Vào giữa tháng Bảy, sự chú ý trong thế giới internet gần như tập trung hoàn toàn vào hệ thống lái tự động V5.

Khi ngày càng nhiều chủ xe tự nguyện nâng cấp hệ thống lái tự động Mose AutodriveV5, hoặc mua các mẫu xe Đậu Đỏ Mini2, Bạch Cừ S2 được trang bị hệ thống này, số lượng những “tài xế theo phương pháp truyền thống” vẫn tiếp tục giảm mạnh.

Chỉ trong một tuần, hàng triệu chiếc xe Orange được trang bị hệ thống lái tự động V5 đã lăn bánh trên đường, nhưng không hề xảy ra bất kỳ tai nạn nào.

Ngược lại, hệ thống lái tự động không bao giờ mệt mỏi, không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc con người, và luôn tuân thủ nghiêm ngặt quy tắc giao thông; do đó, tỷ lệ tai nạn còn giảm đi rõ rệt.

Thái độ của người dân đối với công nghệ lái xe tự động hoàn toàn cũng đã thay đổi từ sự nghi ngờ và phản đối ban đầu, thành sự ngạc nhiên và công nhận.

Đồng thời, Google Waymo, Cruise, QianDu Apollo và Uber cũng nhanh chóng tăng tốc quá trình nghiên cứu và phát triển các hệ thống lái tự động cấp L4.

Trong đó, ApolIo còn dự định hợp tác với Jiangling Automobile để triển khai dịch vụ taxi không người lái tại thành phố Giang Thành.

Lý Diện Hồng Quyết định này rõ ràng là nhằm nắm bắt cơ hội mới từ công nghệ lái xe tự động, giúp QianDu có thể trỗi dậy một lần nữa.

Theo ông ta, nếu Xiaomi, Apple, Xpeng, Great Wall hay Wuling đều có thể giành được một phần thị phần trong lĩnh vực xe điện, thì QianDu cũng hoàn toàn có thể làm được.

Nhưng ngay trước khi hợp đồng được ký kết, dự án taxi không người lái đã bị hủy bỏ ngay lập tức.

Phía Hiệp hội Giao thông đưa ra lý do: hoặc là học theo mô hình của Didi Chuxing, chia một phần lớn lợi nhuận cho tài xế, hoặc là hoàn toàn ngừng dự án này.

Nói cho cùng, vấn đề then chốt mà họ quan tâm vẫn là việc làm của người lao động.

Nếu không, một khi dịch vụ taxi không người lái được triển khai rộng rãi, gần năm triệu tài xế hiện tại sẽ phải làm gì đây?

Lý Diện Hồng Khi nhận được tin này, ông ta cảm thấy vô cùng sốc.

Ông ta không thể tin nổi rằng hệ thống lái tự động Apollo mà ông đã bỏ ra mười năm thời gian và hàng nghìn Hàng tỷ vốn để xây dựng, chỉ còn cách đi vào thị trường thương mại một bước nữa thôi, lại bị ngăn cản một cách đột ngột.

Chia tiền cho tài xế à?

Vậy thì mình sẽ kiếm được gì?

Khuôn mặt của Lý Diện Hồng trở nên u ám; anh ta cảm thấy mình đã bị Trần Diên Sâm lừa gạt. Nhưng khi tìm hiểu kỹ hơn, anh ta phát hiện ra rằng sự việc này hoàn toàn không liên quan gì đến Tập đoàn Senlian cả. Nói một cách thẳng thắn, công ty **Thousand Degrees**, với giá trị thị trường hiện chỉ dưới 10 tỷ đô la Mỹ, đã trở thành một công ty vô danh, không ai quan tâm đến nữa. Anh ta tưởng rằng Trần Diên Sâm đang nhắm vào mình, nhưng thực tế, trong mắt ông chủ Chen, dù là bản thân anh ta hay công ty **Thousand Degrees**, cũng chỉ là những tảng đá vô giá trị trên đường mà thôi. Ai lại đi tranh đấu với những tảng đá vô dụng ấy chứ? Thời kỳ hoàng kim của BAT đã kết thúc từ năm 2014 rồi! Sau nhiều suy nghĩ, Lý Diện Hồng cuối cùng quyết định đầu tư vào lĩnh vực sản xuất ô tô. Chỉ có như vậy, Apollo mới có cơ hội thu được lợi nhuận. Trước đây, anh ta dự định xây dựng Apollo thành một nền tảng dịch vụ lái xe tự động mở, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho tất cả các hãng ô tô. Nhưng so với hệ thống lái xe thông minh **AutodriveV5** của **Mose**, Apollo không hề có lợi thế cạnh tranh nào cả. Phải biết rằng, kể từ khi V5 được ra mắt, hàng loạt thương hiệu như Ford, Lincoln, Cadillac, Buick, Ferrari… đã ký các thỏa thuận hợp tác về dịch vụ lái xe thông minh với công ty **Orange Automobile**. Trong khi đó, Apollo hoàn toàn không được chú ý, thậm chí không xứng đáng để người ta nhìn đến. Ngày 22 tháng 7, công ty **Vân Sự Express** chính thức niêm yết trên sàn giao dịch Asaba. Tổng số vốn điều lệ là 100 tỷ cổ phiếu, giá phát hành mỗi cổ phiếu là 9 đồng điện năng. Trong ngày đầu tiên giao dịch, giá cổ phiếu tăng 19,1%, đóng cửa ở mức 10,72 đồng điện năng, với tổng giá trị thị trường là 1071,9 tỷ đồng điện năng, tương đương với 354,4 tỷ đô la Mỹ, và công ty này đã trở thành công ty logistics có giá trị thị trường cao nhất trên hành tinh Địa Cầu – tương đương với giá trị thị trường của bốn công ty UPS cộng lại. Chỉ trong một ngày, công ty **Vân Sự Express** đã tạo ra hàng chục nghìn triệu phú, hàng nghìn tỷ phú và hàng trăm tỷ phú. Tất nhiên, so với các công ty con khác thuộc Tập đoàn Senlian, khả năng tạo ra giàu có của **Vân Sự Express** vẫn còn kém hơn nhiều, nhưng điều đó chủ yếu là do quy mô đội ngũ nhân viên của họ quá lớn.

Lấy ví dụ về những nhân viên giao hàng bình thường mới vào làm việc gần đây, họ thường chỉ sở hữu khoảng 500 cổ phiếu, trị giá khoảng mười nghìn Hoa Nguyên, tương đương với giá trị của hai chiếc điện thoại di động thôi.

Còn những nhân viên đã làm việc nhiều năm, số lượng quyền chọn mà họ nắm giữ sẽ nhiều hơn một chút, thông thường dao động trong khoảng từ 2000 đến 3000 cổ phiếu.

Điều khiến người ta càng ngạc nhiên hơn nữa là, vào ngày Vân Sự Express ra mắt công chúng, CEO Trị An đã công bố một tin tức quan trọng: Trong vòng ba năm tới, Vân Sự Express sẽ dành 10% số cổ phiếu của mình cho các chương trình khích lệ nhân viên.

Theo giá trị hiện tại của cổ phiếu, tổng giá trị của lượng cổ phiếu này lên tới 107,19 tỷ đồng điện năng!

Mô hình “toàn thể nhân viên sở hữu cổ phần, cùng nhau chia sẻ lợi nhuận” của Vân Sự Express không nghi ngờ gì nữa đã làm thay đổi hoàn toàn triết lý kinh doanh trong ngành logistics truyền thống.

Như câu ngôn ngữ thông thường đã nói: “Người không có tài sản ổn định thì cũng không có lòng kiên định.”

Khi nhân viên sở hữu cổ phần, họ sẽ coi công ty như là sự nghiệp của chính mình để quản lý. Như vậy, chất lượng dịch vụ sẽ được cải thiện đáng kể, và mức độ hài lòng của khách hàng cũng sẽ tăng lên theo. Sự hài lòng của khách hàng lại sẽ mang lại nhiều đơn hàng hơn và lợi nhuận cao hơn nữa. Từ đó, một vòng luẩn quẩn tích cực sẽ được hình thành!

Vào cùng một thời điểm đó,

Các loại lúa siêu phẩm 2000, lúa mì C4 và đậu nành C4 của Ethiopia đang lần lượt bước vào giai đoạn chín muồi và thu hoạch, và những máy thu hoạch tự động do công ty Thông minh Cam và Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Hải ngoại của Ô tô Cam phối hợp chế tạo đã được sử dụng để thực hiện công việc thu hoạch.

Ngoại ô của Thâm Liên Thành, những con sóng lúa mì màu vàng óng đang cuộn tròn trong làn gió nhẹ. Hàng chục chiếc máy thu hoạch tự động màu cam đã được khởi động tự động và bắt đầu công việc trong ngày.

Phần buồng lái của những chiếc máy này đã được cải tạo thành một khoang cảm biến trong suốt, bên trong được trang bị đầy đủ radar laser, camera độ phân giải cao và các loại cảm biến khác, nhằm quét liên tục khu vực đồng lúa phía trước. Lộ trình di chuyển của chúng rất chính xác, như thể đã được đo đạc cẩn thận bằng thước; góc độ rẽ của chúng không hề sai lệch chút nào.

Chiếc lưỡi cắt khổng lồ di chuyển ở độ cao 5 cm so với mặt đất với tốc độ đều đặn, cắt những bông lúa chín muồi một cách gọn gàng. Rơm lúa được cuốn vào bên trong máy, sau qua một loạt các quy trình như bóc hạt, tách riêng và sàng lọc, những hạt lúa

Quá trình diễn ra một cách suôn sẻ, không hề có bất kỳ sự trì hoãn nào.

Bên lề đường ruộng, vài nhân viên kỹ thuật mặc đồng phục công việc đang chăm chú quan sát các hình ảnh được hiển thị trên máy tính bảng.

“Tốc độ di chuyển của máy gặt số 3 có thể tăng thêm 5%, vùng này lúa mì đã chín rất tốt, độ bền của thân lúa cũng không thành vấn đề.” Một nhân viên trẻ tên là Tao Liangjie lên tiếng.

Anh ta tốt nghiệp từ Đại học Nông nghiệp Tây Quảng Đông và gia nhập công ty Orange Agriculture & Animal Husbandry Technology cách đây hai năm. Trước đó, anh ta luôn làm việc trong nước, nhưng năm ngoái đã được điều đến Ethiopia. Chỉ trong vòng chưa đầy một năm, anh ta đã sở hững một biệt thự rộng 200 mét vuông với sân vườn riêng, cùng một chiếc xe đi lại hàng ngày và một chiếc xe thể thao. Vợ anh ta là một cô gái Pháp, làm công việc pha chế đồ uống tại hành lang quản lý của khách sạn Yaocheng.

Hiện tại, anh ta làm việc 6 giờ mỗi ngày, nhưng thời gian thực sự bận rộn chỉ khoảng dưới hai giờ mà thôi.

“Nhận được, đã điều chỉnh xong.” Nghe thấy vậy, một nhân viên địa phương khác chỉ vài lần trên máy tính bảng, và ngay lập tức chiếc máy gặt số 3 ở xa đã tăng tốc lên. Anh ta tên là Johannes, là sinh viên khóa đầu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Nông nghiệp Thông minh, và cũng là trợ lý của Tao Liangjie.

Năm phút sau, công việc của cả hai người đã hoàn tất. Sau đó, họ đến khu vực nghỉ ngơi bên đường, vừa uống trà vừa theo dõi hoạt động của các máy gặt từ xa.

Mỗi chiếc máy gặt đều có thể tự động nhận diện ranh giới của cánh đồng lúa mì, lập kế hoạch cho lộ trình di chuyển tối ưu, điều chỉnh các thông số gặt hái một cách linh hoạt, đồng thời cũng có thể tự động điều chỉnh độ cao của bàn gặt và tốc độ quay của bánh xe gắn để thu hoạch dựa trên mức độ chín của hạt lúa.

Khi kho chứa đạt đến dung lượng tối đa, máy gặt sẽ tự động gửi tín hiệu điều phối đến các phương tiện vận chuyển lương thực gần đó. Rất nhanh sau đó, một chiếc xe tải nặng không người lái thuộc công ty Orange sẽ di chuyển theo lộ trình đã được lập trình và dừng lại đúng vị trí bên cạnh máy gặt. Ống xả lương thực của máy gặt sẽ tự động mở ra, và những hạt lúa mì màu vàng óng sẽ tuôn rơi như thác nước, liên tục chảy vào thùng xe tải. Toàn bộ quá trình xả hàng chỉ mất khoảng hai phút.

Sau khi hoàn tất việc vận chuyển, máy gặt sẽ ngay lập tức tiếp tục công việc, trong khi chiếc xe tải chứa đầy lúa mì sẽ tự động di chuyển đến nhà máy chế biến lương thực cách đó mười km.

“Trước đây, khi làm việc trên các trang trại trong nước, m

Bây giờ thì tốt rồi, một người có thể vận hành cùng lúc đến mười chiếc máy móc, và tất cả đều hoạt động tự động hoàn toàn.

Công nghệ của công ty chúng ta quá tiên tiến; nhưng điều này cũng không chắc đã là điều tốt đâu! Sau này, những người lái máy gặt này sẽ tìm việc làm như thế nào đây?”

Dưới bóng cây, một kỹ thuật viên lớn tuổi tên Lão Trương nhìn chiếc máy gặt thông minh mà không khỏi thở dài.

“Anh Trương, nghe ý anh nói, có vẻ như anh không hài lòng với Anh Sâm phải không?” Tao Liangjie cầm ly trà uống một ngụm rồi đùa cợt.

“Mày này, định đổ lỗi cho tao à? Lần sau đi uống rượu, tao sẽ không dẫn mày đi đâu!”

Lão Trương cố tình nghiêm mặt nói.

“Chỉ đùa thôi mà, Anh Sâm chắc chắn không để bụng đâu.”

Tao Liangjie cười ha hả.

Đúng lúc đó, Yohannes liếc nhìn Tao Liangjie một cái, sau đó nhẹ nhàng chạm vào cánh tay Lão Trương và nói khẽ: “Anh Sâm đang đến đây.”

Anh ấy nói tiếng Trung rất trôi chảy, phát âm còn chuẩn xác hơn cả người Bắc Kinh nữa.

Nghe vậy, mọi người theo hướng mà Yohannes chỉ ra, thấy cách đó khoảng bảy tám trăm mét, Vương miện – Giám đốc điều hành của công ty Orange Agriculture & Technology – đang đứng bên cạnh Trần Diên Sâm, hai người đang trò chuyện và từ từ bước về phía họ.

“Ông chủ, năm nay sản lượng lương thực chính của Ethiopia dự kiến sẽ nằm trong khoảng 260 triệu đến 280 triệu tấn.

Trong đó, sản lượng ngô khoảng 73 đến 75 triệu tấn, lúa mì loại C4 khoảng 47 đến 49,3 triệu tấn, còn lúa siêu cao thì khoảng 49 đến 51 triệu tấn.

Còn về sorgum và lúa mạch thì do diện tích trồng giảm đi hai phần ba, nên sản lượng cũng giảm đáng kể; tổng cộng hai loại này khoảng 23 triệu tấn…”

Vương miện hiểu rất rõ tình hình nông nghiệp của Ethiopia; các con số đều được anh ấy nói ra một cách dễ dàng. Dù sao thì, anh ấy cũng là Giám đốc điều hành của công ty Orange Agriculture & Technology, vì vậy tự nhiên anh ấy có quyền tiêm hợp chất Nguyên Tinh Một.

Mặc dù tài năng cá nhân của anh ấy không phải ở mức xuất sắc nhất, nhưng sau khi được tăng cường, cả trí nhớ lẫn khả năng học hỏi của anh ấy đều vượt xa người bình thường rồi.

“Ừm…”

“…”

Trần Diên Sâm gật đầu nhẹ, đáp lại một cách đơn giản.

Từ năm 2014 đến năm 2019, trong vòng chỉ năm năm ngắn ngủi, nhờ sự thúc đẩy của công ty Orange Agriculture & Technology, sản lượng lương thực chính tại Ethiopia đã tăng gần mười lần, với khả năng sản xuất mới khoảng 200 triệu tấn.

Tất cả những điều này một mặt là nhờ vào việc khai hoang quy mô lớn bằng máy móc; mặt khác, lại phải nhờ vào các công nghệ nông nghiệp tiên tiến của Orange Agriculture & Technology, cùng với các giống cây trồng có năng suất cao được tự phát triển.

Ethiopia có dân số 127,64 triệu người, tính theo đầu người, mỗi người mỗi năm có thể được phân bổ khoảng 2036 kg lương thực, con số này vượt xa nhu cầu tiêu thụ.

Ngoài lương thực chính, Ethiopia còn sở hữu ngành trồng cây công nghiệp quy mô lớn, cùng với nguồn lợi rau quả, hải sản và gia súc dồi dào.

Do đó, mặc dù dân số Ethiopia rất đông, họ vẫn là một trong những quốc gia xuất khẩu lương thực quan trọng trên thế giới, với khả năng sản xuất lương thực chiếm khoảng 5% tổng sản lượng toàn cầu.

Và công ty Orange Agriculture & Technology cũng sở hữu nhiều trang trại tự điều hành tại Úc, Pháp, Hoa Quốc, Nam Mỹ và Đỉnh Hoa, với khả năng sản xuất lương thực chính thực tế kiểm soát được khoảng 500 triệu tấn, chiếm khoảng 10% tổng sản lượng lương thực thế giới.

“Ông chủ, ngoài ngành lương thực chính, quy mô trồng cây công nghiệp của chúng ta tại Ethiopia cũng đang không ngừng mở rộng,” Vương miện nói cùng với Trần Diên Sâm khi họ đi dọc theo bờ ruộng, vừa quan sát những cánh đồng phía xa vừa tiếp tục báo cáo: “Hiện nay, diện tích trồng cà phê đã đạt 1,5 triệu hecta, với sản lượng hàng năm khoảng 2,8 triệu tấn, chiếm 18,4% tổng sản lượng cà phê toàn cầu.”

“Còn cacao thì sao?” Trần Diên Sâm hỏi thêm.

“Diện tích trồng cacao khoảng 900.000 hecta, với sản lượng hàng năm đạt 800.000 tấn, chủ yếu cung cấp cho các sản phẩm thuộc thương hiệu Orange và cho các nhà nhập khẩu quốc tế như Ferrero, Hershey…” Vương miện dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Ngoài ra, diện tích trồng bông C4 cũng đang không ngừng mở rộng, hiện nay đã đạt 700.000 hecta, với sản lượng hàng năm khoảng 850.000 tấn. Ngoại trừ một phần cung cấp cho các ngành công nghiệp thuộc tập đoàn Orange, phần lớn còn lại đều được xuất khẩu sang thị trường Châu Âu và Bắc Mỹ.”

Trần Diên Sâm gật đầu và hỏi tiếp: “Còn ngành chăn nuôi thì sao?”

Vương miện ngay lập tức trả lời: “Số lượng bò thịt hiện có khoảng 140 triệu con, số lượng cừu thịt khoảng 92 triệu con, còn số lượng heo thịt thì ít hơn, chỉ có 14 triệu con.”

“Mỗi năm, sản lượng thịt bò đạt khoảng 7,6 triệu tấn, thịt cừu khoảng 1 triệu tấn, và thịt heo khoảng 700.000 tấn.”

Thực tế, mỗi năm còn có khoảng 1 triệu tấn các sản phẩm phụ từ thịt bò, cừu, heo được xuất khẩu ra nước ngoài, bao gồm nội tạng, dạ dày bò, ruột, lưỡi… và các loại phần thịt khác; chúng chủ yếu được bán sang các thị trường châu Á, Trung Đông và Bắc Phi.

Tuy nhiên, nhu cầu về những sản phẩm phụ này tại Ethiopia thực sự rất thấp. Khi đã có đủ thịt ngon để ăn, ai lại muốn ăn những phần thịt ít thơm ngon hơn chứ? Ngay cả người dân bản địa cũng chẳng buồn ăn chúng!

Trần Diên Sâm không nói gì, chỉ lặng lẽ nghe.

Ethiopia vốn là một vùng cao nguyên; mặc dù đã sáp nhập Somaliya, Eritrea và Djibouti, nhưng diện tích đồng cỏ và đồng bằng vẫn còn hạn chế.

“Miền đất Úc thì thật tuyệt vời… Nếu có thể mang họ Chen thì càng tốt.” Ông chủ Chen tự hỏi trong lòng.

Hai người tiếp tục đi dọc theo bờ ruộng, và không lâu sau đó đã đến gần khu vực nghỉ ngơi.

Nhóm người do Tao Liangjie dẫn đầu đã đặt xuống các chiếc cốc trà và đứng dậy đồng loạt.

“Chào anh Sen!”

“Chào Tổng giám đốc Wang!”

“Chào Hiệu trưởng!”

Tiếng của vài kỹ thuật viên vang lên liên tiếp.

Giọng của Tao Liangjie vang lớn nhất; còn Johannes thì nhìn Trần Diên Sâm với ánh mắt ngưỡng mộ, hai tay vô thức vuốt ve chiếc áo công nhân của mình.

Hiệu trưởng?

Trần Diên Sâm nhìn Johannes và cười hỏi: “Cậu đã quen với công việc chưa? Tôi nhớ cậu là sinh viên khóa đầu tiên chuyên ngành nông nghiệp thông minh, tên là Johannes, đúng không?”

“Xin trả lời Hiệu trưởng, mọi thứ ở công ty đều rất tốt.” Johannes vội vàng trả lời, bề ngoài bình tĩnh nhưng bên trong lòng thì đang xáo trộn.

Anh ta không ngờ rằng Hiệu trưởng không chỉ nhớ mình là sinh viên khóa đầu tiên chuyên ngành nông nghiệp thông minh mà còn nhớ rõ cả tên mình nữa.

“Ngồi xuống nói chuyện đi.” Trần Diên Sâm vẫy tay, bảo mọi người thư giãn.

Ông ta kéo một chiếc ghế lại và ngồi xuống. Những người khác cũng theo đó mà ngồi xuống.

Tao Liangjie vội vàng rót cho Trần Diên Sâm một cốc trà lạnh; lượng trà vừa đủ, đúng bảy phần trăm.

Trần Diên Sâm Nhận lấy cốc trà, anh nhấp một ngụm; hương vị trà đậm đà, pha lẫn chút hương hoa nhẹ nhàng.

  “Một người phải quản lý mười máy móc, áp lực có lớn không?”

  Nghe ông chủ hỏi, Tao Liangjie không trả lời ngay lập tức, mà thay vào đó quan sát xung quanh, nhìn biểu hiện trên khuôn mặt các đồng nghiệp rồi mới nói: “Anh Sen ơi, thành thật mà nói, ban đầu tôi thực sự hơi lo lắng, sợ sẽ xảy ra vấn đề gì đó.

  Sau đó tôi nhận thấy hệ thống hoạt động khá ổn định; phần lớn thời gian chúng tôi chỉ cần theo dõi các bảng số liệu để kiểm tra xem có biến động bất thường nào không, công việc cũng vừa phải thôi.”

  Anh nói một cách khéo léo, không đưa ra đánh giá cụ thể nào.

  Dù sao đi nữa, nếu nói áp lực quá lớn, ông chủ có thể nghĩ rằng anh không đủ năng lực. Còn nếu nói không hề có áp lực gì cả, lại sợ rằng công ty sẽ điều chỉnh lại kế hoạch làm việc sau này.

  Mặc dù anh biết ông chủ Chen không phải là người hay gây áp lực cho nhân viên, nhưng với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp nông nghiệp khác ở trong nước, Tao Liangjie đã hình thành thói quen nói chuyện cẩn thận.

  Trần Diên Sâm cười một tiếng, trong lòng nghĩ: “Thật là kẻ cẩn thận.”

  Ông hiểu và thông cảm với những suy nghĩ của Tao Liangjie.

  Lão Trương tiếp lời: “Chủ yếu là bởi vì hệ thống cảnh báo rất hiệu quả! Chỉ cần nhiệt độ trục, tần số rung động, tỷ lệ hao hụt khi thu hoạch có bất kỳ biến đổi nào, hệ thống sẽ ngay lập tức cảnh báo; chúng tôi chỉ cần xử lý kịp thời là không có vấn đề gì xảy ra đâu.”

  “Trong nông nghiệp, điều đáng sợ nhất không phải là hiệu suất thấp, mà là sự thiếu ổn định.”

  Trần Diên Sâm nhận xét một cách bình tĩnh.

  Nói xong, ông nhìn về phía Johannes: “Gần đây các bạn có tiến hành phân tích dữ liệu không? Sự khác biệt về hàm lượng nước và protein giữa các khu đất là như thế nào?”

  Johannes lập tức mở một báo cáo: “Giám đốc ơi, đây là dữ liệu trong bảy ngày qua. Lúa mì C4 ở vùng đất cao phía đông có hàm lượng protein trung bình là 14,8%, cao hơn 0,6% so với vùng đất thấp phía nam.”

  Trần Diên Sâm nhận lấy chiếc máy tính bảng, xem kỹ trong vài giây rồi nói: “Bước tiếp theo, các bạn có thể thử áp dụng mô hình bón phân dựa trên các yếu tố địa lý, để nâng cao thêm chất lượng sản phẩm.”

  Nói cách khác, có thể ph

Cùng một loại nông sản, để đạt được lợi nhuận cao hơn, chìa khóa nằm ở việc vận hành kỹ lưỡng và tạo ra giá trị thương hiệu.

Mười lăm phút sau, Trần Diên Sâm đặt chiếc cốc trà xuống và đứng dậy.

Vương miện vội vàng theo sau, hai người cùng nhau rời khỏi khu vực nghỉ ngơi và bắt đầu đi bộ về phía khu vực trồng trọt của Bạch Ngọc Kinh.

Sau khi mọi người rời đi, Tao Liangjie không nhịn được mà liếc nhìn Johannes một cái, ánh mắt anh ta đầy ghen tị.

Tên này cứ gọi anh Sen là “hiệu trưởng”, thật sự rất giỏi trong việc xây dựng mối quan hệ.

Anh ta tốt nghiệp từ Đại học Nông nghiệp Tây Quảng Đông, về mặt nền tảng trường học và kinh nghiệm trong ngành, quả thực kém Johannes một chút.

Và vào lúc này, ánh mắt Johannes nhìn Tao Liangjie cũng đầy ghen tị.

Trong mắt anh ta, Tao Liangjie là người Hoa, có cùng nền văn hóa với Trần Diên Sâm, vì vậy tự nhiên sẽ dễ dàng được tin tưởng hơn.

So với anh ta, muốn có được cơ hội phát triển tương đương, có lẽ phải nỗ lực gấp nhiều lần mới thành công.

Ngày hôm sau, ngày 23 tháng 7.

New York.

Tại buổi lễ kỷ niệm thành công của “Avengers: Age of Ultron”, Tony Stark đã đặc biệt mặc bộ áo khoác bay chống trọng lực Reef S1 và trang phục Cosplay Iron Man, thực hiện màn bay lượn trên bầu trời Manhattan.

Người qua đường trên đường phố đều dừng lại và ngước nhìn lên bầu trời.

Đã có rất nhiều người cảm thấy như thể Iron Man trong phim thực sự đã xuất hiện trong thế giới thực.

Ba ngày sau, bộ phim “Nezha: The Demon Child’s Birth” do Orange Entertainment sản xuất đã tổ chức buổi ra mắt.

Để tạo sự chú ý cho bộ phim, đoàn làm phim đã mời một diễn viên có ngoại hình giống hệt Nezha trong phim khoảng 70%, yêu cầu anh ta mặc bộ áo khoác bay chống trọng lực Reef S1 để thực hiện màn Cosplay Nezha phiên bản thật.

Diễn viên này đi trên “bánh xe gió lửa”, cầm “nỏ lửa”, bay tự do trên bầu trời rạp chiếu phim, giống hệt như Nezha trong phim xuất hiện trong thế giới thực.

Khán giả tại hiện trường không thể chịu đựng nổi cảnh tượng ấn tượng này, họ lập tức lấy điện thoại ra quay video và đều mua vé vào xem phim.

Buổi tối hôm đó, trong một căn phòng thuộc khuôn viên của Trang Trú Mây.

Trần Diên Sâm ôm Meng Jie vào lòng và kiểm tra kết quả rèn luyện gần đây của cô bé.

Meng Jie đỏ mặt, đôi mắt long lanh, vừa định cởi bỏ bộ trang phục Cosplay màu đỏ gây phiền toái trên người, thì nghe ông Chen nói: “Đừng! Điều tôi muốn chính là Nezha!”