“Tôi nghe thấy tiếng ồn đó rồi, đúng là loại tiếng nhiễu Sà Sà đó.”

“Đúng vậy.”

“Mushroom, cậu muốn nói gì?”

“Tiếng mà tôi nghe được chính là thứ này. Thiết bị của chúng ta không có vấn đề gì, nhưng trong bản ghi âm luôn có tiếng nhiễu này. Các bạn hãy nghe lại đi.”

**click! click! click!**

“……Trong phòng, máy điều hòa đang hoạt động, và nhiệt độ vẫn ở mức thấp; còn ánh sáng nữa…”

“Đây chắc là nội dung gốc của đoạn audio này phải không?”

**click!**

“Ừm. Các bạn có nghe thấy tiếng nhiễu không?”

“Không.”

“Vậy thì như này thì sao?”

**click! click! click!**

“……Trong phòng, máy điều hòa đang hoạt động…”

Sà Sà Tiếng ồn…

“Vẫn là nhiệt độ thấp…”

“Còn ánh sáng nữa…”

Sà Sà Tiếng ồn…

**click!**

“Ôi, cần thiết phải để âm lượng lớn đến thế sao?”

“Tôi vẫn nghe thấy tiếng nhiễu đó. Nghĩa là, đây không phải là hiện tượng kỳ lạ gì đâu phải không?”

“Không phải đâu. Chỉ là tai tôi nghe tốt hơn các bạn mà thôi; với âm lượng bình thường, tôi vẫn có thể nghe thấy tiếng đó, còn các bạn thì chỉ khi tôi tách riêng đoạn âm thanh đó ra hoặc tăng âm lượng lên mức cao nhất thì mới nghe thấy được.”

“Vậy tiếng nhiễu đó là cái gì?”

“Là tiếng dòng điện.”

“Dòng điện? Dòng điện từ máy móc à?”

“Đúng vậy. Một số thiết bị điện cũ thì tiếng dòng điện này sẽ rất rõ ràng, có thể nghe thấy một cách dễ dàng. Tôi đã nói rồi, thiết bị của chúng ta không có vấn đề gì, tiếng này không nên xuất hiện. Tôi cũng đã nghe thử các đoạn audio khác; mỗi khi người phụ nữ đó xuất hiện, tiếng dòng điện này lại có, còn khi cô ấy không có mặt thì không có tiếng đó. Các bạn đều sử dụng cùng một thiết bị ghi âm phải không?”

“Ừm, đều là chiếc máy ghi âm đó.”

“Khi xảy ra sự cố ở nhà cô ấy, có tiếng đó không?”

“Điều tôi muốn nói tiếp theo chính là về điều này.”

**Tập tin audio 05620090811(1)G.wav.**

“……Không có vấn đề gì phải không? Các bạn chắc chắn chứ? Nhưng tôi thường xuyên gặp phải tình trạng này… Ding—rè rè… À! Đến rồi! Các bạn nhìn này…”

**click!**

**click!**

“Ở đây.”

**click!**

“…Thường xuyên gặp phải tình trạng này… ding—”

**click!**

“Âm thanh của dòng điện ở khu vực này tăng lên một cách đáng kể.”

“Tôi chẳng nghe thấy gì cả.”

“Đó là vì thính lực của bạn kém. Âm thanh của dòng điện liên tục tăng lên; vào lúc lò vi sóng và ổ khóa hoạt động, có hai đỉnh âm thanh riêng biệt. Tôi đã tách đoạn âm thanh này ra để kiểm tra…”

**click! click! click…**

“Này, đây chính là đoạn âm thanh đó. Nhưng tiếng nhiễu trong đoạn video này lớn hơn so với đoạn trước.”

“Văn phòng đã hạn chế sử dụng thiết bị đó chưa?”

“Có khả năng như vậy.”

“Theo bạn, đây là cái gì?”

“Tôi không biết. Tôi chỉ nghe thấy tiếng dòng điện thôi. Phần còn lại thì thuộc về công việc của các bạn rồi.”

Ngày 16 tháng 8 năm 2009, người đại diện đã đến văn phòng. Tập tin âm thanh: 05620090816.wav.

“Cô Kim…”

“Tôi biết là ai rồi! Tôi đã biết là ai!!”

“Ý cô là, cô biết ai là người gây ra những tình huống đó cho cô trước đây?”

“Đúng vậy! Tôi biết là ai rồi! Đó là Thích Nguyên! Thích Nguyên là kẻ hay gây rắc rối! Tôi đã tìm hiểu rõ ràng; trước đây, khi trường đại học cấp quyền du học, có hai ứng viên, và một người khác đột nhiên rút lui! Khi anh ta đến ứng tuyển vào công ty chúng tôi, HR ban đầu cũng không ưa anh ta, nhưng trong số năm người được tuyển, có một người bị bắt vì tai nạn xe cộ ngay ngày đầu tiên đi làm và phải chờ điều tra. Lúc đó công việc rất bận rộn, nên HR mới chọn thêm hai người khác để thay thế, và trong số đó có anh ta! Chắc chắn là anh ta! Chắc chắn là anh ta đã làm gì đó để gây rối!”

“Cô Kim, xin hãy bình tĩnh lại. Cô biết thông tin này từ đâu?”

“Tôi đã hỏi thăm trong công ty. Tôi không biết nguồn tin là ai, có thể là từ phía HR. Thích Nguyên muốn dùng cùng một chiêu trò để loại bỏ tôi.”

“Còn ông Trương Nhân Đông thì sao? Có tin gì mới về ông ấy không?”

“Ông ấy ư? Tôi không biết, gần đây ông ấy rất kín đáo. Trước đây, ông ấy luôn tỏ ra hung hăng, coi đồng nghiệp và nhân viên như nô lệ; bây giờ thì trở nên e dè, né tránh mọi thứ. Trong số ba chúng tôi, ông ấy là người có khả năng cạnh tranh yếu nhất… nhưng cũng… cũng có thể nói là mạnh nhất.”

“Tại sao lại nói là mạnh nhất?”

“Vì ông ấy có kinh nghiệm hơn chúng tôi, mối quan hệ với cấp trên cũng khá tốt. Dù không coi trọng nhân viên, nhưng thành tích công việc của ông ấy thì rất tốt.”

“Những người lãnh đạo cấp cao kia cũng không biết liệu họ có… hay không…”

“Ngoài hai người này, cô Kim, cô còn nghĩ ra khả năng nào khác không?”

“Gì cơ?”

“Ý tôi là về mặt công việc, cuộc sống hoặc tình cảm… Có ai đó ghét bỏ, căm thù cô không?”

“……”

“Cô Kim?”

“Tôi… trước đây… từng có một bạn trai… Anh ấy không thể là người làm điều đó đâu… Anh ấy rất tốt, chắc chắn không phải anh ấy…”

“Cô có thể kể về anh ấy được không?”

“……Không thể là anh ấy đâu.”

“Cô Kim, chúng ta cần xem xét mọi khả năng. Đôi khi, như là người liên quan trực tiếp, cô có thể chưa nhận ra điều gì đó…”

“Không thể là anh ấy! A Rui rất tốt, anh ấy là người tuyệt vời… Anh ấy không thể làm hại tôi đâu!”

“Có lẽ điều đó không phải do ý muốn của anh ấy, và anh ấy cũng không hề chủ động làm gì cả. Cô Kim, giữa cô và anh ấy đã có chuyện gì xảy ra?”

“……Chúng tôi… ban đầu anh ấy là đồng nghiệp của tôi, chúng tôi cùng vào làm việc tại công ty này, và không lâu sau đó chúng tôi bắt đầu yêu nhau… Nhưng công ty chúng tôi cấm yêu đương trong văn phòng… Đó coi như là một quy tắc không thành văn vậy. Trong quy định của công ty, giống như luật pháp, cấm các mối quan hệ tình cảm giữa người phụ trách tài chính và các vị trí quản lý; những nhân viên khác thì không bị cấm. Nhưng nếu bị phát hiện, dù thuộc các bộ phận khác nhau, không có sự liên kết công việc, thì cơ hội thăng chức hay tăng lương cũng sẽ bị hạn chế. Nếu chỉ có một người giỏi, thì người kia chắc chắn sẽ bị áp bức, bị gạt ra ngoài… Nếu cả hai đều xuất sắc, công ty sẽ cử người này đi làm việc ở nơi khác hoặc thăng chức cho họ, để họ không còn ở cùng một nơi nữa… Chúng tôi đã lén lút yêu nhau suốt hai năm; cảm thấy quá mệt mỏi, chúng tôi quyết định một trong hai người sẽ chuyển công ty… Tôi rất không nỡ… Lúc đó tôi đang trong giai đoạn thăng tiến trong sự nghiệp… Còn anh ấy thì tự nguyện chuyển công ty… Thực ra, công việc của anh ấy không hợp lý để chuyển công ty đâu… Anh ấy bị ràng buộc bởi các quy định về cạnh tranh kinh doanh, nghĩa là anh ấy sẽ bị trì hoãn công việc trong hai năm… Còn tôi thì không bị ràng buộc như vậy… Nhưng chúng tôi vẫn rất yêu nhau, luôn hòa thuận với nhau, chưa bao giờ cãi vã hay xung đột… Mọi thứ đều rất ăn ý với nhau… Năm ngoái, chúng tôi đã giới thiệu nhau với gia đình, và quyết định kết hôn vào năm nay… Vị lãnh đạo đó, ban đầu nghe nói là ông ấy sẽ nghỉ hưu rồi được tái

Tôi… tôi thực sự rất rối bời… Thời gian đó thật sự rất khó chịu; mỗi khi đi cùng mẹ anh ấy, nghe bà ấy nói về con trai mình, tôi không thể kiềm chế được… Tôi quá hấp tấp… Mẹ anh ấy từ trước đã có ý kiến xấu về tôi, chỉ vì chuyện anh ấy thay đổi công việc… Chúng tôi không nói ra sự thật với bà ấy, thậm chí còn nói dối rằng chúng tôi mới hòa thuận sau khi anh ấy nghỉ việc… Nhưng danh sách ba ứng viên được tiết lộ từ phía HR vào đúng thời điểm đó. Một người bạn của tôi trong bộ phận HR đã nói với tôi rằng giám đốc của họ có những lo ngại về tôi và Shiyuan… Về giới tính của tôi, và việc Shiyuan vẫn đang độc thân… Nếu nói về sự ổn định, chắc chắn là Zhang Rendong… Đó là lý do khiến tôi quyết định rằng năm nay sẽ không kết hôn nữa… Anh ấy… Tôi không ngờ mọi chuyện sẽ diễn ra như vậy… Có lẽ là vì mẹ anh ấy đã nói điều gì đó, hoặc có lẽ là vì tôi đã liên tục gây áp lực cho anh ấy… Chúng tôi đã chia tay… Chúng tôi đã chia tay…”

“Anh ấy tên là gì? Bạn có thông tin liên lạc với anh ấy không?”

“Không được! Chúng tôi đã chia tay rồi, anh ấy sẽ không làm như vậy đâu! Các bạn đừng đi tìm anh ấy! Chắc chắn là Shiyuan, chắc chắn là Shiyuan đã làm việc đó!”

“Xin hãy bình tĩnh lại, cô Kim. Tôi đã nói trước đó rằng chúng ta cần xem xét mọi khả năng có thể xảy ra. Có thể anh ấy không cố ý làm tổn thương cô, nhưng một số hành động vô tình cũng có thể dẫn đến tình huống hiện tại này. Cô Kim, nếu cô muốn giải quyết vấn đề này…”

“Gần đây tôi đã ổn định trở lại rồi. Công cụ Phù khắc bảo vệ của các bạn thực sự rất hữu ích; tôi không gặp phải những vấn đề đó nữa.”

“Đó là tin tốt.”

“…Nếu các bạn muốn điều tra, hãy bắt đầu từ những khía cạnh khác trước đi… Nếu tất cả các con đường khác đều bế tắc…”

“Nếu cô đã quyết định như vậy…”

“Vâng, tôi đã quyết định như vậy.”

Chúng tôi đã lập một nhóm, mã số là 157446947. Ai quan tâm có thể tham gia. (*^__^*)