Chỉ mới tham gia vào xã hội được tám tháng sau khi tốt nghiệp đại học, một chàng trai vừa tròn hai mươi lăm tuổi đã được bổ nhiệm vào vị trí quan trọng là trợ lý CEO. Tiền Tiển nghĩ rằng, nếu là cô ấy, có lẽ cũng sẽ cho rằng người đưa ra quyết định này không đáng tin cậy chút nào; việc hội đồng quản trị đặt câu hỏi về cô ấy thật là điều hoàn toàn bình thường! Có lẽ mọi người đều coi cô ấy là kẻ vô dụng, không đủ khả năng đưa ra quyết định đúng đắn.

Nói thật, vai trò của cô ấy với tư cách là CEO đã quá yếu kém rồi; ban đầu hội đồng quản trị cũng không mấy tin tưởng vào cô ấy, và Tô Minh Trạch này thực sự chỉ làm tình hình càng tồi tệ hơn, cố tình gây thêm khó khăn cho cô ấy trong công việc.

Vị trí trợ lý CEO là một vị trí quan trọng; không chỉ hội đồng quản trị có những ý kiến phản đối đối với quyết định của Tiền Tiển, mà ngay cả người đang giữ chức vụ tiếp quản công ty – Khách Kỵ Hằng – cũng rất nghi ngờ về quyết định này. Ông ta đã cử trợ lý của mình đi điều tra về Tô Minh Trạch, và cũng đã gọi Tiền Tiển để hỏi rõ về chuyện này.

“Người đó tên là Tô Minh Trạch, phải không? Anh ta quen biết với Yanyan, đúng không?” Khách Kỵ Hằng nhíu mày hỏi. “Tôi đã sai người đi điều tra và phát hiện ra rằng anh ta, bạn và Yanyan đều là cùng một trường đại học. Tôi cũng đã gọi điện hỏi em gái bạn, và cô ấy nói rằng từ khi Yanyan còn học trung học, cô ấy luôn nhắc đến Tô Minh Trạch này… Bạn biết chuyện này, đúng không? Phải chăng chính vì Yanyan mà bạn mới quyết định thăng chức cho anh ta?”

“Không liên quan gì đến Yanyan cả.” Tiền Tiển lập tức lắc đầu. Đùa gì chứ, dù có liên quan thì cô ấy cũng không thể thừa nhận đâu… Hơn nữa, việc thăng chức của Tô Minh Trạch thực sự không liên quan gì đến Lộ Y Yến cả; về năng lực, Tiền Tiển vẫn khẳng định rằng Tô Minh Trạch là người đáng tin cậy.

“Thật sao?” Khách Kỵ Hằng tháo chiếc kính lão ra khỏi mũi, ánh mắt sáng lấp lánh nhìn con gái mình: “Một sinh viên tốt nghiệp mới, chỉ sau tám tháng vào công ty đã được thăng chức thành trợ lý CEO… Tốc độ thăng chức như vậy thì chưa từng có ai nghe nói đến cả. Nếu không phải vì Yanyan, tại sao bạn lại quyết định như vậy?”

Bởi vì Tô Minh Trạch chính là người mà cô ấy phải phục vụ… Thực ra, người đó mới là ông chủ… Đáng tiếc là cô ấy không thể nói ra sự thật.

Tiền Tiển Nhìn người cha già với mái tóc đã bạc phơ của mình, cô thở dài u sầu: “Khả năng của Tô Minh Trạch là điều mọi người đều thừa nhận; tôi sử dụng anh ấy chỉ vì những gì anh ấy có thể làm được, thực sự không liên quan gì đến Yan Yan cả. Bố đã từng điều tra về anh ấy rồi chứ? Chắc bố cũng biết rõ về thành tích học tập và công việc của anh ấy.”

“Tôi không phủ nhận rằng đây là một người trẻ xuất sắc,” Khách Kỵ Hằng gật đầu: “Việc con muốn sử dụng người mà mình thích cũng không có gì sai cả. Người trẻ cần phải có ý chí, việc đưa ra những quyết định táo bạo cũng không phải là điều gì đáng ngại. Điều tôi muốn hỏi là, tại sao con lại quyết định thăng chức anh ấy lên vị trí trợ lý CEO một cách đặc biệt như vậy? Dù con muốn sử dụng anh ấy, cũng không nên bỏ qua La Kỳ – người hiện đang giữ chức vụ sekretär của con. La Kỳ có đủ kinh nghiệm; nếu cô ấy đảm nhận vị trí này, chắc chắn sẽ hoàn thành tốt công việc. Hơn nữa, cô ấy cũng có thể đề xuất Tô Minh Trạch làm người kế nhiệm mình khi cô ấy rời đi… Rõ ràng mọi chuyện có thể được xử lý một cách ổn thỏa mà, tại sao con lại tự gây rắc rối cho mình?”

“Con cũng không muốn vậy đâu…” Tiền Tiển cảm thấy rất oan ức và im lặng trong lòng: “Quyết định thăng chức Tô Minh Trạch cũng là do La Kỳ đề xuất; con đã xem xét kỹ lưỡng ý kiến của cô ấy. Bố cũng biết mà, ngay ngày thứ hai sau khi con trở thành CEO, tất cả các trợ lý và sekretár mà công ty phân công cho con đều quyết định nghỉ việc… May mắn thay, La Kỳ sẵn lòng theo con đến đây; nếu không, văn phòng của con sẽ trống rỗng mất. Khi cô ấy đến đây, cô ấy đã nói với con rằng con cái cô ấy đã lớn, và cô ấy muốn tập trung vào công việc văn phòng… Cô ấy thực sự không có ý định tiếp tục giữ chức vụ trợ lý đâu.”

“Vậy là con nghĩ quyết định này không có vấn đề gì à?” Khách Kỵ Hằng – người vẫn chưa thể nghỉ hưu dù đã 78 tuổi – nhìn con gái mình một cách soi xét.

“Con nghĩ không có vấn đề gì.” Dù sự thật ra sao đi nữa, trước mặt cha mình, Tiền Tiển cũng chỉ có thể cố chấp khẳng định rằng quyết định nhân sự của mình không có gì sai trái.

“Được thôi.” Khách Kỵ Hằng nói với giọng vui vẻ: “Hội đồng quản trị sẽ tự mình điều tra về vấn đề này; con đừng để xảy ra những rắc rối lớn hơn nữa. Con đã trở thành CEO được một năm rồi… Tôi nghĩ mình không cần phải lo lắng về những vấn đề liên quan đến con nữa đâ

“Không vấn đề gì cả.” Bên ngoài cười tươi nhưng bên trong lòng đầy ưu phiền, Tiền Tiển quả quyết đảm nhận hết mọi việc trước mặt cha mình: “Con có thể tự xử lý mọi chuyện. Vấn đề liên quan đến Tô Minh Trạch thực ra chỉ là cái cớ để hội đồng quản trị gây rắc rối mà thôi. Đầu năm nay, họ đã từng đưa ra đề xuất không tin tưởng vào con, phải không? Nhưng cuối cùng nó cũng không được thông qua.”

“Chẳng mấy chốc nữa con sẽ hoàn thành một năm công tác.” Khách Kỵ Hằng nhìn con gái mình và nói một cách nhẹ nhàng: “Hội đồng quản trị sẽ đánh giá công việc của con trong suốt một năm này. Tất cả những điều khác đều chỉ là hình thức mà thôi; quan trọng nhất vẫn là kết quả công việc. Con nghĩ xem, trong một năm làm việc này, con có đạt được bất kỳ thành tích nổi bật nào không? Không có phải không? Kết quả công việc bình thường thì cũng dễ hiểu tại sao người ta lại nghi ngờ con. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho các câu hỏi của hội đồng quản trị đi. Con nói đúng, vấn đề liên quan đến Tô Minh Trạch chỉ là cái cớ mà thôi; thực chất, vấn đề chính nằm ở việc con chưa thể khiến các cổ đông tin tưởng vào mình. Hãy nhớ rằng, con mang họ Khoa, làm việc tại công ty Khoa Huệ. Chỉ cần con có khả năng gánh vác trách nhiệm cho công ty, chỉ cần con đạt được những thành tích nổi bật, thì ở đây, sẽ không ai quá coi trọng chuyện con được bổ nhiệm một cách đặc biệt làm trợ lý đâu.”

Ý nghĩ chưa nói hết của Khách Kỵ Hằng, Tiền Tiển hiểu ngay. Rốt cuộc, nguyên nhân vẫn nằm ở bản thân cô ấy. Nếu cô ấy đủ năng lực để vững vàng tại Khoa Huệ, sẽ không ai quá quan tâm đến việc cô ấy được bổ nhiệm một người đặc biệt làm trợ lý đâu. Dù sao thì, khi một CEO lên nắm quyền, họ luôn tìm cơ hội để đặt người tin cậy vào vị trí then chốt như vị trí trợ lý CEO – đó gần như là quy tắc chung. Chỉ vì vị thế của cô ấy chưa vững chắc, uy tín chưa đủ, nên việc cô ấy bổ nhiệm Tô Minh Trạch mới gây ra nhiều nghi ngờ như vậy.

Sau khi bị cha mình mắng mỏ, Tiền Tiển rời khỏi văn phòng của Khách Kỵ Hằng với vẻ ngoài bình thường, nhưng bên trong lòng vẫn rất buồn bã. Cô ấy nhanh chóng trở về văn phòng của mình, đóng cửa và không muốn ai tiếp xúc.

Bên ngoài văn phòng của Tiền Tiển, La Kỳ đang tập trung làm việc và không hề nhận thấy bất cứ điều gì bất thường. Dù sao thì, Tiền Tiển cũng vốn là người hành động nhanh chóng và quyết đoán như vậy; La Kỳ đã quen với điều đó từ lâu rồi. Còn __TERM

Chuyện gì đang xảy ra vậy nhỉ? Tô Minh Trạch nhìn chằm chằm vào cánh cửa văn phòng của Tiền Tiển và cau mày lo lắng. Dù bề ngoài không thấy có điều gì bất thường, anh ta vẫn cảm thấy rằng dáng vẻ của Tiền Tiển lúc vừa đi qua trông giống hệt một con gà ủ rũ, tinh thần sa sút.

  Có phải cô ấy không vui không? Tô Minh Trạch do dự một giây rồi quay người đi về phía phòng trà, mở tủ lạnh nhỏ ở đó. Bên trong tủ lạnh là chiếc bánh tart chanh mà Khổ Gia – tài xế đã mang đến cho anh ta vào buổi trưa khi đưa bữa trưa.

  Anh ta biết rõ hương vị của chiếc bánh tart chanh do Khổ Gia làm. Tiền Tiển là một ông chủ rất hào phóng; kể từ khi buộc phải chấp nhận việc thư ký của mình đổi phe và mẹ cô ấy cũng giúp đỡ trong việc đưa bữa ăn, đôi khi cô ấy còn tự nguyện yêu cầu đầu bếp nhà làm thêm một số món ăn vặt để an ủi đội ngũ thư ký phải làm thêm giờ vì cô ấy.

  Đây là dấu chia cắt để trả lời câu hỏi:

  Trước tiên, hãy trả lời cho bạn nhỏ 790119 nhé. Khi tôi nói về “Tổng Giám Đốc Thực Hiện”, tôi không muốn ám chỉ CEO; thực ra đó là EP. Tuy nhiên, cách bạn hiểu cũng không sai. Sự khác biệt chính nằm ở việc CEO là một thuật ngữ được du nhập từ nước ngoài; ở nhiều công ty ở nước ta, vị trí này tương đương với Chủ Tịch hoặc Tổng Giám Đốc. Còn những công ty thiết lập vị trí “Tổng Giám Đốc Thực Hiện”, thì vị trí này thường tương đương với Phó Chủ Tịch Thường Trực hoặc Phó Tổng Giám Đốc Thường Trực – những người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc cụ thể. Tuy nhiên, nhiều công ty có CEO thì không thiết lập vị trí EP, vì không cần thiết; công ty của Tiền Xuyên Tử cũng vậy.

  Xin bổ sung thêm thông tin về “cá khô hàng ngày” hôm qua nhé!

  Cảm ơn Bàn Phó Ngư, Xiao Tu Mo Mo Da, H Xiao Xiao, L, Mo Jiu vì những đóng góp hàng ngày của các bạn!