Tân Yến San không ngờ rằng kế hoạch mà bản thân cho là còn nhiều thiếu sót, nhưng ít ra cũng khá chi tiết và đầy đủ ấy, lại bị Trương Kiến Xuyên chỉ ra nhiều vấn đề đến thế.

Một số vấn đề quả thực là do bản thân chưa suy nghĩ kỹ lưỡng; một số khác là do sự e ngại khiến bản thân không dám quyết định; còn có những điểm do thiếu kinh nghiệm mà không thể thực hiện tốt.

Nhìn vào những gì Trương Kiến Xuyên đã liệt kê ra trên kế hoạch, Tân Yến San cảm thấy mồ hôi lăn dài trên lưng mình.

Cô không biết liệu kế hoạch này có bị từ chối hay không.

Nhìn vào khuôn mặt xinh đẹp nhưng lại mang chút kiêu ngạo của Tân Yến San, so với vẻ đẹp duyên dáng nhưng lại toát lên vẻ lười biếng của Châu Ngọc Lý, và khuôn mặt đầy quyến rũ của Diệu Vy với đôi má cao vút, mỗi người đều có vẻ đẹp riêng độc đáo.

Trương Kiến Xuyên không khỏi bị phân tâm.

Khi Tân Yến San nhẹ nhàng ngẩng đầu lên, Trương Kiến Xuyên lập tức nhận ra mình đã mất tập trung và vội vàng tập trung lại.

“Yến San… Nói chung thì cũng khá tốt đấy. Mặc dù còn nhiều vấn đề, nhưng đây là lần đầu tiên bạn thử làm việc này, và những người cùng tham gia cũng chưa từng có kinh nghiệm. Việc không xảy ra vấn đề lớn đã coi như là thành công rồi.”

Trương Kiến Xuyên an ủi cô: “Hãy sửa đổi lại kế hoạch một chút nữa, nhưng điều quan trọng hơn là phải triển khai nó một cách hiệu quả.”

Cuối cùng, Tân Yến San cũng thở phào nhẹ nhõm – điều này có nghĩa là báo cáo của cô đã được chấp nhận, mặc dù vẫn cần phải sửa đổi theo ý kiến của họ, nhưng ít nhất hướng đi đã được xác định rõ ràng.

“Tôi hiểu rồi.” Tân Yến San cảm thấy vui mừng, nhưng cũng có chút nuối tiếc, “Kiến Xuyên, bạn nghĩ tôi có nên đi học tập, rèn luyện thêm không?”

」「

   Trương Kiến Xuyên bất ngờ ngẩn ra.

  Anh không ngờ rằng việc mình nói thật lòng những điểm yếu của đối phương lại khiến họ cảm thấy mất tự tin đến vậy.

  “Ừm, tại sao lại nghĩ như vậy?” Trương Kiến Xuyên hỏi nhẹ nhàng.

  Thực ra, nếu bỏ qua những suy nghĩ ban đầu về thân hình của Tần Yến San, Trương Kiến Xuyên thấy cô gái này vừa cứng đầu vừa có chút tham vọng nhỏ, và anh khá đánh giá cao điều đó.

  Trong số “Ngũ Đóa Kim Hoa” cùng với Hồ Mộng Hoa – người được xem là ứng viên tiếp theo – chỉ có hai người thực sự có tiềm năng để được đào tạo và phát triển về năng lực công việc.

  Đường Đường tính cách quá mềm yếu; học tập hoặc nghiên cứu khoa học thì còn được, nhưng những việc khác thì không thể kỳ vọng gì được.

  Còn Vũ Lý thì không cần phải nói; cô ấy sinh ra đã có cuộc sống thoải mái rồi.

  Thùy Bích Dao làm việc tỉ mỉ và có trật tự, nhưng thiếu tầm nhìn xa trông rộng và khả năng suy nghĩ dài hạn.

  Nói một cách chính xác, cô ấy chỉ thích hợp cho vai trò trợ lý sekretariat mà thôi.

  Lý do Thùy Bích Dao được điều đến Tây Anh để giữ chức vụ trợ lý tổng giám đốc cũng là vì cô ấy đã làm việc bên cạnh mình trong thời gian dài; dù không có thành tích gì đáng kể, nhưng cũng đã gánh vác không ít công việc vất vả.

  Việc cho cô ấy đi rèn luyện ở nơi khác cũng là để sau này có thể sắp xếp công việc mới cho cô ấy.

  Còn về Hồ Mộng Hoa… ngoài vài thủ đoạn nhỏ nhoi, thì cô ấy cũng chỉ có một vẻ ngoài đẹp và tính cách tốt mà thôi.

  Nhưng bạn cũng phải thừa nhận rằng, đôi khi đàn ông lại thích những điều bề ngoài như vậy.

  Hồ Mộng Hoa sở hữu khuôn mặt đẹp, thân hình hấp dẫn; những người đàn ông thích cái đẹp thị giác đều sẽ thích cô ấy, và Trương Kiến Xuyên cũng không ngoại lệ.

  Trong số những “Ngũ Đóa Kim Hoa”, chỉ có Diệu Vy và Tần Yến San là những người thực sự có tiềm năng để được phát triển.

Diệu Vy【Diệu Vy】 có tính cách phóng khoáng và mạnh mẽ, có thể nhanh chóng thích nghi với bất kỳ môi trường nào; khả năng chịu đựng áp lực và học hỏi của cô ấy rất nổi bật, có thể coi là người sở hữu những tài năng xuất chúng nhất trong số những người giỏi nhất.

  Tần Yến San【Yến San】 thì không được coi là có thiên phú cao, nhưng cô gái này biết chịu khó, ham học hỏi và làm việc rất nghiêm túc.

  Với những điểm này, theo quan điểm của Trương Kiến Xuyên, thì đã đủ để thành công trong nhiều trường hợp rồi.

  Bạn không thể mong đợi rằng mọi người xung quanh bạn đều có thể trưởng thành thành những tài năng xuất chúng như Giản Ngọc Mai hay Song Mao Lâm – những người có thể tự mình gánh vác mọi việc.

  Điều đó là không thực tế.

 –Trong thế giới thực, cũng không thể may mắn đến mức bạn luôn gặp được hoặc tuyển dụng được những người xuất sắc, có khả năng phát huy hết tiềm năng của mình.

  Nhiều người cần phải được rèn luyện từ từ; không chỉ cần có sự nỗ lực cá nhân, mà còn cần có môi trường và điều kiện phù hợp để họ phát triển.

  Trương Kiến Xuyên hiểu rõ về bản thân mình. Điểm mạnh của anh ấy là có trực giác kinh doanh tốt, rất quan tâm đến các vấn đề chính trị và biết cách kết hợp chúng với nhịp độ kinh doanh; đôi khi, anh ấy có thể nảy ra những ý tưởng sáng tạo một cách bất ngờ.

  Đó chính là thế mạnh của anh ấy.

  Còn về việc lập kế hoạch, điều hành và thực hiện công việc, anh ấy rất rõ ràng rằng ban đầu mình chỉ là một người bình thường.

  Nếu là một doanh nghiệp vừa và nhỏ, anh ấy có thể xoay sở được; ví dụ như giai đoạn đầu tiên khi làm việc tại “Sa Trường”, anh ấy hoàn toàn có thể đảm nhận công việc đó một cách ổn thỏa.

  Nhưng khi làm việc tại Minfeng, anh ấy đã gặp phải khó khăn.

  May mắn thay, trong giai đoạn đầu, có sự hỗ trợ của hai người giàu kinh nghiệm là Lữ Vân Thăng và Dương Đức Công; sau đó, với sự tham gia của Giản Ngọc Mai và Sĩ Trung Cường, cùng với sự nỗ lực học hỏi và phát triển bản thân, anh ấy mới có thể vượt qua những khó khăn đó.

  Có thể nói rằng Giản Ngọc Mai chính là người hỗ trợ quan trọng nhất của anh ấy; có thể cô ấy không phải là người xuất chúng trong mọi lĩnh vực, nhưng cô ấy lại là một người đa năng và xuất sắc.

  Cô ấy rất am hiểu về quản lý hành chính, nhân sự, tài chính… thậm chí cả lĩnh vực tiếp thị cũ

Mình như vậy thì làm sao có thể so sánh được với những người mới bắt đầu như Yến San chứ?

  “Tôi cảm thấy mình vẫn còn rất mơ hồ về nhiều điều. Trước đây tôi cứ nghĩ rằng mình đã học được khá nhiều khi theo học Giản Tổng… Nhưng khi đến lượt mình thực hiện, tôi lại thấy mình——”

  Đàm Yến San cắn môi: “Tôi cảm thấy bối rối và không biết phải làm gì. Khi hỏi Giản Tổng vài lần, tôi lại cảm thấy xấu hổ.”

  “Không cần phải hỏi Chị Ngọc Mai đâu. Bạn có thể hỏi tôi, hỏi Song Mao Lâm, hỏi Từ Viễn, hoặc Trần Vệ Đông……”

  Trương Kiến Xuyên nói một cách bình tĩnh: “Nhóm năm người này vốn dĩ đã là một đội ngũ. Bạn là người mới bắt đầu, không cần phải ngại ngùng đâu.”

  Đàm Yến San do dự một chút: “Anh quá bận rộn… Trần Vệ Đông thường xuyên đi công tác bên ngoài; còn Giám đốc Song và Giám đốc Từ……”

  “Bạn nghĩ họ không muốn chỉ bảo bạn, hay là bạn tự thấy mình xấu hổ quá để mở miệng hỏi họ?” Trương Kiến Xuyên hỏi lại.

  MặtĐàm Yến San đỏ bừng lên; cô không nhịn được mà liếc nhìn anh ta.

  Lý do khiến cô cảm thấy xấu hổ không phải vì mình nhút nhát, mà là vì những lời đồn đại kia…

  Anh không biết à?

  Trương Kiến Xuyên tất nhiên là biết… Nhưng anh ấy có thể làm gì được chứ? Làm sao anh ấy có thể nói ra với Song Mao Lâm, Từ Viễn và Trần Vệ Đông rằng mình không hề có ý gì vớiĐàm Yến San, chỉ là cảm thấy cô ấy đủ tiềm năng để được đào tạo mà thôi?

  Dù đó là sự thật, nhưng liệu ai sẽ tin chứ? Đôi khi, càng cố giải thích hay tranh luận về những chuyện này, chúng chỉ càng trở nên rắc rối hơn mà thôi.

Thà rằng cứ để mọi chuyện tự nhiên đi, đợi đến khi bạn trưởng thành lên, dù những lời đó có thật hay không cũng không còn quan trọng nữa.

Người thông minh thực ra nên tận dụng những danh tiếng như vậy.

Bạn không phải đã nói rằng tôi chỉ vì ngủ cùng sếp mới có được vị trí này sao? Vậy thì tôi cũng đã làm được mà.

Xin hãy giúp đỡ và hướng dẫn tôi một chút, tôi muốn học hỏi thêm, có gì sai sao?

Nếu bạn từ chối dạy dỗ và tránh xa tôi, liệu bạn có sợ tôi đi nói xấu bạn không?

Khi thấy Tân Yến San liếc nhìn mình mà không nói gì, Trương Kiến Xuyên bèn cười lớn.

“Yến San, tôi luôn nghĩ rằng bạn là người có tính cách mạnh mẽ. Những lời đồn đại này đã lan truyền từ lâu rồi, trước đây bạn cũng chẳng hề quan tâm chút nào, sao bây giờ lại bắt đầu để tâm đến?”

“Trước đây là trước đây, chẳng qua chỉ trong công ty thôi. Bây giờ tôi đã không còn liên quan gì đến công ty nữa, dù có liên quan đi nữa, những đồng nghiệp kia cũng chỉ toàn ghen tị và ác ý mà thôi…”

Tân Yến San cắn môi: “Nhưng tôi vẫn cần phải tiếp tục ở lại công ty này lâu dài. Nếu họ mãi mãi coi tôi như vậy, sau này tôi sẽ phải làm sao đây…”

“Vậy bạn định làm gì? Miệng người khác là của họ, cách tốt nhất là bạn phải chứng minh bản thân bằng những thành tích thực tế. Khi bạn đạt được thành quả, chắc chắn sẽ không ai dám nói gì nữa…”

“Vậy tôi phải làm thế nào?” Tân Yến San nói với giọng đầy lo lắng.

“Nếu tôi là bạn, tôi sẽ mạnh dạn đi tìm họ, hỏi han, học hỏi… Trương Kiến Xuyên nói một cách bình thản.

“Nếu họ vẫn quyết định nhìn nhận bạn theo cách đó, thì bạn càng nên thoải mái hơn. Họ sẽ khó có thể từ chối bạn được…

Chỉ cần cuối cùng bạn thành công, dù trước đây bạn và tôi có quan hệ gì đi nữa, họ cũng sẽ chấp nhận thôi. Có lẽ họ còn coi đó là một câu chuyện truyền cảm hứng về sự thành công nữa…”

Ban đầu mọi chuyện còn ổn, nhưng đến câu cuối cùng, Tân Yến San không nhịn được nữa, mặt đỏ bừng và đứng dậy, phun một tiếng: “Lời nói của kẻ xấu xa không thể tin được!”

Bầu không khí lập tức trở nên thoải mái hơn, và Trương Kiến Xuyên cũng bắt đầu cười.

“Đúng rồi, đừng cứ căng thẳng suốt ngày như vậy. Công việc vẫn phải làm, cuộc sống vẫn phải tiếp tục. Dù trời có sập xuống, tôi cũng sẽ gánh vác mà.”

Tân Yến San ban đầu muốn rời đi, nhưng thấy Trương Kiến Xuyên nói như vậy, cô liền do dự một chút rồi mới nói: “Anh nói dễ dàng quá… Anh là ông chủ, còn chúng tôi, những người thực hiện công việc cụ thể, nếu mắc sai lầm hoặc làm không tốt…”

“Ồ, dù sao anh cũng đã mang cái danh ‘phải ngủ cùng ông chủ’ rồi, còn sợ mắc sai lầm à? Nếu có sai lầm, thì cũng là lỗi của ông chủ mà… Ai bảo ông ta lại mê muội đến thế?”

Lời nói của Trương Kiến Xuyên khiến Tân Yến San cảm thấy tức giận đến nỗi muốn lao vào và cắn xé họ. Nhưng cô cũng nhận ra rằng mình dường như không còn thể nghịch ngợm, tự do như hai năm trước nữa… Có lẽ đó chính là nỗi tiếc nuối của sự trưởng thành?

“Thôi, đừng nói lung tung nữa. Đừng vội vàng đi, vẫn còn chuyện khác cần bàn.”

Trương Kiến Xuyên ra hiệu cho Tân Yến San ngồi xuống.

Tân Yến San nhìn anh ta một cách ngạc nhiên, tim cô đập thình thịch, mặt càng đỏ bừng… Làm sao những lời này lại khiến anh ta nghĩ đến điều gì đó chứ? “Còn chuyện gì vậy ạ?”

“À, em hẳn biết rằng việc thúc đẩy sản phẩm nước đóng chai ở Yunningshanquan đang được triển khai đúng không?” Trương Kiến Xuyên chỉ vào ghế sofa và mời Tân Yến San ngồi xuống để nói chuyện.

Nghe nói là chuyện công việc, Tân Yến San cũng cảm thấy e thẹn… Sao mình lại trở nên nhạy cảm đến thế này nhỉ? Cô vẫn còn những suy nghĩ khó lòng nói ra…

Kìm nén cảm giác xấu hổ trong lòng, Tân Yến San ngồi xuống và gật đầu.

“Ừm, đúng vậy… Giám đốc Song cũng đã nói rằng việc chuẩn bị cho sản phẩm nước đóng chai sẽ mất nhiều thời gian hơn so với nước đóng chai… Chủ yếu là do việc quảng bá máy uống nước…”

Trương Kiến Xuyên gật đầu rồi lại lắc đầu: “Không chỉ là việc quảng bá máy nước uống, mà còn liên quan đến việc bố trí các trạm phân phối nước nữa.”

  Tần Yến San mới hiểu ra: “Đúng vậy, còn có vấn đề của các trạm phân phối nước nữa. Ông chủ Tống cũng đã nói rằng khía cạnh này khá phức tạp; bởi vì chỉ khi người ta mua máy nước uống thì bạn mới có thể cung cấp nước cho họ. Ngược lại, nếu không có các trạm phân phối nước để đảm bảo nguồn cung, chắc chắn họ sẽ không muốn mua máy nước uống đâu.”

  “Đúng vậy, vì vậy chúng ta sẽ sớm tung ra một loạt sản phẩm máy nước uống vào thị trường. Trong vòng nửa năm tới, chúng ta nhất định phải đưa ra những sản phẩm hoàn chỉnh và đạt tiêu chuẩn để phục vụ người tiêu dùng. Theo kế hoạch ban đầu, chúng ta sẽ tặng một số lượng nước đi kèm với việc bán máy nước uống, nhằm tạo ra sự kết nối giữa hai dịch vụ này. Nhưng vấn đề về việc phân phối nước sau này vẫn còn cần được giải quyết nữa…”

  Tần Yến San vẫn chưa hiểu rõ và nhìn Trương Kiến Xuyên với vẻ bối rối.

  “Tôi nhớ nhà bạn ở Jia Ding phải không? Bạn có hai anh em trai và một em gái phải không?

  Có một anh trai đã tốt nghiệp trường kỹ thuật phải không? Anh ấy đang làm việc ở đâu? Còn anh trai còn lại thì sao?”

  Tim Tần Yến San bắt đầu đập thình thịch, khuôn mặt cũng đỏ lên; cô ấy bắt đầu đoán ra điều gì đó.

  Thấy ánh mắt Tần Yến San trở nên long lanh, Trương Kiến Xuyên biết cô ấy đã đoán ra điều gì đó và gật đầu.

  “Đúng vậy. Chúng ta sẽ kết hợp cả dịch vụ nước đóng chai vào kế hoạch này. Ít nhất ở Hanchuan, Ích Phong sẽ thành lập một công ty chuyên cung cấp nước đóng chai, chủ yếu phục vụ các thành phố trong tỉnh. Để công ty có thể nhanh chóng mở rộng hoạt động kinh doanh, chúng tôi sẽ mở cơ hội gia nhập cho các trạm phân phối nước. Theo quan điểm cá nhân tôi, ít nhất trong một thời gian dài tới, dịch vụ này sẽ mang lại lợi nhuận khá lớn cho các cá nhân.”

  Môi Tần Yến San trở nên khô cứng; cô nuốt ngón tay xuống và hỏi: “Ý bạn là mỗi người có thể nhận quyền gia nhập từ các chi nhánh ở các thành phố và tự mình phụ trách việc phân phối nước, đúng không?”

  “Đúng vậy. Hiện tại, công ty chưa đủ khả năng phục vụ tất cả các khu vực, cũng không có đủ thời gian và nguồn lực để phát triển

Một hệ thống hợp lý chắc chắn phải bao gồm các yếu tố như kiểm tra đủ điều kiện, yêu cầu nộp tiền đặt cọc cao, và kết hợp giữa việc khen thưởng và trừng phạt.

Nhưng Trương Kiến Xuyên tin rằng chỉ cần mọi người nhìn thấy lợi ích từ việc này, họ sẽ nhanh chóng đổ xô vào tham gia.

Điều này khác hoàn toàn so với việc kinh doanh mì ăn liền; ngưỡng tham gia thấp hơn nhiều, và về cơ bản, việc kiếm tiền chủ yếu dựa vào dịch vụ mang đến tận tay khách hàng.

Nếu bạn chọn được địa điểm đặt trạm phân phối nước tốt – chẳng hạn như gần các cơ quan chính phủ, ngân hàng, các doanh nghiệp nhà nước lớn, hoặc các khu vực giàu có – thì chắc chắn doanh nghiệp sẽ phát triển tốt, thời gian giao hàng và chi phí cũng sẽ được cải thiện, từ đó giúp bạn kiếm được nhiều tiền.

Tuy nhiên, đây cũng là một lĩnh vực kinh doanh khá phức tạp, đòi hỏi phải đầu tư nhiều nhân lực và quản lý một cách tỉ mỉ.

Nhưng bạn vẫn phải thực hiện nó một cách nghiêm túc và thành công.

Nếu không, không chỉ có thể bị các công ty kinh doanh nước khác đánh bại và chiếm lĩnh thị trường, mà còn có thể gặp rủi ro về chất lượng vệ sinh, ảnh hưởng đến uy tín của công ty.

Tân Yến San【Yến San】 nhìn Trương Kiến Xuyên với ánh mắt đầy suy tư và hỏi: “Kiến Xuyên, ý anh là……”

“Ừm, tôi đã thảo luận với Giản Tổng【Giản Tổng】 rồi. Công ty nước sẽ mở các chi nhánh tại tất cả các thành phố cấp tỉnh trong tỉnh, nhanh chóng triển khai các hoạt động quảng bá máy uống nước và dịch vụ giao nước, đồng thời mở cửa cho những người muốn trở thành đối tác kinh doanh. Chúng ta cũng sẽ ưu tiên cho người thân của nhân viên công ty trong việc tham gia các chương trình đối tác này, dưới những điều kiện nhất định……”

Trương Kiến Xuyên và Giản Ngọc Mai cũng đã thảo luận về vấn đề này trước đây.

Có thể dự đoán được rằng khi bạn mở rộng hoạt động ra khắp nơi và mọi người nhận thấy rằng lĩnh vực này có thể mang lại lợi nhuận, sẽ có rất nhiều mối quan hệ phức tạp xuất hiện, và bạn sẽ không thể tránh khỏi chúng.

Vì vậy, thay vì cố gắng tránh né những điều không thể tránh khỏi, tốt hơn hết là nên xây dựng các quy định rõ ràng ngay từ đầu, và cũng nên ưu tiên cho người thân của nhân viên công ty trong việc tham gia đối tác.

Điều này không phải là điều gì đáng xấu hổ.

Việc công ty ưu đãi nhân viên trong lĩnh vực này cũng là điều hoàn toàn bình thường.

Hơn nữa, vẫn có những ngưỡng tham gia nhất định; trước hết là yêu cầu

Vấn đề này đã được Trương Kiến Xuyên、Giản Ngọc Mai và Song Mao Lâm thảo luận kỹ lưỡng rồi; nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện cần thiết, chúng ta có thể xem xét tiếp tục thực hiện.

  Tân Yến San【Yến San】 chỉ đảm nhận công tác chuẩn bị cho việc thành lập nhà máy sản xuất nước khoáng Vân Đỉnh Sơn mà thôi; tuy nhiên, một khi nhà máy được xây dựng xong và bắt đầu hoạt động sản xuất chính thức, mọi thứ sẽ trở nên khá đơn giản.

  Về phần công ty ngành nước, Trương Kiến Xuyên không dám giao việc này cho Tân Yến San【Yến San】; đây không phải là công việc mà người bình thường có thể thực hiện được.

  Ý định của Trương Kiến Xuyên là sẽ chờ đến khi Xu Yuan xác định được các nguồn nước tại Hán Chuan, Cát Lâm và Quảng Đông, và sau khi cơ sở sản xuất được xây dựng xong, mới xem xét liệu có nên giao công ty ngành nước cho anh ta hay không.

  “Nếu bạn tin rằng điều kiện của em trai mình phù hợp với công việc này, có thể bắt đầu chuẩn bị trước; một khi công ty ngành nước được mở rộng ra toàn tỉnh, bạn cũng sẽ có cơ hội nhanh chóng tham gia vào việc phát triển nó……”

  Gia Định không quá xa so với Hán Châu.

  Theo suy nghĩ của Trương Kiến Xuyên, chi nhánh công ty ngành nước chắc chắn sẽ được thành lập đầu tiên tại các thành phố cấp tỉnh hoặc khu vực nằm trong phạm vi hai trăm km từ Hán Châu. Điều này xuất phát từ yếu tố chi phí vận chuyển; các địa điểm như Phù Dương, Lạc Thành, Gia Định, Nội Dương, Y Trang, Cống Thành, Túc Châu đều thuộc danh sách này, sau đó mới xem xét đến các thành phố khác.

  Các huyện thuộc thành phố Hán Châu, những huyện có điều kiện kinh tế tốt và liền kề với các thành phố cấp tỉnh, cũng đều có thể được xem xét. Ít nhất thì một khi công ty phát triển, mỗi chi nhánh nước tại một huyện chắc chắn sẽ mang lại lợi nhuận đáng kể.

  Bạn có thể tính toán xem: không kể đến người dùng cá nhân, trong một huyện thì ít nhất cũng có hàng chục cơ quan chính phủ khác nhau. Trung bình mỗi cơ quan sử dụng khoảng năm máy uống nước; như vậy, tổng số máy uống nước sẽ lên đến ba bốn trăm chiếc. Nếu tính trung bình mỗi tuần tiêu thụ một thùng nước, mỗi ngày sẽ có khoảng sáu bảy nghìn thùng nước được tiêu thụ, đủ để duy trì hoạt động kinh doanh của một chi nhánh nước một cách dễ dàng.

  Giá của nước đóng chai hiện vẫn chưa được quyết định; có lẽ phải đến gần thời điểm bắt đầu sản xuất thì mới có thể tính toán được chính xác.

Nhưng Trương Kiến Xuyên dự đoán giá sẽ không thấp hơn hai mươi nhân dân tệ mỗi thùng.

Tất nhiên, đây chỉ là giá ban đầu; có lẽ sau này, với việc mua số lượng lớn sẽ được hưởng mức giá ưu đãi, cùng các chương trình khuyến mãi khác, giá có thể sẽ giảm xuống một chút, nhưng mười lăm nhân dân tệ có lẽ là mức thấp nhất rồi.

Dù sao đi nữa, đây chủ yếu là để phục vụ nhu cầu tiêu dùng công vụ của các cơ quan chính phủ, nên không gặp nhiều vấn đề gì cả.

Nếu các trạm cung cấp nước có thể kiếm được lợi nhuận từ mỗi thùng từ một đến hai nhân dân tệ, thì doanh thu cũng không hề nhỏ đâu.

Chỉ trong một tháng, việc kiếm được hai ba ngàn nhân dân tệ là điều khá dễ dàng; ngay cả khi phải trả lương cho một hoặc hai người giao nước, vẫn có thể thu được lợi nhuận đáng kể.

Đàm Yến San trước đây đã tập trung hết sức lực vào việc xây dựng nhà máy sản xuất nước suối Vân Đỉnh Sơn, nên không hề nghĩ đến những vấn đề này.

Còn việc quảng bá kinh doanh, thành lập công ty nước và kết hợp hoạt động kinh doanh máy uống nước thì do Trương Kiến Xuyên và Song Mao Lâm đảm nhận; những người khác thì không biết gì về chuyện này, vì vậy cô ấy cũng không nghĩ đến điều đó.

Nhưng cô ấy không ngờ rằng Trương Kiến Xuyên lại nhớ đến việc cô ấy còn có hai em trai nữa, thậm chí còn nhớ rằng một trong số họ đã tốt nghiệp trường kỹ năng… Cảm giác được người khác quan tâm đến mình thật sự khiến cô ấy cảm thấy rất xúc động.

Trong lòngĐàm Yến San, cảm giác ấm áp tràn ngập, nhưng cô ấy không biết phải phản ứng thế nào; đôi mắt cô ấy bỗng nhiên trở nên ướt át, và cô ấy vô thức quay đầu đi một bên.

Trương Kiến Xuyên vẫn chưa nhận ra điều này và tiếp tục nói: “Có lẽ việc tham gia một trạm cung cấp nước sẽ yêu cầu phải đóng tiền đặt cọc và qua quá trình kiểm tra đủ điều kiện… Tôi nhớ nhà bạn ở huyện nào đó dưới quyền quản lý của Jia Ding phải không? Huyện Nhân Thủ? Đó cũng là một huyện có dân số đông lắm đấy, thậm chí còn đông hơn cả An Giang nữa.”

“Ừm.”Đàm Yến San cố gắng kiềm chế mình để không để nước mắt rơi, nhưng Trương Kiến Xuyên vẫn nhìn thấy đôi mắt cô ấy đỏ hoe: “Có chuyện gì vậy?”

“Không có gì cả.” Cuối cùng, cô ấy cũng không nhịn được nữa, lấy khăn tay ra lau nước mắt: “Cảm ơn anh, Jian Chuan…”

“Không cần phải cảm ơn đâu.” Trương Kiến Xuyên