Không cần nói, hành động này chắc chắn sẽ không làm ai vui lòng cả.

Những người thầy già ngồi trên bục giảng này hoàn toàn không có ý định tham gia buổi “tiễn biệt” này chút nào.

Họ không chỉ không cảm thấy mình được vinh danh, mà còn cảm thấy xấu hổ và thất vọng vô cùng.

Tất cả đều cảm thấy như mình đang bị coi như những đầu bút chì đã hết mực, và đang bị vứt vào thùng rác một cách “đàng hoàng”.

Nhưng điều khiến họ đau lòng hơn nữa là, cách làm của lãnh đạo nhà máy – chỉ quan tâm đến hiệu quả kinh doanh, theo đuổi quy mô sản xuất một cách một chiều, và chỉ chú trọng đến tính thương mại của sản phẩm – chắc chắn sẽ phá hủy tương lai của ngành nghệ thuật thủ công Bắc Kinh này.

Thực tế, bài phát biểu cuối cùng của thầy Jiang trong nhà máy đã cho thấy sự ngượng ngùng của ông.

Mặc dù ông đang trên bục giảng và với tình cảm hứng, ông đã nói về việc “thương hiệu Bắc Kinh” từ xưa đã đồng nghĩa với “sản phẩm tinh xảo”, về việc các sản phẩm thủ công Bắc Kinh từng được ca ngợi khắp nơi trên thế giới, gây ra tiếng vang lớn.

Ông cũng kể lại rằng những người công nhân già này, nhờ vào sự tỉ mỉ và tinh thần làm việc chăm chỉ, đã mang lại bao nhiêu vinh quang cho nhà máy, và bao nhiêu sản phẩm của họ đã được Bảo tàng Nghệ thuật Quốc gia và các bảo tàng khác lưu giữ.

Ông muốn khuyên nhủ các công nhân trong nhà máy phải yêu quý công việc mình đang làm, phải làm việc với tất cả sự tận tâm và chính trực.

Con người phải sống chân thực, không thể lừa dối, và càng không thể chỉ quan tâm đến hiệu quả mà bỏ qua những yếu tố khác.

Đồng thời, ông cũng chia sẻ suy nghĩ sau nhiều ngày suy ngẫm: nghệ thuật thủ công truyền thống thực sự là nền tảng của sản xuất công nghiệp; dù hiệu quả sản xuất có thấp, cũng không thể đơn giản là “bỏ qua” nó.

Ngược lại, chúng ta cần phải kết hợp cả hai, tiếp tục phát triển, mới là con đường duy nhất để tiến lên.

Kết quả được À, giọng nói của ông khàn đặc, giọng điệu của ông run rẩy khi nói về tinh thần thủ công ấy...

Ngoại trừ một vài người thầy già ngồi bên cạnh ông, không ai khác cảm động trước những lời ông nói cả.

Các công nhân trẻ ngồi dưới đó thì thầm to nhỏ, cười trộm, cho rằng ông cổ hủ và luôn tự cho mình là người có uy tín.

Và những lo lắng của ông về việc nhà máy có thể sẽ không còn khả năng sáng tạo ra những sản phẩm mới, không còn thể tạo ra những sản phẩm chất lượng cao nữa, cũng không hề được ai quan tâm đến.

Lãnh đạo nhà máy không những ngáp ngủ, mà còn cố tình không lắng nghe.

Thậm chí, khi nghe ông nói rằng “mình đã phụ lòng lịch sử, phụ lòng ba nghìn

Buổi lễ trao giấy khen và bằng chứng danh dự cũng không hề được tổ chức một cách long trọng gì, mà chỉ diễn ra một cách vội vã và qua loa thôi.

Đặc biệt là phó giám đốc phụ trách sản xuất; cuối cùng ông ta còn công khai ban hành một lệnh cho toàn thể nhân viên trong nhà máy.

Ông ta yêu cầu một số người phải nhanh chóng dọn dẹp lại xưởng thổi mà các bậc thầy già đã rời đi.

Việc hành động một cách vội vàng như vậy, rõ ràng là một hình thức đáp trả gián tiếp đối với Thầy Giang; đó chính là việc xúc phạm ông ấy một cách trực tiếp và buộc ông ấy phải rời đi.

Nói chung, buổi “lễ chia tay” này không hề có bầu không khí vui vẻ gì cả; thậm chí còn không thể gọi là một cuộc chia tay êm đẹp.

Ngay sau khi cuộc họp kết thúc, các lãnh đạo nhà máy đi đầu, nhân viên theo sau, và tất cả đều vội vàng rời khỏi phòng họp.

Chỉ có vài người già cô đơn còn lại trong phòng họp, khiến họ trở thành những nhân vật đáng thương, như những câu chuyện buồn cười.

Nhưng điều đau lòng hơn nữa lại đến từ chính con trai của họ – điều mà Thầy Giang hoàn toàn không ngờ tới.

Vào giờ nghỉ trưa hôm đó, Thầy Giang cùng một vài người bạn ăn bữa cuối cùng tại căn tin nhà máy.

Sau khi rửa sạch hộp cơm, Thầy Giang đi một mình về phía xưởng, muốn nhìn lại nơi mà ông đã gắn bó suốt nhiều năm trong đời mình.

Kết quả là ông bắt gặp một số công nhân đang chơi bài trong xưởng vốn đã được dọn dẹp một nửa.

Công nhân A nói: “Xưởng này lâu rồi cũng nên đóng cửa rồi… Bây giờ là thời đại nào rồi mà vẫn phải thổi bằng miệng? Làm công việc này năm năm, cổ chúng ta sẽ trở nên giống như những con cóc đấy… Làm sao mà tìm được vợ chứ? Quân Rô ba!”

Công nhân B nói: “Đúng vậy… Không chỉ thổi bằng miệng, ngay cả việc đốt gas để làm việc cũng rất khó chịu. Hồi còn là học việc, tôi đã bị bỏng bao nhiêu lần rồi… Mùa hè thì càng khổ sở hơn nữa… Quân Rô chín… Tôi lớn tuổi hơn bạn, bạn không thể so sánh được đâu.”

Lúc đó, một giọng nói quen thuộc khiến Thầy Giang dừng bước ngay trước cửa.

Bởi vì người đang nói chính là con trai ông – Jiang Guoqiang.

“Thôi đi, các bạn cũng nên mãn nguyện rồi… Dù sao thì các bạn cũng may mắn hơn tôi mà… Các bạn mới chỉ chịu khổ được vài năm thôi… Những điều này chính là những gì tôi đã phải trải qua khi còn nhỏ. Bố tôi bắt tôi làm việc này từ khi tôi mới bảy tuổi; nếu không làm thì sẽ bị đánh. Bây giờ ông ấy còn mong con trai mình cũng phải làm nh

**Jiang Guoqiang tức giận nói:** “Đi đi, nói nhảm gì thế? Đây là bí quyết gia truyền của chúng ta, khác hẳn với mối quan hệ thầy trò thông thường đấy. Cậu đã xem phim ‘Anh Hùng Xạ Điệu’ chưa? Cái ‘Một Dương Chỉ’ của gia tộc Đoàn ở Đại Lý, cậu hiểu không? Hơn nữa, việc đặt tên và xếp thứ bậc theo tuổi tác cũng chỉ là những quy tắc lỗi thời, là dư luật phong kiến thôi. Bây giờ cậu muốn đổi tên cho ai chứ? Sở Công an sẽ không đồng ý đâu.”

Lúc này, công nhân B nói: “Qiangzi, hôm nay bố cậu còn cạo râu nữa, trông rất tươi tắn đấy. Nhưng lời nói trên sân khấu thì thật là tệ. Lại là những bài diễn văn cũ rích như mọi khi. Ông ấy đã làm ca cuối cùng rồi, sao không nghỉ ngơi một chút? Nhìn các sếp trong nhà máy kia, mặt họ đều đỏ bừng lên… Tôi nói thật đấy, sau này cậu sẽ gặp rắc rối đấy. Nếu bố cậu gây ra chuyện gì, hậu quả sẽ đổ dồn lên đầu cậu đấy… Sao vậy? Người ta không ai muốn cái tên ‘Mai Hoa A’ à? Bốn, năm, sáu…”

Jiang Guoqiang lập tức gọi lên: “Bảy, tám, chín…” rồi thở dài.

“Ai mà không nói vậy chứ, bố tôi thực sự khiến tôi phiền lòng quá. Ông ấy nói ra miệng thì thoải mái, nhưng lại làm mất lòng tất cả mọi người, rồi bỏ đi mất. Còn tôi thì vẫn phải tiếp tục làm việc ở đây. Tại sao ông ấy không nghĩ đến tôi chứ? Ông ấy đã quản lý tôi suốt ba mươi năm rồi, cuối cùng cũng nghỉ hưu rồi, nhưng lại để lại cho tôi một “món quà” như thế này… Thật là không may mắn cho tôi. Một kẻ ngốc nghếch thật sự.”

Công nhân A nói: “Ê ê, cậu phải cẩn thận đấy, nếu bố cậu nghe thấy những lời này, cậu sẽ gặp rắc rối đấy!”

Nhưng Jiang Guoqiang thì chẳng quan tâm chút nào.

“Không ai muốn cái tên đó à? Hai cái túi rỗng… Tôi sợ ông ấy làm gì được tôi chứ? Xưởng thủ công quý giá của ông ấy hôm nay đã bị chúng tôi phá hủy rồi. Ông ấy còn có thể làm gì được tôi nữa chứ? Còn bắt tôi tiếp tục dùng bình xịt để vệ sinh cho ông ấy à?”

“Chà, theo tôi thấy, nhà máy lẽ ra đã nên để ông ấy đi từ lâu rồi. Cần gì phải nuôi một “vị Phật” như vậy chứ? Ông ấy cứ mãi nói về những quy tắc cũ rích như “không được gian lận”, “việc làm chậm rãi mới tạo ra sản phẩm tốt”, “nghệ thuật không bao giờ là gánh nặng”. Nhìn xem, bây giờ mọi thứ đều đã được thay thế bằng máy móc rồi, ai còn muốn những sản