Vì những bài đăng liên tục về Cat’s Claw, cộng thêm việc gần đây Cat’s Claw đã nỗ lực hết sức để hỗ trợ chương trình “Cuộc sống Thư thái” trong công việc Tuyên truyền, nên Jin Li đã quyết định dành thời gian đến thăm Cat’s Claw vào ngày diễn ra buổi phát sóng trực tiếp. Việc chọn ngày này giúp cô có thể hoàn thành lời hứa với Cat’s Claw đồng thời cũng kịp tham gia buổi phát sóng, vừa giải quyết được hai việc cần làm, vừa có thể quảng bá cho Cat’s Claw một cách tốt đẹp.

Jin Li đã thông báo với Sui Lingfang, và Lingfang liền gọi điện cho Cat’s Claw.

Khi nhận được tin, Cat’s Claw rất coi trọng việc này và đã tiến hành dọn dẹp toàn bộ công ty từ hai ba ngày trước, chỉ để chuẩn bị tốt nhất cho sự đến thăm của Jin Li.

Nhân viên của Cat’s Claw thực sự là những người hiểu rõ tầm quan trọng của thời cuộc; họ biết rằng Cat’s Claw đã phát triển nhờ vào sự giúp đỡ của một ngôi sao nào. Ngay cả khi hiện nay quy mô của Cat’s Claw không hề thua kém Wangwang Live, vẫn có nhiều ngôi sao muốn hợp tác với họ… Nhưng ai cũng biết rằng nền tảng phát sóng của Cat’s Claw chính là yếu tố then chốt giúp nó phát triển đến ngày hôm nay. Giống như thương hiệu mỹ phẩm Duomi, nếu không có Jin Li, liệu ai sẽ biết đến Cat’s Claw chứ?

Nếu không sớm thiết lập mối quan hệ hợp tác với Jin Li và tiến hành hợp tác sâu rộng hơn từ sớm, có lẽ Cat’s Claw đã bị Wangwang Live chiếm lĩnh từ lâu rồi, làm sao có thể phát triển đến quy mô như hiện nay?

Vài ngày trước, công ty còn thành lập thêm một số bộ phận mới, tất cả đều nhằm mục đích biến Cat’s Claw thành một nền tảng thu hút lượng lớn người xem.

“Chào mừng Jin Li!”

Thời gian trôi qua nhanh chóng, và đến thứ Bảy. Jin Li đã đến trụ sở chính của Cat’s Claw vào sáng sớm, và được một số lãnh đạo dẫn đi tham quan công ty.

Ban đầu, cô nghĩ rằngSáng Mai Giải Trí đã là một công ty với văn hóa doanh nghiệp rất mạnh mẽ, mỗi tháng đều có một ngày văn hóa và bầu không khí trong công ty rất tốt. Nhưng sau khi đến Cat’s Claw, cô mới thực sự hiểu được ý nghĩa của câu “luôn có người giỏi hơn mình”.

Văn hóa doanh nghiệp của Cat’s Claw chính là văn hóa phát sóng trực tiếp; mặc dù trong hai năm qua công ty đã phát triển nhanh chóng và quy mô cũng ngày càng lớn, nhưng phát sóng trực tiếp vẫn là nền tảng cơ bản của Cat’s Claw. Vì vậy, mọi thiết kế nội thất trong công ty, các vật trang trí nhỏ, cùng ánh sáng được thiết kế đặc biệt, tất cả đều mang đậm phong cách phát sóng trực tiếp. Các văn phòng của họ cũng được thiết kế theo hình thức phòng phát sóng trực tiếp, giúp mọi người làm việc trong bầu không khí của buổi phát sóng, có thể nói là họ thực sự yêu thích việc phát sóng và đã tích

Một trong những người phụ trách còn chia sẻ: “Phòng của chúng tôi thường xuyên tổ chức họp mà, chúng tôi cũng đã thử áp dụng hình thức phát trực tiếp trong các cuộc họp đó.”

Jin Li tò mò hỏi: “Làm thế nào để thực hiện được điều đó vậy? Có phải là mở nhiều cửa sổ video trò chuyện như trên WeChat không?”

Người phụ trách cười và nói: “Cũng giống như vậy thôi. Chúng tôi tạo ra một phòng trực tiếp có khả năng tương tác đa màn hình; trong khi họp, chúng tôi cũng mời thêm người khác đến xem. Những người đó có thể gửi tin nhắn bình luận, chỉ ra ai đang lướt điện thoại hay ai đang ngủ.”

Jin Li tưởng tượng ra cảnh tượng đó và không khỏi lo lắng cho những người phải tham gia cuộc họp trực tiếp này. Việc công khai cuộc họp dưới dạng phát trực tiếp không phải là vấn đề; vấn đề lớn nhất chính là mọi người đều có thể gửi tin nhắn bình luận! Điều đó đồng nghĩa với việc những người tham gia họp hoàn toàn không thể lơ là công việc. Nếu muốn lười biếng, họ sẽ bị hàng chục đôi mắt theo dõi; chỉ cần bị bắt quả tang, tiền thưởng của họ trong tháng đó chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng…

Vì vậy, người phụ trách kia cũng nói thêm: “Ban đầu, khi mới áp dụng hình thức họp trực tiếp, kết quả rất tốt; mọi người đều không dám lơ là công việc. Nhưng sau đó, xuất hiện rất nhiều tin nhắn bình luận mang tính xấu xa, gây ảnh hưởng đến thành tích công việc của một số người, và điều này khiến nhiều nhân viên phàn nàn. Cuối cùng, chúng tôi đã ngừng áp dụng phương pháp này.”

Người phụ trách đặc biệt nhắc đến chuyện “họp trực tiếp” này, có vẻ như vẫn còn muốn Jin Li đưa ra ý kiến góp ý. Chẳng hạn, xem liệu có thể cải thiện phương pháp này hay không, hoặc liệu có nên tiếp tục áp dụng nó nếu thấy nó thật sự mới mẻ và hiệu quả… Miễn là Jin Li đồng ý, việc triển khai tiếp tục vẫn có thể diễn ra.

Nhưng Jin Li chỉ coi đó như một câu chuyện thú vị mà thôi; cô cười một cái rồi không nói gì thêm. Cô cũng là một người làm việc trong ngành giải trí và tự nhận mình cũng là một “người lao động bình thường”; việc lơ là công việc là điều khá phổ biến. Có câu nói rằng “nước quá trong thì không có cá”; nếu bạn muốn hoàn toàn không lơ là công việc, thì điều đó là không thể. Lơ là công việc chỉ là để có thể tập trung hơn khi thực sự phải làm việc mà thôi… Vì vậy, thôi thì hãy tha thứ cho người khác một chút đi…

Hàng ngày đều có vô số cuộc họp, và nhiều cuộc họp thực chất chỉ là lặp lại những lời nói cũ rích… Tại sao không cho mọi người được lơ là công việc một ch

Bộ phận này có nhiều nhân viên nhất; có người chịu trách nhiệm quản lý mạng, có người làm công tác lập kế hoạch cho các buổi phát sóng trực tiếp trực tuyến, và còn có người đảm nhận việc tổ chức các sự kiện mới hàng tháng…

Trợ lý Trần Kim cùng tài xế Tiểu Trình đã mang một chiếc thùng lớn đến bộ phận phát sóng trực tiếp. Các nhân viên đều đang ngồi ở bàn làm việc của mình, và chính Jin Li đã đi từng người để trao quà.

“Cảm ơn sự ủng hộ của các bạn!”

“Cảm ơn những lời khích lệ của các bạn!”

“Nào, nếu muốn lấy thêm gì thì cứ tự do lấy nhé!”

Mỗi nhân viên nhận được quà đều cảm thấy vô cùng vui mừng.

Ban đầu, giám đốc yêu cầu họ quay lại chỗ ngồi của mình; họ tưởng rằng giám đốc không muốn họ quá nhiệt tình, để Jin Li không cảm thấy áp lực… Nhưng hóa ra, điều đó chỉ nhằm giúp Jin Li dễ dàng hơn trong việc trao quà cho họ mà thôi.

Điều này thật sự quá bất ngờ! Điều đó đồng nghĩa với việc mỗi người đều có cơ hội trò chuyện riêng với Jin Li. Một số nhân viên can đảm đã bắt tay cô ấy; những người khác thì nhận được chữ ký của cô ấy.

Khung cảnh lúc đó thật sự rất cảm động. Mỗi nhân viên nhận được quà đều vô cùng vui mừng, họ đứng dậy bắt tay Jin Li rồi cười ha hả mở quà.

Giám đốc đứng bên cạnh và không khỏi ghen tị với những nhân viên đó… Bởi vì ông ta vẫn chưa bao giờ được bắt tay Jin Li!

Lần này, Jin Li mang theo rất nhiều quà, và bộ phận phát sóng trực tiếp không thể tiêu thụ hết chúng; vì vậy, cô ấy tiếp tục mang quà đến các bộ phận khác.

Khi cô ấy rời đi, các nhân viên khác không thể kiềm chế được nữa và tụ tập lại với nhau… Tất cả họ đều trở thành những fan cuồng nhiệt của Jin Li.

“Cô ấy thật nhẹ nhàng, thân thiện, không hề có vẻ kiêu ngạo chút nào!”

“Ai nói Jin Li không xinh đẹp chứ? Trong ống kính máy quay, không thể nào thể hiện hết một phần mười vẻ đẹp của cô ấy đâu!”

“Tôi đã được chạm vào tay cô ấy… Từ bây giờ trở đi, tôi sẽ không rửa tay nữa… Khoan đã, giám đốc ơi, tôi có thể xin nghỉ một tiếng được không?”

Bỗng nhiên, một số nhân viên hỏi giám đốc một cách thăm dò: “Không cần xin nghỉ cả ngày, chỉ xin nghỉ một tiếng để đi đâu đó được không ạ?”

Giám đốc, vì chưa bao giờ được bắt tay Jin Li, liền nói một cách không vui: “Sao vậy? Các bạn đang vội vã về nhà để thu quần áo khi trời đang mưa à?”

Ông ta nhìn ra ngoài cửa sổ… Thời tiết bây giờ đâu có mưa chút nào đâu.

Nhân viên đó thì thầm: “Chúng tôi đang vội vàng đi mua vé xổ số thôi ạ!”

Nghe vậy, ánh mắt của

“Người quản lý thật tuyệt vời!”

“Chúc người quản lý sống lâu trăm tuổi!”

“Tôi sẽ đi rồi quay lại ngay đây!”

…

Tiếng ồn ào phát ra từ bộ phận phát sóng trực tiếp không chỉ khiến nhân viên các bộ phận khác chú ý, mà ngay cả Jin Li cũng nghe thấy.

Trần Kim lén lút đi tìm hiểu thông tin và sau một lúc đã trở lại nói nhỏ với Jin Li: “Lúc nãy em đã tặng quà cho nhân viên bộ phận phát sóng trực tiếp, đồng thời còn ký tên và bắt tay họ, phải không?”

Jin Li gật đầu: “Đúng vậy.”

Trần Kim cười nói: “Những người đó biết em may mắn, nghĩ rằng việc được bắt tay em sẽ mang lại may mắn, nên họ đều xin phép người quản lý để đi mua vé xổ số.”

“Không ai sai cả – mỗi người đều được ký tên và bắt tay.” Người quản lý ban đầu không muốn đồng ý, nhưng dưới áp lực của mọi người, cuối cùng cũng đã chấp thuận.

Trần Kim cũng là người đã đi hỏi thông tin này. Khi cô ấy đến nơi, toàn bộ bộ phận chỉ còn lại mình người quản lý đang ngồi đó buồn bã. Người quản lý muốn nhận được sự ký tên và bắt tay của Jin Li; vì vậy, chỉ cần Trần Kim quyết định thì mọi chuyện sẽ được giải quyết mà không cần sự đồng ý của Jin Li. Không thể có chuyện nhân viên đều được ký tên và bắt tay, trong khi người quản lý lại không được.

Dù Jin Li không phải là người luôn chu đáo và ân cần với mọi người, nhưng cô ấy cũng không bao giờ thiên vị ai cả. Nghe xong, Jin Li bất giác bật cười và nói: “Thì hy vọng họ mua vé xổ số và gặp may mắn, ai cũng trúng thưởng lớn nhé.”

–

Cuối cùng, tất cả những chiếc hộp quà đã được phân phát đi. Dưới sự hướng dẫn của người phụ trách, Jin Li cùng mọi người đã vào một phòng họp để thảo luận về kế hoạch tiếp theo của dự án “Học tập Vũ trụ”. Người phụ trách dự án này nói: “Hiện tại, chúng ta đã có hơn 300 blogger với số lượng người theo dõi trên mạng lên đến 5 triệu người tham gia dự án này; chúng ta có thể bắt đầu thực hiện các nội dung cơ bản. Những video họ đăng trên Māozhuā đều theo ý tưởng của bạn, tất cả đều là video kiểu khoa học phổ thông, được biên tập một cách sinh động và rất thú vị.”

Người phụ trách thành thật nói: “Đôi khi tôi cũng xem những video này một cách say mê; mặc dù chúng không thú vị bằng những video hát, nhảy hay hài hước, nhưng ít nhất chúng cũng không tục tĩu.”

Sau khi nghe xong, Jin Li đã xem vài video kiểu khoa học phổ thông và không khỏi gật đầu đồng ý. Cô ấy đã mở một video về giáo dục, trong đó có nhiều gợi ý về cách viết bài luận tốt hơn; Jin Li thấy những chia sẻ của blogger này thật tuyệt vời.

Thường thì những kiến thức này đều cần phải mua sách chuyên biệt mới có thể tìm hiểu được, nhưng bây giờ chỉ cần tìm kiếm trực tuyến là đã có thể nắm được chúng, điều này thực sự rất tiện lợi.

Ngoài các nội dung học tập, một số kiến thức sinh hoạt hàng ngày cũng rất hữu ích.

Tất nhiên, vẫn còn rất nhiều loại kiến thức đặc biệt khác, chẳng hạn như việc tìm hiểu tập tính của động vật, cách chơi cờ vua, cờ go, hay cách tấn công trong quần vợt…

Người phụ trách nói: “Sau khi thảo luận, chúng tôi cho rằng những blogger này đã cung cấp hàng nghìn video khoa học chất lượng cao, điều này đã tạo nền tảng cho việc mở ra chuyên mục này. Vậy theo bạn, Jin Li, làm thế nào để thực sự phát triển cộng đồng này?”

Jin Li suy nghĩ một lát rồi hỏi: “Về các kênh kiếm tiền từ việc này, các bạn đã nghĩ ra chưa?”

Người phụ trách trả lời: “Đã nghĩ ra rồi. Có hai cách: quảng cáo và bán hàng qua video. Một là chỉ đơn thuần chiếu quảng cáo, còn lại là xen kẽ các sản phẩm vào trong video.”

Jin Li định gật đầu đồng ý, nhưng bỗng nhiên cô ấy nảy ra một ý tưởng:

“Các bạn không bao giờ nghĩ đến việc yêu cầu người dùng trả tiền cho những kiến thức này sao?”

“Trả tiền?” Mọi người đều nhìn nhau, cảm thấy điều đó không khả thi lắm.

Một người nói: “Đây đều là kiến thức khoa học thông thường mà, chỉ cần tìm kiếm trên mạng là biết được. Tại sao lại phải trả tiền? Tại sao người dùng lại muốn trả tiền cho những kiến thức này?”

Những người khác cũng gật đầu đồng ý; ban đầu, khi Jin Li đề xuất ý tưởng này, họ cũng nghĩ đến việc kiếm tiền thông qua quảng cáo.

Jin Li tiếp tục nói: “Nếu những video khoa học này đã đủ tốt và chuyên mục này có thể được mở ra, thì theo tôi, nếu chỉ dựa vào quảng cáo và bán hàng qua video để kiếm tiền, thì sẽ không thể tạo ra sự khác biệt so với các trang web video hiện có. Nếu những kiến thức này không xứng đáng để người dùng trả tiền, tại sao không để các blogger tạo ra những kiến thức thực sự hữu ích mà người dùng sẵn lòng trả tiền cho? Có thể áp dụng nhiều hình thức thanh toán khác nhau, như thanh toán theo tháng hoặc theo năm. Nếu thanh toán theo năm, thì các blogger sẽ phải rất chăm chỉ trong việc chuẩn bị nội dung cho mỗi video được đăng tải.”

“Chúng ta đã trải nghiệm việc kiếm tiền thông qua quảng cáo trong thời đại miễn phí rồi… Video Douyin đã đưa việc kiếm tiền này lên đỉnh cao. Vậy tại sao chúng ta không thử một con đường ngược lại, bước vào kỷ nguyên trả tiền cho kiến thức?”

“Trả tiền cho kiến thức?” Mọi người lại nhìn nhau một lần nữa.

Khái niệm này, họ chưa bao giờ nghe đến trước đây.

Họ đã nghe nói về nền kinh tế người n

Điều này không phải đồng nghĩa với việc mọi người đều đọc truyện miễn phí, nhưng bạn lại quyết định tạo ra những truyện có phí sao? Liệu điều này có thể thực hiện được không? Được rồi, nếu lấy ví dụ này làm chuẩn mực, thì việc tạo ra nội dung có phí hoàn toàn khả thi; dù sao vẫn còn một số trang web chuyên về truyện có phí và chúng vẫn tồn tại. Nhưng lượng truy cập của những trang web này sẽ không thể sánh kịp với các trang web miễn phí đâu. Vậy thì, việc bán kiến thức có phí thực sự có tiềm năng hay không? Một trong những người chịu trách nhiệm đã suy nghĩ kỹ lưỡng và nói: “Nếu nghĩ kỹ lại, việc bán kiến thức cũng không phải là không thể, chỉ là người ta đặt ra yêu cầu cao hơn đối với nội dung được cung cấp.” Jin Li nói: “Tôi nghĩ rằng khi cuộc sống của mọi người ngày càng được cải thiện, họ cũng sẽ không còn sẵn lòng hy sinh quyền riêng tư để lấy những thứ miễn phí nữa. Việc miễn phí thì tốt, nhưng trên đời này không có bữa trưa nào là miễn phí cả; những thứ miễn phí thường là những thứ đắt giá nhất. Khi người ta sẵn lòng trả tiền cho những gì họ muốn, các blogger cũng sẽ cảm thấy rằng nội dung mình sản xuất ra thực sự có giá trị, và từ đó tạo ra một vòng luân hồi tích cực.” Cô ấy suy nghĩ thêm một chút và nói tiếp: “Chúng tôi đặt tên cho kế hoạch này là ‘Kế hoạch Vũ trụ Học tập’. Thay vì đó, chúng ta có thể chia các loại kiến thức thành những ‘hành tinh’ khác nhau. Mỗi người dùng có thể tự do lựa chọn tham gia vào ‘hành tinh’ mà mình thích, sau đó trả phí để tham gia vào các nhóm nhỏ hơn trong cộng đồng lớn đó, để nhận được thông tin mình cần. Hơn nữa, chúng ta không cần bị ràng buộc bởi nội dung của các ‘hành tinh’ kiến thức đó; chúng không nhất thiết phải liên quan đến khoa học thông thường, mà cũng có thể dành riêng để dạy người ta về kinh tế, chính trị, hoặc cách để tận dụng các cơ hội… Ai có thể phủ nhận rằng những điều này cũng thuộc về kiến thức chứ?” Ý tưởng mà Jin Li đề xuất có phần tiên phong; dù sao thì Hoa Quốc cũng đã bước vào kỷ nguyên truyện miễn phí trước khi việc bán kiến thức thực sự trở nên phổ biến. Bây giờ, nếu đột nhiên chúng ta lại đi theo hướng ngược lại và bắt đầu áp dụng mô hình bán kiến thức, thì có vẻ như đó là một sự “phản đối” đấy. Người đứng trên sân khấu và thuyết trình PPT, người chịu trách nhiệm chính, đã bình tĩnh đẩy chiếc kính lên mũi, kiềm chế những ý tưởng mới mẻ liên tục xuất hiện trong đầu mình, và cơ thể anh ta hơi run rẩy… Anh ta đang cảm thấy hào h