Vào lúc 10 giờ sáng, tiếng gõ cửa “đập đập đập” vang lên bên ngoài. “Mời vào!”

Trần Diên Sâm nhẹ nhàng đáp lại, tay vẫn không ngừng lật hai trang sách “Xử lý Âm thanh và Ngôn ngữ”.

Chỉ khi Cao Vĩ Lâm dẫn một người đàn ông trung niên ngồi xuống đối diện, anh ta mới đặt cuốn sách xuống.

“Boss, đây là ông Phan Tuấn Diệu từ Đại học Công nghệ Hồng Kông mà chúng tôi đã đề cập trước đây. Ông ấy rất am hiểu về kế toán, tài chính thuế khóa và luật thương mại quốc tế. Trước đây, ông ấy là tổng giám đốc tài chính của Tập đoàn Nam Phong và có nhiều kinh nghiệm thực tế trong việc niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồng Kông.”

Cao Vĩ Lâm giới thiệu chi tiết.

“Xin chào ông Chen, tôi là Phan Tuấn Diệu. Tôi đã nghe nói nhiều về ông rồi; ông có thể gọi tôi là Joseph được.”

Phan Tuấn Diệu đứng dậy và nói một cách nghiêm túc.

Cao Vĩ Lâm nhăn mặt cười khổ; anh ta đã cẩn thận nhắc nhở người bạn cũ này đừng gọi tên mình bằng tiếng Anh trước mặt boss, vì dù sao đi nữa cũng không cần thiết. Nhưng người này lại không nghe!

“Lão Phan, ông không phiền nếu tôi gọi ông như vậy chứ?”

Trần Diên Sâm gật đầu nhẹ, mời anh ta ngồi xuống nói chuyện.

Lão Phan?

Phan Tuấn Diệu, 32 tuổi, bỗng cảm thấy mặt mình căng lại; đây là lần đầu tiên trong đời anh ta nghe ai đó gọi mình là “lão Phan”.

Anh ta nhìn Trần Diên Sâm, sau đó liếc nhìn Cao Vĩ Lâm; thấy người này đang che miệng cố kìm nén cười.

“Không sao đâu, miễn là boss thích thì tôi không phiền.” Cuối cùng, Phan Tuấn Diệu cũng hiểu ý định của Cao Vĩ Lâm; suy nghĩ như vậy, có lẽ khi boss gọi Dylan, thực ra là đang gọi Lão Cao phải không?

Nghĩ đến đây, Phan Tuấn Diệu không khỏi bật cười.

“Dù Fast Taxi là công ty con của Tập đoàn Tài chính Senlian, nhưng tầm quan trọng của dự án này đối với tôi không hề kém gì so với Orange Technology. Vì đây là người mà Lão Cao giới thiệu cho bạn, nên tôi tin tưởng cả ông ấy lẫn bạn.”

Trần Diên Sâm nói một cách thoải mái.

Thực ra, trước đó anh ta đã điều tra kỹ lưỡng về lý lịch của Phan Tuấn Diệu, đánh giá toàn diện năng lực và tính cách của anh ta, và chỉ sau khi cảm thấy hài lòng mới quyết định không từ chối.

Dù sao đi nữa, nếu ngay cả bản thân mình anh ta còn không thể tin tưởng, làm sao có thể tin tưởng Cao Vĩ Lâm được chứ?

“Cảm ơn boss vì đã tin tưởng tôi, tôi chắc chắn sẽ làm việc hết mình.”

“Vâng, tôi hiểu rồi.” Fan Junyan gật đầu mạnh mẽ và trả lời một cách sẵn lòng.

So với mức lương và điều kiện làm việc tại Hồng Kông, việc trở thành CFO của công ty Fast Taxi đã giúp anh ta nhận được mức lương cơ bản tăng thêm 25%, đồng thời hàng tháng còn được hưởng trợ cấp nhà ở chiếm 20% tổng lương, cùng với các phần thưởng khác được trao hàng ba tháng một lần.

Vì vậy, Fan Junyan rất hài lòng với công việc mới này; lúc nãy, anh ta còn thấy chiếc Porsche Cayenne của Cao Vĩ Lâm ngay dưới lầu nữa.

Mặc dù chỉ được quyền sử dụng xe, nhưng thực ra, miễn là anh ta tiếp tục làm việc cho công ty Senlian Capital, người được sử dụng chiếc xe này sẽ không thay đổi.

“Hãy làm việc chăm chỉ nhé; ông chủ đã nói rằng cuối năm sẽ có thêm phần thưởng xe hơi nữa đấy.” Cao Vĩ Lâm đã cười nói với anh ta vào lúc đó.

Một chiếc xe hơi sang trọng trị giá 2 triệu nhân dân tệ… Tất nhiên, anh ta cũng muốn sở hữu nó!

“Được rồi, tôi sẽ đến Hàng Thành để báo cáo ngay. Trình Vĩ Tinh khá yếu trong lĩnh vực quản lý tài chính và kiểm soát rủi ro; việc giao tôi đến công ty Fast Taxi chính là để giúp anh ấy bổ sung những thiếu sót đó. Tôi không ngại chi tiêu, nhưng mỗi đồng tiền được sử dụng đều phải minh bạch và có nguồn gốc rõ ràng.” Trần Diên Sâm nhìn thẳng vào mắt Fan Junyan và nói một cách nghiêm túc.

Đó vừa là lời nhắc nhở, vừa là lời cảnh báo!

“Ông chủ, tôi hiểu rồi.” Fan Junyan vội vàng trả lời.

Trần Diên Sâm lại cầm lên cuốn sách và bắt đầu lật qua lật lại.

Cao Vĩ Lâm nhìn vào mắt Fan Junyan một cái, hiểu ngay ý anh ta, liền đứng dậy chào tạm biệt.

Khi ra khỏi văn phòng, Fan Junyan không khỏi thở phào nhẹ nhõm và thì thầm với Cao Vĩ Lâm: “Áp lực từ ông chủ thật sự rất lớn; tôi cảm thấy hơi khó thở luôn.”

“Có lẽ là bạn đang không khỏe? Cần đi bệnh viện kiểm tra toàn diện không? Tôi hàng ngày đều họp với ông chủ mà không hề cảm thấy gì cả…” Cao Vĩ Lâm cười nhẹ, không coi trọng lời nói của Fan Junyan, thậm chí còn đùa cợt với anh ta.

Đồng thời, anh ta cũng hiểu được tâm trạng của Fan Junyan; đối mặt với một ông chủ trẻ tuổi nhưng sở hữu khối tài sản lên đến hàng tỷ nhân dân tệ, sự lo lắng là điều không thể tránh khỏi.

Ngay cả bản thân anh ta, khi đôi khi mắc sai lầm trong công việc, chỉ cần Trần Diên Sâm cau mày nhẹ, anh ta cũng cảm thấy tim mình đập nhanh hơn.

Tuy nhiên, Cao Vĩ Lâm cho rằng những cảm xúc không rõ ràng đó chỉ là do sự kính nể đối với người mạnh mẽ mà thô

“Có lẽ chỉ là ảo giác thôi.” Phan Tuấn Diễn không suy nghĩ sâu về điều đó và nhanh chóng quên đi.

“Anh dự định đi vào lúc nào?” Cao Vĩ Lâm hỏi.

“Chiều nay.” Phan Tuấn Diễn là người quyết đoán; trong công việc trước, để thúc đẩy quá trình niêm yết công ty, anh đã không nghỉ ngơi suốt một năm, hàng ngày hoặc là đi công tác hoặc đang trên đường đi công tác.

Đó cũng là lý do Cao Vĩ Lâm rất khuyến nghị anh; anh làm việc chăm chỉ, năng lượng dồi dào hơn người bình thường, có thể giúp anh giảm bớt áp lực rất nhiều.

“Được thôi, nửa tiếng nữa gặp nhau ở căn tin khu công nghiệp, tôi sẽ tiễn anh.” Cao Vĩ Lâm nhìn đồng hồ rồi đi về phía bộ phận tài chính.

Phan Tuấn Diễn vẫn cần đến bộ phận nhân sự để ký hợp đồng lao động và thỏa thuận quyền chọn cổ phiếu; khi anh hoàn thành xong, đúng lúc bữa trưa bắt đầu.

“Anh thật là keo kiệt!”

Nghe vậy, Phan Tuấn Diễn cười và trách lại.

“Tch!” Cao Vĩ Lâm không quay đầu lại, chỉ vẫy ngón trung tay.

Mặt khác, Trần Diên Sâm sau khi đọc xong cuốn sách, đi đến ghế sofa bên cạnh cửa sổ và ngồi xuống. Hiện nay, Orange Technology đang tập trung vào các lĩnh vực pin, màn hình, hệ điều hành và trí tuệ nhân tạo trong ngành công nghệ di động.

Nếu muốn đánh bại Apple và Sơn Tinh, không chỉ cần nỗ lực trong lĩnh vực phần mềm mà còn cần kỹ năng quản lý chuỗi cung ứng tuyệt vời.

Khi doanh số bán hàng của Orange Phone tăng lên, khả năng đàm phán của Orange Technology với các nhà cung cấp cũng ngày càng mạnh mẽ hơn. Một mặt, điều này giúp họ giảm chi phí nguyên liệu và nâng cao tỷ suất lợi nhuận; mặt khác, họ có thể tích hợp các kênh cung cấp độc quyền của mình, và khi sản xuất hàng cho các nhà sản xuất điện thoại bên thứ ba, họ cũng có thể kiếm được lợi nhuận từ sự chênh lệch giá cả của các linh kiện điện tử.

Chẳng hạn, Xiaomi đã đồng ý giao đơn hàng gia công cho nhà máy sản xuất điện thoại của Orange Technology từ quý Q2 trở đi. Sau khi trao đổi, họ nhận ra rằng giá mua pin, chip bộ nhớ và màn hình của điện thoại Xiaomi cao hơn nhiều so với giá mà Orange Technology đưa ra. Nhưng họ biết rằng những con số đó chắc chắn cao hơn giá mua thực tế của Orange Technology, nhưng họ cũng không còn lựa chọn nào khác, bởi vì doanh số bán hàng của Xiaomi quyết định thái độ của các nhà cung cấp.

Năm ngoái, khi họ đàm phán với Sơn Tinh, đối phương đã đưa ra một mức giá cực kỳ cao, thậm chí có thể nói là thiếu thiện chí. Đã không còn cách nào khác, Xiaomi đã phải chọn Sharp làm nhà cung cấp màn hình cho chiếc điện thoại đầu tiên của mình.

Vì vậy, sau nhiều suy nghĩ, Lôi Dịch Quân đã quyết định thay đổi nhà cung cấp pin, chip lưu trữ và màn hình thành các đối tác của nhà máy điện thoại Orange.

Còn về vấn đề quản lý chuỗi cung ứng, có thể sẽ giải quyết sau khi Xiaomi lọt vào top ba những công ty sản xuất điện thoại bán chạy nhất và có được đủ quyền lực để đưa ra quyết định. Nếu không, dù có cố gắng nhiều, giá thành cuối cùng nhận được vẫn sẽ thấp hơn cả giá của những chiếc điện thoại cũ do Orange Technology sản xuất, điều này chỉ khiến cho những khoản đầu tư ban đầu trở nên vô ích mà thôi.

Sáng hôm sau, tin tức về việc Xiaomi Technology ký kết hợp tác với nhà máy điện thoại Orange đã gây ra một làn sóng lớn trong ngành. Các phương tiện truyền thông cũng tranh nhau đưa tin, đồng thời đặt câu hỏi liệu hai bên có sẽ hợp tác chặt chẽ trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển công nghệ, phân bổ năng lực sản xuất hay tích hợp chuỗi cung ứng hay không.

Tuy nhiên, điều bất ngờ là hợp đồng này chỉ đơn thuần là một thỏa thuận gia công thông thường; ngoài việc cấp quyền sử dụng các algoritmm làm sạch bộ nhớ và công nghệ quản lý pin, không có điều gì khác được quy định.

Thông tin mới nhất được đăng tải đầu tiên trên diễn đàn sách số 69!

“Liệu có thể hợp tác với Orange Technology để sản xuất những phiên bản điện thoại đặc biệt không?”

Châu Hoàng Yì của 360 bỗng nhiên nảy ra ý tưởng này. Anh muốn tận dụng sức hút của Orange Technology; sau thất bại của chiếc điện thoạiHải Er W910, anh đã rút ra bài học rằng đối tác hợp tác phải là những nhà sản xuất điện thoại chuyên nghiệp. Gần đây, anh đã tắt chức năng bình luận trên Weibo, vì mỗi khi đăng thông tin quảng bá sản phẩm, hàng trăm người lại đến chỉ trích anh.

“Hai lê đã làm tôi thiệt hại nặng nề quá!”

Châu Hoàng Yì cảm thấy mình thật sự bị oan ức; chiếc điện thoại này được thiết kế và sản xuất bởi Hai lê, vậy tại sao mọi người lại chỉ trích anh?

Cuối cùng, sau một tuần ra mắt, chiếc điện thoạiHải Er W910 chỉ bán được 2000 chiếc rồi nhanh chóng ngừng sản xuất. 8000 chiếc còn lại đều bị chất đống trong kho, không thể bán được cũng không thể tặng đi được; Châu Hoàng Yì cũng không biết phải làm thế nào.

Chiếc điện thoại đặc biệt đầu tiên của 360 đã kết thúc với tổn thất lên đến 10 triệu nhân dân tệ.

Nhưng Châu Hoàng Yì vẫn chưa từ bỏ ý định. Sau khi hoàn thành thỏa thuận hợp tác với Huawei, anh lại nhắm đến Orange Technology.

“Alo, Ông Trần… À, tôi là Châu Hoàng Yì đây… Bạn không lưu số tôi à?!”

Khi Châu Hoàng Yì gọi điện cho Trần Diên Sâm, anh đầu tiên ngạc nhiên, sau đó lại tức giận đến mức đập chân liên hồi.

Trần Diên Sâm Thằng nhóc này, quá ngạo mạn rồi!

“Xin lỗi nhé Châu tổng, lần trước đổi điện thoại mới nên tôi mất hết số điện thoại cũ.”

Trần Diên Sâm Nói với giọng cười xấu xa, khóe miệng nhếch lên.

Châu Hoàng Yì Biết rõ thằng nhóc này đang nói dối, và cũng biết Châu Hoàng Yì có thể nhận ra điều đó, nhưng anh ta vẫn muốn chọc ghẹo một chút… Ai bảo cái thằng khốn nạn đó, lần đầu gặp mặt đã tỏ thái độ khinh thường người khác như vậy chứ?

“Ông Trần, tôi muốn thảo luận về việc hợp tác sản xuất các phiên bản điện thoại đặc biệt với Orange Technology.” Châu Hoàng Yì không muốn vòng vo, đi thẳng vào vấn đề.

Điện thoại đặc biệt à?

Trần Diên Sâm Cười lạnh và từ chối một cách quyết đoán: “Châu tổng, nhà máy điện thoại Orange chỉ nhận các đơn hàng gia công thôi.”

Nếu là người khác, có lẽ họ sẽ đồng ý, nhưng với 360 thì không được.

Anh ta đã nghiên cứu kỹ về chiếcHải Er W910; Châu Hoàng Yì đã tích hợp đầy đủ các phần mềm của 360, như 360 Mobile Security Guard, 360 Browser, 360 File Manager, v.v., vào trong chiếc điện thoại đó. Người dùng mở điện thoại lên là thấy liền các pop-up của hệ thống 360, tiện ích thời tiết và quảng cáo hình nền… Đây đâu còn là một chiếc điện thoại thông thường nữa, rõ ràng đó chỉ là một thiết bị phát quảng cáo mà thôi.

“Nếu gắn thương hiệu 360 vào thì sao?” Châu Hoàng Yì cười khàn khàn; anh ta là người thông minh, làm sao lại không hiểu được lo ngại của Trần Diên Sâm chứ?

“Có thể xem xét, nhưng thiết kế công nghiệp và phần cứng của điện thoại vẫn phải do 360 tự mình thực hiện.” Trần Diên Sâm trả lời một cách thận trọng.

Nói chung, họ sẵn lòng hợp tác và kiếm tiền từ việc này, nhưng Châu Hoàng Yì đừng mong có thể dùng Orange Technology làm lá chắn để đạt được mục đích của mình.

“Được rồi, Ông Trần, tôi sẽ liên lạc với bạn sau.”

Châu Hoàng Yì Không thể nói là hài lòng với kết quả này, nhưng cũng không quá thất vọng. Sự từ chối của Trần Diên Sâm thậm chí còn khiến anh ta nảy ra ý định tự mình sản xuất điện thoại nữa.

Chứng nhận 3C, việc phê duyệt mẫu thiết bị phát sóng vô tuyến và giấy phép sản xuất điện thoại di động có thể là những rắc rối đối với người khác, nhưng đối với anh ta, đó chỉ là chuyện nhỏ nhặt mà thôi.

Suốt nhiều năm qua, anh ta không hề lãng phí thời gian ở Yên Kinh; anh ta còn có thể trò chuyện với các lãnh đạo của Hiệp hội Công nghiệp Thông tin. Chỉ cần thực hiện một số thủ tục đơn giản, thậm chí chỉ cần tham gia vài buổi gặp gỡ, mọi việc sẽ được giải quyết một cách dễ dàng.

Việc thiết kế sản phẩm cũng còn đơn giản hơn nữa!

Làm sao có thể không tìm được người từ các công ty như Xiaomi, Meizu, OPPO, ZTE hay Huawei?

Phòng nghiên cứu và phát triển của Orange Technology chẳng phải cũng đã thu hút được nhân tài từ các đối thủ cạnh tranh sao?

Sau khi cúp máy, Trần Diên Sâm mỉm cười nhẹ nhàng.

Có vẻ như Lôi Dịch Quân đã làm cho Châu Hoàng Yì tức giận đến mức anh ta quyết tâm phải cạnh tranh với Xiaomi.

Mười phút sau, Dư Sáng Đông của Huawei gọi điện đến và nói thẳng ra: “Ông Trần, tôi muốn đặt hàng sản xuất 10 triệu chiếc điện thoại cho nhà máy của Orange, nhưng Orange Technology phải cấp quyền sử dụng bằng sáng chế thuật toán dọn dẹp bộ nhớ phiên bản mới nhất cho Huawei.”

So với Châu Hoàng Yì, phong cách đàm phán của Dư Sáng Đông thực sự rõ ràng và minh bạch hơn nhiều.

Anh ta chỉ yêu cầu những điều kiện hợp tác cụ thể mà thôi!

“Tôi chỉ cần đơn hàng sản xuất điện thoại thông minh thôi,” Trần Diên Sâm trả lời một cách cười đùa.

“Không vấn đề gì cả,” Dư Sáng Đông ngay lập tức đồng ý.

Hàng năm, Huawei sản xuất hơn 50 triệu chiếc điện thoại thông minh trên toàn thế giới; 10 triệu chiếc chỉ chiếm chưa đầy 20%. Hơn nữa, mô hình sản xuất hàng nhượng điện thoại cũng không phải là lĩnh vực cao cấp; việc giao cho nhà máy của Orange sản xuất một số mẫu điện thoại tầm trung hoặc tầm thấp cũng không thành vấn đề.

Và đối với Trần Diên Sâm mà nói, bằng sáng chế thuật toán dọn dẹp bộ nhớ cũng không phải là bằng sáng chế công nghệ cốt lõi; nếu có thể cung cấp cho Xiaomi, thì cũng có thể cung cấp cho Huawei.