Tiểu thuyết về những người kỳ lạ trong thời Đệ Nhị Cộng hòa Trung Hoa: ………………………………………

Kuber là một kỹ sư ô tô làm việc tại Kim Châu. Nhiệm vụ chính của anh là thực hiện những công việc trong khả năng của mình liên quan đến quá trình sản xuất ô tô tại nhà máy – chẳng hạn như sửa chữa các thiết bị trên dây chuyền sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm và bảo trì những thiết bị này.

Là một sinh viên tốt nghiệp từ một trường đại học bình thường, anh hiện đang làm việc trong xưởng thay vì văn phòng. Chỉ những người tốt nghiệp từ các trường danh tiếng mới có cơ hội làm việc trong văn phòng; còn anh thì không.

Anh cũng từng mong muốn thay đổi tình hình hiện tại và được làm việc trong văn phòng, thay vì luôn ở trên dây chuyền sản xuất. Anh đã cố gắng nhiều lần, nhưng đều thất bại. Những lần thất bại đó đã dạy anh một bài học rằng: trường đại học mà anh tốt nghiệp và mối quan hệ của nó với xã hội chính là yếu tố thứ hai, sau dòng dõi gia đình, có thể quyết định tương lai của con người ngay từ đầu.

Khi anh cạnh tranh với các kỹ sư từ các trường danh tiếng để giành vị trí làm việc trong văn phòng, công ty luôn tìm ra lý do để anh tiếp tục ở lại xưởng. Ví dụ, họ nói rằng anh rất giàu kinh nghiệm trong công việc, biết cách xử lý các tình huống khẩn cấp một cách hiệu quả và rất thân thiện với đồng nghiệp. Họ cũng cho rằng dây chuyền sản xuất không thể thiếu anh, vì vậy họ chỉ tăng lương cho anh thêm hai đô la để anh tiếp tục ở lại đó. Hoặc họ nói rằng công ty muốn tạo cơ hội cho những người trẻ tuổi hơn, nhưng dù sao thì cơ hội của anh cũng không bao giờ bị mất; khi có vị trí phù hợp, họ chắc chắn sẽ chọn anh.

Sau nhiều lần như vậy, anh dần nhận ra rằng trường đại học mà mình tốt nghiệp quá yếu kém, và anh không thể cạnh tranh được với những “đồng nghiệp cùng trường” đang làm việc trong văn phòng. Từ tổng giám đốc đến người sếp trực tiếp của anh, hầu hết họ đều xuất thân từ những trường danh tiếng và đều là bạn cùng trường với nhau.

Vì vậy, sau khi nhận thức rõ thực tế, Kuber đã chuyển hướng sự quan tâm của mình sang những lĩnh vực khác – đó là đầu tư. Sống tại Kim Châu, liệu ai có thể không quan tâm đến những điều kỳ diệu liên tục xảy ra trên đường DeTran ở Thành phố New Gold? Mọi người đều quan tâm đến những điều đó – ví dụ như một người bình thường mang theo năm nghìn đô la vào đường DeTran, và vài ngày sau đó lại rời đi với mười vạn đô la! Những điều kỳ diệu như vậy gần như diễn ra hàng ngày… Tất nhiên, mọi người thường bỏ qua những người đã mất đi số tiền đó, và

Kuber cũng mong muốn mình có thể trở thành một nhà đầu tư thành công, nhưng anh không hề mù quáng; anh không hiểu rõ lắm về những điều liên quan đến đầu tư. Anh đã mua một số cuốn sách để đọc, nhưng càng đọc thì anh càng thấy bối rối. Chẳng hạn, người được mệnh danh là “nhà giao dịch giỏi nhất Liên bang trong gần hai mươi năm qua” đã viết một cuốn sách có tựa đề “Theo đuổi đợt tăng giá và đánh bại đợt giảm giá: Làm thế nào để kiếm được một triệu đô la”. Cuốn sách này mô tả chi tiết quá trình từ 100 đô la lên đến 1 triệu đô la của vị nhà giao dịch huyền thoại này, chỉ ra những thời điểm cụ thể anh ta đã thực hiện các thao tác giao dịch nào, liệu anh ta có trải qua những tình huống nguy kịp hay không… Tất cả đều được mô tả rõ ràng và phù hợp với xu hướng thị trường lịch sử. Một “thần đồng chứng khoán” khác cũng đã viết một cuốn sách có tựa đề “Làm thế nào để quan sát một cách bình tĩnh những cái bẫy ẩn sau thị trường chứng khoán”, trong đó ông ta mô tả chi tiết rằng việc theo đuổi đợt tăng giá và đánh bại đợt giảm giá chính là nguyên nhân khiến người ta sa vào vực sâu rủi ro. Cả hai cuốn sách này đều là những tác phẩm bán chạy và nhận được sự yêu thích rộng rãi, nhưng điều đó lại khiến Kuber càng thêm bối rối. Một cuốn sách nói với bạn rằng bạn nên theo đuổi đợt tăng giá và đánh bại đợt giảm giá vì như vậy rủi ro sẽ rất thấp; cuốn sách khác lại cảnh báo bạn tuyệt đối không nên làm như vậy, bởi vì khi bạn phát hiện ra một loại cổ phiếu có thể mang lại lợi nhuận, thì thực tế là người khác đã kiếm được tiền từ nó rồi. Vì vậy, Kuber cảm thấy vô cùng bối rối; càng đọc nhiều sách, anh càng nhận ra rằng nội dung của hầu hết các cuốn sách đều mâu thuẫn với nhau. Có người nói với bạn rằng việc biến động mạnh của giá cổ phiếu là dấu hiệu của hoạt động arbitrage, nhưng cũng có người lại cho rằng đó là dấu hiệu của việc các tổ chức đầu tư tham gia thị trường. Càng đọc, anh càng thấy mơ hồ hơn, và càng không dám đầu tư; đồng thời, anh càng cảm thấy kính trọng những người đã thành công trong lĩnh vực này. Gần đây, anh đã tham gia một buổi salon về chứng khoán; trong cộng đồng của mình, có một nhóm người rất quan tâm đến việc đầu tư chứng khoán. Họ thường xuyên tụ tập lại để thảo luận về những kinh nghiệm và hiểu biết của mình trong lĩnh vực đầu tư, và đôi khi họ thực sự có thể đưa ra những thông tin hữu ích; cũng có không ít người đã kiếm được tiền từ việc đầu tư. Trong các cộng đồng bình thường, mọi người thường so sánh về công việc; ai có một công việc tốt thì sẽ trở thành tâm điểm chú ý của mọi

Những người nói về loại cổ phiếu này không hề nhấn mạnh rằng nó mạnh mẽ đến mức nào, cũng không đề cập đến việc nó có thể mang lại lợi nhuận khổng lồ như thế nào, mà chỉ nói rằng loại cổ phiếu này rất ổn định.

Mỗi năm, giá trị thị trường của nó đều tăng thêm hơn mười phần trăm, điều này cao hơn nhiều so với lãi suất mà các ngân hàng đưa ra.

Sau đó, nhiều người khác cũng bắt đầu nói về loại cổ phiếu này, và có không ít người đã mua nó. Điều này khiến Cooper cũng bắt đầu quan tâm đến nó.

Anh ta gọi điện cho nhân viên môi giới chứng khoán của mình, và giả vờ như đang nói chuyện bình thường, hỏi thăm về tình hình của loại cổ phiếu này.

Ngay lập tức, nhân viên môi giới của anh ta đã giới thiệu loại cổ phiếu này cho anh ta và nói rất nhiều điều; dù anh ta không hiểu hết, nhưng anh ta biết rằng mọi người đều nói rằng loại cổ phiếu này rất tốt.

Nó rất ổn định và có khả năng chống chịu rủi ro cao, bởi vì ngành kinh doanh chính của nó là khai thác khoáng sản.

Các mỏ khoáng sản nằm ngay tại đó, và không có gì có thể khiến số lượng khoáng sản trong mỏ biến mất đột ngột chỉ vì thiên tai hay các lý do khác. Với vị thế của Liên bang trên trường quốc tế hiện nay, không ai dám xâm phạm tài sản của Liên bang.

Loại cổ phiếu này thực sự rất ổn định.

Nhân viên môi giới của anh ta còn nói rằng một số ngân hàng đã từng có ý định mua lại loại cổ phiếu này.

Anh ta nói rất nhiều điều, và Cooper – người chưa bao giờ đầu tư vào chứng khoán trước đây nhưng lại rất quan tâm đến nó và cảm thấy hoàn toàn mơ hồ – quyết định chọn Hope Mining làm loại cổ phiếu đầu tiên mà mình đầu tư.

Anh ta mua 5.000 đô la Mỹ cổ phiếu, và trong chưa đầy một tháng, số tiền đó đã tăng lên thành hơn 6.000 đô la Mỹ. Tốc độ này khiến anh ta rất ngạc nhiên, vì vậy anh ta tiếp tục mua thêm nữa.

Điều hấp dẫn nhất của chứng khoán chính là bạn càng đầu tư nhiều, lợi nhuận thu được cũng sẽ càng lớn; bạn có thể vô tình đặt cược tất cả số tiền của mình vào đó!

Trong bối cảnh những tin tức tích cực liên tục xuất hiện và giá trị của cổ phiếu liên tục tăng, anh ta đã đầu tư toàn bộ số tiền mình có vào đó; tổng số tiền đầu tư đã vượt qua 100.000 đô la Mỹ, đây gần như là toàn bộ tiền tiết kiệm của gia đình anh ta.

Có lẽ anh ta vẫn còn giữ lại khoảng 1.000 đến 2.000 đô la Mỹ trong tài khoản để sử dụng làm vốn lưu động, bởi vì các gia đình thuộc tầng lớp trung lưu không chỉ giàu có hơn người bình thường mà còn phải đối mặt với nhiều hóa đơn chi phí hơn nữa.

Anh ta cần phải thanh toán các hóa đ

Đã đến lúc phải chia tiền rồi!

“Kuber, qua đây một chút, có cuộc gọi dành cho bạn,” người trẻ tuổi trong văn phòng hét lên từ bên cạnh cửa.

Người này nhỏ hơn Kuber khoảng mười mấy tuổi; mới chỉ ra làm việc được ba bốn năm sau khi tốt nghiệp đại học, và có thể nói là gần như không có kinh nghiệm quản lý hay thực tế nào cả. Nhưng lại trở thành sếp của Kuber, điều này khiến Kuber phải suy nghĩ lại một chút.

Anh ta ngẩn ngơ một lát, rồi vội vàng đáp “Được”, sau đó bước đi.

Trong xưởng có một chiếc điện thoại công cộng chỉ dùng để nghe cuộc gọi, không thể gọi điện. Anh ta đến bên ngoài văn phòng và thấy đèn trên chiếc điện thoại đang sáng.

Anh ta nhấc máy lên và nói: “Tôi là Kuber.”

“Ai đó muốn nói chuyện với ông Kuber?”

“Tôi là nhân viên môi giới chứng khoán của ông. Kết quả phân chia lợi nhuận từ các cổ phiếu hoạt động đã được công bố; ông có thể nhận được khoảng ba nghìn đô la.”

“Ít như vậy sao?” Kuber tỏ vẻ không hài lòng. “Tôi tưởng sẽ được năm nghìn đô la trở lên.”

Nhân viên môi giới ngay lập tức giải thích: “Thực ra là vậy, nhưng họ đang dự định ký kết một hợp đồng lớn hơn với chính quyền địa phương, vì vậy hiện tại họ đã quyết định giảm mức phân chia lợi nhuận.”

“Không chỉ riêng cổ phiếu hoạt động đâu; mức phân chia lợi nhuận từ cả các loại cổ phiếu khác cũng đều bị giảm. Họ hứa rằng lợi nhuận vào năm tới sẽ tăng gấp đôi.”

“Và ông biết không?”

“Giá trị của cổ phiếu của ông bây giờ đã lên tới mười sáu vạn đô la rồi.”

Nghe số tiền này, Kuber bắt đầu thở gấp. Khi anh ta quay đầu lại, anh ta thấy sếp mình đang ngồi trong văn phòng, nhìn chằm chằm vào mình qua cửa sổ kính.

Đối diện với khuôn mặt trẻ trung và lạnh lùng ấy, cơn giận dữ mà Kuber luôn kìm nén bấy lâu bỗng nhiên trỗi dậy một cách không thể kiểm soát được!

Anh ta thực sự muốn bước tới và đấm thật mạnh vào mặt kẻ ngu ngốc này, để cho nó hiểu rằng việc anh ta có thể ngồi ở vị trí này không phải vì anh ta có năng lực gì đặc biệt hay kỹ năng xuất sắc, mà chỉ đơn giản là vì anh ta tốt nghiệp từ một trường đại học danh tiếng, và có một nhóm cựu sinh viên làm giám đốc!

Anh ta hít một hơi thật sâu, kìm nén cơn giận dữ đó lại, rồi quay lưng không nhìn người trẻ tuổi kia và hỏi: “Vậy tôi nên bán những cổ phiếu này ngay bây giờ không?”

“Bán à?”

“Không!”

“Theo ý kiến của tôi, bạn nên giữ chúng lại. Tôi có thông tin nội bộ; họ sắp công bố một tin tức gây sốc, điều này có thể khiến giá trị của cổ phiếu tăng lên đáng kể.”

“Có thể

Nếu giá cả tăng thêm khoảng 20 đến 30 phần trăm nữa, thì sẽ là bao nhiêu tiền nhỉ?

Anh ấy là một kỹ sư, sinh viên đại học; mặc dù khả năng toán học của anh ấy không phải là xuất sắc nhất, nhưng cũng không quá tồi.

Chỉ trong vài phút, anh ấy đã tính ra kết quả: từ 32.000 đồng lên đến 48.000 đồng, cộng thêm 3.000 đồng tiền lãi, tài sản của anh ấy sắp vượt qua con số 200.000 đồng rồi!

Anh ấy đã dành 20 năm quan trọng nhất của cuộc đời để có được số tiền tiết kiệm là 100.000 đồng. Nhưng bây giờ, chỉ sau hai ba tháng, anh ấy đã gấp đôi số tiền tiết kiệm đó.

Đó chính là sức mạnh của tài chính!

Cơ thể anh ấy bắt đầu run rẩy, “Bây giờ tôi nên làm gì đây?”

Người môi giới chứng khoán không ngạc nhiên khi nghe thấy giọng nói run rẩy của anh ấy; nhiều người sau khi kiếm được nhiều tiền đều có phản ứng như vậy. Tất nhiên, người môi giới cũng rất vui mừng, bởi điều này có nghĩa là anh ấy sẽ trở nên nổi tiếng hơn, thu hút được nhiều khách hàng hơn, và cũng sẽ kiếm được nhiều tiền hoa hồng hơn từ các giao dịch.

“Lời khuyên của tôi là, nếu bạn vẫn còn tiền, bạn hoàn toàn có thể tham gia vào thị trường này.”

“Tôi không hề nói quá đâu; tôi đã thế chấp căn nhà của mình để mua hết số cổ phiếu này.”

“Tôi có một linh cảm… Ông Cooper ơi, chúng ta sẽ trở nên giàu có!”

Những lời nói đó khiến tim Cooper đập nhanh hơn; anh ấy đi đi lại lại vài bước, “Bạn nói đúng… Chúng ta sẽ trở nên giàu có!”

Người thanh niên trong văn phòng nhìn thấy biểu cảm hào hứng trên khuôn mặt của Cooper và cau mày.

Gần đây, có rất nhiều người trong xưởng đang bàn tán về anh ấy sau lưng; một số lời bàn tán anh ấy vẫn có thể chấp nhận được, chẳng hạn như việc họ nói rằng anh ấy có mối quan hệ với ban lãnh đạo công ty và nhờ vào sự giới thiệu của họ mà anh ấy mới có thể vượt qua Cooper để trở thành quản lý xưởng.

Nhưng cũng có những lời đồn đại mà anh ấy không thể chấp nhận được; họ thậm chí còn nói rằng anh ấy chỉ được đưa vào vị trí đó vì những lý do không đàng hoàng, và rằng anh ấy chẳng biết gì cả.

Anh ấy không biết những lời đồn đại đó xuất phát từ đâu, ai là người đầu tiên bắt đầu nói như vậy, nhưng anh ấy biết rằng tất cả đều bắt nguồn từ người kỹ sư Cooper này.

Họ cho rằng Cooper mới là người phù hợp để ngồi trong văn phòng, chứ không phải anh ấy – một người trẻ tuổi, không có kinh nghiệm làm việc trong ngành, cũng không phải là một chuyên gia về lý thuyết học thuật.

Anh ấy không nói

Công việc của anh ấy không phải là tạo ra những sai lầm, mà là sửa chữa những sai lầm đó.

Khi thấy Kuber trở nên vui vẻ, anh ấy lại cảm thấy bực bội.

Sau khi Kuber cúp điện thoại, anh ấy tự nguyện đi đến cửa và mở cửa để mời Kuber vào trong.

Kuber nhìn anh ấy một lát rồi cũng theo anh ấy vào văn phòng quản lý.

Ngay khi họ bước vào, vị quản lý đã đóng kín rèm cửa sổ, sau đó đóng cửa và ngồi xuống ghế sau bàn làm việc của mình, hỏi: “Là cuộc gọi từ gia đình à?”

Kuber ngồi đối diện ông ta và lắc đầu.

Anh ấy không muốn chia sẻ niềm vui kiếm tiền của mình với vị quản lý khó chịu này; “Không, không phải vậy.”

Vị quản lý gật đầu nhẹ, “Anh biết đấy, công việc sản xuất ở xưởng của chúng ta rất vất vả, và toàn bộ bộ phận này cũng rất quan trọng trong công ty.”

“Vài ngày trước, khi tôi đi dự họp tại trụ sở chính, họ đã nói rằng chúng ta nên tập trung nhiều hơn vào công việc, chứ không phải vào những việc khác.”

“Mặc dù họ không nói rõ cụ thể điều gì, nhưng tôi biết rằng họ rất không hài lòng với thái độ làm việc lơ là của một số người.”

“Lần này tôi sẽ không nói gì nữa, nhưng tôi hy vọng anh không nên mang những chuyện cá nhân của mình vào công việc.”

“Chỉ cần một cuộc gọi như thế này, nếu vì anh nhấc máy mà dẫn đến việc sản sinh ra hàng hóa lỗi hay kém chất lượng, anh có thể chịu trách nhiệm được không?”

Kuber nhìn chằm chằm vào ông ta, ánh mắt không mấy thân thiện, “Ông muốn nói gì vậy?”

Vị quản lý trẻ tuổi cười và lắc đầu, “Không, tôi không có ý gì khác cả, chỉ muốn nhắc nhở anh một điều: Đây là xưởng, là nơi làm việc.”

“Đây không phải là phòng khách nhà anh, nơi mà anh có thể đứng đó và làm những việc riêng tư khi rảnh rỗi.”

“Đây là lần cuối cùng.”

“Nếu còn lần nào nữa, tôi sẽ báo cáo lên cấp trên và yêu cầu xử phạt anh.”

Trước đây, Kuber sẽ im lặng chịu đựng, ví dụ như xin lỗi và hứa sẽ không tái diễn như vậy nữa.

Thực ra, anh ấy rất rõ vị quản lý trẻ tuổi này muốn gì: hoặc là anh phải chịu thua, hoặc là anh sẽ phải đối mặt với những rắc rối.

Việc chịu thua có nghĩa là phải tuân theo, bị chi phối, không có sự đe dọa nào cả.

Còn việc đối đầu thì có nghĩa là vị quản lý đó có thể loại bỏ anh ấy khỏi đây.

Trước đây, anh ấy không dám làm gì quá mức vì không biết điều gì sẽ xảy ra sau này, nhưng bây giờ, anh ấy đã biết rồi.

Anh ấy sẽ sở hữu hơn hai trăm nghìn đô la tiền mặt, thậm chí còn nhiều hơn n

Anh ấy đã chịu đựng suốt bao nhiêu năm như vậy… Nhưng vào khoảnh khắc này, khi anh ấy đã sở hữu nhiều của cải hơn, anh ấy không muốn tiếp tục chịu đựng nữa.

Bỗng nhiên, anh ấy đứng dậy; người quản lý trẻ tuổi kia vẫn chưa kịp phản ứng thì Cooper đã chỉ thẳng vào mũi anh ta và nói: “Đừng tưởng rằng chỉ vì bạn đã bán mình để leo lên vị trí của tôi, thì tôi sẽ phải chịu đựng những hành vi xấu xa của bạn!”

“Bạn chẳng là gì cả… Bạn chỉ là một kẻ nhỏ nhen mà thôi!”

“Kẻ nhỏ nhen… Hiểu chưa?”

“Bất kỳ ai ở đây, kể cả chỉ là một công nhân bình thường, cũng đều chính trực và trong sạch hơn bạn… Nhìn thấy cái bộ dáng của bạn, tôi thật sự cảm thấy ghê tởm!”

“Khi những người khác đối xử tệ với bạn, bạn cũng giống như vậy sao?”

Người quản lý trẻ tuổi hoàn toàn bị làm cho choáng váng bởi những lời nói của Cooper. Sau hai giây, anh ta mới la lên và đập mạnh vào bàn, đứng dậy: “Fark… Anh đang điên à?”

Vì đã quyết định không chịu đựng nữa, Cooper sẽ không tiếp tục tự nhục mình nữa: “Tôi đang điên à?”

“Tôi không điên đâu… Kẻ điên thực sự là bạn… Từ khi bạn đến đây, bạn luôn tìm cách gây rắc rối cho tôi… Bạn nghĩ tôi không biết bạn đang muốn gì sao?”

“Bạn chỉ là rác rưởi mà thôi… Hiểu chưa?”

“Không ai ở đây coi trọng bạn cả… Bạn thậm chí còn không bằng những kẻ đồi bại bên đường nữa!”

“Những kẻ đó ít ra còn biết giá trị của mình… Còn bạn… Chỉ biết giả vờ mà thôi!”

Người quản lý trẻ tuổi đã tức giận đến mức điên cuồng; anh ta chỉ tay vào cửa văn phòng của mình và hét lớn: “Cút đi! Ra khỏi văn phòng của tôi ngay! Tôi sẽ báo cáo tất cả những gì bạn đã nói và làm với tôi lên công ty… Bạn bị đình chỉ công tác ngay bây giờ!”

Cooper liền tháo chiếc thẻ nhân viên của mình xuống và đập mạnh vào bàn. Anh ta nhìn thẳng vào mặt người quản lý đó và nói: “Tôi không muốn làm việc nữa!”

Nói xong, anh ta kéo cửa bước ra ngoài… Và không quên quay đầu lại vẫy ngón trỏ về phía anh ta.

Tiếng cãi vã bên trong phòng đã thu hút sự chú ý của một số người bên ngoài. Cooper có rất nhiều người bạn tốt; những người có thể rời bỏ vị trí công việc của mình lập tức tụ tập lại xung quanh, hỏi anh ta đã xảy ra chuyện gì và liệu có cần sự giúp đỡ hay không.

Anh ấy rất cảm động trước sự quan tâm của những người bạn này… Anh ấy nói rằng mình không cần sự giúp đỡ… Anh ấy chỉ đơn giản là quyết định thay đổi lối sống của mình mà thôi!

Một lối sống lý tưởng hóa, tự do… Nơi mà mọi thứ đề