“Thì tôi cũng không quan tâm nữa.” 7788 tỏ vẻ lười biếng: “Dù sao thì yêu cầu của nhiệm vụ cũng rõ ràng như vậy rồi, cậu tự tìm cách giải quyết đi. Cậu là một người có khả năng mạnh mẽ, tôi tin tưởng vào cậu đấy! À, đừng quên tìm cơ hội để lén thích Tô Minh Trạch một chút nhé… Cậu phải đóng vai người thầm thích cô ấy đấy, đừng quên nhé. Mặc dù việc này cũng không cần gấp gáp lắm; có lẽ phải đợi đến khi Cố Tử Mỹ trở về nước thì nhiệm vụ mới bắt đầu, nhưng cậu có muốn chuẩn bị sẵn từ trước không?”

“Chuẩn bị cái gì chứ!” Tiền Tiển trả lời một cách bực bội: “Đùa gì vậy? Gần đây các tin đồn trong công ty đang lan truyền như thế nào mà cậu không biết à? Lén thích ư? Thôi bỏ qua giai đoạn thích thầm đi được không? Theo các tin đồn trong công ty, Tô Minh Trạch là chú chó con xinh đẹp mà tôi nuôi dưỡng… Còn cần phải thích thầm nữa sao? Tôi đã được thăng chức thành “ông chủ” của chú chó con đó rồi mà!”

Đúng vậy! Tin đồn nổi tiếng nhất trong tập đoàn Kehui chính là những lời đồn về mối quan hệ giữa nam thần Tô Minh Trạch và CEO trẻ tuổi Tiền Tiển. Những chuyện chưa hề xảy ra đã được kể lại một cách rất chi tiết và có vẻ rất thuyết phục.

Điều đó cũng dễ hiểu thôi… Ngoài Tô Minh Trạch, ai lại chưa từng nghe nói về một người mới vào công ty mà chỉ sau ba tháng thử việc đã được thăng chức chứ? Hãy nhớ rằng, Tô Minh Trạch chỉ là một sinh viên mới tốt nghiệp mà thôi… Dù khả năng có mạnh mẽ đến đâu, về mặt kinh nghiệm thì cũng không thể sánh bằng hai nhân viên văn phòng giàu kinh nghiệm trong văn phòng CEO được chứ?

Hơn nữa, còn có người nói rằng La Kỳ– trợ lý cá nhân của Kha Tổng – cũng rất hài lòng với Tô Minh Trạch và luôn khen ngợi anh ta không ngớt miệng! Nhưng điều đó cũng dễ hiểu thôi… La Kỳ cũng là một người phụ nữ thông minh và xinh đẹp; ai mà không thích Tô Minh Trạch chứ? Tuy nhiên, dù sao thì La Kỳ cũng không thể cạnh tranh được với Kha Tổng đâu phải không?

Hãy nhớ rằng, Kha Tổng là con gái út của chủ tịch… Xinh đẹp, biết cách ăn mặc, lại có gia đình giàu có… Nếu Tô Minh Trạch có thể liên kết được với CEO của tập đoàn Kehui, thì đồng nghĩa với việc anh ta sẽ tiết kiệm được nửa thế kỷ để phát triển sự nghiệp… Chỉ có kẻ ngốc mới bỏ lỡ cơ hội như vậy thôi!

Dùng vẻ đẹp để kiếm sống cũng là một “năng lực” phải không?

Những tin đồn như thế này lan tràn khắp nơi, nhưng chỉ xảy ra sau lưng màn hình công cộng thôi. Tiền Tiển là con gái út của CEO và chủ tịch công ty; tất nhiên, không ai dám bàn luận về chuyện này trước mặt mọi người, nhưng riêng tư thì lại hoàn toàn khác. Khuôn mặt xinh đẹp của Tô Minh Trạch đã tự nó tạo ra rất nhiều chủ đề để bàn tán, cộng thêm việc Tiền Tiển là một cô gái giàu có, thì dễ dàng có thể khiến mọi người tưởng tượng ra hàng loạt câu chuyện phiếm.

Đừng nghĩ rằng đàn ông sẽ không đồn đại; trong công ty, mức độ đồn đại của đàn ông thậm chí còn cao hơn phụ nữ nữa. Chỉ là nội dung của những câu chuyện đồn đại giữa đàn ông và phụ nữ có phần khác biệt. Trong những câu chuyện do nữ nhân viên kể, có khoảng 70% trường hợp, Tô Minh Trạch được miêu tả là nạn nhân bị cô gái giàu có quấy rối hay ép buộc; còn 30% thì lại được coi là người yêu của cô gái giàu có, nhưng vì gia đình mà không thể đến với nhau.

Còn trong những câu chuyện do nam nhân viên kể, có khoảng 90% trường hợp, Tô Minh Trạch được mô tả là một người đàn ông đầy mưu mô, dựa vào vẻ đẹp để leo lên vị trí cao, hoặc là một “con chó nhỏ” được nuôi dưỡng để phục vụ CEO. Câu nói “Đã đẹp rồi cần gì phải cố gắng nữa? Chỉ cần phục vụ tốt cho CEO là đủ rồi, phải không?” đã trở thành câu comment thường xuyên xuất hiện trong miệng các nam nhân viên của công ty KeHui, đi kèm với những tiếng cười đầy ý nghĩa.

Tiền Tiển không hề ngờ đến tình huống này; một người có vẻ đẹp như Tô Minh Trạch, dù ở đâu cũng sẽ luôn là tâm điểm của sự chú ý mà thôi. Anh ta mới vào công ty được ba tháng mà đã được thăng chức nhanh chóng, vì vậy việc này tất nhiên sẽ gây ra nhiều cuộc bàn tán.

Thực ra, theo ý kiến của Tiền Tiển, anh ta nên tiếp tục ở lại vị trí trợ lý sekretär thêm một thời gian nữa, ít nhất là nửa năm để có thời gian điều chỉnh. Nhưng 7788 lại phản đối, với lý do rằng trong “câu chuyện gốc”, Tô Minh Trạch vốn đã có tốc độ thăng chức cực nhanh.

Việc 7788 phản đối còn đáng hiểu, nhưng điều đáng ngạc nhiên là La Kỳ cũng phản đối. La Kỳ nói với Tiền Tiển rằng: “Bạn cũng đã thấy năng lực của Tô Minh Trạch rồi đấy… Thực lực của anh ấy rõ ràng là đủ để được thăng chức ngay bây giờ.”

Tất nhiên rồi, tốc độ thăng chức của anh ấy quá nhanh, công ty cũng sẽ xuất hiện đủ loại tin đồn này nọ, nhưng điều quan trọng nhất vẫn là công việc. Kha Tổng, điều bạn nên xem xét trước hết chính là tình hình thực tế của văn phòng chúng ta. Tôi không ngần ngại nói thật với bạn, tôi thực sự rất muốn đào tạo anh ấy thành công; tôi không thể tiếp tục gánh vác cả hai vai trò trợ lý và thư ký trong thời gian dài được.

“Dù để anh ấy thăng chức sau nửa năm cũng vậy thôi,” Tiền Tiển vẫn cố gắng tranh luận: “Công việc có thể chia sẻ với nhau mà, bây giờ chẳng phải cũng vậy sao?”

“Theo ý kiến của tôi, chúng ta nên thăng chức cho Tô Minh Trạch càng sớm càng tốt.” Điều bất ngờ là La Kỳ lại rất kiên quyết về vấn đề này: “Thứ nhất, hiện tại Tô Minh Trạch đã bắt đầu đi ra ngoài cùng bạn, bạn là CEO của Kehui; trong các cuộc gặp gỡ công việc, những người được đối tác của chúng ta cử đến đều ít nhất cũng có cấp bậc thư ký cao cấp. Nếu chức vụ của Tô Minh Trạch quá thấp, chắc chắn sẽ khiến chúng ta thiếu sự tôn trọng đối với họ. Hơn nữa, sau bao năm làm việc cùng bạn, tôi cũng mong rằng Tô Minh Trạch sẽ được thăng chức càng sớm càng tốt. Có lý do cá nhân của tôi nữa: con trai tôi sắp tròn năm tuổi, năm sau sẽ vào tiểu học; tôi đã nói với bạn về điều này từ khi chúng tôi chuyển đến trụ sở chính. Tôi không thể để chồng mình gánh vác hết mọi việc gia đình; tôi sẽ làm tốt những việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình, nhưng tôi cũng hy vọng có thể dành thêm thời gian riêng tư cho gia đình.”

“Xin lỗi.” Tiền Tiển thở dài: “Tôi đã quên xem xét đến hoàn cảnh thực tế của bạn. Thật sự xin lỗi; trước khi bạn theo tôi đến trụ sở chính, tôi đã hứa với bạn rằng sẽ không chiếm quá nhiều thời gian riêng tư của bạn, nhưng đến nay tôi vẫn chưa làm được; tần suất làm thêm giờ và đi công tác của tôi vẫn rất cao.”

“Cho đến bây giờ thì tôi vẫn có thể chịu đựng được,” Chị Luo nói với Tiền Tiển một cách vui vẻ: “Bạn là một người sếp tốt, làm việc cùng bạn thật sự rất vui vẻ; tôi rất may mắn vì quyết định theo bạn đến trụ sở chính là đúng đắn.”

“Cảm ơn bạn vì sự đánh giá tích cực đó.” Tiền Tiển cũng mỉm cười: “Về vấn đề của Tô Minh Trạch, tôi sẽ tôn trọng ý kiến của bạn; trước hết sẽ thăng chức anh ấy từ vị trí trợ lý thư ký lên vị trí thư ký văn phòng, sau đó sẽ có một khoảng thời gian chuyển đổi kéo dài nửa năm; sau đ

“Bạn có thể yên tâm,” La Kỳ cười nói: “Tô Minh Trạch không hề gặp vấn đề gì cả; người trẻ tuổi này có năng lực và sẵn lòng nỗ lực, việc anh ấy vượt qua tôi chỉ là vấn đề thời gian mà thôi.”

Đúng vậy! Nhân vật chính dĩ nhiên là có khả năng rồi, Tiền Tiển thở dài trong lòng… Vấn đề nằm ở bản thân cô ấy mới phải, phải không? Dù cố gắng đến mấy, cô ấy vẫn cứ bị mắc kẹt ở cùng một vị trí, thật sự rất mệt mỏi.

Cuối cùng, Tiền Tiển vẫn quyết định tin theo ý kiến của La Kỳ và đưa Tô Minh Trạch vào vị trí thư ký văn phòng. Sau một nửa năm thử nghiệm, chỉ sau tám tháng làm việc, Tô Minh Trạch đã trở thành trợ lý CEO của Tập đoàn Kehui – quả là tiến triển nhanh chóng đến mức khó tin. Không chỉ người khác, chính Tiền Tiển cũng thấy tốc độ thăng tiến này thật sự phi thường… Đúng là xứng đáng với “phép màu” của nhân vật nam chính Jack Su. Chỉ sau tám tháng làm việc, anh ta đã giành được vị trí cao cấp trong tập đoàn lớn – một tốc độ chưa từng có tiền lệ. Vì chuyện của Tô Minh Trạch, Tiền Tiển thậm chí còn phải đối mặt với những câu hỏi từ hội đồng quản trị…

Đây chính là ranh giới của những cuộc thăng chức “được ban tặng bởi phép màu”.

Thăng chức “theo kiểu Jack Su” này… Người phải gánh chịu hậu quả lại là Tiền Xuyên Tử. Làm sao lại có chuyện thăng chức như vậy được? Rõ ràng là CEO mới là người có vấn đề!!