Ngày hôm sau, vào lúc bình minh. Khu vực Lư Dương, thành phố Lư Châu, khu dân cư Vinh Phượng Viên.

Một chàng trai khoảng hai mươi tuổi ngồi trước máy tính, liên tục gật đầu ngủ gật. Được nghỉ phép hiếm hoi như thế này, tất nhiên anh ta muốn chơi game suốt đêm cho đã.

“Con ngựa có vảy rồng! Cơ thể mình thật là yếu đuối quá… Trước đây, khi mới mười bảy, mười tám tuổi, dù thức suốt ba đêm cũng không hề buồn ngủ chút nào; bụng đang đói lắm, phải gọi đồ ăn nhanh đi.”

Vương Tấn Kiệt xoa xoa cái bụng lép của mình và lẩm bẩm một mình.

Kể từ khi dịch vụ giao đồ ăn nhanh “Quai Chạy” trở nên phổ biến ở Lư Châu, rất nhiều người thích ở nhà đã có thể sống mà không cần ra ngoài, ba bữa ăn hàng ngày đều được giao đến tận nhà. Mặc dù Vương Tấn Kiệt không phải là người chỉ thích ở nhà, nhưng anh ta cũng là khách hàng trung thành của dịch vụ này.

Theo anh ta, Quai Chạy là một công ty internet địa phương của Lư Châu, vì vậy tất nhiên phải ủng hộ họ.

Anh ta lấy chiếc điện thoại thông minh Orange C2 ra, mở ứng dụng Quai Chạy, nhưng do sơ suất, tay anh ta trượt tay và vào phần đặt mua hàng theo nhóm.

Ban đầu anh ta muốn thoát ra ngay, nhưng bỗng nhiên, anh ta nhìn thấy thêm một nút “Mua hàng theo nhóm giao đến nhà”.

Mua hàng theo nhóm giao đến nhà?

Đây là tính năng mới gì vậy?

Với sự tò mò, Vương Tấn Kiệt lập tức bắt đầu tìm hiểu, và không lâu sau đã hiểu rõ ý nghĩa của tính năng này.

Chẳng hạn như các gói combo như Cái Điệp Hiên, Lư Châu Thái Tai, Đài Mẫu Hỏa Thiêu… Trước đây, sau khi đặt hàng, người tiêu dùng phải đến cửa hàng để xác nhận mới có thể sử dụng sản phẩm; nhưng bây giờ, chỉ cần thanh toán thêm một khoản phí giao hàng, nhân viên giao hàng của Quai Chạy sẽ mang đồ ăn đến tận cửa nhà bạn.

Đặt mua các sản phẩm theo nhóm dưới hình thức đồ ăn nhanh!

Kết hợp giữa “giá ưu đãi khi mua theo nhóm” và “dịch vụ giao hàng ngay lập tức”!

Đối với người tiêu dùng, họ vừa có thể hưởng mức giá ưu đãi khi mua theo nhóm, vừa có thể trải nghiệm dịch vụ giao hàng nhanh chóng – sản phẩm sẽ được giao đến nhà trong vòng 29 phút.

Đối với các nhà hàng, việc sử dụng mô hình đồ ăn nhanh giúp tăng tần suất mua sắm, thu hút được nhiều khách hàng hơn, và lượng đơn hàng tăng lên từ 3 đến 5 lần.

Hơn nữa, đối với những món ăn có nội dung giống nhau trong các gói combo, việc chuẩn bị đồ ăn sẽ diễn ra nhanh hơn nhiều, giảm chi phí biên, từ đó tăng lợi nhuận.

Bèi Ý đã cố tình chọn ngày thứ hai của kỳ nghỉ Quốc khánh để triển khai tính năng mới

Khi nhìn thấy đống đơn hàng dày cộm ở phòng bếp, người ta suýt nữa ngất xỉu.

Đến khi nào mới xong được chuyện này nhỉ?

Quản lý tại sảnh khách vội vàng liên hệ với nhân viên của Kuaipao để thảo luận. Sau khi thống nhất ý kiến, họ quyết định tạm thời tắt chức năng giao hàng tận nhà cho các đơn hàng mua sắm theo nhóm, đợi đến khi nhà hàng xử lý xong tất cả các đơn hàng này rồi mới tiếp tục.

Bèi Ý Không ngờ lại có nhiều người ở nhà trong kỳ nghỉ Quốc khánh đến thế. Các doanh nghiệp cũng không lường trước được rằng ngay khi chức năng giao hàng tận nhà được triển khai, số lượng khách hàng đặt hàng sẽ tăng vọt đến thế.

Kết quả là, một cửa hàng ở khu vực Yaohai đã phải làm việc không ngừng từ sáng đến chiều ba giờ mới hoàn thành xong tất cả các đơn hàng dành cho khách ăn tại chỗ và đơn hàng giao hàng tận nhà.

Sau khi biết được thông tin này, bộ phận marketing của Kuaipao lập tức báo cáo lên cấp trên.

Khánh Quốc Đống Phòng phát triển sản phẩm đã nhanh chóng triển khai chức năng giới hạn số lượng đơn hàng giao hàng tận nhà, với giá trị mặc định là 20 đơn hàng; số lượng đơn hàng tối đa có thể được thiết lập tùy theo khả năng phục vụ thực tế của từng doanh nghiệp.

Mỗi khi số lượng đơn hàng đạt đến giá trị này, người dùng sẽ không thể sử dụng dịch vụ giao hàng tận nhà tại cửa hàng đó nữa. Điều này giúp cân bằng trải nghiệm sử dụng dịch vụ giữa người dùng mua sắm theo nhóm và người dùng đặt hàng mang đi.

Sau khi điều chỉnh, tình trạng đơn hàng quá tải đã được giảm bớt. Mặc dù vẫn còn một số trục trặc nhỏ, nhưng chức năng giao hàng tận nhà của Kuaipao vẫn đạt được kết quả như mong đợi. Ngay trong ngày đầu tiên triển khai, dịch vụ này đã giúp nền tảng tăng thêm 200 triệu đồng doanh thu! Con số này trước đây cần đến một tuần mới có thể đạt được!

Khi Vương Tân nhận ra tình hình, đã là buổi chiều ngày thứ ba. Anh ta ngay lập tức hủy bỏ kỳ nghỉ, yêu cầu Uông Huệ Văn tại trụ sở chính ở Yenching điều động một nhóm kỹ sư phát triển để thành lập nhóm tác nghiệp đặc biệt, đồng thời yêu cầu Toàn Quốc – các quản lý vận hành tại các địa phương – triển khai các biện pháp đối phó với hành động của Kuaipao.

Trong các cuộc cạnh tranh trước đây, biện pháp hiệu quả nhất để giành thị phần chính là chiến tranh giá cả! Để bảo vệ thị phần của mình, Meituan đã quyết định áp dụng chính sách hỗ trợ giá cả từ 10% đến 15%. Cùng một sản phẩm được bán theo nhóm, Kuaipao bán với giá 99 nhân dân tệ, trong khi Meituan bán với giá thấp nhất là 84,9 nhân dân tệ, tức là giảm giá 14,1 nhân dân tệ! Họ không quan tâm đến lợi nhuận đầu tư hay tác độ

Trong chốc lát, các lập trình viên của Meituan và Lashou đều phàn nàn không ngớt. Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh vốn dĩ rất tuyệt vời đã bị hủy hoại hoàn toàn. Những kỹ sư phát triển ban đầu đang ở bên gia đình hay bạn gái, nhưng sau khi nhận được cuộc gọi từ cấp trên, họ buộc phải vội vàng quay trở lại trụ sở công ty.

May mắn thay, Lashou có sự hậu thuẫn của Qiandu, và Lý Diện Hồng cũng đủ hào phóng; những ai được yêu cầu làm thêm giờ đều được trả lương gấp đôi.

Ngược lại, Vương Tân vẫn tiếp tục keo kiệt như mọi khi: làm thêm giờ chỉ được đổi lấy ngày nghỉ bù, còn muốn lương làm thêm giờ à? Không đời nào!

Vì vậy, khi nhận được tài liệu sản phẩm, người quản lý dự án muốn triệu tập cuộc họp với các trưởng bộ phận sản phẩm, front-end, back-end và nhóm kiểm thử để xem xét lại nội dung, nhưng dù gọi mãi, không ai hồi âm.

“Các bạn đang làm gì vậy? Có ai không muốn làm việc nữa à?” Tang Ling nén giận dữ xuống và hỏi một cách không hài lòng.

Hai tháng trước, do vụ việc Zhu Xianbao từ chức, Tang Ling đã mất mặt, nhưng công ty không chỉ không trừng phạt cô, mà còn tin tưởng và sử dụng cô nhiều hơn.

Dù sao đi nữa, cô ấy cũng không coi trọng cấp dưới, và bản thân mình cũng vậy; những người lao động như vậy mới chính là những “chú chó trung thành” trong mắt ông chủ.

“Bạn học của tôi ở Lashou, họ trả lương gấp đôi cho những người làm thêm giờ, còn chúng ta thì sao? Chỉ được đổi lấy ngày nghỉ bù thôi!” Một nhân viên trong nhóm kiểm thử đáp trả một cách giận dữ.

“Đổi lấy ngày nghỉ bù có sai gì đâu? Bạn có thiệt thòi gì à? Đợi dự án kết thúc rồi hãy nghỉ đi!” Tang Ling liên tục đặt ra ba câu hỏi.

Nhưng ngoại trừ nhân viên này, những người khác chỉ dám giận mà không dám lên tiếng. Họ biết rõ rằng việc Tang Ling đuổi đi những nhân viên chủ chốt của bộ phận kỹ thuật mà công ty không hề trách móc cô, điều đó chứng tỏ ông chủ rất đồng ý với cách làm của cô.

“Nếu bạn muốn trở thành con chó, không có nghĩa là tất cả mọi người đều muốn trở thành súc vật! Bạn có học qua luật lao động không? Biết không?” Nhân viên trong nhóm kiểm thử không hề nhượng bộ trước Tang Ling, khi bị ép đến đường cùng, anh ta đã nói ra tất cả suy nghĩ của mình.

“Gu Rui nói đúng! Các công ty khác đều tuân thủ luật lao động để trả lương làm thêm giờ, tại sao chúng ta lại không được? Nếu không trả lương làm thêm giờ, thì chúng tôi sẽ không làm việc nữa!”

Lúc này, một lập trình viên back-end đã đứng dậy. Nếu là những ngày bình thường, có lẽ họ sẽ chịu đựng. Nhưng những ngày này là kỳ nghỉ Quốc khánh, lẽ ra ph

Bộ phận nhân sự đã ngay lập tức nhận được thông tin và báo cáo tình hình tại hiện trường cho Vương Tân. Khi biết rằng các nhân viên dưới quyền đang tổ chức đình công tập thể, Vương Tân đặt hai tay lại với nhau, vô thức gõ nhẹ ngón trỏ vào nhau, suy nghĩ một lúc rồi mới ngẩng đầu ra lệnh với bộ phận nhân sự: “Hãy tăng lương gấp đôi, chỉ áp dụng trong thời gian từ ngày 11 trở đi.”

Ý ông ấy là, chỉ có duy nhất một lần này thôi.

“Được rồi, sếp.” Bộ phận nhân sự gật đầu, không dám trì hoãn, vội vàng rời khỏi văn phòng, đi thang máy đến bộ phận kỹ thuật để thông báo tin này cho mọi người.

“Tăng lương gấp đôi cũng còn đáng chứ, may mà đủ sống được!”

“Phúc lợi của Meituan thật tệ, còn không bằng Lashou đâu… Thật là ngốc khi đã nhận lời đề nghị làm việc với Meituan.”

“Công ty nào có chính sách lương thưởng và phúc lợi tốt nhất thì chính là KuaiPao! Tiền công làm thêm tính theo phút: 1,5 lần lương trong ngày làm việc, 2 lần vào cuối tuần, và 3 lần vào ngày lễ.”

“Chết tiệt! Nếu tính theo giờ làm việc của mình, đi làm ở KuaiPao với mức lương ban đầu thì thu nhập cũng tăng hơn 50% rồi… Chắc không phải họ nói dối đâu?”

“Nếu không tin thì hãy hỏi anh Bảo xem! Anh ấy đang làm việc tại chi nhánh Yanjing của KuaiPao đấy.”

Sau khi “giành chiến thắng”, mọi người bắt đầu bàn tán sôi nổi.

Trong khi đó, Tang Ling ngồi một mình tại bàn làm việc, khuôn mặt tái nhợt. Về mặt lý thuyết, cô ấy cũng là người hưởng lợi từ tình hình này, nhưng trên khuôn mặt cô ấy không hề có chút vui mừng nào cả.

Thông tin mới nhất được đăng đầu tiên trên diễn đàn 69shuba!

Mặt khác, tại thành phố Hàng Châu, số 492 đường Anhua, trụ sở chính của Dazhong Dianping…

Trương Đào sau khi nắm được những diễn biến mới nhất trong ngành, lập tức cảm thấy bối rối. Ông ấy không tham gia vào lĩnh vực giao hàng nhanh, cũng không có nguồn lực vận chuyển, vì vậy chỉ có thể chịu đựng những thiệt thòi đang phát sinh.

Ngay cả khi muốn thu hút nhân viên giao hàng từ Meituan, ông ấy cũng cần phải phát triển một phần mềm đặt hàng giao hàng nhanh trước đã.

“Nếu biết trước thì lẽ ra nên học hỏi từ Meituan và Lashou, và sớm tham gia vào thị trường giao hàng nhanh mới đúng…” Trương Đào hối tiếc vô cùng, nhưng lúc này ông ấy cũng không thể làm gì khác được; ông ấy vừa phải đối mặt với cuộc chiến giảm giá do Meituan khơi mào, vừa phải chịu đựng sự ảnh hưởng từ KuaiPao đối với hoạt động mua sắm theo nhóm của Dazhong Dianping.

Sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, Trần Diên Sâm

Trong bốn ngày cuối của kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên đán, không khó để hình dung rằng một số nhân viên của các công ty Meituan, Lashou và Dianping đều phải làm thêm giờ để hoàn thành công việc.

Các nền tảng mua sắm theo nhóm buộc phải tham gia vào “cuộc chiến giá”, liên tục giảm giá, từ đó mang lại lợi ích cho người dùng. Đặc biệt trong lĩnh vực thực phẩm, người tiêu dùng có thể mua được các sản phẩm với mức giá giảm 10%, thậm chí là 20%. Bữa ăn KFC với giá gốc 79 nhân dân tệ, giờ đây chỉ còn 59 nhân dân tệ!

Đồng thời, cuộc cạnh tranh giữa các ứng dụng gọi xe và dịch vụ giao hàng ngày càng trở nên gay gắt. Trong kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên đán, cả hai bên đều tăng mức ưu đãi dành cho khách hàng quen lên tới 12 nhân dân tệ cho mỗi đơn hàng, và khách hàng có thể hưởng ưu đãi này tối đa ba lần mỗi ngày. Tổng số tiền được chi tiêu mỗi ngày lên tới hơn 80 triệu nhân dân tệ! Nếu đổi ra tiền giấy, số tiền này có thể được đốt liên tục trong suốt mười ngày.

Lý Diện Hồng đứng trước cửa sổ văn phòng, không thể ngồi yên được. Mỗi sáu giờ, Hải Long lại đến yêu cầu ông phê duyệt các đơn xin cấp kinh phí cho các chương trình quảng bá marketing. Mỗi lần, số tiền cần phê duyệt lên tới 10 triệu nhân dân tệ! Nhìn xuống dòng xe cộ tấp nập, ông tự hỏi liệu với tốc độ tiêu tiền hiện tại, 1,2 tỷ Hoa Nguyên mà ông đã đầu tư cho Didi có thể bị tiêu hết trong chưa đầy một tháng không… Nghĩ đến điều này, Lý Diện Hồng cảm thấy hơi thở trở nên nặng nề và da đầu tê dại. Phải biết rằng, đó là 1,2 tỷ Hoa Nguyên, chứ không phải 120.000 hay 12 nhân dân tệ. 99% các công ty niêm yết trên thị trường trong nước cũng không sở hữu một số vốn lớn như vậy…

Lý Diện Hồng cảm thấy hoảng sợ! Tốc độ tiêu tiền kinh hoàng này khiến ông run sợ!

Mặt khác, tại trụ sở chính của Hàng Thành, Trình Vĩ Tinh cũng đang rất lo lắng. Việc phải chi tiêu tới hơn 40 triệu nhân dân tệ mỗi ngày để cung cấp ưu đãi cho khách hàng quen thật sự là điều mà trước đây ông không bao giờ dám nghĩ đến. Các tổ chức đầu tư đứng sau cả hai bên, sau khi nghe con số “40 triệu nhân dân tệ mỗi ngày”, đều im lặng, nhưng họ cũng không can thiệp vào việc này. Một là vì họ không có quyền, hai là họ biết rằng cuộc chiến giữa các ứng dụng gọi xe đang ở giai đoạn quan trọng. Ai không thể chịu đựng được những khoản lỗ này trước tiên sẽ bị loại bỏ… Người thắng cuộc sẽ chiếm trọn thị trường gọi xe này!

……

……

Na Uy, Helgnes.

Một con tàu đánh bắt cua đang di chuyển trên biển Barents; mặt biển u ám và sóng gió dữ dội. Trần Diên Sâm đứng trên boong tàu, nhấp một miếng thịt chân cua hoàng gia vào miệng – thịt ngon mềm và béo ngậy.

Bên kia, Tống Dung Thanh mặc đầy quần áo mùa đông dày cộm, đội mũ chống gió, được quấn kín từ đầu đến chân; trong tay cũng cầm một miếng thịt cua và đang nhai từ từ.

Người đầu bếp bên cạnh đang chế biến những con cua hoàng gia, cá tuyết đen và cá hồng Đại Tây Dương thành những món ăn ngon lành.

Dù không có cách trình bày tỉ mỉ hay nhiều loại gia vị phong phú, nhưng nguyên liệu tươi mới khiến cho các món ăn này thực sự rất ngon.

Trần Diên Sâm đang nghỉ mát ở Bắc Âu, nhưng Lý Diện Hồng, Vương Tân và Trương Đào… vì anh ta mà họ đã không thể ngủ được suốt đêm.

Gió biển thổi mạnh, những lá cờ trên tàu vang lên ù ù trong gió.

“Ông chủ, chúng ta sẽ đi thăm trụ sở của Spotify để thảo luận về việc hợp tác vào lúc nào?” Tống Dung Thanh hỏi.

Na Uy thật là một địa điểm thú vị, nhưng cô ấy cũng không quên những việc quan trọng.

“Không cần vội đâu, chúng ta vẫn chưa đến vịnh Oslo; Thụy Điển và Na Uy gần nhau lắm, đến ngày cuối cùng cũng kịp thôi.” Trần Diên Sâm lắc đầu nói.

Anh hiểu tâm trạng của Tống Dung Thanh; người này, cũng giống như hầu hết mọi người thuộc nhóm Hoa Quốc, cảm thấy có lỗi nếu hai ngày liền không làm việc.

Nhưng cuộc sống này mà, nếu không tận hưởng thì còn ý nghĩa gì nữa chứ?