Ý tưởng về “mười tám tầng địa ngục chỉ để yêu đương” này đã mở ra một kỷ nguyên mới cho nhóm làm việc thuê ngoài này.

Ý tưởng của họ bắt đầu được khai phá, suy nghĩ của họ trở nên tự do hơn, và hàng loạt ý tưởng kỳ lạ bắt đầu xuất hiện, khiến cả nhóm phát triển một cách chóng mặt.

Nhìn thấy những ý tưởng của mọi người, Trần Vũ và Gia Cát Tinh Quân rất hài lòng.

Chi phí thuê ngoài khổng lồ khiến Trần Vũ cảm thấy thú vị khi tiêu tiền, trong khi những ý tưởng không giới hạn đã thỏa mãn khía cạnh u ám trong con người Gia Cát Tinh Quân.

Mỗi lần nhìn thấy những ý tưởng của nhóm thuê ngoài, ông ta không thể kiềm chế được mà phải cười thành tiếng, và sau đó lại mong chờ phản ứng của những “tu sĩ Phật giáo” khi họ nhìn thấy những ý tưởng này.

Tào Chân cũng cảm thấy rất hài lòng và có động lực trong quá trình này; ông ta đọc nội dung liên quan đến “Phật địch” một cách say mê hơn mỗi ngày và tham gia hoạt động trực tuyến thường xuyên hơn.

Ngược lại, so với sự hào hứng của nhóm “Thỏ”, nhóm “Từ Tử Long” lại gặp nhiều khó khăn.

Liên tục vài ngày liền, nhóm của họ chỉ đạt điểm loại C; mặc dù vẫn có thể kiếm sống được, nhưng đó không phải là giải pháp lâu dài.

Đặc biệt là khi mọi người xung quanh đều đang phát triển mạnh mẽ, trong khi họ lại chỉ đạt được kết quả tệ hại, sự tương phản này thực sự khiến họ cảm thấy không thoải mái.

Là trưởng nhóm, “Từ Tử Long” rõ ràng cảm nhận được tinh thần của các thành viên đang giảm sút; bây giờ họ chỉ còn tiếp tục làm công việc này vì mức lương cao mà thôi.

So với vài ngày trước, năng lực của họ đã có sự cải thiện đáng kể; một số người thậm chí còn đủ điều kiện để trở thành thực tập sinh tại Tập đoàn Từ.

Nhưng so với tốc độ phát triển của những người khác, họ dường như chậm hơn nhiều.

Hơn nữa, ai cũng có thể nhận ra rằng, cuối cùng chỉ có những người đạt điểm loại A mới có cơ hội được chọn; còn những người đạt điểm loại B, C, D thì chỉ đơn giản là “phân bón” trong hệ thống của Trần Vũ mà thôi.

Thông qua sự thúc đẩy của những người đạt điểm loại B, C, D, Trần Vũ liên tục tạo ra những kết quả thuộc loại A và coi những nội dung đó là một phần của “giấc mơ” của mình.

Sau khi tính toán, “Từ Tử Long” nhận ra rằng Trần Vũ đã chi gần một triệu để đạt được điểm loại A, và số tiền này vẫn đang tiếp tục được tiêu thụ.

Nhưng so với khả năng kiếm tiền hiện tại của Trần Vũ, “Từ Tử Long” cảm thấy rằng

Hơn nữa, Trần Vũ cho đến nay vẫn chưa bao giờ thua lỗ; mỗi lần đầu tư đều thu được lợi nhuận gấp nhiều lần, lần này cũng không ngoại lệ.

Khi nhóm động vật lại một lần nữa đạt thành tích loại A, sự bất mãn của một thành viên trong nhóm cuối cùng cũng bùng phát ra.

Họ đã yêu cầu trò chuyện riêng, và bốn người họ đã vào một không gian kín để có thể thoải mái trao đổi với nhau.

Vừa bước vào đó, thành viên đó đã nói một cách mệt mỏi: “Tại sao lại như vậy nhỉ? Tôi là sinh viên đại học mà, tại sao lại không thể đạt được thành tích loại A?”

“Tôi cũng đang tự hỏi điều này,” thành viên có hình dáng giống thanh kiếm thở dài, “Trần Tổng luôn nói rằng ý tưởng của chúng ta quá cứng nhắc, nhưng chúng tôi đã cố gắng rồi mà.”

“Đúng vậy… Thực sự không hiểu được suy nghĩ của những người trẻ tuổi đó,” một thành viên có hình dáng giống cái đỉnh nói.

Sau một lúc im lặng, thành viên có hình dáng quạt hoa đào đầu tiên lên tiếng: “Bây giờ chúng ta đang trò chuyện riêng, vì vậy tôi nghĩ mọi người nên nói thật lòng với nhau. Mọi người bao nhiêu tuổi rồi? Tôi xin bắt đầu trước, tôi 67 tuổi.”

“Tôi 63 tuổi.”

“Tôi 64 tuổi.”

Ba thành viên có hình dáng giống pháp khí nhìn về phía “Từ Tử Long” – người cuối cùng trong nhóm – chờ đợi câu trả lời của anh ta.

“37 tuổi,” “Từ Tử Long” nhẹ nhàng đáp.

“Làm sao bạn chỉ mới 37 tuổi được?” người có hình dáng quạt hoa đào không hài lòng, “Chúng ta đều là bạn bè với nhau, bạn cứ nói thật đi, chúng tôi sẽ không chế giễu bạn đâu.”

“Đúng vậy… Tôi cảm thấy bạn ít nhất cũng phải 87 tuổi rồi.”

“Thực sự vậy… Chắc chắn bạn là người lãnh đạo; khi đến độ tuổi nhất định, bạn đã bị ‘tối ưu hóa’ và sau đó chỉ có thể đến đây làm công việc bên ngoài thôi.”

“Tôi cũng vậy… Cuối cùng cũng trở thành người lãnh đạo, nhưng rồi lại bị ‘tối ưu hóa’. Bây giờ, những người tu luyện 60 tuổi cũng không ai muốn tuyển dụng nữa; họ còn coi chúng ta như những thiết bị hỏng, vì chúng ta ‘hao hụt’ quá nhanh…”

“Tôi vẫn còn nợ tiền vay chưa trả hết… Không biết trước khi chết có kịp trả hết không.”

“Thật mong có thêm vài thành tích loại A nữa… Như vậy thì tháng này tôi sẽ được nhận thêm một số món ăn chế biến sẵn.”

“Từ Tử Long” lặng lẽ nghe những lời than phiền của mọi người xung quanh, nhưng trong lòng anh ta không hề cảm thấy gì cả.

Thế giới này chính là một thế giới mà con người ăn thịt lẫn nhau; nếu không muốn bị ăn thịt, thì

Có lẽ là do tuổi tác đã cao, ý nghĩ muốn để lại điều gì đó trong cuộc sống này ngày càng trở nên mạnh mẽ hơn. Anh ấy mong rằng trước khi qua đời, mình có thể để lại dấu ấn nào đó trên thế giới này, chứng minh rằng mình đã từng tồn tại.

Nghĩ đến đây, “Từ Tử Long” bỗng nhiên nảy ra một ý tưởng và nói với mọi người: “Vì tất cả chúng ta đều được ‘tối ưu hóa’ ra, thì sao chúng ta không thử làm những điều mà tất cả chúng ta đều quen thuộc nhỉ?”

“Ý anh là… công sở à?”

“Ừm.” Từ Tử Long gật đầu, “Vì chúng ta không thể nào hoạt bát nữa, thì hãy thật sự phản ánh những gì chúng ta đã trải qua một cách chân thực, thế nào?”

“Chẳng hạn như những người sếp thường xuyên hỏi: ‘Tại sao bạn không hoàn thành nhiệm vụ mà tôi giao hôm qua? Bạn nói tôi không yêu cầu phải làm sao?’”

“Hoặc những kẻ kiểu: ‘Tôi bảo bạn sa thải anh ta thì bạn liền làm theo, bạn làm việc thật là ngu ngốc!’”

“Hay những kẻ khốn nạn nói: ‘Công ty cho các bạn công việc là may mắn của các bạn rồi, sao giờ lại dùng tên các bạn để vay tiền cho công ty?’”

“Và còn nhiều nữa…”

Tất cả họ đều là những người giàu kinh nghiệm trong môi trường công sở, và có vô số những trường hợp kỳ lạ để kể.

Sau khi nói xong, mọi người cùng suy nghĩ và thấy ý tưởng này khá thú vị.

Những người làm công việc ngoại thuê khác không có độ tuổi lớn như họ, vậy thì hãy tận dụng lợi thế này để tạo ra những sản phẩm thật sự thú vị.

Nghĩ đến đây, mong muốn than phiền của ba người càng trở nên mãnh liệt hơn.

“Sếp tôi thật là ngu ngốc, chỉ vì dùng nửa tờ giấy khi đi vệ sinh mà cũng bị la mắng.”

“Ở nơi tôi làm việc cũng vậy, sếp tôi đã lắp đặt bộ đếm thời gian trên ghế, nếu đi vệ sinh quá một phút sẽ báo động ngay.”

“Nghe có vẻ quá quen thuộc nhỉ… Các bạn cũng làm việc cho Tập đoàn Từ phải không?”

“Đúng vậy, bạn cũng vậy.”

“Tôi cũng vậy… Người mặc áo đen kia, bạn cũng vậy à?”

Người được gọi tên là Từ Tử Long ngẩn ngơ một chút, sau đó gật đầu và nói: “Đúng vậy.”

“Thật không ngờ… bạn không phải là một sếp chứ?”

Từ Tử Long im lặng một lúc, rồi lắc đầu và nói: “Không phải.”

“May quá, chúng ta tiếp tục than phiền về các sếp đi.”

Mỗi nhân viên được “tối ưu hóa” đều có rất nhiều điều muốn nói, những câu chuyện kỳ lạ ấy có thể kéo dài hàng ngày, hàng đêm mà vẫn không hết.

Khi ghi chép lại những nội dung đó, họ nhận ra rằng đây chính là những nguyên liệu tuyệt vời, chỉ cần sắp xếp