 25.2 điểm. Với số điểm này, Văn Tịch Thụ chỉ có thể đảm bảo rằng 25 người sẽ sống sót.**
**Nhưng đây mới chỉ là tình huống lý tưởng thôi; sau all, con người là những sinh vật có ý thức. Cách tính này quá đơn giản… Chỉ có lẽ Tuert là người duy nhất không thể tính ra được. Nhưng dù không thể tính ra, Tuert vẫn có khả năng giao tiếp. Những điều không thể tính ra được, vẫn có thể được hỏi han và thảo luận.**
**Con người không thể chấp nhận cái chết một cách thụ động. Nếu có 5 người biết rằng họ đang làm cùng một công việc và cuối cùng vẫn sẽ chết… liệu họ có tiếp tục làm việc không? Chắc chắn là họ sẽ phải làm thêm giờ.**
**Không nghi ngờ gì nữa, ngày mai tất cả mọi người đều sẽ phải làm thêm giờ.**
**Về vấn đề làm thêm giờ này, Văn Tịch Thụ khá phản đối. Anh ta nhận thấy rằng việc làm thêm giờ có thể trở thành một “hộp Pandora”. Chỉ số dr, hay nói cách khác là động lực làm việc, sau lần làm thêm giờ đầu tiên… ngay cả khi làm thêm liên tục 6 giờ… cũng vẫn sẽ tăng lên.**
**Nói cách khác, sau khi làm thêm giờ, con người sẽ càng muốn làm thêm giờ
Nhưng bây giờ, vì sự sống còn, Văn Tịch Thụ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc phải làm thêm giờ.
Mỗi giờ làm thêm được trả 0.5 điểm; nếu mọi người đều làm thêm một giờ, thì tổng cộng sẽ có 14.5 điểm. Xét đến việc HP của Shen Changfeng đã gần cạn kiệt, Văn Tịch Thụ quyết định không cho Shen Changfeng làm thêm giờ.
Đó là 14 điểm… Nhưng không, chính xác hơn là 11.2 điểm, bởi vì việc làm thêm giờ cũng sẽ bị trừ đi một phần tiền lương.
Tuy nhiên, với 11.2 điểm này, Văn Tịch Thụ có thể dễ dàng đối phó với những khủng hoảng sắp tới. Anh ta nhanh chóng bắt đầu chuẩn bị kế hoạch chiến lược cho ngày mai.
Từ hai giờ sáng đến sáu giờ sáng – lý ra đó là thời gian nghỉ ngơi – nhưng lúc này, trong số 117 người thuộc bốn nhóm, gần như ai cũng không ngủ.
Bởi vì một khi ngày mới bắt đầu, những ai muốn nghỉ việc để chuyển công ty sẽ phải chờ đến ngày hôm sau. Còn những ai muốn chuyển sang nhóm khác thì phải tranh thủ làm điều đó trước khi ngày mới bắt đầu.
Văn Tịch Thụ ban đầu dự định sau khi hoàn thành kế hoạch chiến lược sẽ mời Thang Triết – người thiên tài về tính toán – để giúp mình phân tích kỹ hơn…
Nhưng rất nhanh sau đó, anh ta lại phải đối mặt với một số vấn đề khác.
Clark Kent đến rồi.
“Ông chủ Văn Tịch Thụ, tôi rất ngưỡng mộ khả năng sử dụng các loại ‘đạn bắn’ đặc biệt của ông, và việc ông đã đánh bại được Red House cũng khiến tôi cực kỳ ngưỡng mộ.”
“Ông là một ông chủ tuyệt vời, nhưng ông đã từ chối yêu cầu làm thêm giờ của tôi. Tôi cần rất nhiều điểm… Rất nhiều điểm!”
“Công ty Tam Tháp… Có vẻ như đó là một cuộc phiêu lưu kỳ diệu, có thể thay đổi số phận của tôi.”
Văn Tịch Thụ hiểu ý của Clark:
“Nói lung tung như vậy cũng không cần thiết… Thẳng thắn mà nói đi, anh muốn nghỉ việc phải không?”
Clark gật đầu:
“Đúng vậy. Sức khỏe của tôi mạnh hơn tất cả mọi người. Dù Shen Changfeng có thể sống không ăn không uống, nhưng nếu so sánh về thể lực và ý chí, thì anh ấy chưa chắc đã mạnh hơn tôi.”
“Trong cuộc thi đấu theo nhóm lần này, tôi chắc chắn phải là người giỏi nhất mới đúng… Xin hãy tha thứ cho sự ích kỷ của tôi – tôi muốn được đến nơi mà mọi người cạnh tranh khốc liệt, nơi có áp lực cao và sự ganh đua quyết liệt.”
“Tôi không muốn điểm số của mình bị chia sẻ cho những người yếu thế.”
Văn Tịch Thụ thở dài:
“Clark, bạn rất thông minh… Bạn đã để lại ấn tượng tốt trong buổi tuyển chọn người đứng đầu công ty. Bạn không chỉ là một người mạnh mẽ về thể xác, mà còn có khả năng suy nghĩ.”
“Nhưng tại sao bạn lại không hiểu ra điều này nhỉ?”
“Nhiều quy tắc trong trò chơi này vẫn chưa được làm rõ… Algo tính toán biến động của chỉ số dr thì hoàn toàn không ai hiểu rõ cả… Mỗi ngày chỉ được hồi phục 5 điểm HP, nhưng đó là chi phí phải trả cho việc làm bình thường… Bạn không nghĩ rằng việc làm thêm giờ cũng sẽ giúp hồi phục HP chứ?”
Clark lắc đầu:
“Điều đó không quan trọng… Ông Văn Tịch Thụ, làm sao có thể không phải trả giá gì đâu? Cơ thể tôi rất mạnh mẽ; tôi tin rằng ngay cả khi chỉ còn một chút HP, tôi vẫn có thể tiếp tục làm việc.”
“Chỉ cần tôi biết dừng lại đúng lúc là được…”
“Tôi muốn trở thành người có điểm số cao nhất.”
Văn Tịch Thụ nói:
“Vậy thì bạn có thể thử làm thêm giờ điên cuồng vào ngày mai… Tôi cho phép bạn làm thêm giờ.”
Clark cười lạnh:
“Rồi sau đó lại chia điểm số đó cho những người làm việc ít hơn mình à?”
Văn Tịch Thụ không nói gì thêm.
Đúng vậy… Văn Tịch Thụ dường như là một người theo chủ nghĩa “bình đẳng”.
Clark đưa tay ra:
“Ông Văn Tịch Thụ, thực ra khả năng của ông không phù hợp để làm người đứng đầu công ty… Ông nên làm nhân viên thì hơn… Có lẽ đó mới là cách gian lận phù hợp với ông đấy.”
Văn Tịch Thụ nghĩ thầm: “Thật là một kẻ biết tận dụng người khác… Tôi phải cảm ơn ‘Bóng Ma’ vì đã giúp ông ta đấy.”
Anh ta lắc đầu:
“Có vẻ như chúng ta không cùng quan điểm.”
Clark nói một cách bình thản:
“Khu vực A mới thực sự phù hợp với tôi… Tôi biết rằng nơi đó rất nguy hiểm, nhưng tôi vẫn phải đến đó.”
Văn Tịch Thụ biết rằng mình không thể giữ chặt Clark được… Nhưng anh ta cũng không còn là người luôn tự bảo vệ bản thân như trước nữa.
Sau khi trải qua rất nhiều thử thách trong thời đại tận thế, Văn Tịch Thụ dần trở nên nhạy cảm hơn:
“Tôi ngưỡng mộ mọi người đã chăm sóc người khác trong thời kỳ này. Clark, ở thành phố Moen, bạn chắc chắn là một anh hùng. Anh hùng không nên chết một cách vô ích.”
“Đây là lời khuyên cuối cùng của tôi… Đừng đến Khu vực A, hãy đến Khu vực D. Ngoài ra, tôi muốn nói thêm một quy tắc: ông chủ yêu cầu mọi người phải làm thêm giờ bắt buộc. Thời gian làm thêm có thể lên đến sáu giờ; nói cách khác, đừng để điểm số sinh mệnh của bạn xuống dưới 30 điểm, nếu không bạn có thể sẽ phải làm việc đến khi chết.”
“Và cuối cùng, Khu vực C luôn chào đón bạn. Nếu bạn cảm thấy không thể tiếp tục được nữa, hãy quay trở lại Khu vực C.”
Clark không đồng ý với lời khuyên đó. Khu vực A chỉ đạt 70 điểm; sau khi trừ đi 2 điểm do ông chủ quy định, thì Khu vực A chỉ còn 68 điểm. Trong khi đó, 29 người phải cùng nhau hoàn thành chỉ số đó… Điều này thật sự là một sự cạnh tranh điên cuồng. Theo quan điểm của anh, việc ủng hộ những hành động cạnh tranh quá mức chính là ủng hộ tinh thần anh hùng cá nhân.
Trên sân khấu bất công này, nơi mà sự chênh lệch về thể lực giữa mọi người rất lớn, tinh thần anh hùng cá nhân mới chính là điều đúng đắn.
Nhưng anh cũng cảm nhận được lòng tốt của Văn Tịch Thụ; anh biết rằng người đàn ông này thực sự không muốn anh chết.
“Được thôi.”
【Thành viên nhóm Khu vực C, C02, đã xin chuyển sang Khu vực A.】
【Khu vực A đã chấp thuận. Việc chuyển công tác đã thành công.】
Thông báo này hiện lên trong đầu mỗi người trong nhóm của Văn Tịch Thụ.
Việc Clark chuyển công tác khiến tình hình của Văn Tịch Thụ càng trở nên tồi tệ hơn.
Lúc này, Văn Tịch Thụ cũng nhận ra rằng việc đứng đầu một nhóm thực sự không thoải mái bằng việc hành động độc lập.
Anh bỗng nghĩ… Nếu là Văn Nhân Kính, có lẽ vấn đề này sẽ được giải quyết một cách dễ dàng.
Anh rất muốn tính toán một số điều cho mọi người, nhưng vì thiếu thông tin và khả năng tính toán hạn chế, anh vẫn chưa thể làm được.
Không nghi ngờ gì nữa, Clark chính là một chiến binh xuất sắc của Khu vực C.
Việc một chiến binh lớn như vậy từ chức khiến mọi người càng thêm lo lắng.
Chẳng bao lâu sau, khoảng hai mươi người đã tập trung lại ở khu vực văn phòng, hy vọng Văn Tịch Thụ sẽ đưa ra một lời giải thích.
“Ngày mai, liệu có ai sẽ chết không?”
“Ông chủ ơi, các biện pháp trừng phạt ở khu vực A hẳn sẽ càng ngày càng khắc nghiệt hơn, phải không?”
“Đúng vậy, tôi thấy khu vực B cũng không ổn lắm… Có ai ở khu vực B đã chết không nhỉ? Mọi người ở đó chắc hẳn sẽ hoảng loạn và chuyển sang khu vực có điểm số cao hơn thôi…”
“Khu vực D cũng vậy; điểm số của khu vực D thấp hơn khu vực A rất nhiều. Mọi người chắc chắn sẽ chuyển đến những nơi có điểm số tốt hơn… Clark đã rời đi rồi; những người khác chắc cũng sẽ theo sau.”
“Khu vực A… chắc chắn sẽ có rất nhiều người chuyển đến đó. Nếu số lượng người ở khu vực A tăng lên quá mức, liệu họ có thể tiếp tục tiến hành các cuộc xâm lược không nhỉ?”
Tiếng ồn ào trong đám đông ngày càng lớn.
Văn Tịch Thụ nhìn về phía Thang Triết. Thang Triết cảm thấy rất nhàm chán, nhưng rõ ràng anh ta cũng bị cuốn vào tình huống này để góp phần tạo ra không khí hỗn loạn.
Lý Vy Vy, người cũng đang tranh cử chức vụ ông chủ, cũng rất tò mò muốn xem Văn Tịch Thụ sẽ đối phó như thế nào.
Văn Tịch Thụ nói:
“Các bạn ơi, tôi đã trải qua bài kiểm tra làm việc thêm giờ, và việc làm việc thêm giờ sẽ khiến bạn mất đi 5 điểm sinh mệnh.”
“Shen Changfeng, hãy lên đây và nói cho mọi người biết liệu dữ liệu này có chính xác không?”
Shen Changfeng nhanh chóng đứng dậy và gật đầu.
Văn Tịch Thụ tiếp tục:
“Hôm qua, chúng ta đã thu được tổng cộng 34 điểm; trong đó 29 điểm đến từ mỗi người trong các bạn.”
“Shen Changfeng đã làm việc thêm 4 giờ và nhận được 3 điểm; tôi cũng có thêm 2 điểm nữa… Tổng cộng là 34 điểm.”
“Nhưng bây giờ chúng ta chỉ còn lại 1 điểm duy nhất… Điểm này là do tôi, với tư cách là ông chủ, đã cung cấp thêm. Vậy 3 điểm còn lại thì tôi đã dùng vào đâu?”
Không ai biết câu trả lời.
Shen Changfeng bỗng nhiên nhớ ra:
“Chính là loại dung dịch đó…”
Văn Tịch Thụ gật đầu:
“Tôi đã dùng toàn bộ số điểm mà các bạn đã kiếm được để mua dung dịch đó, để chữa trị cho bạn… Bây giờ, hãy nói cho mọi người biết xem bạn đã mất đi bao nhiêu điểm, và đã hồi phục được bao nhiêu điểm nhé.”
Trong lòng, Shen Changfeng ban đầu cảm thấy không công bằng lắm, nhưng sau khi suy nghĩ kỹ, anh ta lập tức hiểu ra:
“Tôi đã mất đi ba mươi điểm và chỉ được phục hồi lại mười điểm. Lợi ích từ việc làm thêm giờ là khá lớn, nhưng… điểm số có thể kiếm được, còn sức khỏe thì rất khó để phục hồi.”
Cách diễn đạt của Shen Changfeng không hoàn hảo lắm, nhưng nguyên tắc này không quá phức tạp, nên mọi người đều hiểu ngay.
Ngay cả Tuert cũng hiểu rõ.
Văn Tịch Thụ nói:
“Mọi người, sức khỏe chính là loại điểm số ẩn giấu, nhưng điểm số không thể thay thế được sức khỏe.”
“Hãy nhớ quy tắc đầu tiên của trò chơi này: nếu hp = 0, bạn sẽ chết. Điều này có vẻ như là lời nói vô nghĩa, nhưng đây chính là quy tắc đầu tiên mà mọi người tại Công ty Tam Tháp luôn nhấn mạnh, bởi vì đây chính là quy tắc quan trọng nhất.”
“Chiến thuật của tôi sẽ khiến chúng ta phải chịu áp lực trong một thời gian ngắn; trong vài ngày tới, chúng ta sẽ cảm thấy khá bức bối. Đừng hy vọng rằng ở đây, bạn có thể dùng điểm số để áp đảo người khác.”
“Nếu ai muốn rời đi, họ hoàn toàn có thể làm vậy. Nếu ai cảm thấy việc phân chia điểm số một cách đều đặn là không hợp lý, họ cũng có thể chọn rời đi.”
“Nhưng tôi cần nói với các bạn rằng, chỉ khi bạn là người mạnh mẽ, bạn mới cảm thấy điều đó không hợp lý. Nhưng liệu bạn có thể luôn mạnh mẽ mãi không?”
“Ít nhất ở đây, mức thiệt hại HP của bạn sẽ là thấp nhất.”
Lời nói của Văn Tịch Thụ có vẻ rất hợp lý và có cơ sở.
Thực ra, trong nhóm, ngoại trừ một vài người có năng lực xuất sắc và không chấp nhận việc phân chia điểm số một cách đều đặn, hầu hết mọi người đều cảm thấy may mắn với cách phân chia này.
Chẳng hạn như Tuert, người có khả năng tính toán không tốt lắm, chỉ có thể thực hiện các phép cộng trừ, nhưng số điểm mà anh ta nhận được lại giống hệt với số điểm mà Thang Triết – người có khả năng tính toán phức tạp hơn – nhận được.
Có người không hài lòng với cách phân chia điểm số một cách đều đặn, nhưng cũng có người lại rất vui mừng vì điều đó.
Hơn nữa, Văn Tịch Thụ cùng với Shen Changfong đã giải thích rõ một điều quan trọng: dù bạn có đến một nghìn điểm, bạn vẫn cần phải có ít nhất một điểm HP mới có thể chiến thắng. Nếu không có HP, tất cả chỉ là hão huyền mà thôi.
Tuy nhiên, Văn Tịch Thụ cũng không thể nói chắc lắm về điều này.
Dù sao đi nữa…
Anh ta rất rõ rằng, trong trò chơi này chắc chắ
Dùng tiền bạc để đổi lấy sức khỏe là điều mình đã làm trong nửa đầu cuộc đời; nhưng nếu cố gắng quá mức, thì khi sau này phải dùng tiền bạc để mua lại sức khỏe, người ta sẽ chắc chắn hối tiếc vô cùng.
Lý Vy Vy Bỗng nhiên hiểu ra rằng, lý do ông chủ Văn từ chối yêu cầu làm thêm giờ của mình chính là vì điều này.
Cô cũng nhanh chóng bắt đầu giúp Văn Tịch Thụ ổn định tâm trạng của đội ngũ.
Mặc dù Clark đã rời đi, nhưng Lý Vy Vy vẫn thể hiện sự cam kết và lòng trung thành mãnh liệt, quyết tâm ở lại cùng đội.
“Ngày mai, tôi sẽ yêu cầu mọi người làm thêm một giờ; các bạn có thể tự mình cảm nhận sự thay đổi của cơ thể sau việc làm thêm giờ đó. Nhưng nhớ nhé, tôi chỉ cho phép các bạn làm thêm một giờ thôi.”
“Đã đủ thời gian rồi, hãy nhanh chóng nghỉ ngơi đi.”
Cuối cùng, cuộc khủng hoảng đầu tiên của đội ngũ cũng được kiểm soát ổn thỏa.
Văn Tịch Thụ thực sự không biết các ông chủ khác đang nghĩ gì.
Theo lý thuyết…
Nếu ông chủ khu vực A đủ tỉnh táo, thì sau những giờ làm thêm điên cuồng hôm qua, hôm nay ông ấy lẽ ra phải ngừng ngay.
Nhưng anh không chắc liệu sau những giờ làm thêm đó, ông chủ khu vực A có nhận được “phần thưởng” gì không…
Dù sao thì, ngay từ đầu, tất cả các quy tắc đều phải tự mình tìm hiểu mà thôi.
……
……
Ngày hôm sau, Clark đã thức trắng đêm.
Khi anh xuất hiện trước mặt mọi người ở khu vực A, với 100% HP, 100% DR, khuôn mặt trẻ trung và cơ bắp săn chắc, anh trông giống như một con thú dữ mạnh mẽ.
Tại khu vực B, có năm người chuyển sang làm việc ở đây.
Khu vực C có một người chuyển công ty.
Thật bất ngờ, khu vực D lại không có ai chuyển công ty cả.
Nói chung, hiện tại khu vực A đã trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết.
Hiện tại, khu vực A có 36 người, khu vực B có 22 người, khu vực C có 29 người, còn khu vực D có 30 người.
Ông chủ khu vực B…
Clark nhớ rằng, ông ta là một người giỏi sinh tồn; trong một môi trường đầy rẫy những con quái vật, ông ta vẫn sống sót được suốt bảy mươi ngày.
Điểm mạnh của ông ta… chính là sự kiên trì.
Liệu điều đó có thể được coi là một điểm mạnh thực sự không?
Ông chủ khu
Mỗi đội đều có một trưởng nhóm.
Clark chính là trưởng nhóm của đội thứ bảy; cùng với vài người đến từ khu vực B, họ đã tạo thành đội thứ bảy, và Clark trở thành trưởng đội này.
Bảy vị trưởng đội, dưới sự lãnh đạo của Vân Tinh Hà… đều kiểm soát lẫn nhau và cạnh tranh với nhau.
Bảy đội lại được chia thành hai khu vực thi đấu; mỗi khu vực gồm ba đội.
Còn có một đội nữa, đó là đội thứ nhất – đội này được Vân Tinh Hà coi là “đội may mắn”. Lợi ích của đội may mắn là… ngay cả khi không phải làm thêm giờ, mọi người trong đội vẫn đảm bảo được điểm số và tồn tại trong cuộc thi. Nếu ai làm thêm giờ nhiều nhất, ông chủ sẽ sử dụng quyền lực của mình để cho phép đội may mắn chiếm đoạt thời gian làm thêm giờ của các đội khác.
Những đội giành chiến thắng ở hai khu vực thi đấu sẽ có quyền đối đầu với đội may mắn và thay thế họ.
Vân Tinh Hà đã sắp xếp các đội một cách rất phức tạp, khiến các thành viên trong đội không thể hiểu rõ ông ta thực sự muốn gì. Họ chỉ có thể nhìn thấy những đối thủ ngắn hạn trước mắt mình.
Tất cả các đội đều đặt mục tiêu là đánh bại đội may mắn và trở thành đội may mắn mới; đội may mắn cũng đặt mục tiêu là bảo vệ vị trí của mình.
Ông ta đã thành công trong việc chuyển hết những mâu thuẫn sang giữa các đội với nhau, để có thể âm thầm điều khiển mọi thứ. Đôi khi, Vân Tinh Hà còn cung cấp cho một đội nào đó những “liều thuốc kích thích”; những đội này thậm chí còn biết ơn Vân Tinh Hà vì đã mang đến cho họ cơ hội này.
Ngay lúc này, Clark cũng đang nhận được một “phước lành” như vậy.
Vân Tinh Hà trông rất đẹp trai; so với Văn Tịch Thụ, anh ta còn giống hơn một nam chính được trời ban.
Anh ta nói một cách nhẹ nhàng:
“Clark, chào mừng bạn gia nhập đội chúng tôi. Cơ bắp của bạn thật sự khiến chúng tôi cảm thấy an tâm… Nhưng bạn cũng biết đấy, đội chúng tôi là một đội cạnh tranh rất gay gắt.”
“Tôi rất tin vào bạn. Tôi hy vọng đội thứ bảy do bạn dẫn dắt sẽ đầu tiên giành được vị trí số một ở khu vực của mình, sau đó đánh bại các đội khác và tiến đến đối đầu với đội may mắn.”
“Tôi thích con số bảy… Vì vậy, tôi sẽ hỗ trợ bạn một chút.”
“Hãy làm việc hết mình đi, đi làm thêm giờ, hãy phát huy tính chủ động của mình và chiến đấu hết sức! Uống những thứ này đi, đây là những loại dược phẩm quý báu mà tôi đã đổi được bằng điểm.”
Loại dung dịch màu tím kỳ lạ khiến Clark cảm thấy bối rối.
Nhưng trước lời mời từ Vân Tinh Hà, với tư cách là người mới chuyển công ty, anh không thể từ chối được.
“Người đứng đầu sẽ nhận được phần thưởng đặc biệt. À, để tôi nói cho bạn biết một điều: đừng sợ phải làm thêm giờ. Chỉ cần chúng ta luôn đứng đầu về điểm số, chúng ta sẽ nhận được khoản trợ cấp bổ sung. Đây là quy tắc mà những đội ngũ yếu kém khác không thể nào hiểu được… Bởi chỉ có người đứng đầu mới được biết điều này.”
“Bạn xem này, mọi người trong công ty chúng ta đều tràn đầy năng lượng và tinh thần phấn đấu phải không?”
Quả thật vậy.
Mọi người đều trông rất khỏe mạnh, tràn đầy sinh lực, thậm chí có thể nói là họ đang rất muốn chiến đấu.
Clark cảm thấy mình đã đến đúng nơi.
Đây mới chính là người sếp mà anh muốn theo đuổi! Đồ bình đẳng giả dối ấy!
Anh tràn đầy ýdục tiến lên và uống hết loại dung dịch kỳ lạ đó.
Thực ra, Vân Tinh Hà chưa bao giờ nói rõ với anh rằng khoản trợ cấp đặc biệt đó là gì.
Nhưng điều thú vị là, mỗi lần Vân Tinh Hà nói như vậy, mọi người đều không hỏi thêm gì nữa.
Chưa có truyện phù hợp.