Cuối tuần, Debbie – người phụ trách văn phòng công nhân ngành dệt thuộc chi nhánh Liкаlе của Liên đoàn Lao động – đã gọi điện cho Lam Tư để nói chuyện với anh ta.

Lam Tư bảo cô ấy đến văn phòng của mình ngay; các tổ chức tội phạm không phải là những doanh nghiệp hoạt động theo quy tắc thông thường, nên việc nghỉ làm vào cuối tuần cũng không hề tồn tại.

Debbie đến vào buổi sáng; hầu hết các công ty đều có rất nhiều việc quan trọng cần giải quyết vào buổi sáng, vì vậy cô lo lắng rằng Lam Tư có thể sẽ bận với những việc khác vào buổi chiều.

Đây không phải là lần đầu tiên cô đến văn phòng của Lam Tư; anh ta đã ra đón cô ngay tại cửa văn phòng.

“Xin ngồi xuống.”

Lam Tư không bảo cô ngồi vào ghế, bởi vì điều đó sẽ khiến cuộc trò chuyện trở nên quá nghiêm túc và formálnh. Thay vào đó, anh ta chọn ngồi trên sofa, để mọi thứ trở nên thoải mái hơn một chút.

Cô gái mang đến cà phê và một số món ăn nhẹ; Debbie nhấp một ngụm cà phê và khen ngợi rằng nó rất ngon.

Cà phê quả thực rất ngon… bởi vì giá của nó quá cao.

“Nếu bạn thích, tôi có thể yêu cầu họ chuẩn bị thêm cho bạn mang về.” Đó không phải là một câu hỏi, mà là một phát biểu khẳng định.

“Tôi không quá say mê cà phê, nhưng họ nói rằng đây là những hạt cà phê được lựa chọn kỹ lưỡng; những người đã thử nó đều đánh giá rất tốt.”

Debbie cũng không từ chối, mà chỉ cảm ơn anh ta.

“Lam Tư, trong thời gian này, Liên đoàn Lao động đang thúc đẩy các cuộc biểu tình và tuần hành phản đối; mục đích thực sự của họ chính là bạn.” Cô hít một hơi thật sâu, sau đó nói ra lý do mình đến đây.

Lam Tư gật đầu nhẹ, “Tôi đã nghe về điều đó.” Ánh mắt anh ta nhìn Debbie đầy sự tò mò và khám phá. “Tôi nhớ rằng bạn cũng là thành viên của Liên đoàn Lao động.”

Debbie không phủ nhận; dù sao đó cũng là sự thật mà không ai có thể thay đổi được. “Tôi đã sống ở Kim Cảng Thành suốt nhiều năm và đã đóng góp rất nhiều cho ngành dệt của thành phố này. Tôi không muốn nó trở thành con dê thế hiến cho những âm mưu chính trị của một số người.”

“Chúng ta nên giữ cho mình sự trong sáng hơn, thay vì luôn bàn về chính trị như hiện nay.”

Lam Tư không tin những gì cô ấy nói; tham vọng và dục vọng của những người thuộc Liên đoàn Lao động đã bắt đầu trỗi dậy một cách không thể kiểm soát được. Anh ta tin rằng nếu có cơ hội, Debbie cũng sẽ tham gia tích cực vào những hoạt động đó.

Nhìn thấy Lam Tư không nói gì, Debbie chỉ có thể cười đắng mà nói: “Thực ra tôi… họ hoàn toàn không hiểu gì về Kim Cảng Thành, cũng không hiểu gì về bạn cả, Lam Tư.”

“Tôi đã ở bên cạnh Kim Cảng Thành suốt nhiều năm như vậy; tôi giống như một người dân của Kim Cảng vậy, vì vậy tôi rất rõ bạn là người như thế nào.”

“Tôi không muốn gây rắc rối đâu!”

Lam Tư gật đầu nhẹ: “Có người trong xí nghiệp của tôi cũng muốn tham gia cuộc đình công phải không?”

Debbie cảm thấy rất ngượng ngùng: “Đúng vậy… Tôi đã cảnh báo họ rằng chuyện này không liên quan gì đến chúng ta, nhưng bạn biết đấy, có những người không chỉ quan tâm đến công việc sản xuất mà thôi.”

Đó cũng chính là lý do tại sao Liên đoàn Lao động lại muốn thành lập Đảng Lao động – bởi vì số lượng vị trí quản lý trong Liên đoàn Lao động quá ít.

Chẳng hạn, tại chi nhánh bang Likalei, mỗi văn phòng ngành nghề chỉ có một người giám đốc và hai ba nhân viên. Rất nhiều người muốn trở thành tầng lớp trung và cao cấp, và trong tình hình hiện tại, có quá nhiều người muốn thăng tiến nhanh chóng.

Vì Liên đoàn Lao động không thể cung cấp thêm nhiều vị trí quản lý để họ có thể thăng tiến, nên họ quyết định thúc đẩy việc thành lập một đảng phái – một đảng phái có thể cung cấp cho họ nhiều cơ hội hơn, đồng thời mang lại khả năng giành được quyền lực chính trị.

Theo lời kể của Debbie, trong ngành dệt may của bang Likalei cũng có một số công nhân khá nổi tiếng:

Để tăng cường ảnh hưởng, Liên đoàn Lao động có tờ báo và tạp chí riêng; mỗi số tạp chí đều giới thiệu về những “lao động viên xuất sắc” ở các khu vực, nói về khả năng làm việc và những thành tích của họ.

Một số người sau khi được giới thiệu vẫn tiếp tục làm việc yên ổn, nhưng cũng có những người sau đó không thể tiếp tục làm việc bình thường được nữa.

Debbie không yêu cầu những công nhân dưới quyền mình tham gia bất kỳ cuộc đình công nào, bởi vì cô ấy rất rõ rằng điều đó đồng nghĩa với việc đối đầu trực tiếp với các nhóm lợi ích của Kim Cảng Thành.

Hãy nhìn vào những gì đã xảy ra với những người từng đứng về phía Lam Tư trong những năm qua là biết liền: họ hoặc bị giam giữ, biến mất khỏi tầm mắt mọi người, hoặc mất tích một cách bí ẩn, không ai tìm thấy họ nữa.

Không ai có thể đối đầu với Lam Tư và vẫn kiên trì đến tận bây giờ cả; những người lớn lao còn không làm được điều đó, thì Debbie càng không thể làm được.

Cô ấy không muốn chết!

Nhưng những người dưới quyền cô ấy lại nghĩ đến việc tận dụng cuộc đình công này để gây chú ý một lần nữa; thậm chí có người bắt đầu nuôi dưỡng ý định chiếm lấy vị trí của cô ấy.

Càng khi cô ấy tỏ ra kín đáo và thấp thoáng, những người đó càng hành xử điên rồ hơn. Hơn nữa, ngành dệt may vốn là khu vực bị ảnh hưởng nặng nề bởi các công đoàn; Một số nhà tư bản cũng đang liên lạc với Lam Tư về các vấn đề liên quan đến sản xuất, vì vậy họ đã tận dụng cơ hội này để phát động hành động.

Sau khi nghe những suy nghĩ thật lòng mà cô ấy chia sẻ một cách trực tiếp, Lam Tư còn đưa ra một số ý kiến về Liên đoàn Lao động, thậm chí còn đề cập đến khả năng Liên đoàn Lao động có thể cố tình khiêu khích Lam Tư.

Trước những thông tin này, Lam Tư đã đáp lại một cách tích cực, cảm ơn cô ấy vì đã chia sẻ thông tin quý báu đó.

“Hãy yên tâm, bà Debby, tôi đã hiểu ý của bà rồi.”

“Tôi có thể cam đoan rằng, dù cuộc đình công này phát triển đến mức độ nào và kết thúc như thế nào, chúng ta vẫn sẽ luôn là bạn bè.”

“Trong quá khứ là vậy, bây giờ vẫn vậy, và tương lai cũng vậy!”

Thấy bà Debby thở phào nhẹ nhõm, Lam Tư đi đến cửa và hỏi: “Hãy chuẩn bị hai pound hạt cà phê cho chúng tôi, và hãy đóng gói chúng cẩn thận nhé.”

Nói xong, anh quay trở lại bàn, lấy ra một phong bì đẹp đẽ, rồi đưa cho bà Debby: “Đây là một mã giảm giá mua sắm, bà chắc chắn sẽ cần đến nó đấy.”

Ban đầu, bà Debby nghĩ đó là “tiền mặt” và muốn từ chối, nhưng khi biết đó là mã giảm giá, bà đã thay đổi ý định và nói lời cảm ơn.

Không lâu sau, hạt cà phê được mang đến; Lam Tư còn chu đáo chuẩn bị một túi để đựng đồ, rồi đưa cho bà Debby.

Anh biết cuộc trò chuyện đã kết thúc; bà Debby cũng đã giải thích rõ mục đích của mình, và Lam Tư cảm nhận được sự chân thành của cô ấy – điều đó đã đủ rồi.

“Tôi sẽ đưa bà về,” Lam Tư nói, và không cho phép bà Debby từ chối, tiếp tục đưa cô ấy đến cửa. Bà Debby tự lái xe đến đây; nếu không, Lam Tư cũng định thuê xe đưa cô ấy về.

Sau khi chào tạm biệt nhiều lần, bà Debby mới rời đi và trở lại xe của mình.

Sau khi nói hết những điều đó, cô thở phào nhẹ nhõm và trên khuôn mặt hiện lên vẻ vui sướng. Những kẻ đó hàng ngày luôn âm mưu chiếm lấy vị trí quản lý của cô; giờ thì chúng không còn cơ hội nào nữa rồi. Dựa vào những gì cô biết về Lam Tư, có lẽ những kẻ này sẽ không có kết cục tốt đẹp gì đâu. Trước đây, khi ở văn phòng, trái tim cô đập rất nhanh; cô khá chắc chắn biết những gì sẽ xảy ra với chúng… Những kẻ này sẽ chết vì “lời tố cáo” của cô, và điều đó khiến cô cảm thấy áy náy, tự trách bản thân. Nhưng bây giờ, cô cảm thấy thoải mái hơn nhiều; chỉ cần bỏ qua những tiêu chuẩn đạo đức cá nhân, cô hoàn toàn có thể tận hưởng cuộc sống tốt đẹp. Khi trở về căn nhà riêng của mình, khi lấy túi chứa hạt cà phê ra, cô mới nhớ ra rằng Lam Tư cũng đã tặng cho cô một mã giảm giá nữa. Công việc của cô mang lại thu nhập khá cao; luôn có những nhà máy cần tuyển dụng những phụ nữ lành nghề, và hiện tại nền kinh tế liên bang đang phát triển, số lượng các nhà máy dệt may mới được xây dựng cũng đang tăng lên. Nếu những nhà máy này muốn có được những công nhân lành nghề, họ chắc chắn sẽ tìm đến cô. Và để tìm đến cô, họ chắc chắn sẽ phải chi tiêu tiền bạc. Cô không muốn nhận tiền mặt từ Lam Tư; chủ yếu là vì cô sợ hãi… Cô không muốn có quá nhiều tiếp xúc với Lam Tư, cũng không muốn tỏ ra quá xa lạ; cô muốn duy trì một khoảng cách vừa phải giữa hai người. Khi lấy ra mã giảm giá đó, cô không khỏi ngạc nhiên: Đó là mã giảm giá 100 đổi 1000 tại siêu thị Lawrence, áp dụng cho tất cả các loại sản phẩm! Mặt khác, Lam Tư đã gọi điện cho Reid – con rể của người thợ may già, hiện đang là giám đốc điều hành nhà máy may của mình – để hỏi thăm tình hình hoạt động của nhà máy. Cuộc gọi được đón ngay lập tức. Sự bùng nổ của chiến tranh đã khiến sản xuất của nhiều quốc gia bị ảnh hưởng nghiêm trọng; ví dụ như ở Slad, chỉ có chưa đầy 30% các doanh nghiệp vẫn tiếp tục sản xuất hàng tiêu dùng thông thường. Các doanh nghiệp khác đều đang sản xuất vật tư quân sự hoặc những sản phẩm có ích cho chiến tranh. Thêm vào đó, do sự bất ổn trong mọi lĩnh vực, giá cả trong nước tăng vọt; ngược lại, liên bang thì không bị ảnh hưởng bởi chiến tranh, giá cả vẫn ổn định. Vì vậy, thay vì tự sản xuất hoặc mua những sản phẩm đắt đỏ được sản xuất trong nước, họ thà mua trực tiếp từ liên bang còn hơn.

Nhà máy của Lam Tư cũng nhận được rất nhiều đơn hàng; lịch sản xuất đã được sắp xếp đến tận ba tháng sau.

Mỗi ngày, nhà máy đều hoạt động ở công suất tối đa. Mặc dù thời tiết vẫn chưa ấm áp, nhưng tất cả công nhân trong nhà máy đều mặc áo sơ mi.

“Ông chủ?”

Khi nghe thấy giọng nói của Lam Tư, khuôn mặt Leade không khỏi nở nụ cười. Khi doanh nghiệp phát triển tốt, số tiền hoa hồng mà anh nhận được cũng sẽ tăng lên; quan trọng hơn, điều này khiến anh cảm thấy thực sự thành tựu!

Nhà máy đã được mở rộng gấp nhiều lần, và hiện có hơn một nghìn công nhân. Leade dự định sẽ tiếp tục mở rộng để đáp ứng nhu cầu của nhiều đơn hàng hơn nữa.

Sau khi trò chuyện vài câu, Lam Tư đặt ra vấn đề liên quan đến các công nhân: “Tôi nghe Debie nói rằng một số công nhân trong nhà máy chúng ta cũng muốn tham gia cuộc đình công phải không?”

Leade ngập ngừng một chút: “Tôi có nghe họ nhắc đến chuyện này, nhưng dường như chưa ai thực sự hưởng ứng. Tôi cần phải kiểm tra lại.”

Trước đây, tâm trạng của anh vẫn rất tốt, nhưng vào khoảnh khắc này, tất cả đều biến mất.

Anh rất rõ ràng về những hậu quả của cuộc đình công. Vì bản thân anh cũng là người trực tiếp điều hành nhà máy, nếu việc sản xuất bị ảnh hưởng, các đơn hàng chắc chắn sẽ gặp rắc rối.

Việc không thể giao hàng đúng hạn sẽ dẫn đến những vụ kiện đòi bồi thường lớn, và lịch sản xuất của tất cả các đơn hàng sau này cũng có thể bị ảnh hưởng.

Điều này có nghĩa là, nếu không thể nhanh chóng khôi phục hoạt động sản xuất, anh sẽ phải cân nhắc từ bỏ hai đến ba đơn hàng hiện tại để tập trung vào việc hoàn thành các đơn hàng tiếp theo.

Dù mới chỉ bắt đầu năm mới, nhưng nhà máy chắc chắn sẽ gặp thiệt hại trong năm nay!

Sau khi rời văn phòng, Leade đi về phía nhà máy. Lúc này đã gần trưa, nhưng vẫn chưa đến giờ nghỉ, anh lại thấy một số công nhân đang không làm việc mà đang trò chuyện bên ngoài nhà máy.

Những công nhân này, anh đều biết họ; họ là những người thợ lành nghề được chuyển đến từ Liên đoàn Lao động.

Những người làm công việc này đều hiểu rõ rằng, những “thợ chính” này chính là trụ cột của ngành dệt may. Nhiệm vụ của họ là tạo mẫu và thực hiện công việc sản xuất cơ bản cho toàn bộ xưởng. Các công nhân khác sau đó sẽ dựa vào những linh kiện mà họ sản xuất ra để tiếp tục sản xuất và lắp ráp.

Mặc dù họ không phải lúc nào cũng làm việc, nhưng việc họ công khai ra ngoài như vậy thì cũng không hề tốt chút n

Những người công nhân kia cũng nhìn thấy Reid, họ không chào hỏi anh ta mà chỉ đứng từ xa quan sát; điều này cho thấy họ thiếu sự tôn trọng dành cho ông chủ của mình, và điều này khiến Reid nhận ra rằng những gì Lam Tư nói thực sự là có thật.

Khi anh ta tiến lại gần hơn, một người công nhân cao cấp chuyên về việc cắt may đã bước tới và nói: “Giám đốc…”

Reid đặt tay lên eo và đứng trước mặt họ: “Các bạn đang nói chuyện gì vậy?”

“Nhiệm vụ sản xuất buổi sáng hôm nay đã hoàn thành chưa?”

Những người công nhân này nhìn nhau mà không ai lên tiếng.

Chỉ có người công nhân làm công việc cắt may mới mỉm cười và nói: “Giám đốc Reid, chúng tôi có vài việc muốn bàn bạc với ông, sao không vào văn phòng của ông?”

Reid lắc đầu: “Ở đây thôi.”

Người công nhân đó nhún vai: “Được thôi.”

“Gần đây, chúng tôi cảm thấy rằng mức lương mà chúng tôi nhận được không tương xứng với công sức mà chúng tôi bỏ ra, thưa giám đốc Reid.”

Nghe thấy điều này, Reid tức giận hơn: “Tôi vừa tăng lương cho các bạn sau Tết!”

Người công nhân cười và nói: “Bây giờ đã là tháng Tư rồi.”

“Vậy thì sao?”

Người công nhân đó tỏ vẻ bất mãn: “Vì vậy, lương của chúng tôi cần được tăng lên. Hơn nữa, mức lương hiện tại của chúng tôi thấp hơn mức trung bình của ngành, giám đốc Reid, điều này thật không công bằng!”

Sau đó, anh ta đề cập đến một báo cáo do Liên đoàn Lao động công bố trong năm nay, trong đó nêu rõ rằng đối với những người lao động có trình độ cao trong ngành dệt may, mức lương của họ cao hơn nhiều so với hiện tại.

Hiện tại, mỗi tháng, mức lương của họ chỉ khoảng sáu, bảy mươi đô la, nhưng họ yêu cầu được tăng lên khoảng tám mươi đôla.

Mức lương trung bình của ngành mà họ đưa ra thực ra không phải là chuẩn mực; liệu mức thu nhập và chi tiêu có thể giống nhau ở các khu vực phát triển và kém phát triển hay không?

Liệu mức lương của công nhân ở miền Tây có thể giống hệt với công nhân ở miền Nam hay các khu vực công nghiệp mạnh ở miền Trung liên bang không?

Nhưng các công nhân không nghĩ như vậy; họ tin rằng nếu họ bỏ ra công sức như nhau, thì họ cũng xứng đáng được trả lương như nhau.

Tuy nhiên, rõ ràng điều này là không thể, và đó chính là lúc các công đoàn hoặc liên đoàn lao động cần phải can thiệp.

Họ sẽ đàm phán với nhà máy, và nhà máy sẽ tăng lương cho họ một chút để xoa dịu tâm trạng của công nhân; qua đó, công đoàn lại mở rộng ảnh hưởng của mình, thậm chí còn có thể kiếm được lợi nhuận từ việc này.

Lần này vừa mới tăng lương xong, họ lại đòi tăng lương thêm một lần nữa; rõ ràng họ chỉ muốn lợi dụng cơ hội này để gây rối thôi.

Leade nhìn họ và cảm thấy thất vọng: “Tôi tưởng chúng ta là bạn bè.”

Trước đây, ông cũng từng thuộc cùng tầng lớp với những người này; ông cũng là một công nhân sản xuất quần áo thủ công. Chỉ sau khi gặp Lam Tư, tình hình của ông mới thay đổi.

Hàng năm, ông đều tăng lương cho những công nhân này. Mặc dù không nhiều, nhưng so với mức trung bình ở Kim Cảng Thành, thì cũng được coi là khá cao rồi.

Nhưng cách hành xử hiện tại của họ khiến Leade cảm thấy rất thất vọng.

Một trong những công nhân phụ trách thiết kế các mẫu quần áo lắc đầu và nói: “Anh là Tư bản gia, còn chúng tôi là công nhân… Làm sao có thể là bạn bè được!”

Người công nhân đó nói với giọng đe dọa: “Nếu anh không đồng ý với yêu cầu này, thì chúng tôi sẽ phải dùng đến những biện pháp khác.”

Leade nhíu môi cười và nói: “Được thôi, hãy đình công đi.”

Ông lùi lại vài bước, giơ ngón trỏ lên: “Được thôi, đình công thì đình công đi! Nhưng nhớ rằng, đây là nơi của Kim Cảng Thành đấy!”

Nói xong, ông quay người trở vào văn phòng và báo cáo những gì vừa xảy ra với Lam Tư.

“Những người này chỉ muốn làm tôi tức giận thôi… Yêu cầu tăng lương của họ hoàn toàn không hợp lý… Và tôi mới chỉ tăng cho họ thêm 1,5 đồng tiền lương mà thôi!”

Leade cảm thấy mình đã bị phản bội; giọng nói của ông đầy oán giận.

Lam Tư thì cười và an ủi ông: “Đừng tức giận như vậy… Hãy ghi lại tên những người đó; họ sẽ phải hối tiếc thôi.”

“Anh hãy cố gắng thuyết phục những công nhân khác… Cũng có một số người trong nhà máy đang ở phe họ… Hãy nói chuyện với họ, để họ đừng đi theo những kẻ gây rối đó.”

“Nhưng cũng đừng quá ép buộc họ… Nếu họ quyết định theo những kẻ đó đến cùng, thì cứ để họ đi.”

“Hãy kiểm tra xem có bao nhiêu lao động viên đang thiếu… Tôi sẽ sắp xếp việc làm cho họ.”

Leade gật đầu: “Tôi sẽ lo liệu cho xong.”

Trong nhà máy có khá nhiều người đến từ Đế quốc… Mặc dù ban đầu, Liên đoàn Lao động yêu cầu tỷ lệ công nhân có tay nghề và công nhân liên bang phải chiếm một tỷ lệ cao, nhưng sau nhiều lần mở rộng, số lượng người nhập cư đến từ Đế quốc trong nhà máy cũng đã tăng lên đáng kể.

Những người này đã làm việc ở đây nhiều năm rồi; trong số họ, có một số người rất giỏi và thực sự đã đạt đến trình độ của những công nhân lành nghề. Nếu chỉ mất đi những công nhân lành nghề này, Reid cũng không quá lo lắng; nếu cần, ông ấy vẫn có thể đảm nhận công việc đó, và bên nhà vợ ông cũng có những thợ may tài giỏi hơn nữa. Vấn đề chính nằm ở những công nhân bình thường; chính họ mới là những người đại diện cho khả năng sản xuất thực sự của một nhà máy. Vào thứ Hai, Liên đoàn Lao động lại gọi điện cho Lam Tư để hỏi liệu ông ấy có suy nghĩ kỹ lưỡng chưa, và liệu ông ấy có quyết tâm đối đầu triệt để với Liên đoàn Lao động hay không. Lam Tư đã trả lời rõ ràng rằng công ty dịch vụ lao động Wanli tạm thời sẽ không tuyển dụng những công nhân có liên quan đến công đoàn, và điều này hoàn toàn không vi phạm bất kỳ luật lệ nào của liên bang. Không có luật nào yêu cầu công nhân phải tham gia công đoàn, cũng không có luật nào quy định rằng chỉ những công nhân thuộc công đoàn mới được phép làm việc. Cuộc trò chuyện cuối cùng giữa hai bên đã kết thúc trong thất bại; từ lời nói của họ, có thể thấy họ rất muốn đối đầu với Lam Tư, điều này khiến Lam Tư cảm thấy buồn cười lẫn bực tức. Thị trưởng Williams cũng đã gọi điện, nói rằng Liên đoàn Lao động cũng đã liên hệ với ông ấy, hy vọng ông ấy có thể can thiệp vào vụ việc này, nhưng ông ấy đã từ chối. Đây là những hành động của thị trường và các doanh nghiệp cá nhân, không liên quan gì đến chính phủ cả. Điều này cũng đồng nghĩa với việc cuộc đình công lớn sẽ sớm xảy ra. Trong những ngày tiếp theo, còn có nhiều phóng viên đến tìm Kim Cảng Thành; họ đã biết tin trước đó rồi, thậm chí Thượng nghị sĩ Cleveland cũng đã gọi điện hỏi thăm về vụ việc này. Vị trí của Kim Cảng Thành rất đặc biệt, và một sự kiện đặc biệt sắp diễn ra; ông ấy cần phải tìm hiểu rõ ràng. “Tôi nghe nói họ đang lên kế hoạch tổ chức một cuộc đình công lớn tại Kim Cảng Thành?” Thượng nghị sĩ hỏi một cách trực tiếp, và Lam Tư cũng trả lời một cách trực tiếp: “Ừ, vẫn là vụ việc trước đó; họ nghĩ rằng tôi đang phá hủy nền tảng của công đoàn và Liên đoàn Lao động, vì vậy họ yêu cầu tôi từ bỏ hành động đó.” Thượng nghị sĩ đã biết về vụ việc này, và ông ấy cũng đã khích lệ Lam Tư tiếp tục đối đầu với Liên đoàn Lao động và các công đoàn. “Thế nào, anh có tự tin giải quyết vụ việc này không?” “T