0449 COO của Baidu cũng đã đến ByteDance

0449 COO của Baidu cũng đã đến ByteDance

Việc này gây ra quá nhiều rắc rối; Hà Trí Xuyên không thể tiếp tục ở lại Baidu được nữa.

Khi anh ấy chuyển công việc sang đây, không chỉ nhận được các quyền lợi liên quan đến công ty trò chơi của Baidu mà còn được hưởng một khoản tiền lớn làm phí ký kết hợp đồng.

Bây giờ, vì tự ý từ chức trước khi hợp đồng lao động hết hạn, anh ấy không chỉ phải từ bỏ các quyền lợi đó mà còn phải hoàn trả một phần tiền ký kết theo tỷ lệ nhất định. Hơn nữa, trong thời gian hợp đồng cấm cạnh tranh còn hiệu lực, anh ấy sẽ rất khó để gia nhập bất kỳ công ty trò chơi nào khác, thậm chí cũng không thể tự mình thành lập công ty sản xuất trò chơi.

Nhưng Hà Trí Xuyên vẫn quyết tâm rời đi.

Anh ấy không dám quay trở lại công ty cũ để đối mặt với Trần Quý Liang, cũng không muốn nhờ bất kỳ người lãnh đạo nào giúp mình chi trả khoản tiền phạt hợp đồng.

Anh ấy dự định thi vào cao học, học thêm vài năm để nâng cao bản thân, sau đó mới tìm việc làm mới khi hợp đồng cấm cạnh tranh hết hạn.

Công ty cũ đã dạy anh ấy rất nhiều điều, và Baidu cũng vậy.

Trong tháng tiếp theo, Hà Trí Xuyên dành toàn bộ thời gian để hoàn tất các thủ tục nghỉ việc và chuẩn bị bàn giao công việc cho người khác.

Thông tin này chắc chắn không thể giấu được; chỉ vài ngày sau, toàn bộ công ty đều biết rồi.

Một vị phó tổng giám đốc khác của Baidu Games, người được thuê từ Sohu, sau giờ làm việc đã tìm đến Hà Trí Xuyên để uống rượu và nói: “Tôi muốn nâng cốc chúc mừng bạn. Bạn thật sự rất tuyệt vời – không yêu cầu gì cả mà vẫn quyết định rời đi.”

“Tôi không thể chịu đựng được sự nhục nhã này,” Hà Trí Xuyên buồn bã và cụng ly.

Khánh Tiểu Cường thật lòng khuyên anh ấy: “Dù sau này bạn đi làm ở công ty nào, cũng đừng cứ cố chấp như vậy nữa. Những người như Sử Youcai thực ra rất dễ bị thao túng. Chỉ cần bạn tuân theo mọi lệnh của họ, nói thêm vài lời nịnh hót, họ sẽ không làm khó bạn nữa đâu. Nhiều lần bạn đã công khai đối đầu với họ; thật là may mắn khi họ có thể chịu đựng được bạn.”

“Điều tôi làm không phải là đối đầu, mà là đưa ra ý kiến chính đáng. Những lệnh của họ sai lầm; nếu thực hiện theo đó, chắc chắn sẽ gây ra rất nhiều vấn đề,” Hà Trí Xuyên nói.

Khánh Tiểu Cường cười hỏi: “Bạn cũng làm như vậy khi còn ở công ty cũ sao?”

Hà Trí Xuyên gật đầu: “Đúng vậy. Tôi luôn nói thẳng ra suy nghĩ của mình. Việc có sự bất đồ

“Người đó tên là Shǐ Yǒu Cái hoàn toàn không hiểu gì về lĩnh vực phát triển trò chơi cả; Baidu Games chắc chắn sẽ thất bại thôi. Anh lại muốn tiếp tục lãng phí tuổi trẻ ở đây sao?” Hà Trí Xuyên hỏi.

Kang Xiaocường đáp: “Làm sao tôi có thể bắt chước anh được? Không chỉ từ bỏ quyền lợi liên quan đến các khoản đầu tư, mà ngay cả tiền phí ký hợp đồng chuyển việc cũng phải trả lại theo tỷ lệ nhất định nữa à? Dù sao thì mức lương hàng năm mà Baidu Games trả cho tôi cũng khá cao; tôi cứ ở đây làm việc cho đến khi hợp đồng lao động hết hạn thôi. Dù những chỉ thị của Shǐ Yǒu Cái có điên rồ đến đâu, tôi cũng sẽ làm theo thôi. Đây không phải công ty của tôi mà; nếu làm hỏng thì cũng chỉ là làm hỏng thôi mà thôi. Anh không thấy rằng giờ đây ông ấy rất tin tưởng vào tôi sao? Gần như coi tôi như một trợ lý đắc lực vậy.”

“Anh thật sự giỏi trong việc xử lý các tình huống này… Tôi có phần ghen tị với khả năng đó của anh,” Hà Trí Xuyên nói một cách thành thật, “Còn tôi thì không được. Những điều tôi không thích, tôi rất khó có thể kiềm chế được trong lòng. Dù hôm nay không nói ra, vài ngày sau tôi vẫn sẽ không nhịn được mà phải nói.”

Kang Xiaocường gợi ý: “Anh nên quay lại bộ phận phát triển trò chơi và xin lỗi Ông Trần đi. Hoặc ít nhất là đến một công ty trò chơi vừa và nhỏ; chỉ như vậy anh mới có quyền lực để bày tỏ ý kiến của mình. Nếu không, tính cách như của anh… thật sự rất khó để thành công đấy.”

Hà Trí Xuyên nói: “Tôi sẽ không đi đâu cả; tôi sẽ quay lại trường học để tiếp tục học tập.”

“Cũng tốt thôi; việc học tập luôn là điều tốt. Anh còn trẻ hơn tôi rất nhiều.” Thực ra, Kang Xiaocường cũng khá ghen tị với Hà Trí Xuyên.

Giám đốc kỹ thuật và Giám đốc điều hành của Baidu đã lần lượt bỏ trốn trong vòng ba tháng, khiến Lý Diện Hồng cảm thấy vô cùng chán nản. Hiện tại, bên trong Baidu đang rất hỗn loạn; hai nhà lãnh đạo này đã rời đi mà không hoàn thành việc giao nhận công việc!

Trước khi gia nhập Baidu, Diệp Bình từng là nhân viên cấp trung tại Motorola, sau đó giữ chức Tổng giám đốc Apple tại Trung Quốc. Nếu không có gì thay đổi, ông sẽ gia nhập công ty Capital Gao Yuan, nhưng chỉ vài tháng sau đó, ông lại chuyển sang làm việc tại Alibaba, giữ chức Phó tổng giám đốc của Taobao, phụ trách hoạt động hàng ngày của khu vực Thương mại Taobao. Tuy nhiên, bây giờ mọi thứ đã thay đổi.

Công ty công nghệ Hongmeng đang tích cực tuyển dụng nhân viên, và ngay khi tin tức về việc Diệp Bình rời Baidu được lan truyền, Châu Quảng Bình đã liền gọi điện để mời ông gia nhập. Châu Quảng Bình và Diệp Bình không chỉ từng cùng làm việc tại Motorola mà còn thuộc cùng một phe phái. Họ đã nhanh chóng hành động.

“Xin chào ông Ye!”

“Rất vui được biết ông, Ông Trần.”

Trần Quý Liang nhiệt tình bắt tay Diệp Bình; ông đã nghe nói về người này từ kiếp trước – ông ta đã từng leo lên vị trí Phó tổng giám đốc của Taobao và sau đó trở thành Phó tổng giám đốc của Tập đoàn Alibaba. Hiện tại, việc tiếp thị cho điện thoại Hongmeng đang do chính Trần Quý Liang đảm nhận, nhưng ông không thể tiếp tục đồng thời giữ cả hai vai trò này mãi được. Còn Diệp Bình, dù làm việc tại Motorola, Apple hay Baidu, luôn đảm nhận các công việc liên quan đến tiếp thị; vì vậy, việc ông này đảm nhận nhiệm vụ tiếp thị cho điện thoại Hongmeng là rất phù hợp. Đặc biệt là khi Diệp Bình giữ chức Tổng giám đốc Apple tại Trung Quốc, ông đã xây dựng lại hệ thống tiếp thị của Apple tại đây, giúp doanh số bán hàng tăng trưởng liên tục trong hai năm – vào thời điểm đó, điện thoại Apple vẫn chưa được tung ra thị trường Trung Quốc, và ông đã phụ trách tiếp thị cho các sản phẩm khác của Apple.

“Trong tháng vừa qua, tôi đã nghiên cứu kỹ lưỡng chiến lược tiếp thị cho điện thoại Hongmeng,” Diệp Bình nói ngay vào vấn đề chính mà không lãng phí thời gian. “Các biện pháp tiếp thị của Ông Trần thực sự rất hiệu quả; trong thời gian ngắn, ông ấy đã thu hút được một lượng lớn người hâm mộ trung thành. Việc tập trung vào bán hàng trực tuyến theo chiến lược đó thực sự khiến tôi rất ấn tượng.”

Nhưng nói thật lòng mà, dù điện thoại Hongmeng đã bán được vài trăm nghìn chiếc, vị trí của nó hiện tại vẫn chỉ là một sản phẩm thời trang dành cho nhóm người đặc biệt. Nếu muốn phát triển lớn hơn trong tương lai, chúng ta cần phải thực hiện quá trình chuyển đổi từ “sản phẩm thời trang dành cho nhóm người đặc biệt” thành “thứ mà đại đa số mọi người đều mong muốn”.

“Tiếp tục nói đi.” Trần Quý Liang cười nhẹ.

Diệp Bình nói: “Ban đầu tôi có một kế hoạch nhất định, nhưng sau khi trao đổi với Lão Châu và tìm hiểu rõ hơn về tình hình của Hongmeng M1, tôi đã thay đổi chiến lược ngay lập tức.”

“Hongmeng M1 thực sự rất xuất sắc; có thể coi đó là một sản phẩm mang tính đột phá. Nó có thể trở thành biểu tượng của địa vị xã hội – khiến những người giàu có không do dự khi chọn nó, khiến giới văn phòng săn đón nó, và khiến người dân bình thường ao ước sở hữu nó!”

“Hongmeng M1 không chỉ là công cụ giao tiếp, mà còn là biểu tượng xã hội và phong cách sống của tầng lớp tinh hoa và giới trẻ đô thị.”

“Tên ‘Hongmeng M1’ quá bình thường; rất nhiều hãng sản xuất điện thoại cũng sử dụng chữ ‘M’ làm tiền tố cho các dòng sản phẩm của mình. Chúng ta cần phải chọn một cái tên cao cấp và sang trọng hơn!”

Trần Quý Liang gật đầu: “Được.”

Diệp Bình tiếp tục: “Những điều vừa nói liên quan đến việc xác định hình ảnh thương hiệu. Ông Trần sở hữu một nền tảng mạng xã hội; chúng ta cần tận dụng nó để tiến hành quảng bá mạnh mẽ trên mạng. Cũng cần quảng bá offline, và nên mời một ngôi sao nổi tiếng làm đại sứ thương hiệu. Những người như Trần Đạo Minh hay Phạm Bīng Bīng đều rất phù hợp; tôi thiên vị Trần Đạo Minh hơn. Chúng ta cũng cần chú ý đến các tạp chí kinh doanh và thời trang, chi trả tiền để họ thực hiện nhiều cuộc phỏng vấn và đăng tải các bài viết quảng bá.”

“Được thôi.” Trần Quý Liang cười.

Diệp Bình nói tiếp: “Hiện tại, Mobile đang gây áp lực lên phe Hongmeng; chúng ta cần phải xây dựng mối quan hệ với các nhà khai thác mạng di động. Tôi biết rằng Hongmeng A1 đã hợp tác với Telecom; với phiên bản Mobile và Telecom của Hongmeng A1, chúng ta cũng nên sớm ra mắt phiên bản Unicom.”

“Ngoài ra, còn có vấn đề liên quan đến các đại lý phân phối. Hiện tại, chúng ta chủ yếu tập trung vào bán hàng online, nhưng kênh phân phối còn quá đơn điệu. Trước đây, do năng lực sản xuất và kênh phân phối hạn chế, chiến lược này khá phù hợp. Nhưng năm nay, cả các nhà cung cấp và nhà sản xuất gia công đều đã mở rộng năng lực sản xuất, nên chúng ta có thể vận hành các dây chuyền sản xuất một cách hiệu quả.

Chúng ta cần xây dựng một mạng lưới phân phối được ủy quyền với chất lượng cao và có thể kiểm soát được, đảm bảo rằng các cửa hàng đều tuân thủ tiêu chuẩn của các cửa hàng trực thuộc công ty mẹ trong việc trang trí cửa hàng, sắp xếp sản phẩm và đào tạo nhân viên.”

Các cửa hàng trực thuộc công ty mẹ và các cửa hàng được ủy quyền cần phải hợp tác chặt chẽ với nhau, thay vì cạnh tranh gay gắt.

Chúng ta cũng cần thiết lập một hệ thống dịch vụ sau bán hàng; hiện nay, dịch vụ sau bán hàng cho điện thoại Hongmeng thật sự rất kém!

Chỉ bán điện thoại thôi thì sản phẩm quá đơn điệu, trưng bày trong cửa hàng trông rất tầm thường. Trong tương lai, tôi đề xuất nên mở rộng danh mục sản phẩm, chẳng hạn như bổ sung máy tính bảng và đồng hồ thông minh.

Máy tính bảng và đồng hồ thông minh đã tồn tại từ lâu rồi, nhưng trong hai năm gần đây, chúng đã có những bước tiến vượt bậc.

Đặc biệt là chiếc iPad do Apple ra mắt vào đầu năm nay, đã khiến người tiêu dùng rất ấn tượng.

Diệp Bình tiếp tục nói thêm rất nhiều chi tiết khác.

Châu Quảng Bình bên cạnh cười nói: “Ông Trần, anh này chuyên về marketing phải không?”

“Rất chuyên nghiệp,” Trần Quý Liang gật đầu, rồi cười lại, “Ông Ye chắc hẳn đã bị giam cầm quá lâu ở Baidu phải không? Không ai muốn mời ông đi nơi khác nên ông mới tự nguyện nghỉ việc.”

Khác với nhiều giám đốc cấp cao đã rời Baidu trước đó, Diệp Bình gia nhập Baidu khá muộn. Mặc dù ông cũng nhận được quyền mua cổ phiếu, nhưng ông đã từ chức trước khi chúng đến hạn. Ông không muốn giữ những quyền đó và không trở nên giàu có như những giám đốc cấp cao khác tại Baidu.

Trong đầu ông, có rất nhiều chiến lược marketing mà ông không thể thực hiện được; việc làm việc tại Baidu khiến ông cảm thấy rất bức bối.

Diệp Bình vẫy tay và nói: “Đừng nói về chuyện đó nữa, tôi không muốn nói xấu cũng chủ nhân cũ của mình.”

“Chào mừng bạn gia nhập công ty Hongmeng Technology!” Trần Quý Liang đứng dậy và bắt tay ông.

Diệp Bình nói: “Tôi cảm thấy vô cùng vinh dự.”

Ngày hôm sau, Diệp Bình đăng ký tài khoản Weibo của ByteDance và đăng một dòng status: “Tôi đã chính thức gia nhập công ty Hongmeng Technology thuộc ByteDance, cảm ơn Ông Trần vì đã tin tưởng tôi.”

Weibo của ByteDance liền lan truyền thông tin này rộng rãi:

“Người này là ai vậy?”

“Trời ạ, Diệp Bình ban đầu còn là COO của Baidu mà, sao lại đột nhiên gia nhập Hongmeng Technology vậy?”

“Thật buồn cười… Trong vòng một tháng, đã có hai giám đốc cấp cao của Baidu gia nhập ByteDance rồi… Điều này chắc chắn là Baidu đang cố gắng “rút người” từ Baidu sang ByteDance!”

“