Sau khi bước vào tháng Tư, thời tiết tại Lỗ Châu dần trở nên ấm áp hơn.

Những bông hoa rực rỡ nở rộ, cảnh vật mùa xuân đẹp đẽ tựa như tranh vẽ.

Sau khi Cái Chạy Đầu đứng ra thành lập Hiệp hội Giao hàng Đồ ăn Nhanh, công ty này đã đảm nhận toàn bộ các dịch vụ giao hàng cho các nền tảng như Đào Điểm Điểm, Lầu Dưới 100, Đến Nhà Thưởng Thức Ngon, Tuyến Số Không và Shipeishi.

Đội ngũ nhân viên giao hàng phát triển nhanh chóng, số lượng người lao động đã vượt qua 800.000 người, giúp công ty trở thành doanh nghiệp tư nhân có số lượng nhân viên lớn nhất cả nước.

Trên khắp các con phố, hình ảnh của những người giao hàng đồ ăn nhanh có mặt ở khắp mọi nơi.

Tuy nhiên, lượng đơn hàng giao hàng trong một ngày của Toàn Quốc lại giảm xuống còn 70 triệu đơn, ít hơn 4 triệu đơn so với ba tháng trước.

Nguyên nhân chính cho sự thay đổi này là việc Bèi Ý tăng giá dịch vụ giao hàng, khiến một số khách hàng nhạy cảm với giá cả rời bỏ dịch vụ này.

Tuy nhiên, xét về tổng thể ngành công nghiệp, sự phát triển vẫn diễn ra một cách lành mạnh hơn.

Các nền tảng kinh doanh đã thoát khỏi tình trạng lỗ lãi, lợi nhuận của các doanh nghiệp được đảm bảo; hơn 800.000 nhân viên giao hàng toàn thời gian và hơn 2 triệu nhân viên giao hàng bán thời gian cũng được hưởng lợi từ việc giá dịch vụ giao hàng tăng lên từ 15% đến 25%.

Nói cách khác, mọi bên tham gia trong chuỗi sản xuất đều nhận được lợi ích hợp lý.

Theo quan điểm của Trần Diên Sâm, mức giá dịch vụ giao hàng từ 6 đến 9 nhân dân tệ mới được coi là hợp lý; tuy nhiên, hiện nay thu nhập của hơn 90% người dân bình thường vẫn chưa đủ để chi trả cho chi phí lao động cao như vậy.

Trong vòng ba đến năm năm tới, cơ chế sử dụng phần trăm doanh thu của nền tảng để hỗ trợ chi phí bảo hiểm xã hội, tiền thưởng và bảo hiểm cho nhân viên giao hàng sẽ không thay đổi.

Vì vậy, chỉ khi nâng mức lương của đại đa số người dân, tốc độ phát triển của Nhân đạo tâm huyết mới có thể được thúc đẩy.

Đây cũng chính là lý do tại sao ông ta buộc các doanh nghiệp liên quan đến Shenlan, Tiangong và Xingyuan Technology phải tăng lương và cải thiện phúc lợi cho nhân viên của họ.

Chỉ khi có tiền, mọi người mới có thể tiêu dùng, và sản phẩm của Tập đoàn Senlian mới có thể được bán ra với số lượng lớn.

Việc các mẫu sản phẩm như Qingcheng D3 SE giá 499 nhân dân tệ và Qingcheng D3 Pro giá 899 nhân dân tệ có thể bán được hàng trăm triệu chiếc mỗi năm, về cơ bản là do thu nhập của đa số người tiêu dùng còn hạn chế.

Họ quá nghèo!

Nếu không, nếu điều kiện kinh tế cho phép, ai

Tại Đông Phi, ông ta có quyền lực lớn hơn nhiều, hoàn toàn có thể đặt ra tiêu chuẩn lương cho nhân viên theo ý muốn của mình.

Ông trả mức lương cơ bản từ 8.000 đến 10.000 nhân dân tệ cho các công nhân xây dựng cơ bản và người trồng rau quả; ngay cả những sinh viên đại học có chút kiến thức kỹ thuật cũng được trả mức lương khởi điểm lên đến 12.000 nhân dân tệ. Các thợ làm việc giàu kinh nghiệm như thợ thép, thợ mộc và tài xế xe tải thậm chí có thể kiếm được 20.000 nhân dân tệ mỗi tháng.

Tất nhiên, cách làm này cũng gây ra một số vấn đề, khiến người Ethiopia cảm thấy bị thiếu công bằng – người Hoa giữ vai trò “chủ nhân”, trong khi họ chỉ có thể làm những công việc cơ bản như vệ sinh, bảo vệ hay làm công việc liên quan đến ốc vít.

Nhưng Trần Diên Sâm cũng đã mở ra một con đường thoát: miễn là họ sẵn lòng học tiếng Trung và các kỹ năng cần thiết, mức lương của họ sẽ dần được nâng cao. Ông ta cần những người lao động chứ không phải nô lệ.

Việc liệu mọi thứ có diễn ra theo kế hoạch của ông ta hay không, điều then chốt nằm ở khả năng thực hiện các kế hoạch của Leggi.

Trong khi đó, tại thị trường toàn cầu, DJI Innovation đang phát triển mạnh mẽ và trở thành bá chủ trong lĩnh vực drone dành cho người tiêu dùng. Thông thường, những người đầu tiên tham gia vào lĩnh vực mới này luôn được hưởng lợi từ những cơ hội đầu tiên.

Tại Việt Nam, những người hưởng lợi nhiều nhất từ xu hướng này chính là Học viện Ảo Thành và các sinh viên tại Học viện Senlian. Trần Diên Sâm đã đầu tư vốn và trang thiết bị để thành lập các trung tâm đào tạo drone tại hai trường đại học này. Sau hơn nửa năm học tập có hệ thống, ngay cả những người mới bắt đầu với kỹ năng còn hạn chế cũng có thể kiếm được 2.000 nhân dân tệ mỗi lần thực hiện các công việc nhỏ như chụp ảnh cưới hoặc quay video ngắn thông thường. Những người giỏi hơn nữa, nếu được nhận các dự án chuyên nghiệp và có độ khó cao như quay phim cho các tác phẩm điện ảnh hoặc quảng cáo thương mại, thì mức thu nhập có thể lên đến 5.000 đến 10.000 nhân dân tệ mỗi lần.

Chính vì vậy, Trần Diên Sâm đã trở thành tâm điểm chú ý trong các diễn đàn của hai trường đại học này, với rất nhiều người hâm mộ trung thành. Bất kỳ ai dám nói xấu ông ta trên diễn đàn đều sẽ bị nhóm sinh viên này truy đuổi và mắng mỏ suốt nhiều tầng lầu, cho đến khi người đó xóa bài đăng mới thôi. Dù sao thì trước khi drone trở nên phổ biến rộng rãi, họ đã sớm nắm vững kỹ năng bay ảnh, vì vậy việc kiếm tiền đối với họ thực sự rất dễ dàng.

Ngày 20 tháng 4, ngày đầu tiên của giữa tháng Tư.

Hãng thông tin Hổ Ngửi IT đã công bố rằng chỉ còn chưa đến một phần mười số doanh nghiệp tham gia dịch vụ giao hàng và mua sắm nhóm của Qian Du còn hoạt động, và các hoạt động kinh doanh này đang đứng trước nguy cơ sụp đổ.

Khi tin tức này được lan truyền, người dùng mạng xã hội đều lên án gay gắt trong phần bình luận:

“Trời ạ! Dịch vụ giao hàng của Qian Du vẫn còn tồn tại à? Tôi tưởng nó đã bị đóng cửa từ lâu rồi!”

“Tháng trước tôi đặt mua gói combo đùi cừu nướng qua dịch vụ mua sắm nhóm của Qian Du; trên trang web ghi là đùi cừu nặng 3 cân, nhưng khi đến cửa hàng thì đùi cừu nhỏ nhất cũng nặng 4,7 cân, và tôi phải trả thêm tiền cho phần chênh lệch theo giá 88 nhân dân tệ mỗi cân. Cuối cùng, tôi đã phải chi tới 300 nhân dân tệ, thật là lỗ vốn quá!”

“May mà bạn có thể sử dụng thành công mã giảm giá thì tốt rồi… Lần trước tôi đặt mua mã giảm giá cho gói dịch vụ rửa chân, vui vẻ chạy đến cửa hàng thì hóa ra nó đã đóng cửa từ lâu rồi, thật là vô lý.”

Dư luận trên mạng đều đồng loạt chỉ trích tình trạng hiện tại của dịch vụ giao hàng và mua sắm nhóm của Qian Du; không ai cảm thấy tiếc nuối cho chúng cả.

Những sản phẩm này để lại ấn tượng không mấy tích cực trong mắt người dùng, giống hệt như dịch vụ tìm kiếm của Qian Du – hoàn toàn không mang lại trải nghiệm nào cho người dùng cả.

Tuy nhiên, có một nhóm người lại cảm thấy đau lòng sâu sắc, chẳng hạn như các doanh nghiệp tham gia dịch vụ của Qian Du hay những công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh “mờ ám”.

Trong những năm gần đây, mặc dù các khoản trợ cấp lớn dành cho dịch vụ giao hàng và mua sắm nhóm của Qian Du đã giảm bớt đi khá nhiều, nhưng họ vẫn thường xuyên tung ra các chương trình khuyến mãi. Thực tế, chỉ có chưa đến 30% số tiền được người dùng tiêu thụ thực sự; 70% còn lại đều được Qian Du sử dụng cho việc vận hành hệ thống, trả chi phí cho các doanh nghiệp tham gia và những người làm việc trong lĩnh vực này.

Bây giờ, khi nghe tin rằng dịch vụ giao hàng và mua sắm nhóm của Qian Du đang trên bờ vực sụp đổ, ngoại trừ Lý Diện Hồng, không ai cảm thấy buồn bã hơn họ. Việc “hái lông cừu” một thời gian thì thật sự thú vị, nhưng khi con cừu sắp chết, việc cảm thấy buồn bã là điều dễ hiểu.

Thực tế, theo đà tăng trưởng của ứng dụng Quang Cực Tương Lai, chiếc điện thoại 91 mà Lý Diện Hồng đã bỏ ra 1,9 tỷ đô la Mỹ để mua cũng đang ngày càng mất giá trị. Những thương hiệu điện thoại như Orange, Xiaomi,

Vì mục đích lợi nhuận, các quảng cáo của Qian Du Dai tràn ngập khắp nơi, hành động này đã khiến những người dùng cũ còn lại rời bỏ dịch vụ này.

Càng nhiều quảng cáo đấu giá trong lĩnh vực cho vay, y tế và các khu vực “mờ ám”, trải nghiệm người dùng càng tồi tệ và doanh thu càng thấp; ngược lại, doanh thu thấp lại khiến cho số lượng quảng cáo đấu giá trong những lĩnh vực này càng tăng, tạo thành một vòng luẩn quẩn tiêu cực.

Người dùng hoàn toàn có sự lựa chọn khác; trải nghiệm sử dụng các dịch vụ của Ling Xi Tìm Kiếm, Ling Xi Bách Khoa và Ling Xi Diễn Đàn đều vượt trội hơn nhiều so với Qian Du. Trước đây, người dùng vẫn tiếp tục sử dụng Qian Du chỉ vì thói quen, nhưng bây giờ, khi Qian Du thậm chí không còn buồn đầu tư vào việc cải thiện chất lượng sản phẩm mà chỉ đầy rẫy quảng cáo, liệu người dùng có còn muốn tiếp tục sử dụng nó nữa không?

Không ai có thể ngờ được rằng, chỉ ba năm trước còn rất phát triển, Qian Du lại suy tàn nhanh chóng dưới sức ép từ Tập đoàn Sen Lian và công ty 360, từ một trong ba ông lớn BAT trở thành một cái tên bị lãng quên. Nhưng sau khi người dùng từ chối sử dụng nó, họ liền quên đi Qian Du ngay lập tức. Khi đang tận hưởng những tiện ích từ các mô hình ngôn ngữ thông minh như Mose, ai còn nhớ đến Qian Du nữa chứ? Giống như khi mọi người đều sử dụng Orange, Apple và các loại điện thoại thông minh Sơn Tinh, ai còn nhớ đến Nokia, BlackBerry hay Motorola nữa chứ?

Khi thời đại bỏ rơi bạn, nó chẳng bao giờ đưa ra bất kỳ lời cảnh báo nào cả.

Đồng thời, tại các trung tâm tài chính thương mại như Thành Phố Hồ Châu, Kim Lăng, Hàng Thành, Lỗ Châu, Yên Kinh và Tân Môn, các cửa hàng trực thuộc hãng Orange Automobile đã bắt đầu mở cửa. Những cửa hàng này hiện đang trong giai đoạn trang trí và việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên cũng đang được tiến hành song song.

Khi những hình ảnh và video về các cửa hàng này được đăng lên mạng xã hội, chúng ngay lập tức gây ra nhiều cuộc thảo luận sôi nổi:

“Tốc độ ra mắt sản phẩm của Orange Automobile quá chậm rồi! Gần một năm rưỡi trôi qua mà vẫn chưa thấy bất kỳ thông tin nào về xe, chỉ có một đoạn video ngắn 37 giây thôi.”

“Trước đây không phải đã nói rằng nhà máy của Orange Automobile đã hoàn tất việc tuyển dụng nhân viên sao? Tại sao vẫn chưa công bố bất kỳ hình ảnh nào về phiên bản thử nghiệm của xe?”

“Tôi ở khu vực Đông Bắc! Vài ngày trước, tôi tình cờ gặp một chiếc xe thử nghiệm của dòng Yao Guang E1 trên đường, phải nói thật là thiết kế của nó rất đẹp! Anh Sen thực sự hiểu rõ sở thích của giới trẻ!”

“Tôi

“Việc công ty Orange Car lần đầu tiên bắt tay vào sản xuất ô tô là có thật, nhưng các kỹ sư của họ chẳng hề là người mới! Những người này đến từ khắp nơi trên thế giới, trong đó không thiếu những nhân viên cốt lõi từ BMW, Mercedes-Benz, General Motors, SAIC, BAIC… Tôi đã tận mắt chứng kiến cảnh ông chủ mắng mỏ anh Sen vì việc anh ta “đánh cắp” nhân tài từ các công ty khác.”

“Anh Sen thật là không đàng hoàng chút nào! Tại sao không tự mình đào tạo kỹ sư mà lại liên tục chiêu mộ nhân viên cốt lõi từ các công ty khác?”

“Thật không hiểu nổi, bạn đang nói thật hay đùa đây? Tôi hỏi bạn thật lòng: Nếu được tăng lương thêm 30%, bạn có muốn chuyển việc không? Làm thuê mà thôi, chẳng có ký hợp đồng gì cả; ai lại từ chối tiền chứ?”

“Ha ha, theo lập luận của người phía trên, sau khi tốt nghiệp tôi đã thay đổi công việc năm lần… Vậy liệu tôi có nên bị gắn mác ‘nô lệ của năm gia tộc’ không nhỉ?”

“Đừng để ý đến kẻ ngốc đó; anh ta chỉ đơn giản là bị làm quá tải mà thôi! Một người lao động bình thường lại còn thông cảm với ông chủ… Thật là buồn cười!”

“Các bạn ơi! Nhanh lên, gửi hồ sơ xin việc đi! Anh Sen đã đầu tư hàng chục tỷ vào lĩnh vực ô tô của Orange Car… Liệu công ty còn thiếu vài người như chúng ta không? Điều kiện làm việc và phúc lợi chắc chắn rất tốt đấy!”

Sau khi được mọi người nhắc nhở như vậy, thực sự có rất nhiều người đã truy cập trang tuyển dụng trên trang web chính thức của Orange Car.

Mọi người đều phát hiện ra thông tin tuyển dụng cho vị trí bán hàng ô tô: Lương cơ bản là 4.000 nhân dân tệ, hoa hồng bán hàng dao động từ 1‰ đến 2‰.

Mặc dù lương cơ bản có vẻ không cao lắm, nhưng hầu hết mọi người đều tin rằng mẫu xe Yao Guang E1 chắc chắn sẽ bán chạy.

Ngay cả với tỷ lệ hoa hồng chỉ 1‰, miễn là doanh số bán hàng tăng lên, người lao động vẫn có thể kiếm được khá nhiều tiền.

Hơn nữa, điều hấp dẫn nhất của Tập đoàn Senlian chính là hệ thống phúc lợi hoàn chỉnh – với đủ loại trợ cấp và bảo hiểm y tế bổ sung dành cho vợ con nhân viên.

Trong mắt mọi người, Tập đoàn Senlian giống như một doanh nghiệp nhà nước: cung cấp đầy đủ điều kiện sinh hoạt, đồng thời còn mua đất ở nhiều nơi để xây dựng nhà ở phúc lợi cho nhân viên.

Một khi trở thành nhân viên của Tập đoàn Senlian, cuộc sống của bạn chắc chắn sẽ ổn định.

Mặc dù Tập đoàn Senlian mới được thành lập chưa đầy năm năm, nhưng doanh thu và lợi nhuận ngày càng tăng đã mang lại niềm tin lớn cho nhân viên.

Chỉ trong thời gian ngắn, số lượng người gửi hồ sơ xin việc đã tăng lên rất nhiều.

Và rồi, một tuần tr

Cô ấy là một sinh viên xuất sắc của trường Đại học Nông nghiệp; cô rất hiểu rõ ý nghĩa và giá trị thương mại đằng sau con số này.

Dù Orange Biology chỉ là một công ty con thuộc tập đoàn Orange Agriculture & Technology, nhưng chỉ cần nắm giữ được công nghệ lai tạo giống lúa siêu cao C4 và đậu nành C4, họ đã có trong tay một nguồn lợi nhuận khổng lồ.

Việc tăng sản lượng đậu nành gấp ba lần có ý nghĩa như thế nào?

Sản lượng đậu nành toàn cầu hàng năm khoảng 300 triệu tấn; mỗi mẫu đất cần từ 5 kg hạt giống, với sản lượng trung bình là 250 kg/mẫu, thì giá trị của mỗi kg hạt giống đậu nành biến đổi gen cao cấp vào khoảng 7 đến 8,5 đô la Mỹ.

Nói cách khác, chỉ cần thao túng thị trường hạt giống, Orange Biology có thể kiếm được doanh thu lên đến 42 tỷ đến 51 tỷ đô la Mỹ mỗi năm.

Và việc thao túng thị trường này lại rất dễ dàng: cùng một mảnh đất, nếu sản lượng tăng gấp ba lần, ngay cả khi giá hạt giống tăng lên vài lần, các hiệp hội nông nghiệp trên toàn thế giới cũng sẽ đua nhau áp dụng công nghệ này.

Nghe xong, Trần Diên Sâm gật đầu và tiến vào phòng điều kiện khí hậu nhân tạo, đến khu vực thử nghiệm đậu nành C4.

Khu vực rộng khoảng 10 mét vuông đó được trồng đầy cây đậu nành; lúc này chúng đã chín hoàn toàn, có màu vàng óng, quả đậu căng mọng và tròn đều.

Ông cúi xuống hái một quả đậu, nhẹ nhàng bóp nhẹ, và những hạt đậu tròn đầy liền rơi ra trong lòng bàn tay, có màu sáng bóng và kích thước lớn hơn đáng kể so với đậu nành thông thường.

“Đã kiểm tra hàm lượng nước và protein chưa?” Trần Diên Sâm hỏi.

“Hàm lượng protein đạt 42%, cao hơn 5% so với đậu nành thông thường; hàm lượng chất béo là 26%, cao hơn 6 đến 8%,” Tôn Gia Ninh ngay lập tức trả lời.

Yếu tố then chốt quyết định tỷ lệ chiết xuất dầu từ đậu nành chính là hàm lượng chất béo trong nguyên liệu; khi các điều kiện khác giống nhau, hàm lượng chất béo càng cao thì lượng dầu có thể chiết xuất được càng nhiều, tỷ lệ chiết xuất dầu cũng sẽ tăng theo.

Nói cách khác, đậu nành C4 không chỉ có sản lượng cao mà tỷ lệ chiết xuất dầu cũng cao hơn nhiều.

Một khi loại đậu nành này được tung ra thị trường, trừ khi ai đó có quyền lực lớn, còn không thì tất cả mọi người đều sẽ chuyển sang trồng đậu nành C4.

“Hãy đặt tên cho nó là Ora Gold 940 đi! Có thể giống thế hệ T2 lai với giống F1 sẽ cho năng suất cao hơn, nhưng thế hệ T0 mới chính là khởi đầu thực sự của nó.” Trần Diên Sâm suy nghĩ một lát rồi nói.

Ora là viết tắt của Orange, Gold đại diện cho loại đậu nành vàng, còn con số 940 thể hiện sản lượng dự kiến trên mỗi mẫu đất của giống cây thế hệ T0.

  Tiếp theo, chúng ta phải đẩy nhanh quá trình lai tạo để chuẩn bị đủ nguyên liệu giống đậu nành từ sớm, nhằm giành lợi thế trên thị trường.

  Nửa giờ sau, Trần Diên Sâm rời khỏi trung tâm nghiên cứu và gọi điện cho Mạnh Viễn Chí.

  Để tiến hành công tác lai tạo, chúng ta cần có một căn cứ chuyên biệt; diện tích dưới 10.000 mẫu đất thì hoàn toàn không đủ.

  Và ở Lư Châu, chỉ có Mạnh Viễn Chí mới có quyền quyết định về vấn đề này.

  Nghe xong yêu cầu của Trần Diên Sâm, Mạnh Viễn Chí ngạc nhiên đến mức không thể tin được và hỏi lại: “Ý anh là, công ty Orange đã tạo ra giống đậu nành cho năng suất lên đến 940 kg/mẫu đất à? Không đùa đâu?”

  “Đó chỉ là sản lượng của giống cây thế hệ T0 thôi. Gen liên quan đến quá trình quang hợp C4 vẫn chưa đủ ổn định. Sau 4 đến 6 thế hệ nữa, năng suất có thể được ổn định ở mức 1.100 đến 1.200 kg/mẫu đất. Tuy nhiên, tùy thuộc vào điều kiện sinh trưởng bên ngoài, ngay cả khi không đạt mức cao nhất, năng suất từ 900 kg trở lên vẫn là hoàn toàn khả thi,” Trần Diên Sâm trả lời một cách bình thản.

  Làm sao có chuyện đó được?

  Mạnh Viễn Chí cảm thấy đầu óc mình như muốn nổ tung, không thể tin nổi. Cuối cùng, ông nói: “Tôi sẽ đến ngay,” rồi cúp máy.

  Nhu cầu sử dụng đậu nành trong nước năm nay lên tới 80 triệu tấn.

  Nếu tính theo mức trung bình 250 kg/mẫu đất hiện nay, để đáp ứng nhu cầu này, chúng ta sẽ cần sử dụng đến 320 triệu mẫu đất canh tác.

  Điều này đặt ra một lựa chọn: hoặc trồng lúa gạo để đảm bảo nguồn cung lương thực chính; hoặc trồng đậu nành để hỗ trợ sự phát triển của ngành chăn nuôi.

  Trước đây, trong nước luôn ưu tiên trồng lúa gạo, còn đậu nành chủ yếu phụ thuộc vào nhập khẩu.

  Nhưng nếu sử dụng giống Ora Gold 940, chỉ cần 80 triệu mẫu đất canh tác là chúng ta có thể tự cung tự cấp đậu nành!

  Chưa kể đến giá trị kinh tế to lớn đằng sau, chỉ riêng ý nghĩa chiến lược của điều này cũng đã đủ khiến mọi người phải sửng sốt.

  Mặt khác, ở xa xôi Yên Kinh, Lý Thanh Tùng nhíu mày, trong tay ông đang cầm một báo cáo nghiên cứu… cũng có thể coi đó là một “báo cáo khiếu nại”.

Tập đoàn Senlian đã nhập khẩu một lượng lớn sữa, thịt bò và thịt cừu từ Ethiopia, khiến lợi nhuận của các hộ chăn nuôi trong nước bị giảm sút đáng kể.

Nói một cách thẳng thắn, người dân các vùng Bắc Trung Hoa, Đông Bắc và Tây Bắc hiện đang rất không hài lòng và yêu cầu phải có những biện pháp hạn chế đối với Tập đoàn Senlian.

Điều này khiến Lý Thanh Tùng gặp phải khó khăn; mới đây thôi, Tập đoàn Senlian đã giành được thành công lớn tại Triển lãm Công nghiệp Đức nhờ sản phẩm Candle Dragon 3000, vậy làm sao ông ấy có thể đứng ra phản đối điều này được?

“Một lũ người thiển cận!” Lý Thanh Tùng lẩm bẩm tự trách.

Ông ấy biết rõ rằng Trần Diên Sâm từng muốn xây dựng trang trại ở vùng Tây Bắc, nhưng đã bị địa phương từ chối. Vì vậy, Trần Diên Sâm đã quay sang Úc và New Zealand để mua lại những trang trại rộng lớn và chuyển giao toàn bộ hoạt động sản xuất cho nước ngoài.

Chính lúc này, điện thoại trên bàn làm việc bỗng nhiên reo lên.

Lý Thanh Tùng thở dài nhẹ, gạt bỏ những suy nghĩ phân vân và nhấc máy nghe.

“Gì cơ? Họ thực sự đã làm được rồi à? Năng suất trên mỗi mẫu đạt tới 940 kg!”

Lý Thanh Tùng bất ngờ đứng dậy, kinh ngạc không thể tin nổi.

Cần biết rằng, con số năng suất cao nhất của đậu nành biến đổi gen được công bố tại trong nước mới chỉ đạt khoảng hơn 300 kg trên mẫu, và đó cũng là kết quả đạt được trong điều kiện thí nghiệm được chăm sóc cẩn thận. Trong thực tế, ngay cả khi điều kiện trồng trọt tốt, năng suất đậu nành trên mỗi mẫu cũng chỉ dao động trong khoảng 200 đến 250 kg mà thôi.

Vậy mà Orange Biology đã nâng năng suất lên gấp ba lần!

Sau khi nghe báo cáo, Lý Thanh Tùng yêu cầu cung cấp thêm thông tin chi tiết và lập tức đi thẳng đến văn phòng của Hàn Kim Hằng.