Tô Thần cho rằng đề xuất của mình là tốt bụng, nhưng Trương Kiến Xuyên lại thấy khả năng thành công không cao lắm.

“Giám đốc Sú, những sinh viên mới tốt nghiệp thường đầy hy vọng về tương lai của mình; e rằng họ sẽ không dễ chấp nhận việc phải ngay lập tức đi làm tại các doanh nghiệp tư nhân, điều này có thể gây ra những phản ứng tiêu cực không cần thiết.”

Trương Kiến Xuyên lắc đầu và nói: “Nói thật lòng, hiện tại Ích Phong thực sự cần những người đã có kinh nghiệm làm việc. Sinh viên tốt nghiệp tất nhiên rất quý giá, nhưng nếu không trải qua ba năm đến năm năm rèn luyện, họ cũng khó có thể trở thành những nhân tài thực thụ được.”

Tô Thần cũng cười và nói: “Trương Tổng, ông coi thành phố này như một nơi để thử thách những nhân tài phải không? Nếu họ thành công, ông mới chọn lựa; còn nếu không, họ thậm chí không xứng đáng được ông quan tâm…”

“À, đó là sự tìm kiếm lẫn nhau mà thôi, Giám đốc Sú, ông nghĩ sao? Chúng tôi sẽ đưa ra mức lương hấp dẫn và triển vọng phát triển rộng mở; tất nhiên, chúng tôi chỉ cần những nhân tài thực sự có năng lực, chứ không thể tuyển những người không có khả năng nhưng muốn vào đây để kiếm tiền, phải không?”

Trương Kiến Xuyên lắc đầu: “Chúng tôi đồng ý nhận sự đầu tư từ các tổ chức sở hữu tài sản quốc doanh trong lĩnh vực đường sắt với điều kiện ưu đãi như vậy, bởi vì năng lực vận chuyển đường sắt không thể đảm bảo; chúng tôi cũng cần chiếm lĩnh thị trường này. Chính quyền thành phố Hán Trung có thể mang lại cho chúng tôi những ưu đãi gì thì khi chúng tôi đặt chân vào khu kinh tế phát triển, chúng tôi hoàn toàn xứng đáng được hưởng những chính sách đó. Nếu chính quyền đầu tư với mức giá thấp, họ chắc chắn sẽ cung cấp những nguồn lực tương ứng, phải không, Giám đốc Sú? Điều này đã rất hợp lý rồi đấy.”

Tô Thần đứng dậy, lấy cái cốc trà trước mặt Trương Kiến Xuyên và rót thêm nước cho anh ta: “Thật là biết lý luận! Tôi không thể tranh luận thắng bạn được, thôi thì hãy quay trở lại với vấn đề chính đi. Giáo viên Trịnh và Zhang Wen đã gần như đồng thuận với nhau rồi; về vấn đề lương bổng cho các vị trí phụ, có lẽ bạn sẽ cần phải trao đổi thêm kỹ lưỡng với họ. Tôi nghe nói ban đầu bạn cũng đã đề xuất một số điều khoản liên quan đến cổ phần với họ, nhưng ban đầu họ không mấy quan tâm đến điều đó; họ thích nhận m

Trương Kiến Xuyên cười lớn: “Tốt lắm, về mức lương và cổ phần thì hoàn toàn có thể thương lượng được. Tất nhiên, nếu muốn vừa có ‘cánh tay gấu’ vừa có ‘con cá’, thì cũng không phải là không thể… Nhưng điều đó sẽ phụ thuộc vào tiến độ triển khai các dự án trong tương lai. Tôi hy vọng cả hai người họ sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu các dự án này, thậm chí trong việc đăng ký bằng sáng chế… Không thể để chỉ có Li Lệ đơn독 chiếm hết lợi ích được. Khi đăng ký các bằng sáng chế, những đóng góp của họ phải được thể hiện rõ ràng, đó là giới hạn tối thiểu của tôi… Nếu không, khi thành công đến, ai đó đưa ra điều kiện tốt hơn bằng cách ký séc, họ sẽ mang theo bằng sáng chế đi mất… Lúc đó tôi chẳng phải trở thành kẻ thiệt thòi sao?”

   Tô Thần không ngờ Trương Kiến Xuyên lại quan tâm đến vấn đề này một cách sâu sắc và nghiêm túc đến thế… Hơi ngạc nhiên: “Không lẽ vậy sao? Dù là Li Lệ, thầy Trịnh hay Zhang Wen, ít nhất họ cũng phải tuân theo đạo đức kinh doanh cơ bản chứ?”

  “Thà nói trước những điều không mong muốn còn hơn là để sau này phải gặp rắc rối… Tôi thà viết rõ ràng các quy định từ đầu: thỏa thuận, hợp đồng, điều lệ công ty… Tất cả đều phải được ghi chép rõ ràng trên giấy.” Trương Kiến Xuyên lắc đầu: “Ông Sư, đó chính là những điều cần phải tuân thủ khi điều hành một doanh nghiệp… Nếu không, một khi xảy ra vấn đề, thậm chí bạn bè hay đồng nghiệp cũng không thể tiếp tục làm việc với nhau được nữa.”

  Tô Thần bỗng nghĩ ra rằng, có lẽ đó chính là lý do Trương Kiến Xuyên luôn thành công… Anh ấy luôn biết cách xem xét trước những yếu tố bất lợi, chuẩn bị sẵn sàng để ngăn chặn những rủi ro trước khi chúng xảy ra.

  “Thực ra, có một người bạn học của tôi cũng đã gọi điện hỏi tôi vài ngày trước… Anh ấy là bạn học thời trung học, tốt nghiệp Đại học Gia Châu, hiện đang làm việc tại Han Gang… Anh ấy luôn cảm thấy mình chưa thể áp dụng những gì đã học vào thực tế, nên luôn muốn tìm cơ hội… Nhưng mãi không tìm được… Lần này, có lẽ anh ấy cũng nghe được một số thông tin liên quan đến công ty Ích Phong nên mới gọi điện hỏi tình hình…”

  Lời nói của Tô Thần khiến Trương Kiến Xuyên rất vui: “Nếu vậy thì tốt lắm! Chào mừng anh ấy đến thử sức tại Ích Phong【Í

Mức lương cao như vậy, nếu chỉ dựa vào một tấm bằng đại học thì e rằng khó có thể đạt được những gì họ mong muốn. Nhưng tôi tin chắc rằng, chỉ cần họ đến đây, họ chắc chắn sẽ có được nhiều cơ hội và kinh nghiệm rèn luyện hơn so với ở những nơi khác tại Ích Phong… Điều này chắc chắn sẽ giúp họ phát triển bản thân…

“Ừm, điều đó là chắc chắn. Không thể nào tìm được người phù hợp một cách dễ dàng được. Trương Tổng, tôi đề nghị rằng Ích Phong không chỉ cần xem xét kỹ lưỡng các vị trí thiếu nhân sự mà còn nên đặt ra những tiêu chuẩn chi tiết và chính xác cho từng vị trí đó. Càng chi tiết càng tốt. Điều này không chỉ giúp việc tuyển dụng diễn ra thuận lợi hơn mà còn giúp những người đang tìm kiếm công việc hiểu rõ hơn nhu cầu của tập đoàn bạn, tránh việc lãng phí thời gian vô ích. Tôi cảm thấy bộ phận nhân sự của các bạn còn thiếu sót, hoặc nói cách khác là chưa chuyên nghiệp lắm…”

Lời nói của Tô Thần đã chính xác làm Trương Kiến Xuyên đau đầu.

Dù đã từ lâu bàn bạc với Giản Ngọc Mai về việc thành lập bộ phận nhân sự, nhưng việc tìm người phù hợp để đảm nhận vai trò này thực sự rất khó. Đặc biệt là phải tìm được một người am hiểu về hoạt động kinh doanh của Ích Phong, có kinh nghiệm xã hội đầy đủ và có mối quan hệ rộng rãi… Việc tìm người như vậy thực sự rất khó khăn.

Và việc tìm một người đứng đầu bộ phận nhân sự phù hợp với tư duy và quan điểm của Trương Kiến Xuyên lại càng khó hơn nữa.

Trương Kiến Xuyên bỗng nhiên nghĩ đến một người phụ nữ trước mắt mình.

Thực ra, người phụ nữ này khá phù hợp với yêu cầu. Mặc dù chuyên môn của cô ấy không phải là lĩnh vực nhân sự, nhưng cô ấy suy nghĩ rõ ràng, làm việc tỉ mỉ và có sức hút lớn. Hơn nữa, xuất thân từ gia đình quý tộc, cô ấy cũng có một số mối quan hệ quan trọng… Có thể nói, điều kiện của cô ấy khá tốt.

Hơn nữa, sau bao lâu tiếp xúc với cô ấy, ông cũng hiểu rõ hơn về con người cô ấy và cảm thấy rất ấn tượng với cô ấy.

Nếu để cô ấy phụ trách lĩnh vực nhân sự của tập đoàn, bản thân tôi và Giản Ngọc Maisẽ tiết kiệm được rất nhiều công sức.

“Giám đốc Sư, ông đã nhận ra điểm yếu của chúng tôi rồi. Công ty vẫn còn thiếu nền tảng vững chắc, và hiện nay quy mô hoạt động lại quá lớn. Trước đây, chỉ riêng việc quản lý bộ phận Ích Phongthôi đã khiến chúng tôi gặp rất nhiều khó khăn. Đôi khi chúng tôi cũng vội vàng thăng chức cho những người chưa đủ năng lực, dẫn đến nhiều vấn đề, may mà tất cả đều được khắc phục kịp thời. Nhưng điều này cũng làm chúng ta nhận ra rằng tình hình hiện nay càng trở nên nghiêm trọng hơn. Ở các dự án ở huyện An Giang, chúng tông vẫn cần thêm nhiều nhân viên, nhưng nhân sự hiện có không còn đủ để đáp ứng yêu cầu…”

Trương Kiến Xuyênnói một cách hài hước: “Nếu Giám đốc Sư quan tâm, hãy đến giữ vai trò quản lý nhân sự tại tập đoàn của chúng tôi nhé. Tôi sẽ nói với Bí thư Sun và Thị trưởng Fang, để họ giữ lại tất cả những quyền lợi mà ông xứng đáng có tại Ích Phong. Nếu ông hài lòng sau vài năm làm việc ở đó, thì có thể ở lại; còn nếu không, ông cũng có thể trở về. Điều này cũng coi như là một cơ hội để rèn luyện bản thân, thế nào?”

Tô Thầnbỗng cảm thấy tim mình đập nhanh hơn, mặt đỏ lên: “Trương Tổng, sao ông lại đề cập đến tôi nhỉ? Tôi chưa bao giờ nghĩ đến việc rời bỏ vị trí hiện tại đâu. Đừng đùa vậy, tôi chỉ đưa ra ý kiến thôi… Hiện nay, Ích Phongđang phát triển rất nhanh, vì vậy cần phải tìm một người có nhiều kinh nghiệm, nguồn lực dồi dào, và am hiểu rõ về cả lĩnh vực chính trị lẫn kinh doanh ở Hán Châu, Hán Xuyên để đảm nhận công việc này mới phù hợp.”

“Giám đốc Sư, tôi nói thật lòng nhé. Tôi biết rằng con đường sự nghiệp của ông vẫn còn rộng mở, và có lẽ ông chưa quan tâm đến Ích Phong. Không sao đâu, tôi luôn giữ lời hứa này cho ông. Nếu một ngày nào đó, ông cảm thấy không hài lòng với công việc trong hệ thống hiện tại, hoặc muốn tìm một cơ hội để thử thách bản thân, cửa của Ích Phongluôn mở rộng cho ông…”

Cho đến khi Trương Kiến Xuyên rời đi, Tô Thần mới trở về văn phòng của mình. Cô uống một cốc nước lạnh, dùng khăn ướt lau nhẹ hai má đang hơi nóng, và chỉ sau đó tâm trí cô mới dần bắt đầu yên tĩnh lại.

Trong thời gian này, tâm trạng của Tô Thần khá tồi tệ, và có nhiều lý do cho điều đó.

Thứ nhất, chồng cô hiện đang gặp phải nhiều khó khăn trong sự nghiệp. Anh ấy không tìm được cơ hội phù hợp để thăng tiến, và người đứng đầu văn phòng thành phố cũng không mấy ấn tượng với anh ấy, thậm chí đã bắt đầu ám chỉ rằng anh ấy nên rời khỏi vị trí đó.

Việc rời văn phòng thành phố không phải là vấn đề lớn, nhưng nếu rời đi trong tình hình hiện tại, cả Tô Thần lẫn chồng cô đều sẽ không thể chấp nhận được. Việc rời đi trong hoàn cảnh như vậy, dù đi đâu, cũng giống như bị đày đi nơi xa xôi; tất nhiên, họ không thể và cũng không thể đến văn phòng ủy ban thành phố.

Ngay cả việc chuyển đến văn phòng ủy ban kế hoạch hoặc văn phòng kinh tế cũng vậy, không ai sẽ nghĩ rằng họ được trao quyền lực lớn.

Vì tình hình sự nghiệp không mấy thuận lợi, gần đây chồng cô còn thường xuyên ra ngoài chơi bóng bàn hoặc bridge cùng với một số người bạn thân thiết từ thời thơ ấu, như Gu Tianlai. Dù cuộc sống bên ngoài có vẻ thoải mái, nhưng Tô Thần biết rằng trong lòng chồng mình vẫn đang rất bối rối và lo lắng. Cô đã nói chuyện với cha mình về tình hình của chồng, nhưng không hiểu sao, cha cô dường như cũng đang có vẻ mặt buồn bã và lo lắng.

Khi cô nói với cha về chồng mình, ông thậm chí còn tỏ ra không kiên nhẫn, nói rằng cần phải chờ đợi thêm một thời gian nữa, vì hiện tại chưa có cơ hội tốt nào. Điều này khiến Tô Thần rất ngạc nhiên, bởi vì trước đây cha cô luôn rất quan tâm đến tương lai của chồng mình.

Thứ hai, sau khi Tân Changguo rời đi, người được bổ nhiệm làm phó giám đốc phụ trách công tác mới đến từ văn phòng tuyên truyền của ủy ban thành phố. Người này không chỉ không am hiểu về công việc mà còn thích khoe khoang, nhưng điều đó còn chưa phải là vấn đề lớn nhất. Điều đáng lo ngại hơn là người này rất thích đi dự các buổi tiệc xã giao, và thậm chí còn thường xuyên mời các nữ đồng nghiệp đi cùng. Tô Thần__【Tô Thần】 đã từng được mời đi hai lần, và lần thứ ba cô đã thẳng thừng từ chối. Như dự đoán, điều đó khiến cô trở thành mục tiêu của những lời chỉ trích trong cuộc họp.

__TERMLOCK000__