lore Đọc truyện online

Chương 707: 000 kỵ sĩ, 3,16 triệu tia lửa của nhân đạo! Rồng nến

14,580 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Đêm khuya yên tĩnh, những tòa nhà chọc trời bên kia Vịnh Victoria được thắp sáng rực rỡ, ánh đèn kéo dài từ Đỉnh núi Thái Bình xuống tận bờ biển.

Tại khách sạn Ritz-Carlton, trong một căn phòng suite sang trọng ở tầng 117…

Tống Dung Thanh đứng trước gương trong phòng đồ, nhìn hình ảnh của mình và không khỏi cảm thấy má mình đỏ lên vì xấu hổ.

Cô mặc một bộ đồng phục thủy thủ dễ thương, đi kèm với đôi tất trắng ôm sát từ ngón chân lên đến đầu gối; cổ cô được buộc một chiếc vòng có ren hoa.

“Anh chàng này luôn bắt tôi mặc những bộ đồ kỳ quặc như thế này…”

Tống Dung Thanh cười khẽ, sau đó lấy son môi ra và thoa nhẹ lên môi mình.

Bên ngoài cửa phòng…

Trần Diên Sâm ngồi bên cạnh ghế sofa trước cửa sổ lớn, ngắm nhìn cảnh đêm sôi động của Hồng Kông.

Chốc lát sau, ông nghĩ gì đó và màn hình hệ thống bán trong suốt hiện lên trước mắt ông.

【Nhân đạo tâm huyết: 3167037 sợi】

Có thể tổng hợp thành 316 sợi “Ngọn Lửa Tiên Đạo”!

So với tháng trước, số lượng nhân viên bán cổ phiếu của Pianbee đã giảm đáng kể.

Dù sao thì Pianbee vẫn đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng; ai cũng có thể nhận thấy rằng giá cổ phiếu của công ty chắc chắn sẽ tiếp tục tăng vọt trong tương lai. Nếu bán cổ phiếu sớm và bán nhiều, họ sẽ chỉ thiệt thòi hơn mà thôi.

Ngoại trừ một số ít nhân viên cần tiền gấp để mua nhà hay xe hơi, hầu hết mọi người đều chọn giữ lại cổ phiếu và chờ đợi cho đến khi giá trị thị trường của Pianbee tăng lên đến 300 tỷ đô la Mỹ, thậm chí là 500 tỷ đô la Mỹ mới quyết định hành động.

“Thêm vào!”

Khi ý nghĩ của Trần Diên Sâm được thực hiện, một luồng năng lượng màu tím đen bay vào không khí và như bị một lực vô hình thu hút, lập tức đi vào giữa hai lông mày của ông.

Ngay khoảnh khắc tiếp theo, cảm giác ấm áp lan tỏa khắp vùng giữa hai lông mày, như dòng dung nham nóng bỏng cuộn trào bên trong đầu óc ông, làm cho toàn bộ não bộ của ông được “rửa sạch” hàng nghìn lần.

Qua gương cửa sổ lớn, có thể thấy rõ ánh sáng màu tím đen lóe lên trong mắt ông.

Những vân xoắn ở đồng tử mắt ông phát ra ánh sáng bạc lạnh lẽo, nhưng chỉ trong chốc lát sau đó, chúng lại biến mất và trở lại trạng thái bình thường.

Năng lượng tinh thần của ông lan tỏa ra xung quanh như những con sóng, phạm vi nhận thức của ông tăng lên hơn 47 mét; mọi động tĩnh nhỏ nhặt trong khu vực rộng hơn 1700 mét vuông xung quanh đều hiện rõ trước mắt ông.

Theo tốc độ tăng trưởng trước đây, khả năng kiểm soát vật thể của anh ấy đã vượt qua mức 800 cân, gần chạm tới 1000 cân. Ngay cả thời lượng sử dụng được của năng khiếu “Đồng hồ Planck” cũng đã tăng lên tới 20 giây. Nếu trong tương lai, chỉ số năng lượng tinh thần của anh ấy có thể vượt qua con số 200, thì phạm vi ảnh hưởng của năng lượng tinh thần có lẽ sẽ đạt tới 10.000 mét vuông, và khả năng kiểm soát vật thể cũng sẽ dễ dàng vượt quá 3.000 cân.

“Mình thực sự đang trở nên không bình thường hơn rồi…” Trần Diên Sâm tự nhủ trong lòng.

Chính lúc đó, từ phía sau vang lên tiếng “kheo kheo”, cánh cửa tủ quần áo được mở ra nhẹ nhàng. Tống Dung Thanh bước ra sau khi thay đồ xong; đôi chân cô được đặt song song nhau, làn da trắng muốt của cô dưới ánh đèn cam ấm áp trông giống như một tấm lụa mịn màng, toát lên vẻ đẹp duyên dáng.

Trần Diên Sâm quay đầu lại và nói một cách nghiêm túc: “Đến đây, để sư phụ xem chân em.”

……

……

Sáng hôm sau, Trần Diên Sâm lên máy bay riêng và bay thẳng đến Lữ Châu. Các công việc liên quan đến buổi trình bày sản phẩm, định giá và phân phối của công ty Orange Technology sẽ do Cao Vĩ Lâm và Châu Thọ Chí đảm nhận.

Lúc này, mới chỉ qua bốn ngày kể từ khi “Cuộc chiến giao hàng 927” bắt đầu. Cuộc cạnh tranh giữa Kuaipao và Taodiandian ngày càng trở nên gay gắt; những phiếu giảm giá không yêu cầu điều kiện ban đầu chỉ được phát một tờ mỗi ngày, giờ đây đã tăng lên thành hai hoặc ba tờ mỗi ngày. Chỉ riêng số tiền tiêu hao mỗi ngày đã lên tới một tỷ! Cảnh tượng điên rồ như vậy khiến các tổ chức đầu tư trong và ngoài nước đều cau mày. Làm ăn sao lại có thể như vậy chứ?

Trong khi đó, sau khi huy động được vốn đầu tư, Mã Lập Vân ngay lập tức triển khai chính sách trợ cấp, và điều này đã giúp anh ta thu hút được sự ưa chuộng của nhiều người dùng mạng. Thực ra, A Li đang sử dụng tiền của các nhà đầu tư châu Âu và Mỹ để cho người dân trong nước uống trà sữa miễn phí và thưởng thức các bữa ăn sang trọng.

Còn Kuaipao, ngoài việc cung cấp các phiếu giảm giá không yêu cầu điều kiện và phiếu giảm giá khi mua hàng đầy đủ giá trị, họ còn tiếp tục triển khai các chương trình tặng trà sữa, vé miễn phí cà phê, đặc biệt ưu tiên các sản phẩm của Thành Phố Băng Tuyết Ngọt Ngào và Lucky Coffee, đầu tư một nửa số vốn vào chính các sản phẩm của mình.

Điều này khiến cho Thành Phố Băng Tuyết Ngọt Ngào và nhân viên của Happy Coffee rơi vào tình trạng “vừa đau khổ vừa vui sướng”. Điều đau khổ là mỗi ngày khi đến cửa hàng, họ phải liên tục pha chế trà sữa, làm cà phê, bận rộn đến nỗi không kịp nghỉ ngơi. Nhưng điều vui là mặc dù họ thuộc cùng một tập đoàn với Kuai Pao, nhưng Kuai Pao vẫn thanh toán theo giá bình thường, không thiếu một xu tiền hoa hồng nào. Đối với Trần Diên Sâm, việc chi tiêu mạnh tay không thành vấn đề; quan trọng là có thể chiếm lĩnh được thị trường. Từ ngày 27 tháng 9, số lượng đơn hàng hàng ngày trong ngành giao hàng đã tăng lên nhanh chóng, từ 58 triệu đơn lên 66 triệu đơn, rồi đến 70 triệu đơn, chỉ trong vòng ba ngày. Cho đến hôm qua trước khi nghỉ lễ, số lượng đơn hàng hàng ngày của Toàn Quốc đã đạt 74 triệu đơn. Trong đó, Kuai Pao chiếm tới 70% thị phần, với số lượng đơn hàng được thực hiện mỗi ngày lên tới 52 triệu đơn. Để đáp ứng nhu cầu đơn hàng tăng vọt, Bèi Ý đã tiếp tục tuyển chọn thêm 50.000 tài xế part-time để biến họ thành tài xế toàn thời gian. Như vậy, không kể đến nhân viên các bộ phận kỹ thuật, thương mại, vận hành, tài chính và pháp lý tại trụ sở chính và các chi nhánh, tổng số nhân viên trong đội ngũ tài xế đã lên tới 330.000 người. Điều này có nghĩa là Kuai Pao phải chi tốn tới 3 tỷ Hoa Nguyên mỗi tháng cho chi phí nhân sự, tức là khoảng 30 đến 40 tỷ mỗi năm. Ở xa xôi tại Hàng Thành, Mã Lập Vân đã nhìn thấu ý định của Trần Diên Sâm, nhưng ông không tin rằng sau khi các chính sách trợ cấp kết thúc, Tao Diantian sẽ không thể giữ được even 20% hay 30% thị trường. Vì vậy, cả hai bên đều đồng ý hợp tác chi tiêu mạnh tay, với mong muốn mở rộng thị phần ngành giao hàng lên gấp đôi, để sau này có thể hưởng lợi từ tình hình này. Trong mắt Mã Lập Vân, chính ông mới là người sẽ giành chiến thắng, còn Trần Diên Sâm chỉ là con cá trong chiếc lưới của ông mà thôi. Cùng vào thời điểm đó… Tại một điểm giao hàng của Kuai Pao ở khu Xuanwu, thành phố Kim Lăng, Huang Jiale cầm trên tay bộ đồ làm việc mới, mỉm cười và bước ra ngoài với bước chân nhanh nhẹn, trong lòng tràn ngập niềm vui: “Cuối cùng cũng được nhận làm chính thức rồi!” Trong cộng đồng tài xế part-time của Kuai Pao, mọi người đều coi việc được “chuyển sang làm chính thức” là “được nhận làm”.

Các nền tảng giao hàng đều có những tiêu chí cụ thể khi lựa chọn nhân viên giao hàng chính thức: họ sẽ xem xét tổng thể số lượng đơn hàng đã hoàn thành trong một năm qua, hiệu suất giao hàng và điểm đánh giá dịch vụ của nhân viên đó, để cuối cùng chọn ra những người đáp ứng yêu cầu và trao cho họ tư cách làm việc toàn thời gian.

Cần biết rằng, hiện nay tổng số nhân viên giao hàng của Toàn Quốc đã vượt quá 3 triệu người, nhưng chỉ có khoảng một phần mười trong số họ được trao tư cách làm việc toàn thời gian.

Nếu xét về tổng số nhân viên giao hàng toàn thời gian trên các nền tảng giao hàng, thì chỉ riêng Toàn Quốc đã chiếm hơn 90% tổng số, trong khi Cao Thịnh thậm chí chưa đạt đến 10%. Sự chênh lệch giữa hai bên là rất rõ ràng.

Hơn nữa, các quyền lợi và phúc lợi dành cho nhân viên giao hàng toàn thời gian của Cao Thịnh cũng không thể so sánh được với Toàn Quốc.

Thứ nhất, Toàn Quốc cung cấp trợ cấp đặc biệt trong thời tiết xấu; trong khi Cao Thịnh dù cũng có chính sách trợ cấp tương ứng, nhưng số tiền chỉ bằng một nửa.

Thứ hai, Toàn Quốc mua bảo hiểm y tế bổ sung, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm trách nhiệm bên thứ ba cho gia đình nhân viên giao hàng, trong khi Cao Thịnh chỉ có bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm trách nhiệm bên thứ ba, thiếu đi loại bảo hiểm y tế quan trọng nhất.

Thứ ba, nhân viên giao hàng toàn thời gian của Toàn Quốc không chỉ được hưởng lương cơ bản và bảo hiểm xã hội, mà còn được nhận các khoản phúc lợi khác như Tiền thưởng theo quý, tiền thưởng dịp lễ, tiền ăn, trợ cấp giao thông, quà mua sắm trong cửa hàng nội bộ, vé cà phê và phiếu đổi nước chanh, v.v.

Còn về Cao Thịnh, việc xây dựng các quyền lợi phúc lợi cho nhân viên giao hàng gần như không có gì cả.

Vì vậy, đại đa số nhân viên giao hàng của Cao Thịnh đều không có ý định chuyển sang làm việc toàn thời gian. Họ thà dành thời gian rèn luyện tại Cao Thịnh một thời gian, sau khi đã quen thuộc với các tuyến đường giao hàng, khu vực kinh doanh và cấu trúc các khu dân cư, họ mới chuyển sang làm việc bán thời gian tại Toàn Quốc và từ từ chờ đợi cơ hội trở thành nhân viên toàn thời gian.

Huang Jiale cũng là một ví dụ như vậy! Thời gian anh ấy bắt đầu công việc này không hề ngắn, chỉ là anh ấy đã đi qua một số con đường vòng. Ban đầu, anh ấy làm nhân viên giao hàng cho Meituan Waimai. Sau đó, khi Vương Tân bán Meituan cho TCC Group, anh ấy lại chuyển sang làm việc cho đội ngũ nhân viên giao hàng của Dianping. Khi Alibaba mua lại Dianping và Toàn Quốc buộc phải áp dụng mô hình nhân viên giao hàng toàn thời gian, cung cấp lương cơ bản và bảo hiểm xã hội cho nhân

Giá trị của quyền chọn cao đến mức nào, hãy nhìn vào các bác tạp vụ làm việc cho công ty Pianbei để biết: Những người làm công việc vặt như dọn dẹp, sau khi giá trị thị trường của Pianbei vượt qua mốc 210 tỷ đô la Mỹ, tài sản của họ đều tăng lên đến hàng triệu đô la.

Là một người bình thường, ai lại không muốn trở nên giàu có trong một đêm chứ?

Để đạt được mục tiêu “trở thành nhân viên chính thức” của công ty KuaiPao, Huang Jiale đã quyết định từ bỏ công việc lái xe toàn thời gian tại Tao DianDian và chuyển sang làm việc bán thời gian cho KuaiPao.

Mặc dù mức lương và giá trị công việc bán thời gian tại KuaiPao không bằng công việc toàn thời gian tại Tao DianDian, nhưng điểm mạnh lớn nhất của công việc này đối với anh là – cơ hội trở thành nhân viên chính thức.

Bởi vì kể từ năm 2014, KuaiPao không còn tuyển dụng nhân viên lái xe toàn thời gian nữa, mà chỉ chọn những người làm việc bán thời gian đủ tiêu chuẩn để chuyển thành nhân viên chính thức.

Nói cách khác, nếu muốn có được danh hiệu nhân viên toàn thời gian tại KuaiPao, bạn phải thể hiện được năng lực của mình trong đội ngũ làm việc bán thời gian và giành được quyền đó bằng sự xứng đáng.

Quy định có vẻ phi lý này thực ra đã giúp KuaiPao duy trì một nguồn nhân viên lái xe chất lượng cao liên tục.

Nhiều người đùa rằng: Việc làm bán thời gian tại Tao DianDian giống như học tiểu học, còn việc làm toàn thời gian tại KuaiPao giống như học trung học; còn việc làm bán thời gian tại KuaiPao thì giống như học đại học.

Nếu có thể “đậu đại học”, đồng nghĩa với việc những ngày tốt đẹp sắp đến.

Vừa bước ra khỏi cửa, Huang Jiale không kìm được mà mặc ngay bộ đồ làm việc, miệng cười rạng rỡ, nhưng đôi mắt anh lại không tự chủ được mà đỏ lên.

Anh cúi đầu, nhẹ nhàng vuốt ve chiếc áo khoác mới mua, với vẻ mặt đầy niềm hạnh phúc.

Sau đó, anh lên một chiếc xe điện có tầm hoạt động lên đến 300 km và lao về phía khu vực thương mại.

Đây là loại xe phục vụ phân phát đồ ăn chuyên dụng được công ty Orange Vehicle Industry thiết kế riêng cho KuaiPao.

Về công nghệ pin của chiếc xe này, giới trong ngành có nhiều ý kiến khác nhau: Một số người nói rằng nó sử dụng loại pin thế hệ đầu tiên của Deep Blue, trong khi những người khác lại cho rằng đó là thế hệ thứ hai.

Tuy nhiên, KuaiPao chưa công bố rõ thông tin cụ thể về phiên bản công nghệ được sử dụng, và cả công ty Orange Vehicle Industry lẫn công ty Deep Blue Technology cũng không tiết lộ bất kỳ chi tiết nào liên quan.

Cùng lúc đó...

Một chiếc máy bay Gulfstream G550 từ từ hạ cánh xuống sân bay Luzhou Xinqiao.

Trần Diên Sâm bước xuống thang máy bay một cách điề

Ngay khi thông tin này được công bố, nó đã gây ra nhiều cuộc thảo luận sôi nổi trong lĩnh vực công nghiệp trên toàn thế giới.

Dù sao thì, các máy công cụ điều khiển số có độ chính xác cao luôn được coi là “nền tảng của ngành công nghiệp”, và chúng là thiết bị cơ bản hỗ trợ cho sản xuất công nghệ cao. Những tiến bộ kỹ thuật liên quan đến chúng có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cấu trúc chuỗi sản xuất toàn cầu.

Ban đầu, các chuyên gia trong ngành tại Châu Âu và Mỹ vẫn nghi ngờ về tính xác thực của “máy công cụ điều khiển số năm trụcChú Long G1051”, nhưng khi họ nhớ lại chiếc máy khắc quang pho A220 đã được áp dụng thực tế trước đó, họ hoàn toàn không còn nghi ngờ gì nữa.

Bất kỳ ai am hiểu đều biết rằng, nếu không có những thiết bị gia công có độ chính xác cao như candle dragon G1051, thì việc chế tạo các bộ phận như bàn che mặt kính và bàn gia công hai vật liệu của máy khắc quang pho A220 sẽ là điều bất khả thi. Ngay cả khi cố gắng sản xuất một cách ép buộc, độ chính xác của sản phẩm cũng sẽ không thể đạt yêu cầu!

Nhận thấy điều này, Hiệp hội Thương mại Đức lập tức mời các nhà khoa học hàng đầu từ các công ty Jiesen Precision Machinery, Grob, và Hammer để phân tích các chỉ số về độ chính xác, độ phân giải, hiệu suất động, độ ổn định nhiệt, khả năng vận hành năm trục, cùng hệ thống điều khiển và phản hồi của máy candle dragon G1051.

Cuối cùng, họ đã ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng các chỉ số tổng thể của máy candle dragon G1051 đã vượt xa so với các máy công cụ điều khiển số năm trục phổ biến hiện nay ở Đức, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ bù sai số ở cấp độ nanomet. Độ chính xác định vị của nó được kiểm soát ổn định ở mức 0,0003 milimét; tốc độ phản ứng động tăng thêm 47% so với mẫu mới nhất của Grob; ngay cả sau 72 giờ hoạt động liên tục ở tốc độ cao, lượng biến dạng nhiệt của thân máy vẫn được duy trì ở mức dưới 0,002 milimét. Những con số này đã phá vỡ kỷ lục về hiệu suất của các “nền tảng công nghiệp” trên toàn thế giới.

Heinz, kỹ sư trưởng của Jiesen Precision Machinery, sau khi kiểm tra lại các thông số kỹ thuật của máy candle dragon G1051 tại một cuộc họp nội bộ, đã không thể tin được và nói thẳng: “Điều này là không thể! Algo bù sai số nhiệt của họ ít nhất cũng vượt trội hơn chúng ta năm năm; công nghệ calibrating bằng sự kết hợp của nhiều cảm biến mà phòng thí nghiệm chúng tôi vẫn đang kiểm nghiệm, họ đã áp dụng nó từ lâu rồi!”

Điều khiến các doanh nghiệp Châu Âu và Mỹ càng lo lắng hơn nữa là Lý Thanh Tùng đã tuyên bố rõ ràng tại cuộc họp rằng, Senlian Precision Engineering sẽ tung ra các m

1/1 0%