Sự khác biệt giữa 0448 byte và Baidu

Sự khác biệt giữa 0448 byte và Baidu

Tốc độ mở rộng của công ty trong hai năm qua quá nhanh; hiện tại, quy mô của chúng ta ngày càng lớn hơn, và việc tiếp tục mở rộng vẫn cần được thực hiện một cách nhanh chóng. Cấu trúc bộ phận trước đây đã gần như không còn đủ sức để theo kịp tốc độ phát triển này nữa.

Chẳng hạn, ngành xuất bản được hình thành từ mạng nội bộ của công ty; đầu năm nay, một công ty xuất bản nhỏ đã được thành lập chính thức. Ngành xuất bản này đang hoạt động khá tốt và đang tích cực mở rộng quy mô.

Ngoài ra, Zhihu cũng đã tách ra thành một công ty con, và số lượng nhân viên tại đây cũng đang tăng lên. Thậm chí, một số nhà đầu tư mạo hiểm đã đến làm việc với họ, nhưng do mức đánh giá giá trị quá thấp, Trần Quý Liang đã từ chối họ.

Trong thời gian tới, chúng ta còn dự định mua lại một công ty bản đồ có đủ điều kiện để thực hiện các công việc đo đạc và lập bản đồ cấp A.

Trần Quý Liang trở về sau khi tham dự hội nghị về lĩnh vực di động, và ngay lập tức cuộc họp đã được tổ chức để thảo luận về việc điều chỉnh cấu trúc công ty.

Cuối cùng, các quyết định sau đây đã được đưa ra:

Chủ tịch hội đồng quản trị, Phó chủ tịch hội đồng quản trị và Thư ký hội đồng quản trị.

Trần Quý Liang sẽ đảm nhận vai trò Chủ tịch hội đồng quản trị và tiếp tục giữ chức vụ CEO. Lý do chính là vì chưa tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí CEO; việc bổ nhiệm bất kỳ ai cũng khó có thể được mọi người chấp nhận.

Quách Phong sẽ đảm nhận vai trò Phó chủ tịch hội đồng quản trị và tiếp tục giữ chức vụ Giám đốc Công nghệ.

Các vị trí cao cấp trong ban điều hành tập đoàn bao gồm: CEO, Tổng Giám đốc Hành chính, Tổng Giám đốc Vận hành, Giám đốc Công nghệ, Giám đốc Tài chính, Giám đốc Marketing và Giám đốc Nhân sự.

Áo Ngạn Kỳ sẽ tiếp tục giữ chức vụ Tổng Giám đốc Hành chính, trong khi Tạ Dương sẽ chuyển sang giữ chức vụ Tổng Giám đốc Vận hành.

Các nhóm kinh doanh bao gồm: Nhóm Mạng xã hội & Nội dung, Nhóm Truyền thông & Giải trí, và Nhóm Đầu tư Chiến lược & Kinh doanh Sáng tạo.

Mỗi nhóm kinh doanh đều có một Tổng giám đốc.

Dưới các nhóm kinh doanh là các bộ phận cụ thể, chẳng hạn như “Bộ phận Weibo”.

Các bộ phận quan trọng khác bao gồm: Bộ phận Quan hệ Công chúng & Tiếp thị, Bộ phận Pháp lý & Quan hệ Chính phủ, Bộ phận Tài chính, và Bộ phận Nhân sự & Hành chính.

Những nhân viên mới gia nhập công ty sau vòng gọi vốn đầu tiên, những người có năng lực tốt, đều đã được thăng ch

Ví dụ như Trung tâm Điện toán Đám mây thuộc sở hữu của Youke, sẽ có sự hợp tác chặt chẽ với nhiều sản phẩm của ByteDance; trong tương lai, việc phối hợp giữa các bên sẽ được thực hiện thông qua ủy ban này.

“Chưa nghỉ ngơi đầy đủ à?” Trần Quý Liang tìm gặp Dụ Quân.

Dụ Quân nói: “Anh không định bắt tôi nhập công ty chính thức đâu nhỉ?”

Trần Quý Liang giải thích về việc điều chỉnh bộ phận của mình và nói một cách đùa cợt: “Nếu anh đã nghỉ đủ rồi và muốn gia nhập ByteDance chính thức, tôi sẽ bổ nhiệm anh làm Giám đốc Sản phẩm Chính thức – một vị trí tương đương với Phó Tổng giám đốc Sản phẩm của anh tại Baidu.”

Dụ Quân lắc đầu: “Thôi khỏi.”

“Tôi biết anh không thiếu tiền, đã sớm đạt được tự do tài chính rồi,” Trần Quý Liang nói, “nhưng anh có thể đến công ty tôi, hỏi bất kỳ nhân viên cấp trung cao nào xem họ có hài lòng với công việc hay không. Tôi không giống ông Lý Tổng giám đốc của Baidu đâu; tôi không áp đặt quyết định một cách độc đoán, mà luôn tôn trọng ý kiến của ban quản lý.”

“Thôi khỏi.” Dụ Quân vẫn lắc đầu.

Trần Quý Liang cười nói: “Tôi không ép buộc anh đâu, anh có thể suy nghĩ từ từ. Vị trí Giám đốc Sản phẩm Chính thức này, hiện tại tôi vẫn đang đảm nhận một cách gián tiếp; nếu anh đến, tôi sẽ thiết lập vị trí đó; còn nếu không, thì thôi.”

Dụ Quân cảm thấy buồn cười; cách này thật sự rất cảm động, giống như cảnh Lưu Bái ba lần đến nhà Tháo Mã.

Sau khi Trần Quý Liang rời đi, Dụ Quân ngồi một mình, mông lung suy nghĩ.

Anh thực sự đã đạt được tự do tài chính, nhưng làm sao có thể ngồi yên được? Nếu không, anh cũng sẽ không đến Zhihu để làm một “cố vấn” gì đó đâu.

Gần đây, anh thật sự rảnh rỗi đến mức nào?

Cứ ba ngày lại một lần, anh lại viết bài trên Zhihu, tổng kết kinh nghiệm làm việc của mình tại Baidu. Dù ai đặt câu hỏi trong phần bình luận, anh đều trả lời một cách chi tiết và kiên nhẫn.

Đôi khi, chỉ để trả lời một câu hỏi của người dùng, anh đã viết ra ba bốn nghìn từ.

Những người đặt câu hỏi thường cảm thấy rất xúc động – họ chỉ trả một vài xu cho việc đặt câu hỏi trên Zhihu, nhưng lại nhận được sự trả lời nghiêm túc đến thế từ một cựu Phó Tổng giám đốc của Baidu.

Tổng số bài viết và câu trả lời của Dụ Quân trên Zhihu đã vượt quá 100.000 từ rồi.

Công ty xuất bản vừa được thành lập dưới sự điều hành của ByteDance thậm chí còn liên hệ với anh ấy, hy vọng có thể tổ chức xuất bản những nội dung này.

Thật là rảnh rỗi quá…

Trần Quý Liang đã mở nguồn hoàn toàn hệ điều hành điện thoại của mình, đồng thời tiếp tục phát triển các trang web và công cụ phát triển ứng dụng mã nguồn mở. Những hành động này khiến Dụ Quân rất ngưỡng mộ, bởi vì ông cũng từng là lập trình viên; ai lại không tôn trọng những người làm việc trong lĩnh vực mã nguồn mở chứ?

Ông lấy điện thoại gọi cho một đồng nghiệp cũ:

“Gần đây thế nào?”

“Có thể thế nào được nữa? Nghỉ việc rồi thì thế giới này rộng lớn biết mấy… Kể từ khi không còn làm việc tại Baidu, tôi cảm thấy mình sống thoải mái hơn rất nhiều. Hiện tại tôi đang tận hưởng cuộc sống, sẽ chơi game hai năm nữa trước khi bắt đầu làm việc lại khi cần tiền,” đồng nghiệp cũ cười nói.

Dụ Quân hỏi:

“Nếu tôi chính thức gia nhập ByteDance thì sao nhỉ?”

Đồng nghiệp cũ hỏi:

“Vị trí nào vậy?”

Dụ Quân trả lời:

“Giống như ở Baidu, tôi sẽ giữ chức vụ Phó Chủ tịch Sản phẩm; ở ByteDance, họ gọi đó là Giám đốc Sản phẩm Chính. Trần Quý Liang nói rằng hiện tại họ chưa thiết lập vị trí này, nhưng sau khi tôi đồng ý, họ sẽ riêng biệt thiết lập một vị trí dành cho tôi.”

“Họ đồng ý à? Tại sao lại không đồng ý chứ?” đồng nghiệp cũ nói. “Năm ngoái họ đã gặp bạn trực tiếp, và bây giờ họ lại mời bạn làm việc… Ai lại coi trọng bạn đến thế chứ? Tôi chắc chắn đã đồng ý từ lâu rồi.”

Dụ Quân nói:

“Tôi cũng khá hứng thú, nhưng vẫn chưa quyết định được.”

Đồng nghiệp cũ khuyên:

“Bạn nghĩ rằng tất cả mọi người đều giống như Lý Diện Hồng à? Trong hai công ty mà Trần Quý Liang đang điều hành, chỉ có một người cấp trung cao duy nhất đã rời đi để làm Phó Chủ tịch Phát triển Trò chơi tại Baidu thôi… Giá cổ phiếu của ByteDance đang tăng vọt, những nhân viên cũ đã có thể thu về lợi nhuận từ quyền chọn mua cổ phiếu từ lâu rồi; việc không ai nghỉ việc chứng tỏ họ đang rất hài lòng với công việc của mình.”

Dụ Quân nói:

“Thôi thì bạn cũng đến đây cùng tôi làm việc tại ByteDance đi.”

“Trời ạ, bạn mới chưa ký hợp đồng làm việc mà đã bắt đầu “rút người” cho ByteDance rồi à?” đồng nghiệp cũ trêu chọc.

Dụ Quân nói:

“Một người mới nhậm chức như tôi, việc mang theo một nhóm đồng nghiệp cũ là điều bình thường mà.”

Đồng nghiệp cũ suy nghĩ một

Điều này đã thu hút không ít sự chú ý. Đặc biệt là các diễn đàn trên Baidu và dịch vụ Baidu Zhidao – những sản phẩm quá nổi tiếng này đều do Dụ Quân tạo ra. Có người còn tìm ra bức thư xin việc của Dụ Quân vào thời điểm đó và đăng lên mạng: “…Tôi yêu thích công việc tìm kiếm đến mức cuồng nhiệt; miễn là liên quan đến lĩnh vực tìm kiếm, tôi không quan tâm đến địa điểm (dù ở phương xa hay nơi gian khổ), không quan tâm đến vị trí công việc (dù cao cấp hay thấp kém, chỉ cần liên quan đến tìm kiếm là được), không quan tâm đến mức lương (miễn là đủ để duy trì sinh hoạt hàng ngày là được), và cũng không quan tâm đến mức độ áp lực công việc (vì tôi đã quen với việc làm 14 giờ mỗi ngày rồi).” Những người dùng diễn đàn càng ngày càng thất vọng và bắt đầu chế giễu Lý Diện Hồng, cho rằng Baidu không thể giữ chân những nhân tài thực sự có năng lực. Lý Diện Hồng thường không xem những thông tin đó trên mạng, nhưng anh ta lại đọc báo và tạp chí. Các ấn phẩm chuyên ngành cũng đang đưa tin về vấn đề này. Sau khi lướt qua tờ báo, Lý Diện Hồng vứt nó sang một bên và bảo trợ lý gọi Shiyou Cai đến để nói chuyện. “Công ty Trò chơi Baidu đã thành lập được một năm rưỡi rồi, tập đoàn đã đầu tư rất nhiều nguồn lực, vậy tại sao đến bây giờ nó vẫn không thể phát triển được?” Lý Diện Hồng hỏi. Shiyou Cai trả lời: “Các trò chơi do người nước ngoài phát triển đều có vấn đề; trò chơi ‘Warhammer OL’ có rất nhiều lỗi, và việc cập nhật cũng diễn ra rất chậm trễ. Ngoài ra, người được tuyển dụng từ công ty Youke cũng hoàn toàn không có năng lực thực sự, việc lập kế hoạch phát triển trò chơi cũng rất tệ.” Lý Diện Hồng sau đó bảo trợ lý gọi Phó Chủ tịch phụ trách mảng trò chơi, Hà Trí Xuyên. Sau khi được thành lập, công ty Trò chơi Baidu không làm việc tại tòa nhà Baidu mà thuê một văn phòng gần đó. Khi nhận được cuộc gọi, Hà Trí Xuyên không vội vàng đến ngay, mà còn thong dong viết lá thư từ chức rồi bảo thư ký in ra. Là Phó Chủ tịch của một chi nhánh con, anh ta đã nhiều lần muốn gặp Lý Diện Hồng nhưng mãi không thể thực hiện được. Sau khoảng một giờ, Hà Trí Xuyên mới đến văn phòng của Lý Diện Hồng. Lúc đó, Lý Diện Hồng đang bận với việc khác, còn Shiyou Cai thì ngồi trên ghế sofa bên cạnh.

Lý Diện Hồng nói: “Hãy trình bày ngắn gọn về công việc của bạn trong suốt một năm qua.”

Hà Trí Xuyên không trình bày gì cả, mà thay vào đó lấy ra lá đơn từ chức và nói: “Chủ tịch, tôi đến để xin từ chức. Trước đây tôi không thể gặp được ông. Tôi không muốn giữ lại những quyền liên quan đến chương trình quyền chọn này nữa; tôi chỉ mong ông hủy bỏ thỏa thuận cấm cạnh tranh.”

“Tại sao bạn lại muốn từ chức?” Lý Diện Hồng hỏi.

Hà Trí Xuyên kể rằng anh ta đã bắt đầu thực tập tại Youke trước khi tốt nghiệp, và sau khi chính thức nhập công ty, Trần Quý Liang đã hướng dẫn anh ta từng bước một; mỗi khi có vấn đề xảy ra, Trần Quý Liang luôn là người giúp anh ta giải quyết.

Làm sao anh ta có thể chịu đựng được sự đối xử tồi tệ như vậy?

Mặc dù trong suốt một năm qua, anh ta đã phải từ bỏ nhiều tham vọng của mình, nhưng sâu thẳm trong lòng, anh ta vẫn là một sinh viên tốt nghiệp Đại học Bắc Kinh, người có tính cách kiêu ngạo. Lúc này, anh ta quyết tâm đứng lên và nói: “Chủ tịch hỏi tôi tại sao muốn từ chức, nhưng tôi nghĩ câu hỏi đó nên được đặt ra cho ông Shǐ mới đúng. Trước khi hoàn thành việc chuyển giao công việc tại Youke, tôi đã viết xong một bản kế hoạch vận hành trò chơi ‘Warhammer OL’ dài hàng trăm trang. Nhưng hiện tại, chưa đầy một phần mười nội dung trong bản kế hoạch đó được thực hiện.”

Hà Trí Xuyên càng nói càng hăng hái: “Tôi có thể làm gì được? Tôi phải phục vụ ông Shǐ thật tốt, và còn phải nịnh hót cả trợ lý của ông ấy nữa. Toàn bộ bộ phận vận hành của Baidu Games, từ trên xuống dưới, đều nghe theo lời ông Shǐ; lời nói của trợ lý ông ấy còn có hiệu lực hơn cả tôi. Khi tôi đưa ra một kế hoạch vận hành, những nhân viên dưới quyền tôi không hề thực hiện nó, mà lại đi hỏi ý kiến trợ lý của ông Shǐ trước!”

Ông Shǐ Youcai phản bác: “Chính bạn là người kiêu ngạo, đã làm mất lòng tất cả đồng nghiệp và nhân viên dưới quyền mình. Ngay từ khi bạn đến đây, bạn đã nói rằng Baidu Games không bằng Youke; dù tôi nói gì, bạn cũng phản đối. Suốt cả một năm trời, bạn không thể quản lý được bộ phận vận hành của mình; liên tục có nhân viên đến phàn nàn với tôi. Sau đó tôi mới biết rằng việc vận hành các trò chơi ‘Three Kingdoms Kill’ và ‘Future Era’ đều do Trần Quý Liang trực tiếp thực hiện; bạn chỉ là một con rối được đặt ra trước mặt mọi người mà thôi. Về năng lực thực sự, bạn chẳng có gì cả!”

“Ông nói xấu người khác, nhưng chính mình mới là kẻ xấu xa!” Hà Trí Xuyên tức giận.

Lý Diện Hồng cau mày; anh ta cảm thấy những