Vị cựu giám đốc của Vườn Thời Đại vẫn đang nghỉ dưỡng tĩnh lặng trong bệnh viện.

Không biết là do sức khỏe hay vì ngày nghỉ hưu đã đến, ông ấy trở nên buồn bã và không vui vẻ gì cả.

Có vẻ như ông này không muốn quay lại Vườn Thời Đại để gặp gỡ những người xưa, thậm chí việc hoàn thành các thủ tục nghỉ hưu cũng do vợ ông lo liệu.

Còn về phía Cung Minh Trình và Trình Thanh Bình, sau buổi lễ chào mừng, hai người đã chính thức chia tay nhau, và kể từ đó không có tin tức gì về họ nữa; có lẽ họ đang dần thích nghi với môi trường mới của mình.

Tuy nhiên, vì Trương Sĩ Huệ luôn sống gần Vườn Thời Đại và đi lại hàng ngày ở đây, nên ông ta vẫn nghe được một số thông tin về hành động của Cung Minh Trình. Ông ta được những người quen biết trong vườn kể rằng Cung Minh Trình đã tìm gặp nhiều quan chức của Vườn Thời Đại để trao đổi riêng, đồng thời kiên nhẫn nghiên cứu các hồ sơ về nhân sự và tài chính trong những năm gần đây.

Thỉnh thoảng, ông ta còn lang thang một mình trong khu vườn, không ai đi cùng. Hành động này khiến các trưởng phòng của Vườn Thời Đại cảm thấy lo lắng và căng thẳng, sợ rằng những người dưới quyền mình sẽ gây ra rắc rối cho họ.

Đến cuối tháng Năm, Cung Minh Trình đã tiến hành một số điều chỉnh nhân sự đối với các bộ phận cao cấp như nhân sự, tài chính, bán lẻ, tổng hợp và an ninh. Những thay đổi này không quá lớn, nhưng lại mang tính cân bằng tinh tế: một số người được nâng lương, nhưng quyền lực của họ bị phân tán; một số người không thay đổi về cấp bậc, nhưng lại phải quản lý nhiều công việc hơn và có nhiều quyền lực hơn. Rõ ràng, Cung Minh Trình thực sự là một chuyên gia trong việc điều chỉnh nhân sự; ông ta đã thực hiện những thay đổi một cách khéo léo, sao cho mọi người đều chấp nhận được. Nhờ đó, ông ta không chỉ loại bỏ những mối nguy hiểm tiềm ẩn, mà còn thu hút được một số người để có thể đào tạo họ thành những trợ thủ đắc lực. Tất cả những hành động này đều diễn ra một cách êm đềm và hiệu quả.

Còn đối với các quan chức của Vườn Thời Đại, họ đều hiểu rõ những gì đang xảy ra. Tuy nhiên, điều này không liên quan đến nhân viên bình thường, thậm chí cả những quan chức cấp cao của các bộ phận cũng không hiểu rõ lý do tại sao vị cựu giám đốc mới này lại tiến hành những thay đổi đó. Đa số mọi người chỉ quan tâm đến nhiệm vụ mới mà vị giám đốc mới này đặt ra cho mọi người – đó là học tiếng Anh. Đúng vậy, Cung Minh Trình đã nói rằng sẽ tăng cường đào tạo tiếng Anh và ông ta cũng đã bắt đầu th

Ông ấy yêu cầu bộ phận tổng vụ liên hệ với trường trung học gần Đền Thờ Thiên Đàn, và bắt mọi người sau giờ làm việc phải tham gia các lớp học tiếng Anh hàng ngày. Hơn nữa, mỗi tháng lại có cuộc đánh giá, với cái cớ là “hướng tới tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao chất lượng dịch vụ”. Mọi người đều lo lắng, không biết tiêu chí đánh giá này có nghiêm ngặt không, và sợ rằng điều đó sẽ ảnh hưởng đến số tiền thưởng của mình. Tuy nhiên, như câu nói xưa: “Luật pháp không trừng phạt người dân khi họ không làm gì sai trái”. Theo thời gian, một số người bắt đầu lơ là việc học, chỉ tham gia các lớp học một cách qua loa. Thậm chí có người vì có việc riêng ở nhà mà phải vắng mặt. Dần dần, mọi người đều cho rằng những hoạt động này chỉ mang tính hình thức mà thôi, không thực sự có hình phạt nghiêm khắc nào được áp dụng, và cũng không làm giảm thu nhập của họ. Nếu thực sự như vậy, chắc chắn nhiều người sẽ bị ảnh hưởng, và sẽ gây ra sự phản đối lớn. Khi cuộc sống đã bị ảnh hưởng, làm sao có ai còn muốn làm việc chăm chỉ được nữa? Ngay cả hiệu trưởng cũng không thể không xem xét tâm trạng của mọi người; nếu không, mọi người đều bỏ việc, thì ông ấy sẽ trở thành một “đại tướng không quân” mất rồi! Tất nhiên, đối với Trương Sĩ Huệ mà nói, những chuyện này hoàn toàn không liên quan đến ông ấy. Thực tế, kể từ khi vị hiệu trưởng mới đến nhậm chức, ngoại trừ buổi tiếp đón và bữa tiệc chào mừng vào ngày đầu tiên, ông ấy không hề có bất kỳ sự liên lạc hay can thiệp nào khác với Trương Sĩ Huệ. Ngay cả những phiếu giảm giá mà Trương Sĩ Huệ đã chuẩn bị sẵn cho hiệu trưởng theo quy tắc cũ, Cung Minh Trình cũng chỉ nhận mà thôi, chứ không hề sử dụng chúng. Vì vậy, sau vài ngày không có gì xảy ra, Trương Sĩ Huệ cũng bắt đầu tập trung vào công việc của mình. Những cảm giác e ngại ban đầu khi gặp Cung Minh Trình dần dần cũng bị lãng quên. Nhưng ai ngờ được, Cung Minh Trình lại là một người giỏi giao tiếp và biết cách chiếm lòng người. Khi Trương Sĩ Huệ bắt đầu lơ là, Cung Minh Trình liền bắt đầu hành động. Khoảng ngày 20 tháng 5, Lưu Kế Nghệ, người mới được bổ nhiệm làm trưởng bộ phận tổng vụ của Công viên Thiên Đàn, đã lặng lẽ đến tìm Trương Sĩ Huệ. Anh ta tự xưng là đại diện của hiệu trưởng Cung Minh Trình để thông báo với Trương Sĩ Huệ rằng ông ấy cần phải nộp hồ sơ tài chính của Đàn Cung Phạn Trang cho hiệu trưởng xem xét.

Về vấn đề này, Trương Sĩ Huệ rõ ràng có vẻ không hài lòng: “Tại sao lại như vậy chứ? Trước đây chưa bao giờ có chuyện này cả. Lão Liu, anh biết mà, mỗi cuối năm, Tán Cung luôn báo cáo tình hình kinh doanh cho các cổ đông. Và điều đó phải đợi ông Ngô Quốc Vinh trở về thì mới được. Khi đó, tiền lãi và báo cáo kế toán sẽ được đặt ra trên bàn để mọi người cùng thảo luận. Nếu có gì không ổn, chúng ta sẽ nói trực tiếp tại chỗ, sau đó thống nhất hướng đi chung rồi thôi. Mọi năm đều làm như vậy mà.”

Liu Jiyeh cũng tỏ ra bất lực.

“Tất nhiên tôi biết điều đó. Tôi cũng đã nói với giám đốc công viên, nhưng ông ấy cũng khẳng định rằng việc này là không đúng đắn. Ông ấy cho rằng vì Đàn Cung Phạn Trang là khoản đầu tư của Vườn Thần Đàn, nó thuộc về phía Vườn Thần Đàn. Với tư cách là nhà đầu tư, chúng ta hoàn toàn có quyền và nghĩa vụ giám sát tình hình tài chính của Đàn Cung Phạn Trang và kiểm tra các báo cáo kế toán.”

“Ồ, Lão Liu, nếu nói như vậy thì thật là vô lý!” Trương Sĩ Huệ không muốn chiều theo tính cách của đối phương, liền nói thẳng vào vấn đề: “Mọi người đều biết rằng khi chúng ta cùng nhau thành lập nhà hàng này, ông Ngô Quốc Vinh, các bạn ở Vườn Thần Đàn và Cục Dịch vụ đã thỏa thuận rằng miễn là nhà hàng có lợi nhuận, các cổ đông không được can thiệp vào hoạt động kinh doanh của nó. Hơn nữa, phần lớn số tiền đầu tư vào nhà hàng đều đến từ công ty Bỉ Nhĩ Kardon của chúng tôi. Phía Vườn Thần Đàn chỉ đóng góp bằng nhà cửa mà thôi; họ chẳng đóng góp bao nhiêu tiền cả. Và trong hai năm qua, các bạn cũng đã nhận được khá nhiều tiền lãi rồi đấy – ít nhất cũng bốn triệu, phải không? Có nhà hàng nào ở Bắc Kinh có thể trả cho cổ đông nhiều tiền như vậy chứ? Ngay cả Nhà hàng Thủ đô cũng không làm được điều đó đâu. Chính nhờ ông Ngô Quốc Vinh mà chúng ta có thể mở các chi nhánh ở nước ngoài. Vậy mà các bạn lại muốn kiểm tra sổ sách của chúng tôi à? Các bạn nghi ngờ chúng tôi tham nhũng à, hay chỉ là làm sai sổ sách thôi? Các bạn có cảm thấy xấu hổ không khi nghĩ đến điều này?”

Thật sự, những lời nói của Trương Sĩ Huệ đã chạm đến điểm yếu nhất của Liu Jiyeh.

Đúng là như vậy… Tiền lãi mà Đàn Cung Phạn Trang trả cho Vườn Thần Đàn thực sự là số tiền cao nhất so với tất cả các nhà đầu tư khác. Ai cũng biết rằng Vườn Thần Đàn chắc chắn đã thu được lợi nhuận lớn từ khoản đầu tư này.

Đừng nói rằng số vốn ban đầu đã được thu hồi rồi, mà trong vòng vài năm ngắn ngủi, lợi nhuận thu được còn gấp hàng chục lần số vốn đó nữa.

Nếu không phải vì giám đốc Ninh có tài năng, làm sao trong thời gian ngắn như vậy, ông ấy lại có thể mở rộng Đàn Cung Phạn Trang thành năm sáu chi nhánh trong và ngoài nước? Làm sao có thể có chuyện tốt đẹp như vậy được?

Cả công viên Thiên Đàn lẫn cơ quan dịch vụ đều vậy thôi; chỉ là may mắn mà thôi, giống như việc trúng số vậy.

Vì vậy, từ góc độ này mà nói, đừng nói rằng các khoản sổ của họ không có vấn đề gì cả; ngay cả nếu có vấn đề thì cũng sao chứ?

Nếu họ làm những việc bất hợp pháp nhưng vẫn trả tiền cho bạn bằng tiền thật, thì còn hơn là những người thực sự không có tiền để chia sẻ với bạn chứ.

Với những đối tác như vậy, ai lại không muốn chiều chuộng và kính trọng họ chứ? Làm sao có thể làm xấu mối quan hệ được?

Nói thật lòng, nếu Liu Jiyeh đặt mình vào vị trí của họ, anh ấy cũng thấy việc này thật không đúng đắn và đáng tức giận.

Nhưng vấn đề là anh ấy chỉ là người tuân theo mệnh lệnh mà thôi; anh ấy vẫn chưa hiểu rõ tính cách của vị hiệu trưởng mới này.

Anh ấy đã cố gắng khuyên nhủ, nhưng không hiệu quả.

Bây giờ, khi vị hiệu trưởng mới vừa nhậm chức đã thăng chức cho anh ấy và giao cho anh ấy nhiệm vụ này, làm sao anh ấy dám từ chối được chứ? Làm sao có thể đùn đẩy trách nhiệm được?

Nếu anh ấy không hoàn thành nhiệm vụ này, thì chắc chắn sẽ để lại ấn tượng về sự yếu kém cho vị hiệu trưởng, và sau này anh ấy chắc chắn sẽ không gặp may mắn đâu.

Vì vậy, không còn cách nào khác, anh ấy chỉ có thể van nài Trương Sĩ Huệ.

“Tôi nói thế này nhé, giám đốc Trương ạ, xin hãy xem xét đến mặt tôi mà thông cảm một chút đi. Chỉ là một cuốn sổ sách mà thôi… Bạn cho tôi xem với hiệu trưởng là xong chuyện mà. Có gì to tát đâu… Như vậy thì mọi người cũng đều yên tâm mà. Nhưng nếu tôi không thể hoàn thành nhiệm vụ này, thì chức vụ trưởng phòng của tôi chắc chắn sẽ bị hiệu trưởng cắt giảm lương đấy… Coi như tôi đang cảm ơn bạn nhé, được không? Mối quan hệ giữa chúng ta cũng khá tốt mà… Bạn không thể để tôi gặp rắc rối và có kết cục tồi tệ như vậy được đâu…”

Liu Jiyeh dùng khuôn mặt “quen biết” của mình để van nài, hy vọng Trương Sĩ Huệ sẽ xem xét đến mặt anh ấy mà đồng ý.

Nhưng dù vậy, Trương Sĩ Huệ vẫn phân biệt rõ ràng giữa công việc và cá nhân,

Về mặt lý thuyết thì họ đúng, các cổ đông quả thực có quyền kiểm tra sổ sách kế toán.

  Nếu cứ cố chấp đối đầu, không những việc đó không hợp lý về mặt danh nghĩa mà còn khiến cả Lưu Kế Nghiệp cũng phải gánh chịu hậu quả.

  Trương Sĩ Huệ suy nghĩ một hồi rồi nói: “Thôi này, để tôi liên lạc với Tổng giám đốc Ninh xem sao! Nếu ông ấy đồng ý, tôi sẽ không từ chối đâu.”

  Nhưng ý kiến của anh ta vẫn khiến Lưu Kế Nghiệp cảm thấy bối rối. Anh ta có thể chờ đợi, nhưng người mới được bổ nhiệm làm hiệu trưởng thì không thể chờ đợi được. Dù có lời hứa này, nếu anh ta trở về tay không, kết quả cũng chẳng khá gì đâu.

  Vì vậy, Lưu Kế Nghiệp vội vàng nói: “Đừng lo lắng. Bạn ít ra cũng phải cho tôi một cái gì đó để trình báo với cấp trên chứ. À, đúng rồi, hiệu trưởng còn hỏi về việc nhập hàng các sản phẩm thủ công ở các cửa hàng ở Thiên Đàn nữa. Hay là bạn cho tôi xem bản ghi kế toán của những sản phẩm đang được gửi đến đây để bán thuê đi? Tôi cần phải có thông tin gì đó để trình báo với lãnh đạo mà.”

  Tuy nhiên, việc anh ta đề xuất điều này lại khiến Trương Sĩ Huệ hiểu rõ hơn: Hóa ra người mới được bổ nhiệm này thực sự đang muốn chiếm lấy quyền kiểm soát tài chính. Đây là cách cô ta cố tình muốn nắm quyền chủ động trong vấn đề tài chính mà thôi.

  Được thôi, cuối cùng cũng chỉ là một cuộc tranh đấu mà thôi… Ai sợ ai chứ?

  Bạn là quan chức, chúng tôi không sao cả, nhưng vấn đề là bạn không được phép làm tổn thương lòng dân hay phá vỡ những quy tắc hòa bình đã tồn tại từ trước đây. Trong chính trường, điều quan trọng nhất là mọi người đều hạnh phúc, không ai bị thiệt thòi.

  Bạn có thể thể hiện quyết tâm mạnh mẽ ngay từ ngày đầu tiên nhậm chức, nhưng đừng để điều đó ảnh hưởng đến lợi ích của người khác.

  Nếu bạn cứ mãi muốn làm theo ý mình mà không quan tâm đến người khác, thì xin lỗi, chúng tôi sẽ không tha thứ cho bạn đâu.

  Anh ta nhếch môi và quyết định sẽ áp dụng chiến thuật “trì hoãn”.

  “Lưu Kế Nghiệp à, bạn xem chuyện này thật là rắc rối… Không phải tôi không muốn giúp đỡ, mà là tình huống của tôi cũng giống như bạn thôi. Thôi thì, chúng ta cứ để mọi chuyện như vậy đi… Đừng làm khó tôi, tôi cũng sẽ không làm khó bạn nữa. Tôi sẽ nói chuyện với Tổng giám đốc Ninh xem sao. Còn bạn, hãy về báo với Hiệu trưởng C

Sao người giám đốc vườn này không đi Nhật Bản để khảo sát một chút nhỉ? Khi đó thì để ông ấy trực tiếp liên lạc với tổng giám đốc Ninh thì tốt biết mấy? Chúng ta đều là cấp dưới của ông ấy, sao phải can thiệp vào chuyện này chứ? Rồi cuối cùng lại bị coi là kẻ không ra gì, bạn nghĩ sao?

Liu Jiyeh thấy Trương Sĩ Huệ vẫn cứ từ chối mãi, ông chủ rất không hài lòng.

Nhưng anh ta cũng không có cách nào khác, cau mày suy nghĩ một lúc, dường như quả thực cũng chỉ có thể làm như vậy thôi.

Vậy thì… cũng chỉ có thể làm như vậy mà thôi.

Thế là anh ta trở về với vẻ mặt u ám và gặp lại Cung Minh Trình, cố gắng giải thích toàn bộ sự việc cho ông ấy nghe.

Không ngạc nhiên khi nghe được câu trả lời của Trương Sĩ Huệ từ miệng Liu Jiyeh, Cung Minh Trình lập tức tức giận và có vẻ không tin nổi.

“ Sao vậy, ông ấy không đưa? Trương Sĩ Huệ này làm sao vậy, ông ấy không hiểu rõ mối quan hệ phụ thuộc à? Ai quan trọng hơn, là tổng giám đốc Ninh hay là tôi, người giám đốc vườn này? Dù sao thì ông ấy cũng là người quản lý nhà hàng này thôi mà. Chúng ta tự nhiên có quyền yêu cầu ông ấy đưa sổ sách ra. Còn bạn nữa, làm việc thế nào vậy? Ông ấy không đưa sổ sách cho bạn, bạn lại không biết phải làm gì!”

Liu Jiyeh thực sự cảm thấy rất bất lực.

Anh ta trong lòng tự nhủ: Đúng là rắc rối phát sinh rồi...

À! Thời buổi này, việc làm người trung gian thật sự rất khó khăn, một chút sơ suất là có thể gây ra rắc rối lớn.

Tôi đã biết trước rằng sẽ có chuyện này xảy ra, có lẽ tôi vẫn nên cẩn thận hơn một chút, để tránh cho bản thân mình không bị ảnh hưởng…

Nhưng dù vậy, anh ta vẫn phải cố gắng giải thích, không phải vì Trương Sĩ Huệ, thì cũng vì bản thân mình mà thôi.

Phải cố gắng không để việc này khiến mình trông quá vô năng.

“Không phải vậy đâu, người giám đốc. Ban đầu tôi cũng nghĩ như vậy, nhưng Trương Sĩ Huệ đã nói ra một lý do khiến tôi không thể phản bác được. Điều là này, khi chúng ta thành lập nhà hàng này, họ đã có những thỏa thuận rõ ràng với chúng ta, và tất cả đều được ghi trong hợp đồng. Miễn là nhà hàng hoạt động ổn định và mang lại lợi nhuận, các nhà đầu tư sẽ được cam kết về việc nhận lợi nhuận, và không được can thiệp vào việc quản lý thực tế hay thay đổi người giám đốc. Hôm nay chúng ta đột nhiên yêu cầu họ đưa sổ sách ra, điều này thực sự…”

“Thực sự cái gì?”

Cung Minh Trình vẫn còn không hiểu rõ, “Bất kỳ thỏa thuận nào cũng không thể vượt qua luật pháp của quốc gia. Là nhà đ