Hai ngày sau, tại trạm giao hàng Yuantong của Trung tâm Thương mại Yiwu. Năm nhân viên giao hàng ngồi trên xe điện đậu bên cửa, hút thuốc lá và phun khói ra xung quanh.

“Chết tiệt! Không thể tiếp tục được nữa rồi, tất cả các đơn hàng đều bị Vân Sự chiếm hết.”

Một chàng trai có mái tóc cắt ngang vứt tàn thuốc xa hơn hai mét, tức giận nói.

“Tiểu Lý, không phải tôi muốn trách bạn đâu, nhưng trạm này cũng không phải do bạn mở đâu. Cần gì phải sốt ruột đến thế?”

Người nhân viên giao hàng lớn tuổi hơn cười và trêu chọc.

“Anh Lu, trước đây chúng ta mỗi tháng kiếm được hơn mười nghìn, nhưng tháng này chỉ có 4000 đồng thôi… Làm sao tiếp tục được? Tôi mỗi tháng còn phải trả 1700 đồng tiền góp nhà nữa.”

Tiểu Lý nhảy xuống xe, đến bên cạnh Lu Hua để than phiền.

Ba người nhân viên giao hàng khác cũng có vẻ mặt không mấy vui vẻ; Vân Sự chỉ tính phí vận chuyển từ 2,2 đồng cho các gói hàng dưới 1 kg. Hơn nữa, trong giới kinh doanh cũng có tin đồn rằng nếu các cửa hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của Vân Sự, họ sẽ nhận được thêm lượng truy cập từ khách hàng.

Dù tin đó có đúng hay không, thì việc chỉ tính phí vận chuyển từ 2,2 đồng và dịch vụ giao hàng tận nhà đã khiến Vân Sự chiếm đi khoảng 40–50% doanh thu của các công ty giao hàng như Yuantong, Yunda, Shentong và Zhongtong.

Những đơn hàng còn lại thì chỉ vì hợp đồng vẫn chưa hết hạn mà thôi.

Các công ty giao hàng như “Tam Thông Nhất Đạt” vừa giảm giá, vừa yêu cầu nhân viên giao hàng tận nhà, nhằm cạnh tranh với dịch vụ của Vân Sự và nâng cao uy tín thương hiệu của mình.

Nhưng điều này lại làm phiền đến các nhân viên cấp thấp; mức tiền công cho mỗi đơn hàng chỉ từ 0,8 đến 1,5 đồng thôi, không có phụ cấp lao động thêm giờ hay trợ cấp trong thời tiết xấu. Sau khi mức tiền công giảm xuống, trụ sở chính còn cắt giảm các khoản phí phát sinh cho nhân viên nữa.

Muốn các anh em làm việc chăm chỉ hơn à?

Đâu có chuyện tốt đẹp như vậy đâu!

Kết quả là, chỉ trong vòng hai ngày ngắn ngủi, trụ sở chính đã kiếm được vài trăm nghìn đồng thông qua việc trừng phạt các đối tác liên kết, nhưng chất lượng dịch vụ thì hoàn toàn không được cải thiện.

“Nếu Yuantong không thể tiếp tục được nữa, thì cứ chuyển sang Vân Sự đi… Người ta còn có thể chết vì không thể đi tiểu được đâu!”

Lu Hua liếc nhìn Tiểu Lý, giọng nói đầy khinh thường.

Những nhân viên giao hàng tại các điểm liên kết này, khi cởi bỏ đồng phục công việc thì chỉ là những người lao động tạm thời mà thôi; không chỉ không có phụ cấp lao động thêm giờ, mà thậm chí còn không có bảo hiểm lao

Ngoài ra, sau khi quy định mới có hiệu lực vào tháng 12, việc làm thêm giờ vẫn được hưởng lương phụ, và các ngày lễ sẽ được tính theo mức gấp ba lần tiền lương bình thường.

Làm việc chăm chỉ cho loại ông chủ như vậy cũng còn đáng, ít nhất họ cũng coi nhân viên giao hàng như con người.

“Đổi việc sang Vân Sự à?” Tiểu Lý ngạc nhiên một chút, rồi vỗ đầu cười khen: “Thật là anh Lu thông minh, có việc gì chúng ta cứ đi làm ở đó!”

Chiều hôm đó, năm nhân viên giao hàng của công ty Viễn Thông đã đồng loạt nghỉ việc và gia nhập công ty Vân Sự.

Có không ít trường hợp tương tự; một số chi nhánh chỉ cần đổi tên là đã trở thành công ty Vân Sự.

Nhờ vào sự hỗ trợ của công ty Pinduoduo, Vân Sự đang mở rộng nhanh chóng ở các khu vực Đông Bắc, Nam Bắc và Trung Bắc, mỗi ngày đều có rất nhiều người mới gia nhập công ty.

Chỉ riêng bộ phận chăm sóc khách hàng đã tuyển dụng hơn 300 nhân viên để xử lý các thắc mắc và vấn đề sau bán hàng.

Liêu Uy nằm trên giường bệnh, nhưng đã ký được hơn 1300 hợp đồng mua bán xe tải nhẹ, xe tải trung và xe tải hàng hóa có hàng rào cao với các nhà máy sản xuất ô tô Dongfeng, Foton và Jianghuai.

Vào đầu tháng 12, số lượng kho phân loại, kho trung chuyển, trung tâm điều phối vận chuyển và các trạm cuối đã tăng từ 700 lên hơn 900, trong vòng chưa đầy mười ngày đã tăng thêm 200 cái.

Về mặt thị phần, Vân Sự đang nhanh chóng tiến gần hơn tới nhóm các công ty giao hàng cấp hai; về lượng đơn hàng thu nhận, họ sắp sửa đuổi kịp các công ty Quan Phong và Thiên Thiên Giao Dịch.

Lại là một ngày Chủ nhật bình thường.

Trần Diên Sâm lái xe đến khu công nghệ, vừa bước vào tầng một lầu đại sảnh thì nhận được cuộc gọi từ Liêu Uy: “Ông chủ, Chen Feilei đã bị bắt.”

“Thật sự là do hắn ta làm sao?”

Trần Diên Sâm dừng bước lại, ngồi xuống khu vực nghỉ ngơi và cảm thấy chuyện này thật kỳ lạ.

“Có lẽ là thật, tài xế xe tải nói rằng Chen Feilei chỉ muốn dùng cách đó để dọa tôi thôi, không hề có ý định đâm thật, nhưng không kịp phanh.”

Liêu Uy giải thích với giọng lạnh lùng.

Anh tin lời tài xế; Chen Feilei chỉ trả cho tài xế 50.000 nhân dân tệ mà thôi. Với mức thu nhập hàng tháng của một tài xế xe tải, không đáng để họ liều lĩnh như vậy vì một số tiền nhỏ như vậy.

“Phanh xe có bị ai đó can thiệp không?” Trần Diên Sâm hỏi tiếp.

“Đội kiểm tra đã kiểm tra rồi, họ nói đó là hao mòn tự nhiên, không hề có ai can thiệp gì cả.”

Liêu Uy cười đắng.

Nếu lúc đó tài xế xe tải chậm lại một giây nữa để phanh, thì bây giờ anh ta đã không còn sống nữa rồi.

May mắn thoát được cái chết, Liêu Uy vẫn cảm thấy hoảng sợ.

“Văn phòng ở khu vực Thượng Hải đã chọn được chưa?” Trần Diên Sâm dù có chút nghi ngờ nhưng không hỏi thêm, mà chuyển sang hỏi về việc khác.

“Zhai An đã tìm một vài công ty tư vấn cho việc thuê văn phòng, hiện đang trong quá trình lựa chọn. Khi quyết định xong, tôi sẽ báo ngay cho anh.” Liêu Uy vội vàng trả lời.

“Được, tôi biết rồi.” Trần Diên Sâm nói xong, nhắc nhở Liêu Uy phải chăm sóc sức khỏe thật tốt, sau đó cúp máy.

Bước vào thang máy, đi thẳng lên tầng năm. Mở cửa văn phòng, ngồi xuống bàn làm việc. Mở hộp thư điện tử, email đầu tiên có màu đỏ là do quản lý bộ phận nhân sự Vương Tuyết Đình gửi đến; trong tệp đính kèm là hồ sơ của 8 người.

Thông tin mới nhất được đăng trên diễn đàn sách số 69!

Người này từng là quân nhân, có kinh nghiệm đào tạo an ninh tại một công ty bảo vệ.

Trần Diên Sâm nhanh chóng xem qua và chấp thuận.

Sau sự việc này, anh ta cảm thấy rằng ngoài lực lượng an ninh tại khu công nghiệp, các công ty Pianbei và Orange Technology cũng cần phải trang bị nhân viên an ninh riêng. Với thể trạng và tinh thần của mình, cùng với khả năng kiểm soát ý thức ở cấp độ cơ bản, anh ta không cần những biện pháp bảo vệ cơ bản đó, nhưng nhân viên thì cần. Không ai biết được khi nào sẽ có những khách hàng đặc biệt gây rối; việc có thêm nhân viên an ninh sẽ mang lại sự an toàn cao hơn.

Trần Diên Sâm đóng hộp thư điện tử, đăng nhập vào hệ thống dữ liệu của Pianbei để xem thông tin về sự tăng trưởng số lượng người dùng gần đây.

Cùng lúc đó…

Tại cổng trụ sở cảnh sát thành phố Tang…

Chen Feikang cầm trên tay giấy uỷ quyền đã được Chen Feilei ký, và hài lòng bước lên chiếc Mercedes 350L. Với giấy uỷ quyền này, anh ta có quyền toàn quyền quản lý công việc liên quan đến công ty giao hàng Speed Peak.

“Anh trai ơi, đừng trách em nhé… Nếu có gì xảy ra, thì cũng chỉ vì anh quá tham lam mà thôi.”

Chen Feikang nghĩ trong lòng, rồi lấy khăn giấy lau đi những giọt nước mắt ở khóe mắt. Nhớ lại lúc vừa rồi, mình đã khóc lóc và hứa với anh trai rằng sẽ làm cho công ty Speed Peak phát triển mạnh mẽ hơn, anh ta cảm thấy thật buồn cười.

Anh em đồng lòng ư?

Nhưng khi cùng nhau thành lập công ty giao hàng Speed Peak, tại sao Chen Feilei lại nắm giữ đến 70% cổ phần, trong khi bản thân anh ta chỉ có vỏn vẹn 20% thôi?

Trước khi hành động, anh ta đã tìm hiểu rõ ràng: Chen Feilei sẽ phải ngồi tù ít nhất ba đến năm năm, điều này đã mang lại cho anh ta rất nhiều cơ hội để hành động.

Mặt khác, Dư Vệ Kiêu phát hiện ra rằng tuần trước, có tới 4 chi nhánh tại khu vực Đông Bắc Trung Quốc đã chuyển sang hợp tác với Vân Sự ngay sau khi hợp đồng của họ hết hạn; điều này khiến ông ta tức giận đến mức không thể kiểm soát được bản thân.

Ngoài ra, rất nhiều nhân viên cũ của công ty Yuantong hoặc là bị Vân Sự dụ dỗ đi làm cho họ, hoặc là tự nguyện xin nghỉ việc.

Nhưng ông ta cũng không thể làm gì được, bởi vì sức hấp dẫn của Vân Sự quá lớn – họ cung cấp mức lương cơ bản không bị trừ đi bất kỳ khoản phí nào từ 3000 nhân dân tệ trở lên, cùng với các khoản trợ cấp như tiền thuê nhà, tiền ăn và tiền làm thêm giờ.

Yuantong hoàn toàn có khả năng trả những khoản này, nhưng nếu họ tăng mức lương cho nhân viên giao hàng, lợi nhuận của ông ta sẽ giảm xuống.

Trước đây, chỉ có các công ty như SF Express, Debon và JD.com mới trả lương cho nhân viên theo quy định này; giờ đây, Vân Sự cũng gia nhập danh sách đó.

“Kẻ khốn nạn Liêu Uy này… Thật là đồ chó đẻ! Tại sao không yên ổn kiếm tiền mà lại phải cạnh tranh gay gắt đến thế, để rồi phải trả tiền cho những người lái xe giao hàng ấy!” Dư Vệ Kiêu tức giận mà chửi bới.

Nếu không có sự can thiệp của Vân Sự, dù ông ta muốn giảm thêm 0,5 nhân dân tệ tiền hoa hồng, vẫn sẽ có rất nhiều người sẵn lòng làm việc cho ông ta mà thôi.