Ngày 17 tháng 8 năm 2009, chúng tôi đã liên lạc được với ông Thích Nguyên. Tệp âm thanh là 05620090817.wav.

“Xin chào ông Thích. Trước đây chúng tôi đã gọi điện cho ông và rất ngưỡng mộ năng lực của ông. Hiện tại, có một công ty đang cần những người có khả năng như ông; họ cũng đã xem qua hồ sơ nghề nghiệp của ông và rất hài lòng.”

“Ừm… Công ty đó là công ty nào vậy?”

“Đó là chi nhánh khu vực Hoa Hạ của công ty FH.”

“Thật sao? FH à?”

“Vâng.”

“Tôi chưa bao giờ nghe nói FH từng thuê công ty các bạn để tìm kiếm nhân tài cả. Trước đây, họ luôn hợp tác với công ty Huệ Nhĩ Quốc Tế phải không?”

“Thực ra, chúng tôi cũng đã từng phục vụ công ty Huệ Nhĩ Quốc Tế, chỉ là điều này không được ghi chép trong các tài liệu chính thức hay công khai mà thôi.”

“À…”

“Hồ sơ nghề nghiệp của ông do chúng tôi cung cấp cho công ty Huệ Nhĩ Quốc Tế, sau đó họ mới chuyển tiếp cho công ty FH. Lẽ ra phải là công ty Huệ Nhĩ Quốc Tế mới liên lạc với ông, nhưng chúng tôi biết rằng hiện tại ông đang có cơ hội thăng chức. Công ty Huệ Nhĩ Quốc Tế có vẻ hơi do dự, hoặc nói cách khác, họ không quá khẩn trương muốn ông gia nhập. Còn chúng tôi thì khác.”

“Ừm… Các bạn muốn xác nhận ý định của tôi phải không? Tôi không thể đảm bảo được điều đó. Dù tôi hứa với các bạn rằng nếu công ty FH mời tôi, tôi sẽ từ chức khỏi công ty hiện tại, các bạn cũng sẽ không tin đâu. Tôi cần phải suy nghĩ xem mình có thể đảm nhận vị trí nào tại công ty FH.”

“Chúng tôi hiểu. Tuy nhiên, theo những gì chúng tôi biết, cơ hội thăng chức lần này của ông không quá lớn phải không? Zhang Rendong và Kim Hải Phong đều là những đối thủ rất mạnh. Khi chúng tôi xem xét việc này, chúng tôi cũng đã xem xét đến họ.”

“Các bạn nghĩ rằng tôi không có cơ hội thăng chức, vì vậy mới giới thiệu tôi cho công ty Huệ Nhĩ Quốc Tế phải không?”

“Nói thật ra, đúng vậy. Nhưng theo chúng tôi, lý do khiến ông không có cơ hội thăng chức là bởi vì bầu không khí làm việc tại công ty ông quá bảo thủ, cứng nhắc, đầy tính quan liêu và định kiến. Ông đã làm việc ở đó nhiều năm rồi, chắc hẳn ông cũng hiểu rõ điều này. So với Zhang Rendong – người có tính cách rất phù hợp với môi trường đó – thành tích xuất sắc của ông không mang lại ảnh hưởng quyết định. Còn về Kim Hải Phong, vấn đề phân biệt đối xử tại công ty ông đã trở thành chủ đề bàn tán trong ngành rồi; có lẽ họ đang cần một nữ lãnh đạo mới để loại bỏ những tác động tiêu cực

“Bạn nên tin vào may mắn của mình.”

“Cái gì?”

“Bạn luôn rất may mắn – cơ hội du học, cơ hội việc làm… tất cả đều có sự trùng hợp ngẫu nhiên. Tôi nghĩ lần này bạn cũng sẽ may mắn, nhưng không phải tại công ty hiện tại của mình, mà là tại FH.”

“Hehe, nếu tôi thực sự may mắn, có lẽ lần thăng chức này cũng sẽ thuộc về tôi đấy.”

“À, có vẻ như bạn vẫn còn nhiều lo ngại về chúng tôi.”

“Nếu là Huier hoặc bộ phận HR của FH, tôi sẽ không lo lắng nhiều như vậy đâu.”

“Tôi hiểu rồi. Tôi sẽ báo cáo yêu cầu của bạn lên cấp trên.”

Ngày 17 tháng 8 năm 2009, liên hệ với ông Zhang Rendong. Bản ghi cuộc thoại: 200908171324.mp3.

“Xin chào, ông Zhang, tôi là chuyên gia tư vấn từ công ty Youke Consulting. Chúng tôi hiện có một cơ hội việc làm và muốn mời ông tham gia buổi phỏng vấn. Ông có thể dành chút thời gian để gặp chúng tôi không?”

“Không cần đâu, tôi rất hài lòng với công việc hiện tại của mình.”

“Ông Zhang, đó là công việc tại công ty FH…”

“Không cần đâu.”

Ngày 17 tháng 8 năm 2009, phân tích file âm thanh: 05620090817G.wav.

“…Trước giờ tôi chưa từng nghe nói FH đã thuê công ty các bạn để tìm kiếm ứng viên đâu… Có lẽ lần thăng chức này cũng sẽ thuộc về tôi đấy…”

“Click!”

“Thế nào, Mù Căn?”

“Không có gì cả; bên kia không có tiếng động nào cả.”

“Linh, bạn nghĩ sao?”

“Anh ta không mấy tự tin về lần thăng chức này, nhưng khi nhắc đến may mắn trước đây, biểu cảm của anh ta có vẻ kỳ lạ.”

“Còn ông Zhang Rendong thì sao?”

“Anh ta đã từ chối thẳng thừng, thậm chí không cho cơ hội gặp mặt. Nhưng tôi đã ghi lại cuộc thoại.”

File âm thanh: 200908171324G.wav.

“Không có gì cả; bên kia vẫn không có tiếng động nào cả.”

Ngày 19 tháng 8 năm 2009, nhận được cuộc gọi từ khách hàng. Bản ghi cuộc thoại: 200908191529.mp3.

“Xin chào, cô Kim.”

“Hừ… hừ… hừ…”

“Cô Kim à?”

“Lúc nãy… ừm…”

“À, vừa rồi xảy ra chuyện gì vậy?”

“Vừa rồi trong văn phòng, máy pha cà phê bỗng nhiên… nổ tung… Có người bị bỏng… Tôi… tôi…”

“Cô không sao chứ?”

“Tôi không sao đâu, nhưng…”

“Kè kè – be – kè kè…”

“Á!”

“Xảy ra chuyện gì vậy?”

“Kè – kè…”

“Máy in… máy in bỗng nhiên…”

“Chị Kim, cô đang ở đâu… Ồ, cô có tài liệu cần in không?”

“Không, tôi…”

“Kè kè kè kè kè… Bùm!”

“Aa!”

“Trời ạ!”

“Xảy ra chuyện gì vậy? Có sao rồi?”

“Máy in bỗng nhiên phun khói!”

“Làm sao thế này được?”

“Có lẽ thiết bị đã hết thời hạn sử dụng rồi?”

“Cô từng thấy thiết bị nào hết hạn mà lại nổ tung chưa?”

“Có thể là do hệ thống điện có vấn đề…”

……

“Đập đập đập đập…”

……

“Hít… hít – hít… hít…”

“Cô Kim, cô vẫn ổn chứ?”

“Tôi không sao đâu, tôi không… có vấn đề gì cả…”

“Phù khắc bảo vệ Cô vẫn đang đeo nó chứ?”

“Tôi vẫn đeo đấy… Tại sao lại như thế này nhỉ…”

“Phù khắc bảo vệ Có xảy ra bất kỳ phản ứng gì không? Nó có nóng lên không? Những tờ giấy trong đó vẫn còn nguyên hình không?”

“Không, nó không có phản ứng gì cả; khi tôi sờ vào thì vẫn bình thường như trước. Có nên mở nó ra không?”

“Nếu mở ra thì sẽ không còn tác dụng nữa đâu.”

“Trước đây nó hoạt động bình thường mà…”

“Trước đây có xảy ra điều gì đặc biệt không?”

“Không, không có gì cả.”

“Bây giờ, cô có thể nói chuyện trực tiếp với chúng tôi không?”

“Tôi không thể xin nghỉ được… Đến sau giờ làm việc được không? Khoảng tám giờ tối thì được.”

“Bây giờ, cô có thể đang gặp nguy hiểm đấy.”

“Không… không sao đâu… Chỉ cần tôi tránh xa những thứ đó là được. Tôi biết mình phải làm gì.”

“Ừm, vậy thì…”

……

Cuộc gọi điện thoại với người được ủy thác bị gián đoạn; cuộc gọi lại cũng thất bại.

Tiếp tục đến công ty của người được ủy thác.

Ngày 19 tháng 8 năm 2009, nhận được cuộc gọi từ người được ủy thác. Bản ghi âm cuộc gọi: 200908191559.mp3.

“Xin chào, cho tôi hỏi…

“Là tôi đây, là tôi, Kim Hải Phong!”

“Cô Kim phải không? Cuộc gọi lúc nãy…”

“Điện thoại của tôi tự động ngắt kết nối. Sau khi ngắt cuộc gọi, tôi đã gửi tin nhắn đi khắp mọi nơi… Khi tôi tắt máy, nó lại tự động bật trở lại; tôi đã tháo pin ra và gọi cho các bạn từ một chiếc điện thoại cố định… Tôi… tôi không sao đâu. Vẫn còn công việc ở công ty, tôi… sẽ đến gặp các bạn vào buổi tối.”

“Cô Kim, xin hãy suy nghĩ thêm một chút.”

“Không cần đâu, không cần phải suy nghĩ nữa. Tôi không sao đâu, chắc chắn sẽ không sao đâu.”

Ngày 19 tháng 8 năm 2009, bản ghi âm cuộc điện thoại được phân tích. Tập tin âm thanh: 200908191529G.wav.

“…Không, tôi… click! click! click! click! bang! …ahhh!…”

click!

“Phía này, vẫn còn có—“

click! click!

“…Tôi biết rồi, tôi biết phải làm thế nào… Ừm, vậy thì…”

click!

“Phía này, có hai đỉnh sóng; vẫn là tiếng dòng điện.”

“Còn ở giữa thì sao?”

“Giữa cũng vậy, tiếng ồn lớn hơn so với lần trước.”

“Hãy nghe thử các tập tin khác để xem tình hình thế nào.”

“Được.”

Ngày 19 tháng 8 năm 2009, người được ủy thác đến thăm. Tập tin âm thanh: 05620090819.wav.

“Cô Kim, cô có ổn không?”

“Uhm… Mọi chuyện đã kết thúc rồi…”

“Chuyện gì đã xảy ra vậy?”

“Liên quan đến công việc… Việc được thăng chức… Mọi thứ đều kết thúc rồi…”

“Có phải sau khi chúng ta kết thúc cuộc điện thoại, lại có điều gì khác xảy ra không?”