“Yến San, sao bây giờ cô lại thích can thiệp vào chuyện của người khác vậy? Cô nghĩ rằng việc làm tổng giám đốc khu vực Đông Bắc của Ích Phong này quá nhàn rỗi à?”

Trương Kiến Xuyên vẫn nói giọng ôn hòa, nhưng thái độ đã có phần thay đổi: “Mối quan hệ của tôi với Hồng Hạnh, Ngọc Lê, hay Đường Đường… đó là chuyện riêng của tôi và họ, không liên quan gì đến cô chứ?

Nếu cô thực sự rảnh rỗi đến mức muốn bận tâm đến những chuyện không liên quan đến mình, tôi khuyên cô nên xem xét lại doanh thu khu vực Đông Bắc của mình đi. Trong nửa cuối năm ngoái, tốc độ tăng trưởng doanh thu mì ăn liền và trà carbonat ở khu vực Đông Bắc là thấp nhất trong số bảy khu vực lớn. Tôi không biết cô có để ý đến điều này không, và liệu cô đã có biện pháp nào để khắc phục chưa?”

Bỗng nhiên, Yến San cảm nhận được rằng dù tư thế ngồi của Trương Kiến Xuyên vẫn không thay đổi nhiều, nhưng ánh mắt và giọng nói của anh ta đã bắt đầu toát lên vẻ lạnh lùng và uy nghiêm.

Cô ấy tự nhủ rằng mình có lẽ đã nói quá nhiều và quên mất rằng mình đang nói với ai. Nhưng cô cũng không hề nản lòng; cô biết rằng Trương Kiến Xuyên là người coi trọng truyền thống. Hơn nữa, cô chỉ đơn giản là giải tỏa cảm xúc bằng lời nói mà thôi, chẳng làm gì sai trái cả.

Nếu ngay cả điều này mà Trương Kiến Xuyên cũng không thể chấp nhận được, thì có lẽ cô và Thùy Bích Dao thực sự không quan trọng gì trong mắt anh ta nữa. Nếu không có sự hỗ trợ của anh ta, thì việc thực hiện bất kỳ kế hoạch lớn lao nào cũng sẽ rất khó khăn.

“Tốc độ tăng trưởng doanh thu mì ăn liền và trà đá ở khu vực Đông Bắc năm ngoái chậm lại có những lý do đặc biệt; tất nhiên, tôi cũng có trách nhiệm trong việc này. Tôi đã báo cáo với Giản Tổng và ông Gao, và thực tế là từ tháng 11 của quý IV trở đi, tốc độ tăng trưởng doanh thu hai mặt hàng này đã bắt đầu tăng trở lại. Tháng 12, tốc độ tăng trưởng doanh thu mì ăn liền xếp thứ ba trong số bảy khu vực lớn, còn trà carbonat xếp thứ tư; tổng doanh thu của chúng tôi trong năm nay nằm trong top ba!”

“Ồ, thế thì tốt rồi… Có vẻ như Yến San cũng chỉ muốn đứng trong top ba là được rồi phải không?” Trương Kiến Xuyên không hề chiều lòng ai cả, “Vậy thì người luôn tuyên bố sẽ giành vị trí số một – Yến San – đã đi đâu rồi nhỉ?”

Lời nói của Trương Kiến Xuyên khiến Yến San cảm thấy tức giận đến mức muốn nổ tung.

Thực ra, Yến San đã từng nói trước mặt mọi người rằng mình sẽ luôn cố gắng giành vị trí số một trong số bảy khu vực lớn, nhưng đó chỉ là một khẩu hiệu, một mục tiêu mà thôi… Chứ không phải là tiêu chí để đánh giá thành tích!

Các giám đốc khu vực khác cũng đâu phải là người yếu đuối; làm sao họ có thể để bạn luôn giữ vị trí số một được?

Trong cuộc đua này, quý quý kỳ này bạn dẫn đầu, quý quý kỳ sau lại có người khác vượt qua bạn… Đó mới là tình hình bình thường.

Nếu luôn chỉ có Yến San giành chiến thắng, thì các vị trí giám đốc khu vực khác đã lâu phải thay đổi rồi…

Nhưng việc Trương Kiến Xuyên dùng những lời bạn đã nói để phản bác bạn cũng hoàn toàn hợp lý… Bạn đã tự mình nói ra điều đó; nếu thành tích không tốt, thì bị phản bác cũng là điều đương nhiên mà!

“Kiến Xuyên, khu vực Đông Bắc luôn cố gắng giành vị trí số một, nhưng cũng có những ràng buộc khách quan… Lý do cụ thể thì tôi tin anh cũng biết rồi; đừng cần phải nói những lời mang tính ám chỉ ở đây.”

Yến San cắn môi, tức giận nói: “Hai năm nay, anh có đến Đông Bắc kiểm tra và tìm hiểu bao nhiêu lần? Những vấn đề và điểm yếu cần giải quyết ở đây, anh đã trực tiếp can thiệp vào bao nhiêu?”

Trương Kiến Xuyên cũng bật cười: “À, có vẻ như với tư cách là chủ tịch, tôi cũng có trách nhiệm phải không… Thật là đáng bị trách móc… Ai là người có lỗi, hội đồng quản trị hay cuộc họp ban giám đốc đều có thể thảo luận và xem xét được mà.”

Tân Yến San chẳng buồn để ý đến anh ta; rõ ràng trách nhiệm này sẽ không bao giờ thuộc về người kia, dù thực tế có lúc anh ta cũng phải gánh vác trách nhiệm đó thay cho ông chủ.

  Thấy Tân Yến San im lặng không nói gì, Trương Kiến Xuyên cũng không tiếp tục gây áp lực thêm.

  Tuy nhiên, anh ta vẫn rất hài lòng với tinh thần kiên cường của Tân Yến San; ít nhất điều đó cũng chứng tỏ cô ấy vẫn có khả năng làm việc.

  “Yến San, vẫn là lời đó: đừng quá quan tâm đến những chuyện không liên quan đến mình, cũng đừng so sánh này với kia. Hãy dành thời gian để nâng cao bản thân và hoàn thành công việc của mình…”

  Trương Kiến Xuyên dừng lại một chút: “Hôm nay em đến đây, chắc chắn là vì chuyện đã nói qua điện thoại lần trước phải không?

  Em cũng có thể biết rằng những gì tôi nói qua điện thoại đều là sự thật, không hề phóng đại hay che giấu gì cả. Khi cải cách hệ thống nhà ở của quốc gia trở nên không thể tránh khỏi và các bước thực hiện ngày càng đến gần, ngành môi giới bất động sản chắc chắn sẽ trở thành một ngành công nghiệp và thị trường vô cùng lớn. Không chỉ ở Trung Quốc, ngay cả ở những thành phố lớn như Yên Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu hay Hán Châu, thị trường bất động sản cũng sẽ tạo điều kiện cho sự xuất hiện của những công ty môi giới có quy mô lớn. Những công ty này thuộc ngành dịch vụ thông tin đặc biệt, với tài sản cố định nhẹ, nguồn nhân lực và thông tin là yếu tố then chốt, cùng với uy tín và danh tiếng. Vì vậy, khi Bích Dao đến nói với tôi về chuyện này, tôi cũng rất ngạc nhiên—không ngờ cô bé lại nhận ra được điều này, thật là ngoài dự đoán…”

  Tân Yến San cười lạnh: “Anh chỉ thấy được những điểm tốt của Trang Hồng Hạnh và Hứa Sơ Nhụy mà không nhìn thấy ưu điểm của chúng tôi sao? Chúng tôi thật sự tệ đến thế sao?”

  “Sao lại bắt đầu nói về chuyện này nữa?” Trương Kiến Xuyên tỏ vẻ không hài lòng: “Nếu tôi không tin tưởng vào các bạn, tại sao tôi lại phải dành thời gian để tranh luận với bạn chứ?”

Tân Yến San cắn môi không nói gì, vẻ mặt đầy bất mãn và oán giận; thậm chí đôi mắt còn hơi đỏ lên.

  Trương Kiến Xuyên thở dài và nói: “Yến San, không cần phải so sánh với người khác đâu, được không? Chỉ cần làm tốt bản thân mình thôi mà?

  Tôi đã nói rằng quy mô thị trường môi giới bất động sản trong tương lai có thể vượt qua sự tưởng tượng của chúng ta. Nếu muốn tham gia vào lĩnh vực này, chúng ta không chỉ cần nắm bắt cơ hội mà còn phải có sự bình tĩnh, lý trí, khả năng suy nghĩ sâu sắc, cùng với ý chí kiên cường và sẵn lòng chịu khó. Tôi nghĩ bạn có những điểm này hơn người khác, vì vậy khi Bích Dao đề cập đến việc cùng bạn thực hiện những dự án lớn, tôi mới đồng ý.”

  e

  Trương Kiến Xuyên trước tiên đã nêu ra những phẩm chất cần thiết để “thực hiện những dự án lớn”, sau đó trực tiếp khen ngợi Tân Yến San, khiến cô ấy dần cảm thấy thoải mái hơn sau những bất mãn ban đầu.

  “Kiến Xuyên, những ý tưởng và giải pháp mới mẻ quan trọng, nhưng người có khả năng thực hiện chúng cũng không ít… Điều đó chưa phải là yếu tố then chốt nhất, phải không?”

  Khi Trương Kiến Xuyên bày tỏ sự “quan tâm” đến mình, Tân Yến San cũng không ngần ngại nói ra suy nghĩ của mình.

  “Ừm, vậy theo bạn, yếu tố then chốt là gì?” Trương Kiến Xuyên cười.

  “Là nguồn lực!” Tân Yến San nói một cách thẳng thắn: “Mọi loại nguồn lực! Nguồn thông tin, nguồn vốn, mạng lưới quan hệ, các thương hiệu hoặc uy tín có thể hỗ trợ chúng ta!”

  Trương Kiến Xuyên trong lòng thầm thán phục… Cô gái này đã trưởng thành hoàn toàn rồi; cách cô ấy nhìn nhận vấn đề vượt xa Thùy Bích Dao【Thùy Bích Dao〕, và còn mang tính lý trí, thực tế hơn nhiều.

  “Ồ? Bạn đã đề cập đến những nguồn lực này… Nhưng nguồn lực nào quan trọng hơn cả?” Trương Kiến Xuyên muốn thử thách cô ấy, nhưng thực lòng thì đã bắt đầu công nhận những gì cô ấy nói… Việc cô ấy có thể xác định chính xác điều then chốt như vậy cho thấy cô ấy đã suy nghĩ kỹ lưỡng rồi.

“Nguồn thông tin và tài nguyên ban đầu thực sự rất quan trọng. Nếu muốn mở ra cơ hội phát triển, việc bắt đầu từ con số không sẽ rất khó khăn; vì vậy, nguồn thông tin chính là yếu tố then chốt. Nhưng khi đã bắt đầu phát triển mạnh mẽ, tầm quan trọng của vốn đầu tư sẽ trở nên rõ ràng hơn. Chẳng hạn, để nhanh chóng mở rộng hoạt động kinh doanh sang các thành phố lớn như Yên Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu, Hán Châu… Việc xây dựng được chỗ đứng vững chắc và thiết lập thương hiệu trong những thành phố này đòi hỏi quy mô kinh doanh phải lớn. Một thành phố ít nhất cần có ba đến năm cửa hàng; việc lựa chọn địa điểm và tạo ấn tượng tích cực cho khách hàng cũng rất quan trọng. Ngoài ra, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cũng đòi hỏi sự hỗ trợ về tài chính…”

Tân Yến San nói một cách rành mạch và tự tin.

“Vào giai đoạn sau này, yếu tố then chốt sẽ là mạng lưới quan hệ và uy tín. Khi doanh nghiệp đã phát triển đến mức quy mô lớn và lượng công việc tăng lên, sẽ có rất nhiều đối thủ xuất hiện. Các cuộc tấn công bằng dư luận tiêu cực, vu khống, thậm chí là những âm mưu hãm hại đều là điều không thể tránh khỏi. Đặc biệt trong ngành dịch vụ, uy tín thương hiệu chính là yếu tố quyết định sự thành bại. Việc xây dựng một thương hiệu vững chắc rất khó khăn, nhưng lại rất dễ bị phá hủy. Để giữ vững được danh tiếng tốt, ngoài việc phải hành xử đúng đắn, chúng ta còn cần có một mạng lưới quan hệ mạnh mẽ để chống lại những áp lực, cáo buộc tiêu cực từ bên ngoài, và cần có một nền tảng uy tín vững chắc để hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp. Điều này thực sự rất quan trọng!”

Trương Kiến Xuyên không khỏi vỗ tay tán thưởng.

Mặc dù những nguyên lý này vẫn còn khá sơ bộ và thiếu chi tiết, nhưng ít nhất Tân Yến San đã nắm bắt được những điểm cơ bản, hiểu rõ con đường phát triển và thành công trong lĩnh vực này. Dù liệu có thể thực hiện được những ý tưởng đó một cách thành công hay không, thì việc có một kế hoạch rõ ràng và chính xác vẫn là điều cơ bản nhất!

Tân Yến San cũng nhận thấy vẻ ngạc nhiên và sự tán thưởng trên khuôn mặt của Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuyên〕. Lúc này, trong lòng cô ấy thực sự cảm thấy vui sướng như thể vừa được uống mật ong vậy. Dù trước đó cô ấy đã suy nghĩ kỹ lưỡng và kiểm tra nhiều lần, nhưng vẫn không chắc liệu mình có nhận được sự công nhận của Trương Kiến Xuyên hay không. Đây không phải là vi

Ngay khi Công ty Bất động sản Yí Fēng nhận ra bối cảnh phức tạp bên trong, thì Xu Yuǎn và những người khác chắc chắn sẽ không thể không tranh đấu. Nhưng lần này, Tán Yến San【Yến Sơn】 nhất định phải giành chiến thắng, dù phải sử dụng bất kỳ biện pháp nào!

Điều này liên quan trực tiếp đến việc liệu tương lai mình có thể đứng vững trong giới kinh doanh Trung Quốc với tư cách là ông chủ Tán, giống như Trang Hồng Hạnh hay thậm chí Giản Ngọc Mai hay không.

Sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 mới nói: “Yến San【Yến Sơn】, có vẻ như bạn đã bỏ rất nhiều công sức vào đây. Những điểm bạn đề cập, tôi đều đồng ý, nhưng đây chỉ là một ý tưởng sơ bộ mà thôi. Tôi mong muốn được xem một kế hoạch chi tiết hơn nữa. Điều này tôi cũng đã nói với Bí Yáo, nhưng tôi e rằng cô ấy sẽ gặp khó khăn. Tôi đề nghị các bạn cùng nhau thảo luận và chuẩn bị một kế hoạch cụ thể.”

Tán Yến San【Yến Sơn】 có vẻ hơi lo lắng, cô hít một hơi thật sâu và nói: “Kiến Xuyên, có nghĩa là bạn cơ bản đồng ý với ý tưởng của chúng tôi, và bây giờ chúng ta cần một kế hoạch cụ thể. Điều đó không thành vấn đề. Nhưng tôi muốn biết rõ hơn: nếu chúng tôi đưa ra một kế hoạch khiến bạn hài lòng, bạn dự định sẽ làm gì?”

Bí Yáo chỉ nói với tôi một cách sơ lược, và qua điện thoại, bạn cũng không nói rõ lắm. Nhưng nếu tôi muốn sử dụng kế hoạch này để mời gọi và tuyển mộ người để thành lập đội ngũ, thì trước hết tôi cần sự chấp thuận và ủng hộ từ bạn. Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 cười; anh nhận ra ý định thực sự của Tán Yến San【Yến Sơn】 – cô ấy muốn bắt chước Trang Hồng Hạnh và tuyển mộ nhân viên từ bên trong tổ chức Ích Phong【Ích Phong】.

Nhưng nếu không có sự ủng hộ từ anh, thì việc tuyển mộ người sẽ rất khó khăn.

Anh cũng rất tò mò muốn biết Tán Yến San【Yến Sơn】 định tuyển mộ ai.

Nếu cô ấy có thể thành công trong việc tuyển mộ người với sự ủng hộ của anh, thì đó quả là một điều đáng ngưỡng mộ. Ít nhất điều đó cũng cho thấy bầu không khí khởi nghiệp và tinh thần sáng tạo bên trong hệ thống Ích Phong【Ích Phong】 vẫn còn rất sôi động; mọi người đều không hài lòng với hiện trạng và mong muốn đạt được những mục tiêu cao hơn. Điều này thật sự là điều tốt.

“Có thể.” Trương Kiến Xuyên vui vẻ đồng ý: “Yến San, cô có thể nói như vậy, tức là tôi rất tin vào triển vọng tương lai của dự án này. Những người có ý chí muốn tham gia vào tập đoàn sẽ không bị cản trở hay can thiệp, thậm chí chúng tôi còn sẵn lòng hỗ trợ họ. Tuy nhiên, tôi khuyên cô nên đưa ra một kế hoạch cụ thể; thậm chí tốt nhất là bắt đầu thử nghiệm ở Hán Châu, Yên Kinh hoặc Thượng Hải trước. Sau khi đạt được những thành quả nhất định, giống như trường hợp của Hồng Táo và những người khác, hãy tạo ra một mô hình minh chứng rằng con đường này hoàn toàn khả thi. Không cần phải quan tâm đến quy mô lớn hay hiệu quả kinh doanh cao đến đâu, chỉ cần chứng minh được điều đó là đủ. Khi đó, tôi tin rằng việc thu hút nhân tài sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều.”

Đối mặt với đề xuất của Trương Kiến Xuyên, Yến San suy nghĩ một lát rồi trả lời: “Tôi sẽ xem xét. Nhưng trước tiên, tôi cần phải thành lập đội ngũ, đồng thời cũng cần liên hệ với công ty Yì Fēng Bất Động Sản. Ngoài ra, tôi muốn nghe ý kiến của anh về kế hoạch sở hữu cổ phần trong tương lai của công ty này…”

Trương Kiến Xuyên gật đầu; đây mới là cách hành xử của một giám đốc điều hành chuyên nghiệp. Cấu trúc cổ phần mới là yếu tố quyết định quyền lực trong tương lai. Công ty mới chắc chắn sẽ phụ thuộc vào Yì Fēng Bất Động Sản, nhưng rõ ràng Yến San có những lo ngại đối với Yì Fēng Bất Động Sản và cả Xu Yuǎn. Mặc dù thực tế Yì Fēng Bất Động Sản nằm dưới sự kiểm soát của tập đoàn Ích Phong, nhưng người điều hành thực sự lại là Xu Yuǎn.

“Ừm, việc bạn có những lo ngại như vậy là hoàn toàn bình thường. Ý tưởng của tôi là, nếu bạn có thể đưa ra một kế hoạch cụ thể và khả thi, tôi sẽ hỗ trợ. Cấu trúc cổ phần của công ty mới có thể bao gồm nhiều bên: một bên là Yì Fēng Bất Động Sản, một bên là bạn và Bí Yáo. Tất nhiên, nếu cần, tôi cũng có thể đầu tư riêng. Việc mời người khác tham gia góp vốn còn tùy thuộc vào bạn và Bí Yáo. Nhưng xét về tổng cộng cấu trúc cổ phần, vì sự hỗ trợ quan trọng mà Yì Fēng Bất Động Sản đã cung cấp từ đầu, tôi đề nghị Yì Fēng Bất Động Sản nên nắm giữ 50%, còn bạn và Bí Yáo, hoặc cùng với tôi, nắm giữ 50% còn lại…”

Yến San nhìn chằm chằm vào Trương Kiến Xuyên: “Ý anh là Yì Fēng

Trương Kiến Xuyên thở dài một hơi và nói: „Yến San, em phải hiểu rằng, nếu Yifeng không thể nắm giữ đến một nửa số cổ phần, làm sao họ có thể hợp tác với các bạn được?

  Họ hoàn toàn có thể tự lập một công ty mới; việc này cũng không liên quan gì đến bằng sáng chế cả. Thậm chí tôi còn lo rằng nếu Yifeng Property biết được điều này, họ sẽ tự mình tiến hành các hoạt động kinh doanh. Dù Ích Phong Group là công ty mẹ của Yifeng Property, nhưng Xu Yuan và Xin Lei – những người đang quản lý Yifeng Property – cũng sở hữu cổ phần trong công ty đó; họ chắc chắn sẽ bảo vệ quyền lợi của mình.“

  Sự thẳng thắn của Trương Kiến Xuyên khiến Yến San im lặng, bởi vì sự thật thực sự là như vậy. Trước mặt lợi ích, không ai sẵn lòng nhượng bộ dễ dàng cả.

  Dù Trương Kiến Xuyên có can thiệp vào việc Yifeng Property đầu tư dưới danh nghĩa là chủ tịch của tập đoàn, điều đó có thể đạt được mục đích của ông ta, nhưng rõ ràng điều này sẽ gây thiệt hại cho quyền lợi của các cổ đông khác tại Yifeng Property.

  Hơn nữa, Yifeng Property hiện đang được quản lý hàng ngày bởi Xu Yuan và những người khác; việc tập đoàn can thiệp một cách vội vàng vào tình hình này là hoàn toàn không phù hợp.

  Thấy Yến San không nói gì, Trương Kiến Xuyên cũng hiểu rằng cô ấy vẫn còn do dự, nhưng ông tin rằng cô ấy sẽ hiểu ra lý lẽ này.

  Giống như sau này, khi công ty mới phát triển lớn mạnh hơn, nếu các nhà đầu tư khác muốn tham gia góp vốn, họ chắc chắn cũng sẽ bị các cổ đông hiện tại xem xét kỹ lưỡng, để đánh giá xem liệu việc đó có ảnh hưởng đến quyền lợi của họ hay không; họ cũng có thể sử dụng quyền phủ quyết, bất kể người đầu tư đó là ai.

  Cuối cùng, Yến San cũng rời đi; cô ấy vẫn cần phải suy nghĩ kỹ lưỡng hơn nữa.

  Trương Kiến Xuyên cũng không mong cô ấy có thể hiểu hết mọi chuyện ngay lập tức, nhưng ông tin rằng với sự lý trí của mình, Yến San chắc chắn sẽ suy nghĩ thông suốt mọi việc.

Cuộc trò chuyện này cũng khiến Trương Kiến Xuyên cảm thấy mệt mỏi; đối với những người vốn đã có mối quan hệ tốt với nhau như vậy, Trương Kiến Xuyên càng mong muốn duy trì tình cảm và mối quan hệ ban đầu, không muốn vì những yếu tố lợi ích mà làm tổn hại đến chúng. Nhưng nhiều lúc, điều đó lại rất khó thực hiện được.

Khi tháng cuối cùng bắt đầu, thời gian trở nên cực kỳ gấp rút; chỉ còn mười ngày nữa là đến Tết Nguyên đán, tất cả mọi việc đều phải được hoàn thành trong vòng một tuần.

Vào ngày 3 tháng 2, buổi họp năm hàng năm của tập đoàn Ích Phong sẽ được tổ chức tại khách sạn Jinjiang. Phòng tiệc và sân khấu biểu diễn đã được chuẩn bị từ trước để đón tiếp sự kiện này.

Trương Kiến Xuyên đang xem xét lại các kế hoạch liên quan đến sự kiện. Mọi người đều cảm thấy hồi hộp; ngay cả Lưu Diện Minh cũng đã bay từ thủ đô về để giúp đỡ tổ chức sự kiện này. Bởi vì, với tư cách là chủ tịch của công ty Hải Phong Quốc tế Điện ảnh, mạng lưới quen biết của ông trong giới giải trí là điều mà Trương Kiến Xuyên không thể so sánh được. Nhiều lời mời từ các cá nhân hoặc tổ chức đều cần ông ra tay điều phối, và chi phí liên quan cũng cần ông đứng ra thương lượng.

Đây là lần đầu tiên tập đoàn Ích Phong tổ chức buổi họp năm hàng năm dưới danh nghĩa của tập đoàn, đồng thời đây cũng là một biện pháp quan trọng để thể hiện hình ảnh của tập đoàn và tăng cường sự đoàn kết, tinh thần đồng thuận trong nội bộ.

Ngay cả bộ phận tuyên truyền của ủy ban thành phố cũng quan tâm đến sự kiện này và đã cử người đến hướng dẫn việc tổ chức.

Sân khấu biểu diễn có thể chứa khoảng tám trăm người. Ngoài các chương trình do chính nhân viên trong tập đoàn chuẩn bị, còn có sự tham gia của nhiều ca sĩ nổi tiếng như Lưu Đức Hoa, Mao Níng, Dương Ngọc Anh, Điền Chấn, Giải Hiểu Đông, Tôn Duệ...

Hành động này thậm chí khiến Lưu Diện Minh cũng phải ngạc nhiên. Ngày nay, việc mời những ca sĩ nổi tiếng đến biểu diễn chỉ hai bài hát thôi cũng đã đòi hỏi chi phí từ hàng trăm nghìn đến hàng triệu. Còn đối với một sự kiện mang tính chất giải trí như thế này, việc mời họ tham gia sẽ tiêu tốn số tiền lớn hơn nhiều.

Tuy nhiên, Trương Kiến Xuyên cũng đã suy nghĩ kỹ về vấn đề này. Đây là cuộc họp năm lần đầu tiên của tập đoàn Giản Ngọc Mai0____【Ích Phong】, vì vậy dù thế nào chúng ta cũng cần phải tổ chức một cách long trọng. Tập đoàn Giản Ngọc Mai0____【Ích Phong】 được coi là công ty tư nhân hàng đầu trong nước; nếu cuộc họp năm diễn ra một cách nhạt nhẽo, thì sẽ rất khó giải thích được trước cả người trong nước và quốc tế.

  Quan điểm của Trương Kiến Xuyên là hoặc không tổ chức gì cả, hoặc thì phải tổ chức một cách thật chỉn chu.

  “Phía Giản Ngọc Mai0____【Ích Phong】 trong lĩnh vực thực phẩm có tổng cộng 160 người: mỗi khu vực lớn và trụ sở chính đều có 25 người; phía tập đoàn Linh Tinh cũng vậy, cũng là 160 người – trong đó có 80 người tại cơ sở Hoa Thành, 40 người tại cơ sở An Giang và 40 người tại cơ sở Chu Hải. Phía Công ty Bất động sản Thái Phong có 80 người, trong đó 30 người đến từ lĩnh vực bất động sản và 50 người đến từ lĩnh vực xây dựng; Công ty Quản lý Tài sản Dịch Phong cũng có 80 người… Những người này đều là những nhân viên xuất sắc được tuyển chọn từ các địa phương khác nhau. Hiện tại, ông Tô Thần đang tổ chức cuộc họp cuối cùng để sắp xếp danh sách những người tham gia, nhằm đảm bảo không xảy ra bất kỳ sai sót nào,” Tô Thần__【Tô Thần】 giải thích.

  “Hãy yêu cầu ông Xu Yuan nhanh chóng xác định danh sách những người tham gia đi; mọi việc đang rất gấp rút, sao ông ấy vẫn còn trì hoãn?” Trương Kiến Xuyên bắt đầu tỏ ra không kiên nhẫn.

  “Chủ yếu là ông Xu luôn cho rằng đây là thời điểm lý tưởng để khen ngợi những nhân viên xuất sắc và nâng cao tinh thần của toàn thể đội ngũ, vì vậy ông ấy muốn kiểm tra kỹ lưỡng danh sách trước khi quyết định,” Tô Thần__【Tô Thần】 giải thích thêm.

  “Buổi tập dượt diễn ra vào ngày 1, và cuộc họp năm chính thức sẽ diễn ra vào ngày 3… Bây giờ những người này đã nên lên tàu hỏa đến Hán Châu rồi; liệu ông ấy có định cho tất cả 80 người đó bay về không?” Trương Kiến Xuyên bật cười.

  Giản Ngọc Mai cũng cười theo: “Tô Thần__【Tô Thần】, hãy thúc giục ông ấy đi; ông Xu lại đi Thượng Hải à?”

“Chỉ có mình Tân Lai thôi sao?”

“Ừm, dự kiến chiều nay anh ấy sẽ bay về. Tôi đã liên lạc điện thoại với anh ấy rồi.” Tô Thần cũng có vẻ bất đắc dĩ.

Xu Viễn tính cách khá cứng đầu; trong toàn bộ tập đoàn này, ngoài Trương Kiến Xuyên ra, có lẽ chỉ có Giản Ngọc Mai là người được anh ta tôn trọng một chút; còn những người khác thì mối quan hệ của họ với anh ta không mấy tốt đẹp.

“Tiếp tục đi.” Trương Kiến Xuyên vẫy tay.

“Bên Tập đoàn An Phong muốn mời 200 người, nhưng chỗ chứa không đủ, nên chỉ cung cấp 100 suất cho ông Peng, trong đó còn có 15 suất thuộc về công ty Sinh Hóa Phổ Phong… ————” Tô Thần cười nói: “Ông Peng và ông Châu đều rất mong muốn tăng số lượng suất lên thành 150…”

Trương Kiến Xuyên cười: “Mọi người đều muốn tăng số lượng người tham gia, nhưng hội trường của Jinjiang chỉ có thể chứa tối đa 800 người thôi. Việc tổ chức hội nghị hàng năm cũng chính là để thể hiện hình ảnh của tập đoàn; chúng ta không thể bỏ qua các đơn vị ở thành phố, quận, huyện được, ít nhất cũng phải dành ra 100 suất cho họ chứ?”

“Ừm, chúng tôi đã dành sẵn 80 vé và gửi đi rồi: 40 vé cho Ủy ban Thành phố và Chính quyền Thành phố; phần lớn các bộ và cơ quan khác được ủy thác cho Văn phòng Ủy ban Thành phố và Văn phòng Chính quyền Thành phố để sắp xếp; 10 vé cho Hội Đồng Nhân Dân Thành phố, Ủy ban Chính Trị Hiệp Thương, Quân khu; mỗi quận/huyện như Hoa Thành, Cao Tiên, An Giang【An Giang】 cũng được phân chia 10 vé; ngoài ra, còn dành riêng 10 vé cho thành phố Fuyang – đây là yêu cầu đặc biệt từ phía công ty Bất động sản Thái Phong; cuối cùng là một số lãnh đạo liên quan… Chúng ta cần phải cân nhắc kỹ lưỡng, vì số lượng chỗ chứa có hạn, không thể dành quá nhiều suất được.”

Nếu không có sự tham gia của những ngôi sao lớn này, có lẽ cả trong thành phố lẫn các quận huyện, mọi người cũng sẽ không mấy hứng thú với sự kiện này đâu.

Chỉ là một buổi giao lưu nội bộ do chính nhân viên của tập đoàn tổ chức thôi; với những chương trình ca múa do chính họ biểu diễn, thì mức độ chất lượng có thể sẽ rất tầm thường mà thôi.

Vào dịp Tết này, ai lại đi xem buổi biểu diễn này chỉ vì muốn ủng hộ bạn – Trương Kiến Xuyên– chứ? Có lẽ chỉ có các lãnh đạo mới quan tâm đến việc bạn tham dự thôi; những người khác thì có lẽ không mấy hứng thú đâu.

Nhưng khi danh sách các nghệ sĩ được công bố, mọi thứ lại hoàn toàn khác đi.

Lưu Đức Hạ, bộ đôi Mao Dương Kim Đồng Ngọc Nữ, Điền Chấn, Tôn Duệ, Giải Hiểu Đông… Những người này đều là những ngôi sao hot nhất trong làng âm nhạc những năm gần đây, cực kỳ nổi tiếng.

Nếu bạn muốn đi xem họ biểu diễn tại Bắc Kinh hay Thượng Hải, chắc chắn bạn sẽ phải chi từ vài trăm đến vài trăm nghìn đồng đấy!

Hơn nữa, thông thường, bạn chỉ có thể xem họ từ khoảng cách vài trăm mét trong sân vận động mà thôi.

Bây giờ, được xem họ biểu diễn ở gần như vậy, chỉ riêng điều đó thôi cũng đã đủ để mọi người tự hào khi trở về rồi.

Vì vậy, vé cho sự kiện này lập tức trở nên khan hiếm.

“Tô Thần, hãy dành thêm vài vé đi; đừng đến lúc nào đó mà người ta không vào được, người ta không có chỗ ngồi… Ban đầu là một việc tốt, nhưng cuối cùng lại khiến mọi người cảm thấy bực bội, thì thật sự là làm việc tốt mà lại gặp phải kết quả không mong muốn đấy.”

Trương Kiến Xuyên cũng biết rằng một sự kiện lớn như thế này chắc chắn sẽ có nhiều sai sót này nọ, nhưng cũng đành phải tiến hành thôi.