Ngày 5 tháng 7.

Cuộc họp của Cơ quan Quản lý Nam Hải được tổ chức.

Trần Vân Minh lặng lẽ theo dõi nội dung cuộc họp – dù được gọi là thảo luận, nhưng thực chất chỉ là việc thông báo các quyết định đã được đưa ra.

Danh sách các ngành cần di dời, quy trình bồi thường cho công nhân và các bộ phận chịu trách nhiệm đã được xác định rõ ràng; anh ta hoàn toàn không có vai trò gì trong những vấn đề này.

Ban đầu, anh ta muốn tận dụng quyền lực của Tổng cục Tài chính và Hộ khẩu để kiểm soát nguồn vốn, từ đó yêu cầu được điều tra về nhà máy sản xuất các loại thuốc bổ sung sức sống.

Tuy nhiên, sau khi Triệu Đức tiến hành điều tra ban đầu, họ phát hiện ra rằng Ủy ban Sản xuất Thuốc Bổ Sung Sức sống đã đầu tư vào một công ty bất động sản, liên tục mua lại đất đai ở Cang Ngụ với giá cao.

Hầu hết các giao dịch mua bán đều được thực hiện với mức giá cao nhất; có thể nói, họ gần như đang “tặng tiền” cho công ty đó.

Ủy ban Sản xuất Thuốc Bổ Sung Sức sống đang cung cấp vốn cho Lưu Hàn Văn, giúp ông ta có thể hoàn thành giai đoạn đầu tiên của kế hoạch di dời các ngành công nghiệp vào vùng nội địa một cách dễ dàng.

Điều này có nghĩa là việc di dời các ngành công nghiệp nặng ra khỏi khu vực nguyên sản xuất sẽ giúp giảm chi phí và tăng hiệu suất sản xuất.

Chẳng hạn, ngành luyện thép nên được đặt tại những nơi có nguồn tài nguyên than đá dồi dào.

Lô hàng công nghiệp đầu tiên được di dời chính là ngành luyện thép; toàn bộ các nhà máy thép sẽ được chuyển đến khu vực Youzhou. Nơi đây là khu vực có lượng khoáng sản sắt và than đá lớn nhất toàn Liên bang; trong thời kỳ hoàng kim, nơi này đã sản xuất ra 70% lượng thép của toàn Liên bang.

Tuy nhiên, do sự xuất hiện của Vòng Tròn Thần cổ thời Đại Hán, một số tầng than đá đã bị đốt cháy, tạo thành một “thế giới lửa” khổng lồ dưới lòng đất – đó chính là Vòng Tròn Thần cổ.

Sau quá trình thăm dò sơ bộ, Liên bang nghi ngờ rằng Vòng Tròn Thần cổ thời Đại Hán đã xuyên qua lớp vỏ trái đất, hấp thụ nhiệt địa và dung nham, cung cấp năng lượng cho chính nó.

Vào thời kỳ bắt đầu của thảm họa lớn, toàn bộ khu vực Youzhou rộng 550.000 km² đều rất nóng; ngay cả vào những tháng lạnh nhất, nhiệt độ vẫn duy trì ở mức 20 độ C, còn vào mùa hè thì lên tới 40 độ C.

Nhiệt độ cao đã khiến nhiều loại thực vật chết chóc, đây cũng chính là nguyên nhân gây ra nạn đói lớn vào thời điểm đó.

Sau đó, khi Vòng Tròn Thần cổ ổn định lại, một lớp đá dày đã hình thành dưới lòng đất, ngăn chặn sự lan truyền nhiệt lượng; mãi đến ba năm tr

Các ngành nghề khác cũng vậy; ít nhất là phải giữ lại những nhà máy cơ bản nhất.

Lưu Hàn Văn hỏi: “Phó Chủ tịch Trần có ý kiến gì không?”

Trần Vân Minh tiếp tục: “Về số tiền 60 tỷ đó của doanh nghiệp, Giám đốc Liu dự định sẽ phân chia như thế nào?”

Lưu Hàn Văn trả lời: “Sẽ tính theo lợi nhuận hàng năm.”

“Nhưng các doanh nghiệp đã nộp thuế cho chính quyền địa phương rồi; e rằng họ sẽ không muốn nộp thêm một lần nữa. Nếu cuối cùng vẫn buộc họ phải nộp, họ có thể tăng giá sản phẩm để chuyển chi phí sang người dân, thì sao?”

Trần Vân Minh lại đặt ra câu hỏi.

Việc thu thuế không đơn giản chỉ là yêu cầu tiền một cách trực tiếp; còn phải xem xét nhiều khía cạnh khác nữa.

Chỉ cần lấy các doanh nghiệp làm ví dụ, phía sau mỗi doanh nghiệp lớn đều có sự hỗ trợ từ các lực lượng địa phương.

Trong xã hội liên bang này, của cải và quyền lực gắn bó mật thiết với nhau; những người giàu có luôn có sự hậu thuẫn của những người nắm quyền.

Việc phê duyệt dự án, cho vay tài chính từ chính quyền địa phương, cung cấp đất công nghiệp… tất cả đều cần có sự bảo đảm từ quyền lực.

Nhiều doanh nghiệp gia đình, thông thường sẽ có một người đi theo con đường chính trị, trong khi những người khác thì kinh doanh.

Ngay cả khi không có mối liên kết huyết thống qua gia đình, những doanh nghiệp dẫn đầu trong một ngành nào đó cũng thường phải nộp thuế cho chính quyền địa phương, và họ có mối liên kết rất chặt chẽ với địa phương đó.

Lưu Hàn Văn trả lời một cách suy nghĩ không chút: “Đây là vấn đề giữa chính quyền địa phương và các doanh nghiệp; không phải là điều tôi nên xem xét.”

“Hừ?”

Trần Vân Minh tỏ vẻ bối rối, không hiểu ý nghĩa của câu nói đó.

Nếu các doanh nghiệp cứ cố tình không chịu nộp tiền, liệu Lưu Hàn Văn có thể bắt Ngân hàng Liên bang in tiền ra được không?

“Nếu Đạo Youzhou không muốn nộp tiền, thì Đạo Liangjiang có thể đảm nhận việc đó.”

Góc miệng Lưu Hàn Văn hiện lên một nụ cười lạnh lùng.

“Việc di chuyển các nhà máy công nghiệp không có nghĩa là chúng sẽ quay trở lại nơi ban đầu. Chúng ta đã đầu tư rất nhiều vốn và cung cấp nhiều chính sách hỗ trợ trong những năm qua; không thể để họ nhận được những lợi ích rồi lại bỏ đi.”

“Việc các doanh nghiệp và nhà máy sẽ di chuyển đến đâu, nên do chúng ta và Vũ Đức Điện cùng thảo luận.”

Trần Vân Minh nhìn chằm chằm vào Lưu Hàn Văn, dần dần hiểu ra ý của anh ta.

Việc di dời công nghiệp thực sự sẽ làm suy yếu đáng kể sức mạnh của Nam Hải Đạo; nếu mọi việc diễn ra thuận lợi, sau sáu năm nữa, Nam Hải sẽ mất đi vị trí đặc biệt của mình.

Nhưng trong quá trình này, quyền lực của Lưu Hàn Văn sẽ ngày càng tăng lên không ngừng.

Vũ Đức Điện đã trao cho anh ta quyền quyết định về địa điểm đặt các doanh nghiệp; anh ta thực sự có thể quyết định được điều đó.

Hội đồng Các chất bổ sung sinh học đã đồng ý hợp tác với anh ta, vì vậy Tổng giám đốc Vương chắc chắn cũng sẽ không cản trở Lưu Hàn Văn trong vấn đề này.

Việc di dời công nghiệp là quyết định chung của mọi người; còn cuộc cạnh tranh thực sự diễn ra ở lĩnh vực các công ty sản xuất chất bổ sung sinh học – hai việc này cần phải được phân biệt rõ ràng.

Trần Vân Minh lắc đầu và nói: “Tôi nghĩ điều này không tốt lắm; nó sẽ ảnh hưởng đến uy tín của Liên bang trong giới kinh doanh.”

Dù sao đi nữa, anh ta cũng phải kiềm chế Lưu Hàn Văn lại.

Dù sao thì các doanh nghiệp cũng thuộc quản lý của Tổng cục Kế hoạch Tài khóa; hành động như vậy chính là tự gây thiệt hại cho bản thân mình.

Nếu Trần Vân Minh để Lưu Hàn Văn làm như vậy một cách dễ dàng, thì anh ta đâu còn xứng đáng mang cái họ Chen!

“Việc phát triển khu vực Trung-Nam cũng cần sự hợp tác của các doanh nghiệp; số tiền 60 tỷ này chỉ là chi phí cho việc di dời công nghiệp mà thôi; còn còn nhiều khoản chi phí khác nữa liên quan đến việc phát triển khu vực này.”

Lưu Hàn Văn thở dài và nói: “Tôi cũng không muốn gây khó dễ cho các doanh nghiệp, nhưng số tiền này rồi cũng phải có ai đó chi trả mà.”

Người dân đã chịu khổ suốt mười năm rồi; liệu có thể để họ tiếp tục gánh chịu thêm chi phí nữa hay không?

Khi nghe câu đầu tiên, Trần Vân Minh lập tức hiểu ý và thay đổi lời nói: “Thật sự không thể tiếp tục đẩy chi phí lên vai người lao động nữa; dù thế nào chúng ta cũng phải nghĩ đến lợi ích của nhân dân.”

Lưu Hàn Văn có thể chi trả một lần, thì mình cũng có thể chi trả một lần; hơn nữa, mình còn cần các doanh nghiệp đóng góp nhiều hơn nữa cho công tác phát triển.

Hiện nay, do ảnh hưởng của vùng đất Thần cổ, thảm thực vật ở bán đảo Trung-Nam rất um tùm; nhiều công trình cơ sở hạ tầng đã bị các loại thực vật khổng lồ phá hủy.

Liên bang có thể chi trả tiền để xây dựng lại đường xá, nhưng tiền để xây dựng lại các nhà máy thì cần phải thương lượng với các doanh nghiệp.

Vấn đề này lại quay trở về với tình huống mà Lưu Hàn Văn đang gặp ph

Các doanh nghiệp đâu phải là người ngốc; họ sẽ không tham gia vào những giao dịch thiệt lỗ, và với những giao dịch có rủi ro cao, họ sẽ đòi mức giá cao hơn.

Sau khi các ngành công nghiệp được chuyển về trong nước, những doanh nghiệp này càng không nghe theo ý muốn của chúng ta nữa.

Nếu không tận dụng cơ hội này để bóc lột họ trước khi họ rời đi, sau này sẽ không còn cơ hội nào nữa. Giống như Lưu Hàn Văn cần sự hợp tác của anh ta vậy, anh ta cũng cần sự đồng ý của họ mới có thể bóc lột các doanh nghiệp đó.

Ở những nơi cần đấu tranh thì phải đấu tranh mạnh mẽ; ở những nơi cần hợp tác thì vẫn phải chung tay hợp sức với nhau.

Tất cả chúng ta đều là Vũ Hầu, đều là những trụ cột của Liên bang, những quan chức liêm khiết phục vụ cho nhân dân.

Tất cả đều vì lợi ích của nhân dân; vì vậy, hãy để các doanh nghiệp chịu đựng một chút khó khăn này đi.

Ngày 6 tháng 7.

Báo chí Nam Hải đã đăng tin về việc chuyển các ngành công nghiệp, bao gồm danh sách những doanh nghiệp đầu tiên được chuyển đi.

Nhà máy thép số một và số hai của tỉnh Nam Hải, xí nghiệp luyện hóa thuộc Tập đoàn Công nghiệp Hợp tác, cùng với 28 doanh nghiệp và nhà máy liên kết với chúng – tổng cộng hơn 30.000 công nhân bị ảnh hưởng.

Thông tin này đã gây ra làn sóng tranh luận lớn trong xã hội.

Mặc dù việc chuyển các ngành công nghiệp về trong nước đã được đề xuất từ tháng trước, nhưng khi các chính sách cụ thể được thực hiện và nhiệm vụ chuyển dời được phân công, nỗi hoang mang bắt đầu lan rộng.

Điều này không chỉ đơn thuần là việc di dời các nhà máy; nó còn có nghĩa là cuộc sống của hơn 30.000 gia đình công nhân sẽ phải đối mặt với những thay đổi lớn.

Liệu họ có thể theo nhà máy chuyển đi không?

Nếu không thể đi, họ sẽ kiếm sống như thế nào?

Nếu có thể đi, liệu gia đình họ có nên đi theo không?

Sau khi chuyển đi, vấn đề giáo dục của con cái sẽ được giải quyết như thế nào?

Đối với rất nhiều người, đây là một quyết định ảnh hưởng đến suốt cuộc đời họ.

Trên đường phố, trong các quán trà, nhà hàng… mọi người đều đang bàn tán về vấn đề này.

Trong văn phòng của trưởng đội Đội 9…

Lục Triệu đang đọc báo, tìm hiểu thông tin về những doanh nghiệp đầu tiên được chuyển đi.

Anh ta nhấc điện thoại lên và gọi cho Lâm Tri Chí Yến.

“Chẳng phải Trưởng đội Lục nói rằng không được gọi điện trong giờ làm việc sao? Sao lại nhớ đến tôi để gọi điện vậy?”

Giọng nói của Lâm Tri Chí Yến vang lên rõ ràng, mang chút trêu chọc.

Trước đây, cô ấy chỉ có thể gọi cho Lục Triệu vào

“Zhi Yan.”

Lục Triệu đặt câu hỏi thẳng vào vấn đề: “Em đã xem tin tức hôm nay chưa? Danh sách những người được sắp xếp chuyển công tác vào các khu vực công nghiệp đã được công bố rồi.”

“Tôi biết em sẽ hỏi thôi… Tôi vừa mới hỏi Đinh dì và biết được thông tin đó.”

Lâm Tri Chí Yến biết rằng Lục Triệu rất quan tâm đến các chính sách hiện hành; bất kỳ ai có mong muốn thăng tiến trong sự nghiệp đều như vậy.

Nếu không biết cách xem các chương trình tin tức hay các tờ báo chính thức, điều đó chứng tỏ người đó hoàn toàn thiếu kiến thức về các nguồn thông tin cơ bản.

“Cụ thể em muốn biết điều gì?”

“Em biết bao nhiêu về vấn đề này rồi?”

“Điều đó thì phải nói dài lắm… Hiện tại tôi vẫn còn công việc phải làm; tối nay em gọi lại cho tôi nhé.”

Nói xong, Lâm Tri Chí Yến liền cúp máy.

Lục Triệu không suy nghĩ nhiều, cúp máy và tiếp tục công việc của mình.

Việc xử lý các đơn xin hàng ngày chỉ mất khoảng nửa giờ; sau đó, cả ngày làm việc cũng kết thúc.

Trừ khi có nhiệm vụ cụ thể, vị trưởng đội thường rất rảnh rỗi vào những ngày bình thường.

Lục Triệu thường dùng thời gian này để nuôi dưỡng sức sống, rèn luyện tinh thần, hoặc thực hiện các bài tập giúp kết nối các mạch máu trong cơ thể.

Gần đây, nhờ Thần Thông Viện cung cấp một lượng lớn các loại thuốc bổ sung sức sống, Lục Triệu đã có thể vừa nuôi dưỡng sức sống vừa thực hiện các bài tập đó.

Tuy nhiên, việc nuôi dưỡng sức sống có giới hạn nhất định; nếu quá mức, có thể gây tổn hại cho cơ thể, thậm chí dẫn đến hoại tử cơ bắp. Trước đây, mỗi ngày Lục Triệu sử dụng 0.8 đơn vị sức sống; sau một tuần, toàn bộ cơ thể anh ta đều cảm thấy yếu ớt.

Nếu tiếp tục như vậy, sẽ gây ra những tổn thương nghiêm trọng.

Nhưng vì việc sử dụng các loại thuốc bổ sung sức sống và thực hiện các bài tập đó có thể giúp phục hồi sức lực nhanh chóng, miễn là lượng thuốc đủ, chỉ trong vòng một ngày là có thể bù đắp lại được.

Điều kiện tiên quyết là phải có đủ thuốc bổ sung sức sống.

Để đảm bảo mỗi ngày ít nhất 0.3 đơn vị sức sống và vẫn thực hiện các bài tập đó, Lục Triệu phải uống năm chai thuốc bổ sung sức sống cấp trung.

Một tháng sẽ tốn tổng cộng 150 chai thuốc bổ sung sức sống cấp trung – con số này gấp bốn lần lượng thuốc mà những người cùng cấp khác cần sử dụng. Nếu cộng thêm lượng thuốc cần thiết cho quá trình trao đổi chất hàng ngày, con số đó sẽ tăng lên gấp năm lần.

Thực tế thì mức cải thiện không đạt năm lần, mà chỉ khoảng hai lần thôi.

Tổng hợp các khả năng và phẩm chất của Lục Triệu ở mọi lĩnh vực mới chỉ bằng hai lần so với những người có sức sống tương đương.

Lúc 5 giờ chiều.

Lục Triệu rời văn phòng đúng giờ.

Với tư cách là trưởng đội đặc biệt chống khủng bố, về lý thuyết thì ông không bị ràng buộc bởi giờ làm việc cụ thể; quy định là phải dậy lúc 6 giờ sáng và tắt đèn lúc 10 giờ tối.

Nhưng thông thường thì không có quá nhiều công việc phải lo; chỉ vào đầu năm và cuối năm thì công việc mới bận rộn hơn, còn những thời gian khác nếu không có nhiệm vụ gì thì khá thoải mái.

Dưới trướng ông có gần một nghìn người; không thể để Lục Triệu tự mình xử lý mọi việc được. Các hoạt động huấn luyện hàng ngày đều do các đội trưởng cấp dưới phụ trách; chỉ khi gặp vấn đề nghiêm trọng thì mới được báo lên cơ quan đội đặc biệt.

Năm ngoái, khi Lục Triệu được bổ nhiệm làm trưởng trạm biên phòng, ông áp dụng cách quản lý giống như khi điều hành các đại đội, và ngay lập tức đã xuất hiện nhiều vấn đề. Đầu tiên là ông không thể quản lý hết được mọi thứ; thứ hai, cách quản lý quá nghiêm ngặt lại còn gây ra những tác động ngược lại. Trong tình trạng không có chiến tranh, binh sĩ cần phải được cho không gian nghỉ ngơi.

Rời khỏi cơ quan đội đặc biệt, ông đi qua sân bóng rổ và thấy một nhóm binh sĩ cạo đầu đang chơi bóng rổ.

“Trưởng đội Lục, anh muốn tham gia chơi cùng chúng tôi không?”

Có người nhận ra Lục Triệu và đưa ra lời mời.

Sau những nỗ lực trong các chiến dịch đánh quét khủng bố, danh tiếng của Lục Triệu trong đội đặc biệt dần được phục hồi. Ông do dự một chút, nhớ lại đã lâu lắm rồi mình không chơi bóng rổ, liền đồng ý tham gia.

“Được thôi, chúng tôi sẽ nhường nhịn anh đấy… Nhưng nhớ nhé, chúng tôi thuộc đại đội cơ động, đội ba mà.”

“Đúng rồi, trưởng đội ơi, hãy cho chúng tôi vài điểm trong cuộc bình chọn đội xuất sắc nhé!”

Lục Triệu bước vào sân bóng rổ; vốn dĩ đã có khá nhiều người ở đó, nhưng khi ông xuất hiện, số người xem càng tăng lên. Mọi người tụ tập lại xung quanh sân để theo dõi ông chơi bóng.

40 phút sau, trận đấu kết thúc.

Lục Triệu bị đánh bại ngay lập tức.

  Mặc dù những người sở hữu năng lực siêu phàm khi chơi bóng thường có thể vận động mạnh mẽ ở mọi khía cạnh, thậm chí có thể nhảy từ vạch ba điểm để ghi điểm,

  nhưng những chiến binh chống lại họ cũng không hề yếu kém. Khi không sử dụng các năng lực đặc biệt, kết quả trận đấu phụ thuộc vào sự phối hợp giữa các thành viên trong đội.

  Vì đây chỉ là một hoạt động giải trí, nên không cần thiết phải có tinh thần cạnh tranh quá mức.

  Ngược lại, những chiến binh này lại chơi rất hăng hái, hoàn toàn không biết tôn trọng người lãnh đạo.

  Họ đã không giữ lời hứa; Lục Triệu quyết định sẽ cho đội của họ thêm buổi tập huấn bổ sung, và sau khi hoàn thành, sẽ xem xét việc đưa họ vào danh sách các đội xuất sắc.

  Bỗng nhiên, ông cảm nhận được một tín hiệu ngầm rất nhỏ – những dao động tinh thần vô cùng yếu ớt, giống như làn gió nhẹ thổi qua, khiến cho những sợi lông tơ rung nhẹ.

  Nhưng Lục Triệu vẫn nhận ra được điều đó. Kể từ khi sở hững “Lửa Trong Không Trung”, khả năng cảm nhận của ông đã trở nên cực kỳ nhạy bén.

  Các phương pháp che giấu hoạt động tinh thần chủ yếu dựa vào hai hình thức: một là áp đảo sức mạnh tinh thần của người bị kiểm tra, và hai là làm giảm những dao động tinh thần đó.

  Phương pháp đầu tiên dựa vào sức mạnh thể chất; chỉ cần sức mạnh tinh thần đủ lớn, người ta có thể hoàn toàn áp đảo người khác. Phương pháp thứ hai đòi hỏi kỹ năng cao, khiến cho sức mạnh tinh thần được phát ra một cách kín đáo, như làn gió nhẹ.

  Các giáo viên tại Học Viện Đế Kinh còn giúp Lục Triệu tìm hiểu thêm một phương pháp nâng cao hơn để che giấu sức mạnh tinh thần: đó là thông qua những tín hiệu tâm lý âm thầm, khiến cho khả năng cảm nhận của đối phương suy giảm, đưa nó xuống mức độ khó có thể phát hiện được.

  “Lửa Trong Không Trung” có thể loại bỏ mọi ảo thuật; vậy thì những tín hiệu tâm lý này cũng chỉ là một loại ảo thuật mà thôi…

  “Có ai đang theo dõi tôi…”

  Bề ngoài, Lục Triệu vẫn giữ bình tĩnh.

  Nếu ai đó có thể dễ dàng phát hiện ra hoạt động tinh thần của ông, thì họ chắc chắn phải thuộc về nhóm có sức mạnh ít nhất là cấp bốn, thậm chí là cấp bốn mạnh, và sở hữu những năng lực tinh thần đặc biệt mạnh mẽ.

  Nếu bây giờ ông công khai hành động, rất có thể đối phương sẽ hành động trước.

  Rốt cuộc, họ là ai

Người duy nhất thuộc hạng năm và có liên quan đến lĩnh vực tinh thần… Chỉ có thể là “Đại Tập Thể Ý Chí” mà thôi.

  Mình đang sở hữu hình ảnh của cây Phật trên người; có lẽ đối phương muốn lấy nó lại.

  Năng lượng lửa trong không khí có thể đánh bại kẻ cấp năm không?

  Lục Triệu Cảm thấy hơi do dự… Nhưng việc sử dụng cơ hội cứu mạng này chỉ một lần thì thật đáng tiếc.

  Anh ta nói: “Các bạn tiếp tục chơi đi, tôi đi trước nhé.”

  “Chúng ta mới chỉ đánh một trận thôi… Đội trưởng Lục hãy tham gia lần nữa đi! Lần này chắc chắn chúng tôi sẽ thắng.”

  “Đội trưởng Lục, để chúng tôi ra trận đi! Chúng tôi sẽ giúp anh đánh bại Tiểu đoàn Hai.”

  Những chiến binh trên sân đang năn nỉ, còn những người ở bên ngoài cũng rất háo hức muốn tham gia.

  Lục Triệu Từ chối tất cả và rời khỏi sân, đi về phía ký túc xá.

  Ngay khoảnh khắc sau đó, dấu hiệu của năng lượng tinh thần ấy biến mất hoàn toàn.

  Có lẽ là nó đã biến mất thật rồi… Hoặc có thể là tần suất của nó đã giảm xuống mức không thể được phát hiện nữa.

  Lục Triệu Trở về ký túc xá, anh ta không còn cảm nhận thấy bất kỳ dấu hiệu nào của năng lượng tinh thần ấy nữa.

  Theo thói quen, anh ta tiến vào phòng tắm… Vừa cởi được nửa cái áo trên người thì… Một luồng năng lượng tinh thần yếu ớt lại xuất hiện.

  Lục Triệu Chỉ cảm thấy lạnh run.

  Cởi tiếp đi… hay không cởi?

  Nếu cởi thì sẽ cảm thấy khó chịu… Nhưng nếu không cởi thì rất dễ bị phát hiện ra rằng mình đã nhận ra sự tồn tại của nó.

  Chỉ do dự trong một giây… Lục Triệu cuối cùng vẫn tiếp tục cởi áo.

  Chỉ là một việc nhỏ thôi mà…

  Nhưng nếu đó là “Đại Tập Thể Ý Chí”, liệu có coi đó là việc chạy trần truồng trước mặt hàng trăm, hàng nghìn người không?

  Ngay lúc đó, điện thoại đặt trên bàn reo lên.

  Lục Triệu Như thể vừa được cứu vãn vậy, anh ta vội vàng đi nhấc máy.

  Là Lâm Tri Chí Yến gọi đến… Cô ấy đã thành công trong việc bảo vệ danh dự của mình.

  Giọng nói hơi bất mãn vang lên từ đầu dây điện thoại.

  “Tại sao anh không gọi cho em?”