Lúc này, cha của Eneo vẫn chưa nhận ra mức độ nghiêm trọng của tình huống; ông thậm chí còn nghĩ rằng người phụ trách nhân sự đang đùa với mình. Trong suy nghĩ của ông, người dân Liên bang đều là những người rất hài hước, đặc biệt là tầng lớp trung lưu – họ thường đùa cợt một cách vui vẻ để tăng niềm vui cho bản thân!

Trong trí tưởng tượng của ông, công việc cũ của mình sẽ bị bãi bỏ, nhưng đồng thời ông cũng sẽ nhận được một công việc mới. Những cuốn sách mà ông đã đọc không phải đều mô tả điều này sao?

Trước tiên khiến người ta hoảng sợ, sau đó mang lại một bất ngờ lớn – chỉ như vậy thì bất ngờ ấy mới có thể gây ra những xúc động mạnh mẽ hơn! Vì vậy, vào lúc này, ông không hề tỏ ra buồn bã hay bất kỳ cảm xúc tiêu cực nào khác; ông mỉm cười nhìn người phụ trách nhân sự và hỏi: “Vậy sau đó thì sao?”

Ông đã sẵn sàng đón nhận cuộc sống mới của mình rồi!

Nhưng người phụ trách nhân sự nhìn ông như thể đang nhìn một kẻ ngốc nghếch và nói: “Sau đó à? Bạn cần chuẩn bị đồ đạc của mình và rời khỏi công ty trước 10 giờ tối. Chúng tôi chỉ cho bạn nửa giờ để làm việc này.”

“Nếu sau nửa giờ mà bạn vẫn chưa mang đồ đi, thì những thứ đó sẽ thuộc về công ty!”

Lúc này, cha của Eneo mới nhận ra rằng điều này hoàn toàn khác với những gì những cuốn sách mà ông từng đọc mô tả… Ông không thể tin nổi và hỏi người phụ trách nhân sự: “Tại sao, tại sao lại sa thải tôi?”

“Chúng ta đã nói chuyện với nhau trước đây, phải không?”

“Nếu trong quý này tôi đạt doanh số 1.000 đô la, tôi sẽ được bổ nhiệm làm quản lý kinh doanh, phải không??”

Người phụ trách nhân sự lắc đầu: “Điều đó không liên quan đến tôi đâu. Ai đã hứa với bạn thì bạn hãy đi tìm họ!”

Anh ta nhìn đồng hồ và nói thêm: “Nhân tiện, bạn không còn nhiều thời gian nữa đâu.”

Khuôn mặt cha của Eneo đầy lo lắng và bất an; ông vội vàng rời khỏi phòng người phụ trách nhân sự và đi thẳng đến văn phòng của giám đốc.

Bất chấp sự ngăn cản của thư ký, ông vẫn đẩy cửa bước vào.

Giám đốc đang nói điện thoại; khi thấy cha của Eneo bước vào, ông lập tức cau mày.

Bầu không khí trong phòng bỗng trở nên căng thẳng. Người cha của Eneo, vốn muốn lớn tiếng hỏi tại sao giám đốc không giữ lời hứa mà lại sa thải mình, cũng bất chợt im lặng lại.

“Được rồi, tôi còn có việc phải làm, sau này tôi sẽ gọi lại cho bạn,” giám đốc nói xong, nhìn thư ký đang có vẻ vô tội rồi đóng cửa và rời đi.

Giám đốc mới chỉ ba mươi tu

Anh ấy mặc trang phục lịch sự cao cấp, ngồi trong căn phòng có điều hòa, rồi ra hiệu cho cha của Eneo ngồi xuống và hỏi: “Có chuyện gì vậy?”

Câu nói này khiến cha của Eneo lại tức giận lên ngay lập tức. Ông không ngồi xuống mà thẳng thắn hỏi lớn: “Lúc nãy bộ phận nhân sự nói rằng tôi bị sa thải, tại sao lại sa thải tôi?”

“Chẳng phải đã hứa với tôi rằng nếu doanh số đạt được một nghìn đơn hàng thì tôi sẽ được làm quản lý kinh doanh sao?”

Giám đốc không phủ nhận. Ông ngả người ra sau ghế, chơi đùa với cây bút chì trong tay và nói: “Đúng vậy, tôi đã hứa với bạn.”

“Nhưng có người nói rằng bạn đã tự mình mua những sản phẩm đó, việc đó vi phạm quy định của công ty.”

“Quy định của công ty à?” Giọng cha của Eneo lại lớn hơn một chút. “Khi nào có quy định như vậy vậy?”

Thực ra, hầu hết các nhân viên kinh doanh của công ty này đều tự mình mua sản phẩm để tiếp thị. Những sản phẩm họ bán ra thị trường… thực sự không có sức cạnh tranh mạnh mẽ lắm, và giá cả cũng không hề rẻ. Nếu không thường xuyên tự mình mua những sản phẩm không thể bán được, họ sẽ không nhận được lương cơ bản, thậm chí có thể mất việc làm.

Cha của Eneo đã đi xin việc rất nhiều lần, nhưng cũng đã thay đổi công việc không biết bao nhiêu lần. Người dân ở liên bang không hề hoan nghênh những người nhập cư không có kỹ năng đặc biệt; thậm chí ông còn không thể xin vào làm việc ở nhà máy nữa! Mỗi khi đến văn phòng tuyển dụng, người ta chỉ cần nhìn thấy giấy tờ nhập cư của ông là báo rằng họ đã tuyển đủ người, dù chỉ một phút trước đó họ vẫn đang thảo luận về điều kiện làm việc.

Ngoài ra, sau khi đọc rất nhiều cuốn sách về việc theo đuổi và thực hiện ước mơ, ông tin chắc rằng mình có thể tìm thấy hướng đi trong lĩnh vực này. Đã tìm thấy hướng đi rồi, nhưng bỗng nhiên, nó lại bị dập tắt một cách vô lý… Ông muốn biết tại sao.

Giám đốc lấy ra một bản hợp đồng và đưa cho ông: “Hãy lật đến trang thứ ba, dòng thứ 47, và nói cho tôi biết bạn thấy cái gì ở đó.”

Cha của Eneo làm theo lời giám đốc, và sau đó đọc thấy một dòng chữ:

“Các nhân viên kinh doanh không được tự mình mua sản phẩm để đạt được thành tích bán hàng gian dối.”

“Nếu bị phát hiện, công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước…”

Khi ký hợp đồng, ông hoàn toàn không chú ý đến những điều này; ông chỉ đọc qua một cách sơ bộ mà thôi. Lúc này, khuôn mặt ông trở nên tái nhợt, và ông vẫn cố gắng biện hộ: “Nhưng rất nhiều người khác cũng tự mình mua những sản phẩm

“Nhưng nhìn này xem, anh vừa mua hết hàng trăm đồng tiền chỉ trong một lần!”

“Anh đang lừa dối công ty đấy, chỉ để trở thành quản lý kinh doanh mà thôi!”

Quản lý ném cây bút chì xuống bàn và nói: “Mục đích của việc yêu cầu các nhân viên bán hàng không chỉ là bán sản phẩm, mà còn là quảng bá cho công ty và thương hiệu; vì vậy chúng tôi mới đặt ra mức hoa hồng cao hơn so với mức thông thường.”

“Nhưng với hành động gian lận này, anh không chỉ làm tổn hại đến công ty, mà còn ảnh hưởng đến công tác quảng bá của chúng tôi nữa!”

“Thành thật mà nói, việc không kiện anh đã là sự khoan dung lớn nhất mà công ty có thể dành cho anh rồi… Vì vậy bây giờ anh không nên đến tìm tôi nữa, mà hãy thu dọn đồ đạc và rời đi một cách đàng hoàng đi!”

Cha của Eneo bỗng nhiên trở nên yếu đuối; đôi môi ông run rẩy và nói: “Chúng ta đã thỏa thuận rồi…”

Quản lý nhìn người đàn ông lớn tuổi hơn mình này mà không hề có chút lòng thương xót nào: “Nhưng anh đã vi phạm quy định của công ty.”

Ông ta dừng lại một chút rồi nói: “Anh có thể đi được rồi… Nếu không, tôi sẽ gọi bảo vệ đến.”

Cha của Eneo trông rất thất vọng và buồn bã; ông muốn nói thêm điều gì đó để thử một lần nữa, nhưng khi thấy ánh mắt không hề thương xót của quản lý, cuối cùng ông cũng từ bỏ ý định đó.

Ông nghĩ đến vấn đề liên quan đến số tiền hoa hồng của mình: “Vậy số tiền hoa hồng của tôi…?”

Mức hoa hồng 15% cũng là một con số khá lớn, gần một trăm đồng đấy.

Quản lý cười mỉa mai và nói: “Anh đã vi phạm quy định của công ty, vì vậy anh bị sa thải… Tôi đã nói rồi, việc không kiện anh đã là sự khoan dung lớn nhất mà công ty có thể dành cho anh.”

“Nếu anh còn muốn gây rối nữa, thì hoặc là kiện chúng tôi để chúng tôi thua kiện, và tôi sẽ trả tiền cho anh; hoặc là chúng tôi sẽ kiện anh, để anh hiểu rằng những điều khoản này không phải chỉ là hình thức trang trí mà thôi… Hãy suy nghĩ kỹ đi!”

Bộ combo này đã được sử dụng với rất nhiều người, và luôn mang lại hiệu quả tuyệt vời. Thực ra, tất cả những chiến thuật này đều đã được rèn luyện qua nhiều năm; ai cũng biết rằng hầu hết các nhân viên bán hàng đều phải tự mình mua những sản phẩm mà họ không thể bán được, nhưng tại sao họ không nói ra? Bởi vì đó chính là cách công ty kiếm tiền – hình thức nhân viên tự chịu trách nhiệm bán hàng!

Nhiều người có thể không nghĩ đến điều này, nhưng những người trong xã hội tư bản đã rất thành thạo trong việc áp dụng những chiến thuật này từ lâu rồi! Những tập đoàn khổng lồ cũng

Những mức lương cơ bản này thực chất được hình thành từ lợi nhuận thu được từ việc bán hàng của họ; về cơ bản, họ vừa tự trả lương cho mình, vừa giúp công ty kiếm tiền.

Nếu họ không bán được những sản phẩm đó, cũng không sao cả – họ sẽ không nhận được lương cơ bản, và điều đó có nghĩa là họ đang làm việc miễn phí cho công ty!

Vì vậy, để nhận được lương cơ bản, họ buộc phải đảm bảo doanh số bán hàng; nếu không làm được điều đó, họ coi như đang làm việc miễn phí cho công ty. Mô hình này rất phổ biến!

Các nhân viên kinh doanh được gọi là “ngôi sao” cũng liên tục tạo ra những câu chuyện huyền thoại để thúc đẩy và khích lệ những người muốn bỏ cuộc.

Thêm vào đó, toàn bộ ngành công nghiệp này cũng đang tích cực khuyến khích mọi người theo đuổi ước mơ của mình thông qua việc xuất bản các tài liệu liên quan… Đây chính là một cái bẫy tài chính khổng lồ.

Họ lừa những người không nhìn thấy bản chất thực sự của vấn đề vào trong, sau đó mới tàn nhẫn loại bỏ họ!

Rất nhiều người sau nhiều năm làm việc – dù là vài năm, vài chục năm – vẫn không có được gì cả, vẫn nghèo khó.

Bởi vì những nhiệm vụ mà công ty giao cho họ mỗi tháng đều đã được tính toán kỹ lưỡng thông qua các mô hình; làm sao công ty có thể để họ chiếm lợi từ công ty được?

Định kỳ một thời gian, công ty lại loại bỏ một nhóm nhân viên già; những người này, vì không thể thực hiện được ước mơ của mình, sẽ làm giảm động lực của những người mới vào công ty.

Vậy làm thế nào để loại bỏ họ đây?

Mỗi công ty đều có cách riêng của mình; trong công ty của cha Enio, họ sử dụng những “cái bẫy hợp đồng”.

Họ tàn nhẫn loại bỏ những nhân viên này một lần, ép hết giá trị còn lại của họ, sau đó mới sa thải họ.

Nếu cha Enio không tự mình mua những sản phẩm đó… thì ông ấy sẽ không bao giờ có cơ hội thăng chức thành quản lý kinh doanh. Chỉ cần ông ấy muốn tiến thủ, ông ấy chắc chắn sẽ tìm cách lấp đầy khoảng trống đó.

Nhưng nếu ông ấy thực sự tự mình mua những sản phẩm đó… thì ông ấy đã sa vào bẫy rồi.

Tất nhiên, còn một khả năng khác: nếu ông ấy thực sự bán được những sản phẩm đó, công ty vẫn sẽ có những biện pháp khác, chẳng hạn như đặt ra một “thời gian thử nghiệm” để kiểm tra xem ông ấy có gian lận hay không.

Nếu ông ấy vẫn có thể hoàn thành tiêu chuẩn kinh doanh xuất sắc trong một quý, công ty cũng sẵn lòng cho phép ông ấy trở thành quản lý kinh doanh; dù sao, một người có khả năng tạo ra nhiều giá trị cho công ty, tại sao công ty lại không muốn giữ họ lại chứ?

Khi ông ấy không còn khả năng tạo ra

“Bây giờ, còn câu hỏi gì nữa không?”, người quản lý nhìn anh ta.

Cha của Eneo tái mặt và lắc đầu, người quản lý mỉm cười và nói: “Hãy ra ngoài ngay bây giờ, thu dọn đồ đạc, và đừng để tôi thấy bạn ở công ty nữa!”

“Ra ngoài!”

Cha của Eneo chỉ đành quay lưng rời đi. Anh ta trở lại bàn làm việc của mình, ngồi im lặng một lúc, rồi hai nhân viên bảo vệ tiến lại gần và nhìn chằm chằm vào anh ta.

Lúc đó, anh ta mới bắt đầu thu dọn đồ đạc.

Anh ta đã cố gắng rất nhiều ở đây, và không ngờ mình sẽ phải rời đi theo cách này!

Mọi người xung quanh đang bàn tán, khiến anh ta càng thêm xấu hổ và tuyệt vọng; anh ta cảm thấy như mình không thể thở được nữa!

Anh ta không biết mình đã rời đi như thế nào… Lảo đảo, ôm theo chiếc hộp đồ đạc, anh ta rời khỏi công ty, thậm chí còn bị đẩy ngã xuống đất. Đồ đạc vương vãi khắp nơi, nhưng anh ta không nỡ vứt bỏ chúng, nên phải từng cái một nhặt lên… Giống như một xác chết không còn linh hồn, anh ta lảo đảo đi về phía nhà.

Ước mơ của anh ta, những niềm tin tốt đẹp về Liên bang… Tất cả đều tan vỡ vào khoảnh khắc này.

Việc bị xử tử cuối cùng cũng mang lại một số điều cho gia đình anh ta… Anh ta không phải là người ở tầng lớp thấp nhất; cái chết của anh ta có thể khiến mọi người suy nghĩ khác đi, và sẽ tạo ra những tác động lâu dài.

Trong thời gian này, Eneo luôn ở bên cạnh Moreese. Moreese vẫn còn rất trẻ và đang hồi phục tốt, nhưng so với người bình thường thì vẫn còn kém một chút.

Lam Tư đã chi rất nhiều tiền để các bác sĩ áp dụng những phương pháp điều trị tốt nhất cho anh ta… Mặc dù những phương pháp đó có thể không thực sự hiệu quả, nhưng ít nhất cũng tốt hơn là không làm gì cả!

Moreese cũng rất xúc động… Khi hai người rảnh rỗi, họ bỗng nhiên bắt đầu nói về cha của anh ta.

“Sau vài ngày nữa, nếu rảnh, tôi muốn đến mộ phần của ông ấy một lần nữa.”

“Cuộc đời ông ấy… ε=(ο｀*))) À…”

Thật ra, cha của Moreese cũng không hề thiệt thòi gì trong cuộc đời mình… Ông ấy không trải qua nhiều khó khăn và sống rất hạnh phúc.

Khi có tiền, ông ấy đi cá cược; khi không có tiền, ông ấy làm công việc tạm thời… Khi thắng tiền, ông ấy dẫn con trai đi ăn uống xa hoa; khi không có tiền, họ cùng nhau ăn bánh mì đen.

Nhưng nếu nói về việc hưởng thụ cuộc sống sung sướng, thì thực ra ông ấy cũng chưa bao giờ trải nghiệm điều đó.

Anh ấy biết rõ về cha mình; đằng sau sự đam mê cờ bạc của anh ấy, thực chất là ý nghĩ muốn trở nên giàu có trong chốc lát đang chi phối anh ta. Về bản chất, đó là cách duy nhất mà anh ta có thể nghĩ ra để kiếm được nhiều tiền và thay đổi hoàn cảnh gia đình mình – không còn cách nào khác cả. Làm công việc tạm thời à? Chắc chắn sẽ không bao giờ thành công đâu.

“Còn bạn thì sao? Gần đây có về thăm cha bạn chưa?” Anh hỏi Eneo.

Eneo ngập ngừng một chút rồi lắc đầu: “Chưa, ông ấy vẫn đang theo đuổi ước mơ về Liên bang của mình!” Nói đến đây, anh không nhịn được mà bật cười: “Hy vọng ước mơ đó của ông ấy sẽ thành hiện thực…”

Tuy nhiên, lời nhắc nhở từ Moreese và những gì đã xảy ra với anh khiến Eneo quyết định nên về thăm cha mình. Mối quan hệ giữa anh và cha mình đã được cải thiện đáng kể; đôi khi, những gì mọi người nói thực sự rất đúng. Tất cả những nỗi bất hạnh đều bắt nguồn từ sự nghèo khó. Bây giờ khi anh có tiền rồi, mâu thuẫn giữa anh và cha mình cũng giảm đi rất nhiều, không còn căng thẳng như trước nữa. Tiền thật sự là thứ tuyệt vời!

Buổi tối, sau khi lo liệu xong cho Moreese, anh mang theo hai nghìn đồng tiền về nhà. Kể từ khi sự việc với Moreese xảy ra, những quan chức cấp cao như họ giờ đây đi đâu cũng luôn có người đi theo và mang theo súng. Họ có thể tấn công hay ám sát người khác; vậy thì người khác cũng có thể làm điều tương tự với họ! Vết thương nặng của Moreese và việc Lam Tư bị ám sát đều là những lời cảnh báo rằng họ không phải là “nhân vật chính”; họ cũng có thể gặp nguy hiểm, bị thương, thậm chí mất mạng!

Khi Eneo mở cửa vào, anh chợt thấy cha mình đang ngồi bên bàn tròn trong phòng khách, đang băng bó cánh tay mình. Khi bị đẩy ngã, cả hai cánh tay và khuỷu tay của ông đều bị thương, có vết bong da. Những vết thương nhỏ này nếu đến bệnh viện điều trị sẽ rất phiền phức; vì vậy, sau khi hỏi han, anh đã mua một số dụng cụ y tế về và tự mình chăm sóc cha mình. Anh không ngờ Eneo lại về vào lúc này; sau khoảnh lặng ngắn, ông hỏi: “Tối nay đã ăn uống gì chưa?”

Eneo nhíu mày, đi đến bên bàn tròn và ngồi xuống: “Bị ngã à?”

Cha của Eneo gật đầu: “Không may bị ngã một cái.”

“Để con giúp bố băng bó nhé… Con rất am hiểu về việc này.”

“”, Eneo đã tự nguyện đảm nhận công việc này; bố con họ ngồi cạnh nhau trên bàn mà không nói gì cả.

Một lúc sau, anh ta cắt bỏ băng gạc và rất hài lòng với kết quả của mình.

Việc chăm sóc vết thương là điều anh ta đã trải qua rất nhiều lần, nên anh ta biết phải làm thế nào cho đúng cách nhất.

Cả hai đều không biết nên nói gì, trong khoảnh khắc đó, không khí trở nên hơi ngượng ngùng.

“Tôi… sẽ đi chuẩn bị đồ ăn cho con, vừa hay tôi cũng chưa ăn gì cả, con hãy ăn thêm một chút nữa.”, cha của Eneo đứng dậy và bước về phía nhà bếp.

Eneo không từ chối; mặc dù anh ta bỗng nhiên muốn quay lại để nhìn thấy cha mình, nhưng khi thực sự gặp mặt, anh ta lại không biết phải nói gì.

Đôi khi, mối quan hệ giữa bố con chính là như vậy: không thể diễn đạt thành lời, nhưng lại mang theo một sợi dây liên kết vô hình.

Trong lúc cha anh ta đang chuẩn bị bữa tối, Eneo cũng đứng dậy trong nhà.

Phòng của anh ta rất sạch sẽ, giống như lúc anh ta chưa rời đi; có thể thấy căn phòng được dọn dẹp định kỳ mỗi thời gian nhất định.

Trong phòng không hề có mùi hôi thối; anh ta bỗng nghĩ đến Bolton và tự hỏi liệu có nên tìm người khác cho cha mình không… Nhà này cần phải có một người phụ nữ, anh ta nghĩ vậy.

Khi quay trở lại phòng khách, anh ta mới phát hiện ra rằng trong chiếc thùng carton được đặt ở góc nhà, có tất cả những đồ đạc mà cha mình đã sử dụng tại công ty.

“Cha bị sa thải à?”, đó là điều duy nhất anh ta có thể nghĩ đến; bởi vì đối với người cha luôn tin rằng chỉ cần cố gắng thì có thể trở thành người giỏi nhất, việc tự nguyện nghỉ việc là điều gần như không thể xảy ra.

Nhưng rất nhanh sau đó, anh ta nhận ra có điều gì đó không ổn; bởi vì trên chiếc thùng carton có những vết xước mới và vết va đập rõ ràng. Khi nghĩ đến vết thương trên cánh tay của cha mình, cơn giận dữ bỗng nhiên trào dâng trong anh ta.

“Là họ đã đẩy cha xuống đất phải không?”

Cha của Eneo cảm thấy rất ngượng ngùng: “Họ chỉ đẩy tôi một cái thôi, nhưng tôi cũng không cẩn thận…”

“Lũ khốn kiếp đó! Hãy nói cho tôi biết hôm nay đã xảy ra chuyện gì!”

“Tôi…” Cha anh ta vẫn cố gắng đáp trả một cách qua loa, nhưng Eneo đã hoàn toàn mất kiểm soát cảm xúc!

“Họ đã đẩy cha xuống đất và cha còn bị thương nữa… Bây giờ cha vẫn còn muốn bảo vệ họ sao?”

“Chết tiệt!”

“Cha nên quan tâm đến những người quan tâm đến mình, chứ không phải che đậy sự thật cho những kẻ đã làm tổn thương cha!”

Nhìn thấy con trai mình đang tức giận, thực ra cha anh ta không hề tức giận chút nào; ngược lại