Nếu cộng số lượng người theo Phật giáo với số lượng người theo Thần đạo trong dân số Nhật Bản lại với nhau, con số đó có lẽ sẽ còn cao hơn tổng dân số của cả nước này.

Lý do là bởi vì trong khi người Nhật thường sử dụng các nghi lễ Phật giáo để tiến hành các lễ tang và các nghi lễ quan trọng khác trong đời, thì rất nhiều người trong số họ cũng tôn thờ các đền thờ Thần đạo.

Trong số các vị thần được thờ cúng tại các đền thờ Thần đạo, có “thần họ hàng”, tức là những vị thần bảo hộ dòng tộc, và “thần bảo hộ quê hương”, tức là những vị thần bảo vệ khu vực mà người ta sinh ra và lớn lên.

Ở nhiều nơi, cả hai loại thần này đều được thờ cùng một trong đền thờ. Loại đền thờ như vậy thường được gọi là “đền thờ bảo hộ”.

Xét về ý nghĩa của các vị thần này, chúng khá giống với sự kết hợp giữa đền Thành Hoàng và đền Đất Thổ ở nước ta.

Khi một đứa trẻ được sinh ra tại một địa điểm nào đó, đền thờ đó coi đứa trẻ đó là con của vị thần bảo hộ khu vực đó và xem nó thuộc về “dòng tộc” của vị thần đó.

Đối với những đứa trẻ mới sinh này, lần đầu tiên chúng đến đền thờ để thể hiện lòng thành kính và tham gia các nghi lễ cúng bái, hành động này được gọi là “đi thăm đền thờ”.

Nghi lễ “đi thăm đền thờ” thường được tiến hành vào ngày thứ 31 sau khi bé trai chào đời, hoặc ngày thứ 32 sau khi bé gái chào đời.

Vì vậy, vào ngày 6 tháng 12 năm 1988, gia đình của Ning Vệ Dân và Matsuboto Keiko đã mang theo bé Ning Ze đến đền Shuitian Gong gần đó để thăm viếng vị thần Đất Thổ của Nhật Bản.

Đúng vậy, ngay cả những đứa trẻ không mang quốc tịch Nhật Bản cũng có thể tham gia nghi lễ này.

Các vị thần ở Nhật Bản không phân biệt quốc tịch; chúng thể hiện một tinh thần quốc tế rất rõ ràng. Chỉ cần đứa trẻ được sinh ra trong khu vực này, chúng đều có thể nhận được sự bảo hộ của các vị thần.

Tuy nhiên, vào ngày này, không chỉ việc đưa đứa trẻ đến đền thờ là đủ; người ta cũng cần phải chuẩn bị những món quà để tặng như một lời cảm ơn cho sự ra đời của đứa trẻ.

Có thể nói, điều này gần giống với nghi lễ mừng tháng thứ mười bốn theo phong tục Hoa Hạ của chúng ta.

Theo truyền thống trước đây ở Nhật Bản, người ta thường tặng cho bạn bè và người thân những món quà như bột đậu đỏ, bánh gạo nếp, hoặc bánh gạo đỏ trắng.

Nhưng ngày nay, mọi người thường tặng những viên đường hình vuông đỏ trắng mua từ cửa hàng tạp hóa, cùng với những túi đựng quà có ghi tên của em bé.

Tuy nhiên, so với nghi lễ mừng tháng thứ mười bốn theo phong tục Hoa Hạ, điểm khác biệt lớn nhất là khi người

Chưa hết đâu, Ning Vệ Dân sợ lễ vật không đủ phong phú, nên còn đặc biệt nhờ Maria chuẩn bị thêm một số rượu Hennessy và rượu vang Pháp cho mọi người.

  Ngoài ra, ông ấy còn cử người đến các cửa hàng LV và Saint Laurent ở Tokyo để mua thêm một số vali da, túi xách và nước hoa.

  Sau đó, đối với những người thân, bạn bè đã từng tặng quà cho mình, ông ấy lại tặng lại họ những món quà có giá trị khác nhau, tùy theo mức độ thân thiết và địa vị của họ.

  Vậy là, cô bé Ning chúng ta, dù vẫn chưa biết gọi “mẹ” hay “bố”, nhưng đã học được cách đáp ứng lễ nghĩa một cách chu đáo rồi.

  Hơn nữa, mỗi món quà mà cô ấy tặng đều rất đắt tiền, đều là những sản phẩm xa xỉ.

  Không cần phải nói, chắc chắn những người nhận được quà đều yêu mến cô ấy hơn nữa.

  Bởi vì ai lại không thích một đứa trẻ có gu và có tầm nhìn như vậy, khi mà trên mỗi món quà đều có tên Ning Ze?

  Ngoài ra, Ning Vệ Dân cũng không quên những nhân viên làm việc cho mình.

  Vào ngày 6 tháng 12, tất cả nhân viên của công ty do ông và Matsubono Keiko điều hành tại Nhật Bản, bất kể cấp bậc, giới tính hay quốc tịch, đều nhận được một khoản tiền thưởng đặc biệt là 90.000 yen.

  Tại Trung Quốc, mỗi nhân viên cũng được trao thêm 900 nhân dân tệ, cũng không phân biệt cấp bậc.

  Đây là cách phân phát mà Ning Vệ Dân đã suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi quyết định thực hiện.

  Theo ông ấy, số tiền này không phải là tiền lương lao động, mà chỉ là những khoản tiền may mắn nhằm mang lại niềm vui cho đứa trẻ và giúp mọi người cùng được hưởng phúc.

  Nếu phân phát theo cấp bậc hay mức lương, thì thực sự không công bằng chút nào; nó chỉ khiến người giàu càng giàu thêm, người nghèo càng nghèo thêm mà thôi.

  Việc này còn đi ngược lại với tinh thần đoàn kết, tựa như con người sinh ra đã không bình đẳng với nhau, điều này hoàn toàn trái với ý định ban đầu của ông ấy.

  Hơn nữa, đối với những nhân viên Nhật Bản có thu nhập cao hoặc nhân viên cấp cao, số tiền này thực sự không quan trọng lắm.

  Có nó cũng được, không có cũng không sao, chỉ là thêm vào những điều tốt đẹp mà thôi.

  Nhưng đối với những người dân trong nước, đặc biệt là những nhân viên cấp thấp, thì số tiền này lại rất hữu ích.

  Số tiền này đủ để họ có một cái Tết vui vẻ và cảm thấy thực sự vui mừng.

  Vì vậy, chỉ khi loại bỏ hoàn toàn mọi sự chênh lệch, chúng ta mới thực sự đạt

So với người Nhật Bản, niềm vui mà họ cảm nhận được là gấp đôi. Vì vậy, tình đam mê công việc vốn đã không hề thấp của họ càng trở nên mãnh liệt hơn nữa. Ngay cả những người Đàn Cung Phạn Trang vốn khá keo kiệt với “cơm ách vững chắc” này cũng bị ảnh hưởng sâu sắc, và do đó bắt đầu do dự, phân vân trước việc có nên tiếp tục ở lại sau Tết Nguyên đán hay không. Rất nhiều người không kìm lòng được mà bàn luận về điều này trong gia đình.

“Mặc dù các đơn vị quốc doanh rất ổn định, nhưng họ không thực sự thông cảm lắm đâu. Giám đốc Ninh luôn nghĩ đến chúng ta, chẳng bao giờ bỏ qua bất kỳ việc tốt đẹp nào dành cho chúng ta cả. Còn những người Nhật Bản thì sao? Dù lương cao đến đâu, họ cũng chỉ được trả 90.000 yên Nhật như chúng ta thôi. Đó mới là sự công bằng đích thực. Thành thật mà nói, chỉ vì có một người lãnh đạo tốt như vậy, tôi thực sự không nỡ rời đi…”

“Đúng vậy. Thôi thì… thà bỏ cái ‘cơm ách vững chắc’ này đi còn hơn. Chúng ta vẫn nên tiếp tục làm việc cùng giám đốc Ninh. Không cần mong đợi điều gì khác, chỉ cần được sống thoải mái, không phải chịu đựng sự áp bức là đủ rồi. Làm việc cũng chỉ để kiếm tiền nuôi sống bản thân và gia đình, để cuộc sống được thoải mái mà thôi. Ngoài giám đốc Ninh, ai lại coi chúng ta như con người đâu!”

“Không được đâu, đừng vội vàng quyết định. Việc riêng tư và công việc công cộng là hai chuyện khác nhau. Mặc dù giám đốc Ninh rất tốt bụng, nhưng chúng ta cũng không biết liệu nhà hàng này có thể tồn tại lâu dài hay không. Nếu sau vài năm ông ấy không còn tiếp tục quản lý nữa thì sao? Bây giờ bỏ “cơm ách vững chắc” này đi thì dễ dàng, nhưng sau này muốn tìm lại thì sẽ không thể nữa đâu. Bạn có thể cảm thấy thoải mái, nhưng vợ con bạn sẽ phải chịu khổ đấy…”

“Ôi trời, tôi không đồng ý với điều đó đâu. Bạn đang lo lắng quá mức rồi đấy. Những nhà hàng Nhật Bản này chính là do giám đốc Ninh xây dựng nên! Nếu ông ấy không thành công nữa, liệu người khác có thể tiếp quản được không? Nếu không phải là giám đốc Ninh, tại sao lại không thấy có những thương hiệu lâu đời khác từ Nhật Bản đến đây? Theo tôi thấy, ngoài giám đốc Ninh ra, người khác sẽ không thể quản lý nhà hàng này được đâu. Đừng chỉ nhìn vào sự ổn định của “cơm ách vững chắc”, bởi vì nếu không cẩn thận, bạn cũng có thể sẽ mất đi “chén cháo” của mình đấy…”

“Đúng vậy, đó chính là lý do. Tôi cũng nghĩ rằng ngoài giám đốc Ninh, người kh

Tôi đã suy nghĩ kỹ rồi; nếu sau này chỉ có ông quản lý Ninh đưa ra quyết định thì cuộc sống của chúng ta chắc chắn sẽ càng tốt hơn. Lương của chúng ta sớm muộn gì cũng sẽ ngang bằng với người Nhật. Khi đó, chỉ cần làm việc chăm chỉ vài năm nữa, chúng ta thậm chí còn kiếm được đủ tiền để chuẩn bị cho việc nuôi dưỡng Cháu trai khi họ về già… Cái gì mà phải lo lắng chứ?

Đây chính là suy nghĩ của nhiều người trước đây từng có ý định gia nhập phe nhóm của Thiên Đàn Viên.

Thực ra, bí quyết để chiếm được lòng tin và sự trung thành của mọi người cũng rất đơn giản: không gì khác hơn là trả đủ tiền lương, xử sự công bằng và thể hiện sự đồng cảm với họ.

Nói chung, việc sinh ra đứa bé nhỏ Ninh Zé đã được thực hiện một cách rất ấn tượng và chu đáo.

Nhờ vậy, mọi việc liên quan đến các mối quan hệ con người ở Nhật Bản cuối cùng cũng được giải quyết một cách ổn thỏa; không ai còn có điều gì để phàn nàn nữa.

Ngược lại, có lẽ chính nhờ vào những lời chúc thiện chí và âm thầm của nhiều người mà tình trạng sức khỏe của đứa bé cũng dần được cải thiện.

Một tháng trôi qua, không chỉ tình trạng vàng da của đứa bé đã hoàn toàn biến mất mà cơ thể nó cũng cao thêm ba cm và tăng cân khoảng bốn kg; đứa bé thực sự rất khỏe mạnh.

Hơn nữa, ban đêm đứa bé cũng không còn quấy khóc nữa; chỉ cần bú sữa một lần vào nửa đêm là cha mẹ nó có thể ngủ yên được.

Một đứa trẻ như vậy thực sự rất đáng yêu và khiến cha mẹ cảm thấy thoải mái; họ còn mong đợi gì hơn nữa chứ?

Chỉ với điều này thôi, ông Ninh Vệ Dân cũng cảm thấy rằng đứa con nhỏ của mình thực sự là “chiếc áo len chặt chẽ”, và khi lớn lên chắc chắn sẽ không gây ra bất kỳ rắc rối nào.

Còn về cuộc sống và sự nghiệp của cặp vợ chồng này, mọi thứ bắt đầu trở nên ổn định hơn kể từ khi người giúp việc có kinh nghiệm chăm sóc trẻ em được thuê vào giữa tháng 12.

Với sự giúp đỡ của người này vào ban ngày, cuộc sống của cặp vợ chồng trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Ông Ninh Vệ Dân không chỉ có thể quay trở lại làm việc mà còn có thời gian để chăm sóc sự nghiệp của bản thân và của Qing Zi.

Ngay cả Song Ben Qing Zi, người đã sớm nhận được thông tin nội bộ từ San Gen Masahide, cũng bắt đầu tập luyện phục hồi sau sinh tại nhà, chuẩn bị tham gia lễ trao giải Âm nhạc lớn vào ngày 31 tháng 12 để giành giải Vàng đầu tiên trong đời mình.

Và điều đáng chú ý nhất là trong tháng này, không chỉ thị trường chứng khoán và bất động sản Nhật Bản tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ, khiến

Các doanh nghiệp thuộc sở hữu của ông Ninh Vệ Dân và bà Matsuboto Keiko cũng lần lượt gửi về những tin tức tốt đẹp về hoạt động kinh doanh của mình.

Trước hết, nhà hàng Đàn Cung Phạn Trang – nơi luôn kiên trì giữ nguyên hương vị Trung Quốc chính thống – đã thu hút được rất nhiều người yêu thích trong giới thượng lưu Nhật Bản. Doanh thu của nhà hàng này đã tăng cao hơn 20% so với năm ngoái, vượt qua các nhà hàng Trung Quốc cải tiến do người Hoa già sống ở Nhật điều hành.

Nhà hàng không chỉ trở thành địa điểm lý tưởng cho các buổi tiệc liên hoan mà còn xứng đáng được coi là nhà hàng Trung Quốc đắt đỏ, xa hoa và phổ biến nhất tại Nhật Bản.

Tiếp theo, bộ phim “Hồng Gạo Lúa Mạch” sản xuất từ Trung Quốc, do ông Ninh Vệ Dân đầu tư vào, đã được công chiếu tại Nhật Bản và nhận được nhiều lời khen ngợi; doanh thu từ bộ phim này cũng rất cao.

Những thông tin này khi truyền về Trung Quốc đã càng củng cố thêm niềm tin của ngành điện ảnh nước này trong việc đổi mới phong cách sản xuất và theo đuổi tính nghệ thuật trong điện ảnh.

Ngoài ra, số lượng bản phát hành của tạp chí “Khoáng Tuần Ký” số mới nhất cũng tăng lên, đạt con số 360.000 bản. Ảnh hưởng của tạp chí này đối với người dân Nhật Bản đang dần trở nên mạnh mẽ hơn, theo đúng mong muốn của ông Ninh Vệ Dân. Bởi vì ngoài hai chuyên mục độc đáo là “Phỏng vấn gia đình ngôi sao” và “Đánh giá sản phẩm thời trang” đã nhận được nhiều lời khen ngợi và sự quan tâm từ độc giả, thì trong những lá thư gửi về từ độc giả, có rất nhiều người bày tỏ sự hứng thú và tò mò về những nội dung liên quan đến ẩm thực, văn hóa và giải trí của Hoa Hạ được giới thiệu trên tạp chí.

Đặc biệt, thông tin trong số mới nhất của tạp chí cho biết ngôi sao võ thuật Lý Liên Kiệt của Hoa Hạ đã đạt được thỏa thuận hợp tác với hãng phim Khoáng; anh ta dự định sẽ chuyển thể bộ truyện tranh Nhật Bản “Lực Vương” đang được phát hành thành phim vào năm tới và sẽ đóng vai nam chính trong loạt phim này, điều này đã thu hút sự chú ý lớn từ các fan hâm mộ điện ảnh Nhật Bản. Rất nhiều người đã gửi thư hỏi thêm thông tin về diễn biến sau này và hy vọng tạp chí sẽ tiếp tục theo dõi và đưa tin về sự kiện này.

Đây chính là điều mà ông Ninh Vệ Dân mong đợi: trước hết, cần khơi dậy sự quan tâm của người Nhật Bản đối với văn hóa Hoa Hạ, từ đó mới có thể tăng cường các hoạt động giao lưu, giảm bớt sự kỳ thị và rào cản, và cuối cùng thực hiện được việc truyền bá văn hóa.

Ngoài ra, mối hợp tác giữa các nghệ sĩ thuộc công ty Matsuboto với đài TBS và Fuji TV c

Dù là các chương trình giải trí hay những bộ phim do hai đài truyền hình sản xuất độc lập, rất nhiều nghệ sĩ thuộc công tyTōmoto đã tham gia. Đặc biệt trong năm nay, Ning Vệ Dân và Matsuko Matsuno đã trực tiếp thu hút được nhiều dự án quảng cáo từ hai tập đoàn Saint Laurent và LVMH để phân bổ cho các nghệ sĩ của mình. Điều này khiến doanh thu từ việc tham gia quảng cáo của các nghệ sĩ thuộc công ty Matsuno tăng vọt, vượt xa những dự báo ban đầu của bộ phận tài chính. Tổng doanh thu cả năm gần như đạt 17,4 tỷ yên, với lợi nhuận ròng khoảng 2,8 tỷ yên. Những con số kinh doanh này không chỉ đứng đầu trong số các công ty quản lý nghệ sĩ ngành điện ảnh, mà còn sánh ngang với các công ty quản lý lớn trong ngành truyền hình như “Bốn Ông Lớn”. Điều này chứng minh rằng “di sản” của nhóm Burning System đã trở thành một nền tảng màu mỡ, nuôi dưỡng nên một “cây lớn” mới mạnh mẽ hơn. Với mức độ hoạt động kinh doanh hiện tại, rõ ràng họ đã thành công trong việc tiếp quản và phát triển những di sản đó. Ngoài ra, trong lĩnh vực thi đấu giải thưởng nghệ thuật năm nay, họ cũng đạt được nhiều thành tích nổi bật. Dương Bồi Phương đã được đề cử cho giải Nữ diễn viên mới xuất sắc nhất tại Japan Blue Ribbon Awards nhờ vai nữ chính trong bộ phim “Ngọc trai của Biển”. Yuizui Ken nhận được đề cử Nam diễn viên xuất sắc nhất tại Kinepos Award vì vai diễn trong phim “Tình Yêu Giữa Người Và Ma”. Tomohiko Mipuchi được đề cử Nam diễn viên xuất sắc nhất tại Japanese Academy Film Prize vì vai diễn trong phim “Vệ Sĩ”. Đặng Lệ Quân nhận được hai đề cử Nữ diễn viên xuất sắc nhất tại Japanese Academy Film Prize vì các vai diễn trong phim “Vệ Sĩ” và “Chuyện Tình Vàng Bạc”. Jun Long được đề cử Nam diễn viên xuất sắc nhất tại Japanese Academy Film Prize vì vai diễn trong phim “Chuyện Tình Vàng Bạc”, trong khi Matsuko Matsuno được đề cử Nữ diễn viên phụ xuất sắc nhất tại Japanese Academy Film Prize cũng vì bộ phim này. Bài hát chủ đề của phim “Chuyện Tình Vàng Bạc”, có tên “Dòng Chảy Không Ngừng”, cũng được đề cử cho hạng mục Âm nhạc xuất sắc nhất tại Japanese Academy Film Prize. Ngoài ra, ca sĩ Nagayama Yoiko thuộc công ty Golden Bull cũng có album nhạc “Bài Hát Tình Buồn” bán được tới 640.000 bản trong năm nay và một lần nữa được mời tham gia lễ hội âm nhạc Red and White. Đặng Lệ Quân cũng giành chiến thắng tại lễ trao giải Wireless Record Awards lần thứ tư liên tiếp với bài hát “Dòng Chảy Không Ngừng”, và cô còn trình diễn bài hát này cùng với nữ danh ca quốc bảo của Nhật Bản – Misako Makuraka. Có thể nói, xét về mặt ảnh hưởng xã hội và sức ảnh hưởng trong ngành giải trí, Ning Vệ Dân và Matsuko Matsuno thực sự đã đạt được nhiều thành tựu trong năm nay. Vị trí “bá chủ” mới nổi trong ng