Ngày 12 tháng 8, công ty Cổ phần Khoa học Sinh học Phú Phong đã được thành lập đầu tiên, với vốn đăng ký là 3,5 triệu nhân dân tệ, và ông Lý Lễ được bổ nhiệm làm tổng giám đốc.

Đây là doanh nghiệp được Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 đầu tư hoàn toàn riêng lẻ, chứ không thông qua tập đoàn Giản Ngọc Mai0____【Ích Phong】.

Không phải Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 muốn chiếm độc quyền, mà chỉ vì dự án này có phần bất ngờ, và nó hoàn toàn xuất phát từ sở thích cá nhân của ông. Giản Ngọc Mai, Dương Đức Công, Lữ Vân Thăng và Cao Đường đều không biết gì về dự án này, cũng không hiểu rõ mức độ phức tạp của lĩnh vực này.

Vì vậy, sau khi trao đổi ngắn gọn với họ, Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 quyết định đầu tư vào dự án này một cách riêng lẻ, để tránh việc làm cho mọi người phải lo lắng thêm.

Thực ra, dự án này còn quá nhiều yếu tố không chắc chắn.

Ngay cả khi việc sản xuất heparin sodium theo quy trình thương mại được thực hiện thành công, công ty vẫn phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ các doanh nghiệp trong nước. Việc có thể xuất khẩu và kiếm lợi nhuận hay không, hay thị trường nước ngoài có thay đổi gì không, tất cả đều còn là những yếu tố bất định.

Nếu đầu tư riêng lẻ mà thua lỗ, thì đó chỉ là vấn đề của bản thân mình, tránh được những xung đột không cần thiết.

Công ty Phú Phong đã thuê lại toàn bộ nhà xưởng và thiết bị của nhà máy hóa sinh học tại huyện An Giang【An Giang】 với mức tiền thuê là 80.000 nhân dân tệ mỗi năm, và sau một năm sẽ xem xét liệu có nên mua lại toàn bộ nhà xưởng hay không. Đồng thời, công ty sẽ đầu tư 2 triệu nhân dân tệ để mua thiết bị mới và xây dựng phòng thí nghiệm sinh học, nhằm hoàn thiện thêm các nghiên cứu và thử nghiệm về quy trình tinh chế heparin sodium. Ông Lý Lễ được bổ nhiệm làm giám đốc phòng thí nghiệm, cùng với ông Trịnh Vân Tống và ông Trương Văn gia nhập đội ngũ nghiên cứu.

Trương Kiến Xuyên【Trương Kiến Xuân】 và ông Lý Lễ đã trao đổi không dưới mười lần, và sau khi ông Trịnh Vân Tống và ông Trương Văn quyết định tham gia toàn thời gian, hai bên cuối cùng cũng đạt được sự thống nhất.

Việc phân chia cổ phần được quy định như sau: Li Li sẽ nắm giữ 35% cổ phần dựa trên các khoản đầu tư kỹ thuật mà ông đã thực hiện trước đó, trong khi Trương Kiến Xuyên sẽ nắm giữ 65% cổ phần.

Tuy nhiên, sau khi hoàn thành công việc nghiên cứu về quy trình sản xuất tinh khiết heparin sodium và thành công trong việc đưa nó vào sản xuất thương mại, Li Li sẽ được thưởng thêm 10% cổ phần; trong khi Zheng Yunsong và Zhang Wen sẽ lần lượt nhận được từ 3% đến 5% cổ phần thưởng.

Như một hình thức khích lệ, Trương Kiến Xuyên đã cung cấp cho gia đình Li Li cùng với Zheng Yunsong và Zhang Wen ba căn hộ tại Yunding Xiaozhu để họ sinh sống. Chỉ cần họ làm việc tại công ty Pufeng Biology trong vòng năm năm và giúp quá trình sản xuất heparin sodium trở nên thương mại hóa thành công, họ sẽ được nhận toàn bộ quyền sở hữu những căn hộ này. Trong thời gian đó, họ có thể sống miễn phí.

Đồng thời, Trương Kiến Xuyên cũng đã tặng cho gia đình Li Li cùng với Zheng Yunsong và Zhang Wen hai chiếc xe hơi Hạ Lệ mới, để họ sử dụng trong việc đi lại giữa khu vực thành thị và địa điểm làm việc tại huyện An Giang【An Giang】.

Có thể nói, đây cũng là một nỗ lực của Trương Kiến Xuyên nhằm thực hiện những ý tưởng của bản thân. Như ông đã từng nói trong cuộc trò chuyện với Li Li, ông tin rằng dự án này có triển vọng thành công và cũng có cơ hội để phát triển lớn; vì vậy, ông sẵn lòng đầu tư hàng triệu đồng để thử sức. Nếu là người khác không am hiểu lĩnh vực này, có lẽ họ đã từ bỏ ngay từ đầu. Nhưng với Trương Kiến Xuyên, khi ông có đủ tài chính và tin tưởng vào tiềm năng của dự án này, việc liều lĩnh một lần cũng không sao cả; ngay cả khi thất bại, số tiền đầu tư đó cũng coi như là một bài học quý báu.

Tất nhiên, theo quan điểm của Giản Ngọc Mai, Lữ Vân Thăng hay thậm chí Yến Tuý Nghĩa và Tô Thần, đây chỉ là biểu hiện của sự phung phí tiền bạc mà thôi.

Ngày 16 tháng 8, công ty bất động sản Thái Phong chính thức được thành lập tại khu công nghệ cao.

Đồng thời, trong ngày 15 tháng 8, bao gồm cả Trần Bá Tiên, tổng cộng 17 nhân viên thuộc sở một đã nộp đơn xin từ chức và vẫn tiếp tục làm việc nhưng không nhận lương. Điều này đã gây ra một làn sóng lớn trong hệ thống xây dựng, cũng như trong các doanh nghiệp nhà nước của thành phố Hàn Châu và tỉnh Hàn Xuyên.

Liang Chongxin nhăn mặt sau khi cúp điện thoại, ngồi yên trong văn phòng một lúc lâu, rồi lại nhấc điện thoại lên, nhưng cuối cùng vẫn lắc đầu.

Mặc dù trước đó đã có người báo cáo với ông, nhưng Liang Chongxin không ngờ rằng số người xin từ chức lại nhiều đến thế – trong đó có rất nhiều nhân viên chủ chốt của sở một. Mặc dù không đến nỗi khiến sở một phải ngừng hoạt động, nhưng chắc chắn điều này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến công việc trong thời gian ngắn.

Khi Liang Chongxin đang suy nghĩ, điện thoại lại reo; đó là cuộc gọi từ Trương Kiến Xuyên.

“Kiến Xuyên, anh định làm trước rồi báo sau à? Muốn gây áp lực cho chúng tôi ở thành phố sao?” Liang Chongxin nói một cách trêu chọc qua điện thoại, “Cố tình muốn khiến Tổng Bí thư Sơn và tôi khó xử phải không?”

Trương Kiến Xuyên cũng tỏ ra rất bối rối qua điện thoại:

“Thị trưởng Liang, tôi đã báo cáo với Tổng Bí thư Sơn và ông từ rất sớm rồi. Thậm chí tôi còn thông báo trước với Tổng Bí thư Ngũ và Thị trưởng Đỗ nữa. Tôi đã nói rằng vì công ty Thái Phong đã được thành lập, để hợp tác với thành phố trong việc triển khai dự án Kim Túc Xuân Hy, chắc chắn sẽ cần đến những nhân tài chuyên nghiệp, và chắc chắn sẽ phải tuyển dụng nhân viên từ các doanh nghiệp trong tỉnh và thành phố. Tổng Bí thư Ngũ và Thị trưởng Đỗ đều đã đồng ý và khích lệ điều này…”

“Haha, anh này lại dùng chiêu trò này à? Việc tuyển dụng nhân viên mà phải làm theo cách này sao?” Thực ra, Liang Chongxin đã đoán trước được rằng Trần Bá Tiên sẽ rời đi. Mối quan hệ giữa hai người vốn đã rất lỏng lẻo, và Trần Bá Tiên là người kiêu ngạo, không hòa hợp lắm với nhóm người thuộc ủy ban xây dựng thành phố.

Chắc chắn ở đây có sự can thiệp của ủy ban xây dựng thành phố; Liang Chongxin cũng không hài lòng với nhóm người đó, nhưng nếu nói rằng Trần Bá Tiên không có lỗi, thì cũng không công bằng.

Liang Chongxin sẽ không cố gắng giữ lại Trần Bá Tiên, dù người đó rất có năng lực.

Nhưng một người tài giỏi thực sự phải có thể được sử dụng cho lợi ích của bản thân, phải có thể hành động theo ý định của thành phố thì mới thực sự là người tài giỏi.

Nếu bạn chỉ quan tâm đến lợi ích riêng của mình, chỉ nghĩ đến lợi ích của nhóm nhỏ của mình, vậy thì còn cần các lãnh đạo của thành phố làm gì nữa?

Bạn thà rằng hãy tự xây dựng một “vương quốc độc lập” đi.

Thật đáng tiếc, công ty Thành phố Một là doanh nghiệp nhà nước, không phải là bến cảng riêng của ai cả; mọi việc đều phải tuân theo đại cục chung của thành phố.

Liang Chongxin có thể khẳng định rằng, với tính cách của Trần Bá Tiên, việc anh ta đến làm việc tại công ty Đầu tư Bất động sản Thái Phong và xảy ra xung đột với ông chủ Trương Kiến Xuyên là điều không thể tránh khỏi. Thời điểm xung đột bùng nổ phụ thuộc vào lòng khoan dung và khả năng chấp nhận người khác của Trương Kiến Xuyên, cũng như liệu Trần Bá Tiên có kiềm chế bản thân khi làm việc dưới sự chỉ huy của một ông chủ tư nhân hay không.

Loại ông chủ tư nhân như Trương Kiến Xuyên – người đã từng bắt đầu sự nghiệp từ con số không – dù còn trẻ nhưng tính cách lại mạnh mẽ và quyết đoán; có lẽ họ sẽ không khoan dung để bạn tự do làm theo ý muốn của mình đâu.

Mỗi đồng xu, mỗi khoản tiền đó đều là kết quả của sự nỗ lực và đấu tranh gian khổ của họ; bạn không thể tự ý sử dụng chúng theo ý muốn của mình được.

Liang Chongxin cũng hiểu tại sao Trương Kiến Xuyên lại muốn tuyển dụng Trần Bá Tiên.

Thứ nhất, hai người trước đây đã có mối quan hệ và sự giao thiện nhất định; thứ hai, Trần Bá Tiên thực sự có nhiều năng lực; thứ ba, khi công ty Đầu tư Bất động sản Thái Phong mới được thành lập, Trương Kiến Xuyên hoàn toàn không có nhân tài trong lĩnh vực này, nên buộc phải sử dụng Trần Bá Tiên.

Ngoài ra, còn có một yếu tố quan trọng mà Liang Chongxin cũng có thể đoán được: Trần Bá Tiên có tính cách nổi bật và am hiểu sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh, có thể mang lại lợi ích tối đa cho công ty Thái Phong. Việc sử dụng anh ta cũng có thể giúp công ty tránh được những xung đột trực tiếp với thành phố.

Phải nói rằng Trương Kiến Xuyên đã chọn được một người tài giỏi thật sự.

Chỉ là trong giai đoạn đầu, điều này có lẽ sẽ khiến Trương Kiến Xuyên vui mừng, nhưng một khi Trần Bá Tiên bắt đầu phát huy tối đa khả năng của mình và trở nên quyền lực bên trong công ty Tai Feng, những mâu thuẫn giữa hai người sẽ gây ra những ảnh hưởng lớn hơn nhiều.

Nhưng đó là chuyện sau này; dù là Trương Kiến Xuyên hay Trần Bá Tiên, dù họ có nghĩ đến ngày đó hay không, hiện tại cũng chưa ai quan tâm đến điều đó. Việc Trần Bá Tiên mang theo vài người rời đi từ vị trí tổng giám đốc đã nằm trong dự đoán của Liang Chongxin; làm lãnh đạo nhiều năm mà không có vài người tin cậy bên cạnh, thì quả thật là một thất bại lớn.

Tuy nhiên, việc hơn mười người theo Trần Bá Tiên đi lại hoàn toàn ngoài dự đoán của Liang Chongxin, và cũng khiến Văn phòng Xây dựng Thành phố hơi bối rối.

Nhưng khi họ đã nộp đơn xin nghỉ việc với lý do “giữ lương nhưng không đi làm”, bạn có nên chấp thuận không?

Trước đây bạn vẫn khuyến khích mọi người tự mình khởi nghiệp, nhưng bây giờ khi họ muốn rời đi, bạn lại không muốn chấp thuận… Điều đó thật sự không hợp lý chút nào.

Hơn nữa, khi họ đã quyết định như vậy, chắc chắn họ không muốn ở lại nữa; nhóm người ở Văn phòng Xây dựng Thành phố có lẽ vừa muốn họ rời đi, vừa lo lắng rằng điều này sẽ ảnh hưởng đến công việc tiếp theo.

“Thị trưởng Liang, công ty Tai Feng mới thành lập, chưa có gì cả; chỉ có vài ngàn nhân viên thôi, mất bao nhiêu người cũng không sao cả; mất ba mươi, năm mươi người cũng giống như bứt một sợi lông ra khỏi người vậy thôi… Cần gì ông phải lo lắng chứ? Hiện nay thiếu thứ gì chứ không phải là những kẻ muốn làm quan đâu, đúng không ạ?”

Trương Kiến Xuyên cười nói qua điện thoại.

“Nếu Tổng giám đốc Chen đến, cũng có thể nhanh chóng xây dựng nên cơ sở vững chắc cho công ty Tai Feng, để công ty theo kịp nhịp độ phát triển chung của thành phố, tránh gây trở ngại cho các kế hoạch lớn.”

Liang Chongxin suy nghĩ một lát: “Số người rời đi thật sự quá nhiều, và hầu hết đều là những nhân tố chủ chốt trong công việc, thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau… Có vẻ như anh ấy thực sự định làm một việc lớn đấy… Nhưng tại sao tôi lại cảm thấy có điều gì đó không ổn thế nhỉ?”

“Thị trưởng Liang, tôi luôn theo đuổi nguyên tắc này: hoặc thì không làm gì cả, hoặc thì phải làm cho thật tốt.” Trương Kiến Xuyên nói, “Hay là tôi đến báo cáo trực tiếp với ông, ông có thời gian không?”

Liang Chongxin thở dài; có lẽ chàng trai này sẽ còn có nhiều hành động khác nữa… “Đến đi, tôi rảnh mà.”

Trần Bá Tiên rời đi, mang theo một nhóm nhân viên chủ chốt của Công ty Một, khiến tổ chức này bị tổn thất nặng nề. May mắn thay, Công ty Một được thành lập từ sự sáp nhập giữa Công ty Năm và Công ty Nhất; phần lớn những người mà Trần Bá Tiên đã đưa đi vẫn là cũng những nhân viên cũ của Công ty Năm, còn nhân tài chủ chốt của Công ty Nhất thì vẫn còn nguyên vẹn.

Việc này cũng tốt thôi; ban đầu, những người ở Công ty Nhất luôn cho rằng Trần Bá Tiên thiên vị, chỉ ưu ái những người thuộc Công ty Năm. Giờ thì khi những người đó rời đi, tình hình đã thay đổi, và đội ngũ mới có thể được xây dựng lại từ đầu.

Nghe xong cuộc điện thoại, Trương Kiến Xuyên cũng thở phào nhẹ nhõm.

Trần Bá Tiên đã có những hành động quyết đoán: hơn mười người, tất cả đều là những nhân viên chủ chốt có kinh nghiệm, chỉ cần họ vào vị trí của mình là có thể ngay lập tức triển khai công việc. Nếu có thêm một số lao động viên nữa, công việc sẽ có thể bắt đầu ngay lập tức.

Trương Kiến Xuyên không lo lắng về phía Ngô Ánh Hồng và Đỗ Vân Hiển; hai người này không đến nỗi hẹp hòi đến thế. Anh ta cũng không lo lắng về phía Tôn Đạo Lâm; dù sao thì khi những người của Công ty Chín rút lui, những người của Công ty Nhất có thể lên nắm quyền, và Tôn Đạo Lâm cũng có thể chấp nhận điều đó. Tuy nhiên, với phía Liang Chongxin thì cần phải có sự giao tiếp kỹ lưỡng.

Có vẻ như Liang Chongxin không hài lòng lắm với Ủy ban Xây dựng, đồng thời cũng mong muốn Công ty Một được điều chỉnh lại. Có lẽ anh ta đã đánh giá quá cao vị trí của Trần Bá Tiên trong mắt các lãnh đạo thành phố; có lẽ tính cách mạnh mẽ và rõ ràng của Trần Bá Tiên thực sự không được các lãnh đạo ưa chuộng.

Nhưng đối với bản thân anh ta thì không sao cả; trong những năm đầu tiên, anh ta chính xác là cần một người như Trần Bá Tiên – người am hiểu công việc, có tính cách rõ ràng và mạnh mẽ – để mở rộng sự nghiệp. Những xung đột và mâu thuẫn chắc chắn sẽ không tránh khỏi, và Trương Kiến Xuyên