Vào buổi sáng ngày hôm sau, Trần Diên Sâm và Trương Yín Gia đã tổ chức một cuộc họp ngắn.

Sau khi nhận được sự đồng ý của ông ấy, Trương Yín Gia đã dẫn đội ngũ nhân viên bộ phận thanh toán của công ty đi đến Yên Kinh tham dự buổi khai mạc đấu thầu quảng cáo cho lễ hội Mùa xuân.

Trở về văn phòng, vừa mới uống xong một tách trà, điện thoại của Đường Thanh Sơn liền reo lên; ông ấy mời Trương Yín Gia tham dự lễ khánh thành “Học viện Ô tô”.

Trần Diên Sâm chưa bao giờ kỳ vọng rằng “Học viện Ô tô” sẽ đạt được thành tích gì đặc biệt; ông chỉ coi đó là việc cung cấp một phòng thí nghiệm cho các sinh viên mới vào nghề mà thôi. Vì vậy, sau khi suy nghĩ một lúc, ông đã từ chối lời mời của Đường Thanh Sơn và yêu cầu Wang Chao từ nhà máy ô tô Orange thay mình tham dự.

Sau khi cúp máy, ông nhìn ra ngoài cửa sổ; bầu trời u ám, mây đen dày đặc, rõ ràng là dấu hiệu của cơn mưa lớn sắp đến.

Ông ngồi xuống ghế giám đốc, ngả người ra sau, rồi gọi Mose để phát một bản nhạc nhẹ.

Vụ kiện tranh chấp bản quyền giữa Tập đoàn Công nghệ Thiên Gōng và Qualcomm đã được các tòa án bản quyền trong nước cũng như Đèn Tháp Quốc tiếp nhận để xử lý. Tuy nhiên, do cần qua các giai đoạn đánh giá kỹ thuật, trao đổi bằng chứng và sắp xếp phiên tòa, có lẽ phải mất khoảng một năm rưỡi thì vụ án mới chính thức bước vào giai đoạn xét xử. Giống như vụ kiện trước đây mà Qualcomm đã khởi kiện Apple; toàn bộ quá trình kéo dài gần hai năm mới đến lúc phiên tòa được tổ chức.

Và chính những cuộc đấu tranh kéo dài này lại là thế mạnh của Qualcomm. Họ sở hữu hàng vạn bằng sáng chế trong lĩnh vực thông tin di động, và đã coi các vụ kiện bản quyền như một loại vũ khí thông thường trong cuộc cạnh tranh kinh doanh. Bằng cách trì hoãn thời gian, họ có thể làm kiệt sức đối thủ, đồng thời tận dụng áp lực dư luận trong thời gian kiện tụng để ảnh hưởng đến thái độ của các đối tác hợp tác, và cũng có thể chặn đứng việc sản phẩm của đối thủ được tung ra thị trường vào những thị trường then chốt.

Paul Jacob muốn làm cho Tập đoàn Công nghệ Thiên Gōng gặp khó khăn; còn Trần Diên Sâm cũng dự định sẽ kéo dài cuộc đấu tranh này với Qualcomm. Những bằng chứng phản kiện mà ông sở hữu cũng có thể khiến Qualcomm gặp phải rất nhiều rắc rối.

Việc model Orange D2S sử dụng chip MediaTek MT6589 và Tegra 3 đã cho thấy rằng ông đã chuẩn bị sẵn sàng cho điều này, và cũng đã tuyên bố rằng ông dự định thay thế chip Snapdragon 800 trên model Orange C4.

Ngay khi tin tức được công bố, ông Trương Vĩ Lực, Tổng giám đốc khu vực Đại Trung Hoa của MediaTek, đã lập tức hành động, cùng trợ lý của mình từ Yên Kinh bay đến Thịnh Thành.

Bên kia đại dương, Hoàng Nhậm Huân cũng đã gọi điện cho Trần Diên Sâm để thông báo rằng Nvidia đã phát triển ra một loại bộ xử lý di động mới có kích thước nhỏ hơn, hiệu năng CPU mạnh mẽ hơn và phù hợp hơn với các điện thoại mỏng manh, tên là Tegra 4H. Loại bộ xử lý này còn tích hợp bộ thu sóng LTE i500 được cải tiến bởi công ty Hongyan, cho phép hỗ trợ mạng 4G.

Sau khi khắc phục được hạn chế về bộ thu sóng, Nvidia đã có đủ sức mạnh để thách thức thị trường cao cấp.

Theo quan điểm của Hoàng Nhậm Huân, hiện tại chỉ có hai đối tác tiềm năng lý tưởng: Sơn Tinh và Orange, vì vậy họ mới chủ động liên hệ với Trần Diên Sâm.

Sau khi nghe thông tin, Trần Diên Sâm đã sẵn lòng đồng ý hợp tác với Hoàng Nhậm Huân, nhưng với điều kiện rằng hiệu năng CPU và GPU của Tegra 4H không được kém hơn so với Snapdragon 800.

Mặc dù ông ta đã có mâu thuẫn với Qualcomm, nhưng ông ta và Paul Jacobs đều cùng chung một quan điểm, và những tranh chấp về bằng sáng chế không ảnh hưởng đến việc kinh doanh chip của họ.

Trừ khi Orange Technology có thể tìm được giải pháp thay thế… Ngược lại, điều này cũng đúng với Qualcomm.

Paul Jacobs đã thử nghiệm, nhưng Huawei, Xiaomi và 360 đều đã từ chối ông ta.

Và lý do Trần Diên Sâm sẵn lòng thử nghiệm Tegra 4H cũng giống như việc MediaTek đang tích cực tìm kiếm cơ hội hợp tác.

Đồng thời, cuộc cạnh tranh giữa các công ty như KuaiPao, TaoDianDian, QianDu Waimai và Meituan Waimai vẫn tiếp diễn. Phạm vi các chương trình trợ cấp đã được mở rộng từ khu vực Giang Tô và Chiết Giang sang Thượng Hải, Sông Dương Tử, Huy An và các khu vực khác.

Mức chi phí trợ cấp hàng ngày tăng vọt, từ 60 triệu lên đến 140 triệu.

Nếu tiếp tục theo tốc độ này, đến cuối năm, bốn công ty này sẽ đầu tư tổng cộng khoảng 2 tỷ nhân dân tệ.

Đối với điều này, Bèi Ý đã quen với tình hình này từ lâu rồi.

Còn QianDu thì trong suốt gần hai năm qua đã đầu tư gần 100 Hàng tỷ vốn vào các lĩnh vực giao hàng, mua sắm theo nhóm và xe đưa đón qua ứng dụng điện tử. Có thể nói, mặc dù giá cổ phiếu của QianDu có giảm, nhưng Lý Diện Hồng luôn sẵn lòng chi tiêu mạnh tay khi cần thiết.

Nhưng đây là lần đầu tiên Mã Lập Vân chứng kiến cảnh tượng như thế này.

  Chi phí quảng bá trong một ngày lên tới 40 triệu đồng!

 
Mỗi khi Đường Vĩnh Ba yêu cầu ông ký duyệt các khoản chi phí này, ông Lão Mã luôn cau mày; nhiều lần ông muốn từ bỏ việc này, nhưng cuối cùng vẫn phải kìm nén lại.

  Tập đoàn Sanbao, sau khi mua lại Meituan, cũng đang cố gắng chịu đựng hết sức có thể.

  Bốn nền tảng cùng nhau đổ tiền để chiếm lĩnh thị trường; cách vận hành thô bạo của họ khiến người dùng mạng Internet rất ngạc nhiên.

  Dù sao thì Mã Lập Vân trước đây luôn nói về “việc vận hành tỉ mỉ”, ca ngợi “dữ liệu lớn” và “điện toán đám mây”, nhưng khi bước vào thực tế, tất cả lại trở thành những biện pháp thiếu hiệu quả.

  Họ chỉ đơn giản là phát tiền khuyến mãi cho người giao hàng và tăng thêm phần thưởng cho họ. Còn về các kỹ thuật vận hành thực sự, thì hoàn toàn không thấy bóng dáng gì cả.

  Đối với sinh viên đại học, cuộc chiến giao hàng này quả thực giống như “bánh ngon rơi từ trời xuống”; họ thực sự có cơ hội nhận được “bữa trưa miễn phí”.

  ……

  ……

  Ký túc xá số 7, Đại học Khoa học và Công nghệ Giang Tô Chiết Giang.

  “Ngọc Linh, tuần sau em sẽ đi làm tại NetEase, nên không thể cùng em tiếp tục tham gia các buổi phỏng vấn nữa.”

  Cô gái với mái tóc dài buộc cao đứng bên cửa, đẩy đôi kính lên, rồi quay sang nói với bạn cùng phòng.

  “À? Tâm Nghi, em không phải đã nói rằng các công ty thời trang nổi tiếng quốc tế mới là lựa chọn ưu tiên của em sao?”

  Lý Ngọc Linh đặt cây cọ xuống, ngạc nhiên hỏi lại.

  “Lương tại NetEase rất cao đấy; chỉ riêng lương cơ bản đã là 12.000 đồng, cộng thêm tiền thưởng cuối năm và lương theo thành tích, tổng thu nhập hàng năm có thể lên tới 200.000 đồng! Hơn nữa, các buổi phỏng vấn tại Max Mara, Dior và CK thì quá khó để vượt qua.”

  Vương Tâm Nghi nhún vai, nói một cách bất đắc dĩ.

  Nói thật lòng, nếu có cơ hội trở thành nhà thiết kế tại các thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới, ai lại muốn làm việc tại một công ty game chứ? Việc thiết kế trang phục ảo cho nhân vật trong game thì có vẻ như không liên quan gì đến lĩnh vực thiết kế thực sự cả…

  Nhưng một điểm thì đúng là công ty game kiếm tiền nhanh hơn nhiều, và cũng sẵn lòng trả lương cao hơn.

  Nếu là sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học cấp ba, mức lương khởi đầu có lẽ chỉ dao động từ 3.000 đến 4.00

“Cô gái ở bên trái ban công nói.”

“Xin Lei, còn em thì sao?” Cả ba người đồng loạt nhìn về phía cô gái cuối cùng trong căn phòng.

Họ tất cả đều là sinh viên sắp tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế thời trang, và hầu hết đã bắt đầu con đường sự nghiệp của mình.

Khi mùa tốt nghiệp đến gần, không khí trong ký túc xá cũng dần thay đổi: có người tập trung ôn luyện để thi cao học, có người lại bận rộn tìm việc làm, mỗi người đều đang cố gắng vun đắp tương lai của mình.

“Tôi đã phỏng vấn một nhà máy may mặc; họ nói rằng các thiết kế của tôi khá tốt, và họ đề nghị mức lương cơ bản là mười nghìn nhân dân tệ,” Liu Xin Lei nói một cách thành thật.

“Nhà máy à? Chẳng có thương hiệu gì cả… Chắc họ không muốn em sao chép thiết kế của người khác đâu nhỉ! Đừng đi đâu!” Wang Xinyi bỗng nhiên đứng dậy và tiến lại gần Liu Xin Lei.

“Sao chép thiết kế tức là mua mẫu quần áo rồi tự sản xuất và bán ra thị trường; nói cách khác, đó chính là hành vi vi phạm bản quyền,” Li Yulin cũng can ngăn.

“Nhưng nhà máy này thuộc sở hữu của tập đoàn Sen Liên Vốn Quốc Kỳ, nên họ không thiếu đơn hàng hay kênh phân phối đâu,” Liu Xin Lei trả lời một cách bình tĩnh.

“Ôi trời! Em đang nói đến nhà máy Xưởng May Cam Chua à? Tôi chưa nghe nói họ đang tuyển nhân viên thiết kế đâu…” Li Yulin lập tức reo lên.

Theo nguyên tắc, nhà máy Xưởng May Cam Chua ban đầu chỉ là một nhà máy gia công thông thường, không có năng lực thiết kế riêng biệt, và hoạt động chủ yếu dựa vào đơn hàng từ Uniqlo, Zara. Nhưng sau khi được tập đoàn Sen Lian Capital mua lại, tình hình đã thay đổi. Hiện nay, nhà máy này ít nhất cũng có thể sánh ngang với các thương hiệu thời trang cỡ vừa.

“Tôi đã đọc thông tin trên trang web chính thức của tập đoàn Sen Lian Capital,” Liu Xin Lei giải thích.

Người khác thì chọn làm việc cho các thương hiệu thời trang hàng đầu trong nước, hoặc các công ty game, công ty thương mại điện tử… Nhưng cô ấy lại chọn một con người cụ thể – Trần Diên Sâm.

Ý tưởng của cô ấy rất đơn giản: tin tưởng vào tầm nhìn chiến lược của bộ phận phát triển kinh doanh của tập đoàn Sen Lian Capital, và tin tưởng vào sự đầu tư mà Trần Diên Sâm dành cho nhà máy Xưởng May Cam Chua. Trước khi phỏng vấn, cô ấy đã thu thập đầy đủ thông tin, biết rằng việc đầu tiên mà nhà máy Xưởng May Cam Chua làm sau khi đổi tên là tăng lương cho toàn thể nhân viên.

Vì vậy, cô ấy nghĩ rằng, nếu theo đuổi con đường này cùng với Trần Diên Sâm, có lẽ tương lai mình cũng không kém gì những người đã được vào làm việc tại trung tâm nghiên cứu và phát triển của Max Mara, Dior hay Tommy Hilfiger đâu.

“Lương cơ bản là mười nghìn, còn tiền hoa hồng thì sao?” Vương Tân Nhi tò mò hỏi.

“Không có tiền hoa hồng đâu.”

Lưu Tâm Lệ trả lời một cách thành thật.

Hừ, thế thì còn kém hơn tôi nữa đấy…

Vương Tân Nhi nghĩ thầm trong lòng.

Nhưng Lưu Tâm Lệ lại tiếp tục nói: “Mỗi tháng sẽ được hỗ trợ 2000 nhân dân tệ để thuê nhà, 500 nhân dân tệ tiền ăn uống, và 300 nhân dân tệ tiền đi lại. Hàng năm còn được nhận Tiền thưởng theo quý bốn lần, đảm bảo lương tối thiểu là 16 lần lương cơ bản.”

“Tôi tính xem… Trời ạ! Lương hàng năm ít nhất cũng là hai trăm nghìn nhân dân tệ! Tâm Lệ, tôi quyết định rồi, sẽ đi cùng bạn đến nhà máy Xưởng May Cam Chua đây.”

Lý Ngọc Lâm nắm lấy tay Lưu Tâm Lệ, cười nói.

Cô ấy vốn đã là một fan hâm mộ trung thành của Trần Diên Sâm; trong đầu cô ấy đang nghĩ rằng, nếu gia nhập nhà máy Xưởng May Cam Chua, biết đâu còn cơ hội gặp Trần Diên Sâm trong công ty hoặc tại buổi họp năm nữa chăng.

Thực tế, Lâm Quốc Luân không chỉ đăng thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của Senlian Capital mà còn đồng thời công bố yêu cầu tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng trực tuyến khác. Thậm chí, thông qua các đường dây tuyển dụng chuyên nghiệp, ông còn thu hút được hơn mười nhà thiết kế giàu kinh nghiệm từ các thương hiệu thời trang hàng đầu trong và ngoài nước.

Ngoài ra, họ còn tiến hành tuyển sinh tại Đại học Dệt may Giang Thành và Đại học Công nghiệp Kim Môn, hy vọng có thể thu hút được nhiều nhân tài chuyên nghiệp hơn nữa.

Mặt khác, sau khi tham dự lễ khánh thành “Học viện Ô tô” của Viện Ưu tú, Vương Chāo lập tức trở về công ty để tiến hành công tác phỏng vấn.

Trần Diên Sâm đã phân chia viện nghiên cứu kỹ thuật của nhà máy ô tô Cam Tử thành hơn mười bộ phận riêng biệt, bao gồm nhiều lĩnh vực như phần mềm xe hơi, thiết bị điện tử trong xe, khung gầm, hệ thống điện tử, thân xe, trang trí bên trong và bên ngoài, thiết kế kiểu dáng… Nhu cầu về nhân tài ở đây rất lớn.

Chỉ riêng bộ phận phần mềm xe hơi thôi, cũng đang rất cần những nhân tài chủ chốt như kỹ sư thiết kế hệ thống điều hành, kỹ sư thuật toán lái xe tự động… Vì vậy, khi tuyển dụng, Vương Chāo không hề ngần ngại; ông chủ yếu nhắm đến các kỹ sư nghiên cứu và phát triển từ các công ty như BYD, BAE, SAIC… Th

Ngay khi những kỹ sư trọng yếu tan ca, các nhân viên tuyển dụng liền tiến lại đưa danh thiếp và đề nghị mức lương hấp dẫn cùng các chính sách khuyến khích sở hữu cổ phần.

Điều này khiến Wang Chuanfu và những người khác suýt nữa gọi điện lên mắng thầm. “Chẳng lẽ những người tài năng mà chúng ta đã vất vả đào tạo ra chỉ để phục vụ cho công ty ô tô Orange sao?”

Nhưng họ cũng không dám thực sự làm vậy, bởi quyền mua pin Deep Blue vẫn nằm trong tay của Trần Diên Sâm. Vì vậy, họ chỉ có thể giả vờ không biết gì và âm thầm tăng lương cho những nhân viên trọng yếu đó, rồi cũng đành chấp nhận mọi chuyện.

……

……

Vào sáng ngày 16 tháng 12, người dùng ứng dụng Jingdong bất ngờ phát hiện ra rằng trang chủ ứng dụng đã xuất hiện thêm hai tính năng mới: Kuaipao và Kuaidi. Nói cách khác, người dùng giờ đây có thể sử dụng các dịch vụ giao hàng, mua sắm theo nhóm và taxi trực tuyến thông qua ứng dụng Jingdong.

“Cuộc chiến ba cường trong lĩnh vực thương mại điện tử! Tập đoàn Senlian Capital hợp tác với Jingdong, Mã Lập Vân sẽ đối phó như thế nào?”

“Trận Chiến Bạch Sơn trong lĩnh vực thương mại điện tử, ai sẽ là người chiến thắng cuối cùng?”

“Liệu Trần Diên Sâm và Liễu Cường Đông khi kết hợp lại có thể chấm dứt sự thống trị của A Li không?”

Mã Lập Vân nhanh chóng nhận được tin tức này và cười lạnh: “Tôi đã biết từ trước rồi… Với tính cách của Trần Diên Sâm, hắn luôn muốn đâm sau lưng người khác và cũng sẵn lòng nổ súng vào mặt họ.”

Thì cứ đánh đi!

Lão Ma lập tức công bố quyết định của mình, tuyên bố sẽ tham gia lĩnh vực bản đồ điều hướng điện tử, đồng thời tích hợp các dịch vụ Tao Dian Dian và Dazhong Pingdian vào ứng dụng Jingdong, nhằm tạo ra một chuỗi hoạt động bổ sung lẫn nhau một cách tích cực.