Sau khi biết rằng nhà máy hiện nay thuộc về “Chen”, Trần Vũ thở phào nhẹ nhõm.

Cuối cùng cũng mua được rồi.

Từ nay trở đi, những tình cảm tích cực của anh ấy sẽ có chỗ để dùng; sau này, chỉ cần tích lũy chúng lại và trả cho cựu giám đốc nhà máy cùng ủy ban tu sĩ Thiên Nguyên là xong.

Nghĩ đến việc mình đang nợ 5,2 triệu, và hàng tháng vẫn phải trả lương cho 400.000 công nhân, Trần Vũ cảm thấy vô cùng hạnh phúc.

Những ngày tốt đẹp đã đến rồi!

Tuy nhiên, anh ấy không để mình đắm chìm trong niềm vui quá lâu, mà ngay lập tức gọi điện thoại hỏi: 【Luo Đồng, các bạn đang ở đâu bây giờ?】

Luo Đồng đáp: 【Đang ngồi mơ màng trong văn phòng giám đốc. Trần Tổng, chúng ta chưa từng mua nhà máy bao giờ; sau này chúng ta nên làm gì đây?】

Trần Vũ nói: 【Tôi cũng chưa từng mua nhà máy bao giờ; bạn có quen ai thường xuyên mua nhà máy không?】

Luo Đồng đáp: 【Nếu tôi có người bạn như vậy, thì trước đây tôi đã không phải sống trong cái hầm cầu đó đâu.】

Trần Vũ gật đầu: 【Đúng là vậy. Khoan đã, tôi vừa nghĩ ra một người phù hợp.】

Hát một bài hát, Trần Vũ bước về phía văn phòng giám đốc, mở cửa và nói với Luo Đồng và Ngọc Mục bên trong: “Làm tốt lắm, về rồi nhớ nhắc tôi tăng lương cho các bạn nhé.”

Luo Đồng cười khổ: “Trần Tổng, chuyện lương thì để sau đã; sau này chúng ta nên làm gì đây? Chúng ta đều chưa từng quản lý nhà máy bao giờ cả.”

“Không phải tôi đã nói rằng tôi có một người phù hợp sao? Thông tin liên lạc với nhà máy chắc chắn có tên ông ấy; chỉ cần mời ông ấy đến là được.”

Trước đây, người đứng đầu nhà máy là giám đốc; dưới đó là các giám sát viên và trưởng phòng sản xuất. Các bộ phận tài chính, kế hoạch, mua sắm… trước đây đều do giám đốc quản lý; khi giám đốc rời đi, họ cũng theo đó mà đi.

Hiện tại, nhà máy giống như một đoàn tàu, đang tiếp tục di chuyển theo quán tính… nhưng bất cứ lúc nào cũng có thể dừng lại.

Tuy nhiên, Trần Vũ không lo lắng.

Qua vài ngày quan sát, anh ấy biết rằng có một người thợ già – người được coi là “thầy” của hầu hết các công nhân – và người này hiểu rõ mọi thứ về cấu trúc của nhà máy.

Có thể nói một cách thẳng thắn, người đó chính là linh hồn của cả nhà máy; dù mọi người khác đi đâu, chỉ cần người

Không lâu sau, tiếng bước chân vững vàng vang lên, cánh cửa được mở ra, và người đầu nhóm già cầm điếu thuốc xuất hiện ở cửa, hỏi một cách thờ ơ: “Giám đốc, ông tìm… sao ông lại ở đây?”

Trần Vũ vẫy tay cười và giới thiệu: “Đây là giám đốc mới của nhà máy dụng cụ nông nghiệp Thiên Nguyên, đồng chí Lạc Đồng.”

Lạc Đồng giật mình nhưng ngay lập tức thay đổi thái độ, cười nói: “Đúng vậy, chúng tôi vừa hoàn thành việc giao nhận công ty, bây giờ tôi là giám đốc mới rồi.”

“À, xin chào.”

Người đầu nhóm già dùng ngón trỏ và ngón cái bóp tắt điếu thuốc, sau đó bắt tay Lạc Đồng và tự giới thiệu: “Tôi là Cung Tiến, trưởng nhóm Chín. À, vị giám đốc cũ thì sao rồi?”

“Sau khi giao nhận xong, ông ấy đã rời đi, cả bộ phận tài chính cũng đi theo. Nhưng người giám sát ở cổng có vẻ không phải thuộc về họ, nên vẫn còn ở lại đó.”

“Hmm.”

Người đầu nhóm già gật đầu ngồi xuống, im lặng một lúc rồi nhìn vào Trần Vũ và hỏi: “Ông và họ…”

“Chúng tôi cùng một công ty, tôi phụ trách công tác đánh giá. Trước đây tôi đã giấu điều này, đó là sai lầm của tôi, nhưng có một số việc tôi cần tự mình điều tra mới có quyền phát biểu.”

“…Đúng vậy. Một người xuất sắc như ông, thực sự không giống như những người mới vào công ty.”

Im lặng thêm một lúc nữa, giọng nói của người đầu nhóm già run rẩy: “Vậy thì, công ty dự định sẽ làm gì? Sẽ sa thải người lao động à?”

Trần Vũ nhìn người đầu nhóm già một cách bất đắc dĩ, cảm thấy như các tu sĩ của Thiên Nguyên đều có xu hướng tự ti.

Khi bị cấp trên gọi đi, họ luôn nghĩ đến những điều xấu xa nhất; ý nghĩ đầu tiên của họ luôn là sa thải và giảm lương.

Anh ta ho khan nhẹ một tiếng, Lạc Đồng lập tức hiểu ý và nói: “Không đâu, chúng tôi đã ký kết hợp đồng, sẽ không sa thải ai cả. Thậm chí, chúng tôi còn sẽ thảo luận về mức lương mới cho mọi người. À, bạn Trần Vũ.”

“Rõ rồi, để tôi lo liệu.”

Anh ta vươn tay về phía bức tượng Thần Tinh Đồng Hợp Đồng ở góc phòng, và ngay lập tức bức tượng đó phun ra một bản hợp đồng mới.

Mở bản hợp đồng ra trước mặt người đầu nhóm già, Trần Vũ biết rằng lúc thú vị đã đến.

Việc có thể đưa ra mức lương bao nhiêu cho công nhân hay không, tất cả phụ thuộc vào khả năng thuyết phục của anh ta!

Còn Lạc Đồng và người đeo kính thì nhìn người đầu nhóm già với ánh mắt đồng cảm,

“Lương cơ bản của công nhân chỉ có 30 mỗi ngày ư? Tôi thấy điều này không hợp lý chút nào. Lao động vất vả như vậy mà chỉ được 30? Con số 80 mà bạn nói là thu nhập sau khi luyện thành các kỹ năng đặc biệt rồi mới xuống mỏ đấy. Vì vậy, tôi cho rằng lương cơ bản nên được đặt ở mức 80 thì hợp lý hơn. Cái gì, không hợp lý à? Vậy thì 70? 60? 50 sao? Không thể thấp hơn được nữa!”

“Cả thời gian làm việc cũng cần được xem xét đến. Tại sao mỗi năm công nhân chỉ được tăng thêm 5 đồng thôi? Hợp đồng này chắc chắn là giả rồi!”

“Và kỹ năng lao động của công nhân cũng phải được tính vào lương chứ… Tại sao kỹ năng ‘Hoàn Mãn Chính Quyền’ lại chỉ được tăng thêm 10 đồng thôi, và lại chỉ lấy ba kỹ năng cao nhất để cộng lại? Người soạn ra hợp đồng này chắc chắn là có ý xấu! Việc bạn đối xử như vậy với công nhân sẽ mang lại lợi ích gì cho bạn chứ?”

Gong Jin nhìn Trần Vũ đang phẫn nộ mà ngạc nhiên.

Trần Vũ nói, “Những gì bạn nói dường như chính là những gì tôi cần nói đấy.”

Và như vậy, liệu giám đốc có ý kiến gì không nhỉ?

Anh liếc nhìn giám đốc và thấy người đó không những không ngăn cản mà còn an ủi: “Bạn Trần Vũ, quy tắc đã được đặt ra như vậy rồi; mức lương của công nhân thực sự phải thấp hơn một chút. Nhưng họ vẫn có thể nhận được tiền thưởng, và số tiền thưởng đó sẽ cao hơn.”

“Do nhà máy trong một thời gian không có lợi nhuận, nên tiền thưởng tạm thời không thể trả được; vì vậy, chúng ta chỉ có thể tăng thêm một chút vào lương cơ bản mà thôi.” Trần Vũ nói, vừa gãi đầu vừa tự hỏi, “Dù tính thế nào đi nữa, cũng chỉ có thể tăng lên đến 3.500 thôi. Giám đốc cũ ơi, ông nghĩ còn có cách nào khác không?”

“Tôi trước đây cũng chỉ được 3.500 một tháng thôi.” Giám đốc cũ đáp một cách bất đắc dĩ, “Vì vậy…”

“Vì vậy, cấu trúc lương bổng trước đây thực sự là không hợp lý.” Trần Vũ phản đối, “Ông là người giàu kinh nghiệm của nhà máy mà; mức lương như vậy thật là không đúng đắn.”

“Người giàu kinh nghiệm ư…” Giám đốc cũ cảm thấy xúc động trước cái tên mà Trần Vũ đã gọi mình, và thái độ của anh cũng khiến ông rất vui mừng.

Chỉ là… liệu bạn có quá táo bạo không nhỉ? Liệu giám đốc thực sự không có ý kiến gì sao?

Khi giám đốc còn đang phân vân không biết nên nói gì tiếp, Trần Vũ【Trần V

“Ba nghìn tám mỗi tháng… Thật sự không thể tăng thêm được nữa rồi; những quy định của ‘Chúa Tinh’ đối với công nhân quá khắt khe.”

“Đủ rồi, thực sự là đủ rồi!”

Khi nghe con số này và nhân lên với tổng số công nhân trong xưởng, vị trưởng nhóm già nhận ra rằng chi phí lương cho công nhân đã tăng gấp gần đôi.

Mức lương tăng vọt khiến vị trưởng nhóm già cảm thấy như cuộc sống trở nên dễ chịu hơn; đôi tay già yếu của ông bỗng tràn đầy sức mạnh, ông chỉ muốn lao ngay vào xưởng và cầm búa đập liên tục suốt mười mấy giờ liền.

Khi hợp đồng được ký kết xong, ông đang chuẩn bị bày tỏ lòng trung thành với vị giám đốc mới thì nghe Trần Vũ nói: “Khoan đã, vấn đề lương đã được giải quyết xong; vấn đề vị trí công việc của bạn cũng cần được xem xét. Giám đốc Lạc, ông nghĩ thầy Cung Tiến nên đảm nhận vị trí nào thì hợp lý nhỉ?”

Lạc Đồng ngớ ngác một lúc mới nhận ra rằng Trần Vũ đang gọi mình; ông vô thức đáp lại: “Ông nghĩ… vị trí tổng giám đốc thì sao?”

“Tôi không có ý kiến gì cả.”

“Vậy thì quyết định như vậy đi.”

“Nếu là tổng giám đốc, thì có thể tăng lương lên đến mức tối đa được; tính ra chỉ là bảy nghìn hai thôi… Thế thì ok nhé.”

Mức lương bảy nghìn hai khiến vị trưởng nhóm già cảm thấy như máu trong người mình đã biến thành nhiên liệu; ông có thể làm việc liên tục bảy ngày mà không cần ngủ, thậm chí nếu nghỉ một lần thì coi như ông đã thua!

Còn Trần Vũ thì đưa hợp đồng đó cho bức tượng thần ‘Chúa Tinh’, sau đó lấy ra một tờ giấy khác và nói: “Vấn đề lương đã được giải quyết xong; bây giờ chúng ta hãy thảo luận về các quy định và nội quy đi. Trước hết, hãy thay đổi cái khu vực 38 người ở đó đi; không cần phải chen chúc trong một nơi tồi tàn như vậy chứ! Thời gian làm việc sẽ được đặt thành 8 giờ mỗi ngày; việc làm thêm giờ không được vượt quá 4 giờ, và những người làm thêm giờ phải được trả lương thêm! Hãy đuổi cái quản lý nhà hàng kia đi! Nhìn xem anh ta mua những loại rau củ tệ hại gì về! Hãy dạy những người giám sát cách cư xử lịch sự đi; những người không làm được việc thì cứ để họ đi! Sẽ có người khác đến làm thay họ mà!”

“Trần Tổng…” Lạc Đồng thì thầm gọi.

“Lúc này đừng gọi tôi là Trần Tổng nữa; tôi vẫn còn nhiều việc chưa làm xong… Bây giờ tôi chỉ muốn ẩn danh và sống bình đẳng với họ mà thôi.”

“Không phải vậy đ