A Li thông báo rằng trang web Yitao sẽ vận hành độc lập, bổ sung thêm chức năng tìm kiếm so sánh giá; tuy nhiên, trong lĩnh vực các chương trình giảm giá đặc biệt cho thương hiệu, Yitao không thể cạnh tranh được với Fox Tao, vì vậy họ quyết định tập trung vào việc phát triển các công cụ hỗ trợ người dùng của mình.

Ngay sau đó, Lôi Dịch Quân lần đầu tiên công bố tiến độ phát triển điện thoại Xiaomi, cho biết mẫu máy đầu tiên sẽ được ra mắt vào tháng 8.

Ở Thượng Hải, Chương Hựu Hoà sau khi nhận được khoản đầu tư 1 triệu đô la Mỹ từ công ty Jinnsha Venture Capital, đã nhanh chóng mở rộng quy mô đội ngũ và lan tỏa hoạt động kinh doanh ra khỏi khuôn viên Đại học Giao Tiếp.

Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong lĩnh vực mua sắm theo nhóm khiến Chương Hựu Hoà nhận ra rằng họ cần phải nhanh chóng chiếm lấy thị phần trong lĩnh vực giao hàng đồ ăn trước khi các ông lớn Internet khác tham gia vào cuộc cạnh tranh này.

Tuy nhiên, vào thời điểm đó, hầu hết các công ty đầu tư mạo hiểm lớn ở Trung Quốc đều không lạc quan về mô hình kinh doanh giao hàng đồ ăn. Việc tiếp thị thị trường, tuyển dụng nhân viên giao hàng, nghiên cứu và phát triển công nghệ, cũng như quản lý các nhà cung cấp đều đòi hỏi khoản đầu tư lớn, và lợi nhuận thu được từ phía nhà cung cấp và người dùng khó có thể bù đắp được các chi phí này. Do đó, việc kinh doanh trong lĩnh vực này chắc chắn sẽ kéo dài trong tình trạng lỗ vốn.

Chỉ sau vài tháng, Jinnsha Venture Capital đã hối tiếc vì số tiền 1 triệu đô la Mỹ mà họ đầu tư chỉ đủ để Chương Hựu Hoà nâng cấp trang web lên phiên bản 2.0 và bắt đầu xâm nhập vào thị trường người làm công sở. Tuy nhiên, tính đến đầu tháng 6, số lượng người đăng ký sử dụng trang web mới chỉ đạt 30.000 người, và số lượng đơn hàng hàng ngày cũng chưa đầy 4.000 đơn.

Đây chính là lý do tại sao Trần Diên Sâm không vội vàng tham gia vào lĩnh vực giao hàng đồ ăn: một là chi phí để phát triển thị trường và thu hút người dùng quá cao; hai là tỷ lệ người sử dụng điện thoại thông minh còn thấp, và mạng 4G vẫn chưa được triển khai rộng rãi. Mặc dù mạng 3G đang có xu hướng tăng tốc độ và giảm giá cước, nhưng giá cước data vẫn còn khá cao.

Trong tương lai, Chương Hựu Hoà đã phải chi tiêu rất nhiều tiền để phát triển thị trường, nhưng ngay sau đó, họ lại phải đối mặt với một đối thủ cực kỳ mạnh mẽ – Meituan Waimai. Vương Tân với lực lượng tiếp thị rộng lớn đã đẩy Ele.me vào tình thế suy yếu và biến Meituan Waimai thành đối thủ số hai trên thị trường.

Tuy nhiên, liệu trong lần này, Vương Tân có thể nổi bật lên giữa vô số đối thủ cạnh tranh hay không v

Bởi vì Lā Shǒu, Gāo Péng và Nǔ Miàn Wǎng lập tức bắt chước theo, nên dịch vụ đặc biệt này của Meituan đã trở thành tiêu chuẩn trong ngành.

Vào ngày 8 tháng 6, Trần Diên Sâm đã chuyển công ty Orange Technology đến khu vực Zhuxian Khu công nghệ Chuang Khoa. Đội ngũ phát triển hệ thống Aurora ở tầng hai, còn tầng ba là khu vực làm việc của hơn mười kỹ sư phần cứng và thiết kế công nghiệp.

Tại cửa ra vào, chỉ có vài giỏ hoa do ban quản lý tòa nhà gửi đến; không có tiệc nổ hoa để ăn mừng, quá trình chuyển nhà diễn ra rất kín đáo.

Nhưng trên mạng, Trần Diên Sâm lại rất chú trọng đến việc quảng bá. Họ đăng quảng cáo pop-up trên trang chủ của Fox Tao và thông báo rằng phiên bản thử nghiệm của hệ thống Aurora đã được phát hành.

Đồng thời, trên trang web chính thức của Orange Technology, cộng đồng Orange, cửa hàng ứng dụng thứ ba và diễn đàn nhà phát triển, họ đều đăng các poster nổi bật hoặc chi tiền mạnh tay cho quảng cáo.

Người dùng Fox Tao khi tải xuống và cài đặt hệ thống Aurora còn có thể nhận được các phần thưởng may mắn trị giá từ 3 đến 88 nhân dân tệ.

Nếu phát hiện ra lỗi trong chức năng của hệ thống, người dùng có thể gửi phản hồi vào phần bình luận của cộng đồng Orange; nếu phản hồi đó được chấp nhận, người dùng sẽ nhận được phần thưởng từ 1000 đến 10000 nhân dân tệ.

Điều này khác hẳn so với khi Fox Tao mới ra mắt – lúc đó, Trần Diên Sâm chỉ có khoảng năm sáu trăm nghìn đô la, nên họ chỉ có thể áp dụng những chiến thuật thông thường. Nhưng bây giờ, với nguồn vốn dồi dào, họ có thể thoải mái chi tiêu cho quảng bá.

Fox Tao, với 3,2 triệu người dùng hàng ngày, đã tăng thêm 280.000 lượt tải xuống trong ngày đầu tiên. Đối với Trần Diên Sâm mà nói, số tiền này chỉ là vài trăm nghìn đôla mà thôi; so với việc mua quảng cáo trên các nền tảng như Peadou Jia, App Store hay 360 Mobile Assistant, chi phí này còn thấp hơn nhiều.

Ngay trong ngày hệ thống Aurora được phát hành, lượng tải xuống qua tất cả các kênh đã đạt mức 890.000 lượt! Con số mà Trần Diên Sâm công bố trên Weibo là 1 triệu lượt!

Điều này đã gây ra một làn sóng xôn xao trong ngành. Những ai như Trần Diên Sâm – sẵn lòng đầu tư tiền bạc và sử dụng trang web riêng của mình để thu hút người dùng – thì sẽ có lợi thế rõ ràng ngay từ giai đoạn khởi đầu sản phẩm.

Ngày thứ hai, lượng tải xuống qua tất cả các kênh đã tăng lên đến 1,41 triệu lượt!

Ngày thứ ba, con số này là 1,17 triệu lượt!

Ngày thứ tư, 930.000 lượt tải xuống!

Ngày thứ năm, 840.000 lượt tải xuống!

Ngày thứ sáu, 730.000 lượt tải xuống!

Ngày thứ bảy, 520.000 lượt tải xuống!

Chỉ

Điều này là bởi vì rất nhiều người dùng nhận được gói cài đặt từ bạn bè, đồng nghiệp hoặc người thân, và những gói cài đặt này không nằm trong phạm vi thống kê của các kênh khác nhau.

Do lượng người sử dụng tăng lên, số lượng lỗi (BUG) bị phát hiện cũng ngày càng nhiều. Ví dụ, khi nhấn vào số điện thoại qua tin nhắn để gọi điện, chức năng có thể đột nhiên bị gián đoạn; khi phát nhạc, thông tin bài hát không hiển thị trên màn hình khóa màn hình; khi thay đổi quyền truy cập, nút xác nhận lại không hoạt động…

Các lỗi nhỏ li ti xuất hiện liên tục, khiến Vương Đằng phải dành hết thời gian để thu thập phản hồi từ người dùng trong cộng đồng Orange.

Một tuần sau, Aurora OS được cập nhật lên phiên bản 1.01, và hàng chục lỗi nhỏ đã được sửa chữa triệt để.

Những người dùng đã cài đặt hệ điều hành Aurora OS nhận thấy rằng tính năng dọn dẹp bộ nhớ của hệ điều hành này rất mạnh mẽ. Người dùng có thể tự động xóa bộ nhớ đệm chỉ với một cú nhấn, hoặc cho phép hệ thống tự động phân loại các tệp đệm và tệp rác của ứng dụng thành ba nhóm: mới, cũ và dữ liệu không gian nguyên thủy, và thực hiện việc dọn dẹp mỗi 30 phút một lần.

Đây chính là algoritmm tái chế rác theo thế hệ mà Trần Diên Sâm đã từng đề cập trước đó cùng với Vương Đằng!

Tính năng này đã giúp giảm đáng kể tình trạng thiếu bộ nhớ và lag máy của người dùng!

Khi biết được thông tin này, Lôi Dịch Quân lập tức yêu cầu nhóm nghiên cứu và phát triển sử dụng công cụ giải mã ngược để chuyển đổi mã nguồn nhị phân của Aurora OS thành mã giả, nhằm phân tích logic gọi của mô-đun quản lý bộ nhớ.

Tuy nhiên, không lâu sau đó, họ nhận được phản hồi rằng mã nguồn của Aurora OS đã bị làm sai lệch, khiến việc giải mã ngược trở nên vô cùng khó khăn. Các thông tin quan trọng như tỷ lệ phân chia bộ nhớ, điều kiện kích hoạt việc dọn dẹp và cách xử lý đồng thời đều rất khó để tái tạo lại.

“Thằng bé này thật giỏi!” Lôi Dịch Quân ngồi trong văn phòng và hỏi Lin Băng.

Dù ông ta có hơn hai mươi năm kinh nghiệm lập trình, nhưng trong những năm gần đây, ông ta đã chuyển sang làm công tác quản lý. Ông chỉ thấy rằng tính năng dọn dẹp rác của Aurora OS rất hữu ích, nhưng không chắc liệu việc triển khai mã nguồn sẽ khó khăn đến mức nào.

“Rất giỏi! Hệ điều hành MIUI của chúng tôi, mặc dù cũng đã được tối ưu hóa về mặt quản lý bộ nhớ và dọn dẹp rác, nhưng hiệu quả thực tế vẫn kém hơn Aurora OS nhiều.” Lin Băng cau mày và thở dài.

“Đừng cố gắng phân tích lại algoritmm gốc của Aurora OS nữa, tôi vừa kiểm tra trên trang web chính thức của Hiệp hội Sở hữu Trí tuệ

“Việc thu gom rác thải theo thế hệ là một công nghệ phổ biến; chỉ cần chúng ta làm rõ chiến lược phân loại và logic thuật toán của họ, sau đó triển khai những tính năng tương tự, họ sẽ không thể chứng minh được rằng chúng ta sao chép ý tưởng của họ đâu.”

Lâm Băng vô thức phản bác.

“Họ đã đưa ra những cải tiến mới trong các điểm ngưỡng tự động thích ứng và chiến lược thu gom rác thải kết hợp; việc tôi có thể tìm thấy thông tin này chứng tỏ rằng Hiệp hội Sở hữu Trí tuệ đã công nhận những đổi mới của công ty Orange Technology.”

Lý Vạn Cường lắc đầu, dập tắt suy nghĩ của Lâm Băng.

“Chúng ta có thể thử tiếp tục cải tiến và phát triển những thuật toán thu gom rác thải tương tự như Aurora OS không?”

Lôi Dịch Quân nghe xong cuộc thảo luận giữa hai người, liền đặt câu hỏi.

Lý Vạn Cường và Lâm Băng nhìn nhau, rồi cùng gật đầu quyết định thử xem sao.

Đội ngũ nghiên cứu và phát triển hệ thống Aurora OS gồm chủ yếu là các nhân viên từ OPPO, Huawei và Meizu; thậm chí còn có hai kỹ sư được “rinh” về từ Xiaomi. Nếu họ có thể làm được, thì tại sao chúng ta lại không thể?

Vào thời điểm đó, Chen Yongming của OPPO và Hoàng Chương của Meizu cũng nghĩ như vậy.

Những tin tức mới nhất được đăng đầu tiên trên diễn đàn sách số 69!

Mỗi công ty đang phát triển hệ điều hành Color OS hoặc Flyme OS; ban đầu họ đều cảm thấy tự hào về sản phẩm của mình, nhưng khi so sánh với Aurora OS, khoảng cách giữa hai bên lập tức trở nên rõ ràng.

Vào năm 2011, dung lượng bộ nhớ của điện thoại thông minh còn rất nhỏ, tình trạng rác thải hệ thống rất nghiêm trọng, khiến thiết bị dễ bị lag; đây là một nhược điểm lớn đối với giới trẻ, và vấn đề này vẫn bị chỉ trích trong suốt hơn mười năm sau đó.

Ngay cả khi sau này các điện thoại Android được nâng cấp về cả hệ thống lẫn phần cứng và không còn bị lag nữa, nhưng đa số mọi người vẫn giữ định kiến rằng điện thoại Android sẽ bị lag sau hai năm sử dụng.

Khi các nhà sản xuất điện thoại trong nước đều bắt đầu theo đuổi công nghệ thu gom rác thải của Aurora OS, trào lưu cài đặt lại hệ điều hành đã lan rộng từ online sang offline. Dù là ở các thành phố lớn hay những thị trấn nhỏ, nhiều cửa hàng phụ kiện điện tử đều bắt đầu cung cấp dịch vụ cài đặt lại hệ điều hành cho khách hàng. Chi phí cài đặt dao động từ 10 đến 20 nhân dân tệ mỗi máy; một số nơi thậm chí còn tính thêm phí cao hơn, lên tới 50 nhân dân tệ.

Mặc dù trang web chính thức của Orange và cộng đồng người dùng Orange đều có hướng dẫn cài đặt lại hệ điều hành, nhưng đối với nhiều người, vẫn còn tồn tại sự chênh lệch về thông tin và rào cản về mặt kỹ thuật; điề

Sau khi lượt tải xuống hệ điều hành Aurora OS vượt qua mốc 10 triệu lần, Trần Diên Sâm không còn quan tâm đến nó nữa.

Vào giữa tháng 6, anh ta dành cả ngày ở tầng ba của khu văn phòng mới, tham gia sâu rộng vào việc thiết kế kiểu dáng và cấu trúc của điện thoại Orange.

Tào Đạt Hoa đã ra ngoài để hướng dẫn công việc và cho đến nay vẫn chưa trở lại.

Anh ta và Tả Hoàng Dự được coi là đồng nghiệp lâu năm; sau hơn hai mươi ngày nỗ lực, hầu hết các thiết bị cần thiết cho dây chuyền sản xuất đã được mua sắm xong, bao gồm cả thiết bị lắp ráp, đóng gói và kiểm tra.

Có tổng cộng 8 dây chuyền sản xuất, hoạt động hết công suất, với khả năng sản xuất từ 4,8 đến 6 triệu chiếc điện thoại mỗi năm.

Hai người đang bận rộn với việc lắp đặt dây chuyền sản xuất, trong khi yêu cầu Châu Kim Lăng mời người quản lý nhân sự cũ của công ty Euhan Mobile đến nhà máy điện thoại Orange Technology để chuẩn bị cho việc tuyển dụng nhân viên tiếp theo.

Dù sao thì người này cũng rất am hiểu về khu vực Hoa Qiang Bắc, và còn nắm giữ rất nhiều thông tin liên lạc của các công ty môi giới tuyển dụng. Người khác có thể mất hai ba tháng để tuyển được 500 công nhân, nhưng cô ấy chỉ cần một tuần là có thể hoàn thành việc đó.

Sau khi nghe Tả Hoàng Dự báo cáo, Trần Diên Sâm không hề phản đối việc Châu Kim Lăng tham gia vào công ty Orange Technology; chỉ là một vị trí công nhân bình thường mà thôi.

Tuy nhiên, người quản lý nhân sự mới đến này muốn sử dụng các công ty môi giới để tuyển dụng nhân viên, và ông đã ngay lập tức từ chối ý định đó.

Dù sao thì thiết kế phần cứng của điện thoại Orange vẫn chưa hoàn thành, vì vậy hoàn toàn có thể tuyển dụng trực tiếp mà không cần qua các công ty môi giới.

Ngày nay, có một số công ty môi giới ký kết hợp đồng với các nhà máy, yêu cầu trả lương trước vào tài khoản của họ, sau đó họ mới tiến hành phân phát lương cho nhân viên.

Trần Diên Sâm suy nghĩ: Nếu hợp đồng của nhân viên thuê ngoài không được ký kết dưới tên công ty mình, thì làm sao có thể đảm bảo quyền lợi cho họ được?

Rất có thể là không thể!

Đó chính là lý do chính khiến ông không đồng ý với đề xuất đó.

Sau khi nghe lời nhắc nhở của Trần Diên Sâm, mặc dù cảm thấy phiền phức, Tả Hoàng Dự vẫn đồng ý.

“À, đúng rồi… Thời gian làm việc hàng ngày tại nhà máy phải được điều chỉnh sao cho phù hợp với các bạn, áp dụng chế độ làm việc 8 giờ mỗi ngày, và tiền lương làm thêm giờ phải được tính theo đúng quy định của luật lao động.”

Trước khi cúp máy, Trần Diên Sâm còn bổ sung thêm một điều nữa:

“Ah!?” Tả Hoàng Dự ngớ người; anh ta đã sống ở Thâm Quyến được hơn mười năm r

Mức lương cơ bản dành cho công nhân là 1980 nhân dân tệ mỗi tháng; họ làm việc 8 giờ mỗi ngày (bao gồm 2 giờ nghỉ trưa và thời gian ăn uống). Tiền lương làm thêm vào các ngày làm việc sẽ được tính theo 1,5 lần tiền lương giờ, vào cuối tuần là 2 lần, và trong các ngày lễ là 3 lần.

“Ông chủ, nếu làm như vậy, có thể một số công nhân sẵn lòng làm thêm đến mức gây ra nguy hiểm cho sức khỏe của họ cũng không chịu nghỉ.” Tả Hoàng Dự cẩn thận nhắc nhở.

“Chỉ cần bạn quy định rõ giới hạn thời gian làm thêm hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng là được. Dù chính sách có tốt đến đâu, điều quan trọng vẫn là việc thực hiện nó.” Trần Diên Sâm nói một cách ngắn gọn rồi cúp máy.

Một chiếc điện thoại thông minh có giá bán 2000 nhân dân tệ, chi phí nhân công chỉ chiếm khoảng 6–10 nhân dân tệ mà thôi. Ngay cả khi lương của công nhân tăng gấp đôi, điều đó cũng không ảnh hưởng đến mức lợi nhuận của công ty Orange Technology. Tuy nhiên, chi phí nhân công hàng năm lên đến vài chục triệu nhân dân tệ lại có thể mang lại thêm vài nghìn “điểm lợi nhuận” cho công ty. Một khi doanh số bán điện thoại Orange được ổn định, việc thu về vài chục nghìn “điểm lợi nhuận” mỗi năm cũng không phải là điều khó khăn.